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Dans le cadre d'un projet d'industrialisation DevOps, nous recherchons un Consultant DevOps Senior afin d'accompagner la mise en place, l'intégration et l'automatisation d'une chaîne CI/CD complète autour de JFrog Artifactory et IBM Cloud. Le consultant interviendra sur la configuration et l'administration des repositories Artifactory pour différents types d'artefacts, notamment Maven, npm et Python. Il devra garantir la disponibilité, la sécurité et la traçabilité des artefacts publiés. Il sera également en charge de l'intégration d'Artifactory au sein des pipelines CI/CD afin d'automatiser le téléchargement, la génération et la publication des artefacts. Les principales missions seront : Configurer et administrer JFrog Artifactory pour les repositories Maven, npm et Python. Intégrer Artifactory aux différents pipelines CI/CD. Concevoir et automatiser les processus de livraison vers les environnements de recette. Intégrer les tests et validations automatiques avant les déploiements. Concevoir et maintenir des pipelines basés sur Tekton et IBM Cloud Continuous Delivery. Définir et mettre en œuvre un workflow Git standardisé : branching strategy, merge requests, revues de code et bonnes pratiques. Intégrer SonarQube dans les pipelines afin de contrôler la qualité et la sécurité du code. Mettre en place des quality gates, rapports de couverture, contrôles OWASP et alertes en cas de non-conformité. Participer à la définition des standards DevOps et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre. Intervenir sur l'environnement IBM Cloud, notamment sur les aspects réseau, sécurité et services associés tels qu'IBM Cloud Internet Services (CIS).

Dans le cadre de notre recherche pour notre client grand compte, nous recherchons un Consultant RGPD pour accompagner opérationnellement le DPO dans le pilotage et le suivi des activités de conformité. Le consultant interviendra de manière autonome sur les sujets RGPD courants et apportera son expertise sur les problématiques plus complexes, notamment sur les AIPD, la gestion des risques et les plans de mise en conformité. Consultant RGPD – Accompagnement opérationnel DPO Consultant RGPD –---------

Votre mission :Rattaché à l'organisation industrielle du site et manager d'une équipe de 5 collaborateurs, vous garantissez la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures OT, réseaux industriels et systèmes associés.Véritable référent technique, vous accompagnez également les projets de transformation digitale et de modernisation des équipements industriels. Vos principales responsabilités :Infrastructures OT & CybersécuritéGarantir la disponibilité et la fiabilité des infrastructures OT, réseaux industriels et serveurs associés. Définir, maintenir et faire évoluer les architectures OT conformément aux standards du Groupe. Piloter les démarches de cybersécurité industrielle : audits, conformité, gestion des risques et plans d'actions. Assurer le rôle d'interlocuteur privilégié sur les sujets IT/OT et cybersécurité. Exploitation & Support :Organiser les activités de maintenance préventive et corrective des infrastructures OT. Superviser la gestion des incidents majeurs et contribuer aux plans de continuité d'activité. Garantir la qualité et la mise à jour de la documentation technique. Management d'équipe :Encadrer, accompagner et développer une équipe de 5 collaborateurs. Prioriser les activités et assurer la montée en compétences des équipes. Promouvoir les bonnes pratiques OT et cybersécurité auprès des équipes de maintenance et de production. Projets & Transformation Digitale :Contribuer aux projets de modernisation des infrastructures industrielles. Piloter les projets liés aux réseaux industriels, à la cybersécurité et à la connectivité des équipements. Coordonner les partenaires externes et les différents intervenants techniques. Sûreté & Communications du site :Assurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes de contrôle d'accès. Piloter les systèmes de vidéosurveillance, détection incendie et infrastructures radio. Superviser les environnements de téléphonie IP et DECT.

