Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur poste de travail H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’environnement poste de travail et les écosystèmes Microsoft en grand compte ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur Poste de Travail N3 , vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution de notre environnement utilisateur. Côté build : Participer aux projets d’évolution et de modernisation des environnements Windows 11 Concevoir et maintenir les master images et packages applicatifs Administrer et faire évoluer MECM (ex SCCM) Déployer et configurer Microsoft Entra ID et Intune Gérer les stratégies de sécurité et les GPO via Active Directory Assurer la gestion et la mise à jour des pilotes et BIOS Côté run : Assurer le support niveau 3 sur les incidents complexes liés au poste de travail Analyser et résoudre les problématiques système et Office 365 Diagnostiquer les incidents via Microsoft Edge (mode debug) Garantir la stabilité et la performance des environnements utilisateurs Contribuer à l’amélioration continue et à la documentation technique Intervenir en support expert auprès des équipes N1/N2 C’est votre parcours Vous avez près de 10 ans d’expérience en environnement grand compte sur des fonctions d’ingénierie poste de travail. Vous aimez résoudre des problématiques complexes, industrialiser les environnements et améliorer l’expérience utilisateur, sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où votre expertise technique est reconnue et où la collaboration est essentielle. Un anglais technique est attendu dans le cadre des échanges et documentations. C’est votre expertise : Microsoft Windows 11 Microsoft Office 365 MECM (SCCM) Active Directory Microsoft Entra ID & Intune Gestion des pilotes & BIOS Debug Microsoft Edge WireShark (atout) C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et sens du diagnostic Rigueur et autonomie Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires Sens du service et orientation solutionoç C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Villejuif Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50 K€ à 60 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes / Poste de travail Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

CONTEXTE DE LA MISSION : Vous rejoindrez une organisation agile structurée (Squads / Chapters / Scrum) évoluant dans un environnement cloud et micro-services. En tant que Développeur Back-End Senior, vous jouerez un rôle central dans la conception, le développement, la maintenance et l’optimisation des composants serveur de nos produits. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Front-End, DevOps, Sécurité et les autres squads afin de garantir la performance, la fiabilité, l’évolutivité et la sécurité de nos systèmes. Le backend est au cœur des enjeux techniques, avec une priorité forte autour d’une architecture Node.js / TypeScript, basée sur le framework Hono. MISSIONS PRINCIAPLES : Concevoir et développer des APIs robustes et performantes, avec une attention particulière à l’architecture micro-services basée sur Hono (priorité technologique). Participer activement à la refonte et à l’évolution de la stack backend, en apportant votre expertise JavaScript/TypeScript et Node.js. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes Rédiger une documentation technique claire et maintenir une bonne couverture de tests (unitaires, intégration). Optimiser les performances et la scalabilité des services backend. Assurer la qualité du code via des revues de code, des standards de développement et le respect des bonnes pratiques. Collaborer avec les équipes DevOps pour l’intégration continue et le déploiement continu (CI/CD).

Dans le cadre de la modernisation de son système d’information industriel, un acteur majeur du secteur aéronautique déploie le module SAP MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) afin d’optimiser la gestion des activités de maintenance et améliorer la traçabilité des opérations. Ce programme s’inscrit dans une transformation globale visant à renforcer la gestion des pièces, la coordination des processus de maintenance et la collaboration entre plusieurs sites industriels. Le projet implique un environnement international , avec des équipes basées notamment aux États-Unis et au Royaume-Uni , et nécessite une forte coordination entre les équipes métiers MRO, la DSI et les équipes projet. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Projet SAP expérimenté pour piloter les activités liées au domaine MRO dans le cadre du déploiement SAP. Vous interviendrez en support direct des équipes métiers et serez responsable du pilotage du stream métier MRO. Vos principales responsabilités : Pilotage du projet Pilotage du stream métier MRO du projet SAP Suivi du planning projet et des jalons Coordination des parties prenantes Animation des réunions projet Suivi des plans d’actions et gestion des risques Coordination métier / IT Interface entre les équipes métiers et la DSI Consolidation et validation des besoins fonctionnels Contribution aux décisions projet Validation des spécifications et du design fonctionnel Déploiement SAP Préparation et accompagnement de la migration des données Supervision des activités de data cleansing Participation aux phases de tests utilisateurs (UAT) Accompagnement des équipes métiers dans l’adoption de la solution Gouvernance projet Participation aux comités de pilotage Reporting d’avancement Suivi des risques et plans de mitigation

