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Objectif de la mission Assurer un rôle d’ingénierie sur l’environnement poste de travail, en garantissant le maintien en condition opérationnelle, le support avancé, l’administration des outils, la qualification des solutions techniques et la montée en expertise sur le périmètre. Activités principales attendues Support & Outillage (Niveau 3) Assurer un support expert de niveau 3 sur les environnements utilisateurs (postes fixes et mobiles). Administrer et maintenir les outils de gestion et de déploiement des postes de travail. Gérer les annuaires techniques (utilisateurs, groupes, politiques). Analyser et résoudre les incidents complexes avec gestion des escalades techniques. Administration technique Administrer les environnements serveurs (gestion des rôles, services réseau, droits d’accès). Participer aux prérequis techniques liés aux infrastructures. Intervenir ponctuellement sur des environnements techniques complémentaires (diagnostic, scripts simples). Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : Implémentation Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3 jrs / semaine Les astreintes (HNO, etc.) : Non La possibilité de renouvellement (oui/non) : Oui

Envie de prendre part à un projet d’envergure, dans le domaine du Retail ? J’ai peut-être une opportunité pour vous ! Je suis Laetitia de LED’RH , cabinet spécialisé dans le recrutement IT, et accompagne mon client dans sa recherche d’un Ingénieur Système N3 F/H. En bref : · Mon client : ESN à taille humaine, de la Métropole lilloise · Le poste : CDI pour une mission de longue durée · Localisation : Strasbourg · Domaine : secteur du RETAIL LE POSTE : Vous rejoignez l’équipe IT du Client et travaillez sur l’ensemble du périmètre système . Vos missions s’articulent ainsi autour des sujets suivants : - Gestion des comptes utilisateurs et de l’AD - Gestion d’autorités de certification (PKI) et SSO - Gestion de la virtualisation (VMWare) - Etc.

PROXY PRODUCT OWNER - APPLICATION MOBILE CARTES COMMERCIALES - BANQUE CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons un(e) Proxy Product Owner expérimenté(e) pour intégrer une squad Agile dédiée à la conception et au développement d'une application mobile innovante. Cette application est destinée à la gestion des Cartes Commerciales, un produit clé pour les dépenses professionnelles, les voyages d'affaires et les achats généraux dans le secteur bancaire. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec le Product Owner / Responsable Stratégie digitale et sera en lien avec les autres squads digitales de la tribe, les équipes métier, les experts Process, ainsi que les équipes IT front & back et UX. L'environnement est Agile, avec des enjeux métier significatifs et une forte dimension internationale. MISSIONS PRINCIPALES : - PILOTAGE FONCTIONNEL & PROXY PRODUCT OWNERSHIP · Assurer le rôle de relai opérationnel du Product Owner auprès de la squad. · Coordonner l'ensemble des acteurs impliqués dans le projet. · Rédiger et maintenir à jour la documentation métier sur Confluence. · Valider les spécifications fonctionnelles. · Participer activement à la définition et à la priorisation du backlog produit. · Animer des ateliers fonctionnels pour affiner les besoins. · Garantir la bonne compréhension des besoins métier par les équipes de développement. · Participer à la recette fonctionnelle et aux phases de validation. · Animer les rituels de la squad Mobile et renseigner les User Stories dans Jira. - DELIVERY OPÉRATIONNEL / MARKETING DIGITAL · Préparer les instances de validation internes. · Coordonner avec les équipes légales et de compliance. · Gérer le marketing opérationnel et la communication (réponses aux avis sur les stores, mises à jour des documents de communication). · Piloter la mise en place des push notifications et suivre les KPI associés. · Suivre les KPI Analytics de l'application et l'impact de son lancement. - COORDINATION DIGITALE TRANSVERSE · Comprendre et challenger les parcours digitaux transverses des produits Cartes Commerciales. · Contribuer à l'amélioration continue des parcours utilisateurs / UX. · Identifier les besoins d'amélioration des outils digitaux et participer à leur mise en œuvre. · Assurer la veille réglementaire et marché sur les solutions digitales liées aux cartes et à la gestion des dépenses. PROFIL RECHERCHÉ : - EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES TECHNIQUES · Minimum 10 ans d'expérience en product ownership. · Expérience significative et obligatoire en environnement bancaire. · Expérience avérée sur des parcours d'applications mobiles (fort atout). · Approche centrée sur l'utilisateur final. · Expérience confirmée au sein de squads Agile. · Bonne compréhension des parcours digitaux (mobile et web). · Bonne maîtrise de l'UX / UI Design. · Connaissance des contraintes légales et réglementaires liées aux services bancaires digitaux. · Capacité à gérer des sujets multilingues / multi-pays. · Maîtrise de Jira et Confluence. · Connaissance des environnements SI bancaires. QUALITÉS PERSONNELLES · Sens de l'organisation et de la priorisation, rigueur et souci du détail. · Capacité de communication claire et pédagogique. · Curiosité pour les innovations digitales. · Forte capacité d'animation d'ateliers et de coordination transverse. · Capacité à interagir avec des interlocuteurs métier et techniques variés. · Esprit d'analyse, autonomie, gestion des priorités et sens du delivery.