Nombre de postes : 3 Expérience requise : 7 ans minimum Domaine : Banque / Finance de Marché Contexte de la missionDans le cadre du renforcement de ses équipes IT en finance de marché, notre client recherche 3 Développeurs Java Seniors pour intervenir sur des applications critiques nécessitant un haut niveau de performance, de fiabilité et de disponibilité. Les consultants participeront à la conception et à l'évolution d'applications manipulant des données en temps réel et de gros volumes, au sein d'environnements techniques exigeants et à fortes contraintes de performance. Missions principalesConcevoir, développer et maintenir des applications performantes en Java. Intervenir sur des architectures distribuées et des systèmes de traitement de données en temps réel. Développer des composants multithreadés et des traitements asynchrones. Optimiser les performances applicatives, la consommation des ressources et les accès aux bases de données. Analyser et résoudre les problématiques techniques liées à la volumétrie, à la latence et à la fiabilité des applications. Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques. Contribuer à l'amélioration continue des applications et à la modernisation du code existant. Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité des développements. Appliquer les bonnes pratiques du Software Craftsmanship : Clean Code, principes SOLID, TDD et Design Patterns. Collaborer avec les équipes IT et métiers pour répondre aux exigences des activités de finance de marché. Environnement techniqueCompétences indispensables : Java Multithreading et programmation asynchrone Architectures distribuées et temps réel SQL et optimisation des bases de données Tests unitaires et automatisés Pratiques de développement : Software Craftsmanship Clean Code et principes SOLID Test-Driven Development (TDD) Design Patterns Optimisation des performances et qualité logicielle Connaissances métier : Finance de marché Front Office Market Data Pricing Risk Management P&L (Profit & Loss)

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Acculture les équipes aux révolutions de l'IA et déploie le programme stratégique de conduite du changementDans le cadre du déploiement à grande échelle de son programme d'acculturation et de transformation par l'intelligence artificielle, un grand compte recherche un(e) Formateur IA / Change Manager IA. Ton rôle sera hautement valorisant et fédérateur : tu concevras et déploieras le dispositif complet de formation et de conduite du changement afin d'accompagner l'ensemble des collaborateurs — des équipes opérationnelles aux membres du Comité Exécutif — dans l'appropriation éclairée et responsable de l'IA. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'une direction de la transformation digitale et des ressources humaines, en lien permanent avec les sponsors exécutifs, les directeurs métiers, les équipes de communication interne et les experts IA. Tu interviendras sur l'ensemble des strates de l'organisation pour démystifier la technologie, valoriser les gains d'efficacité et installer une culture durable de l'innovation. C'est le cadre idéal pour créer des formats pédagogiques interactifs, déployer des réseaux d'ambassadeurs dynamiques et mesurer concrètement la progression des compétences à l'échelle du groupe. Tes missions clésIngénierie Pédagogique & Animation Multi-Publics (Mode FORMATION & BUILD) : Concevoir des parcours de formation modulaires et adaptés aux différents niveaux de maturité : sensibilisation générale, perfectionnement aux outils d'IA et modules d'approfondissement par filière métier. Créer des supports pédagogiques percutants, interactifs et attractifs : modules e-learning (plateformes LMS), guides méthodologiques, cas pratiques et vidéos de vulgarisation. Animer des sessions de formation présentielles, des webinaires à forte audience et des ateliers pratiques de prompt engineering appliqué aux processus métiers (Klaxoon, Miro, Teams). Concevoir et animer des formats spécifiques dédiés aux managers et aux membres du Top Management (COMEX/CODIR) pour les aider à intégrer l'IA dans leur vision stratégique et le pilotage de leurs équipes. Plan de Changement, Ambassadeurs & Usage Responsable (Mode CHANGE & GOUVERNANCE) : Élaborer et piloter le plan global de conduite du changement : cartographie des impacts humains et organisationnels, plan de communication et mesure de l'adhésion. Mettre en place, animer et faire vivre un réseau d'ambassadeurs IA (champions) répartis au sein des différentes directions métiers. Suivre et analyser les indicateurs clés du dispositif : taux de complétion des formations, scores de satisfaction, montée en compétences et indicateurs d'adoption des outils. Participer à la formalisation, à la promotion et à la diffusion de la charte d'usage responsable et éthique de l'IA au sein de l'organisation. Ton profilFormation : Diplôme Bac+5 (Master 2, école de commerce, ressources humaines, communication ou transformation digitale). Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en conduite du changement, ingénierie de formation ou conseil en transformation digitale sur des programmes de grande envergure. Expertise Conduite du Changement & Pédagogie Impérative : Maîtrise des méthodologies de Change Management (cartographie des impacts, plans de communication, leviers d'adoption). Solide savoir-faire en conception de parcours pédagogiques et utilisation des plateformes d'e-learning (LMS). Excellence dans l'animation d'ateliers collaboratifs et de grands groupes (Klaxoon, Miro, Teams). Culture IA & Vulgarisation : Pratique confirmée et démonstrative des outils d'IA générative (ChatGPT, Claude, Copilot M365, Gemini) et du prompt engineering adapté aux fonctions supports et métiers. Excellente compréhension des enjeux éthiques, de gouvernance et des limites actuelles des modèles de langage. Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atoutsExcellence Oratoire et Charisme : Aisance remarquable à l'oral, capacité à captiver une audience et à adapter ton discours du jeune collaborateur jusqu'aux membres du COMEX. Sens de l'Empathie et Écoute Active : Faculté à identifier les freins psychologiques face aux nouvelles technologies et à transformer les craintes en leviers d'opportunité. Créativité et Esprit Structuré : Talent pour imaginer des formats d'apprentissage engageants tout en maintenant un cadre de suivi rigoureux. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un TechLeadDevopsAWS / PCP H/F à Toulouse, France. Contexte : Dans le cadre du lancement d'un nouveau projet industriel chez un acteur majeur du secteur aéronautique reposant sur une stack Node.js / React, nous recherchons un(e) Tech Lead DevOps AWS / PCP pour concevoir, structurer et déployer l'ensemble de l'infrastructure cloud et des pipelines d'intégration et de déploiement continu. Les missions attendues par le TechLeadDevopsAWS / PCP H/F : - Architecture & Infrastructure Cloud : Concevoir et déployer les services AWS adaptés au projet tout en respectant les standards, processus de sécurité et contraintes de la plateforme cloud interne PCP (Public Cloud Platform) du client. - Gestion des environnements : Mettre en place et cloisonner les différents environnements nécessaires au cycle de vie de l'application (Développement, Validation, Production). - CI/CD & Automatisation : Construire, optimiser et maintenir les pipelines d'intégration et de déploiement continu pour les applications Node.js et React. - Configuration Management : Industrialiser le provisionnement et la gestion des configurations (Infrastructure as Code). - Leadership technique : Accompagner l'équipe de développement sur les bonnes pratiques DevOps, Cloud et sécurité au sein de l'écosystème client. Compétences et profil recherchéCompétences obligatoires : - Maîtrise approfondie de l'écosystème AWS (architecture, déploiement, sécurité, réseau). - Connaissance avérée de l'environnement d'un grand groupe aéronautique et de la plateforme cloud PCP(processus, sécurité, normes d'industrialisation). - Solide expérience dans la mise en place et la gestion de chaînes CI/CD. - Capacité à initialiser et industrialiser un nouveau projet de bout en bout. Compétences appréciées (environnement technique) : - Connaissance des architectures applicatives Node.js et React. - Maîtrise des outils d'Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, Ansible, etc.).

