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Je recherche un consultant SAP MM / Supply Chain (H/F). 🔹 Rôle Piloter l’évolution des applications Achats et Logistique (principalement SAP) et assurer l’intégration des processus Supply Chain entre SAP et les systèmes externes. 🔹 Missions principales • Gestion de projets SAP Achats & Logistique de bout en bout • Pilotage des processus métiers Supply Chain (MM / SD) • Optimisation et automatisation des processus • Intégration SAP avec d’autres systèmes (API, IDoc, middleware) • Coordination des équipes IT et métiers

Bonjour à tous ! Nous recherchons un développeur ABAP/FIORI pour intervenir en renfort. Sur la partie Formulaires: Une connaissance avérée et pratique du framework AdobeForms Une connaissance du SAPScript et SMartForms sera appréciable Sur la partie FIORI Maîtrise du système de gestion et de développement des CDS Profil fullstack FIORI souhaité Sur la partie ABAP Connaissance de la programmation ALV

Contexte de la mission Equans France recherche un expert confirmé en réseau et sécurité pour renforcer sa Direction des Systèmes d'Information (DSI) dans le cadre des activités de la ligne de service (SLS) infrastructures. Les SLS représentent les axes de conception et d'exploitation des services centraux d'Equans, utilisés par l'ensemble des Business Units (BU). La BU France est responsable de la ligne de services Infrastructures, couvrant à la fois les fournisseurs cloud AWS et Azure, ainsi que les services réseaux et sécurité centraux de l'entreprise. Ces services incluent notamment : Internet Access Private Access Firewalling SD-WAN VPN IP Address Management (IPAM) Registrar LAN et Wi-Fi li>Network Access Control (NAC) Objectifs et livrables Fournir une expertise approfondie dans les domaines du réseau, notamment SD-WAN, NAC et LAN/WLAN. Participer activement aux projets de déploiement réseau, en particulier pour les solutions SD-WAN, NAC et LAN/WLAN. Proposer des améliorations continues sur les services réseau afin de les aligner avec la stratégie globale du groupe. Servir de point d’escalade pour la gestion des incidents critiques et des événements majeurs liés au réseau. Réaliser des tests en environnement de maquette pour valider les solutions et configurations techniques, budgétaires et opérationnelles. Élaborer, maintenir et mettre à jour la documentation technique relative aux infrastructures réseau. Contribuer à la transition vers une exploitation opérée par une équipe en Inde, assurant ainsi la continuité et la robustesse du service.