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients grands comptes un Expert Kubernetes et mise en place de chaines CI/CD, dans le cadre de projets de conteneurisation OnPremise et IAC. La mission sur le périmètre KUBERNETES comporte deux volets principaux : • Accompagnement à l'installation et configuration des clusters • Aide à l'administration et maintenance des clusters La chaîne CI/CD sera composée des éléments ci-dessous : • Gitlab (repository + pipelines + runners) • Hashicorp Vault • Artifactory • Kaniko • Trivy • Grype • Syft • Checkov • Kubernetes • ArgoCd Description de la mission : - Configuration des clusters Openshift et des services associés (ex : Sauvegarde/Surveillance) - Administration/ Maintien en condition opérationnel des clusters Openshift - Garantir le bon fonctionnement des workloads Applicatifs et effectuer le troubleshooting en cas d'incident/dysfonctionnement - Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI - Participer à l'alimentation de la roadmap technique et à l'élaboration des normes d'exploitation.

Dans le cadre du renforcement de son équipe Workplace, notre client recherche un(e) Ingénieur Support Onsite N2/N3 afin d'assurer le support technique avancé auprès des utilisateurs. Vous interviendrez en tant que point d'escalade pour les incidents complexes liés aux postes de travail, aux applications, aux systèmes d'exploitation et aux équipements informatiques. Vous participerez également à l'administration de l'environnement utilisateur (Active Directory, GPO), au déploiement des applications, au packaging logiciel ainsi qu'à la gestion des demandes de services dans un environnement international.

Contexte : Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles d’un environnement SAP S/4HANA , nous recherchons un consultant fonctionnel expérimenté pour intégrer une équipe de support Niveau 3 . Missions : Traitement des incidents de production N3 et demandes utilisateurs Monitoring des interfaces, IDocs et jobs Analyse des causes racines (RCA) Support à la qualification et transfert vers N2 / équipes production Contribution à l’amélioration de la documentation et des processus Recommandations sur correctifs et évolutions * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Nous recherchons pour notre client, un(e) Consultant Expert SAP BC - S/4HANA & RISE, pour une mission en freelance de longue durée. Au sein d'un acteur majeur de son marché, vous rejoindrez une équipe dynamique de 8 experts rattachée au pôle SAP Cloud Hosting. Dans un contexte de transformation digitale d'envergure, votre rôle sera d'apporter une expertise de haut niveau sur les solutions S/4HANA et RISE avec SAP pour soutenir la modernisation des infrastructures du groupe. Les enjeux de la mission sont multiples : assurer la continuité de service, piloter des migrations complexes vers le cloud et garantir la performance globale d'un environnement technologique de pointe. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des solutions, du diagnostic technique à la coordination des partenaires externes. Les principales responsabilités incluent : 🔹 Le pilotage technique des projets de migration et d'intégration S/4HANA et RISE. 🔹 Le diagnostic et la résolution de problématiques complexes liées aux environnements cloud. 🔹 Le suivi de la performance des partenaires via le respect des engagements contractuels (SLA). 🔹 L'installation, la configuration et l'optimisation des infrastructures (Core SAP, VTOM). 🔹 L'animation d'une communauté d'experts et la coordination des équipes sécurité, réseau et applicatives.

