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Mission : Piloter la transformation du SI industriel, notamment dans le cadre d'un déménagement de site industruel, en assurant qualité, délais et coordination transverse. Activités clés : Gestion de projets IT Customer Service Communication et reporting Coordination des équipes et fournisseurs Respect des exigences cybersécurité, délais, budget Déploiement et validation des solutions Gestion des risques et livrables Compétences : Expérience ≥ 5 ans en gestion de projets IT industriels Leadership, organisation, autonomie Excellente communication, français et anglais (C1) Adaptabilité, rigueur, esprit d’équipe Compétences industrielles : Compréhension des architectures IT/OT. Connaissance des processus de distribution mondiale de produits à forte valeur et spare parts Connaissance de la culture IT cyber sécurité Maîtrise des outils de planification, reporting… Maîtrise des principes et méthodes de gouvernance projet [ex : PMP] Compétences techniques : Outils customer service Application Web (Mendix) ERP M3 Talend, Axway Orchestra (gestion de projet)

Pour un opérateur de transport de tram la mission consiste à piloter les évolutions nécessaires pour en assurer le suivi et la mise en œuvre d'un SAE. Les projets de la roadmap prévisionnelle sont : · Traitement de l'obsolescence des SI · Amélioration de l'outil de régulation · Amélioration de l'embarqué tramway · Amélioration de la sécurité ferroviaire. Le prestataire devra : · Animer les ateliers MOA/MOE (rédaction cahier des charges, planification suivi et validation des mises en oeuvre) · Recette fonctionnelle des projets · Correspondant intégration système La mission est pour le remplacement d'un congé maternité mais pourrait se prolonger au dela des 6 mois. Il est impératif de pouvoir démarrer mi décembre afin de pouvoir réaliser une passation avec la personne qui part en congé mat.

En qualité de Chef de Projet IT, vous pilotez un portefeuille de projets d’installation et d’évolution des solutions des métiers IARD. Au quotidien, vos activités seront de : - Cadrer les projets, mener des études d’opportunité, structurer ou initier des sujets spécifiques - Identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations aux acteurs concernés. - Veiller au respect des objectifs, des budgets et des délais, proposer les arbitrages nécessaires conciliant les intérêts et besoins de chaque entité et les contraintes opérationnelles et/ou informatiques. - Veiller au respect des objectifs, des budgets et des délais, proposer les arbitrages nécessaires conciliant les intérêts et besoins de chaque entité et les contraintes opérationnelles et/ou informatiques. Objectifs et livrables Les livrables seront de différents types : Rapport hebdomadaire au CODIR IARD, documents pour la comitologie (bureau des engagements, fiche météo projet, suivi des plans d’actions)

🚀 Opportunité en pré embauche 6 mois Freelance → CDI | Chef de Projet SI (Lyon) Je recherche un Chef de Projet SI / Business Analyst pour rejoindre une organisation en pleine évolution de son système d’information. 🎯 Rôle clé : coordination, pilotage de projets et amélioration continue. 📝 Missions principales • 🤝 Coordination quotidienne de l’équipe SI • 🗂️ Planification des activités et gestion du portail de support • 🔍 Analyse des anomalies & contribution au MCO • 📚 Amélioration de la documentation interne / base de connaissances • 🧭 Participation à l’expression des besoins d’évolution du SI • 🧩 Orientation des équipes métiers vers les solutions adaptées • 🔧 Coordination avec équipes techniques, éditeurs et prestataires • 🚀 Pilotage des projets SI (dev, paramétrage, recette, mise en production) • 📢 Contribution à la gestion du changement et documentation des évolutions

