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Consultant(e) Achats IT Senior – Moyens de Paiement (H/F) 📍 Lieu : Issy-les-Moulineaux 📅 Date de début : 1er janvier 2026 ⏳ Durée : Longue mission (2 à 3 ans) 💰 TJM : 600 € à 700 € (selon profil) Contexte de la mission Un acteur majeur du secteur bancaire recherche un(e) Consultant(e) Achats IT Senior Vous interviendrez en tant qu’expert(e) sur les achats IT , avec une spécialisation forte sur les moyens de paiement et une connaissance approfondie des enjeux réglementaires, notamment DORA (Digital Operational Resilience Act) . Votre rôle sera clé pour piloter les négociations, optimiser les coûts et garantir la conformité des contrats IT. Missions principales Pilotage des achats IT et gestion des contrats : négociation, optimisation, conformité réglementaire (DORA), analyse des coûts et leviers d’optimisation. Expertise sur les moyens de paiement : appels d’offres, relations fournisseurs (cartes, virements, solutions digitales), accompagnement des équipes métiers. Gestion des risques et conformité : respect des exigences réglementaires (DORA, DSP2), mitigation des risques liés aux achats IT. Relations fournisseurs et internes : animation des comités achats, arbitrages, collaboration avec juridiques, sécurité et conformité. Transformation et amélioration continue : digitalisation des processus achats, performance fournisseurs, formation des équipes internes. Compétences et expérience requises Expérience : 15 à 20 ans en achats IT, expertise confirmée sur les moyens de paiement, contract management IT, connaissance opérationnelle de DORA. Savoir-faire : maîtrise des méthodologies achats (RFx, benchmarking, TCO), connaissance des acteurs du marché des moyens de paiement, gestion de portefeuilles fournisseurs complexes. Savoir-être : leadership, influence, rigueur, autonomie, excellente communication. Langues : Français courant, Anglais professionnel indispensable.

Planifier et structurer l’ensemble des étapes des projets d’intégration des nouvelles sociétés. Définir la roadmap, les jalons, les dépendances et les livrables. Suivre l’avancement, anticiper les risques et mettre en place les plans d’actions correctifs. Animer les réunions de coordination entre les équipes infrastructures (réseau, système, sécurité, support…). Assurer la cohérence des actions entre les différentes équipes internes et parfois externes. Garantir que chaque équipe dispose des informations techniques nécessaires pour avancer. Organiser et suivre les migrations techniques liées à l’intégration (réseau, serveurs, messagerie, postes, applications internes…). Valider les prérequis, superviser les tests, piloter la bascule et assurer le suivi post-migration. Veiller à la réduction des impacts sur les utilisateurs. Superviser le déploiement de solutions techniques ayant un impact utilisateur. Coordonner les équipes pour garantir un déploiement sécurisé, stable et conforme aux standards de l’entreprise. Travailler étroitement avec la DSI, les équipes infrastructures, sécurité, support, achats, métiers, etc. Faciliter la communication entre les parties prenantes. Assurer une traçabilité claire des décisions, risques et actions. Préparer les utilisateurs aux évolutions techniques (communication, documentation, consignes...). Sensibiliser et informer les équipes sur les changements liés aux migrations ou aux nouvelles solutions.