Envie de prendre part à un projet d’envergure, dans le domaine du Retail ? J’ai peut-être une opportunité pour vous ! Je suis Laetitia de LED’RH , cabinet spécialisé dans le recrutement IT, et accompagne mon client dans sa recherche d’un Ingénieur Réseaux N3 F/H. En bref : · Mon client : ESN à taille humaine, de la Métropole lilloise · Le poste : CDI pour une mission de longue durée · Localisation : Strasbourg · Domaine : secteur du RETAIL LE POSTE : Vous rejoignez l’équipe Client afin d’intervenir sur le périmètre Réseaux du site. Vous intervenez ainsi sur les sujets suivants : - Traitement des incidents réseaux N3 : recherche de la source de la panne, résolution et suivi, avec les utilisateurs - Gestion des projets d’intégration - Maintien en condition opérationnelle (MCO) - Mise en conformité du réseau, selon les standards du Client Vous travaillez dans un contexte européen , avec des échanges réguliers en anglais .

Contexte Dans le cadre d'un programme stratégique de modernisation des plateformes de transferts de fichiers, nous recherchons un Expert MFT Axway pour accompagner la migration des flux depuis une plateforme Gateway vers Axway SecureTransport . L'objectif principal est d'accélérer les délais de migration tout en garantissant la continuité de service, la sécurité des échanges et la fiabilité des flux. Vos missions Réaliser l'inventaire et la cartographie des flux existants. Élaborer et piloter le plan de migration. Participer à la migration des flux vers Axway SecureTransport. Configurer et administrer les plateformes MFT. Garantir la continuité des échanges durant les phases de migration. Superviser et sécuriser les transferts de fichiers. Assurer la gestion des certificats, des clés et des accès. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. Collaborer avec les équipes infrastructure, réseau, sécurité et applicatives. Rédiger la documentation technique et les procédures d'exploitation. Participer à l'amélioration continue des plateformes MFT. Livrables attendus Cartographie des flux existants. Listing des flux à migrer. Plan de migration détaillé. Documentation technique et procédures d'exploitation. Reporting d'avancement. Environnement technique Axway SecureTransport Axway Gateway Axway CFT Protocoles SFTP, FTPS, AS2, HTTPS Linux / Unix Windows Server Shell Script PowerShell Python DNS Firewall DMZ PKI Certificats X.509 TLS ITIL Compétences recherchées Indispensables Expertise sur les plateformes Axway MFT (SecureTransport, Gateway, CFT…). Excellente maîtrise des protocoles SFTP, FTPS, AS2 et HTTPS. Solides compétences en scripting (Shell, PowerShell, Python). Bonne connaissance des environnements Linux/Unix et Windows Server. Connaissances en sécurité des échanges (PKI, certificats X.509, TLS). Compréhension des infrastructures réseau (DNS, Firewall, DMZ).

Détecter, qualifier et traiter les incidents de sécurité (malwares, compromissions, phishing, exfiltration de données, etc.). Réaliser des investigations numériques et collecter les artefacts via les journaux systèmes, EDR, SIEM et autres outils de sécurité. Conduire les actions de confinement, d'éradication et contribuer au retour à la normale. Mener des campagnes de threat hunting sur les environnements internes et externes. Participer aux activités de veille sur la menace et enrichir les modèles de menace, les IOC et les TTP. Contribuer à l'amélioration de la connaissance de la surface d'attaque (EASM). Proposer des améliorations des règles de détection. Mettre à jour les outils de collecte, la stack technique et la documentation opérationnelle (SOP, IRP, IRG). Produire les livrables d'investigation DFIR, les rapports d'analyse et les éléments CTI.

