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🎯 Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme de transformation incluant le déploiement des modules Finance d’ Oracle ERP Cloud (Fusion) , nous recherchons un Consultant AMOA disposant d’un solide background métier en Comptabilité Clients / Credit Management . La mission s’inscrit dans un environnement multi entités avec remplacement d’un ERP legacy et harmonisation des processus. 🛠️ Missions principales : 🔎 Cadrage & AMOA Recueil et formalisation des besoins métier (finance, recouvrement, ADV). Analyse des processus existants. Rédaction des spécifications fonctionnelles. Participation aux ateliers de conception (FIT/GAP). Challenge des pratiques métier au regard des standards Oracle Fusion. 🧾 Migration des encours Définition de la stratégie de migration AR/AP/GL. Analyse des balances âgées et open invoices. Mapping des données legacy → Oracle Fusion. Validation des reprises (factures ouvertes, avoirs, paiements non lettrés). Participation aux cycles de tests de migration. 🧪 Tests & recette Construction des scénarios de tests O2C. Pilotage de la recette métier. Coordination avec la MOE et l’intégrateur. Validation des flux comptables (AR → GL). 👥 Accompagnement métier Support aux utilisateurs clés. Formation sur les processus O2C/P2P/R2R. Support post go‑live (hypercare).

Contexte de la mission Une entité spécialisée dans les technologies de l'information, dédiée aux domaines de la finance, des risques et du recouvrement, est responsable du développement et de la maintenance d’un écosystème applicatif couvrant notamment : La comptabilité La finance La gestion des risques Les provisions Le recouvrement La gestion immobilière Les activités de marché La mission consiste à créer un système d’information moderne, fiable et orienté data, capable de : Répondre aux exigences croissantes des régulateurs en termes de délais et de volumes Contribuer à un plan stratégique à long terme, intégré notamment dans un volet dédié à la finance L’environnement SI est hybride et fortement axé sur la data, comprenant : Un entrepôt de données (Data Warehouse) Des datamarts spécialisés Des outils de visualisation de données (Data Visualization) Ce contexte favorise une approche centrée sur la data et la convergence entre les fonctions Finance et Risques. La mission s’inscrit au sein d’une équipe Agile d’environ 10 personnes, chargée de : La collecte mensuelle des données comptables, activité à forte criticité La production d’indicateurs financiers, comptables et risques La gestion des pistes d’audit La production des états et flux réglementaires Objectifs et livrables Objectifs & responsabilités Dans un cadre Agile, le consultant sera responsable des missions suivantes : Promouvoir et diffuser les valeurs Agile à l’ensemble de l’équipe Animer les rituels et favoriser la cohésion du collectif de travail Partager les meilleures pratiques et collaborer efficacement avec toutes les équipes Définir et suivre des KPI orientés performance et démarche d’amélioration continue Assurer une communication claire sur la stratégie, les indicateurs et les résultats Piloter la performance opérationnelle de l’équipe, en interne comme en externe Veiller au bon fonctionnement du système d’information dans son périmètre Structurer et prioriser les activités en lien avec les interlocuteurs métiers Définir et piloter les trajectoires IT et métier en conformité avec les standards d’architecture Contribuer à l’organisation du staffing en collaboration avec les responsables IT

Nous recherchons un intervenant pour intervenir sur un projet de eInvoicing pour le compte d'une direction financière La phase de cadrage est réalisée, il faut coordonner les équipes IT, finance, prestataire PA externe en vue de faire atterrir le projet. Formation / parcours : Issu(e) d'un cursus en finance / comptabilité / audit / contrôle de gestion, Expérience significative en gestion de projet comptable ou financier, conduite du changement et transformation ERP (SAP, Sage, etc.). Connaissances SAP serait un plus.

