Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Voici la traduction en français : RESPONSABILITÉS : Recueil des besoins métier et analyse critique – Expert fonctionnel, avec une solide connaissance des processus métier de bout en bout sur l’application Calypso. Le périmètre d’influence et de collaboration attendu se situe au niveau de l’équipe immédiate et des équipes en interface. Des compétences en négociation et en persuasion sont importantes, sans qu’il soit nécessaire d’être un expert. Former les nouveaux arrivants et les membres de l’équipe sur le plan fonctionnel concernant le produit, les spécifications fonctionnelles, les user stories, la conception et les solutions (analyse d’impact et validations). Assurer la liaison avec toutes les parties prenantes métier et les unités de support concernées, y compris le Product Owner, afin d’analyser et de challenger les besoins métier, aboutissant à des spécifications fonctionnelles et des user stories détaillées. Proposer de meilleures méthodes de travail et d’exécution des tâches assignées. Présenter des sujets liés au domaine dans les forums et discussions appropriés. Contribuer à la mise en œuvre des décisions prises lors des stratégies SI des entités opérationnelles de son périmètre. Définir les livrables de l’équipe conformément au planning établi par le Product Owner. Veiller à ce que tous les livrables soient réalisés dans le respect des délais, des coûts et du plan. Contribuer à la mise en œuvre de l’architecture des projets/applications/services et proposer des améliorations. Identifier les points de friction et les mettre en évidence, accompagnés de propositions de solutions à un niveau macro. Effectuer des recherches pour déterminer si des solutions existent déjà dans Calypso ou si des développements spécifiques sont nécessaires. Renforcer la définition de la stratégie de tests fonctionnels et les activités associées. Contribuer à l’amélioration fonctionnelle du produit à l’aide de métriques d’utilisation métier. Valider l’efficacité et la couverture de la stratégie de test. Proposer de nouvelles approches de test en phase avec les standards et pratiques du marché en constante évolution dans le domaine de la qualité (QA). Stratégie de mise en œuvre et support. Si tu veux, je peux aussi te faire une version plus “CV / offre d’emploi” plus fluide 👍

Contexte du besoin : La présente consultation a pour objet une prestation d’architecture technique au sein de la Direction Technique Informatique de la DSI du client et plus particulièrement du pôle Gouvernance Technique Opérationnelle. Les missions de l'architecture technique auront pour objet de : - Réaliser la conception technique des architectures pour le périmètre des applications du domaine Entreprises (domaine fonctionnel des applications dédiées au domaine Entreprise). - Réaliser la conception techniques des architectures pour le périmètre du SI Interne (applications du client : RH, Comptabilité...). Cette mission est centrée sur des compétences spécifiques d'infrastructure technique, la connaissance des infras Réseaux/Sécu, serveurs, middleware java, environnement conteneurisés...est nécessaire. La mission est à la frontière de problématiques d'infrastructure mais aussi de Production. La connaissance des métiers de la production et des exigences de l'exploitation est attendue. Nous sommes sur une expertise d'Architecture Technique Infrastructure et Production. Avoir exercé sur des environnements conteneurisés sous la distribution kubernetes de Redhat, à savoir Redhat OpenShit est attendue. Le profil devra également être en capacité de contribuer à la rédaction d'appels d'offres pour la sélection de solutions du marché (progiciels, outils techniques...). Les compétences rédactionnelles sont essentielles dans l'exercice de la mission. D'autre par le(a) candidat(e) devra faire état d'une forte expérience dans les sujets de modélisation d'architecture technique (sur la base de solutions type Archimate), de rédaction de dossiers d'architecture technique (expérience de plus de 5 ans) et de la capacité à présenter/argumenter ses dossiers dans des intances de type comité d'architecture. Il sera apprécié en complément des nécessaires compétences techniques, de disposer de capacités à s'approprier le fonctionnel des sujets abordés. Au-delà de cette compétence, il pourra participer à toutes missions d'architecture relative à l'activité du pôle qui comprend 8 architectes techniques. Description du besoin : -Définition des prestations attendues : - Concevoir l’Architecture Technique des Projets (Métiers, Progiciels…) / Domaines Entreprise et SI Interne Identifier les composants applicatifs projets et flux associés, décrire l’infrastructure d’exécution des composants applicatifs (serveurs, flux techniques…), dimensionner en fonction des exigences techniques, porter les exigences de sécurité… - Concevoir l’Architecture Technique des Socles en accompagnement des équipes Socle (exemples : API Management, Oracle, Moteur de règles…) - Accompagner les projets métiers dans le cadre de la rédaction des fiches de sécurité et NFRs (Exigences non Fonctionnelles -) Projets. L'architecte technique a un rôle prépondérant dans le domaine de la sécurité, il doit valider les architectures techniques sous l'angle de sécurité, rédiger les matrices de flux... - Accompagner les chefs de projets techniques dans le cadrage des projets et l’organisation de toutes les phases techniques (plans de bascule techniques, accompagnement/support à la mise en exploitation de DRCP et des SFs,…) - Vérifier « régulièrement » que l’architecture déclinée en Production est conforme à l’architecture technique décrite / ajuster Dimensionnement conforme, matrices de flux techniques conformes à la description… Comment ? (outillages, droits, processus…) Notion de responsabilité de la bonne implémentation en PROD des archis techniques Problème : cela évolue sans « nous » et surtout sans « redescente d’information » : défaut di’nformation et de Gouvernance (voire AL, GTR) - Instruire des dossiers techniques (ex : mise en oeuvre protocole S3….)

