Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un Business Analyst expérimenté pour intégrer en urgence, et dans le cadre d'un remplacement, la Feature Team Adhésion de la tribu Process Métier. Vous interviendrez sur des projets de forte valeur ajoutée dans un environnement Agile Scrum . Missions et activités principales : Gestion des Besoins : Recueillir, formaliser et rédiger les besoins d'évolutions priorisés par le Product Owner (PO), sous forme de User Stories / Backlog (US/UT/Tâches) en mode Scrum, ou de Cahiers des Charges / Spécifications Fonctionnelles Détaillées en cycle en V. Affinement et Collaboration : Organiser et animer les rituels d'affinages avec les métiers/clients et les développeurs pour valider le besoin et la solution technique. Qualification & Recette (MOA) : Participer aux 3 Amigos . Rédiger les conditions et les tests d'acceptation . Réaliser la recette/tests d’acceptation avant livraison pour la recette métier. Rédiger les Release Notes en collaboration avec le PO. Suivi et RUN : Participer activement aux rituels Scrum (Daily, Revue, Rétro, Sprint Planning), et assurer le suivi des anomalies et des demandes de service sur le produit. Stratégie Projet : Contribuer à la définition et au suivi de la roadmap du projet en lien avec le PO, et faire le lien avec toutes les parties prenantes.

Nous recherchons un "Chef de projet" : Expert en pilotage de projet (Agile et Cycle en V) Capable de mener plusieurs projets sur des sujets variés : Automatisation de process (RPA/IPA), Mise en place de nouveau parcours santé (rétablissement des flux avec la sécurité sociale,...) Gestion des lettres de résiliation automatique (Ceresia) GREAT PLACE TO WORK 2021- 2022- 2023 et BEST WORKPLACE FRANCE 2023 Depuis 24 ans, le Groupe Objectware développe ses expertises et practices pour accompagner ses clients dans l’optimisation de leurs performances et leurs enjeux de transformation. Notre expertise en Management de projets, Développement applicatif, Infrastructure, Opération et Sécurité nous permet d’avoir une couverture totale sur le cycle de vie des projets de nos clients.

Cette entreprise est un acteur reconnu dans le domaine de la protection juridique, apportant soutien et expertise aux particuliers comme aux organisations confrontés à des litiges. Elle offre des services de conseil, d’accompagnement et de gestion des démarches juridiques afin de simplifier des situations souvent complexes. Ses équipes s’appuient sur des spécialistes du droit et un réseau de partenaires pour analyser chaque dossier et défendre efficacement les intérêts de ses assurés. Son objectif est de garantir une prise en charge fiable et accessible, en apportant un éclairage clair sur les droits et les solutions possibles. Dans le cadre de son activité, elle prépare également plusieurs nouveaux chantiers opérationnels pour 2026 et dispose d’une squad tech composée d’environ 7 développeurs et 2 testeurs nécessitant un pilotage solide et un leadership affirmé. Missions principales - Orchestrer le travail de la squad au quotidien et maintenir un rythme de delivery soutenu. - Prioriser, organiser et piloter 3 à 4 sujets en parallèle. - Construire et maintenir la roadmap produit. - Assurer l’interface entre les équipes métier et les équipes de développement. - Garantir la tenue des rituels agiles et la bonne gestion des boards. -Faire preuve d’un leadership fort, savoir s’imposer dans les arbitrages, prendre des décisions, embarquer l’équipe. - Être moteur dans la dynamique d’équipe et accompagner les devs/testeurs dans les priorités.