Propulse IT recherche un chef de projet Senior Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures : soit des projets de briques techniques (montée de version de palier Os, SGBD, …etc. ou mise à disposition d'une nouvelle offre), soit des projets de reprise d'une exploitation (reprise d'infra, définition de modèle d'exploitation), soit des projets autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code…etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. Assurer les activités d'AMOA projet : Analyse fonctionnelle du besoin, Rédaction des spécifications, Réalisation des recettes. Animer les revues et comités de pilotage des projets. Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Nous recherchons un Business Analyst senior pour intervenir au sein d’une équipe Transformation & Governance dédiée à la construction d’un écosystème global d’outils achats. Objectif : soutenir le Product Owner Coupa dans le déploiement et l’évolution des solutions Procure-to-Pay au sein d’un groupe international. 🎯 Votre mission 1. Support au Product Owner Coupa Participation à la définition de la roadmap , de la stratégie d’adoption et des évolutions de la solution. Contribution à la conception , la construction et la maintenance de l’écosystème Coupa. 2. Déploiement de la solution Procure-to-Pay (P2P) Accompagnement des nouvelles entités dans le déploiement de Coupa. Coordination avec les équipes locales et les équipes IT globales. 3. Intégration & nouveaux modules Exploration, analyse et support à la mise en œuvre de nouveaux modules ou solutions externes de la suite Coupa. 4. Analyse & Data Procurement Production d’ analyses , dashboards, insights et recommandations pour améliorer la performance et l’usage de Coupa. Contribution aux initiatives de gestion et valorisation des données achats . 5. Collaboration internationale Interactions régulières avec une diversité de parties prenantes : Achats locaux, Finance, IT, Entités pays, équipes offshore (Inde). Participation à des projets transverses impliquant plusieurs directions métiers.

Contexte de la mission La Direction des Achats a pour objectif de permettre aux entités opérationnelles d’améliorer leur efficacité et leur performance en s’appuyant sur les leviers principaux suivants : - Une vision d’ensemble et une consolidation des volumes qui permettent de faire valoir l’attractivité - Gérer la relation avec les fournisseurs (RSE, juridique, financière, économique...) - Une expertise qui permet d’harmoniser les spécifications exprimées par les entités opérationnelles - Un partage des meilleures pratiques pour favoriser la maîtrise des consommations. - Sécurisation de nos fournisseurs par l’application de la politique de sous-traitance. Objectifs et livrables Sélection des fournisseurs : Superviser le déroulement des appels d’offres via l'outil et veiller à la conformité des consultations. Évaluer les fournisseurs potentiels sur la base de critères de qualité, fiabilité, conformité et compétitivité tarifaire. Assurer une veille sur les grilles tarifaires et valider les capacités techniques des fournisseurs. Supervision contractuelle : S’assurer que les termes des contrats existants sont strictement respectés par les fournisseurs. Identifier et résoudre les éventuels écarts ou litiges en collaboration avec les parties prenantes internes et les fournisseurs. Gestion de la relation fournisseur : Maintenir des relations solides et transparentes avec les fournisseurs pour garantir la continuité et la qualité des prestations. Piloter la relation Objectifs et livrables Suivi des indicateurs et conformité : Mettre en place des systèmes de suivi des performances et de conformité des prestations fournies. Fournir des rapports périodiques avec des analyses détaillées et des recommandations d’amélioration. Anticiper les évolutions réglementaires et ajuster les pratiques en conséquence. Pilotage de la performance achats : Optimiser les coûts en mettant en œuvre les leviers identifiés dans la stratégie. Piloter les remises de fin d’année pour maximiser les économies via la massification des achats. Compétences clés : Expertise en achats de prestations intellectuelles informatiques. Capacité à garantir la conformité contractuelle et à intervenir efficacement dans des cas spécifiques de négociation. Maîtrise des processus d’appel d’offres et des outils dédiés ( Ellisphere, Easypics) Compétences en gestion de la relation fournisseur et suivi des performances. Aptitude à piloter des indicateurs et à assurer une amélioration continue. Bonne maitrise d'Excel : TCD, champs calculé, outils de visualisation, Power query. Capacité à formaliser et restituer les analyses de manière claire et impactante via PowerPoint, avec une excellente maîtrise des outils graphiques et des techniques de présentation. Le prestataire intervenant en mission devra être équipé par sa société d’un téléphone portable (carte sim ) Le lieu d'exécution de la mission est Niort à hauteur de 2j par semaine en présentiel.

Manager Software Asset Manager Contrainte forte du projet Environnement complexe Livrables Inventaire des assets logiciels Rapport d'analyse Kit communication Compétences techniques Oracle - Confirmé - Serait un plus Microsoft - Confirmé - Serait un plus Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Nous recherchons un(e) SOFTWARE ASSET MANAGER, pour prendre en charge la responsabilité de la gestion et de l'optimisation des actifs logiciels de l'entreprise. Il(elle) aura la charge de veiller au respect des licences, à la conformité des usages, à la réduction des coûts liés aux logiciels, et devra collaborer étroitement avec les équipes IT, Achats, et Juridiques.