Consultant Back Office Titres GP4 – Mission de remédiation post-migration (H/F) Contexte Nous recherchons un consultant Back Office Titres maîtrisant GP4 pour le compte d’un de nos clients en assurance dans le cadre d’un projet de remédiation post-migration d’un outil de comptabilité des placements. Suite à la migration vers GP4 (éditeur Neoxam), des travaux de correction et d’amélioration de la qualité des données sont nécessaires afin de fiabiliser les référentiels et les montants dans l’outil. Rôles et responsabilités Réaliser les corrections qualitatives et quantitatives identifiées dans GP4 Analyser les anomalies et contribuer à l’identification des corrections à mener Mettre à jour les référentiels et fiabiliser les données Accompagner les équipes Back Office Titres dans la prise en main de l’outil Formaliser les procédures liées aux corrections et à l’utilisation de GP4 Produire des supports de suivi et des comptes rendus si nécessaire Compétences requises Expérience de 4 à 5 ans en comptabilité des placements en assurance Maîtrise impérative de GP4 (éditeur Neoxam) Bonne connaissance des activités de Back Office Titres Capacité d’analyse et de traitement des anomalies de données Rigueur et sens du détail Bon relationnel et capacité à accompagner les opérationnels Détails Durée : 2 mois Date de démarrage : Avril 2026 Localisation : Région parisienne (Ouest) TJM : 500 – 550 €

Le/la consultant(e) interviendra sur les activités suivantes : Analyse & cadrage : Analyser les besoins des métiers Finance Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou technico-fonctionnelles Participer au choix et à l’évolution des solutions Veiller au respect du cadrage projet : périmètre, planning, qualité Déploiement & coordination : Contribuer au paramétrage de l’ERP Infor M3 sur le périmètre Finance Coordonner les parties prenantes Suivre les actions et les livrables Interagir avec des prestataires en mode coopération au quotidien Tests, données & documentation : Organiser et exécuter les tests et recettes Rédiger les cas de test Piloter les campagnes de validation et le suivi des anomalies Participer à la migration et à la sécurisation des données Produire et maintenir la documentation utilisateurs et procédures Accompagnement au changement : Animer des ateliers avec les équipes métiers Participer à la formation des utilisateurs Finance Assurer le support et la montée en compétence des utilisateurs Environnement : ERP Finance Infor M3 Processus Finance : comptabilité, clôture, contrôle de gestion SQL Collaboration avec équipes Finance, IT et partenaires externes

CHEF(FE) DE PROJET AMOA FINANCE RETAIL Au sein de la Direction Projets Finance du Groupe en charge de la Maitrise d'Ouvrage, nous recherchons un(e) chef (fe) de projet Finance expérimenté(e) pour une mission de cadrage de projet sur une période de 4 mois à compter de septembre 2023. Description de la mission : Le(a) chef(ffe) de projet MOA Finance rejoindra une équipe projet composée d'une cheffe de projet MOA et d'une cheffe de projet MOE transverse. Le pilotage de la mission sera assuré par la Directrice Projet MOA Finance et le Directeur Projet MOA. Au sein de cette équipe, le(a) chef(ffe) de projet MOA Finance aura pour mission de : - Cadrer l'ensemble du besoin - Identifier, planifier et animer les ateliers de travail nécessaires avec les équipes métier et informatique concernées - Faire chiffrer et élaborer le planning prévisionnel - Constituer le dossier de synthèse nécessaire à la validation du projet lors d'un Comité d'Investissement Groupe, au plus tard en janvier 2024 Les principaux sujets identifiés à couvrir par la mission de cadrage : - Impacts de la bascule sur les processus de commande auprès des fournisseurs (valorisation des prix d'achats négociés sur facture, planification et suivi des commandes, gestion des éco participations, processus de rapprochement de facture et gestion des litiges dans SAP) - Gestion des gains arrière et impacts sur l'ensemble des applications couvrant ce processus de la saisie des conditions négociées aux calculs des gains arrière et à leur publication vers la comptabilité et les outils de suivi de marge BI - Pilotage de la marge - Préparation de la bascule d'une Centrale d'Achats à l'autre - Gestion des encours de commande ouvertes post bascule

