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Rattaché à la Direction Financière, le chargé SI & Data est le référent technique de l'entreprise sur l'ensemble du périmètre informatique. Véritable profil couteau-suisse, il intervient aussi bien sur la gestion de la donnée que sur l'architecture des logiciels métiers, l'infrastructure réseau du siège et la gestion du parc matériel. Il est l'interlocuteur(trice) de confiance des équipes internes pour tout sujet lié aux systèmes d'information. Data Collecter, structurer et fiabiliser les données issues des différents systèmes (ventes, opérations, RH, finance) Mettre en place et maintenir les outils de reporting et de visualisation de données (dashboards, tableaux de bord) Accompagner les équipes métiers dans l'exploitation et l'analyse de leurs données Logiciels et architecture SI Administrer et maintenir les logiciels métiers du siège (ERP, CRM, outils de caisse, plateformes SaaS) Gérer les intégrations entre les différentes applications et assurer la cohérence de l'architecture SI Piloter les projets de déploiement ou de migration logicielle : cahier des charges, suivi prestataires, recette Infrastructure réseau Administrer et superviser l'infrastructure réseau du siège (LAN, Wi-Fi, VPN, pare-feu) Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des connexions et des accès Gérer les accès utilisateurs, les droits et les politiques de sécurité informatique Parc matériel Gérer le parc informatique : ordinateurs, serveurs, terminaux de caisse, tablettes, périphériques Assurer les achats, la configuration, le déploiement et le renouvellement du matériel Mettre en place et suivre l'inventaire du parc et les contrats de maintenance associés

Contexte Au sein d’un acteur majeur du secteur des services financiers, vous interviendrez dans un environnement exigeant et innovant, au cœur des activités de recherche et d’analyse. Dans un contexte d’accélération autour de l’intelligence artificielle, l’objectif est d’intégrer des solutions IA avancées dans les outils et processus métiers afin d’optimiser la production, améliorer l’efficacité opérationnelle et enrichir les analyses. Vous évoluerez en interface avec des équipes métiers, IT et data, ainsi qu’avec des experts en modélisation IA. Missions Dans ce cadre, vous serez en charge de : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux usages de l’IA Identifier et proposer des solutions adaptées (internes ou externes) Concevoir et piloter des Proof of Concept (PoC) pour valider les cas d’usage Mettre en place des workflows automatisés et des solutions basées sur des modèles d’IA (LLM, agents, etc.) Coordonner les différentes parties prenantes (métiers, IT, data) Assurer le pilotage du planning, le suivi d’avancement et le reporting Animer les échanges et prioriser les sujets en fonction des enjeux Accompagner les équipes dans le déploiement des solutions Exemples de sujets : Automatisation de la production de contenus Synthèse intelligente de documents Assistance IA pour les équipes métiers (analyse, rédaction, relation client) Intégration de solutions IA dans les outils bureautiques et métiers

Contexte Le service hypervision vise à développer et supporter les solutions NOI d’event management (gestion et automatisation des alertes de production informatique). Les enjeux sont : d'optimiser la solution en mode industriel et intégrant les concepts DevOps. respect des délais, qualité et coûts. Missions La mission consiste à diriger et poursuivre la mise en place du pôle de test et déploiement en continu dans une équipe de développement en mode Agile : Créer et amender les jeux tests fonctionnels et de non-régression pour chaque release des solutions Netcool et APIs REST Maintenir et améliorer le framework de test actuel basé sur GIT, CI/CD, Ansible et python. Établir des cahiers de tests pour les solutions Netcool développées. Être force de proposition pour l'optimisation/l’amélioration des tests et du code. Développement de playbook Ansible pour le déploiement et le lancement des tests de non-régression. Chaînage des actions de build, déploiement et tests. Anglais