Pour un acteur reconnu du secteur textile, nous recherchons un Chef de projet informatique Finance/RH capable d’accompagner les équipes internes dans la conduite et l’aboutissement de plusieurs projets applicatifs. La mission comporte un périmètre mixte avec 60 % de RUN pour assurer le support, le maintien en conditions opérationnelles et le suivi des incidents, et 40 % de BUILD pour piloter les évolutions, participer aux ateliers métiers, challenger les besoins et coordonner les développements. Une maîtrise solide de SQL, des bases de données et des progiciels est indispensable, ainsi qu’une vraie expérience de gestion de projets. La mission est exclusivement sur site, aucun frais de vie n’étant prévu. Poste basé en métropole lilloise.

une entité transversale fournissant des services informatiques à plus de 90 entités du Groupe . Au sein du département Sécurité du Groupe / Cyberdéfense, notre mission est de protéger les parties prenantes en sécurisant les ressources informationnelles, en gérant les cyber-risques et en favorisant des stratégies commerciales efficaces. Notre vision est pleinement soutenue par la direction et l'ensemble des collaborateurs Mission : Nous recherchons un(e) Responsable de la gestion du changement hautement qualifié(e) pour rejoindre notre équipe Cyberdéfense et piloter la conduite du changement pour le Programme Anti-Malware Étendu (EDP). Cette initiative stratégique vise à développer un nouveau produit EDR/EPP à partir des besoins recueillis auprès des produits existants, des entités AXA et d'autres produits du Groupe tels qu'OpenPaaS, Distributed, Identity, Workplace, etc., afin de définir les exigences et les cas d'usage prioritaires. • Contribuer à la réussite des initiatives de changement au sein de l'organisation. • Collaborer avec les équipes transversales pour garantir une communication efficace et l'implication des parties prenantes. • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication pour faciliter l'adoption de nouveaux processus, systèmes ou changements organisationnels. • Élaborer et diffuser des messages et des supports de formation adaptés aux différents groupes de parties prenantes. • Animer des ateliers et des présentations pour favoriser la compréhension et l'adhésion au changement. Livrables : • Élaborer et maintenir un plan de gestion du changement complet. • Créer et diffuser des supports de communication tels que des newsletters, des e-mails, des présentations, des kits d'intégration, des outils, des réunions publiques et des campagnes de sensibilisation. • Coordonner avec les équipes techniques, de sécurité et commerciales pour assurer une adoption et une adaptation harmonieuses des nouveaux produits et processus, et promouvoir la sensibilisation et la compréhension des objectifs du programme. • Organiser et animer des ateliers et des formations sur la gestion du changement. • Gérer l'implication des parties prenantes, notamment les principales parties prenantes et les VIP, en veillant à ce que leurs besoins et préoccupations soient pris en compte. • Suivre et rendre compte de l'avancement et de l'impact des initiatives de changement.

CONTEXTE Nous recherchons en remplacement de notre testeur actuel, un testeur fonctionnel . n T1 2026. Le testeur sera intégré dans une équipe agile multi-site . Des déplacements ponctuels (1 fois par mois maximum) sont à prévoir pour favoriser la cohésion d’équipe. MISSIONS : Les produits peuvent sembler simples fonctionnellement mais il faut beaucoup de rigueur pour appréhender ces produits édito où les clients ont un niveau d’exigence très élevé sur la qualité graphique, technique et fonctionnelle. Ces sites sont fortement exposés en tant que vitrines de la marque. Le testeur devra avoir une capacité à onboarder très rapidement et switcher de contexte client plusieurs fois au cours d’un même sprint. En collaboration avec le métier et l’équipe de développement, le testeur implémente les processus qualité mis en place afin de s'assurer que l'équipe délivre un produit de qualité optimale et que les produits livrés sont conformes aux besoins traduits en User Stories que ce soit pour les systèmes existants, les évolutions, les corrections d'incidents. -d’effectuer une Non Régression à chaque sprint à partir de campagnes existantes -de maintenir et enrichir les campagnes de Non Régression -de tester les nouvelles US à partir des cas de test que le testeur devra rédiger -de créer, prioriser et suivre la correction des anomalies détectées lors des campagnes de tests -de qualifier les anomalies remontées par les métiers -de donner le Go pour la mise en production des nouvelles versions -de participer aux mises en production pour confirmer le Go bascule -d’être un membre actif de l’équipe agile : participation active aux événements et à l’amélioration continue Livrables Maintien de la stratégie de tests. • Rédaction des cas de test. • Exécution des tests manuels • Remontée et suivi des anomalies. • Utilisation des outils de gestion des tests (JIRA / XRAY) • Documentation liée à la mise en place et l'écriture des tests.