Chef de Projet Comptabilité & SI - Finance Banque (H/F) 📍 Lieu : Paris (Île-de-France) 📅 Date de démarrage : 15/12/2025 ⏳ Durée : jusqu'au 31/01/2026 - Renouvelable Description de la mission Dans le cadre d'un projet stratégique de fusion des systèmes d'information, vous interviendrez sur la déclinaison des impacts au sein d'une plateforme comptable, en coordination avec un programme majeur. Votre rôle sera de piloter et suivre les travaux en lien avec les différents partenaires internes et externes. Vos responsabilités Animer les différentes étapes du projet et identifier les risques en amont Élaborer et suivre les jeux de tests Assurer le suivi post-migration et l'assistance aux utilisateurs Réaliser des audits (mise en œuvre, informatique, projet) Paramétrer des schémas comptables et flux d'inventaires sur les plateformes concernées Profil recherché Expérience : 9 ans minimum en pilotage de projets comptables et SI Compétences : Comptabilité French/IFRS Connaissance des SI comptables Direction de projet et management d'équipe Maîtrise des outils : AIS, CODA, BALI Un plus : Connaissance du groupe BPCE et de son environnement Atouts supplémentaires Capacité à travailler en environnement complexe et multi-acteurs Rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel

Descriptif du poste Au sein de la division Mainframe Factory, l'entité MD21B a en charge la Gouvernance et la gestion du portefeuille Projet de la division. Assurer la responsabilité de bout en bout de l'atteinte des objectifs du projet dans le respect des engagements pris vis-à-vis du Métier, en conformité avec les orientations stratégiques de l'entité et les attentes du sponsor : Être responsable de l'atteinte des objectifs du projet dans le respect du budget, des délais impartis et de la qualité des livrables Coordonner les études préalables en lien avec le Métier/sponsor S'assurer de la bonne définition et de la validation du besoin S'assurer de la cohérence des exigences avec les besoins retenus et de la faisabilité technologique S'assurer de l'adéquation de la solution (notamment la dimension donnée) avec l'ensemble des exigences S'assurer de la validation de la solution avec toutes les parties prenantes Préparer, consolider, valider les éléments d'estimation et de planning tout au long du projet Garantir la livraison, l'exploitabilité et la mise en service de la solution Identifier et gérer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet, en lien avec l'ensemble des parties prenantes Identifier les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques et fonctionnelles Identifier en fonction de la capacité à faire (moyens techniques et humains) les impacts du projet sur le plan stratégique des demandes et le faire évoluer le cas échéant

Nous recherchons un Chef de Projet Technique N3 pour piloter des chantiers de migration , d’ évolution et de maintien en conditions de sécurité (MCS) au sein d’un environnement applicatif stratégique. Vous interviendrez sur des projets techniques variés (SGBD, OS, API Gateway, plateformes internes…) en collaboration avec les responsables techniques et le directeur de projet du périmètre. Le poste nécessite une forte capacité de coordination , une bonne compréhension des architectures Java / API et un sens aiguisé de l’organisation. Vos missions Pilotage & gestion de projet Planifier, coordonner et suivre les chantiers de migration (PostgreSQL, OS, Gravitee, etc.). Créer et piloter les tickets Jira : avancement, relances, risques, jalons. Suivre les indicateurs projets (INDIGO). Coordonner les acteurs techniques (développeurs, responsables techniques, exploitants). Documentation & cadrage Cadrer et structurer les actions MCS sous Confluence . Consolider la documentation et les inventaires (serveurs, architectures…). Mettre à jour les schémas d’architecture avec les informations des équipes techniques. Actions transverses Qualifier et planifier le décommissionnement des serveurs. Créer les tickets IWS (déploiements, migrations, recopie de bases…). Support technique (niveau coordination) Mettre à jour des fichiers de configuration sur GitLab. Merger des branches et déclencher des déploiements. Vérifier la bonne exécution des opérations techniques. Environnement technique Il n’est pas nécessaire d’être développeur, mais une bonne compréhension des environnements suivants est indispensable : Langages / Frameworks : Java / J2EE, Spring Boot, Angular, TypeScript, HTML/CSS SGBD : PostgreSQL (9 → 14) API Management : Gravitee (V2), API Key Outils DevOps : GitLab, Maven, SonarQube Serveurs : Wildfly, Apache, Tomcat OS : Migration CentOS 7 → Red Hat 8

Le prestataire devra assurer un accompagnement complet couvrant l’ensemble des étapes du projet, depuis le cadrage jusqu’au déploiement final. La prestation inclut : -Audit et diagnostic de l’existant : analyse des instances Atlassian (Jira, Confluence), des workflows, des plugins et des intégrations pour identifier les leviers d’optimisation. -Définition de la cible et stratégie de migration : conception de l’organisation cible dans le Cloud Atlassian, réalisation d’un gap analysis et élaboration d’une feuille de route détaillée. -Mise en oeuvre technique : configuration des environnements Cloud, migration des données et des projets, intégration des outils tiers, tests et validation. -Conduite du changement et adoption : préparation des supports de formation, animation des ateliers, accompagnement des utilisateurs et suivi post-migration.

