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Objectifs et missions principales Le/la développeur.euse logiciel – Tech Lead aura pour mission de concevoir, développer, tester et maintenir des solutions logicielles conformes aux spécifications, tout en garantissant le respect des délais de livraison et la production d'un code maintenable, évolutif, réutilisable et documenté. Il/elle assurera également un rôle de référent.e technique auprès des équipes de développement. Les missions incluent notamment : Élaborer des spécifications techniques détaillées et développer le code correspondant Partager l'expertise technique avec l'équipe via le mentorat et les revues de code Établir et garantir l'application des bonnes pratiques techniques et des standards de codage pour maintenir un niveau élevé de qualité logicielle Communiquer les estimations et assister le management dans la planification des ressources et des tâches Suivre et rapporter l'avancement des projets et des tâches de manière régulière Réaliser des analyses de faisabilité pour des projets futurs potentiels Assurer un niveau de documentation approprié pour faciliter le développement, la livraison et la traçabilité des projets Participer à l'explication et à la présentation de l'architecture système, des exigences fonctionnelles et de la documentation auprès de diverses audiences (support, chefs de projet, équipes sécurité, équipes Ops/DevOps) Développer des solutions conformes aux spécifications fournies, en garantissant l'extensibilité, la robustesse et la scalabilité des systèmes Tester et déboguer les fonctionnalités implémentées, et fournir des correctifs pour les anomalies et problèmes signalés Assurer la formation des utilisateurs et du personnel de support technique sur les systèmes mis en œuvre Résoudre des problèmes techniques complexes dans un environnement collaboratif, en apportant guidance et conseil aux autres membres de l'équipe Assister les autres équipes, notamment les équipes sécurité lors des certifications, les équipes régionales durant les audits, et les équipes Ops/DevOps Prendre en charge de manière complète ses propres tâches, de l'assignation à la finalisation Planifier les tâches des membres de l'équipe, suivre leur progression, vérifier leur achèvement et garantir la livraison dans les délais et niveaux de qualité définis Remonter et formuler des recommandations au management concernant la productivité des membres de l'équipe et la gestion du développement logiciel Contribuer à l'amélioration continue des processus

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Tech lead java angular (H/F) - TOURS Vos missions Concevoir, développer et faire évoluer les applications du périmètre Achats dans le respect des standards techniques et méthodologiques internes. Contribuer à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles (User Stories, backlog, estimations). Participer activement aux rituels agiles (Daily, Planning, Review, Rétrospective). Garantir la qualité du code (TDD, revues de code, automatisation des tests, CI/CD). Assurer le déploiement, la supervision et le support applicatif. Accompagner techniquement l’équipe (référent, pair programming, partage de bonnes pratiques). Participer à la veille et à l’amélioration continue des processus de développement. Environnement technique Backend : Java, Spring Boot, Spring Batch Frontend : Angular API REST, SQL DevOps : GitLab CI/CD, SonarQube, Jenkins (ou équivalents) Compétences fonctionnelles Bonne compréhension des processus Achats (commande, réception, facturation, interfaçage ERP). Une connaissance des domaines Assurance, Mutuelle ou Comptabilité serait un plus.

Nous recherchons pour notre client un Consultant Tech Lead JAVA ou un Senior developer JAVA. Missions : Ateliers avec le client Cadrage technique & conception Découpage des tâches pour les développeurs et pilotage de leurs travaux Identifier les difficultés techniques rencontrées par l’équipe dans les développements, et apporter l’aide nécessaire Assurer la qualité des développements, via des relectures de code (respect des normes de développement et de sécurité, respect des bonnes pratiques) et des formations Participer aux développements des sujets les plus complexes Identification des risques et des alertes pour remonter au CP Être force de proposition pour réaliser des améliorations Participer activement à la montée en compétence des développeurs en personnalisant l'accompagnement Veiller au respect du processus de livraison défini avec le CP et le client Veiller au reporting adéquate pour donner la visibilité nécessaire au CP lors des V1 et au client lorsque cela est demandé Solliciter de manière pertinente le CP pour prise de décision / arbitrage Prévenir le CP en cas de dérives constatées au sein de l'équipe Compétences attendues : Angular 18 Java 21 PostgreSQL ELK Framework: activiti # (si possible) CI/CD: Jenkins, Sonar, Checkmarx (si possible) Anglais opérationnel Démarrage ASAP Mission basée à Toulouse Visibilité fin 2025 à minima