Pour l’un de nos clients du secteur Retail, nous recherchons un Business Analyst intervenant sur le périmètre Gestion Commerciale. Le consultant accompagnera les équipes métiers et IT dans l’analyse des besoins liés aux processus d’achats, ventes, stocks, approvisionnements et pricing. Il participera à la rédaction des expressions de besoins, à la formalisation des spécifications fonctionnelles, au suivi des évolutions et à la validation des solutions. La mission inclut l’animation d’ateliers métiers, la coordination avec les équipes techniques, ainsi que la réalisation de tests fonctionnels. Une bonne compréhension des enjeux Retail, des chaînes d’approvisionnement et des systèmes de gestion commerciale est indispensable pour garantir la fiabilité et l’opérationnalité des livrables.

Dans le cadre du renforcement des équipes IT d'un environnement international retail / luxe, nous recherchons un(e) Responsable Support IT & Workplace Europe. Vous interviendrez sur le pilotage du service support pour le siège et l'ensemble des boutiques Europe / Middle East, en lien étroit avec les équipes internes et partenaires. Missions Rattaché(e) à la direction IT, vous encadrez et coordonnez les équipes Helpdesk, Support de proximité (On-site) et Workplace Engineers. À ce titre, vous êtes en charge de : Pilotage & coordination - Encadrement du service support pour le siège et les boutiques Europe / Middle East - Organisation et pilotage des activités IT dans le respect des délais et budgets alloués - Gestion d'une équipe interne complétée par 2 ressources externes Projets & opérations IT - Coordination des ouvertures de boutiques (EMEA), pop-up stores, déménagements et travaux - Préparation et support IT lors des Buying Sessions et événements corporate - Contribution à la roadmap Workplace et au budget annuel associé Gestion financière & assets - Suivi des dépenses, commandes et factures de votre périmètre - Gestion du cycle de vie des assets IT (achats, stock, traçabilité, inventaires, attributions, fins de leasing, facturation) pour l'Europe Support, qualité & performance - Amélioration continue des processus ITSM - Suivi et analyse des KPI / SLA, restitution en COPIL - Knowledge management pour l'activité support - Interlocuteur privilégié des helpdesks régionaux et des centres de services partagés (SSC) Sécurité & infrastructure - Application des standards de sécurité groupe en lien avec les équipes SECOPS - Supervision et suivi des incidents réseaux boutiques - Traitement et suivi des alertes sécurité issues du SOC - Maintien en condition opérationnelle des points de vente et du siège (réseaux, racks IT, postes de caisse, TPE, IoT, imprimantes, etc.) - Mise en oeuvre de la maintenance préventive des sites Onboarding / Offboarding - Gestion des processus check-in / check-out des collaborateurs et partenaires Environnement technique - ServiceNow, Jira, Confluence - Office 365 - MacOS, Windows, iOS - UEM Omnissa Workspace One (AirWatch) Profil recherché - Anglais courant indispensable - Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et dynamique - Excellent relationnel, à l'aise dans des contextes à forte réactivité - Capacité de discernement dans la gestion des priorités et situations d'urgence - Expérience confirmée en support IT, coordination d'équipes et environnement retail / multi-sites appréciée Cadre de la mission : ·Équipe interne + 2 ressources externes ·Déplacements ponctuels en Europe ·Astreintes sur site le week-end à prévoir lors des buying sessions CONFLUENCE Jira OFFICE 365 SERVICE NOW Mac OS WINDOWS IOS Omnissa Workpace One UEM (Airwatch)

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Programme IT pour piloter de grands programmes de digitalisation des processus au sein d’un groupe pharmaceutique international (ERP, achats, industrie, sérialisation). Vous serez responsable de la planification et du suivi des activités, de la gestion du budget et de la qualité des livrables, ainsi que de l’anticipation des risques. Vous aurez un rôle central dans la coordination entre les équipes métiers, les intégrateurs, les éditeurs et la DSI, et prendrez part au pilotage des appels d’offres (rédaction de cahiers des charges, soutenances, négociations). Ce poste implique une forte dimension internationale et stratégique, nécessitant des compétences avérées en pilotage d’équipes transverses, gouvernance IT et management de partenaires technologiques . Vous aurez l’opportunité de contribuer à des programmes de transformation d’envergure, visibles au plus haut niveau du groupe, et d’apporter une réelle valeur ajoutée à la stratégie digitale.

