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Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du SI, la DSI recherche un Product Owner Finance pour intervenir au sein du Train NOE. Objectifs du programme : Transformation digitale accélérée Modernisation et harmonisation du SI via SAP S/4 HANA Passage à une organisation Agile à l’échelle (SAFe) Support d’un modèle de distribution multi-enseigne et multi-canal Le Train NOE comprend : 75 collaborateurs 3 équipes produit Organisation SAFe En tant que Product Owner, vous êtes responsable de la maximisation de la valeur produit pour le périmètre Finance (modules SAP FI/CO). Vous intervenez comme interface clé entre métiers et IT, avec une forte orientation valeur et utilisateur. Responsabilités principales : - Porter la vision produit en lien avec le Product Manager - Recueillir, formaliser et prioriser les besoins métiers - Gérer et animer le Product Backlog - Rédiger les User Stories et garantir leur qualité - Participer aux rituels Agile (sprint planning, review, rétro) - Assurer la qualité des livrables (Definition of Done) - Coordonner les mises en production (DEVOPS / Delivery) - Accompagner la conduite du changement et les utilisateurs - Suivre la performance produit (BUILD & RUN) - Contribuer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) Démarrage : ASAP Durée : 6 à 12 mois renouvelables (longue visibilité) Localisation : Bondoufle & Châtillon (Île-de-France) Rythme : 3 jours sur site / semaine minimum

Dans le cadre du développement de solutions basées sur l’intelligence artificielle chez nos client grands compte, nous recherchons un Product Owner IA capable de piloter la conception et la mise en production de produits intégrant des technologies d’IA et de data. Vous travaillerez au cœur d’équipes pluridisciplinaires composées de développeurs, data scientists, designers et experts métier. Vous aurez pour missions : Définir et piloter la vision produit autour des solutions d’intelligence artificielle Recueillir et prioriser les besoins métiers et utilisateurs Rédiger et maintenir le product backlog et les user stories Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data / IA / Engineering Prioriser les fonctionnalités en fonction de la valeur business et de la faisabilité technique Suivre les cycles de développement en méthodologie agile (Scrum / Kanban) Participer à la définition des KPIs produit et à l’analyse de la performance Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes

Administrateur Bases de Données (F/H) - Niort 🎯 Contexte Dans le cadre du renforcement du pôle Infrastructure & Cloud, de notre client, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Bases de Données. Le poste couvre plusieurs SGBD : Oracle (ExaCC), MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Cassandra. Il n'est pas nécessaire de maîtriser l'ensemble, mais une bonne connaissance d'au moins deux est indispensable. Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée et dynamique, au cœur d'un vaste écosystème de production orienté Linux. 🔧 Vos missions Assurer l'expertise N2 et N3 et accompagner les utilisateurs internes. Prendre en charge les incidents N2/N3 tout en respectant les SLA. Garantir la disponibilité, l'intégrité et la résilience des données. Assurer le MCO et contribuer à ses évolutions. Participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques de la plateforme. Automatiser les opérations manuelles via Ansible, Python ou Shell Linux. Contribuer à l'amélioration continue, à l'industrialisation et à la performance globale des environnements.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Scrum Master / Coach Agile Sécurité pour intervenir chez un de nos clients. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Accompagner la mise en place de l’agilité au sein des équipes sécurité Aider les équipes à définir leurs produits, jalons et modes de fonctionnement Agile Animer les rituels Scrum et promouvoir une culture orientée produit et client Conseiller l’organisation sur les pratiques agiles les plus adaptées au contexte Mettre en œuvre, adapter et déployer les pratiques agiles Accompagner les équipes pour les rendre autonomes dans leur fonctionnement Être en support des équipes via méthodes, outils et bonnes pratiques Préparer et animer des formations Agile (sensibilisation à expert) Sensibiliser l’ensemble des parties prenantes : PO, Scrum Masters, dev, QA, analystes Participer aux phases de cadrage projet et aider à structurer les équipes agiles Mettre en place des mécanismes d’échange entre Scrum Masters Suivre la montée en compétence des Scrum Masters et accompagner le changement Apporter un regard externe sur les pratiques de développement et le craftmanship