Mission longues dans le secteur des retraites complémentaires Paris 12eme - 2 jours de TT par semaine Contexte du besoin Le projet consiste à remplacer la solution CRM actuelle (PEGA) par la solution progicielle CSM PRO (SERVICENOW) tout en donnant une priorité forte à l’utilisation des fonctionnalités standards de la solution retenue, via des mécanismes de paramétrage, dans une logique de simplicité, de maintenabilité et d’évolutivité. Le client est le Maître d’Œuvre Intégrateur des solutions CRM, FAQ, Chatbot et Marketing dans leur écosystème et souhaite recourir à une ressource pour garantir l’atteinte des résultats dans les délais impartis à savoir : Pour les solutions CRM, FAQ/Chatbot : un Pilote positionné en T4-2026 respectivement pour les périmètres Entreprise et Individu, puis un déploiement généralisé pour l’ensemble de nos utilisateurs (Entreprise et Individu) à fin juin 2027. La solution Marketing pourrait faire l'objet d'un cadrage courant S2-2027 et être déployée au plus tard fin 2028 sur les périmètres Individu et Entreprise. A la fin du projet, le client devra avoir mis en place un véritable Centre de Compétence composé, pour l’essentiel, de collaborateurs interne. Le marché vise à pourvoir 1 profil sénior Expert technique CSM Pro ServiceNow Ce dispositif a pour cible : En phase build (qui se fera conjointement avec l'éditeur) de : - Préparer, organiser et participer aux ateliers de conception sur les processus, les fondations de la plateforme et des interfaces - Corédiger et valider les User Stories (livrables des ateliers de conception) - Définir, hiérarchiser la backlog du produit à livrer - Gérer les cycles Agiles - Participer à la configuration des différents types de sollicitations reçues de la part des clients qui constituent les processus métiers à paramétrer dans le CRM. - Paramétrer le CRM (parcours clients, fiches clients, distribution, routages, flux entrant/sortants) en respectant la solution native et le standard de la solution - Interconnecter le CRM/FAQ/CHABOT/MARKETING avec le SI-RC [CTI, applications métiers, applications transverses (GED, Editique), portails web et messageries sécurisées), accès aux divers référentiels] - Configurer FAQ/Chatbot à partir de référentiels de connaissance à construire - Configurer la solution Marketing - Former et transférer les compétences sur le paramétrage fonctionnel et technique appliqué en vue de l'autonomie du Centre de Compétence - Participer aux cérémonies agiles du projet Objet de la prestation d'Expert technique CSM Pro ServiceNow Le présent marché spécifique a pour objet un consultant technique sénior pour une prestation de paramétrage technique et d'intégration SI de la solution ServiceNow CSM PRO. Ce profil devra être expert de la solution avec un minimum de 5 à 7 d’expérience (idéalement de la version actuelle « Zurich » ou version récente précédente sortie dans un délai de 2 à 3 ans) Avoir au moins une expérience d’intégration du CSM Service Now dans une organisation similaire avec un grands nombres d’utilisateurs (au moins 7 000) dans l’idéal dans le secteur des assurances et ou mutuelles complémentaires. Ce projet d’intégration consistera à du paramétrage technique de la solution CSM Pro et paramétrage d’intégration avec le SI RC. En terme de planning, un pilote est positionné en T4-2026 respectivement pour l’ensemble des périmètres métiers, puis un déploiement généralisé pour l’ensemble des utilisateurs 13 000 à fin juin 2027. La solution Marketing pourrait faire l'objet d'un cadrage courant S2-2027 et être déployée au plus tard fin 2028 sur tous les périmètres métier Ce dispositif a pour cible : En phase build (qui se fera conjointement avec l'éditeur) de : . Participer à la hiérarchisation continue des stories . Evaluer l’effort des stories de la backlog . Participer aux activités de paramétrage de la solution ainsi que les scripts d’intégration avec le SI-RC du client . Créer les cas d’utilisation et script de test d’intégration . Réalisation des tests unitaires et tests de VABF . Former et transférer les compétences sur le paramétrage technique et l’administration de la solution CSM Pro au centre de compétence interne . Participer aux cérémonies agiles du projet Expériences requises : - Expérience éprouvée de projet de déploiement de solution CSM PRO version Zurich ou récente (FAQ/CHABOT/MARKETING) de taille/activité similaire à notre client, demandée sur les 3 dernières années - Expérience éprouvée des solutions ServiceNow (ITSM, Agenda, IA…) - Expérience en pilotage de projet / démarrage de projet CRM de taille similaire à notre client - Expérience de tests sur des projets similaires à celui de notre client - Pratiques de méthodes agiles Démarrage ASAP

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un profil SAP PS pour accompagner notre client dans son projet. Missions principales : Déploiement SAP : mettre en place les systèmes IT adaptés aux besoins métiers. Paramétrage SAP PS : configurer les solutions et assurer leur cohérence. Phases de tests : participer aux UAT, intégration et non‑régression. Cutover & transition : préparer et exécuter la bascule, garantir une transition fluide vers les équipes opérationnelles. Data mapping & anomalies : contribuer au mapping des données et à la résolution des incidents.

