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📍 Bordeaux 🏡 Télétravail hybride 💰 Rémunération : 55–57 K€ (ou équivalent freelance – mission longue ) 📆 Disponibilité : ASAP / selon préavis Contexte Dans un environnement bancaire structurant et critique, vous intervenez sur une plateforme d’échange dédiée aux paiements SEPA . Le périmètre couvre les parcours de paiements clients au sein d’un produit opéré par plusieurs équipes agiles pluridisciplinaires , chacune responsable du Build & Run de son périmètre applicatif. Le poste s’inscrit dans un cadre à forts enjeux de disponibilité, sécurité, conformité réglementaire et maîtrise des risques . Vos responsabilités En tant que Directeur de Projet , vous êtes responsable du pilotage global des projets qui vous sont confiés : Piloter l’ensemble des phases projet , du cadrage à la mise en production Garantir la maîtrise des risques , des délais et des jalons Veiller à la bonne mise en œuvre des solutions en cohérence avec les Epics et User Stories Garantir la conformité fonctionnelle et non fonctionnelle des solutions livrées Assurer une coordination étroite avec les Tech Leads, Product Owners et Chefs de projet Interagir avec des contributeurs métiers et techniques issus d’autres entités

Nous recherchons activement un Directeur de Projets pour venir renforcer nos équipes Delivery. Vous serez responsable de la gestion globale de plusieurs projets à engagements, en supervisant l'exécution, la planification, le budget et la livraison de bout en bout. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec les équipes de réalisation, nos partenaires technologiques et nos clients pour assurer le succès des projets et la satisfaction des clients. Nous attendons de vous des compétences fortes en Management et Leadership. Vous aurez la charge de : • Développer une vision stratégique pour chaque projet et aligner les objectifs avec la stratégie globale de notre entreprise • Établir et maintenir des relations solides avec les clients, comprendre leurs besoins et leurs attentes, et garantir leur satisfaction • Gérer les communications et assurer la résolution proactive des problèmes, en agissant comme le point de contact principal • Prendre des décisions clés pour garantir l'atteinte des résultats attendus et la rentabilité des projets, en accord avec notre centre d'excellence Delivery • Superviser simultanément plusieurs projets au forfait, en assurant une gestion efficace des ressources, des délais et des budgets • Gérer le plan de charge des dispositifs tout en assurant l'atteinte des objectifs fixés • Diriger et encadrer les équipes de chefs de projet, en fournissant des orientations, un mentorat et des opportunités de développement • Assurer un suivi rigoureux des coûts, des délais et des risques, en identifiant et en gérant les éventuels écarts de périmètre • Initialiser et maintenir le plan d'assurance qualité à jour • Participer à l'amélioration continue des processus et méthodologies de gestion de projets (plan de progrès) • Animer des comités stratégiques ou de pilotage Référence de l'offre : b53d6cmm44

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Directeur de projet senior pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Pour l’un de nos clients Grand Groupe Bancaire, nous recherchons un Directeur de Projet Senior pour piloter un programme stratégique à forts enjeux métier et réglementaires. Selon le profil, le consultant interviendra sur l’un des deux programmes structurants décrits ci-dessous. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : -Piloter un programme complexe de bout en bout (cadrage, exécution, déploiement) -Mettre en place et animer la gouvernance projet (COPIL, comités opérationnels, reporting) -Coordonner un écosystème d’acteurs nombreux et hétérogènes -Piloter les plannings, budgets et risques -Assurer la communication avec les sponsors, métiers et directions IT -Garantir la tenue des engagements réglementaires et business

Contexte : Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet Senior pour piloter un programme stratégique à forts enjeux métier et réglementaires dans le secteur bancaire. En tant que Directeur(trice) de Projet / Programme Manager , vous êtes le chef d’orchestre du programme : Pilotage global (gouvernance, planning, budget, risques) Animation des instances et comités Coordination de multiples équipes et parties prenantes Arbitrages, priorisation et sécurisation des trajectoires Engagement sur la réussite du programme dans la durée