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris , située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France , dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l’aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l’entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l’acceptez) : Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/au(x) : Projets de transfo / intégration, et Assurer l'amélioration de la sécurité autour des infrastructures AD, la MCO et l’évolution des infrastructures Identité/AD. Gestion du Backlog (Tickets INC / des REQ / Change / etc) Assistance aux entités N2. Remontées des points hebdomadaire, synthèse des actions en cours. Le terrain de jeu ? Azure et ses liens transverses avec les autres solutions\produits MS Powershell, capacité de maintient, de transformation mais également création des scripts Les serveurs Windows en générale (AD \ DNS \ DHCP \ …) La gestion des certificats (PKI) Classification des documents (AIP) Et de manière générale, tout ce qui est en liaison, de prêt, comme de loin, avec la messagerie. Le profil que nous recherchons : Vous avez 7 ans d’expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 50000 - 60000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

🚀 Product Manager / Lead Product Owner – CIB Banking Platform Nous recherchons un(e) Product Manager / Lead Product Owner pour rejoindre une équipe Production Management au sein d’un environnement bancaire international, en charge de solutions digitales dédiées aux activités commerciales Corporate. 🎯 Objectif : piloter la vision produit , la roadmap et la transformation des solutions en lien étroit avec les équipes métiers et IT. 🎯 Missions Définir et porter la vision produit et assurer son déploiement opérationnel Construire et piloter la roadmap produit (business & IT) Recueillir, prioriser et formaliser les besoins en backlog / features (MVP) Piloter les sprints et la préparation des backlogs Agile Co-construire les évolutions avec les équipes (UX/UI, BA, Dev, Architectes) Analyser les usages, identifier les axes d’amélioration et optimiser les solutions Assurer la coordination avec les parties prenantes (Business, Compliance, Data…) Piloter la conduite du changement (déploiement, communication, formation) Manager et accompagner une équipe de Product Owners Assurer un reporting régulier auprès du management

Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients grands comptes, nous sommes à la recherche d'un Développeur Webdev/Windev . Au sein d’une équipe à taille humaine, vous participez activement à la conception et à l’évolution d’applications métiers. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement, de l’analyse des besoins jusqu’à la mise en production. Vous aurez pour missions : Développer et maintenir des applications sous WebDev et WinDev Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins utilisateurs Participer à l’architecture et aux choix techniques Optimiser les performances et la qualité du code Rédiger et maintenir des procédures stockées Assurer le lien avec les équipes fonctionnelles Environnement technique Outils PC Soft (WebDev, WinDev) Bases de données : SQL Server, MySQL ou équivalent Maîtrise du SQL (requêtes complexes, procédures stockées) Programmation orientée objet

👉 Contexte Pour un acteur majeur du e-commerce dans un environnement international exigeant, nous recherchons un Architecte senior capable de concevoir, structurer et garantir la cohérence d’un système complexe à grande échelle. Vous interviendrez sur des enjeux critiques de scalabilité, performance et intégration, avec un rôle central dans la définition des architectures et leur mise en œuvre opérationnelle. 🚀 Responsabilités clés Définir et porter l’architecture globale (fonctionnelle et technique) des systèmes et sous-systèmes Garantir la cohérence du SI dans un environnement distribué (API, microservices, intégrations) Être l'un des référents sur les choix structurants (patterns d’architecture, intégration, découpage des systèmes) Assurer la prise en compte des enjeux non fonctionnels : performance, résilience, sécurité, scalabilité Définir le chemin d’implémentation et sécuriser la faisabilité technique des initiatives Travailler en étroite collaboration avec la Design Authority et les Tech Leads Aligner les équipes sur les standards d’architecture et garantir leur bonne application 🚀 Delivery & coordination Cadrer les sujets en amont et challenger les besoins au regard des contraintes techniques Piloter des sujets complexes multi-équipes et assurer leur bonne orchestration Contribuer à la structuration des Epics techniques (Enablers) Réaliser des macro-estimations (impacts, dépendances, trajectoire d’implémentation) Être garant de la qualité dès la conception (“build-in quality”) Sécuriser le delivery en anticipant les risques techniques 🧠 Environnement technique & enjeux Architecture distribuée (API, microservices, event-driven) SI complexe avec multiples intégrations Contexte international à fort trafic Enjeux de performance, scalabilité et résilience Organisation Agile à l’échelle (type SAFe)

Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients grands compte, nous sommes à la recherche d'un Développeur FullStack .Net React. Intégrez une équipe agile au cœur des sujets métiers finance. Vous participerez à la conception et au développement de solutions de type intranets internes. Vos missions Recueillir les besoins utilisateur Les traduire sous forme de User Stories et Defects Participer à la conception et aux développements Développements de composants en C# .net Développements d'IHM en React.js Approche TDD et tests fonctionnels automatisés Utilisation des Design Patterns Participer à l'amélioration des pratiques et process Automatisation du processus de packaging et release (passage progressif au continuous delivery) Détection et résolution des problèmes du service Stack technique C#/.NetCore, Entity Framework, SQL Server 2022, React.js, javascript. Excellente compétence React requise. Des connaissances Kafka et/ou Elastic Search seront un plus.

Nous recherchons un Ingénieur IT OPS maîtrisant l’environnement technique suivant pour intervenir sur des systèmes critiques en production. Environnement technique Systèmes : Linux, Windows (IIS) Monitoring : Dynatrace Ordonnancement : Autosys ITSM : ServiceNow Bases de données : Oracle, SQL Server Cloud / DevOps : Kubernetes, Terraform Transferts : CFT Méthodologie : Agile Langue : Anglais professionnel requis Missions principales Assurer le RUN et la supervision des applications Gérer les incidents N2/N3 Automatiser les tâches d’exploitation Participer aux déploiements et à l’intégration continue Garantir la disponibilité et la performance des systèmes Travailler en collaboration avec des équipes internationales Profil recherché Expérience significative en IT OPS / Production Maîtrise des environnements techniques mentionnés Bonne capacité d’analyse et de résolution d’incidents Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

Descriptif de mission – UX/UI Designer Sénior Contexte & besoin : Intervention en tant qu’expert UX/UI pour la conception et l’amélioration d’interfaces digitales au sein d’un grand acteur du secteur industriel. Contribution à la transformation digitale, avec un focus sur la cohérence visuelle, la qualité d’usage et l’accessibilité. Le designer interviendra au sein de la DSI, en réponse aux sollicitations de différentes équipes internes, sur des programmes souvent complexes impliquant de nombreux interlocuteurs (AMOA, développeurs, métiers). Participation à l’évolution et à l’industrialisation d’un Design System d’envergure. Une attention particulière est portée à : --> l’accessibilité numérique, --> la structuration et l’industrialisation du Design System, --> la capacité à adresser des sujets complexes dans un environnement multi-équipes. Missions principales : Analyser les interfaces existantes et identifier les axes d’amélioration UX. Concevoir wireframes, maquettes UI et prototypes interactifs pour de nouvelles fonctionnalités et parcours. Produire des interfaces alignées avec la charte graphique et le Design System. Collaborer avec les équipes métiers, design et développement pour assurer une implémentation fidèle. Contribuer à l’évolution du Design System (composants, guidelines, cohérence visuelle). Identifier, formaliser et remonter les problématiques liées au Design System et à l’accessibilité auprès des équipes référentes. Accompagner les équipes internes dans l’adoption des bonnes pratiques UX/UI. Intégrer les critères d’accessibilité numérique dans les propositions d’interface. Livrables attendus : Analyses UX et recommandations d’amélioration. Wireframes et maquettes UI haute fidélité. Prototypes interactifs testables. Contributions au Design System (composants, documentation, guidelines). Supports d’accompagnement facilitant l’usage des maquettes ou du Design System.

Bonjour, Nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) technico-fonctionnel(le) SAP APO pour un client majeur du secteur Retail en région lilloise : Mission : Assistance technique dans un environnement SAP digital, contexte retail international avec enjeux forts sur la planification et la gestion de la supply chain. Expertise : Profil confirmé, maîtrise du module APO , capacité à intervenir sur les aspects fonctionnels et techniques dans un environnement complexe. Date de démarrage : ASAP Durée : Mission longue (3 ans) Localisation : Région lilloise (59) Télétravail : Hybride — 3 jours sur site / 2 jours en télétravail TJM : Selon profil (environ 450€ tous frais inclus) Vous êtes intéressé(e), merci de bien vouloir nous envoyer votre CV par mail à . Bien cordialement, Célian Mahieu Signe +

Contexte Le bénéficiaire souhaite une prestation d’accompagnement dans l’objectif d’assurer le rôle d’IT Ops s’inscrivant dans un contexte d’approche Agile et DevOps où il intervient en tant que garant de la production. Missions Mise à disposition des ressources de production et d’infrastructure (OS Linux/Windows). Mise à disposition des environnements techniques (production et hors production), le monitoring, la surveillance des services et faciliter le déploiement des solutions en les automatisant (XL Release, Ansible Tower, …).