Pour un acteur majeur du secteur Assurances / Réassurance, nous recherchons un Comptable de Transition spécialisé en réassurance, intervenant directement sous la responsabilité du Responsable Comptable. La mission consiste à prendre en charge l’ensemble des opérations comptables liées aux activités de réassurance, incluant le traitement des flux techniques, le suivi des cessions et acceptations, la gestion des bordereaux, ainsi que la réconciliation des comptes. Le profil devra être immédiatement opérationnel, capable d’intégrer rapidement l’organisation et de sécuriser la production comptable dans un contexte exigeant. Une solide expérience au sein d’un assureur ou réassureur est indispensable pour maîtriser les spécificités techniques du secteur. Mission basée à Paris, démarrage ASAP, pour une durée minimale de 3 mois, à temps plein.

Rejoignez une équipe internationale dans le secteur de l'assurance/réassurance, au sein d’un environnement technique stimulant. Vous serez en charge de la conception et de la mise en œuvre de solutions de données avancées en utilisant des technologies modernes comme Databricks et Palantir Foundry . Le rôle implique une collaboration étroite avec des équipes produit pour développer des pipelines de données, services et APIs performants. Collecter et analyser les besoins métiers pour répondre aux exigences fonctionnelles et techniques. Concevoir, développer et maintenir des artefacts de données (pipelines, services, APIs) basés sur les meilleures pratiques. Implémenter des cas d’usage liés à l’analyse de données, à l’exploration BI et au calcul distribué. Documenter et optimiser les architectures de données suivant des standards éprouvés (architecture médaillon, GitFlow, etc.). Travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir des livrables de qualité. Compétences obligatoires : Expertise en Databricks , Palantir Foundry , Python , SQL et Data Visualization . Maîtrise des outils MSDevOps , Jenkins , Artifactory , et Container Registry . Connaissances solides en parallélisation et programmation distribuée . Compétences appréciées : Expérience avec Delta Lake , BlobStorage , FileShare , et l’architecture médaillon.

Nous recherchons un Business & Technology Integration – Business Analyst pour une mission longue au sein d’un grand groupe, spécialisée dans l’assurance et les solutions financières. 📅 Durée de la mission Du 08/12/2025 au 07/12/2026 📍 Localisation Paris – Axe France 2 jours de présence sur site Courbevoie pour un profil basé à Paris Saint-Herblain pour un profil basé à Nantes Télétravail partiel possible 🎯 Rôle : Designer – Devoir de Conseil🛠 Compétences clés recherchées Solides connaissances du fonctionnement des produits d’Assurance Vie Connaissance des supports d’investissement financier Capacité à recueillir le besoin métier sur des sujets techniques bancaires Aptitude à synthétiser et vulgariser des notions complexes Anglais professionnel : rédaction de spécifications et échanges avec des équipes de développement en Inde 💼 Conditions de la mission Langues requises : Français courant Anglais professionnel

Soutien aux activités d’architecture d’entreprise Contribuer à la définition, la documentation et l’évolution de l’architecture cible du Groupe. Participer à l’élaboration des feuilles de route technologiques et à l’alignement stratégique entre les besoins métiers et les capacités IT. Assurer une cohérence d’ensemble entre les solutions déployées, les standards du Groupe et les bonnes pratiques d’architecture. 2. Conception d’architectures techniques et fonctionnelles Produire des modèles d’architecture (applicative, technique, data, sécurité) en conformité avec les normes internes. Participer à la conception de solutions robustes, évolutives et compatibles avec les environnements cloud. Accompagner les équipes projets dans la mise en œuvre des architectures validées. 3. Contribution à la stratégie et aux projets d’intelligence artificielle Identifier les opportunités d’intégration de technologies d’IA dans les processus métiers et IT. Évaluer la faisabilité technique des cas d’usage IA et accompagner leur industrialisation. Veiller à la bonne gestion des données, des modèles et des plateformes IA dans le respect des règles de gouvernance. 4. Conseil, expertise et diffusion des bonnes pratiques Servir de référent technique auprès des équipes locales et internationales du Groupe. Fournir des analyses d’impact technologique et des recommandations claires aux décideurs. Participer à la mise en place de standards, modèles, guidelines et frameworks d’architecture. 5. Veille technologique et sectorielle Suivre les évolutions du secteur de l’assurance, des technologies cloud, de la data et de l’IA. Évaluer l’intérêt de nouvelles solutions et technologies pour les besoins du Groupe. Contribuer à l’innovation technologique par des propositions concrètes.

