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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (40-45K€ brut + avantages) - 1 jours de télétravail / semaine - Sud-Ouest toulousain - Expérience de 5 ans minimum Vous intégrerez une équipe engagée dans le développement de solutions critiques utilisées dans des environnements contraints. En tant qu’ingénieur développement C , votre contribution portera directement sur l’évolution d’un système embarqué complexe reposant sur une architecture SoC de dernière génération. Voici un aperçu détaillé de vos missions : -Développer et mettre à jour la couche driver du système embarqué . -Rédiger le plan de développement logiciel conformément aux exigences de qualification vol. -Générer, configurer et intégrer une chaîne de compilation RTEMS pour processeur ARM Cortex . -Assurer la mise en conformité des drivers embarqués destinés aux environnements critiques. -Participer à la démarche qualité, aux revues techniques et à l’amélioration continue du code. Environnement technique : Langage C, ARM Cortex, Bare metal, FPGA, driver

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Release Train Engineer (RTE) chargé de coordonner et d'harmoniser le travail de plusieurs équipes impliquées dans le développement d'un même produit ou programme. Le RTE agit comme facilitateur et coordinateur entre les différentes équipes, afin d'assurer une collaboration fluide, une bonne communication et une livraison régulière de valeur. Il accompagne les équipes dans l'application des principes de l'agilité et contribue à l'amélioration continue de l'organisation. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 1. Organisation et facilitation des événements de coordination Le Release Train Engineer : -Prépare et anime les réunions et événements majeurs impliquant l'ensemble des équipes, -Veille à la bonne compréhension des priorités et du planning global, -S'assure que les objectifs sont clairement définis et partagés par tous, -Garantit le bon fonctionnement de l'Agile Release Train et la livraison régulière de valeur, -Veille à la bonne application du cadre Agile et du framework de pilotage du programme. 2. Coordination des équipes Le RTE assure la synchronisation entre les différentes équipes en : -Identifiant les dépendances et les points de blocage entre équipes -Facilitant la résolution des problèmes organisationnels -Favorisant la collaboration entre les différents acteurs du programme -Accompagnant les équipes, les Product Owners et les managers dans l'application des pratiques Agile. 3. Suivi de l'avancement et pilotage Il assure le suivi global de l'activité : -Suivi de l'avancement des équipes, -Identification et anticipation des risques, -Communication régulière de l'état d'avancement auprès des parties prenantes. 4. Amélioration continue Le Release Train Engineer contribue à améliorer le fonctionnement collectif en : -Favorisant une meilleure collaboration entre les équipes, -Proposant des axes d'amélioration organisationnelle, -Facilitant les échanges avec les parties prenantes (métiers, architectes, autres équipes), -Encourageant une culture de travail efficace et collaborative.

Dans le cadre d’un programme majeur de refondation des systèmes d’information, nous recherchons un(e) Architecte de Solutions pour accompagner la modernisation et l’évolution d’un patrimoine applicatif dédié aux fonctions supports. Vous interviendrez au sein d’un département en charge des solutions centrales et collaboratives, avec pour objectif de garantir la cohérence, la sécurité et l’évolution du système d’information. Vos principales missions seront les suivantes : Définir les trajectoires d’architecture en modélisant l’existant et la cible Élaborer les dossiers d’architecture technique et applicative (DAT) dans le cadre des nouveaux projets Concevoir et maintenir la cartographie fonctionnelle et applicative du périmètre Proposer des solutions d’intégration adaptées aux besoins métiers et aux contraintes budgétaires Coordonner les activités de prototypage et de maquettage (PoC) Garantir le respect des standards d’architecture, des patterns et des règles de sécurité Évaluer les risques liés aux applications tierces et piloter les sujets de sécurité (analyses, pentests, mesures de sécurisation) Maintenir à jour les référentiels d’architecture et les plans d’assurance sécurité Présenter les solutions en comités, accompagner les arbitrages et vulgariser les enjeux techniques Réaliser les études d’impact, les chiffrages et accompagner les équipes projets Suivre les indicateurs de performance, assurer le reporting d’activité et contribuer au pilotage budgétaire Les livrables attendus comprennent notamment : Schémas d’architecture, Dossiers d’Architecture Technique (DAT), cartographies applicatives, plans d’assurance sécurité, rapports de conformité, études d’opportunité et tableaux de bord de pilotage.