Contexte : Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique, la DSI, de notre client du secteur immobilier, conduit plusieurs projets stratégiques impactant l’ensemble du SI Finance. Le poste vise à structurer et sécuriser ces transformations dans un environnement multi applications (P2P InVoice Share, Outils comptables DMI, Anael, ERP Primpromo, Outil de Génération des honoraires Espace Affaires, Implémentation de PA entrante/PA sortante) Responsabilités générales : Animation des ateliers métiers et techniques Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées Coordination avec les équipes internes, éditeurs et intégrateurs Reporting Gestion et réalisation des tests Encadrement des mises en production Support post-MEP Missions spécifiques – Facturation électronique : Montée en compétence sur le SI / compréhension des flux, APIs, référentiels et intégrations Implémentation PA entrante : analyse d’impacts, spécifications détaillées, suivi des développements, tests, mise en production Implémentation PA sortante : cadrage, spécifications techniques, suivi des développements, tests complets, mise en production Connexion ERP Métier ↔ PA sortante : analyses, conception, tests Connexion Outil de Génération des honoraires Espace Affaires ↔ PA sortante : analyses, conception, tests, MEP Portail DMI (interface comptable / couche existant en interne à interfacer avec futures PA) : rédaction SFD, pilotage des développements, tests et évolutions Chantier qualité de données Interactions clés : Direction Financière (comptabilité, contrôle de gestion) DSI – équipes intégration, développement TALEND, ERP, infrastructure Prestataires, éditeurs, AMOA Utilisateurs finaux et key-users

Je recherche, pour l’un de mes clients finaux, un Business Process Owner (BPO) Finance SAP S/4HANA afin d’accompagner le déploiement de SAP dans un contexte international. Missions principales : Piloter et harmoniser les processus Finance (FI/CO, TRM, AR/AP, AA, Banking, etc.) dans le cadre du déploiement SAP S/4HANA. Garantir la cohérence du Core Model Finance et veiller à sa bonne application dans les différents pays/sites. Accompagner les équipes locales dans la compréhension, l’adaptation et la mise en œuvre des processus cibles. Participer aux ateliers de conception, validation des spécifications fonctionnelles et coordination avec les équipes IT. Contribuer à la stratégie de déploiement (data migration, UAT, cutover, hypercare). Identifier les écarts entre les processus métier et la solution SAP, proposer des solutions d’harmonisation. Assurer la communication et la formation auprès des key users et des équipes locales. Être le point de contact privilégié pour les sujets Finance dans la gouvernance du projet S/4HANA. Profil recherché : 8 ans d’expérience minimum sur des projets SAP Finance (BPO, Business Analyst, Process Owner, ou Lead FI/CO). Solide compréhension des processus financiers : comptabilité générale, contrôle de gestion, trésorerie, immobilisations, etc. Expérience confirmée dans des programmes de déploiement SAP S/4HANA (design & roll-out). Bonne connaissance de l’intégration FI/CO avec les autres modules (MM, SD, PS). Capacité à interagir avec les équipes techniques et fonctionnelles dans un environnement multiculturel. Excellent relationnel, sens de la communication et leadership transversal. Langues : français et anglais impératifs (niveau professionnel). Détails de la mission : Démarrage : ASAP Localisation : Hybride – IDF Durée : 6 mois renouvelables - Mission longue Si vous souhaitez obtenir plus d’informations sur cette opportunité, ou recommander un collègue ou un ami, merci de me contacter par mail avec votre CV à jour (format Word)