Objectif global : Accompagner l’Assistance DSIT Pilotage et Engagements Contrainte forte du projet Connaissance des outils de type Power BI, outils Data (la dimension Data sera importante) Description détaillée Au sein de la DSIT, le prestataire interviendra sur le cadrage de la Roadmap DSIT (en lien avec la Strat IT de la DSIT), ainsi que sur certains chantiers associés. Le prestataire contribuera également à la revue des reportings et tableaux de bord décisionnels de la DSIT. Les objectifs principaux sont : Missions principales Revoir les tableaux de bord de la DSIT dans une logique d’amélioration continue Construire un reporting pertinent couvrant l’ensemble du périmètre de la DSIT, notamment : Les infrastructures (réseaux, sécurité opérationnelle) Les systèmes et middlewares Le Workplace Revoir les sources de données et proposer des solutions d’amélioration de la solution CMDB actuelle (voire son remplacement), incluant les volets collecte / stockage / restitution Être force de proposition, avec retours d’expérience sur les solutions CMDB, Big Data, Datafactory, etc. Challenger et évaluer l’utilisation de Power BI ou solutions alternatives Les livrables sont Comptes-rendus d’entretiens / cadrage de chantiers Dossiers de synthèse / dossiers de validation Dossiers économiques et de consolidation financière Livrables attendus pendant la mission Comptes-rendus d’entretiens Fiches de cadrage de chantiers Propositions de « quick win » Dossiers de synthèse / dossiers Go/No Go Consolidations économiques des solutions proposées Notes de synthèse et modélisation des solutions Dossiers de validation pour le comité OITC Compétences attendues Pilotage, management de projet Connaissances techniques larges en environnement DSI (réseaux, infrastructures, sécurité…) Maîtrise d’ outils de type Power BI et outils Data (dimension Data importante) Compétences techniques DATA – Expert – Impératif Infrastructures techniques – Expert – Impératif Direction de projets – Expert – Impératif

Responsable Qualité / Environnement sur le périmètre Grand Paris Express – L16 / L17 / L18. La mission consiste à piloter l’ensemble des sujets Qualité & Environnement du projet : gestion des non-conformités chantier, suivi des processus qualité, préparation et pilotage des audits, gestion des livrables qualité, reporting environnemental, gestion des déchets, et participation aux recettes usine. Des déplacements réguliers sont prévus entre les chantiers en Île-de-France et le site de Dreux. Missions : Dans le domaine Qualité: Piloter les reprises de non-conformités sur chantier (ouverture de fiche NC, analyse des causes, suivi et clôture) Surveillance de l’application et déploiement du processus « Gestion des modifications / Dérogations » ; Interlocuteur Qualité environnement du Client pour la partie études + recettes usine et prémontage ; Suivre le planning des points de contrôles et les fiches de contrôle associées ; Gérer le système qualité du projet : Processus, suivi des KPI Gérer les livrables qualité du projet : Création, surveillance du respect des documents qualité projet, réponse aux fiches visa client, • S’assurer que les exigences qualité contractuelles sont couvertes ; Gérer les recettes Usines suivant les responsabilités du processus et surveiller l’application du processus ; Gérer les audits internes et externes. Dans le domaine Environnement: • Réaliser le reporting environnemental du client; • Tenir à jour les documents environnementaux du projet; • Assurer la gestion des déchets du projets Compétences indispensables : maitrise des process qualité et normes en vigueur. Pilotage des audits et suivi des non-conformités

Responsabilité de la mission : Assurer l’animation du système qualité certifié ISO 20000 au sein d’une DSI. Participer à la mise en œuvre et au maintien du dispositif de contrôle interne. Piloter des actions d’amélioration, simplification et synergies dans les processus qualité. Contribuer à la gouvernance et aux comités liés à la qualité et à la gestion des risques. Rédiger les livrables associés (plans qualité, rapports de suivi, modes opératoires). Assurer un rôle de conseil, d’assistance et de veille sur les risques. Collaborer avec les équipes internes et prestataires dans une approche transverse.