[En bref] CDI - Création de poste – Développeur Senior Fullstack TypeScript React Node H/F – Start-up en forte croissance – 55/60K€ – 1 jour de télétravail – Nice Ouest Tu es développeur fullstack senior, rapide, efficace, et tu aimes construire des produits from scratch ? Tu vibres pour TypeScript et React, tu comprends le backend (Node) et tu n’as pas peur de t’impliquer quand le projet s’accélère ? Ici, je ne cherche pas juste un dev : je cherche un PILIER TECHNIQUE. TON RÔLE Dans le cadre du lancement de nouveaux produits, tu rejoins une équipe tech de 9 développeurs (juniors & seniors) et participes activement à la construction de la plateforme. Concrètement, tu vas : - Concevoir et développer principalement le frontend, avec une contribution côté backend - Poser les bases d’un code propre, robuste et maintenable - Documenter, structurer et fiabiliser l’existant - Mettre en place et écrire des tests fonctionnels et automatisés - Garantir la stabilité en production et anticiper les montées en charge - Un vrai rôle de builder, avec de l’impact immédiat.

Dans le cadre d'un projet de migration de lignes téléphoniques chez un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Suivre & coordonner le déploiement de solutions de communication - Echanger avec les opérateurs télécoms & les équipes IT - Réaliser l'intégration de Teams avec les systèmes de téléphonie IP - Réaliser l'intégration de matériels en environnement Azure - Diagnostiquer et résoudre des incidents liés aux communications unifiées - Suivre les coûts & les résiliations de ligne - Former et accompagner les utilisateurs sur Teamsphonie sur les bonnes pratiques - Analyser et conseiller les équipes métiers et IT - Rédiger des documentations techniques - Réaliser une veille technologique active - Suivre les KPI liés à la performance des services de téléphonie Environnement technique : - Environnements Microsoft Teams et Teamsphonie (fonctionnalités avancées : voicemail, routage d'appels, numérotation)) - Technologies de téléphonie fixe (RT / IP / PA Trunk SIP) - Environnement Azure

Missions principales : Rédiger et contribuer à la constitution des documents de cadrage, d’exploitation et de pilotage Définir les indicateurs de performance, du monitoring et des tests, Suivre les indicateurs, les communiquer et alerter en cas de difficultés, Coordonner et définir les stratégies de mise en production, Organiser et animer les ateliers, les réunions de suivi et autres rituels agiles, Accompagner les équipes dans les différentes étapes des projets avec des objectifs de qualité, de performance et de respects des engagements, Faciliter et coordonner les interactions entre les équipes et avec les différentes parties prenantes. Expertises attendues pour réaliser la prestation Maîtrise de l’architecture technique de l’internet, des réseaux et base de données, Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Management visuel et autres), Maîtrise de l’anglais technique Références professionnelles sur des projets dans des environnements web, mobile et/ou IPTV, C Connaissance des problématiques liées au web (mise en cache, gestion de sites à fort trafic, sécurité, etc.), Connaissance des bonnes pratiques de conception, d’industrialisation et d’intégration continue, - Bonne culture web (ergonomie, expérience utilisateurs, etc.),

Dans le cadre d’un programme de transformation d’un système d’information engagé depuis 2022, nous recherchons un(e) Product Owner disposant de 4 à 7 ans d’expérience , afin d’accompagner l’accélération du programme prévue en 2026, notamment dans un contexte de décommissionnement d’anciens systèmes et de convergence vers un SI cible commun. Vous interviendrez au sein d’une équipe en charge du périmètre contrats , sur des produits structurants à forts enjeux métiers liés à la gestion contractuelle (gestion du compte client, échéancier, recouvrement, facturation, référentiels, courtage, gestion de conventions et partenariats). La mission s’inscrit dans un environnement exigeant, nécessitant une forte capacité de structuration, de priorisation et de pilotage produit, en cohérence avec les orientations stratégiques du programme. Vos principales missions seront les suivantes : Traduire la vision et les besoins métiers en fonctionnalités à forte valeur ajoutée Prioriser le backlog en cohérence avec la trajectoire définie par le Business Owner et les enjeux du programme SI B2B Construire, adapter et maintenir le backlog en fonction de la valeur métier, des contraintes budgétaires et de la capacité de la Squad Contribuer à l’analyse des besoins et à l’instruction des solutions SI Garantir la cohérence entre la production de la Squad et les priorités de la Tribu Animer la Squad en collaboration avec l’Agile Master dans un environnement agile à l’échelle Organiser les démonstrations produits et recueillir les retours utilisateurs afin d’ajuster les priorités Piloter le cycle de vie du produit (delivery, maintien en conditions opérationnelles, évolutions) Suivre et analyser les KPI du périmètre pour éclairer les arbitrages Anticiper les besoins en ressources et accompagner les arbitrages capacitaires Contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques (organisation, communication, industrialisation) L’environnement technique et collaboratif comprend notamment Office 365, Outlook, JIRA, Redmine, Sciforma, Squash, ainsi que des outils métiers tels que CEGID et Sage.

