Vos attentes * Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ? * Entrer dans une société française qui maitrise son destin ? * Intégrer une équipe à taille humaine ? * Vous aimez l'autonomie, la création, la prise d'initiative, l'esprit d'équipe ? Mission Nous recherchons pour l'un de nos clients, un acteur du secteur public, un(e) Gestionnaire de la connaissance H/F. A ce titre vous serez responsable d'animer le processus de gestion de la connaissance avec l'ensemble des intervenants de chaque périmètre. Plus précisément vos missions seront les suivantes : * Proposer et /ou valider de nouvelles procédures de manière à réduire les escalades et augmenter le taux de résolution du Service Desk/service de proximité (incidents, demandes, …) * Extraire, organiser et synthétiser les informations collectées * Adapter les modes opératoires au format imposé par le client et les capitaliser dans l'outil interne * Contrôler les procédures lors de leur réception (exploitabilité) * Contrôler la bonne application des procédures, notices et consignes sur l'ensemble des périmétres * Proposer des axes d'améliorations * Maintenir en condition opérationnelle la base de connaissance et le SI de gestion de la connaissance sur un plan fonctionnel * Assurer la conformité des modes opératoires sur l'ensemble des périmétres en concertations avec les équipes métiers et techniques * Garantir une base de connaissance exhaustive et opérationnelle pour le Chatbot IT du client . * Identifier les modes opératoires pertinents et les rendre accessibles aux utilisateurs
Product Designer Senior (H/F) Grande distribution - Digital Factory (Antony, 92) - Freelance longue durée Le contexte : Nous accompagnons un leader français de la grande distribution dans l'amélioration continue de l'expérience de ses applications métiers, au sein de la Digital Factory basée à Antony (92). L'enjeu : concevoir des parcours digitaux performants, utiles et désirables pour des collaborateurs très divers (pricers, négociateurs, équipes en magasin, fonctions support), en lien étroit avec les équipes Produit, Tech et Métier. Plusieurs initiatives sont à mener en parallèle, autour d'outils B2E à forte valeur opérationnelle (analyse de prix, paramétrage, aide à la négociation, alertes magasin, pilotage de la donnée...). La mission : Rattaché au département Design et intégré à une ou plusieurs équipes produit, vous jouez un rôle clé sur la conception : - Mener l'audit UX critique de l'existant et formuler des recommandations d'optimisation - Cartographier les parcours physiques et digitaux (Service Blueprints, user flows) reliant le terrain et le digital - Produire wireframes, architectures d'information, maquettes haute fidélité responsives et prototypes interactifs sur Figma - Conduire des recherches utilisateurs qualitatives et des tests sur le terrain, animer des ateliers de co-conception (Design Thinking) - Contribuer au Design System global et le faire vivre, en garantissant cohérence et qualité de conception - Restituer des parcours complexes de manière claire et percutante aux décideurs, et fédérer autour des bonnes pratiques de design Le profil recherché : - Expérience solide en Product Design (7 ans et plus, niveau senior) - Maîtrise avancée de Figma, des outils de prototypage et d'un Design System - Vraie culture du design de services B2E : conception de parcours collaborateurs de bout en bout, alignés sur des KPI d'efficacité opérationnelle - Capacité de discovery et de recherche utilisateur en autonomie, avec une fibre terrain marquée (empathie, écoute, observation des usages réels) - Leadership d'influence et storytelling : savoir évangéliser les bonnes pratiques et embarquer des équipes non-design - Aptitude prouvée à mener plusieurs chantiers en parallèle (context-switching) - Une expérience du secteur retail / grande distribution et la conception d'outils B2E constituent des atouts clés - Intérêt pour l'IA générative appliquée au design (recherche, idéation), dans un cadre sécurisé - Communication fluide en français ; l'espagnol est un plus sur certains périmètres
Description de l'entreprise Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant en forte croissance, créé il y a 10 ans avec une ambition claire : moderniser le métier tout en conservant ce qui fait sa valeur, la proximité et le conseil. Aujourd'hui, le cabinet accompagne plus de 600 clients issus de secteurs variés (BTP, restauration, industrie, services, professions libérales, commerce, etc.) et poursuit son développement à travers une stratégie de croissance externe ambitieuse avec déjà 7 acquisitions réalisées. Sa particularité ? Associer digitalisation des process et accompagnement humain des clients, sans délocalisation ni sous-traitance. L'ensemble des équipes est basé en France et entretient une relation de proximité durable avec les entreprises accompagnées. Au-delà de son expertise, le cabinet se distingue par une culture d'entreprise forte : Great Place To Work, faible turnover, moyenne d'âge de 31 ans et une attention particulière portée au bien-être des collaborateurs. Événements mensuels, séminaire annuel, flexibilité et esprit d'équipe font partie intégrante de l'ADN de la structure. Description du poste Votre mission Dans le cadre de sa croissance et du développement de son portefeuille clients, le cabinet recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e) capable de prendre en charge un portefeuille diversifié de TPE et PME. Vos principales responsabilités Gérer en autonomie un portefeuille clients varié. Réaliser la révision comptable et les déclarations fiscales. Participer à l'établissement des bilans et liasses fiscales. Accompagner les clients dans leurs problématiques comptables courantes. Développer une relation de confiance durable avec les dirigeants. Travailler en lien avec les différentes équipes du cabinet.