Dans le cadre du renforcement d'une équipe SIRH spécialisée en Gestion des Temps et des Activités (GTA), nous recherchons un(e) Consultant(e) SIRH GTA disposant d'une expertise confirmée sur Horoquartz / eTemptation. Vos missions : • Participer à un projet de déploiement de la solution GTA Horoquartz, organisé en plusieurs vagues ; • Recueillir et analyser les besoins métiers et rédiger les expressions de besoins à destination de l'éditeur ; • Assurer le paramétrage et les évolutions de la solution Horoquartz eTemptation en environnement Run ; • Appréhender les impacts de la GTA sur la paie, notamment les flux entre les différents outils du SIRH ; • Participer aux différentes phases du projet et contribuer à la coordination entre les équipes métiers, SIRH et l'éditeur.

Dans le cadre du renforcement des équipes SIRH GTA, la DSI d'un grand groupe souhaite intégrer un consultant expert en Gestion des Temps et des Activités (GTA). Le consultant interviendra sur des sujets à la fois projet et run, avec notamment la participation au déploiement et à l'évolution de la solution GTA. La mission s'inscrit dans un environnement complexe, avec plusieurs vagues de déploiement de l'outil et des interactions avec les différents systèmes SIRH, notamment la paie.

Le département Digital conçoit et déploie un portefeuille de produits digitaux au service des métiers et des BUs. Le produit concerné est un produit digital (SaaS) interne qui regroupe en une interface web l'ensemble des outils de calcul des données d'une des activités du client. Le rôle est transverse au sein de l'écosystème digital, avec un temps principalement dédié au développement du produit, mais également en support d'autres produits digitaux clés. Missions Comprendre l'environnement Client Se familiariser avec le produit, l'environnement, et les activités du groupe pour finalement évoluer avec aisance dans un environnement métier complexe S'approprier les méthodes et outils de travail de l'équipe (rituels, Figma, Gitlab, Posthog etc.). Mener la discovery par des sessions de recherches utilisateurs ; creuser la data, les retours utilisateurs, et les objectifs business pour mener des entretiens utilisateurs adaptés et apprendre d'eux Collaborer avec les PO/PM pour identifier et valider des opportunités auprès des utilisateurs et stakeholders Contribuer à la stratégie produit Assurer en continu le delivery pour le produit ; en pair avec les PO/PM, les parties prenantes avec des livrables adéquats selon l'objectif et la cohérence du design system (wireframes basse à haute fidélité jusqu'au prototype) Traduire la complexité métier pour garantir des parcours simples, clairs et ergonomiques Mesurer les résultats en étant data driven Collaborer avec les équipes du Design System, maintenir le UI kit quand ce n'est pas possible Contribuer à améliorer les processus d'équipe, faire partager les bonnes pratiques, connaissances antérieures et s'emparer des sujets transverses d'équipe.

Au sein du périmètre Supply Chain d'un client industriel basé à Paris, vous prenez en charge l'architecture, le paramétrage et l'intégration des solutions logistiques (réception, stockage, préparation, expédition, douane, transport) dans un environnement international. Mission freelance consistant à cadrer les besoins avec le Product Owner, proposer des solutions standardisées, piloter les déploiements et évolutions des solutions WMS et TMS, coordonner les équipes internes et externes, superviser les phases techniques (paramétrage, développements, intégration, tests, UAT), assurer la conduite du changement, la formation, la documentation et le reporting. Résolution des incidents critiques et maintien de la qualité des applications inclus.

Mission : Piloter les étapes nécessaires à l'intégration des derniers établissements au sein du RCIF. Assurer le suivi des relations avec les providers de données financières. Rationaliser les processus de facturation et de refacturation des charges du RCIF. Traiter les factures fournisseurs et piloter les campagnes de règlement après contrôle. Concevoir et mettre en place un reporting dédié au RCIF ainsi que les reportings nécessaires aux instances de pilotage budgétaire. Identifier les risques de non-conformité contractuelle et proposer des plans d'actions. Auditer les processus de gestion existants et formuler des recommandations d'amélioration. Animer la communauté RCIF et favoriser le partage des bonnes pratiques. Profil : Bac+5 en contrôle de gestion, finance, audit ou organisation. Plus de 9 ans d'expérience. Très bonne connaissance des providers Bloomberg et Refinitiv ainsi que de leurs produits. Solide expérience en contrôle de gestion, reporting financier et pilotage budgétaire. Expérience des audits et du contrôle des processus. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation. Très bon relationnel et capacité à collaborer avec de multiples interlocuteurs. Des compétences juridiques constituent un plus.

Missions principalesRecueillir et analyser les besoins métiers auprès des équipes Finance et Comptabilité. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Participer à l'évolution et à la maintenance des solutions SAP FICO. Assurer le support fonctionnel de niveau 2. Coordonner les activités de maintenance corrective et évolutive. Garantir la qualité des livrables et le respect des processus projet. Accompagner les utilisateurs métiers dans les phases de conception, recette et déploiement. Être force de proposition dans l'amélioration continue des processus Finance. Assurer l'interface entre les équipes IT et les équipes Finance.

Consultant Reporting Prudentiel COREP / RUBA & IFRS – Banque Nous recherchons un consultant en reporting prudentiel COREP / RUBA et comptabilité IFRS pour le compte d'un de nos clients banque dans le cadre d'un projet de renforcement de son équipe en charge du reporting réglementaire. Vous intégrerez une équipe jeune afin de l'accompagner dans ses activités opérationnelles et de contribuer à sa montée en compétences sur les sujets prudentiels et comptables. Rôles et responsabilitésAccompagner l'équipe dans la production et le suivi des reportings prudentiels. Intervenir notamment sur les reportings COREP et RUBA. Apporter votre expertise sur les problématiques comptables IFRS associées. Sécuriser et fiabiliser les travaux réalisés. Partager vos bonnes pratiques et accompagner la montée en compétences de l'équipe. Apporter un soutien opérationnel sur les différents travaux réglementaires. Compétences requisesMinimum 6 ans d'expérience professionnelle. Expérience confirmée en reporting prudentiel bancaire. Très bonne maîtrise de COREP. Bonne connaissance de RUBA. Solides compétences en comptabilité IFRS. Expérience préalable indispensable au sein d'établissements bancaires. Capacité à travailler avec une équipe jeune et à transmettre son expertise. Détails de la missionDémarrage : ASAP Durée : 8 à 10 mois Charge : temps plein Lieu : Paris