Technicien Support Helpdesk (H/F) - Toulouse ( 31 ) - Toulouse L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Experis recherche Technicien(ne) Support Helpdesk pour rejoindre son agence toulousaine. YOUR DAILY LIFE Au sein du service support composé de 15 personnes, vous assurez l'analyse et la résolution des incidents : · Communiquer avec le client, conseiller, orienter et traduire le problème en termes techniques · Analyser et résoudre les problématiques techniques et fonctionnelles de la solution, des plus simples aux plus complexes · Extraire les données permettant d'expliquer le comportement du logiciel · Superviser des traitements, rechercher et analyser des messages d'erreurs applicatifs ou systèmes · Guider le client dans l'utilisation et le paramétrage de l'ERP · Superviser, guider le remplacement d'un appareil (disque, serveur, routeur...) · Analyser des problèmes réseaux · Rechercher des informations dans les bases de données · Enrichir la base de connaissances · Travailler avec les ingénieurs support dans l'analyse et la résolution des problématiques · Prendre les appels sortants

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Développeur web PHP/Symfony H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Entzheim Secteur de l'édition et distribution logiciel (logiciel de gestion et santé) Les conditions : Fourchette salariale : 34-37k€ selon le profil et les expériences Mode de travail : hybride Titres restaurant Les missions : Réaliser l'état des lieux du parc applicatif existant Renforcer les projets lors des pics d'activité Identifier, analyser et approfondir les problématiques techniques Proposer des solutions d'amélioration et d'optimisation Accompagner les montées de version et la mise en place des mises à jour applicatives Participer à la stabilisation et à l'évolution des applications L'environnement technique : PHP Symfony Doctrine ORM API Platform React

🧩 DevOps Engineer – Environnement Azure (H/F) 📍 Localisation : Rouen (hybride possible) 🕐 Démarrage : ASAP 📄 Contrat : CDI ou Pré-embauche 🎯 Vos missions Au sein de l’équipe IT, vous interviendrez sur les enjeux suivants : Concevoir, mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD (build, tests, déploiement) Industrialiser les déploiements applicatifs et fiabiliser les mises en production Participer activement à la migration d’applications on-premise vers Azure Automatiser les infrastructures et environnements via des approches Infrastructure as Code Contribuer à l’amélioration continue de la chaîne de delivery (performance, stabilité, sécurité) Collaborer étroitement avec les équipes de développement afin de fluidifier les processus de livraison 🛠️ Environnement technique (indicatif) Cloud : Azure CI/CD : Azure DevOps, GitLab CI ou équivalent Infrastructure as Code : Terraform, ARM templates ou équivalent Conteneurisation : Docker, Kubernetes (selon maturité) Outils de versioning : Git 💡 Pourquoi ce poste ? Environnement en transformation avec de vrais enjeux techniques Rôle central dans l’amélioration des pratiques DevOps Forte collaboration avec les équipes produit et développement Impact direct sur la modernisation du SI

Nous recherchons un Consultant Cybersécurité confirmé (5–7 ans) capable d’intervenir sur un périmètre hybride : gouvernance, opérations sécurité, gestion d’incidents et pilotage des risques. Vous rejoindrez une équipe cybersécurité en pleine montée en charge, avec une forte autonomie et un rôle clé dans la sécurisation du SI. Opérations & Gestion des risques Supervision et investigation DLP (Microsoft Purview) . Analyse, priorisation et coordination des remédiations vulnérabilités (Rapid7, Nessus, Cyberwatch). Interaction forte avec le SOC : traitement incidents P1/P2/P3. Suivi sécurité opérationnelle & reporting régulier. 📘 Gouvernance & Conformité Mise à jour et évolution des PSSI . Contribution aux COPIL sécurité & comités risques. Réalisation et mise à jour des tableaux de bord sécurité. Sensibilisation sécurité auprès des équipes. Participation aux démarches de conformité : ISO 27001, NIS2, RGPD . 🔐 IAM / Bastion Intervention sur les solutions Wallix & Azure AD / Entra ID . Meilleures pratiques IAM & bonnes pratiques d’accès privilégiés.

Au sein d'une équipe système restreinte pour un acteur majeur de la finance, vous garantissez la stabilité et l'évolution d'une infrastructure de production critique. Ce rôle allie des responsabilités de MCO (Run) et de Build . Missions Principales MCO d'un parc serveurs Linux multi-distributions (RedHat, Debian, Ubuntu) au sein d'un environnement de production critique. Industrialisation et gestion de la configuration via une maîtrise approfondie des outils Ansible et Puppet. Support technique N2/N3 pour la résolution d'incidents complexes et maintien de la haute disponibilité des services. Automatisation de l'exploitation quotidienne par le développement de scripts robustes en Bash et Python. Gestion des services d'infrastructure (DNS, DHCP, LDAP) et des solutions de stockage (LVM, NFS). Application des politiques de sécurité (patching, durcissement système) et mise à jour des firmwares matériels.