La mission Nous recherchons un Tech Lead pour un rôle de manager de transition le temps de notre recherche en parallèle pour ce poste en interne. Tu seras rattaché à l’entité « Réseau » de la DSI, qui offre de gestion des clients à destination des différents acteurs métiers. L’entité « Réseau » est composée de 40 collaborateurs. Le Tech Lead est responsable de l’accompagnement et de la montée en compétences des équipes de développement. Ce rôle est stratégique : il combine leadership humain, expertise technique et vision transverse. Il/elle fait le lien entre les objectifs techniques, les enjeux produits et les ressources humaines de l’équipe. En tant que Tech lead, ton rôle sera de : Faciliter l’émergence d’une vision technique commune, alignée avec la stratégie DSI Manager une équipe d’une vingtaine de développeurs Animer la réflexion continue autour des pratiques de qualité et fédérer l’équipe autour de standards de développement Coordonner le pilotage de la dette : faciliter l'identification, l'évaluation, et l'intégration au backlog des sujets de dettes avec les PM/PO En tant que responsable du partage de connaissance technique, créer les conditions d’apprentissage et de montée en compétence pour tous Faciliter la coordination technique transverse Encourager l’équipe à comprendre les enjeux métier et incarner cette logique de valeur Incarner les valeurs agiles et favoriser la prise de responsabilité collective A la DSI comme au sein de l’entité « Réseau », nous sommes organisés selon cadre de travail d’agilité à l’échelle SAFe. Les équipes agiles du train sont organisées en Scrum ou en Kanban. Tu auras en charge les missions suivantes : Encadrement des équipes Animer et faire grandir une équipe de développeurs sur les différentes technologies qui seront utiles au produit et défini avec le système architecte Suivre la charge, l’organisation, la montée en compétence et l’engagement des collaborateurs Gérer les entretiens individuels, les évaluations et les plans de développement Coacher les développeurs/développeuses Participer aux recrutements de profils techniques et à l’onboarding Contribution aux projets Piloter des chantiers techniques structurants (refontes, montées de versions, amélioration des pratiques) Être force de proposition pour l’évolution des architectures applicatives Garantir la qualité, le pilotage des coûts des projets techniques et le delivery. Référent technique Valider les conceptions techniques, les choix d’architecture, les patterns et les solutions proposées Superviser la qualité du code, les processus de CI/CD, les tests et la documentation Amélioration continue Suivre les indicateurs de qualité (tests, incidents, temps de cycle, dette technique…) Favoriser la veille technologique, l’innovation, et les échanges inter-équipes Compétences techniques requises Expérience confirmée en développement. Connaissance des bonnes pratiques d’architecture applicative Maîtrise des outils de versioning, intégration continue (GitLab CI), déploiement (Git, Docker, etc.) Compréhension des environnements cloud (AWS, Azure) Intégration des outils SI avec les solutions Oracle E-Business Suite et Microsoft Dynamics CRM Compétences managériales Leadership naturel, posture d’accompagnement et sens du collectif Capacité à fédérer et faire progresser des profils techniques variés Esprit analytique, rigueur, et sens de la priorisation Excellente communication et aisance dans les échanges avec les métiers, les architectes et les PO/PM Pour nous accompagner sur ce projet, nous recherchons une personne ayant une formation supérieure en informatique (BAC+5) avec minimum 10 ans d’expérience avec : Capacité à coconstruire une vision technique commune et à lui donner vie Capacité à manager une équipe de développeurs ayant des niveaux de séniorité hétérogènes Facilité à s'approprier les workflows fonctionnels d'un système complexe Compétences techniques : Maitrise de Java, des bases de données SQL et NoSQL, de front Angular, d’architecture cloud AWS, DevOps, Conteneurisation. Une première expérience significative dans un environnement constitué de CRM et ERP serait grandement appréciée Gestion de la relation / communication avec les équipes et le management Connaissance et pratique des cadres de travail agile : Scrum / Kanban / SAFe Rigueur et organisation Sens relationnel Aisance à l’écrit comme à l’oral Capacité d’adaptation Anglais opérationnel Mais aussi être force de proposition et faire preuve de leadership seront des qualités attendues pour ce poste.

Service Delivery Manager (H/F) - MOISSY-CRAMAYEL ( 77) - Moissy-Cramayel EXPERIS France recherche un Service Delivery Manager (H/F) spécialisé RETAIL / Grande Distribution pour rejoindre nos équipes sur la région IDF ( Puteaux / Moissy-Cramayel ) Vos missions : Gestion des prestations : Assurer la maîtrise d'œuvre dans le respect des engagements contractuels et des niveaux de marges. Relation client : Gérer et optimiser la relation client, négocier et contractualiser les modifications ou extensions de service. Suivi et reporting : Mettre en place et suivre les tableaux de bord internes et externes, préparer et animer les comités de pilotage et stratégiques. Exécution des prestations : Gérer les activités associées à l'exécution des prestations, participer activement à la gestion du P&L de vos comptes clients. Phases de projet : Intervenir sur toutes les phases du cycle d'une affaire (Avant-vente, Transition, Probatoire, Run et Réversibilité). Management des ressources : Manager les moyens et les ressources de vos prestations managées, gérer les risques opérationnels. Contrats et documentation : Participer à l'élaboration des contrats et de la documentation contractuelle (Conventions de Service, PAQS, PAS,...).

🚨 Opportunité Freelance – Expert Kubernetes / Platform Engineering 🚨 Je recherche un Expert Kubernetes / Platform Engineer pour intervenir sur la conception et l’industrialisation de plateformes Kubernetes cloud-native, dans des environnements cloud, hybrides, bare metal et OpenShift. Le rôle est orienté GitOps, automatisation des infrastructures, sécurité Kubernetes et fiabilisation des plateformes à grande échelle. 🎯 Vos missions : • Concevoir et faire évoluer des plateformes Kubernetes / OpenShift multi-clusters • Automatiser les infrastructures via Terraform / Ansible • Mettre en place des approches GitOps (ArgoCD) • Renforcer l’observabilité et la fiabilité des plateformes • Sécuriser les clusters (RBAC, OIDC, policies Kubernetes) • Accompagner les équipes dans les bonnes pratiques Kubernetes / 🛠 Stack technique : • Kubernetes / OpenShift • ArgoCD / GitOps • Terraform / Ansible • Prometheus / Grafana / Loki • Kyverno / Falco / OPA • AWS / GCP / Azure 📍 Localisation : Paris 🏠 Mode de travail : hybride (3j présentiel / 2j TT) 🚀 Démarrage : ASAP