📢 Opportunité – Chef de Projet SI Finance (Restructuration & Croissances Externes) – ERP PeopleSoft 📍 Localisation : IDF (télétravail partiel – environ 2 jours/semaine selon organisation) 📅 Démarrage : Début avril ⏳ Durée : Longue mission 🎯 Contexte Dans le cadre du renforcement du support N3 d’un SI Finance Groupe, nous recherchons un Chef de Projet SI spécialisé en restructuration et croissances externes autour d’un ERP Finance PeopleSoft. Le poste s’inscrit dans un environnement complexe à forts enjeux réglementaires et comptables, impliquant de multiples interfaces : directions comptables, CSP, MOA, équipes DSI, outils métiers (SIRH, TMS, EDI), consolidation et reporting. 🧩 Missions principales 🔹 Pilotage des opérations de restructuration Organisation des kick-off Orchestration des fusions, TUP, apports partiels d’actifs Coordination transverse amont / aval 🔹 Administration & paramétrage Paramétrage des entités, cycles de paiement, pools bancaires Mise à jour des modes opératoires 🔹 Gouvernance & intégrité des données Analyse de données (référentiels, doublons, cohérence) Garantie de la piste d’audit 🔹 Validation & tests Réalisation de tests à blanc (Dry Run) Tests de non-régression avant mise en production 🔹 Coordination de l’écosystème flux Amont : directions comptables, CSP, outils métiers Aval : consolidation, reporting, BI 🔹 Pilotage projet Animation de comités Gestion des jalons et rétroplanning Remontée d’alertes Suivi opérationnel & reporting (CR, CRA, rapports mensuels) 🛠️ Compétences requises Métier Solide connaissance des processus comptables : Comptabilité générale & analytique Comptabilité auxiliaire & bancaire Clôture & consolidation Expérience sur opérations de restructuration (fusion, APA, TUP…) Projet Expérience confirmée en chefferie de projet transverse Gestion des priorités et échéances légales Capacité d’animation multi-interlocuteurs Technique Maîtrise avancée de PeopleSoft Finance (AP/AR/BI/EX/TR/GL/PC/AM) Bonne maîtrise SQL / SGBD Excel avancé (formules, idéalement VBA) Outils bureautiques (Word, PowerPoint) Savoir-être Rigueur absolue Forte capacité de communication Proactivité Capacité à accompagner les équipes métiers post-MEP 🎓 Profil recherché 6 à 12 ans d’expérience Minimum 3 ans sur modules Finance PeopleSoft Expérience impérative en contexte de restructuration financière Double casquette Chef de Projet & Expert Métier Finance

Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation finance d’envergure, lié à la mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique, une organisation de premier plan renforce son dispositif projet. Ce programme transverse implique des enjeux réglementaires, métiers et systèmes d’information, avec une forte coordination entre les directions Finance, IT et les partenaires externes. Le poste s’inscrit dans un contexte évolutif, fortement dépendant du cadre réglementaire, nécessitant une capacité de pilotage structuré et une vision globale métier / SI. Missions et livrables Rattaché(e) à la direction du programme, le/la Chef(fe) de projet interviendra sur l’ensemble du cycle projet : Piloter le projet de bout en bout : cadrage, conception, déploiement et passage en run Structurer et suivre la planification, les livrables, les dépendances et les jalons clés Assurer le pilotage des risques, du budget et du reporting (comités de pilotage, instances de gouvernance) Animer des ateliers avec les parties prenantes métiers (finance, comptabilité), IT et externes Coordonner l’ensemble des acteurs : équipes internes, DSI, éditeurs, intégrateurs Analyser les processus existants (O2C, P2P, facturation clients/fournisseurs) et évaluer les impacts organisationnels Traduire les exigences réglementaires en besoins opérationnels et fonctionnels Piloter les intégrations SI, les interfaces, les campagnes de tests et la recette Accompagner la conduite du changement : communication, formation, montée en compétences des équipes