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Software Asset Manager : afin d’assurer : La gestion et l’optimisation des actifs logiciels de l’entreprise, La gouvernance des licences logicielles, La maitrise des coûts et la conformité vis-à-vis des éditeurs Description Le poste d’inscrit dans une démarche d’amélioration continue visant à :  Optimiser l’utilisation des licences logicielles,  Garantir la conformité contractuelle avec les éditeurs et les Achats,  Améliorer la visibilité sur le parc applicatif (inventaire, kpi, shadow)  Accompagner les équipes, les métiers dans la gestion des usages logiciels Il assure la gouvernance des actifs logiciels : • Assurer la gestion du cycle de vie des logiciels (demande, déploiement, usage, retrait, documentation des processus de gestion des actifs), • Créer et maintenir un catalogue de services logiciels par usage et par besoin, • Maintenir l’inventaire des logiciels et des licences associées (étude d’un outil centralisé), • Garantir la cohérence entre les installations logicielles et des licences détenues Il assure la gestion et l’optimisation des licences : • Suivre la consommation des licences logicielles, • Par sa connaissance des mécaniques de licensing des différents éditeurs il propose les types de licences adaptés aux usages rééls. • Identifier les écarts entre les licences utilisées et licences disponibles • Mettre en place des actions d’optimisation des coûts Il est en capacité de garantir la conformité et de répondre aux audits : • Garantir la conformité vis-à-vis des contrats éditeurs, • Préparer et accompagner les audits logiciels, • Mettre en place des contrôles réguliers sur l’utilisation des licences Il assure le pilotage et coordination : • Piloter les demandes liées aux actifs logiciels, • Prioriser les évolutions et les besoins, • Participer aux comités de pilotage et de gouvernance. Il assure l’amélioration continue : • Définir et améliorer les processus de gestion des licences, • Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques, • Produire des indicateurs de suivi et de performance. Livrables inventaire logiciel consolidé Position des licences Rapport de conformité Tableau de bord Plan d'optimisation Gestion du cycle de vie documenté

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un profil SAP FI CO pour accompagner notre beau client dans le cadre de sa transformation du système d'information finance, le client dans le secteur du luxe s’appuie sur SAP S/4HANA Finance comme socle transactionnel central. Vous intervenez sur : La mise en œuvre / optimisation des processus Finance L’alignement entre Core Model groupe et besoins locaux La fiabilité de la donnée financière (audit, conformité, consolidation) S/4HANA Finance constitue la “source de vérité” financière avec des composants comme : Universal Journal (ACDOCA) Comptabilité générale (FI) Contrôle de gestion (CO) Environnement technique SAP S/4HANA (Finance) Modules principaux : FI (GL, AP, AR, AA) CO (CO-OM, CO-PA, Costing) Outils complémentaires (selon contexte) : SAP Group Reporting Interfaces IT / data (ETL, BI) Méthodologies projet : Core Model / Template Agile / Waterfall SAP Activate Missions principales 1. Cadrage & design fonctionnel Analyser les besoins métiers Finance (comptabilité, contrôle de gestion) Contribuer à la définition du Core Model Finance Concevoir les solutions FI/CO (standard vs spécifique) Garantir la cohérence globale de la solution SAP Cohérent avec les missions vues dans le SI (animation d’ateliers, conception fonctionnelle, validation des livrables) 2. Paramétrage & implémentation Réaliser le customizing SAP FI/CO Participer aux intégrations avec : Logistique (MM / SD) Retail / Supply Chain Contribuer aux interfaces et reprises de données 3. Recette & qualité Définir et exécuter les scénarios de tests (UAT, non-régression) Valider les flux financiers end-to-end Participer aux phases SIT (qualification fonctionnelle & technique) Participer aux phases NRT 4. Déploiement & support Accompagner les go-live (cutover, bascules) Former les key users Finance Assurer le support post-déploiement (niveau 2/3) 5. Gouvernance & amélioration continue Être garant de la qualité des données financières Contribuer aux évolutions du Core Model Assurer la conformité (audit, normes groupe)

Dans le cadre d'une mission de conseil AMOA, nous accompagnons une ETI industrielle implantée à Nancy dans son projet de migration SAP S/4HANA. Afin de renforcer notre équipe sur le terrain, nous recherchons un consultant fonctionnel expérimenté sur les modules PP et QM. Vos principales responsabilités : → Participer activement aux ateliers de conception et de paramétrage SAP PP/QM dans un environnement S/4HANA → Rédiger et valider les spécifications fonctionnelles (FSD), cahiers des charges et procédures métier → Accompagner les équipes métier (planification, production, qualité) dans la définition et la validation des processus cibles → Préparer et animer les phases de recette (tests unitaires et intégrés) et assurer le support au déploiement → Contribuer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs clés