Nous recherchons un Product Owner (PO) expérimenté pour rejoindre une équipe agile travaillant sur des applications de financement à l’international. La mission s’inscrit dans un contexte SAFe et comporte des responsabilités à la fois fonctionnelles et techniques. Durée de la mission : 3 ans Démarrage : Avril Localisation : Maison Alfort – 2 jours en présentiel (mardi et vendredi) et 3 jours en télétravail (lundi, mercredi, jeudi) Expérience requise : +7 ans Missions principales : Concevoir, rédiger et maintenir les User Stories (US) et Tests d’acceptation. Suivre la réalisation avec les développeurs et effectuer les tests au fur et à mesure. Accompagner les utilisateurs finaux (conseil, formation, recensement des améliorations fonctionnelles, 1er niveau d’incidents). Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications, avec suivi des incidents et respect des SLA. Participer et contribuer aux jalons SAFe : PI Planning, Iteration Planning, Review, PO Sync. Coordonner avec les équipes transverses pour les besoins fonctionnels et techniques.

Contexte de la mission : Vous rejoindrez notre centre de développement électronique multisites. Sous la responsabilité de notre direction technique, vous contribuez à des projets variés pour nos clients locaux et nationaux, notamment dans les secteurs exigeants comme ceux de l'énergie, du transport et de la sécurité. Responsabilités : Réaliser la V&V FPGA sur des modules existants et nouveaux designs Proposer et mettre en oeuvre des solutions pour améliorer la couverture et l'efficacité des tests FPGA. Travailler en distanciel tout en assurant une présence de 2 jours/semaine à Lyon pour les réunions et échanges avec l'équipe. Suivre et documenter les résultats dans les outils de gestion de projet (Jira, etc.). Collaborer étroitement avec les équipes hardware et software pour garantir la qualité et la conformité des FPGA testés.

[En bref] Cannes - Intérim - Technicien de Maintenance Informatique Itinérant H/F - à partir de 24K - Permis B Adsearch, cabinet de recrutement basé à Nice vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour un client, société de service renommée en France, un Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) en Intérim à Cannes pour une durée de 4 mois. VOS MISSIONS - Préparation des interventions planifiées (préparation du matériel, diagnostic de pannes...) - Intervention chez les clients pour installer ou maintenir le matériel informatique - Détection de l'origine des pannes/dysfonctionnements - Formation et accompagnement des clients en fonction des besoins - Clôture des interventions réalisées (actions informatiques, logistiques, administratives)

En bref : Technicien informatique itinérant (F/H) - Intérim - Paris Notre client recherche un Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) pour développer son activité à Paris. Vos missions : - Prendre connaissance du planning de ses interventions défini par sa hiérarchie (installation, dépannage…) - Analyser et préparer les interventions confiées - Intervenir quotidiennement sur les sites clients du périmètre de son secteur, occasionnellement sur l’ensemble du territoire couvert par l'entreprise - Réaliser les interventions, à partir des instructions de travail - Assurer la commande et/ou le renvoi du matériel dans les délais définis - Remonter les incidents d’exploitation à la hiérarchie Votre profil : Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de la maintenance informatique, l'électronique ou le réseau. Vous justifiez également d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Les avantages chez notre client : - Rémunération fixe de 27k à 30 k € brut sur 13 mois - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE Le processus de recrutement : - Entretien initial avec Clément, Consultant en Recrutement IT - Deuxième entretien avec le Responsable Hiérarchique Direct - Troisième entretien avec le Directeur des Ressources Humaines Vous vous reconnaissez dans ce poste de Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) ? Postulez dès maintenant et rencontrez Clément !

