GALULA CONSULTING

Mission freelance Consultant Oracle AMOA O2C

Île-de-France

GALULA CONSULTING

Le poste

Freelance
DĂšs que possible
9 mois renouvelable
550-690 €⁄j
Île-de-France, France
Publiée le 23/03/2026

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🎯 Contexte de la mission

Dans le cadre d’un programme de transformation incluant le dĂ©ploiement des modules Finance d’Oracle ERP Cloud (Fusion), nous recherchons un Consultant AMOA O2C disposant d’un solide background mĂ©tier en ComptabilitĂ© Clients / Credit Management.

La mission s’inscrit dans un environnement multi‑entitĂ©s avec remplacement d’un ERP legacy et harmonisation des processus.

đŸ› ïž Missions principales

🔎 Cadrage & AMOA

  • Recueil et formalisation des besoins mĂ©tier (finance, recouvrement, ADV).

  • Analyse des processus existants O2C.

  • RĂ©daction des spĂ©cifications fonctionnelles.

  • Participation aux ateliers de conception (FIT/GAP).

  • Challenge des pratiques mĂ©tier au regard des standards Oracle Fusion.

đŸ§Ÿ Migration des encours

  • DĂ©finition de la stratĂ©gie de migration AR.

  • Analyse des balances ĂągĂ©es et open invoices.

  • Mapping des donnĂ©es legacy → Oracle Fusion.

  • Validation des reprises (factures ouvertes, avoirs, paiements non lettrĂ©s).

  • Participation aux cycles de tests de migration.

đŸ§Ș Tests & recette

  • Construction des scĂ©narios de tests O2C.

  • Pilotage de la recette mĂ©tier.

  • Coordination avec la MOE et l’intĂ©grateur.

  • Validation des flux comptables (AR → GL).

đŸ‘„ Accompagnement mĂ©tier

  • Support aux utilisateurs clĂ©s.

  • Formation sur les processus O2C.

  • Support post go‑live (hypercare).

Profil recherché

🎓 Profil recherchĂ©

📘 ExpĂ©rience & background

  • ExpĂ©rience confirmĂ©e en AMOA sur projet Oracle ERP Cloud / Fusion.

  • Solide background mĂ©tier en ComptabilitĂ© Clients / Credit Management.

  • Connaissance des problĂ©matiques de migration d’encours.

🧠 CompĂ©tences fonctionnelles

  • Excellente maĂźtrise des processus O2C.

  • Bonne comprĂ©hension des impacts comptables (GL / SLA).

  • CapacitĂ© Ă  challenger les besoins mĂ©tier et Ă  proposer des solutions alignĂ©es avec les standards Oracle.

💡 CompĂ©tences clĂ©s

  • CapacitĂ© d’animation d’ateliers.

  • Rigueur, structuration, sens de la documentation.

  • Vision transverse processus → comptabilitĂ©.

  • Excellente communication et pĂ©dagogie.

Boulogne-Billancourt, Île-de-France
20 - 99 salariés
ESN
Galula Consulting est une ESN en pleine croissance, spĂ©cialisĂ©e dans l’accompagnement des entreprises sur les solutions Oracle (E-Business Suite, ERP Cloud, HCM Cloud) et SAP. Elle se distingue par son exigence dans le recrutement, son expertise technique et sa volontĂ© de former des talents capables de relever les dĂ©fis complexes de la transformation digitale. Galula Consulting se prĂ©sente par : ‱ Expertise reconnue : Galula Consulting accompagne ses clients dans la migration et l’optimisation de leurs systĂšmes ERP (Oracle, SAP), garantissant la continuitĂ© opĂ©rationnelle et la performance des processus financiers, achats et gestion. ‱ Culture de l’excellence : Le recrutement repose sur des critĂšres exigeants : compĂ©tence technique, adaptabilitĂ©, esprit d’équipe et engagement. L’entreprise recherche des profils passionnĂ©s par l’innovation et prĂȘts Ă  contribuer activement Ă  la rĂ©ussite des projets clients. ‱ OpportunitĂ©s de carriĂšre : Les collaborateurs Ă©voluent dans un environnement stimulant, avec des projets variĂ©s et internationaux, et bĂ©nĂ©ficient d’une formation continue favorisant leur progression et leur Ă©panouissement professionnel. ‱ Valeurs fortes : Galula Consulting valorise la collaboration, l’innovation et la transformation digitale, offrant aux talents la possibilitĂ© de façonner l’avenir du numĂ©rique aux cĂŽtĂ©s de clients prestigieux. ‱ Croissance constante : ImplantĂ©e en Île-de-France, l’entreprise est en pleine expansion et recrute rĂ©guliĂšrement des consultants spĂ©cialisĂ©s (Oracle ERP Cloud, SAP S/4HANA, Oracle HCM Cloud, etc.) pour renforcer ses Ă©quipes. Rejoindre Galula Consulting, c’est intĂ©grer une ESN ambitieuse et innovante, oĂč chaque talent est reconnu comme un acteur essentiel de la rĂ©ussite collective. Les profils recrutĂ©s auront l’opportunitĂ© de : ‱ Participer Ă  des projets stratĂ©giques de transformation digitale. ‱ DĂ©velopper leurs compĂ©tences dans un cadre collaboratif et formateur. ‱ Contribuer Ă  l’essor d’une entreprise en forte croissance.

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