Notre client, groupe industriel, est à la recherche de son futur Responsable de domaine fonctionnel Finance – Référent ERP (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre de la transformation et de la structuration de son Système d’Information. Vos missions : Intégré à une équipe SI / Digital, transverse et orientée métiers, vous interviendrez en tant que référent fonctionnel Finance de l’ERP, en lien étroit avec la DSI, les équipes métiers Finance, ainsi que les partenaires externes. À ce titre, vous aurez pour missions de : \- Business Partner Finance Recueillir, analyser et challenger les besoins des métiers Finance (comptabilité, contrôle de gestion, reporting) Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles claires Garantir la cohérence fonctionnelle des processus Finance au sein du SI groupe \- ERP & processus financiers Accompagner fonctionnellement l’ERP Infor M3 / MOVEX sur le périmètre Finance Être le point de référence Finance pour l’ERP auprès de la DSI et des métiers Intervenir sur le support fonctionnel N2/N3, en coordination avec la TMA et les partenaires Contribuer aux réflexions autour de l’évolution de l’ERP cible (Infor M3 vs SAP) \- Écosystème digital & gouvernance Piloter et faire évoluer les outils satellites Finance (reporting, BI, flux financiers, EDI) Participer à la construction de la roadmap digitale Finance à moyen terme Contribuer à la structuration et à la standardisation du SI Finance à l’échelle internationale Accompagner la préparation du futur programme de transformation ERP Les compétences techniques Expérience confirmée sur un ERP groupe, idéalement Infor M3 / MOVEX Solide compréhension des processus Finance (comptabilité générale, analytique, contrôle de gestion) Capacité d’analyse fonctionnelle et de formalisation des besoins métiers Maîtrise des flux ERP / EDI et interfaces financières Connaissance de SQL (lecture et compréhension) À l’aise dans un environnement legacy en transformation Anglais professionnel requis (environnement international)

Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des systèmes d’information Finance, une organisation internationale souhaite étudier l’intégration de données financières issues de multiples entités opérationnelles vers des datamarts Finance Groupe. L’environnement est caractérisé par : une forte hétérogénéité des systèmes (multi-ERP), des niveaux de maturité variables selon les entités, une gouvernance des données décentralisée. La mission s’inscrit dans une phase de cadrage stratégique, exclusivement orientée analyse et aide à la décision (aucune activité de développement ou de build). Missions Analyser les processus Finance (comptabilité fournisseurs, clients, grand livre) au sein de différentes entités Identifier les besoins métiers liés à l’alimentation de datamarts Finance Évaluer la qualité, la disponibilité et la cohérence des données existantes Étudier les architectures SI et data en place (ERP, flux, stockage) Identifier et comparer différents scénarios d’intégration des données (batch, API, cloud) Analyser les contraintes techniques, organisationnelles et réglementaires Évaluer les modèles de gouvernance et les règles de gestion des données Identifier les risques, dépendances et proposer des plans de mitigation Construire des scénarios de faisabilité (coûts, complexité, scalabilité) Produire une recommandation argumentée pour orienter la décision (Go / No Go) Contribuer aux comités de pilotage et aux reportings d’avancement Livrables attendus Analyse des processus Finance (AP / AR / GL) Cartographie des systèmes (ERP et data) Évaluation de la qualité et de la structure des données Scorecards de faisabilité par périmètre Étude des patterns d’intégration Schémas d’architecture cible (niveau macro) Analyse des risques et contraintes Scénarios comparatifs de mise en œuvre Rapport de faisabilité consolidé avec recommandation Supports de pilotage projet Environnement technique ERP : multi-environnements (type SAP, Sage, IFS, Navision) Data : plateformes data groupe / data cloud Intégration : batch, API, flux inter-systèmes, cloud-to-cloud Gouvernance : standards data et cybersécurité groupe

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation incluant le déploiement des modules Finance d’ Oracle ERP Cloud (Fusion) , nous recherchons un Consultant AMOA O2C disposant d’un solide background métier en Comptabilité Clients / Credit Management . La mission s’inscrit dans un environnement multi‑entités avec remplacement d’un ERP legacy et harmonisation des processus. 🛠️ Missions principales 🔎 Cadrage & AMOA Recueil et formalisation des besoins métier (finance, recouvrement, ADV). Analyse des processus existants O2C. Rédaction des spécifications fonctionnelles. Participation aux ateliers de conception (FIT/GAP). Challenge des pratiques métier au regard des standards Oracle Fusion. 🧾 Migration des encours Définition de la stratégie de migration AR. Analyse des balances âgées et open invoices. Mapping des données legacy → Oracle Fusion. Validation des reprises (factures ouvertes, avoirs, paiements non lettrés). Participation aux cycles de tests de migration. 🧪 Tests & recette Construction des scénarios de tests O2C. Pilotage de la recette métier. Coordination avec la MOE et l’intégrateur. Validation des flux comptables (AR → GL). 👥 Accompagnement métier Support aux utilisateurs clés. Formation sur les processus O2C. Support post go‑live (hypercare).

