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Le client est un acteur industriel international de premier plan. Il conçoit, intègre et assure le support ainsi que le service après-vente de solutions et équipements à forte valeur ajoutée. Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles, de l'évolution et de la transformation de son système d'information SAP, le client recherche une prestation d'expertise, de support, de maintenance évolutive et de gestion de projets SAP. PRESTATIONS ATTENDUES 1. Support et gestion des incidents Prise en charge, diagnostic, résolution et suivi des incidents sur les modules SAP couverts. Respect des niveaux de service définis : délais de prise en charge, résolution et escalade. Assistance aux utilisateurs dans le cadre d'un support de niveau 2 et 3. Rédaction et maintien de la documentation relative aux corrections, procédures et bonnes pratiques. 2. Maintenance évolutive Analyse des besoins métiers liés à l'évolution des modules SAP. Rédaction des spécifications et cahiers des charges fonctionnels et techniques. Réalisation des paramétrages et, si nécessaire, de développements spécifiques : ABAP, Fiori ou technologies SAP associées. Préparation et exécution des tests unitaires et d'intégration. Organisation et accompagnement de la mise en production des évolutions dans le respect des processus de Change Management. Accompagnement au changement et formation des utilisateurs lorsque nécessaire. 3. Gestion de projet Pilotage de projets d'intégration, de transformation ou de migration SAP. Organisation et animation des ateliers de conception avec les équipes métiers. Coordination des différentes parties prenantes : équipes métiers, infrastructure, data, équipes SAP, prestataires et tierce maintenance. Élaboration et suivi des plannings, jalons, livrables et plans d'actions. Reporting auprès des instances de gouvernance. Identification et gestion des risques. Suivi des charges et, selon le périmètre de la mission, des budgets. Production et maintien de la documentation projet : spécifications, dossiers de paramétrage, comptes rendus, procès-verbaux de recette et documents de mise en production. 4. Conseil, expertise et veille technologique Analyse proactive des évolutions de l'écosystème SAP : roadmap éditeur, versions, correctifs et patch management. Recommandations visant à optimiser les processus métiers, les solutions applicatives et les performances. Assistance à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie SAP du client : montées de version, migration vers SAP S/4HANA, solutions Cloud et interfaces avec les autres composants du SI. Proposition de scénarios d'évolution adaptés aux enjeux métiers et techniques. 5. Qualité, sécurité et conformité Respect des standards de qualité, de sécurité et d'architecture du système d'information du client. Contribution aux démarches d'audit et fourniture des éléments nécessaires. Prise en compte des exigences réglementaires et de conformité applicables : protection des données, contrôles internes et autres référentiels selon le contexte du client. 6. Reporting et suivi de l'activité Production d'un reporting régulier sur les activités réalisées. Suivi des incidents, demandes, évolutions et projets. Proposition et suivi d'indicateurs de performance pertinents. Identification des alertes, risques, points de blocage et plans d'actions associés. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Les prestations pourront être réalisées sur l'ensemble des technologies SAP actuellement présentes ou amenées à évoluer au sein du système d'information du client. Environnement principal : SAP ECC6 EHP7 SAP S/4HANA Technologies et solutions SAP associées

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'amélioration continue des infrastructures de production, nous recherchons un Ingénieur / Administrateur Systèmes N3 orienté Run et Supervision. Le consultant interviendra au sein des équipes d'exploitation et sera garant de la disponibilité, de la performance et de la fiabilité des environnements techniques. Il assurera le traitement des incidents complexes, l'analyse approfondie des logs, le suivi des plateformes de supervision et le support de niveau 3 sur les infrastructures et applications critiques. Missions principalesExploitation et Maintien en Conditions Opérationnelles (RUN)Assurer le support technique de niveau 3 sur les infrastructures de production. Garantir la disponibilité et les performances des environnements. Réaliser les analyses techniques et les diagnostics avancés. Participer à la gestion des incidents majeurs et à leur résolution. Assurer le suivi des changements et mises en production. Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'exploitation. Supervision et MonitoringAdministrer et maintenir la plateforme de supervision Zabbix. Créer et optimiser les dashboards, templates et alertes. Assurer le suivi proactif des alertes d'exploitation. Identifier les dérives de performance et proposer des actions correctives. Mettre en place des indicateurs de disponibilité et de performance. Gestion des InfrastructuresAdministration et exploitation des serveurs : Windows Server Linux Red Hat Enterprise Linux (RHEL) Gestion des configurations et inventaires techniques via NetBox. Participation aux opérations de patching, maintenance et sécurisation des systèmes. Administration Bases de DonnéesExploitation et support de premier niveau avancé sur les bases PostgreSQL. Analyse des performances et incidents liés aux bases de données. Suivi et contrôle des sauvegardes. Analyse des IncidentsAnalyse approfondie des logs systèmes, applicatifs et bases de données. Identification des causes racines (Root Cause Analysis). Rédaction des rapports d'incidents et plans d'actions associés. Contribution aux cellules de crise lors d'incidents critiques. Support ApplicatifSupport et exploitation des applications métier spécifiques : Neo Sygma Environnements Mainframe Coordination avec les équipes études, développement et production. Environnement Technique : Supervision / ObservabilitéZabbix Monitoring et alerting Analyse de logs Gestion des InfrastructuresNetBox SystèmesWindows Server Red Hat Enterprise Linux (RHEL) Bases de donnéesPostgreSQL ApplicationsNeo Sygma Mainframe Outils & MéthodesITIL Gestion des incidents Gestion des changements Documentation d'exploitation

ContexteUne entreprise du secteur financier est répartie géographiquement sur deux sites principaux, Paris et Marseille, avec une extension à l'international sur des sites de plus petite taille. Cette entreprise souhaite se doter d'un profil en expertise infrastructure pour renforcer ses équipes opérationnelles. MissionsRattaché au domaine « Infrastructure et production » puis au Département Infrastructure, le poste est référent sur la technologie NetApp et sur la virtualisation Citrix. Il participe au bon fonctionnement des systèmes d'information en garantissant le maintien en condition opérationnelle des serveurs, des différents outils et infrastructures de communication, dans un objectif de qualité et de productivité. Activités principales sous l'autorité du responsable du département Infrastructure : Application des règles de hardening dans le périmètre Gestion des incidents de niveaux 3 sur son domaine Application des patchs et remédiation pour le périmètre Windows Maintenance de l'outil et du corpus documentaire de la solution de déploiement des patchs Management des serveurs et des évolutions demandées dans le cadre de la gestion de l'obsolescence des composants matériels et logiciels Constitution et automatisation des rapports et KPI Contribution à la mise à jour du corpus documentaire et des procédures opérationnelles Maintien en condition opérationnelle des éléments d'infrastructure et des technologies connexes Veille technologique et application des standards et des normes proposées par le domaine Architecture et Sécurité Contribution aux différents projets d'évolution de son périmètre technique Industrialisation des procédures et tâches du domaine dans le but de sécuriser et diminuer le Run Compétences requisesExpertise forte en virtualisation Citrix et VMware (obligatoire) et gestion des VLANs Expertise forte stockage NetApp (obligatoire) Gestion de l'Active Directory (obligatoire) Systèmes d'exploitation : Windows 11, Windows Server Outils de déploiement : SCCM (obligatoire) Forte expertise scripting PowerShell (obligatoire) Outils d'administration et supervision : gestion des logs, TSM, Nagios, Foglight Sensibilisation ITIL Aptitudes professionnellesSens de la confidentialité et éthique Rigueur, capacité d'anticipation et sens de la méthode afin de mettre en place des programmes de sécurité efficients Capacité d'analyse Qualités relationnelles et diplomatie en assurant l'adéquation entre les aspects purement système d'information et les aspects organisationnels et humains Qualités rédactionnelles pour rédiger les cartographies, les processus, procédures Esprit de synthèse et capacité à prioriser les problématiques de manière à avoir une vision globale du système d'information de l'entreprise et de la cible à atteindre Formations et expériencesTitulaire idéalement d'un diplôme de niveau Bac +4/+5 en informatique, la personne justifiera d'au moins 6 ans d'expérience dans le domaine de l'administration système. Conditions de travailDurée : mission prolongeable jusqu'au moins novembre 2027