Contexte : Les missions attendues par le Ingénieur Déploiement Applicatif Windows / IIS (H/F) : Contexte Dans le cadre du déploiement de solutions métiers (type Oracle Unifier, Microsoft Dynamics), nous recherchons un profil orienté intégration et déploiement applicatif en environnement Microsoft . Missions Installer et déployer des applications sur des serveurs Windows Server Configurer et administrer des serveurs web IIS (sites, application pools, certificats SSL, ports) Participer à la mise en place des environnements DEV / RECETTE / PREPROD / PROD Réaliser les mises en production (MEP) et les tests techniques Configurer les connexions aux bases de données ( SQL Server / Oracle ) Assurer le support applicatif (analyse des incidents, logs, corrections) Rédiger la documentation technique (procédures d’installation, exploitation, DAT) Collaborer avec les équipes projets, architectes et éditeurs

Vous rejoignez une équipe IT dynamique au sein d'un environnement complexe et hybride (Industrie, Retail, Corporate). Le périmètre est vaste (environ 7 000 postes) et l'environnement actuel nécessite une remise en ordre pour stabiliser la partie opérationnel. Vous travaillerez en binôme avec une équipe technique de haut niveau, dans un climat collaboratif, sans hiérarchie pesante, où l'échange et la co-construction sont les piliers de la réussite. Technologies Gestion de parc : MECM (SCCM) – Administration avancée. Mobilité : Intune (Enrôlement iOS/Android, BYOD, MAM). Infrastructure : Active Directory (Migration de domaines), Réseau (Ouverture de flux), Azure Virtual Desktop (AVD). Sécurité : Defender, BitLocker, Firewall Windows (principes de base). Outils : Service Now (Ticketing), Teamviewer. Projets clés Déploiement international : Gestion et déploiement de la flotte mobile à l'échelle mondiale. Refonte AVD : Optimisation et restructuration de l'environnement Azure Virtual Desktop. Standardisation : Refonte des masters (HQ/Retail) et remise en place d'un socle standard d'ouverture de flux réseau. Migration : Participation active à la fusion de domaines Active Directory. Accompagnement : Montée en compétence des IT régions pour favoriser leur autonomie. Priorités Fiabilisation et remise en ordre du parc informatique existant. Exécution des projets de la roadmap tout en assurant le support de niveau 3. Collaboration transverse avec les équipes infra/réseau pour garantir la communication des outils.

Dans le cadre de ses activités digitales, nous recherchons un Senior Product Manager pour porter une mission stratégique autour de l’optimisation des activités d’incinération et de valorisation énergétique. Contexte de la mission Vous interviendrez au sein d’une équipe Digital Products en charge de développer des solutions à fort impact pour les Business Units du groupe. L’enjeu principal consiste à structurer et industrialiser une offre produit cohérente à partir de plusieurs solutions existantes liées aux activités d’incinération et de Waste-to-Energy (IA, optimisation, outils opérationnels). La mission se situe à l’intersection du produit, du business et de la stratégie , avec un fort enjeu d’adoption par les équipes métiers. Objectifs de la mission Définir une vision produit cible autour d’une offre d’optimisation de l’incinération Structurer une offre cohérente à partir de plusieurs briques existantes Identifier et prioriser les cas d’usage à forte valeur ajoutée Valider l’intérêt des Business Units et des parties prenantes Construire une stratégie go-to-market et d’adoption Élaborer un business case solide et scalable Responsabilités principales Analyser les solutions existantes et définir leur positionnement dans une offre globale Construire et formaliser une offre produit claire et scalable Mener des échanges avec les parties prenantes (métiers, IT, management, experts terrain) Identifier les besoins utilisateurs, freins et leviers d’adoption Définir la vision produit, la proposition de valeur et les premiers périmètres fonctionnels Mettre en place des indicateurs de performance (business et usage) Élaborer le business case et les modèles de déploiement Définir et piloter la stratégie de lancement et d’adoption Accompagner les équipes dans une logique de transformation et d’activation des Business Units Profil recherché 8 à 12 ans d’expérience en Product Management Expérience confirmée en construction d’offre / structuration produit Maîtrise des enjeux de go-to-market et d’adoption Expérience dans des environnements complexes avec multiples parties prenantes Capacité à embarquer et aligner des équipes métier, IT et business Compétences clés Forte expertise en stratégie produit Excellentes capacités de communication Esprit entrepreneurial et orienté résultats Capacité à travailler en autonomie et à structurer des sujets complexes Approche terrain et orientée valeur Mindset “hunter” pour driver l’adoption