Dans le cadre d'un appel d'offres, nous recherchons un(e) consultant(e) expert(e) en delivery technique pour renforcer un centre d'expertise dédié aux pratiques de livraison logicielle. La mission couvre le développement Java/Maven, la gestion et l'évolution des chaînes CI/CD (GitLab, Jenkins), l'automatisation des tests (Selenium, Gherkin, OpenText UFT), ainsi que le support opérationnel aux équipes de développement et de test, la contribution aux guildes qualité et l'accompagnement au déploiement de l'IA dans les pratiques de delivery. Des compétences en VBA et Access seront appréciées, et une expérience en UX/UI Design (conception de parcours utilisateurs, wireframes, prototypage) constituera un véritable atout.

Bonjour à tous et toutes, notamment aux experts CRM, Communication Relationnelle et Fidélisation 🗣️🔗⚙️ 🔎 Je cherche un(e) Expert(e) en Communication Relationnelle CRM pour rejoindre un grand groupe et contribuer à faire vivre l'un de ses programmes de fidélité B2C. Si tu viens du retail, de la grande distribution, d'un programme de fidélité ou d'une marque B2C gérant une importante base de clients, cette mission pourrait bien t'intéresser.. 😬 💻 Ce que tu vas faire : - Imaginer et concevoir des campagnes relationnelles qui valorisent les offres, services et avantages du programme de fidélité - Transformer les briefs marketing en campagnes engageantes et performantes - Rédiger des emailings, newsletters, notifications et autres contenus relationnels - Définir les messages clés et les mécaniques promotionnelles adaptées aux différentes cibles - Concevoir les campagnes dans Dartagnan et collaborer avec les équipes en charge de leur intégration - Mettre en place des A/B tests et analyser les performances afin d'optimiser l'engagement des campagnes - Réaliser les créations graphiques sous Photoshop et Illustrator, dans le respect de la charte de marque - Être force de proposition pour faire évoluer la stratégie relationnelle et les dispositifs de fidélisation 🎯 Ton terrain de jeu : CRM Relationnel / Marketing de Fidélisation / Emailing / Dartagnan / Photoshop / Illustrator / A/B Testing / Communication B2C 🕵️‍♀️ Le profil recherché : - Expérience confirmée en communication relationnelle CRM - Expérience acquise dans le retail, la grande distribution, un programme de fidélité ou une marque B2C gérant une importante base de clients - Excellentes qualités rédactionnelles - Bonne maîtrise des campagnes emailing et des bonnes pratiques CRM - Maîtrise opérationnelle de Dartagnan, Photoshop et Illustrator - Sensibilité à la performance des campagnes et à l'amélioration continue - Autonomie, créativité et esprit de proposition 🚀 Les plus de la mission : - Tu interviens sur un programme de fidélité reconnu - Tu combines stratégie, rédaction, création graphique et optimisation des performances - Tu travailles en étroite collaboration avec les équipes marketing et les partenaires de production - Mission longue durée : minimum 1 an, avec une forte visibilité de renouvellement ⏱️ - Démarrage ASAP 🔥 - 📍 IDF: 🏡 2 jours de TT Un bel après-midi ! ☀️

Contexte de la mission Nous sommes à la recherche d'une expertise en gestion de projet pour un grand groupe d'assurance français, au sein de l'entité IT du Groupe. Ce programme stratégique vise le déploiement de Microsoft Copilot et Power Platform à l'échelle du Groupe, sous la direction de la Transformation Digitale. Le projet comprend deux volets parallèles : un volet IA Transverse, qui se concentre sur l'adoption, les KPI et l'accompagnement des utilisateurs, et un volet IA Fonctions Support, qui explore les cas d'usage de Copilot pour les assistants et agents métiers. Nous avons besoin d'une expertise pour piloter le delivery quotidien de ce second volet du programme. L'objectif est de concrétiser la stratégie définie avec les équipes MOE et métiers. Le périmètre opérationnel inclut le recueil et la formalisation des besoins métiers, l'animation des réunions et ateliers, la coordination des équipes de développement, le suivi du backlog et des jalons, ainsi que le pilotage des phases de recette. NB : TOUT PROFIL NE PRESENTANT AUCUNE EXPERIENCE SUR UN DEPLOIEMENT DE COPILOT STUDIO SERA ECARTEE