Dans le cadre d’un programme stratégique à fort enjeu, nous recherchons pour l'un de nos client un Directeur de Projet SI Assurance Vie en sous-traitance pour piloter des projets complexes au sein d’un environnement IT exigeant. Vous interviendrez sur des projets à forte volumétrie (charges importantes), impliquant de nombreux acteurs et des contraintes fortes en termes de délais, de qualité et de pilotage transverse. Vos principales missions : Piloter des projets et/ou programmes IT à fort enjeu stratégique Garantir l’engagement de la DSI sur le périmètre confié Assurer le pilotage budget, planning et charges , avec réévaluation continue du reste à faire Coordonner les actions entre les équipes internes et partenaires externes Gérer les parties prenantes (équipes métiers, IT, partenaires, périmètres externalisés) Préparer et animer les instances de gouvernance et de pilotage Identifier, suivre et alerter sur les risques projets Communiquer l’avancement et les alertes à un niveau Comex Intervenir sur l’ensemble du cycle de vie projet , de la phase de cadrage à la livraison

Contexte Dans le cadre de projets stratégiques à forte valeur ajoutée, nous recherchons un Directeur de Projet Senior disposant d’une solide expérience en pilotage de projets complexes et de programmes d’envergure. Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant, nécessitant à la fois vision stratégique, leadership opérationnel et excellence en gouvernance de projet. Missions principales Piloter des projets et programmes complexes de bout en bout (cadrage, planification, exécution, pilotage, clôture). Définir et porter la vision stratégique des projets en lien avec les enjeux business et IT. Mettre en place et animer la gouvernance projet (comités, indicateurs, reporting exécutif). Garantir le respect des engagements en termes de coûts, délais, qualité et périmètre. Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes et externes (directions métiers, IT, partenaires, prestataires). Anticiper et gérer les risques, dépendances et arbitrages à fort impact. Accompagner la conduite du changement et assurer l’adhésion des sponsors et des équipes. Être force de proposition sur l’amélioration des méthodes, processus et pratiques de gestion de projet. Profil recherché Expérience confirmée en tant que Directeur de Projet / Program Manager, sur des projets de grande ampleur. Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet et de programme (classiques et/ou agiles). Forte capacité à évoluer dans des contextes complexes, multi-acteurs et à forts enjeux. Leadership reconnu, capacité à décider, arbitrer et embarquer les équipes. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes de haut niveau. Esprit stratégique, rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Conditions de la mission Localisation : Paris Montparnasse

Le Directeur Portefeuille Projets est le garant de la performance globale et de la delivery d'un ensemble d'environ 30 projets multi-clients. Il assure le respect des engagements contractuels en termes de qualité, délais, coûts et satisfaction client, tout en maîtrisant les risques. Missions Principales: Pilotage et Reporting : Il établit une vision consolidée du portefeuille via des KPI précis (jalons, charges, marges) pour orienter les décisions stratégiques. Management et Coaching : Il encadre fonctionnellement les Directeurs de Projet (DP), assure leur montée en compétences et veille à l'application des standards de delivery. Gestion de Crise : Interlocuteur de niveau directionnel, il structure les escalades critiques et intervient directement sur les projets en difficulté (plans de redressement). Profil Recherché Ce rôle exige une expertise confirmée ( niveau 4 ) en management de DP, gestion des risques et leadership. Le candidat doit justifier d'au moins 7 ans d'expérience en pilotage de programmes complexes et posséder une formation BAC+5, idéalement complétée par des certifications type PMP ou PRINCE2.

Au sein du Centre de l'Equipe (Architecture et Projets transverses), et détaché au sein d'équipe Risques et Règlementaire. : - Piloter et représenter l’IT sur le programme de Nouvelle architecture comptable de refonte des Comptabilités Clients et Réglementaire, - porté par le Métier « Comptabilité » de LCL, avec l’aide d’un cabinet de consulting externe Métier, - en lien avec le groupe, et les équipes internes, puis à partir de 2027, avec les multiples applications du SI alimentant et consommant les Comptabilités quotidiennes.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Directeur de projet Cybersécurité H/F à Toulouse, France. Les missions attendues par le Directeur de projet Cybersécurité H/F : Gestion des vulnérabilités applicatives (OWASP, CVE...), expérience dans la mise en place d'une politique VPM, dans la mise en place d'un VOC...