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un Directeur Programme(H/F), pour le compte de l'un de ses clients qui opère dans le domaine de l'Assurance. Description 📝 Contexte de la mission L’organisation gère des activités IARD, Santé, ADP , avec une forte diversité produits mais un faible volume , ce qui complexifie la gestion opérationnelle et décisionnelle. Le SI est hétérogène, vieillissant , peu entretenu, et nécessite une refonte profonde pour accompagner les enjeux métiers. Dans ce cadre, l’entreprise recherche un Directeur de Programme / Projet capable d’assurer la continuité du programme de transformation , de structurer le delivery et d’apporter une vision solide. 🎯 Missions principales & Rôle Piloter le programme de transformation du SI (vision, cadrage, gouvernance) Assurer un pilotage rigoureux des risques , dépendances et arbitrages Structurer et suivre les projettions, livraisons et budgets Coordonner l’ensemble des parties prenantes : métier, IT, partenaires externes Préparer et animer les comités avec les métiers Challenger les équipes de manière constructive et orientée résultat Comprendre les problématiques métier, détecter le non-dit , anticiper les risques Être force de proposition et porter les décisions : pas un rôle de “passe-plat” Remonter les sujets critiques au DSI et formuler des recommandations éclairées Accompagner une équipe d’environ 30 personnes dans la conduite du changement 🎯 Objectifs Stabiliser le programme de transformation en cours Améliorer la lisibilité du SI et le pilotage global Garantir un delivery fiable, transparent et orienté valeur Assurer une collaboration fluide avec les métiers Renforcer la gouvernance et les arbitrages stratégiques

Contexte : Dans le cadre d'un programme stratégique visant à équiper un réseau bancaire d'un nouveau poste de travail, nous recherchons un Consultant expérimenté en pilotage de projets complexes pour accompagner la mise en œuvre des impacts liés aux parcours d'épargne financière. Vos missions : Piloter un programme multi-acteurs / multi-chantiers . Gérer le portefeuille de risques , la planification et la coordination des chantiers . Contribuer à la migration informatique et à l'intégration des parcours d'épargne financière. Préparer les supports pour les comités de projet et rédiger les comptes rendus / plans d'action . Suivre et analyser l'activité (KPI, croissance des primes, collecte nette, taux de chute…). Profil recherché : Minimum 5 ans d'expérience sur des missions similaires en pilotage de projets complexes. Expertise en migration informatique et coordination multi-chantiers. Bonne connaissance des produits d'épargne financière (Assurance Vie, CTO, PEA…). Maîtrise du pilotage budgétaire et des outils de suivi KPI. Excellentes compétences rédactionnelles et communication. Compétences clés : Pilotage de projets complexes Gestion des risques et planification Connaissance Finance / Assurances Migration informatique

🎯 Contexte Nous recherchons un Business Analyst / AMOA Sénior pour accompagner un acteur majeur du secteur de la protection sociale et de l’épargne retraite dans le cadre du déploiement d’un nouveau back-office de gestion des contrats collectifs. Ce projet s’inscrit dans une démarche de modernisation du système d’information, avec la mise en place d’un dispositif RUN (maintenance et exploitation) et la participation à des projets transverses sur un back-office existant. 🔎 Missions Intégré(e) au département Coordination et Pilotage Back-Office, vous serez en charge de : Mettre en place un dispositif RUN (maintenance, anomalies, demandes, reporting). Coordonner les équipes métier, MOA, MOE, éditeurs et support. Superviser les recettes fonctionnelles et les mises en production. Participer à l’organisation et l’amélioration des process de maintenance. Contribuer aux projets d’évolution : recueil de besoins, spécifications, validation, accompagnement au changement et formation des utilisateurs.