Consultant Senior IFRS – Consolidation & Reporting Financier Contexte Nous recherchons un consultant en consolidation IFRS pour le compte d’un de nos clients dans le cadre d’un projet de renforcement des dispositifs de reporting financier suite à une évolution de périmètre. La mission vise à soutenir les équipes en place dans la production des états consolidés et à accompagner la fiabilisation des processus dans un environnement exigeant, au croisement d’enjeux opérationnels et projets. Rôles et responsabilités Prendre part aux cycles de clôture et à la production des états financiers consolidés Contribuer aux travaux d’arrêtés intermédiaires Participer à l’optimisation et à la sécurisation des processus de consolidation Accompagner les évolutions des outils et des référentiels de données Intervenir sur des chantiers d’amélioration continue en mode projet Formaliser les procédures et assurer la traçabilité des travaux réalisés Assurer une coordination fluide avec les équipes finance Compétences nécessaires Expérience confirmée en consolidation et reporting financier Maîtrise des normes IFRS, avec une expertise sur IFRS 17 Connaissance des environnements assurance et/ou bancaire Pratique des outils de consolidation et ERP (SAP, BFC, G/L) Très bon niveau sur Excel (dont macros) Power BI apprécié Notions en automatisation (VBA et/ou Python) appréciées Français courant Détails Lieu : Paris Démarrage : immédiat (mars / avril) Durée : mission jusqu’à fin septembre Tarif : jusqu’à 650 € / jour

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Data Engineer pour une grande entreprise française sur Lille ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : tu as 3 ans d'expérience professionnelle à minima en tant que Data Engineer. tu as 2 ans d'expérience professionnelle à minima en dbt, Snowflake ET Semarchy. Missions : Concevoir et développer des pipelines pour l’ingestion et la transformation des données. Assurer la qualité, la cohérence et la sécurité des données dans les systèmes. Optimiser les performances des bases de données et des flux de données. Collaborer avec les Data Scientists, Analystes et équipes métiers pour comprendre les besoins et fournir des solutions adaptées. Mettre en place des outils de monitoring et de gouvernance des données. Garantir la conformité aux normes RGPD et aux politiques internes de sécurité. Les petits plus du candidat idéale : Connaissances IPAAS Familiarité avec les outils de workflow (Airflow, PubSub). Connaissance développement IA (Python, RAG...) Connaissance GCP (Cloud Provider, nous n'avons pas de Big Query) Démarrage : rapide. TT : 1 jour par semaine. Durée : longue. Localisation : métropole lilloise. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂 ---------- Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Ce que tu trouveras chez Winside en CDI… Une communauté d’experts diversifiés ( Craft, Core, Risk & Security etc) Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité. Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution. Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux. Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Contexte : Dans le cadre du renforcement du pilotage opérationnel des activités IT, nous recherchons un Service Delivery Manager Sénior pour accompagner les activités RUN et Projets ITSM . La mission consiste à soutenir les Service Delivery Managers, sécuriser la continuité de service et assurer la qualité des processus ITSM, notamment dans le cadre des évolutions ServiceNow . Missions principales : Assurer le pilotage opérationnel des activités RUN Accompagner les Service Delivery Managers au quotidien Assurer un rôle de backup SDM Produire et suivre les reportings d’activité et KPIs Suivre la qualité de service et les SLA Gérer les incidents majeurs et problèmes récurrents Préparer et participer aux comités de service Garantir la continuité et la stabilité du service ITSM & Recette ServiceNow : Définir la stratégie de recette Rédiger les cahiers de tests Construire les scénarios et jeux de données Réaliser les tests fonctionnels et de non-régression Valider les workflows ITSM : Incident Problem Change Request Suivre les anomalies Participer aux décisions Go / No Go Produire la documentation de recette

Contexte Une société de gestion d'actifs, en partenariat avec Gambit, a développé une solution de construction de portefeuille (Multi Factor Allocation as a Service – MFAaaS) offrant une capacité d'industrialisation massive et personnalisée des allocations de portefeuille. Initialement développée au sein des réseaux internes du Groupe, la solution amorce sa phase de déploiement auprès de clients et prospects externes. Cette nouvelle étape vise à positionner MFAaaS comme une offre de référence sur le marché combinant expertise quantitative, performance opérationnelle, et proposition de valeur différenciante.