Compétences techniques requises : - Excellente maîtrise de la configuration de PeopleSoft Financials 9.1, 9.2 ou version supérieure (modules AP, AR, Facturation, GL, CM, PC et CA). - Solide connaissance de l’architecture, du paysage PeopleSoft et des interfaces d’entrée/sortie. - Expérience significative du déploiement de PeopleSoft et de la migration depuis d’autres ERP (par exemple, migration de données). - Expérience des méthodologies agiles (Scrum/Kanban). - Solide expérience des projets ERP, de l’étude à la conception, en passant par le développement, les tests d’acceptation utilisateur (expérience en livraison pilotée par les tests) et la migration en production ; support post-mise en production. - En tant que chef de projet informatique, capacité à gérer le périmètre, le budget, la planification, la sécurité et les exigences en matière de confidentialité des données via le comité de pilotage et des réunions régulières. - Compétences financières indispensables. Compétences techniques optionnelles : La connaissance de PeopleCode, Process Scheduler et Application Designer serait un atout. Autres compétences et aptitudes requises : - Capacité à relier les concepts techniques aux applications système et aux besoins des utilisateurs. - Aptitude à la résolution de problèmes. - Capacité à travailler sous pression. - Capacité à collaborer avec des équipes en présentiel et à distance. - Capacité d’adaptation rapide et d’apprentissage en toutes circonstances. - Excellentes aptitudes à l’écoute et à la communication. - Esprit d’équipe et capacité à collaborer efficacement avec les autres et à tirer parti de leurs compétences. - Esprit d’innovation.

Configuration des équipements réseaux - Mise en service / production des solutions - Déploiement de nouveaux cas d’usage - Gestion des incidents et problèmes - Exploitation des outils et infrastructures - Gestion de la documentation - Coopérer avec les administrateurs et chefs de projet RUN du pôle RUN + architectes, intégrateurs et chefs de projets BUILD du pôle BUILD Le prestataire devra utiliser les outils de gestion des changements et de Mise en exploitation (mis en place au sein de STRS); une présentation des outils lui sera faite sur site. Il devra aussi réaliser les supports nécessaires au transfert de compétence vers les membres de l’équipe.

Technicien Poste de Travail / Déploiement F/H - Auxerre 🛠️ Technicien Poste de Travail / Déploiement (F/H) Contrat : CDI Déplacements : Quotidiens - périmètre large (La Défense, Rueil, Parly, etc.) Démarrage : ASAP 🎯 Contexte Dans le cadre de projets de déploiement pour nos clients du secteur retail (supermarchés et hypermarchés), nous recherchons un Technicien Poste de Travail confirmé, mobile et autonome, capable d'intervenir chaque jour sur différents points de vente pour garantir la mise en place, le bon fonctionnement et le support des équipements informatiques et réseaux. Vous serez en interaction directe avec les Chefs de Projet , les Responsables Informatiques des sites et le Responsable Informatique Régional . 🔧 Vos missions Déploiement & Installation Installer du matériel réseau et bureautique (postes de travail, périphériques, équipements réseau). Participer aux déploiements selon un processus établi. Respecter les délais et la méthodologie projet. Garantir la qualité du déploiement et le suivi des incidents associés jusqu'à leur résolution. Support & Accompagnement Utilisateurs Accompagner les utilisateurs en magasin lors des déploiements. Assurer la maintenance et le dépannage : analyse rapide, traitement efficace des incidents. Assurer un très bon relationnel avec les différents interlocuteurs sur site. Suivi & Reporting Rendre compte quotidiennement à votre N+1 : debriefs, remontées terrain, formalisation des interventions. Documenter les actions menées et garantir la bonne traçabilité.

Vous rejoindrez l’équipe en tant que QA/QE (Quality Analyst / Engineer) dans une équipe engagée dans le delivery de nouvelles solutions. Responsabilité de gate keeper de la qualité. Vous êtes responsable de l’automatisation des tests, l’animation de patrimoine de tests et des campagnes de tests. Vous êtes responsable de la qualité et du respect des process testing sur le périmètre. Dans l’équipe, une partie des tests est automatisée et lancée quotidiennement, mais aujourd’hui une partie des tests est encore à effectuer manuellement (QA). Nous attendons une personne compétente et impliquée pour la prise en charge de ces tests manuels. Le scope applicatif étant large (multiples applications) et varié (solution SaaS, différents canaux de tests emails/réseaux sociaux/téléphone, API), vous avez une attention particulière sur la couverture de tests sur les Critical User Journey et la responsabilisation et l’animation des Développeurs dans la bonne exécution des TNR. Responsabilités principales : - Rédiger et maintenir le référentiel des tests - Etablir les tests critiques en lien avec les Critical User Journey - Définir le niveau de qualité attendu et les critères de validation avec les products managers - Automatiser les tests critiques, les tests de non régression - Effectuer les tests de validation des nouvelles fonctionnalités - Assurer l’exécution et l’analyse des tests de non régression - Qualifier les bugs et suivre leur résolution - Reporting de l’activité de tests - Accompagnement des tests utilisateurs pays - Accompagner l’équipe dans le cadre d’une démarche qualité et d’amélioration continue