Nous recherchons un Développeur Oracle E-Business Suite pour intervenir sur le développement, la maintenance et l’évolution des applications basées sur Oracle EBS , notamment sur les modules financiers. Le candidat participera à l’analyse technique, au développement de solutions personnalisées et à l’intégration avec d’autres systèmes. Missions principales Développer et maintenir des solutions dans Oracle E-Business Suite Concevoir et optimiser des procédures et packages en PL/SQL Développer des écrans et personnalisations avec Oracle Forms Créer et maintenir des rapports avec XML Publisher / BI Publisher Participer à l’intégration des modules Oracle Financials Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques Assurer la maintenance corrective et évolutive des développements Compétences techniques requises Bonne maîtrise de Oracle E-Business Suite (R12 idéalement) Expertise en PL/SQL Développement avec Oracle Forms Création de rapports avec XML Publisher / BI Publisher Connaissance des modules Oracle Financials : General Ledger (GL) Accounts Payable (AP) Accounts Receivable (AR) Compétences supplémentaires appréciées : Oracle Reports Interfaces et APIs Oracle EBS Oracle Workflow

Vous interviendrez sur un programme stratégique avec un fort enjeu de modernisation, performance et fiabilité . 💻 Environnement technique Frontend : Vue.js 3 Backend : Java 11 / Spring Architecture : Clean Architecture Base de données : SQL API : REST ⚙️ Vos missions Participer à la conception technique des solutions Développer des fonctionnalités en full stack (Java / Vue.js) Rédiger et optimiser des requêtes SQL complexes Contribuer aux revues de code Améliorer la qualité et la performance des applications Participer à l’ amélioration continue des bonnes pratiques

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de logiciel de haute technologie. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Android Java SoftPOS pour accompagner notre client dans le développement de sa solution de monétique. Vous êtes intégré dans l'équipe R&D en charge du développement mobile des applications. Responsabilités : - Accompagner les choix techniques en matière de sécurité mobile pour un projet Soft POS ; - Participer à la conception et au développement d'applications Android avec un fort focus sur la sécurité ; - Travailler à l'intégration du développement dans un environnement industriel en équipe sur site ; - Contribuer à la stabilité, la sécurité, la qualité et la maintenabilité du code ; - S'intégrer dans un environnement collaboratif avec une forte exigence sur la sécurisation des solutions mobiles.

Contexte de la mission : Viveris accompagne les grandes institutions financières dans leurs programmes de transformation métier et IT. Dans ce cadre, nous recherchons un Administrateur de solutions BI pour intervenir sur un chantier data à fort enjeu. Vous intégrerez l'équipe Solutions BI au sein de la Data Factory et contribuerez au bon fonctionnement, à l'évolution et à l'optimisation des plateformes décisionnelles. Votre rôle sera clé pour garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des solutions BI qui soutiennent les activités de pilotage et d'analyse des métiers. En rejoignant ce projet, vous évoluerez dans un environnement technologique stimulant, au coeur des enjeux de valorisation de la donnée, aux côtés d'équipes expertes et engagées. Responsabilités : Procéder à l'installation des progiciels multiplateformes ; * Effectuer la montée de niveau des progiciels ; * Mettre à niveau des plateformes correctifs/patch ; * Mettre en oeuvre l'indicateur de santé des plateformes ; * Proposer des solutions d'optimisation ; * Effectuer le support niveau 3 auprès des utilisateurs.

Nous recherchons un consultant senior transformation Agile (H/F) pour accompagnerune transformation stratégique au sein d’un grand organisme. Cette missions’adresse à un profil expérimenté, doté d’une solide expertise en agilité à l’échelle et en transformation organisationnelle. Rattaché directementà la responsable du pôle Pilotage Projets, vous interviendrez dans une logiquede conseil, structuration et transformation.Vous ne serez pas sur une mission d’exécution classique, mais bien sur un rôlede consultant senior, force deproposition et capable de construire un dispositif cible réaliste et structuré. Vos missions principales: Analyser l’existanten matière de pilotage projet, processus, gouvernance et fonctionnement. Comprendrel’organisation actuelle et les limites du modèle hybride en place. Proposer etco-construire un modèle de fonctionnement plus efficace, orienté pilotage parproduit et approche capacitaire. Faire évoluer lespratiques de pilotage et les processus projet. Définir un modèle degouvernance adapté et challenger les standards existants. Évaluer l’impact dela transformation sur les outils de pilotage (notamment Jira). Produire desrecommandations concrètes et contribuer à la définition d’une feuille de routede transformation.