Dans le cadre de l'élaboration et de la mise en œuvre de son plan d'actions de mise en conformité au Règlement européen sur l'intelligence artificielle (RIA / AI Act) et de la poursuite de sa conformité au RGPD, notre client recherche un consultant senior spécialisé en conformité réglementaire. Le consultant interviendra auprès de différentes directions du groupe afin d'accompagner les équipes dans l'identification des risques, la mise en œuvre des exigences réglementaires et la formalisation de la documentation nécessaire. MissionsVolet conformité RIA / AI Act : Définir une stratégie et une feuille de route de mise en conformité adaptées au contexte de l'entreprise. Recenser les systèmes d'intelligence artificielle et assurer la tenue du registre des SIA. Évaluer le niveau de conformité des systèmes d'IA et identifier les systèmes à haut risque. Prioriser les actions en fonction des risques et des impacts métiers. Définir et mettre en place les procédures, rôles, responsabilités, indicateurs et dispositifs de contrôle. Accompagner les projets IA et les équipes techniques dans la mise en œuvre des exigences réglementaires. Rédiger la documentation de conformité et analyser les contrats des fournisseurs de solutions IA. Assurer la cohérence entre le RIA, le RGPD et les autres réglementations applicables. Sensibiliser les équipes métier et techniques. Volet conformité RGPD : Accompagner les différentes directions du groupe dans leur mise en conformité RGPD. Assurer le suivi des traitements et l'évaluation de leur conformité. Accompagner les projets d'évolution et les projets d'achats impliquant des données personnelles. Réaliser les analyses d'impact relatives à la protection des données (AIPD). Organiser les réunions de travail avec les parties prenantes et suivre la mise en œuvre des recommandations. Accompagner le déploiement et l'utilisation des outils internes du service DPO. Rédiger des notes d'analyse, présentations et documentations sur les problématiques juridiques liées au périmètre. Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la protection des données personnelles.

Nous recherchons un Project Manager Cybersécurité pour piloter l'onboarding des différentes entités sur la plateforme WAAP (Web Application & API Protection). Historiquement, certaines entités disposaient de leurs propres solutions de protection applicative ou n'étaient pas couvertes par la solution Groupe. La migration vers la plateforme WAAP Groupe est désormais devenue obligatoire. MissionsPiloter le programme d'intégration des entités vers la plateforme WAAP Groupe. Coordonner les différentes parties prenantes (équipes sécurité, infrastructure, réseau, applicatives et métiers). Construire et suivre le planning des onboardings. Identifier et gérer les risques, dépendances et points de blocage. Animer les instances projet et assurer le reporting auprès du management. Accompagner les entités dans la transition depuis leurs solutions existantes vers la solution Groupe. Profil recherchéExpérience confirmée en gestion de projets cybersécurité ou infrastructure. Bonne compréhension des sujets de sécurité applicative, WAF / WAAP et intégration de solutions de sécurité. Forte capacité de coordination dans des environnements internationaux et multi-entités. Excellent niveau de communication en anglais et de pilotage des parties prenantes. Important : il s'agit avant tout d'un poste de Project Manager, avec une composante de coordination et de pilotage plus marquée que l'expertise technique pure. Informations complémentairesDémarrage : Janvier Rythme : 3 jours de TT/ 2 jours sur site Localisation : Paris

Contexte Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution d'un SIRH Oracle HCM Cloud déployé à grande échelle en France et à l'international, nous recherchons un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) Oracle HCM Cloud, spécialisé(e) sur le module Compensation / Rémunération. La mission intervient dans un environnement multi-entités et international, avec des enjeux importants autour des campagnes de rémunération et de l'évolution de la solution. Missions Le/la consultant(e) prendra notamment en charge : Le traitement des demandes d'évolution et de correction remontées par les équipes métiers et les administrateurs SIRH. L'analyse et la qualification des besoins fonctionnels. La proposition de solutions adaptées dans Oracle HCM Cloud. Le paramétrage du module Compensation. La création et/ou modification de Fast Formulas. La réalisation des tests et recettes unitaires. L'accompagnement des métiers pendant les phases de recette. L'analyse et la correction des anomalies. La préparation et l'accompagnement des mises en production. Le support et le suivi des évolutions dans un contexte RUN.