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 1 jour de télétravail / semaine - Balma-Gramont - Au moins 5 ans d’expérience Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement au sein de notre structure un.e Responsable technique . Contexte : Vous aimez être le point d’appui technique d’une équipe ? Vous prenez autant de plaisir à sécuriser un projet qu’à accompagner des ingénieurs sur le terrain ? Alors cette opportunité devrait vous parler. Pourquoi ce poste existe ? Nous renforçons notre direction technique pour structurer notre expertise, sécuriser nos engagements et accompagner nos équipes en mission chez nos clients (projets web, mobile, nouvelles technologies et environnements industriels). Votre rôle : être le référent technique qui garantit la qualité des prestations et la solidité de nos engagements. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Vous intervenez à trois niveaux clés : 1️⃣ Support technique & accompagnement des équipes Être l’interlocuteur technique des consultants en mission Apporter un appui sur des problématiques complexes (architecture, choix techniques, cadrage…) Challenger et sécuriser les solutions proposées Vous êtes le filet de sécurité technique des équipes. 2️⃣ Relation client & pilotage des engagements Assurer le suivi régulier des prestations Participer aux comités de pilotage Gérer des projets au forfait avec engagement de résultats (pilotage coûts / délais / qualité) Garantir la satisfaction client et la tenue des engagements Vous combinez exigence technique et sens du service. 3️⃣ Avant-vente & réponses aux appels d’offres Analyser les besoins clients et prospects Construire les réponses techniques Évaluer les charges, les risques et les ressources nécessaires Vous êtes capable de transformer un besoin en solution structurée et chiffrée.

Dans le cadre d'un renforcement, nous recherchons un profil DevOps expérimenté pour intervenir sur des sujets d’industrialisation et de migration de composants au sein d'un écosystème technique on-premise. Le périmètre de l'équipe couvre les 3 piliers d'observabilité : Métriques (Prometheus, Thanos, Grafana) Logs (Opensearch, FluentBit, FluentD, Vector) Traces (Tempo, Opentelemetry). Il faut impérativement maîtriser Ansible et Azure Devops et justifier d'une expérience significative sur des environnements on-Premise. Des connaissances d'admin systèmes Linux/Windows ainsi que sur les concepts de collecte et gestion de Logs sont un plus. Ses missions seront : - Automatiser, industrialiser et renforcer les process de construction et de déploiement existants - Maintenir et faire évoluer les plateformes existantes - Accompagner nos utilisateurs aux différents changements effectués sur nos plateformes - Participer à la vie de l’équipe et aux conférences techniques L'équipe est composée de 3 Devops, d'un leader technique et d'un engineering leader. L’équipe évolue en agilité, sur des fondations en mode produit et est en charge de mettre à disposition les plateformes d'observabilité de manière centralisée pour l'ensemble des équipes du groupe

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur IBMi (H/F) à Nantes, France. Contexte : Pour le compte d'un de nos clients Nantais, nous recherchons un concepteur développeur IBMi expérimenté pour assurer du Support / Maintenance applicative et du Projet dans un contexte métier Logistique. Les missions attendues par le Développeur IBMi (H/F) : Prise en charge d'incidents : échange avec l'utilisateur, recherche de la cause, analyse de l'impact, proposition de solutions, correction, mise en production Prise en charge de problèmes / petites évolutions : spécification / développement / tests / mise en production Participer au développement dans le cadre d'un projet Les compétences attendues sont : Travail en équipe, partage d'expérience, travail collaboratif, bon relationnel Curiosité, Autonomie, Propose des solutions novatrices, Rigueur Capacité à analyser et comprendre une chaîne de traitement en partant d'un échange avec un utilisateur Intérêt pour le fonctionnel Expert en développement natif IBMi (pas d'Adélia, Synon et autres AGL) La sensibilité au Système IBMi sera un plus Le stack technique : Technique : RDI / RPG (3 / 4 / SQL / Free) / CL / Journaux Fonctionnel : La Logistique (Réception / Stockage / Préparation / Expédition)

Tech Lead Agentic (F/H) - Rennes (35) - CDI/Freelance - 55-60k€ // 500-520€ TJM CONTEXTE Notre client conçoit des applications Web grand public utilisées par des millions d’utilisateurs. Pour renforcer son entité de développement, il recherche un développeur·se IA sénior spécialisé·e dans la création d’ agents intelligents capables d’améliorer à la fois la productivité interne et les services proposés aux utilisateurs . MISSIONS Vous prendrez en charge les projets d’agents IA de bout en bout : de la conception au déploiement, en passant par la mise en place des outils, l’UX et la performance. Vos missions principales : Concevoir et développer des agents IA intégrés aux produits existants. Automatiser les processus internes et optimiser la productivité des équipes. Participer aux choix technologiques sur LangChain, LangGraph, RAG, MCP, etc. Garantir la qualité de l’expérience utilisateur et la robustesse des interfaces agent-utilisateur. Veiller à la haute disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes.