Nous recherchons un(e) Tech Lead Java expérimenté(e) pour accompagner le développement d’un projet stratégique dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous interviendrez d’abord en prestation pendant 6 mois avant une pré-embauche auprès de notre client. Vos missions : - Piloter, accompagner et faire progresser une équipe technique diversifiée. - Participer activement à la conception et à l’architecture d’applications complexes. - Collaborer étroitement avec les Product Owners, les architectes et les métiers pour assurer la qualité et la pertinence des solutions. - Garantir le respect des bonnes pratiques de développement et d’architecture. - Contribuer à la transformation agile et à l’optimisation des workflows techniques et fonctionnels.

L’équipe en charge de la conformité des investissements est rattachée à un département dédié à la recherche et au développement dans le domaine du risque. Elle regroupe une quinzaine de collaborateurs et assure le développement ainsi que la maintenance d’une application de conformité et de son moteur de règles, le tout dans un cadre méthodologique Agile. Dans le contexte de nouveaux partenariats stratégiques, l’objectif est de rendre ce moteur de gestion des règles et de suivi des alertes suffisamment générique pour pouvoir le déployer auprès d’acteurs externes. Ces projets sont menés dans des délais serrés et nécessitent une grande réactivité. Mission principale (court terme) : Assimiler le fonctionnement global des différents modules, en particulier la gestion des règles et des alertes. Améliorer les API et Web Services existants et développer de nouvelles interfaces. Intégrer des fonctionnalités complémentaires afin d’enrichir l’application.

Concevoir et développer des applications selon les spécifications techniques. Participer activement à la définition des architectures et à la mise en place des meilleures pratiques de développement. Assurer la revue de code , le mentorat technique et le respect des standards de qualité. Gérer les estimations, planifier les tâches et suivre les livrables. Réaliser les tests, le débogage et les corrections nécessaires. Collaborer avec les équipes sécurité , Ops/DevOps , PM et support pour garantir la stabilité des solutions. Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils internes. Langages : Java / JavaScript / Python / SQL / NoSQL Frameworks & architectures : Spring Boot, Microservices (MSA), SOA, REST API Sécurité & cryptographie : PKI, HSM, Secure Coding CI/CD & DevOps : Jenkins, Git, Artifactory, Tomcat, GCP, Linux Outils QA & Documentation : Cypress, Bruno, JIRA, Confluence Base de données : PostgreSQL

Vous êtes passionné par les environnements techniques exigeants et les projets de grande envergure ? Rejoignez un acteur bancaire majeur pour contribuer à la modernisation de son système d’information et au développement de nouvelles plateformes stratégiques ! Vos missions : · Prendre le lead technique sur un périmètre applicatif clé (migration vers microservices, réduction de l’obsolescence technique, performance et sécurité). · Concevoir et mettre en œuvre des solutions techniques robustes et évolutives (Java, Spring Boot, API REST). · Définir les bonnes pratiques de développement et assurer le mentoring de l’équipe (revue de code, coaching). · Collaborer avec les architectes et les équipes produit pour aligner la roadmap technique avec les besoins business. · Être force de proposition sur les choix technologiques et contribuer aux chantiers d’innovation (Cloud, conteneurisation, DevOps).

DEFINITION DU PROFIL : rôle et responsabilités Team lead des services transverses Conception, Implémentation et maintien des services transverses Expert Technique au sein de la communauté des développeurs PRINCIPALES ACTIVITES Team lead des services transverses Identifier dans la plateforme, les services transverses. Ces services centralisent un besoin technique à destination des applications métiers et n'embarquent pas de logique métiers. Mise en place et animation de l'équipe Définir et prioriser le backlog de la squad Alignement de la vision technique/architecture et partage de la roadmap Conception, Implémentation et maintien des services transverses Conception de services répondant aux exigences estreem : forte volumétrie, environnement hautement sécurisé, haute disponibilité, environnement cloud, architecture micro-service Exemplarité des développements en respectant les bonnes pratiques Maintient opérationnelle des services : déploiement, monitoring, gestion des incidents Expert Technique au sein de la communauté des développeurs Référent technique pour la communauté des développeurs, maitrise des paterns et des concepts : DDD, TDD, CQRS, SAGA, SOLID, IAC, Clean Architecture, Hexagonal Architecture, Event-Driven Architecture. Participe activement et forme les équipes aux bonnes pratiques de développement. Participe au recrutement des nouveaux talents. COMPETENCES REQUISES Compétences comportementales Leadership Vision stratégique Esprit d'équipe Communication Compétences techniques Languages/Frameworks : Java, stack Spring, Camel Stack technique : RedHat, PostGres, Oracle, MongoDB, Kafka, IBM Cloud, Docker, Openshift, kubernetes, helm chart, Teraform, IntelliJ/Eclipse, Git, Sonar, Elastic stack