Chef de Projet Facturation Électronique – Secteur Bancaire Dans le cadre d’un programme stratégique lié à la mise en conformité réglementaire de la facturation électronique, nous recherchons un Chef de Projet e-Invoicing disposant d’une expérience confirmée en gestion de projets SI, idéalement dans des environnements bancaires ou financiers. Responsabilités principales Piloter le projet de facturation électronique dans le respect des exigences réglementaires (réforme 2026). Assurer le cadrage fonctionnel, la planification et le suivi de l’avancement. Coordonner les parties prenantes internes (MOA, MOE, Finance, Conformité, IT) et externes (éditeurs, intégrateurs). Rédiger la documentation projet : expression des besoins, spécifications, plans de tests, reporting. Superviser l’intégration des solutions e-invoicing (Chorus, Piste, Peppol, Factur-X). Garantir la qualité des livrables et le respect des délais, coûts et périmètres. Accompagner les équipes métier lors du déploiement et de la conduite du changement.

Lieu : Lessay (50) Salaire : 35/45K€ CDD 18 mois Nous recrutons pour le compte d'une des plus grandes coopératives françaises d'envergure internationale un Chef de projet IT/ERP en lien avec les métiers de la comptabilité. Rattaché au Responsable Modernisation, Optimisation et Sécurisation des processus comptables, et au sein de l’équipe finance, vous êtes le référent des systèmes d’informations sur l’ensemble des flux comptables et participez à tous les projets de déploiements. Les missions : - Vous déployez les méthodologies, les process et procédures dans les entités. - Vous formez les Key Users au sein des filiales. - Vous gérez les incidents, validez et priorisez les demandes de développement. - Vous proposez les solutions adaptées en lien avec le service informatique. - Vous contribuez à l’optimisation et aux déploiements des processus comptables. - Vous vous assurez que les règles de la branche et du groupe soient respectées au sein de votre périmètre d’actions.

Chef de projet fonctionnel / Product Owner (Outils métiers) ASAP TJ: 600€ Durée : 2 mois de mission Temps partiel : 3/5 ou 4/5 à définir Télétravail : 1 à 2 jours/semaine Bureaux à Nanterre, déplacement occasionnels à prévoir à Vincennes Notre client (environnement réglementaires/judiciaires) cherche à maintenir un ERP propre à son usage métier et envisage de fortes évolutions de son produit pour suivre le cadre légal. Pilotage & coordination : - Animation des ateliers et points de synchronisation, préparation des comités (COPIL, COMEX, COVERS, COEVO, COPROJ), - Collecte/clarification/priorisation des besoins, - Coordination des projets transverses-logiciels-innovants, - Suivi des dépendances, pilotage de la facturation et contrôle fonctionnel des livrables. Suivi opérationnel : - Gestion du Backlog (qualification, priorisation, avancement, relances), - Supervision des livraisons correctives/évolutives, - Animation des réunions TMA et métiers, - Analyse d’impacts, - Gestion incidents/urgences, - Coordination des mises en production et consolidation des retours. Interface métier / partenaires GIE : - Point de contact des greffiers et référents, - Médiation et recherche d’alignement en cas de divergences, facilitation des échanges et conduite de réunions multi-acteurs. Structuration & méthodologie : - Mise en place de routines de pilotage et plans d’action, - Contribution méthodologique (Agile/SAFe), - Suivi des environnements de test et validation fonctionnelle, - Analyse des risques et plans de mitigation

Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.

Dans un contexte de transformation et de modernisation de son système d’information, un groupe de taille intermédiaire recherche un Chef de Projet Technique Infrastructure AWS pour piloter des projets à forte dominante cloud. Vous intervenez sur plusieurs projets infrastructure en parallèle, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production. Le poste combine pilotage de projet et compréhension technique approfondie , afin de garantir l’avancement des sujets sans dépendre exclusivement des équipes de production. Le chef de projet n’a pas de responsabilité hiérarchique directe mais coordonne les différentes équipes techniques internes ainsi que les prestataires externes. Les projets peuvent être très variés : certains nécessitent uniquement du pilotage, d’autres démarrent d’une feuille blanche et demandent une forte implication technique et fonctionnelle.