Dans le cadre d’une refonte nationale d’un système d’information critique utilisé à grande échelle par le grand public, nous recherchons un Lead Technique Java / React pour piloter et encadrer les développements applicatifs. Le programme s’inscrit dans une modernisation principalement technique d’un SI historique en production depuis 2009, avec évolution des technologies, amélioration des IHM et renforcement des exigences en matière de sécurité, de robustesse et de performance. Le Lead Technique intervient au cœur des équipes de développement et travaille en étroite collaboration avec les Business Analysts, les équipes sécurité ainsi que les parties prenantes métier. Il joue un rôle central dans la validation des développements, le respect des spécifications, l’accompagnement des profils juniors et la structuration durable des bonnes pratiques techniques. Il évolue dans un contexte à fortes contraintes (homologation, continuité de service) avec des engagements contractuels exigeants en termes de délais, qualité et stabilité en production.

En tant que développeur applicatif chargé de projets, vous : analysez les besoins exprimés par les équipes métiers proposez des solutions techniques adaptées pilotez la mise en œuvre logicielle (réalisation ou pilotage externe) assurez la qualité, la sécurité et la robustesse des développements supervisez ou réalisez les évolutions applicatives travaillez en forte proximité avec les équipes techniques et métiers contribuez à l'introduction de nouvelles technologies (IA, data, web) assurez la maintenance corrective des applications participez à la veille technologique Vous interviendrez sur des projets industriels avec des cycles de développement longs, nécessitant une capacité à gérer à la fois des corrections rapides et des améliorations plus structurantes.

En tant que Tech Lead OpenShift / Kubernetes, vous concevez et faites évoluer la plateforme OpenShift, pilotez l’industrialisation et l’automatisation des déploiements et opérations tout en assurant un support expert N3 aux équipes. Votre rôle Conception et architecture de la plateforme · Analyser les besoins techniques et fonctionnels pour proposer des architectures OpenShift / Kubernetes adaptées · Réaliser des études techniques et POC · Rédiger des spécifications techniques · Implémenter des solutions en Infrastructure as Code (IaC) Administration avancée et maintenance opérationnelle · Administrer les clusters : control-plane, nœuds, Operators, réseau (CNI) et stockage (CSI) · Réaliser les montées de version OpenShift, RHCOS et Operators · Gérer le capacity planning et les extensions de clusters · Rédiger et maintenir les procédures d’installation, d’upgrade et de configuration · Assurer le support Niveau 3 sur incidents critiques · Contribuer aux PRA / PCA (tests, restauration, bascule, etc.) Observabilité et automatisation · Mettre en œuvre et maintenir les outils de supervision et d’observabilité (Prometheus, Grafana, Alertmanager, Loki, Thanos) · Développer et maintenir des scripts, playbooks et modules IaC pour l’automatisation et le GitOps (Helm, ArgoCD) · Participer à l’amélioration continue : auto healing, pipelines CI/CD, post mortem techniques Gouvernance technique et support aux équipes · Définir et promouvoir les standards internes Kubernetes / OpenShift · Participer à la mise à jour du catalogue de services PaaS · Support expert N3 aux équipes Dev, DevOps et Projets · Accompagnement les migrations techniques et intégrations avec les services internes (registry, CI/CD, monitoring, IAM) Votre profil Compétences techniques · Expertise avancée Red Hat OpenShift & Kubernetes sur des environnements critiques (design, déploiement, exploitation, optimisation) · Administration OpenShift : IPI / UPI, Operators, lifecycle management · Sécurité Cloud & Kubernetes : IAM, RBAC, SCC, admission policies, gestion des secrets, chiffrement, scans de vulnérabilités · Réseaux Cloud : SDN / OVN, ingress/egress, NetworkPolicies · Solide maîtrise des systèmes Linux · Pratiques DevSecOps et intégration CI/CD Qualités personnelles · Rigueur et autonomie dans la résolution de problèmes complexes et la prise d’initiatives · Esprit d’équipe et collaboration avec les équipes IT et métiers · Sens de la communication pour partager des recommandations techniques et animer des ateliers · Curiosité et veille technologique __________ Type de contrat : CDI, portage ATLANSE Niveau d’expérience : 7 à 10 ans minimum Secteur : Banque Localisation : Ile de France Langues : français et anglais professionnels exigés __________ Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ATLANSE, c’est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance. ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont l’écoute, l’intégrité, la convivialité, la proximité et l’équité. ATLANSE favorise l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs pour créer les conditions nécessaires à l’expression du potentiel humain.