Consultant Senior - Comptabilité des Actifs Assurance Nous recherchons un consultant Senior en comptabilité des actifs pour le compte d’un de nos clients assurance dans le cadre d’un projet d’intégration et de renforcement des équipes comptables. Contexte La mission vise à accompagner le responsable de l’équipe en charge de la comptabilité des actifs afin de sécuriser les travaux comptables courants et de clôture. Le consultant interviendra également dans le cadre d’un projet d’intégration avec un enjeu d’harmonisation des process, outils et données comptables, afin d’assurer la continuité d’activité et la fiabilité de l’information financière. Rôles et responsabilités Produire les arrêtés comptables des actifs financiers en multinormes Garantir la cohérence comptable et normative des actifs d’assurance Réaliser les contrôles comptables et financiers (contrôles normatifs, tests substantifs, revues analytiques) Produire les reportings comptables, prudentiels et réglementaires Contribuer au projet d’intégration et à l’amélioration des process Compétences requises 10 ans d’expérience minimum (hors stage et alternance) Maîtrise des normes comptables Expertise en gestion et comptabilité des placements financiers Connaissance de la fiscalité des placements Expérience en projet (changement de process, migration) Maîtrise des outils comptables (CHORUS, GP3, DIMENSION ou équivalent) Très bon niveau Excel Séniorité : Manager / Senior Manager Détails Durée : 2 mois renouvelable Démarrage : 01/04/2026 TJM maximum : 700 € Lieu : Paris

Contexte : Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique, la DSI conduit plusieurs projets stratégiques impactant l’ensemble du SI Finance. Le poste vise à structurer et sécuriser ces transformations dans un environnement multi applications (P2P InVoice Share, Outils comptables DMI, Anael, ERP Primpromo, Outil de Génération des honoraires Espace Affaires, Implémentation de PA entrante/PA sortante) Responsabilités générales : Animation des ateliers métiers et techniques Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées Coordination avec les équipes internes, éditeurs et intégrateurs Reporting Gestion et réalisation des tests Encadrement des mises en production Support post-MEP Missions spécifiques – Facturation électronique : Montée en compétence sur le SI / compréhension des flux, APIs, référentiels et intégrations Implémentation PA entrante : analyse d’impacts, spécifications détaillées, suivi des développements, tests, mise en production Implémentation PA sortante : cadrage, spécifications techniques, suivi des développements, tests complets, mise en production Connexion ERP Métier ↔ PA sortante : analyses, conception, tests Connexion Outil de Génération des honoraires Espace Affaires ↔ PA sortante : analyses, conception, tests, MEP Portail DMI (interface comptable / couche existant en interne à interfacer avec futures PA) : rédaction SFD, pilotage des développements, tests et évolutions Chantier qualité de données Interactions clés : Direction Financière (comptabilité, contrôle de gestion) DSI – équipes intégration, développement TALEND, ERP, infrastructure Prestataires, éditeurs, AMOA Utilisateurs finaux et key-users

Description du poste Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) Chef de projet Facturation électronique dans le cadre d'une mission de management de transition de 6 mois renouvelable. Votre future mission : Phase de build (conception) sur l'outil de facturation (choix de l'outil en cours) Analyser les besoins des utilisateurs et définir les spécifications fonctionnelles Paramétrage des workflows et sécurisation de la qualité des données. Planifier, organiser et superviser le projet et les ateliers Coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour garantir le respect des délais Coordonner les tests de validation Assurer la formation et le support des utilisateurs finaux Cette mission est à pourvoir à Paris Votre profil : Formation Finance/ comptabilité avec dimension SI Vous disposez d'une expérience, de minimum 10 ans en tant que AMOA / Chef de projet finance, avec idéalement une expérience sur un projet de facturation électronique Vous maîtrisez les outils de gestion de projets Capacité à collaborer ainsi qu'une aisance relationnelle Autonomie et organisation.