Piloter de bout en bout la certification HDS (Hébergement de Données de Santé), en garantissant la conformité au Code de la santé publique français (Article L.1111‑8) et l’alignement avec le SMSI ISO 27001 du Groupe. Coordonner les entités françaises, l’IT Groupe, les hébergeurs externes (ex. Azure, OVHcloud) et les parties prenantes juridiques/conformité pour obtenir et maintenir la certification HDS dans le délai prévu de 6 à 9 mois. Responsabilités clés : Assurer la responsabilité du périmètre, du plan, du budget, des risques et du reporting du projet HDS ; être le point de contact unique pour la direction et le comité exécutif. Traduire les exigences HDS v2.0 et les contrôles ISO 27001 en un plan de remédiation concret couvrant la gouvernance, les processus, la documentation, les contrats et les plateformes techniques. Coordonner l’analyse des écarts et les audits à blanc avec des experts externes (consultant HDS, cabinet juridique, AFNOR ou autre organisme accrédité) et piloter la résolution des écarts. Collaborer avec l’IT Groupe (Koblenz) pour documenter les architectures, flux de données et responsabilités partagées entre le SMSI Groupe et le périmètre HDS France (OVHcloud, Azure, VMware/datacentres internes). Structurer et animer la gouvernance projet : comités de pilotage, revues de risques, communication aux parties prenantes et reporting jusqu’au niveau ExCo/Board. Garantir que toute la documentation contractuelle (SLA intra-groupe, contrats sous-traitants, contrats clients) respecte les exigences HDS et ISO 27001 (sécurité, localisation des données, sauvegarde/PRA, gestion des incidents). Intégrer les contrôles de l’Annexe A ISO 27001 et les clauses HDS dans la méthodologie projet (sécurité dès la conception, analyses de risques, gestion des changements et amélioration continue). Préparer et accompagner les audits de certification externes (HDS et, le cas échéant, surveillance ISO 27001), en coordonnant les démonstrations techniques et la collecte des preuves. Mettre en place des mécanismes de conformité continue : KPI/tableaux de bord, audits internes, analyses post-incidents, formation des équipes opérationnelles et gouvernance en mode run.

Dans le cadre des projets informatiques ou des mutuelles partenaires, la mission consiste à piloter des projets associés à l'activité éditique et à assister les managers du département dans la mise en oeuvre de présentations, documentations, tableaux de bord associés à l'activité éditique tant sur les flux papiers que dématérialisés. Vous aurez une fonction de représentation dans les instances et comités de projet, la DIP dont les managers du département. Vous assurerez dans le cadre de projets, la coordination transverse des équipes opérationnelles et le lien avec l'urbanisme, la SSI, le DPO, les Achats, le Contrôle de Gestions, les SI métier, … etc. Au cours de votre mission, vos principales missions seront d'effectuer : - la refonte et automatisation des outils de reporting de suivi de production des flux papiers ou dématérialisés, - le pilotage/suivi de demande de fabrication '' petites séries '', - la gestion/maitrise de l'obsolescence des assets de l'éditique, - l'etude positionnement de l'éditique dans le SI et notamment vis à vis de Eden - le Pilotage, suivre les demandes associées à des contraintes légales/réglementaires (Audits, bilan carbone, ACPR,DORA)

Nous recherchons pour l’un de nos clients stratégiques du secteur bancaire un Chef de Projet C# confirmé , disposant d’au moins 5 années d’expérience sur des projets techniques en environnement .NET. Le candidat interviendra au sein d’une direction IT structurée, gérant des projets à forts enjeux liés à la modernisation et à la digitalisation des processus bancaires. Contexte & Enjeux : Vous serez responsable du pilotage complet de projets applicatifs autour d’un écosystème .NET, dans un environnement fortement contraint en termes de sécurité, performance et conformité réglementaire (DSP2, sécurité des paiements, audit, etc.). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier, les architectes, la production et les équipes de développement internes et externes.