Un grand groupe média engage une mission de conseil, d'accompagnement fonctionnel et de support technique dans le cadre d'un projet de migration et de downgrade de licences Microsoft 365. Le consultant rejoindra une équipe de deux personnes, basée à Paris 15, pour accompagner les directions métiers dans leurs usages numériques et piloter les chantiers techniques associés. Missions - Pilotage de projets transverses liés aux outils Microsoft 365 et à l'environnement de travail (salles de réunion, postes de travail) : plans d'action, suivi d'activité, coordination technique, reporting et indicateurs. - Accompagnement des utilisateurs lors d'évolutions technologiques (M365, authentification forte, migration Windows 10 vers Windows 11…) : webinaires, coaching individuel, ateliers collectifs, création de contenus pédagogiques (PPT, articles, vidéos, infographies). - Organisation et support technique d'événements hybrides (plénières, conférences de presse, salons internes) : gestion planning, mise en place matériel, paramétrage Teams, coordination logistique. - Chantier technique de migration des licences M365 : migration de données de répertoires communs vers Teams/SharePoint, gestion des quotas de données (boîtes aux lettres, OneDrive). - Gestion de portails SharePoint : analyse de l'existant, conception de sites, proposition d'arborescences, rédaction et mise à jour des contenus. - Veille technologique sur les outils M365, solutions collaboratives et systèmes de visioconférence.
Contexte :Dans le cadre de la transformation des services de monitoring, mise en place d'une offre OpenTelemetry as a Service (Collecte-as-a-Service) visant à fournir une plateforme de collecte de télémétrie (logs, métriques, traces) unifiée, scalable, sécurisée, multi-tenant et multi-cloud, intégrée principalement avec Splunk et Elastic. Missions :Concevoir l'architecture de la plateforme OpenTelemetry (haute disponibilité, sécurité, scalabilité, gouvernance des données). Développer et industrialiser les pipelines de collecte et les composants OpenTelemetry, avec automatisation via GitOps, Terraform, Helm et Kubernetes. Mettre en œuvre une offre API-driven permettant le provisionnement autonome des pipelines. Assurer l'interopérabilité avec les différents backends d'observabilité. Documenter, accompagner les équipes, superviser la plateforme et assurer une veille technologique continue.