Résumé Ce poste est dédié à un référent fonctionnel en matière de Finance au sein du Centre de Services SAP, où l'objectif principal est d'assurer la fiabilité des processus financiers tout en accompagnant la transformation des systèmes d'information. Responsabilités Être le référent SAP sur les modules FI (FI AA, FI TR, FI AP, FI AR) et CO. Assurer le paramétrage fonctionnel et les évolutions (FI, CO, intégration MM-SD). Garantir la cohérence des flux financiers (comptabilité, contrôle de gestion, immobilisations). Accompagner les métiers dans l’expression de leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Participer aux projets d’évolution SAP (cadrage, spécifications, recette). Piloter ou contribuer aux évolutions fonctionnelles en lien avec les équipes techniques. Assurer le support de niveau expert auprès des utilisateurs. Analyser les incidents complexes et proposer des solutions pérennes. Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils. Must Haves Formation supérieure (Bac+4/5) en finance, gestion ou SI. Expérience significative (5 à 10 ans minimum) sur SAP, avec une expertise forte en FI/CO. Maîtrise du paramétrage SAP (comptes automatiques, flux FI/MM). Bonne compréhension des enjeux comptables et de contrôle de gestion. Nice to Have Capacité à dialoguer avec les métiers et les équipes techniques. Esprit d’analyse, autonomie et sens du service. Expérience en environnement projet appréciée. Autres détails Catégorie : Poste basé à Vedène. Catégorie : Télétravail possible.

🎯 Le contexte & Votre mission Pour le compte de l'un de nos clients finaux majeurs, nous structurons une squad Agile de haut niveau pour concevoir et développer from scratch une nouvelle application Cloud Native critique dédiée au traitement d'une nouvelle activité financière. Dans ce contexte de création complète, nous recherchons un(e) Lead Développeur(se) Fullstack Java / Azure (Expertise ++) justifiant d'au moins 9 ans d'expérience . Véritable pilier technique de l'équipe, vous serez responsable du Build et du Run des produits autour du domaine du paiement. Une grande autonomie et une forte capacité à proposer des solutions architecturales innovantes sont attendues. Vos responsabilités au quotidien : Architecture & Prototypage : Rédiger les spécifications techniques détaillées et réaliser les prototypes/POCs pour valider les choix d'architecture applicative. Développement & Qualité : Piloter et participer activement aux développements Fullstack (Java 25 / React), concevoir les tests unitaires, de charge et garantir la recette des livrables. Engineering augmenté par l'IA : Démontrer une forte appétence pour l'Intelligence Artificielle et intégrer l'usage d'outils d'IA générative dans votre quotidien pour optimiser les cycles de développement. Leadership technique & Mentoring : Assurer le support, l'assistance technique et la montée en compétences des développeurs de la squad. Agilité (Le "Plus") : Assurer le rôle et l'encadrement méthodologique de la squad en tant que Scrum Master.

Notre client est un grand intégrateur international qui accompagne de nombreux grands comptes sur des sujets variés : Digital Workplace, gestion des identités, sécurité des postes, déploiement de plateformes SaaS collaboratives et transformation IT à grande échelle. Dans ce cadre, il intervient pour l'un de ses clients stratégiques — un groupe international du secteur du luxe — sur un programme d'harmonisation mondiale du Digital Workplace. L'ensemble des filiales du groupe est déjà déployé sur Workspace ONE. L'enjeu n'est pas une migration, mais l'unification de la gouvernance, la standardisation des politiques et l'optimisation de l'expérience utilisateur à travers toutes les entités. Le poste est positionné au niveau Holding, en lien direct avec le Head of Workplace groupe. Avant de se positionner sur cette mission, le candidat intégrera les équipes de l'intégrateur et participera activement aux réflexions d'avant-vente et aux échanges avec ses collègues experts. Il apportera son expertise pour qualifier les besoins, contribuer aux propositions techniques et enrichir la pratique Workplace de la structure. Une fois en mission, il agira en tant qu'architecte de référence côté client : définition des standards groupe, pilotage de l'harmonisation entre filiales, gouvernance de la plateforme et accompagnement des équipes IT locales. Il est à la fois le garant de la vision stratégique et le recours technique en cas de complexité.