En tant qu’Acheteur spécialisé dans les prestations intellectuelles informatiques, vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie achats pour des prestations en régie MOE. Votre rôle consistera à garantir la conformité des processus, optimiser les coûts et piloter les indicateurs de performance. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle achat : analyse des besoins, gestion des appels d’offres, suivi contractuel et relation fournisseurs. Vous serez également en charge de former les équipes internes à l’utilisation des outils dédiés (ElevenVMS) et d’accompagner les opérationnels dans leurs démarches. Ce poste stratégique requiert une forte capacité d’analyse, de négociation et une maîtrise des outils de reporting pour assurer la performance et la qualité des achats dans un environnement exigeant.

Nous recherchons un Chef de Projet IT OPS expérimenté pour accompagner un grand acteur du secteur événementiel dans la modernisation et la sécurisation de son système d’information. Intégré(e) à la Direction IT, vous piloterez plusieurs projets stratégiques en lien avec les équipes techniques internes (Infrastructure, Réseaux, Cyber, Helpdesk) ainsi qu’avec les prestataires externes. Vous serez responsable du pilotage opérationnel, de la coordination, du reporting et du respect des jalons des projets avec une exigence forte de qualité, de rigueur et d’engagement. Les missions comprennent : Pilotage de projets IT Infra & Sécurité (planning, coordination, budget, reporting) Animation des comités de pilotage et ateliers techniques Rédaction et suivi des livrables (CR, plans projet, gestion des risques, documents contractuels) Participation aux phases d’achat (RFI/RFP, analyse, choix des prestataires) Coordination des équipes internes & externes Supervision de la recette, mise en production et bascule Accompagnement au changement et montée en compétence des équipes Passage en run et transfert vers les équipes opérations / ITSM

CHEF(FE) DE PROJET AMOA FINANCE RETAIL Au sein de la Direction Projets Finance du Groupe en charge de la Maitrise d'Ouvrage, nous recherchons un(e) chef (fe) de projet Finance expérimenté(e) pour une mission de cadrage de projet sur une période de 4 mois à compter de septembre 2023. Description de la mission : Le(a) chef(ffe) de projet MOA Finance rejoindra une équipe projet composée d'une cheffe de projet MOA et d'une cheffe de projet MOE transverse. Le pilotage de la mission sera assuré par la Directrice Projet MOA Finance et le Directeur Projet MOA. Au sein de cette équipe, le(a) chef(ffe) de projet MOA Finance aura pour mission de : - Cadrer l'ensemble du besoin - Identifier, planifier et animer les ateliers de travail nécessaires avec les équipes métier et informatique concernées - Faire chiffrer et élaborer le planning prévisionnel - Constituer le dossier de synthèse nécessaire à la validation du projet lors d'un Comité d'Investissement Groupe, au plus tard en janvier 2024 Les principaux sujets identifiés à couvrir par la mission de cadrage : - Impacts de la bascule sur les processus de commande auprès des fournisseurs (valorisation des prix d'achats négociés sur facture, planification et suivi des commandes, gestion des éco participations, processus de rapprochement de facture et gestion des litiges dans SAP) - Gestion des gains arrière et impacts sur l'ensemble des applications couvrant ce processus de la saisie des conditions négociées aux calculs des gains arrière et à leur publication vers la comptabilité et les outils de suivi de marge BI - Pilotage de la marge - Préparation de la bascule d'une Centrale d'Achats à l'autre - Gestion des encours de commande ouvertes post bascule