CONTEXTE Au sein de la BU Modern Workplace & Cybersecurity, nous accompagnons les organisations dans la sécurisation, la modernisation et la transformation de leurs environnements Microsoft. Notre activité couvre des missions d'expertise N3, des projets de sécurisation, des migrations d'infrastructures hybrides et cloud, ainsi que l'amélioration continue de la posture de sécurité des environnements critiques. Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe avec un consultant senior F/H spécialisé Microsoft & Sécurité des identités. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE - Vous interviendrez en tant qu'expert N3 sur des environnements Microsoft hybrides et complexes, pour sécuriser, optimiser et transformer les infrastructures IT de nos clients. - Vous prendrez en charge des missions de sécurisation Active Directory et Entra ID, des projets de durcissement, des audits, des remédiations post compromission, ainsi que des migrations (M365, inter tenant, RADIUS, PKI...). - Vous participerez à l'amélioration continue de la posture de sécurité Microsoft 365 & Azure, au pilotage de projets stratégiques, et au conseil auprès des équipes internes et des clients.

Notre client, basé à Cagnes sur Mer (06) est à la recherche d’un Développeur Python Senior (H/F) freelance pour travailler sur un projet en binôme avec un autre expert. MISSIONS · Refondre les pipelines de données en environnement strictement on-premise · Développer des flux d’ingestion et des mécanismes d’alimentation des données · Contribuer aux choix techniques et à la stratégie d’implémentation, sur la base des conceptions définies en amont · Optimiser et fiabiliser les traitements de données (performance, qualité, robustesse) · Participer à la mise en place et à l’amélioration des chaînes CI/CD ENVIRONNEMENT TECHNIQUE · Python, Spark, Airflow · Environnement 100% on-premise · Méthode Agile

Ingénieur Poste de Travail (H/F) - Toulouse Au sein de l' équipe Poste de Travail , vous interviendrez sur différents projets stratégiques liés à l'environnement utilisateur . L'objectif principal sera de simplifier et fiabiliser les process , renforcer la sécurité et harmoniser la gestion des postes de travail à travers les systèmes d'information du groupe. Les mission principales : Simplifier les processus existants et rationaliser les mécaniques techniques complexes des postes de travail. Intégrer les solutions métiers tout en garantissant le respect du Hardening CIS . Mettre en place une gestion de la configuration des postes de travail similaire à celle des environnements Horizon . Participer aux projets de convergence des postes de travail entre différents SI. Renforcer la sécurité des postes dans les environnements de production et LPM . Gérer les paramètres du client Microsoft 365 sur les postes de travail et le tenant. Intégrer les applications métier et éditeurs dans le système d'information. Assurer une veille technologique sur les solutions et bonnes pratiques du poste de travail. Contrôler et sélectionner les correctifs (KBs) dans le cadre du Patch Management .

Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation de la fonction paie, un acteur majeur du retail (environ 2 500 paies en France) engage la migration de son outil actuel externalisé vers une nouvelle solution Cloud Paie. La paie est actuellement gérée via SD Worx (depuis juillet 2023). L’entreprise a fait le choix de migrer vers un outil Cloud Paie (solution acquise par Sage) avec une échéance cible fixée au 1er juillet 2027 . Le projet est piloté au niveau européen, avec des équipes basées aux Pays-Bas. L’ensemble des échanges se déroule exclusivement en anglais . Une première phase de définition des processus (environ 30 processus) a été menée entre mi-avril et fin juillet. Le client souhaite désormais s’appuyer sur un expert paie pour sécuriser la suite du projet, notamment la phase de recette. Objectifs de la mission Accompagner la migration de l’outil de paie dans une logique de sécurisation et d’expertise Apporter une vision critique et indépendante sur les choix réalisés Garantir la qualité des livrables de l’intégrateur Fiabiliser les processus définis et leur implémentation Contribuer aux phases de recette et validation ⚠️ Il ne s’agit pas d’un rôle de pilotage pur (PMO), mais d’un positionnement d’expert fonctionnel / conseil Missions principales Analyser et challenger les processus paie existants et cibles Vérifier la conformité et la cohérence des paramétrages réalisés par l’intégrateur Identifier les risques et proposer des actions correctives Participer activement à la phase de recette (tests, validation, anomalies) Apporter un retour d’expérience sur les projets de migration paie Assurer un rôle de référent métier paie auprès des équipes projet Interagir avec les équipes internationales (Pays-Bas) Profil recherché Compétences indispensables Expertise confirmée en paie (France) Expérience significative en projets de transformation paie Expérience solide en migration d’outils de paie Anglais courant / bilingue impératif (critère clé) Capacité à intervenir en environnement international