En tant que Tech Lead Java , vous intégrerez l’équipe Transverse Framework au sein d’un acteur majeur des services financiers en Europe. Votre rôle sera clé dans la définition et l’évolution du framework technique utilisé par les équipes produits, tout en apportant votre expertise sur les choix d’architecture et les bonnes pratiques de développement. Vos responsabilités principales : Être expert technique sur le framework transverse : Force de proposition sur les évolutions (choix techniques, conception logicielle et sécuritaire) Garant des normes de développement et des bonnes pratiques Accompagnement et support des équipes produits Participer à l’ évolution du framework : Développer de nouvelles fonctionnalités et assurer la qualité via des tests unitaires et d’intégration Garantir la non-régression et la compatibilité ascendante Support et assistance auprès des équipes produits : Aider à résoudre des problématiques techniques complexes Accompagner les montées de version et l’adoption du framework 🔧 Compétences requises Techniques : Langages & Frameworks : Java, Spring, Camel Environnements : Windows, RedHat, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, Kafka, Tibco, MQ, Docker, OpenShift Outils : IntelliJ/Eclipse, Git, Sonar, Elastic stack Protocoles / Standards de sécurité : SSL, OAuth2, OIDC Soft skills : Rigueur et précision Esprit d’analyse et de synthèse Proactivité et créativité Sens de la pédagogie et de l’accompagnement

Vos Missions : Réunion avec les PO, découpage des épopées enablers et story, PI planning, chiffrage et estimation des fonctionnalités, passage en mode full agile Élaboration de solutions techniques avec les architectes Création et déploiement de microservices de type, front, back et batch Implémentation des microservices en TDD Déploiement avec OpenShift, automatisation de l’intégration continue avec Jenkins Documentation et normalisation de l’api en REST Intégration et Montée en compétence des nouveaux développeurs sur le projet. Revue, correction et amélioration du code

Almatek recherche pour un de ses clients ; un tech lead à dominante Back Java, NodeJS/NestJS et Front ReactJS. sur Issy les Moulineaux COMPETENCES ATTENDUES - Expertise Back Java > 5 ans (Vous maitrisez cette technologie sur au moins un projet en production et est monté en compétences grâce aux actions menées mais également aux problèmes/erreurs rencontrés) - Expertise Back JS > 2 ans si possible en NestJS (Vous maitrisez cette technologie sur au moins un projet en production et est monté en compétences grâce aux actions menées mais également aux problèmes/erreurs rencontrés) - Expertise Front JS > 2 ans si possible en ReactJS (Vous maitrisez cette technologie sur au moins un projet en production et est monté en compétences grâce aux actions menées mais également aux problèmes/erreurs rencontrés) - Expériences en développement sur des systèmes d’authentification - Sensibilité usage (UX), Mobile First, responsive - Connaissance des technologies Front-End en HTML5/CSS3 (SASS) - Grande sensibilité à la performance côté client, la maintenabilité et à la qualité du produit final - Culture DevOps : familier avec les outils de déploiement continu tels que Jenkins, à l’aise avec l’utilisation de Docker - Être familier de la programmation fonctionnelle, des solutions micro-services et des architectures et formats de données associés (API REST, JSON, etc.) - Être familier avec l’utilisation et modélisation de bases de données relationnelles et NoSQL (couchbase serait un +) - Être familier des architectures intégrées par les services (API Management, flux Asynchrones, …) - Être familier des architectures applicatives web scalables/clusterisables/stateless. - Expériences des méthodes de développement AGILE (Scrum) - Expériences du framework SAFe Prestation : • Runtime : Java, NodeJS • Data : Couchbase, MySQL • Monitoring Business : Kafka, stack ELK • Frontend : ReactJS, • Standards web : RFC HTTP, API design style REST Full, • Langages : Javacsript, TypeScript • Technologies : Maven, kubernetes ou Openshift • Méthodes : BDD, TDD, Scrum • Frameworks JS : Express+Loopback, ReactJS, NestJS+Fastify • Frameworks API : API Blueprint, Swagger => OpenAPI et AsyncAPI • Contrôle de version : GitLab, Git • Intégration continue: Jenkins, Gitlab CI, • Formats : JSON, YAML • Framework d’Autorisation : OAuth2, Open ID Connect, JWT E – LIVRABLES ATTENDUS ET ECHEANCE DES LIVRABLES • Services développés : périodicité hebdo. • Revue des tests : périodicité hebdo • Documentation : périodicité hebdo CONDITIONS DE LA PRESTATION • Lieu d’intervention : Issy les Moulineaux et à distance • 2 jours de télétravail autorisés par semaine