PROPULSE IT recherche un Chef De Projet Infrastructure Senior. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures : soit des projets de briques techniques (montée de version de palier Os, SGBD, …etc. ou mise à disposition d'une nouvelle offre), soit des projets de reprise d'une exploitation (reprise d'infra, définition de modèle d'exploitation), soit des projets autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code…etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier , le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : . Analyse fonctionnelle du besoin, . Rédaction des spécifications, . Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

CONTEXTE Expérience 5 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Business Analyst Spécialités technologiques : Solutions achats, Gestion des données, Conduite du changement, UAT,Qualité de données Description et livrables de la prestation Contexte : Le service est rattaché à l’équipe Business Procurement Solutions au sein du département Procurement Transformation & Governance. L’équipe Transformation et Gouvernance vise à construire un écosystème d’outils dédiés aux achats, incluant plusieurs solutions telles que Coupa, afin de permettre des opérations efficaces, d’améliorer la productivité, de tirer parti de la donnée et de gérer de manière stratégique les parties prenantes ainsi que les fournisseurs. Mission : Prestation de Business Analyst en support du Product Owner Coupa. Contribuer, en collaboration avec le Product Owner, à la définition, à la conception, à la construction et à la maintenance des solutions achats, au service des différentes entités (contexte international), notamment sur les aspects suivants : - Déploiement de la solution Procure-to-Pay (P2P) auprès de nouvelles entités. - Exploration et/ou accompagnement à la mise en œuvre d’autres solutions ou modules externes liés à la suite Coupa. - Collaboration étroite avec le Product Owner pour définir la feuille de route, la stratégie d’adoption et les ajustements de processus associés à la solution Coupa. - Participation aux initiatives d'analyse et de gestion des données relatives à la solution Coupa, en fournissant des éclairages pertinents pour l’amélioration continue. - Collaboration dans un environnement international avec une variété de parties prenantes et de contributeurs, incluant la gestion de ressources basées en France et en offshore (Inde). - Contribution à divers projets liés à Coupa, en interagissant avec plusieurs familles métiers (équipes achats locales, IT, finance, etc.), en étroite collaboration avec les équipes des entités locales et les équipes IT responsables. Expertise souhaitée - Maîtrise du processus Procure-to-Pay (P2P) et des pratiques achats. - Expertise opérationnelle Coupa (configuration, déploiement, modules clés). - Expérience de projets de déploiement Coupa en environnement multi-entités. - Capacité d’analyse de données (KPIs, qualité de données, insights d’amélioration). - Rédaction d’exigences fonctionnelles, gestion de backlog et collaboration avec un Product Owner. - Pratique des méthodologies Agile / UAT / conduite du changement. - Aisance en environnement international et gestion de parties prenantes multiples (achats, finance, IT, offshore). - Communication claire et structurée, capacité à challenger les besoins et optimiser les processus.

Bonjour à tous 👋, Je recherche un Gestionnaire de la Dépense Informatique pour accompagner une DSI dans le pilotage et la maîtrise des dépenses IT au sein de l’outil IVALUA Procure-to-Pay . 🔎 Vos missions principales : • Suivi complet de la dépense informatique dans IVALUA • Recensement et anticipation des besoins métiers • Création et suivi des Demandes d’Achat • Réception et contrôle des factures • Analyse des écarts : commandé / facturé / budgété • Reporting et contrôle de cohérence • Participation aux comités Achats et Finance • Rédaction de synthèses, notes et procédures • Amélioration continue des processus • Contribution à des projets liés aux licences ou contrats IT 📅 Démarrage : Décembre 2025 ⏳ Durée : 6 mois (renouvelable) 📍 Localisation : La Défense – Présence sur site du mardi au jeudi 💻 Télétravail : Lundi et vendredi 🌍 Langues : Français + anglais courant 🎯 Profil recherché : Consultant confirmé (5–7 ans), rigoureux, à l’aise avec IVALUA, Excel (TCD, rechercheV…), reporting et interactions avec la Finance / Achats / IT 📁 Livrables attendus : DA, reporting, contrôles, fiches synthèse fournisseurs, réceptions factures… Si vous êtes disponible et intéressé(e), contactez-moi directement en message privé.