Dans le cadre du développement de nos activités, Genwaves recherche un Chef de Projet Migration Monétique Émission H/F pour intervenir sur un programme stratégique de transformation de plateformes de paiement. Vous prendrez en charge le pilotage opérationnel de projets de migration complexes sur le périmètre Émission, depuis le cadrage jusqu'au transfert vers les équipes RUN. Vos missions Vous serez responsable de la bonne exécution des projets de migration qui vous seront confiés et veillerez au respect des engagements en termes de planning, budget, charges, périmètre et qualité. Vos principales responsabilités seront notamment de : - Piloter les projets de migration Émission de bout en bout. - Construire et suivre les plannings, charges, jalons et plans d'actions. - Coordonner les différentes parties prenantes : équipes client, Produit, Tech, Delivery, recette et exploitation. - Identifier et piloter les risques, dépendances, alertes et points de blocage. - Organiser et animer les comités de suivi projet. - Assurer un reporting régulier auprès du management du programme. - Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements pris auprès des clients. - Contribuer à la définition de la stratégie de migration et de bascule. - Piloter l'élaboration et l'exécution du chronogramme de bascule. - Accompagner les travaux de reprise et de transcodification des données. - Organiser les différentes étapes de simulation : certifications, répétitions de bascule et validation des résultats. - Piloter les phases de Go/No-Go, bascule, éventuel rollback, transfert au RUN et suivi post-migration. - Contribuer à l'industrialisation et à l'amélioration continue des méthodologies de migration.

Dans le cadre d'un programme de transformation du système d'information, nous recherchons un Chef de Projet Senior ou Directeur de Projet SAP S/4HANA pour piloter un programme de migration de grande envergure. Vous serez responsable de la coordination des équipes, de la maîtrise des engagements et de la synchronisation des différents chantiers fonctionnels et techniques, dans un environnement complexe pouvant impliquer plusieurs sites et des équipes internationales. Vos missionsPilotage global du programmePiloter les différentes phases du programme de migration SAP S/4HANA, de la préparation au déploiement. Définir et suivre la feuille de route, les jalons, les livrables et les objectifs du projet. Garantir la maîtrise du périmètre, du budget, des délais, des risques et des dépendances. Anticiper les difficultés et mettre en place les plans d'action nécessaires. Management et coordination des équipesEncadrer et coordonner des équipes pluridisciplinaires de grande taille. Piloter les intégrateurs et les partenaires externes, y compris les équipes délocalisées ou offshore. Assurer la coordination des différents chantiers fonctionnels, notamment Finance, Supply Chain et Achats. Faciliter la résolution des points de blocage et garantir la cohérence globale des travaux. Gouvernance et communicationPréparer et animer les comités de pilotage et les instances de décision. Présenter l'avancement, les risques, les arbitrages et les plans d'action aux parties prenantes. Assurer une communication régulière entre les équipes opérationnelles, les directions métier et les sponsors du programme. Faciliter les prises de décision et sécuriser les engagements des différentes parties. Migration et déploiementSuperviser la coordination de la stratégie de migration des données. Piloter la préparation et l'exécution du cutover, en veillant à la continuité des activités. Organiser les phases de démarrage et d'hypercare après la mise en production. Veiller à la préparation des équipes métier et à l'accompagnement du changement. Suivre les indicateurs de réussite et garantir la stabilisation de la solution après déploiement.