DEFINITION DU PROFIL : rôle et responsabilités 1. Expert Technique au sein de l'équipe Transverse Framework 2. Evolution du framework de Développement 3. Assistances équipes produits PRINCIPALES ACTIVITES / PROCESSUS RATTACHES Expert Technique au sein de l'équipe Transverse Framework a. Est force de proposition sur la stratégie d’évolution du Framework Estreem : choix techniques, conception logicielle et sécuritaire b. Maitrise les outils de développeurs logiciels c. Est le garant des normes de développement d. Expérience Cloud et Conteneurisation Evolution du framework de développement a. Développe les évolutions sur le framework Estreem b. Développe les tests unitaires et tests d’intégration associées c. Garantie la non-régression et dans la mesure du possible la compatibilité ascendante Assistances équipes produits a. Est le point de contact des équipes produits pour de l’assistance à la résolution de problématiques complexes liées au développement et à l’environnement b. Accompagne les équipes produites dans la prise en charge du framework et plus particulièrement les montées de version

Hanson Regan recherche un Tech Lead Java Angular pour un contrat de 6 mois renouvelable basé à Lyon (local obligatoire). Les technologies utilisées incluent Java et Angular, et une solide maîtrise de DevOps est également essentielle. Ce poste impliquera également l'encadrement d'une équipe de quatre ou cinq développeurs. Pour répondre aux besoins de nos clients, nous acceptons uniquement les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise. Nous rémunérons également les candidatures complètes si vous n'êtes pas disponible ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé.

Résumé : Technical Lead ou Développeur Java Senior. Compétences fortes recherchées dans les technologies: Java, Webservices (REST, SOAP), Spring Batch, SQL, Websphere et outils DevOps (Jenkins, GitLab, etc). Contexte : Le service informatique de client souhaite confier à une société extérieure une prestation relative au renforcement de l'équipe OLIS FA pour une période indéfinie. La prestation s'inscrira au sein de la Direction des Systèmes d'Information pour le compte de la filière Métier Fund Administration qui couvre le processus de valorisation. Celle-ci assure le calcul de la valorisation des clients de la France, du Luxembourg, des autres entités géographiques du Groupe. PRESENTATION DU PROJET : La mission consiste à intégrer cette équipe en charge des évolutions dans le cadre de projet d'envergure et d'améliorations attendues par les différents métiers afin de développer et tester les besoins exprimés et rédiger les documents techniques nécessaires au maintien de l'activité. Cette application stratégique est utilisée aussi bien par des acteurs internes du groupe (Comptable OPCVM, Comptable Mandat, Service Référentiel, Service Flux, Service Reporting) que des acteurs externes (Société de gestion, Commissaires aux comptes) et ceci dans un contexte multilingue. Cette très grosse application J2EE, développée depuis plus de 20 ans, alimente et pilote un ensemble de progiciels Neoxam Global Portfolio spécialisés (valorisation OPCVM, valorisation mandats, …). Elle doit faire face à un accroissement continu de la volumétrie de fonds et de mandats administrés. La disponibilité et la performance de l'application sont une préoccupation permanente. Détail : CARACTERISTIQUES DE LA PRESTATION : Le Technical Lead ou le Développeur Java Senior doit renforcer l'équipe de développement afin de prendre en charge, rapidement et en autonomie, des évolutions sur un ou plusieurs modules applicatifs. Ces évolutions sont à réaliser dans le cadre de projets en lien avec la croissance de notre activité et nos objectifs de modernisation et de résilience. IMPORTANT : pour valider le profil, un test technique sur papier est réalisé sur site. Il porte sur du java et du sql, sur le principe du code review. Lors de la mise en œuvre des évolutions, un focus particulier est attendu pour : • Maitriser l'architecture actuelle (technique et fonctionnelle) du SI de l'Administration de Fonds (ADF) • Enrichir les documentations et la couverture de tests • Mettre en œuvre les procédures de gestion des incidents : supervision et alerte, identification rapide des root causes, etc. • Optimiser le code des applications (performance, refactoring, nettoyage du code …) • Collaborer aux projets de transformation (modularisation, changement technologique, ...) Des travaux hors période ouvrée sont parfois nécessaires sur certains domaines dans le cadre : • des mises en production de projet stratégique (week-end) • du monitoring de production (nuit).