Contexte Plateforme pilotée par IA qui permet aux traders et chercheurs de concevoir, backtester et déployer des stratégies de trading algorithmique directement sur le Web3. Les utilisateurs construisent leurs stratégies dans un éditeur visuel ou les décrivent en langage naturel. La plateforme les traduit en un DSL de stratégie, compile en Rust, valide sur données tick par tick et déploie sur des places décentralisées (à commencer par Drift sur Solana), le tout dans un flux wallet first et non custodial. Missions Construire et maintenir le front de l'application (strategy builder, dashboards de backtesting, workflows de déploiement) Contribuer aux outils d'admin et aux dashboards internes, et faire évoluer le site public et la doc Intégrer les wallets et les providers on chain, et connecter les places DEX supportées (Drift en premier) Livrer des features et expérimentations orientées croissance avec une forte autonomie Stack technique TypeScript, React, Node.js Connaissance pratique de RUST Bonne maîtrise des bases de données courantes et des plateformes de déploiement type Vercel

Notre client dans le secteur Réseaux et télécommunications recherche un/une Expert SailPoint Senior (H/F) Description de la mission : Le consultant intègre une équipe en charge du développement et de la mise en place de la solution SailPoint IdentityIQ. La mission porte sur l'intégration, la configuration, le déploiement et la maintenance de la solution. Missions principales : • Intégration de la solution SailPoint IdentityIQ • Configuration de la solution • Déploiement en environnement cible • Maintenance de la solution • Paramétrage des workflows et des règles de gestion • Mise en place de politiques de sécurité et d'accès • Automatisation des déploiements CI/CD • Gestion des environnements de test, pré-production et production • Scripting et automatisation des tests et des recettes • Rédaction de documentation, incluant les procédures d'installation, d'exploitation et de recette

Intervenez au sein d'une infrastructure stratégique du sud de la France, où performance technologique et continuité de service sont essentielles pour assurer le bon fonctionnement d'un site accueillant plusieurs millions de passagers par an. Dans ce contexte exigeant, nous recherchons un Ingénieur Réseaux senior disposant également de solides compétences en Systèmes, capable d'intervenir sur des environnements techniques complexes, de garantir la fiabilité des infrastructures et de contribuer à l'évolution des systèmes d'information. • Conception et évolution des architectures réseau et sécurité : analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et faire évoluer les infrastructures existantes. • Gestion des incidents majeurs de sécurité : identifier, résoudre et documenter les incidents critiques impactant les réseaux et la sécurité. • Définition et mise en œuvre des politiques de sécurité réseau : élaborer des règles et standards garantissant la protection des infrastructures et des données. • Architecture et gestion des infrastructures LAN, Wi-Fi et SD-WAN multi-sites : assurer la performance, la disponibilité et la résilience des réseaux sur l'ensemble des sites. • Optimisation des performances et de la disponibilité réseau : analyser les flux, identifier les goulots d'étranglement et proposer des améliorations continues. • Conception et déploiement des architectures VPN site-à-site et pour utilisateurs nomades : garantir l'accès sécurisé aux ressources de l'entreprise. • Architecture et optimisation des load balancers F5 : assurer l'équilibrage de charge, la haute disponibilité et la performance des applications critiques. • Audit, conformité et durcissement des infrastructures réseau : mettre en place des contrôles et recommandations pour renforcer la sécurité et répondre aux normes en vigueur. • Intégration avec les outils de supervision et de sécurité : connecter les infrastructures réseau aux systèmes de monitoring et d'alerte pour anticiper les incidents. • Définition des standards et procédures RUN réseau et sécurité : rédiger et maintenir les bonnes pratiques opérationnelles et procédures pour l'exploitation quotidienne Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : n4mpbc28it