Description du poste Pilotage complet d’un projet SI, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production Alignement des livrables avec les exigences métier en termes de qualité, coûts, délais et sécurité Finalisation du cadrage projet : clarification des objectifs, écoute des parties prenantes, validation du périmètre Analyse des scénarios de solution (Build / Buy) en collaboration avec les équipes produit Construction d’une vision projet partagée avec l’ensemble des stakeholders Responsabilité du contenu technique : Participation aux choix de solutions logicielles Contribution aux développements spécifiques ou aux travaux d’intégration Définition de la stratégie de tests et participation aux phases de validation Conduite opérationnelle du projet : Définition et mise en œuvre de la stratégie de delivery (roadmap, jalons) Planification et allocation des ressources (internes et externes) Identification et suivi des risques tout au long du cycle de vie projet Coordination opérationnelle quotidienne (gestion des dépendances et des blocages) Reporting régulier auprès des instances de gouvernance projet Déploiement et accompagnement : Coordination des mises en production avec les équipes techniques Pilotage du plan de déploiement et des actions d’accompagnement au changement Organisation du suivi post-mise en production et support aux utilisateurs Garantie qualité / coût / délai : Suivi du respect des spécifications fonctionnelles et techniques Contrôle des délais et des budgets Proposition d’ajustements en cas de contraintes techniques ou d’évolution du contexte

Contexte de la mission : L’un de nos clients issue du monde de l'industrie recherche un profil de PMO pour compléter ses équipes. Tâches à réaliser : Coordination des activités, organisation et animation des comités, préparation des supports et comptes-rendus · Suivi du planning, du budget, des risques et des indicateurs de performance avec la mise en place de tableaux de bord et reporting au management · Structuration de la méthode projet, suivi de la conformité des livrables et accompagnement des équipes · Gestion et suivi des risques, définition de parades et remédiations · Préparation et diffusion des supports de communication internes et externes · Coordination des intervenants et suivi des livrables des prestataires Compétences recherchées : Obligatoires : Pilotage de projets complexes en environnement IT, avec une approche produit Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence) et des méthodologies Agiles, y compris à l’échelle Capacité à coordonner de multiples parties prenantes, animer des ateliers et assurer la diffusion de l’information Organisation, gestion des priorités et aptitude à challenger les pratiques existantes Expérience en gestion documentaire (GED) appréciée Certifications en pilotage de projet (à préciser dans votre proposition) appréciées Certifications en Agilité (constituent un plus)rojets simultanément, à respecter les délais et à hiérarchiser les tâches de manière efficace. Expérience dans la retraite complémentaire ( obligatoire )

Nous recherchons pour notre client, un(e) Chef de Projet Order Management System (OMS), pour une mission en freelance de longue durée. Dans le cadre de la modernisation de son architecture globale, notre client, un groupe leader dans son domaine, engage la mise en œuvre d'une solution OMS centrale. L'objectif est d'harmoniser un écosystème complexe composé de multiples canaux de prise de commandes et de plusieurs systèmes de gestion transactionnelle (ERP). 🚀 Votre mission consiste à piloter l'intégration de cette brique stratégique pour optimiser le cycle de vie des flux et la promesse client. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du projet, de la phase de sélection de la solution (Buy & Configure) jusqu'au déploiement opérationnel. Les enjeux de la mission incluent : 🔹 Le pilotage transverse du projet : définition du planning, des jalons clés et respect des enveloppes budgétaires. 🔹 L'analyse fonctionnelle : identification des services produits par l'OMS et formalisation des règles de gestion et de routage. 🔹 La définition de la gouvernance : mise en place des processus, des rôles et des indicateurs de suivi (KPIs). 🔹 La coordination des parties prenantes : animation des ateliers entre les directions métiers et les équipes techniques. 🔹 Le suivi de la qualité : supervision de la recette technique et fonctionnelle et gestion des plans de mitigation des risques.