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Directeur de projet SI Assurance Vie H/F à Rouen, France. Modalités mission : Après phase d’onboarding de 1 mois sur site, rythme de 3 j/semaine de présentiel à Rouen (76, Normandie), déplacements ponctuels sur site à Paris Démarrage début Mars, mission longue TJM à proposer selon profil Contenu mission : Directeur de Projet avec une forte expérience de conduite de projet à fort enjeu (volume jh significatif, pilotage transverse, complexité SI, délais contraints…) Expérience dans le secteur de l’Assurance et plus spécifiquement connaissance de l’Assurance Vie Pilotage de projet dans une approche transverse et sur toutes les étapes du cycle de vie projet Capacité d ’adaptation et sens du collectif Planifier les programmes ou projets IT, garantir l’engagement de la DSI sur le périmètre Pilotage budget et planning , réévaluation du reste à faire Gestion de parties prenantes internes et externes (partenaires, périmètres externalisés,…) Coordonner les actions Préparer et animer les instances de pilotage Gestion des risques et alertes Communiquer l’avancement vers un niveau Comex

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet / Directeur(trice) de Projet IT senior pour piloter des projets stratégiques de création et d’évolution d’offres d’épargne haut de gamme. Missions clés • Pilotage de projets/programmes épargne patrimoniale • Cadrage, structuration des chantiers, planification, gestion des risques • Coordination des équipes IT et métier • Animation des instances projet et reporting niveau CODIR • Suivi budgétaire (chiffrage, RAF, atterrissage) Périmètre fonctionnel • Assurance vie épargne contrats multisupports • Retraite (PER et PERI) • Gestion profilée, actifs non cotés

Dans le cadre de sa stratégie 2025-2030, le client lance la refonte de son Portail Agences. Cet outil a pour vocation de centraliser l’ensemble des fonctionnalités essentielles au fonctionnement des directions métiers et des Agents Généraux, afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et l’expérience utilisateur. Pour mener à bien ce projet, la Direction de l’Organisation et des Systèmes d’Information (DOSI), et plus particulièrement sa Digital Factory, souhaite faire appel à l’expertise d’un Directeur de projet pour ses équipes avec une prestation. Objet des prestations : Les prestations attendues sont les suivantes : Pilotage du projet Définir, planifier et suivre la roadmap de refonte du portail agences. Elaborer et suivre les plans de charge, plannings, budgets, indicateurs de performance et livrables du projet. Garantir la qualité, les coûts et les délais (respect du triptyque QCD). Assurer le pilotage opérationnel avec reporting régulier auprès de la direction et des instances de gouvernance. Préparation et animation des instances de pilotage (Coproj, Copil, Codir). Coordination des équipes internes et externes Travailler en lien étroit avec les équipes de la Digital Factory (MOA, UX/UI, Développeurs, Architectes, Product Owners). Encadrer et coordonner l’intervention du GIE G2S. Animer les instances projet : comités, ateliers, revues de sprint, rituels agiles. Relation avec les métiers Recueillir et challenger les besoins des directions métiers. Garantir la cohérence fonctionnelle du portail et la qualité de l’expérience utilisateur (agents, collaborateurs, souscripteurs). Conception et suivi fonctionnel Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles, dossiers d’arbitrage et documents de cadrage. Contribuer à l’élaboration de la stratégie de tests avec la MOA et la TRA. Garantir la diffusion claire et structurée des fonctionnalités livrées auprès des équipes concernées Superviser la mise en production et le suivi post-livraison. Conduite du changement Participer à la communication projet et aux supports de diffusion. Contribuer à l’adoption des nouveaux usages et fonctionnalités. Livrables attendus : Documents de cadrage. Dossiers d’arbitrage et notes de synthèse pour les prises de décision. Roadmap détaillée du projet et mise à jour régulière. Planning consolidé, plans de charge et budget prévisionnel. Tableaux de bord et reporting pour les instances de pilotage (KPI, avancement, risques, décisions). Notes de version (release notes) pour chaque livraison Expertises requises principales : Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et hybrides. Connaissances des environnement portail, intégration de services, API. Expérience sur des projets de refonte applicative ou plateforme digitale. Leadership, capacité à fédérer et à prendre des décisions. Excellent relationnel et sens du service. Forte autonomie, rigueur et sens de l’organisation. Capacité à vulgariser des enjeux techniques pour les métiers. Minimum 8 à 10 ans d’expérience en gestion de projet digital ou SI, idéalement dans le domaine assurantiel. Expérience avérée sur des projets complexes avec forte implication métier. À l’aise dans le pilotage d’équipes pluridisciplinaires. Profil : Expérience en assurance obligatoire : Les profils de + 10 ans d’expérience seront étudiés.