Contexte de la mission L'équipe conçoit et développe une plateforme interne permettant à toutes les équipes Data de l’entreprise de définir et d’automatiser des règles de qualité des données exécutées sur les datasets présents dans BigQuery. Ces règles peuvent être définies à partir de requêtes SQL personnalisées ou via des templates prédéfinis appelés Data Quality Metrics, qui mesurent diverses dimensions de la qualité des données : 🧭 Consistency, 🧩 Conformity, 🧱 Integrity, 📏 Completeness, 🎯 Accuracy, ⏱ Timeliness, 🔍 Uniqueness. L’outil permet de : - Planifier l’exécution des règles (scheduling) - Être notifié par email, slack en cas de non-respect des quality gates - Visualiser l’historique des métriques sous forme de graphes 👥 Composition de l'équipe - 1 Développeur Front-end senior (Vue.js) - 1 Développeurs Back-end expert - 1 Product Owner (mi-temps) - 1 Product Manager - 1 Tech Lead (tiers temps) 🧩 Objectifs de la mission En tant que Tech lead, vous serez intégré au cœur de l’équipe et participerez activement à : - La conception et l’implémentation de nouvelles fonctionnalités métier autour des règles et métriques de qualité - L’évolution de l’architecture modulaire du back-end (Spring Boot/Java 21) - L’amélioration de la scalabilité et fiabilité de la plateforme (Kafka, Kafka Stream, Firestore, PostgreSQL, GKE) - La revue de code, le mentorat éventuel et l’amélioration continue de la qualité du code - Le maintien et le monitoring de l'application ⚙️ Stack technique Back-end : - Java 21 - Spring Boot 3 - Kafka, Kafka Streams - Firestore, PostgreSQL - GitHub CI/CD (GitHub Actions) - Déploiement sur Google Cloud (App Engine, GKE) Front-end : - Vue.js, (Svelte éventuellement)

PROPULSE IT recherche un Techlead Fullstack Java Angular avec plus de 10 ans d'expériences. Prise de connaissance de l'architecture technico-fonctionnelle Participation aux Daily Meeting, à l'estimation et la priorisation du backlog Prise en charge des études, conception, et réalisation de l'architecture avec prise en compte des exigences et contraintes Chiffrage des User Stories et participation à la roadmap produit ; participation aux ateliers UX-DESIGN Prise en charge des User Stories Développement des fonctionnalités priorisées et des améliorations techniques ; code review ; merge request ; commit Développement des tests unitaires, fonctionnels, d'intégration et de performance Démonstration des fonctionnalités développées lors des réunions d'itérations Rédaction de la documentation technique Revue de code, refactoring, optimisation Diagnostic et analyse de dysfonctionnements, support aux équipes Tierces, pour être garant des performances et de la haute disponibilité de la solution Accompagnement et communication, partage des concepts, et formation Co-assurer (avec le PPO et le DL) de manière générale la communication transverse et faciliter les échanges entre le PPO et les développeurs ; échanger avec les parties prenantes du projet (fournisseurs et consommateurs de flux de données, équipes transverses de la DSI telles que : exploitant, supervision, intégrateur, monitoring) ; participer à la communauté des DEV Déploiement des Release et versions pour les divers environnements ; Livraison finale ; Mise en Service (MeS) ; REX fin de projet Maintien en condition opérationnelle (MCO) de la solution et des produits Co-assurer (avec le PPO et le DL) la communication avec le Client jusqu'à résolution effective d'un incident ; co-participation au REX incident