Dans le cadre du renforcement d'un centre de compétences dédié aux services téléphoniques, nous recherchons un profil confirmé pour assurer le support de niveau 2. Vous interviendrez au sein d'une équipe en charge de l'exploitation, du maintien en conditions opérationnelles et du traitement des incidents liés aux solutions de téléphonie. Votre rôle s'inscrit dans un environnement exigeant, nécessitant rigueur, autonomie et capacité à collaborer avec les équipes techniques internes. Vos missions seront les suivantes : • Assurer le support téléphonie de niveau 2 sur les incidents et demandes utilisateurs • Diagnostiquer, analyser et résoudre les dysfonctionnements liés aux services de téléphonie • Participer au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures téléphoniques • Contribuer à la gestion des tickets, au suivi des actions et à la communication auprès des utilisateurs • Escalader les incidents complexes vers les niveaux supérieurs lorsque nécessaire • Participer à la mise à jour de la documentation technique et des procédures • Collaborer avec les équipes techniques du centre de compétences pour garantir la qualité de service Référence de l'offre : oblq2z4ezo

Contexte Dans le cadre d'un ambitieux programme de modernisation et d'optimisation de ses environnements SAP, le client recherche un(e) Chef(fe) de projet fonctionnel FICO - SAP S4 HANA en CDI pour travailler au sein de la holding basée à Bordeaux. Mission Au sein du département Contrôle de gestion et rattaché(e) au Responsable de projets MOA, vous effectuez des missions au sein de différentes sociétés du Groupe. En appui au responsable de projets vos missions principales pour le compte de ces filiales seront les suivantes : • Assurer le cadrage fonctionnel et le recueil des besoins auprès des clients internes (DAF, Contrôle de gestion, Responsable comptable). •Assurer l'interface entre les métiers, les utilisateurs et la maitrise d'oeuvre, notamment les phases de reprises de données (data cleaning, cadrage des fichiers de reprises, vérification de cohérence avant intégration dans le système cible). • Participer à l'harmonisation des processus métiers au sein des différentes entités. • Identifier et alerter sur les risques éventuels de déviance. • Garantir l'accompagnement au changement auprès des utilisateurs finaux (formations, supports utilisateurs). • Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable. *Cette liste étant non exhaustive, elle pourra évoluer et s'adapter en fonction du profil Environnement technique : ECC, S/4HANA, FI, CO. Des déplacements réguliers en France et en Europe sont à prévoir afin de garantir la bonne exécution des missions, à raison d'environ 1 déplacement par mois

CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en CRM et Marketing digital, nous recherchons notre futur Business analyst Salesforce F/H. Acteur reconnu de la transformation numérique des entreprises, Coexya propose une expertise en conseil et mise en oeuvre de solutions CRM nouvelle génération. Nos experts sont spécialisés sur les technologies Microsoft Dynamics, et maîtrisent les technologies innovantes du Web. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE - Vous assurez le recueil des besoins et la maintenance des développements et des environnements de notre client ; - Vous participez aux ateliers fonctionnels et techniques ; - Vous accompagnez les intervenants transverses aux projets dans les phases d'intégration et de déploiement en production ; - Vous aurez la possibilité de mentorer un stagiaire chez le client ; - Vous participez à des cessions R&D et des évènements Salesforce.

Vos Défis : Sécurisation, Pilotage & Agilité En tant que PMO Stratégique, vous agissez comme le garant de la cohérence globale du programme. Vos responsabilités se déclinent sur quatre axes majeurs : -Pilotage Transverse & Delivery : Vous coordonnez trois pôles d'expertise (Data Ingestion, Plateforme technique, Visualisation/Contrôle de gestion). Vous levez les verrous d'intégration et gérez les dépendances critiques. -Gouvernance & Reporting : Vous assurez le reporting auprès des sponsors Métier et IT. Vous gérez la roadmap, les risques et le suivi budgétaire rigoureux du programme. -Facilitation Agile (Posture RTE) : Vous stabilisez les pratiques SAFe et animez les instances clés (PI Planning, System Demo). Votre objectif : booster la vélocité et la prédictibilité des équipes. -Acculturation Data : Vous facilitez le dialogue avec les architectes pour garantir la qualité des flux de données et l'optimisation de la plateforme Databricks.