Si piloter des projets complexes est pour toi une passion plus qu'une compétence, rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste de Directeur de projet Refonte Portail Assurances ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Définir, piloter et suivre la roadmap d’un projet de refonte de portail digital stratégique Garantir le respect des engagements qualité, coûts et délais (QCD) Coordonner des équipes pluridisciplinaires (métiers, MOA, MOE, UX/UI, développeurs, architectes) Animer les instances de gouvernance : comités projet, comités de pilotage, ateliers métiers Challenger les besoins métiers et garantir la cohérence fonctionnelle des solutions livrées Superviser les phases de tests, mises en production et le suivi post-livraison Contribuer à la conduite du changement et à l’adoption des nouveaux usages

Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de piloter et de suivre l’implémentation des mesures de sécurisation de l'Active Directory (AD), avec un focus particulier sur la mise en œuvre du Tiering. Vos responsabilités incluront : Coordination du Projet : Définir, planifier et superviser les différentes étapes du projet de sécurisation de l’AD. Collaborer avec les différentes parties prenantes (équipes techniques, direction, sécurité) pour s’assurer que les objectifs de sécurité sont atteints. Animer des réunions régulières pour suivre l’évolution du projet et traiter les obstacles rencontrés. Suivi de l'État d'Avancement : Mettre en place et maintenir des indicateurs de performance pour suivre l’état d’avancement des initiatives de sécurisation de l’AD. Produire des rapports d’avancement et de résultats pour la direction et les parties prenantes. Expertise Technique : Apporter une expertise technique sur les meilleures pratiques de sécurisation de l’Active Directory et du Tiering. Analyser l’infrastructure actuelle et identifier les vulnérabilités potentielles au sein de l’AD. Formuler des recommandations pour renforcer la sécurité de l'AD, incluant la configuration, les contrôles d'accès et la gestion des identités. Force de Proposition : Proposer des solutions innovantes et des améliorations continues pour optimiser la sécurité de l’AD. Rester informé des évolutions technologiques et des tendances en matière de sécurité liées à l’Active Directory.

CONTEXTE Contexte et détails de la mission Objectif global : Piloter des projets sécurité transverses et règlementaires MISSIONS L'équipe PCE (Programme, Controle et Expertise) souhaite se renforcer avec un consultant/e capable d'accompagner les différents départements sécurité de DIS dans la gestion des projets sécurité transverse Le prestataire aura comme mission d'accompagner en priorité les équipes sécurité dans des projets réglementaires (ex : DORA, NIS2...) et métier bancaire. Cette mission demande un très bon niveau en communication, en gestion de projets et en compétences dans le domaine de la sécurité et sécurité réseau plus spécifiquement Définition du profil La direction de projet organise et conduit le projet de bout en bout. Elle assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur et la mise en production. Elle dispose de connaissances suffisantes en sécurité informatique pour comprendre et challenger les membres de l'équipe projet Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables…) Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…) Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client Assurer le suivi auprès des clients Communiquer sur la solution mise en oeuvre dans le cadre du projet Compétences techniques gestion de projet - Expert - Impératif outils de sécurité transverses - Confirmé – Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif)