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. IT OPS Senior H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements de production, le Cloud et l’automatisation ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’IT OPS Senior, vous accompagnez les équipes projets et métiers dans la gestion des applications, de leur intégration jusqu’à leur exploitation en production. Vous intervenez au cœur des environnements critiques afin de garantir leur disponibilité, leur performance et leur évolution. : Côté build : Créer et faire évoluer les environnements applicatifs Cloud et On-Premise. Participer aux projets d’intégration et de mise en production des applications. Accompagner les migrations vers les plateformes Cloud et Kubernetes. Mettre en œuvre et maintenir les chaînes d’intégration et de déploiement continu. Automatiser les processus d’installation, de configuration et de déploiement. Participer aux projets d’évolution des plateformes techniques et des outils DevOps. Contribuer à l’amélioration continue des processus d’industrialisation. Côté run : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications et plateformes. Garantir la disponibilité et la performance des environnements de production. Participer au diagnostic, à l’analyse et à la résolution des incidents. Accompagner les équipes dans les opérations de déploiement et de mise à jour. Assurer le suivi opérationnel et la supervision des services. Participer aux opérations planifiées en heures non ouvrées et aux astreintes. Contribuer à l’amélioration continue de l’exploitation et de la fiabilité des services. C’est votre parcours Vous avez au moins [XXX] ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez [XXX] sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience dans les métiers de la production applicative, de l’exploitation ou de l’ingénierie de production. Vous avez évolué dans des environnements critiques et avez développé une forte expertise sur les infrastructures Cloud, les plateformes conteneurisées et l’automatisation des déploiements. Vous appréciez les environnements où la collaboration entre les équipes projets, développement et exploitation est essentielle à la réussite des transformations. C’est votre manière de faire équipe : Cloud & Conteneurisation Kubernetes Cloud public ou privé Plateformes conteneurisées Architecture Cloud Production Applicative Environnements Linux Exploitation et support applicatif Gestion des mises en production Gestion des incidents et analyse de problèmes DevOps & Automatisation Ansible Tower GitLab CI/CD Jenkins Automatisation des déploiements Industrialisation des processus Supervision & Performance Dynatrace (apprécié) Monitoring et observabilité Analyse de performance Méthodologies DevOps Build to Run Amélioration continue Gestion des changements C’est votre manière de faire équipe Forte capacité d’analyse et de diagnostic. Autonomie et sens des responsabilités. Esprit collaboratif et orientation service. Capacité à travailler dans des environnements complexes et exigeants. Rigueur dans la gestion des opérations critiques. Bon niveau de communication avec les équipes projets et métiers. Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral. C’est un plus Expérience de migration d’applications vers Kubernetes. Connaissance des environnements Cloud IBM. Maîtrise d’outils de supervision et d’observabilité. Expérience dans les secteurs bancaire, assurance ou grands comptes C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Seine-Saint-Denis (93) Contrat : CDI Télétravail : 2 jours par semaine Salaire : De 55 K€ à 62 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Production Applicative / Cloud / DevOps / Infrastructure Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte Dans le cadre du remplacement chez notre client, ce dernier recherche son futur Software Asset Management (PO - SAM) afin d’assurer : La gestion et l’optimisation des actifs logiciels de l’entreprise, La gouvernance des licences logicielles, La maitrise des coûts et la conformité vis-à-vis des éditeurs Description Le poste d’inscrit dans une démarche d’amélioration continue visant à : Optimiser l’utilisation des licences logicielles, Garantir la conformité contractuelle avec les éditeurs et les Achats, Améliorer la visibilité sur le parc applicatif (inventaire, kpi, shadow) Accompagner les équipes, les métiers dans la gestion des usages logiciels Il assure la gouvernance des actifs logiciels : • Assurer la gestion du cycle de vie des logiciels (demande, déploiement, usage, retrait, documentation des processus de gestion des actifs), • Créer et maintenir un catalogue de services logiciels par usage et par besoin, • Maintenir l’inventaire des logiciels et des licences associées (étude d’un outil centralisé), • Garantir la cohérence entre les installations logicielles et des licences détenues Il assure la gestion et l’optimisation des licences : • Suivre la consommation des licences logicielles, • Par sa connaissance des mécaniques de licensing des différents éditeurs il propose les types de licences adaptés aux usages rééls. • Identifier les écarts entre les licences utilisées et licences disponibles • Mettre en place des actions d’optimisation des coûts Il est en capacité de garantir la conformité et de répondre aux audits : • Garantir la conformité vis-à-vis des contrats éditeurs, • Préparer et accompagner les audits logiciels, • Mettre en place des contrôles réguliers sur l’utilisation des licences Il assure le pilotage et coordination : • Piloter les demandes liées aux actifs logiciels, • Prioriser les évolutions et les besoins, • Participer aux comités de pilotage et de gouvernance. Il assure l’amélioration continue : • Définir et améliorer les processus de gestion des licences, • Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques, • Produire des indicateurs de suivi et de performance.