Nous recherchons un Transversal Project Manager capable de piloter des projets technologiques multi-domaines (infrastructure, cloud, sécurité, IAM). Mission nécessitant vision stratégique, maîtrise technique et pilotage opérationnel. Périmètre de la mission : Azure tiering model project Évolution de l’Azure Landing Zone (modernisation architecture firewall) Déploiement de Windows 365 pour les utilisateurs internes Déploiement VDI basé sur Windows 365 pour les partenaires Transformation de l’Identity & Access Management partenaires

Dans le cadre de la constitution d'une nouvelle équipe lié à un nouveau marché public, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Parc et de Stock Informatique afin d’assurer la gestion logistique et administrative des équipements IT. Véritable interface entre les équipes de support de proximité et la gestion logistique , vous garantissez la disponibilité du matériel nécessaire aux interventions et veillez à la fiabilité des données relatives au parc informatique. Vos missions Gestion du parc informatique Mettre à jour les outils de gestion de parc et d’inventaire. Garantir la traçabilité des équipements (réception, affectation, mouvements, sorties de parc). Maintenir une base d’actifs IT fiable et à jour. Participer aux inventaires et audits du parc. Gestion des stocks et flux logistiques Gérer les stocks d’équipements informatiques et de consommables. Maintenir les stocks tampons nécessaires à la continuité des interventions. Suivre les niveaux de stock et anticiper les besoins de réapprovisionnement. Organiser les transferts de matériel entre sites ou entre stocks. Préparation et mise à disposition du matériel Préparer les équipements nécessaires aux interventions des techniciens. Réaliser les opérations de pré-installation ou de configuration. Organiser la mise à disposition et la restitution du matériel. Vérifier l’état des équipements avant leur réaffectation. Suivi des commandes et cycle de vie des équipements Assurer le suivi des commandes, livraisons et délais fournisseurs. Gérer les relations avec les constructeurs ou prestataires dans le cadre du SAV. Gérer les retours, réaffectations et sorties de parc. Participer aux démarches de recyclage ou reconditionnement du matériel. Veiller au respect des procédures de sécurité et de confidentialité liées aux équipements.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur poste de travail H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’environnement poste de travail et les écosystèmes Microsoft en grand compte ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur Poste de Travail N3 , vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution de notre environnement utilisateur. Côté build : Participer aux projets d’évolution et de modernisation des environnements Windows 11 Concevoir et maintenir les master images et packages applicatifs Administrer et faire évoluer MECM (ex SCCM) Déployer et configurer Microsoft Entra ID et Intune Gérer les stratégies de sécurité et les GPO via Active Directory Assurer la gestion et la mise à jour des pilotes et BIOS Côté run : Assurer le support niveau 3 sur les incidents complexes liés au poste de travail Analyser et résoudre les problématiques système et Office 365 Diagnostiquer les incidents via Microsoft Edge (mode debug) Garantir la stabilité et la performance des environnements utilisateurs Contribuer à l’amélioration continue et à la documentation technique Intervenir en support expert auprès des équipes N1/N2 C’est votre parcours Vous avez près de 10 ans d’expérience en environnement grand compte sur des fonctions d’ingénierie poste de travail. Vous aimez résoudre des problématiques complexes, industrialiser les environnements et améliorer l’expérience utilisateur, sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où votre expertise technique est reconnue et où la collaboration est essentielle. Un anglais technique est attendu dans le cadre des échanges et documentations. C’est votre expertise : Microsoft Windows 11 Microsoft Office 365 MECM (SCCM) Active Directory Microsoft Entra ID & Intune Gestion des pilotes & BIOS Debug Microsoft Edge WireShark (atout) C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et sens du diagnostic Rigueur et autonomie Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires Sens du service et orientation solutionoç C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Villejuif Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50 K€ à 60 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes / Poste de travail Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.