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant Administration et gestion de flotte mobile (Build /Support N3) (H/F) à Lille, France. Contexte : Les missions attendues par le Consultant Administration et gestion de flotte mobile (Build /Support N3) (H/F) : Build & Innovation Optimiser et faire évoluer Workspace ONE (WS1) Gérer les environnements Apple Business Manager et Android Enterprise (Zero-Touch) Administrer les équipements durcis (ex : Zebra via StageNow) Piloter son backlog (Jira) en autonomie dans un cadre Agile Support & transmission Assurer le support N3 sur incidents complexes (iOS, Android, devices durcis) Rédiger une documentation complète et à jour (Confluence) Former les équipes N1/N2 pour déléguer le run et se concentrer sur l'innovation Livrables Base de connaissances (KB) pour N1/N2 (guides, troubleshooting) Documentation Confluence structurée et maintenue Guides d'exploitation (Runbooks) Standards & bonnes pratiques mobilité Procédures d'onboarding/offboarding devices Compétences Expert confirmé en Workspace ONE et mobilité (iOS / Android Enterprise) Expérience sur grandes flottes et idéalement terminaux durcis Maîtrise des outils Atlassian (Jira, Confluence) Excellentes capacités de synthèse, pédagogie et transmission Forte orientation produit & innovation (proactif, force de proposition)

Au sein de notre siège social, pour le compte de client spécialisé dans le secteur des sciences de la vie, nous recherchons actuellement un(e) Consultant en tests d'intégration logiciel (H/F). La mission est basée à Guyancourt (78). Contexte & Objectifs : · Plateforme MQ8K : assistance technique dédiée aux tests système et logiciel (validation des cartes nœuds, de l'IHM embarquée et de l'IHM distante), · Intégration et tests réalisés sur des environnements dédiés en laboratoire, sous habilitation électrique. Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes : · Rédaction, mise à jour et exécution des tests et des plans de test (tests d'intégration et fonctionnels), sur la base des exigences fonctionnelles et sous Xray, · Réalisation des tests du périmètre et ouverture des anomalies en cas de non-conformité, · Suivi du traitement des anomalies : analyse, documentation, coordination de la résolution, vérification des corrections et proposition de clôture, · Fourniture des résultats de tests des modules testés (plans, rapports, logs) et démonstration de la traçabilité des exigences vers les tests, · Participation aux revues d'anomalies : pondération de la criticité, · Proposition d'améliorations et mise en œuvre après validation par l'équipe projet : outils et méthodes de tests, · Respect des procédures de sécurité et d'accès des laboratoires et des systèmes dédiés.

Le domaine « Development Factory », rattaché au département « Architecture & Excellence Opérationnelle » de la DSI Corporate, regroupe l'expertise DevSecOps, ainsi que le support et l'outillage liés à l'usine logicielle. Dans ce contexte, nous recherchons un Ingénieur DevSecOps pour rejoindre notre équipe et accompagner les développeurs de la DSI Corporate (Paris et Porto) dans l'adoption des bonnes pratiques de développement ainsi que dans l'utilisation efficace des outils DevSecOps mis à leur disposition, notamment : Bitbucket, Jenkins, Azure DevOps, Sonar, Checkmarx, Artifactory, Digital.ai Deploy, Digital.ai Release, ainsi que GitLab, dans la perspective d'une migration progressive vers cette plateforme à moyen terme. Responsabilités principales 1. Support aux équipes de développement • Accompagner les développeurs dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement et dans l'utilisation efficace des outils DevSecOps. • Organiser le code source dans Bitbucket et, à terme, dans GitLab, en mettant en place des workflows adaptés (Gitflow ou autres). • Gérer le versioning des applications et des dépendances. • Accompagner les équipes dans la préparation de la migration vers GitLab. 2. Mise en œuvre des pratiques qualité et sécurité • Guider les équipes dans la mise en place des tests unitaires et de l'analyse statique afin de garantir la qualité et la sécurité du code. • Définir des gates de qualité et de sécurité pour valider les livrables, tout en apportant un support aux équipes. • Contribuer à l'intégration des contrôles qualité et sécurité dans les pipelines GitLab CI/CD dans le cadre de la transition cible. 3. Configuration des pipelines CI/CD • Accompagner la configuration et l'optimisation des pipelines de déploiement dans Jenkins, Azure DevOps et, à terme, GitLab CI/CD. • Aider à la construction des packages et à la rédaction des scripts de déploiement avec Digital.ai Deploy, en veillant à ce que le rôle reste centré sur l'accompagnement plutôt que sur la réalisation à la place des développeurs. • Participer à la définition des bonnes pratiques de pipeline-as-code dans une logique de standardisation et de migration progressive vers GitLab. 