Dans le cadre de la gestion et de l’évolution de son système d’information Supply Chain, un acteur du secteur du retail recherche un Stream Lead SAP Distribution (SD/MM/LE) pour piloter son périmètre fonctionnel dans un environnement international. La mission s’inscrit dans une logique de TMA évolutive , avec des enjeux de performance, de fiabilité et de coordination des équipes. Missions : Piloter le stream SAP SD/MM/LE et garantir la qualité de service Encadrer une équipe de 5 à 15 personnes (local + offshore) Superviser les activités de maintenance et évolutions (TMA) Prioriser et suivre les demandes métiers Supply Chain Assurer la coordination entre IT, métiers et équipes techniques Informations : Démarrage souhaité : 20 Avril 2026 Durée : 6 mois renouvelable Localisation : Paris 8

📢 Consultant Contrôle Comptable - Secteur Financier (3-6 ans) 📍 Saint-Quentin-en-Yvelines 🧾 Mission : Contrôle Comptable 1er Niveau - IDF 🔎 Le Contexte Dans le cadre d'un surcroît d'activité , une structure financière d'envergure recherche un(e) consultant(e) pour renforcer son équipe au sein d'un service dédié aux investissements. Vous serez en charge de missions de contrôle comptable , d'analyse et de support opérationnel dans un environnement structuré et exigeant. ✅ Compétences recherchées Indispensable : 💻 Maîtrise des outils informatiques : Pack Microsoft (Excel, PowerPoint…). 🧮 Connaissance impérative d'un logiciel comptable tel que SAGE X3 , SEI ou tout ERP équivalent. Un plus apprécié : 🧩 Connaissances en VBA . 🎯 Votre profil Vous justifiez de 3 à 6 ans d'expérience en comptabilité ou contrôle comptable, idéalement dans le secteur financier. Vous êtes rigoureux(se), autonome et orienté(e) qualité

Missions Concevoir et développer des fonctionnalités fullstack de bout en bout (produits cyber). Créer plusieurs petits produits / modules successifs plutôt qu’un monolithe. Travailler en forte proximité avec le produit, la sécurité et les autres équipes tech. Transformer des problématiques complexes (cyber, métier, sécurité) en expériences simples. Participer aux décisions tech + produit (architecture, priorités, arbitrages). Challenger les specs, proposer des solutions, avoir un vrai rôle d’ownership. Stack technique À maîtriser : Frontend : React, TypeScript Backend : Node.js / NestJS Base de données : PostgreSQL Environnement global : Culture : produit, pragmatique, qualité Méthodo : Agile / Kanban, sprints avec démo, forte communication

Bonjour à tous ! Pour l'un de mes clients je recherche un consultant SAP FI CO sur S/4 HANA. Nous avons besoin de quelqu'un d'autonome sur le paramétrage Finance en particulier des flux FI-AP et FI-AA. Connaissances de l'intégration FI avec SD et MM. Français courant - Anglais (écrit)

Kajenthi@RED Global – Recherche un SAP Scrum Master – Freelance – jusque fin 2026 – Paris Hybride RED recherche un SAP Scrum Master, pour un Client Final, Paris, Freelance, contrat jusque fin d’année. Votre mission sera d’accompagner l’équipe SAP dans l’adoption et la mise en œuvre des pratiques agiles (Scrum/SAFe), faciliter la collaboration entre les acteurs métier et Digital Factory, et contribuer à la livraison continue de valeur dans le cadre des projets ou de la maintenance SAP. Responsabilités principales · Accompagner l’équipe SAP dans l’adoption et l’amélioration des pratiques agiles. · Promouvoir les valeurs et principes Agile auprès des équipes techniques et métiers. · Faciliter l’amélioration continue via des rétrospectives et des plans d’actions. · Organiser et animer les rituels Agile : Daily, Sprint, Refinement · Veiller au respect du cadre Scrum et à son adaptation au contexte SAP. · Gestion des obstacles · Collaboration avec le Product Owner Compétences requises Profil recherché Expérience en tant que Scrum Master / Coach Agile . Une expérience dans des projets SAP ou ERP est fortement appréciée . Certifications appréciées : PSM / CSM SAFe Scrum Master Agile Coach Connaissance SAP ou certification SAP (optionnelle) Si vous etes intéressé par la mission, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV sur