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Nous recherchons un Développeur Front-end Expert pour rejoindre l'équipe et jouer un rôle de référent technique sur l’ensemble de la stack Front-end. Vous interviendrez sur un projet stratégique, à forte visibilité, au sein d’un environnement technique moderne et exigeant. Vos missions Concevoir et développer les composants et pages de notre nouvelle plateforme avec Next.js et React. Intégrer et optimiser les données issues de Contentstack et d’autres APIs, en garantissant performance et maintenabilité. Définir et appliquer les meilleures pratiques de développement : qualité de code, tests, documentation, revue de code. Accompagner et encadrer techniquement les profils plus juniors, tout en contribuant à l’architecture Front-end (Micro-Frontends, Monorepo). Assurer l’industrialisation et la scalabilité des applications dans un contexte de fort trafic et haute disponibilité. Environnement technique Front-end : Next.js, React, TypeScript, Tailwind CSS CMS Headless : Contentstack (expérience indispensable) Cloud : GCP, Kubernetes (K8s) CI/CD : GitHub, GitHub Actions, Docker Monitoring : Datadog

Contexte du poste Rejoignez une entreprise de renom dans le secteur des télécommunications, située au cœur de Paris, engagée dans un projet innovant de refonte de sites vitrines. Avec une vision avant-gardiste, notre entreprise vise à optimiser le SEO, la performance et à actualiser la technologie de ses sites emblématiques. Dans une équipe dynamique de six personnes, composée d'un Product Owner, d'un designer et de quatre développeurs, vous jouerez un rôle central dans ce projet stratégique. Ce poste a été créé pour renforcer notre expertise front-end et répondre aux défis technologiques de demain. Principales : Conduire la refonte technique des sites vitrines, notamment pour maximiser le SEO. Implémenter les meilleures pratiques en Next.js, incluant le rendu server-side et les composants serveur. Collaborer étroitement pour intégrer le nouveau site avec l’existant. Annexes : Assurer un partage des connaissances et mentorat avec les membres juniors de l’équipe. Participer activement aux réunions d'équipe pour faire des rapports d'avancement.