4. Maintenance de la bibliothèque partagée • Fournir et maintenir une Jenkins Shared Library réutilisable afin de standardiser les pipelines, faciliter le travail des développeurs et garantir la cohérence ainsi que la qualité des déploiements. • Contribuer à l'évolution des standards d'industrialisation afin de préparer la transition vers des modèles équivalents dans GitLab CI/CD. 5. Formation et sensibilisation • Former les équipes de développement aux bonnes pratiques en matière de sécurité et de qualité. • Sensibiliser les développeurs aux enjeux de sécurité tout au long du cycle de développement, en les guidant sans se substituer à leurs responsabilités. • Accompagner la montée en compétence des équipes sur GitLab, son modèle de collaboration, ses pipelines CI/CD et ses fonctionnalités DevSecOps. 6. Contribution à la migration vers GitLab • Participer à la préparation et à l'accompagnement de la migration à moyen terme vers GitLab. • Identifier les impacts organisationnels, techniques et méthodologiques liés à cette transition. • Contribuer à la définition des standards, modèles de projets, templates CI/CD et bonnes pratiques associées à la plateforme cible. • Accompagner les équipes dans l'adoption progressive de GitLab comme plateforme unifiée de gestion du code, de CI/CD et de pratiques DevSecOps. Technologies utilisées • Systèmes d'exploitation : Windows, Linux • Langages de programmation : Java, .Net, Angular, React, Node.js, Python • Outils de gestion de code source et CI/CD : Bitbucket, Jenkins, Azure DevOps, GitLab • Outils de qualité et sécurité : Sonar, Checkmarx • Outils de gestion des artefacts : Artifactory • Outils de déploiement et release management : Digital.ai Deploy, Digital.ai Release • Outils bases de données : Oracle, MySQL • Outils de visualisation : PowerBI • Outils de scripting : Shell • Environnements : OpenShift, GCP Compétences requises • Solide expérience en DevSecOps, avec une bonne maîtrise des outils mentionnés. • Capacité à accompagner et former les développeurs, avec une posture orientée conseil. • Bonne compréhension des enjeux liés à la transformation des outils DevOps et à la conduite du changement dans le cadre d'une migration de plateforme. • Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les équipes de développement. • Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, indispensable pour collaborer efficacement avec les équipes basées à Porto. • Bonne compréhension des enjeux de sécurité dans le développement logiciel. • Expérience significative sur GitLab, Profil recherché • Diplôme en informatique. • Expérience préalable en tant qu'Ingénieur DevSecOps ou dans un poste similaire. • Forte appétence pour l'amélioration continue, l'optimisation des processus et l'accompagnement au changement. • Maîtrise professionnelle de l'anglais, permettant d'animer des échanges, ateliers et accompagnements avec des équipes internationales. • Une expérience dans un contexte de migration vers GitLab ou de mise en place de GitLab CI/CD serait fortement appréciée.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Pilote Etude Mécanique des Fluides - Moyens d'Essais (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur aéronautique localisé à Moissy-Cramayel (77). Le contexte ? Au sein du département Intégration Moyens d'Essais, vous serez en charge du développement des infrastructures de moyens d'essais pour les moteurs aéronautiques civils et/ou militaires. Vous interviendrez sur le pilotage de projets, la conception, l'installation et la maintenance des systèmes fluides utilisés pour ces essais. Vos missions ? Pilotage et gestion de projet : Assurer la gestion technique et opérationnelle des projets liés aux moyens d'essais fluides. Définir les besoins fonctionnels en lien avec les équipes essais et les différents métiers techniques (mécanique, automatisme, électricité). Piloter les études de conception et de dimensionnement des équipements fluides, en assurant le respect des délais, des coûts et des exigences techniques. Suivre la fabrication et l'installation des systèmes en collaboration avec les équipes internes et les sous-traitants. Organiser et animer les revues de conception et d'avancement. Identifier les risques, proposer des solutions et assurer le reporting auprès du management. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des installations et la gestion des évolutions techniques. Conception et intégration des systèmes fluides : Concevoir, dimensionner et installer les équipements fluides, ATC et SKID de banc. Assurer l'intégration des systèmes et équipements dans les infrastructures d'essais. Gérer les évolutions des systèmes pour assurer leur maintien en conditions opérationnelles. Réaliser des études d'installation et d'intégration des systèmes fluides dans les bancs d'essais. Développer des systèmes spécifiques tels que réseaux de carburants, systèmes de lubrification, systèmes de refroidissement, réseaux de tuyauteries pressurisées. Phase terrain et mise en service : Coordonner les phases d'installation, de mise en service et de validation des systèmes sur site. Assurer le suivi technique des essais, analyser les résultats et proposer des optimisations. Participer à la maintenance de niveau 3 et 4 des équipements. Votre profil ? De formation Bac+5 en ingénierie mécanique ou hydraulique, vous bénéficiez d'au moins 4 ans d'expérience en conception et intégration de systèmes fluides dans un environnement industriel ou aéronautique. A NOTER : Le poste proposé nécessite l'obtention d'une habilitation de sécurité de type ZRR (Zone à Régime Restrictif), délivrée par l'autorité administrative compétente, conformément à la réglementation en vigueur." Compétences techniques : Maîtrise de CATIA V5 / AutoCAD pour la conception CAO. Expérience en simulation avec AMESIM (modélisation de systèmes hydrauliques et de régulation). Connaissances en hydraulique industrielle et organes de régulation (vannes, capteurs, mesures). Expérience en calculs (ANSYS CHAMAN, AIR LOG VIP). Vos atouts : Bonne communication et esprit de synthèse. Autonomie et proactivité. Capacité à travailler en bureau d'études avec une dimension terrain (installation, maintenance en fin de projet). Localisation : Moissy-Cramayel (77) Télétravail : 100% présentiel Démarrage / Durée : Dès que possible, mission longue durée (>2 ans) Statut : CDI / Freelance / Portage Si votre profil correspond, Gaelle vous contactera pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien avec l'opérationnel en charge du besoin. Si votre candidature est validée, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage. Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N'hésitez plus et postulez !

Dans le cadre du renforcement d'une équipe Agile internationale, notre client recherche un Consultant Workday HCM afin d'intervenir sur les problématiques liées à la gestion des données RH et des données personnelles au sein de l'écosystème Workday. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec les équipes RH, les utilisateurs métiers et les équipes techniques afin de recueillir les besoins, concevoir les solutions, réaliser les configurations et accompagner leur mise en production. Missions principalesProjet RGPD Mettre en œuvre les fonctionnalités Workday liées à la conservation et à la rétention des données personnelles. Participer à la mise en conformité RGPD de la plateforme Workday HCM. Définir et configurer les règles de rétention et d'archivage des données RH. Gestion des données personnelles Supporter les processus liés aux données personnelles des collaborateurs. Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des données. Accompagner les équipes métiers sur les bonnes pratiques de gestion des données RH. Évolutions et projets Workday Recueillir et analyser les besoins des équipes RH. Configurer les modules Workday HCM. Réaliser les développements et paramétrages nécessaires. Effectuer les tests fonctionnels et accompagner les mises en production. Participer aux futurs projets d'intégration de nouvelles sociétés dans l'environnement Workday. Profil recherchéExpérience Minimum 3 ans d'expérience sur Workday HCM. Expérience en configuration et développement Workday. Expérience dans des contextes internationaux. Bonne connaissance des modèles de delivery onshore/offshore. Expérience sur des sujets liés à la gouvernance et à la qualité des données RH. Certification obligatoire Workday HCM Services Core Certification Compétences clésObligatoires Workday HCM Configuration Workday Développement Workday Gestion des données RH RGPD / Protection des données personnelles Tests fonctionnels Accompagnement métier Recueil des besoins Appréciées Data Retention Management Intégration de sociétés (M&A / Carve-out) Environnements internationaux Méthodologie Agile Coordination métier / IT Informations mission Localisation : Clermont-Ferrand Déplacements : 3 à 4 jours par mois (1 déplacement mensuel) Démarrage : ASAP Les critères prioritaires du client Certification Workday HCM Services Core obligatoire. Expérience confirmée en configuration et développement Workday HCM. Expérience sur les sujets RGPD et gestion des données personnelles. Expérience dans un environnement international. Capacité à collaborer avec les équipes RH et IT dans un cadre Agile.