Description du Poste : En tant que Responsable de Projet / Lead CDP Technique au sein des Domaines Projets IT Magasins et Projets Déploiements Magasins, vous êtes le garant de la conception, du développement et du déploiement des systèmes d'information dédiés à nos points de vente. Votre rôle est stratégique, agissant comme l'interface clé entre les équipes métiers et les équipes techniques IT, assurant l'alignement des solutions informatiques avec les objectifs stratégiques et opérationnels de l'entreprise. Vous aurez à piloter plusieurs projets simultanément et à coordonner, pour certains projets, des chefs de projet. Missions Principales A. Conception et Analyse des Solutions Recueil et Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre, analyser et formaliser leurs besoins fonctionnels (cahier des charges, spécifications fonctionnelles détaillées). Conception des Solutions : Proposer et concevoir des architectures et des solutions IT robustes, évolutives et adaptées aux contraintes des magasins, en lien avec les architectes et responsables. Étude de Faisabilité : Réaliser les études d'opportunité, d'impact et de faisabilité technique et économique des projets. Veille Technologique : Assurer une veille constante sur les innovations IT et les tendances du secteur Retail afin de proposer des pistes d'amélioration et de nouvelles solutions. B. Pilotage et Gestion de Projet Planification et Organisation : Définir la structure, la feuille de route (planning, jalons) et les ressources nécessaires (budget, équipes internes et externes) pour chaque projet. Coordination : Superviser et coordonner les différentes parties prenantes (équipes internes, intégrateurs, éditeurs de logiciels, fournisseurs, sous-traitants) en assurant une communication fluide et efficace. Suivi et Reporting : Assurer le suivi de l'avancement des projets (coûts, délais, qualité) et identifier, évaluer et gérer les risques et les problèmes (risks & issues management). Gouvernance : Organiser et animer les comités de pilotage et les réunions de projet. Tests et Recette : Définir la stratégie de tests, superviser l'exécution des tests fonctionnels (UAT) et techniques, et valider la conformité des livrables avec les spécifications initiales. Documentation : Garantir la mise à disposition des documents et livrables liés au projet (KB de support et maintenance, book de formation, process de déploiement etc…). C. Déploiement et Mise en Production Déploiement : Planifier, valoriser et orchestrer le déploiement des solutions en magasin, en assurant la bonne intégration dans l'environnement existant. Assurer le suivi et déploiement de toutes les solutions IT lors d’une ouverture magasin. Industrialiser et automatiser tous les processus possibles afin de déployer les magasins de la même manière, réduire les risques d’erreurs etc… Conduite du Changement : Assurer la gestion du changement auprès des utilisateurs finaux (équipes magasin). Cela inclut la conception des supports de formation et l'organisation des sessions de formation et d'accompagnement. Support Post-Démarrage : Assurer le support de niveau 3 et le suivi post-production pendant la phase de vérification de service régulier (VSR), avant le passage en maintenance courante. D. Périmètres associés Magasins : 700 points de vente (métropole et international). Solutions point de vente : POS (Encaissement & Monétique), gestion des stocks magasin, mobilité vendeur, fidélité client, Digital magasin (Pesée, EEG ...) etc… Déploiements Architectures et Logiciels : Environnement bureautique magasin, réseaux WAN / LAN magasin, services annexes (vidéos, sonorisation, etc …), Telco, systèmes Windows et Linux etc… Profil Recherché : Compétences Techniques et Fonctionnelles Le candidat doit être un généraliste IT sur les périmètres ci-dessus. Expérience Confirmée en gestion de projet IT, dans le secteur du Retail et sur des solutions magasins obligatoire. Le profil doit avoir l'habitude de piloter des chefs de projets Maîtrise des méthodologies de gestion de projet. Forte appétence pour les solutions et technologies IT (réseaux, infrastructure magasin, Cloud, etc.). Connaissance des outils de planification et de suivi de projet. Formation et Expérience Formation : Bac +4/5 (École d'Ingénieur, Master en Informatique ou en Gestion de Projet) / ITIL Expérience : Minimum 5 années d'expérience en tant que Chef de Projet IT, dont idéalement 1 année d’expérience dans chaque critère ci-dessous : Chef de projet déploiement D’équipements d’infrastructures physiques. /!\ Les expériences uniquement au sein d’opérateurs Télécom sont insuffisants. En environnement multisites (agences, magasins, entrepôts, etc.). Chef de projet dans une PME ou organisation agile (polyvalence, réactivité, adaptation, etc.) Chef de projet dans une grande entreprise (respect des process, méthode, rigueur, etc.).