Nous recherchons un(e) data Engineer DBT Snowflake capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Vous aurez la charge de : • Participer à la conception et réalisation d'une solution Data depuis l'acquisition jusqu'à l'exploitation de la donnée en accompagnant la réflexion des directions métiers • Identifier, collecter et intégrer les données nécessaires à la résolution de problématiques métier et opérationnelles • Garantir la qualité des données en mettant en place les outils de mesure et de suivi adéquats en appliquant les règles de Data Gouvernance et de Data Management • Transcrire des besoins métier en règles de gestion data • Industrialiser le déploiement de vos réalisations à travers l'implémentation de tests unitaires, d'intégration et de non-régression Référence de l'offre : fye2oc8v9v

Nous recherchons un(e) data engineer capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Vous aurez la charge de : • Participer à la conception et réalisation d'une solution Data depuis l'acquisition jusqu'à l'exploitation de la donnée en accompagnant la réflexion des directions métiers • Identifier, collecter et intégrer les données nécessaires à la résolution de problématiques métier et opérationnelles • Garantir la qualité des données en mettant en place les outils de mesure et de suivi adéquats en appliquant les règles de Data Gouvernance et de Data Management • Transcrire des besoins métier en règles de gestion data • Industrialiser le déploiement de vos réalisations à travers l'implémentation de tests unitaires, d'intégration et de non-régression Référence de l'offre : krlv60nmtr

Contexte Au sein d'un grand groupe de télécommunications, le département dans lequel vous évoluez accompagne les clients dans l'adoption de l'intelligence artificielle et dans l'exploitation des API. Il a une double vocation : conseiller et accompagner les clients, du cadrage du besoin jusqu'à la mise en production, et concevoir et développer les API et les services d'IA qui permettent de concrétiser ces cas d'usage. Pilotage et chefferie de projet (environ 80 %) • Piloter de bout en bout des projets API et IA : cadrage, planification, budget, suivi des jalons, gestion des risques et reporting auprès des instances de gouvernance. • Recueillir et formaliser les besoins des clients, des partenaires et des équipes internes, puis construire la feuille de route et prioriser les cas d'usage. • Coordonner des équipes pluridisciplinaires (développeurs, data scientists, architectes, sécurité, juridique, produit) ainsi que des prestataires et des partenaires technologiques. • Animer le management des équipes projet : répartition de la charge, suivi de la performance, montée en compétences, rituels agiles. • Piloter les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants : cahiers des charges, recettes, suivi contractuel et financier. • Définir et faire appliquer les standards d'API du Groupe (design, versioning, sécurité, observabilité), en cohérence avec les initiatives d'ouverture du réseau (par exemple CAMARA). • Garantir la sécurité, la conformité (RGPD, AI Act) et l'IA responsable dans l'ensemble des solutions livrées. • Piloter l'industrialisation des cas d'usage IA (MLOps / LLMOps) : déploiement, monitoring, qualité, maîtrise des coûts. • Accompagner les équipes produit, les partenaires et les développeurs : documentation, portail développeurs, support. • Assurer une veille sur l'écosystème API et IA et diffuser les bonnes pratiques. Maîtrise d'œuvre (environ 20 %) • Assurer la maîtrise d'œuvre technique de projets ciblés : choix d'architecture, spécifications techniques, revue de conception et de code. • Valider les solutions d'intégration de modèles d'IA et de LLM (agents, RAG, assistants, automatisation de parcours). • Contribuer à la qualité des livrables : tests, recette, mise en production, résolution des points techniques bloquants. • Intervenir ponctuellement en appui des équipes de développement sur les sujets les plus complexes.

CONSULTANT TECHNIQUE ATLASSIAN (H/F)CDI ou Freelance Localisation : Île-de-France Disponibilité : À convenir Votre rôleNous recherchons un Consultant Technique Atlassian pour accompagner nos clients dans l'administration, la configuration, l'intégration et l'évolution de leur environnement Atlassian. MissionsAdministrer et configurer Jira et Confluence. Gérer les workflows, les permissions et les espaces. Développer et maintenir des scripts et automatisations. Participer aux intégrations et aux migrations Atlassian. Assurer le support technique et l'amélioration continue des outils. Contribuer à l'architecture et à la sécurisation de l'environnement Atlassian. Profil recherchéExpérience confirmée sur l'écosystème Atlassian. Maîtrise de Jira et Confluence. Compétences en administration, configuration et automatisation. Connaissances appréciées : Jira Service Management (JSM), ScriptRunner, Groovy, API REST, plugins et migrations Cloud / Data Center. Autonomie, rigueur et bon relationnel. CandidatureMerci d'envoyer votre CV en précisant votre disponibilité, votre statut (CDI ou Freelance) et vos prétentions salariales ou votre TJM.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Technicien Poste de Travail Sur Chambéry. Missions principales Assurer le support informatique de proximité N1/N2 et accompagner les utilisateurs. Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et systèmes. Installer, configurer, déployer et migrer les postes de travail Windows 10/11. Administrer les équipements et applications via Microsoft Intune et Autopilot. Assurer le support Microsoft 365 : Teams, Outlook, OneDrive et SharePoint. Gérer les smartphones, tablettes, imprimantes et périphériques. Effectuer les diagnostics réseau de premier niveau : LAN, Wi-Fi, DNS, DHCP, VPN et TCP/IP. Gérer le parc informatique, les inventaires, les affectations de matériel et la CMDB. Enregistrer et suivre les incidents dans ServiceNow, documenter les interventions et escalader les incidents complexes vers les équipes spécialisées. Appliquer les procédures de sécurité et garantir la continuité de service. Compétences requises Windows 10/11 et Microsoft 365. Microsoft Intune, Autopilot et Remote Help. ServiceNow et gestion de parc informatique. Réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP, LAN, Wi-Fi et VPN. Support des postes de travail, équipements mobiles et périphériques. Profil recherché Formation minimale Bac en informatique, idéalement Bac+2 (BTS SIO, TSSR ou équivalent). Le candidat doit faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'un bon relationnel, d'un sens du service développé et d'une capacité à gérer les priorités dans un environnement multisite.

Dans le cadre d'un programme de transformation Finance au sein d'un groupe industriel international, nous recherchons un consultant senior spécialisé SAP OpenText VIM afin d'accompagner les équipes métiers et IT sur les processus de gestion des factures fournisseurs. Vous interviendrez dans un environnement SAP complexe avec des enjeux forts autour de la dématérialisation, de l'automatisation des flux comptables et de l'amélioration continue des processus Procure-to-Pay. Expertise fonctionnelle et technico-fonctionnelle OpenText VIM Accompagnement des équipes Finance et Comptabilité Fournisseurs Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications Paramétrage et évolutions de la solution VIM Gestion des workflows d'approbation Support de niveau expert et résolution des incidents complexes Participation aux phases de recette et validation Contribution aux projets de dématérialisation et de facture électronique Interface avec les équipes SAP FI-AP, MM et les parties prenantes métiers Compétences requises ✅ SAP OpenText VIM ✅ SAP FI-AP ✅ Procure-to-Pay (P2P) ✅ Invoice Management ✅ OCR / Capture documentaire ✅ Workflow d'approbation ✅ Dématérialisation des factures fournisseurs ✅ Rédaction de spécifications fonctionnelles Compétences fortement appréciées ICC / BCC / IES EDI / IDOC Facture électronique SAP S/4HANA Fiori Anglais professionnel