Principales missions : -Analyser le patrimoine applicatif existant et définir une trajectoire de modernisation incrémentale. -Identifier les domaines fonctionnels et piloter la stratégie de découpage du monolithe. -Définir les plans de migration et d'extraction des composants critiques. -Concevoir des architectures de services, API et microservices robustes et évolutifs. -Mettre en place des architectures événementielles basées notamment sur Kafka. -Accompagner l'évolution des modèles de données et assurer la coexistence transitoire entre anciennes et nouvelles applications. -Accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques d'ingénierie, de qualité logicielle et d'architecture. -Contribuer à l'industrialisation des pratiques DevSecOps, CI/CD et d'observabilité. Approche AI-First & Specification-Driven Engineering : -Utiliser les outils d'IA pour l'analyse de code, la compréhension du patrimoine applicatif, la génération de documentation, de tests et de spécifications. -Transformer les besoins métiers en spécifications exploitables par les équipes de développement et les assistants IA. -Promouvoir une démarche Specification-Driven Development, basée sur la définition préalable des contrats d'interface, modèles de données, événements métiers, règles de gestion et critères d'acceptation. -Mettre en place un cadre et des standards permettant d'industrialiser le développement assisté par IA dans un contexte sécurisé et maîtrisé.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Data Engineer Databricks & DBT en CDI (H/F) Dans le cadre du développement de notre plateforme Data, nous recherchons un(e) Data Engineer passionné(e) par les technologies Cloud et les architectures modernes de traitement de données. Vous rejoindrez une équipe Data dynamique afin de concevoir, développer et optimiser des pipelines de données robustes, scalables et performants, en vous appuyant sur Databricks, dbt et les meilleures pratiques d'ingénierie Data. Vos missionsConcevoir, développer et maintenir des pipelines de données fiables et performants. Développer des transformations de données avec dbt. Concevoir et optimiser des traitements de données sur Databricks (Spark/PySpark). Participer à la modélisation des données (Data Warehouse, Data Lakehouse). Mettre en œuvre les bonnes pratiques de qualité, de tests et de documentation. Industrialiser les traitements via des pipelines CI/CD. Collaborer avec les équipes Data Analysts, Data Scientists et métiers. Participer à l'amélioration continue de la plateforme Data.
Nous recherchons un développeur .Net Angular H/F pour une mission à Nantes. Missions : Concevoir, développer et maintenir des applications web. Développements avec l'écosystème .NET Réaliser les interfaces utilisateur avec Angular en veillant à offrir une expérience fluide et responsive. Participer aux phases de conception, de tests et de déploiement. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications ainsi que le suivi de leurs performances. Collaborer avec les équipes métier et techniques Rédaction de la documentation
ContexteDans le cadre de l'évolution d'une application de Gestion Électronique de Documents (GED) intégrant des workflows métiers, nous recherchons un Développeur Full Stack pour participer au développement de nouvelles fonctionnalités, à l'optimisation des performances et à la modernisation de l'architecture applicative. Vous interviendrez sur une application développée en Groovy/Grails (basé sur Java Spring) côté Back-End et React côté Front-End, avec des enjeux liés à la conteneurisation, aux performances et à l'expérience utilisateur. Vos missionsDévelopper de nouvelles fonctionnalités liées à la GED. Concevoir et faire évoluer des workflows métiers personnalisables. Améliorer l'interface utilisateur développée en React. Participer à la conteneurisation de l'application avec Docker. Contribuer aux déploiements et aux tests sur des environnements Kubernetes. Optimiser le stockage, l'indexation et les performances des bases de données. Améliorer les mécanismes de recherche via Elasticsearch. Rédiger la documentation technique. Développer et maintenir les tests unitaires et d'intégration. Participer aux bonnes pratiques de développement et d'intégration continue. Environnement techniqueBack-EndGroovy Grails Java Spring Front-EndReact Bases de données & RecherchePostgreSQL Elasticsearch SQL / NoSQL DevOpsDocker Kubernetes GitLab CI/CD Git TestsJUnit Spock Jest
En tant que Tech Lead Qualité Logicielle & Plateforme, vous occuperez un rôle clé et transverse : -Coding Architect du backbone : Vous interviendrez à la fois sur le code et sur la gouvernance technique. Vous concevrez les librairies transverses, mènerez les PoC (Proof of Concept) et bâtirez les produits tech internes de référence pour l'ensemble des squads. -Garant de la qualité du SI : Vous définirez et opérerez les implémentations de référence (CI/CD, observabilité, design patterns) tout en accompagnant les squads dans leur adoption au quotidien. -Multiplicateur de compétences : Vous animerez les Tech Checks, les communautés de pratique ainsi que les parcours de montée en compétences autour des bonnes pratiques de développement. -Architecte de la gouvernance : Vous structurerez et animerez les Architecture Decision Records (ADR) de l'entreprise afin d'apporter une visibilité claire sur les décisions techniques à l'échelle des équipes et des différents pays. -Pilote de la Developer Experience (DevEx) : Vous piloterez la CI, l'observabilité et l'outillage comme de véritables produits internes, en vous appuyant sur une démarche de feedback et d'amélioration continue. Vos responsabilités : Backbone & Coding Architecture -Comprendre les briques backbone du SI, leurs contraintes et leurs impacts métier. Concevoir, coder et faire évoluer des composants robustes (résilience, performance, sécurité, maintenabilité). -Développer des librairies transverses et des Produits Tech internes ?SDK, frameworks, générateurs) pour standardiser les pratiques à l'échelle des squads. -Conduire des PoC sur les sujets d'innovation ou de refonte, et en extraire des recommandations actionnables. -Formaliser les choix d'architecture (schémas, RFC, ADR) et les partager en France et avec les équipes européennes. Qualité de code, tests & CI/CD : -Définir et maintenir des pipelines CI/CD de référence (lint, tests, quality gates, sécurité, déploiements progressifs, rollback). -Concevoir des golden paths CI/CD réutilisables et accompagner les squads dans leur adoption (workshops, pairing, documentation). -Traiter la CI/CD comme un produit interne : recueillir les retours des équipes, mesurer l'impact (temps de build, stabilité, feedback loop) et itérer.
Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Administrateur Réseaux Télécom/ Téléphonie - CDI H/Fpour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoignez une équipe en charge de la modernisation et de l'évolution des infrastructures de télécommunications d'une organisation disposant d'un environnement critique. Vous participerez à des projets de déploiement et d'optimisation des solutions de téléphonie IP, avec un fort enjeu de disponibilité, de sécurité et de qualité de service. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Piloter et coordonner les projets de déploiement des infrastructures de téléphonie IP - Participer à l'installation, à la configuration et à l'évolution des solutions ToIP/VoIP et des équipements réseaux - Assurer le suivi des phases de tests, de recette et de mise en production - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils et participer à la conduite du changement - Garantir la disponibilité, la sécurité et la conformité des infrastructures de télécommunications - Contribuer au support technique, à la résolution des incidents et à l'amélioration continue des services
Notre client change son SIRH en implémentant Workday, solution innovante permettant la digitalisation de ses processus RH dans une application unique de gestion du capital humain. Ce projet ambitieux permet à notre client de se moderniser et de mettre en œuvre de nouvelles pratiques RH. Au sein de l'équipe en charge de la mise en place, de l'évolution et du suivi des applications SIRH Groupe et sous la responsabilité de la Responsable MOA Core HR, vous intégrez une équipe de 20 personnes composée de deux types de profils, l'un fonctionnel (N2) et l'autre Technico-fonctionnel (N3). Le/la consultant(e) intégrera l'équipe RUN de la MOA Core HR Missions : Animation : - Préparer et réaliser des démonstrations de présentation sur la partie HCM (Core HR et Basic Compensation) - Préparer et co-animer certains ateliers en fonction des chantiers dont vous avez la charge - Co-animer les ateliers permettant l'analyse des besoins fonctionnels et la conception des processus cibles devant être mis en œuvre dans Workday - Prendre connaissance des besoins exprimés par les acteurs métiers et s'assurer de la bonne compréhension en les challengeant - Assurer une première analyse de faisabilité en coordination avec la MOA RUN Core HR et la DSI (sécurité Workday, interfaces, RDD) Maintenance applicative : - Rédiger les spécifications fonctionnelles et les expressions de besoins avec le métier - Mettre à jour la documentation fonctionnelle à destination des clients internes - Etudier et recetter les évolutions - Elaborer et promouvoir les bonnes pratiques de l'outil Workday - Anticiper les changements (légaux, évolutions, digitaux) et les impacts sur le(s) SI - Création de procédures pour l'équipe MOA RUN Core HR - Echanger avec vos homologues sur les sujets qui ont des touchpoints Core RH, Recrutement... - Gérer les anomalies de niveau 2 Transverses : - Intégrer de nouveaux périmètres en collaboration avec les équipes projet (France et International) - Assurer la gestion de l'assistance aux utilisateurs et participer à leur montée en compétences sur l'outil (formation, etc.) - Participer aux réunions de suivi en indiquant votre avancement sur les sujets et en présentant les risques - Participer aux transferts de connaissance des équipes projets sur les sujets HCM - Participer aux comités groupe - Comprendre et appliquer les méthodologies Workday - Participer à la Communauté Workday
Missions Principales Animer les cérémonies Scrum (Daily Stand-up, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective). Accompagner les équipes dans l'adoption et l'amélioration des pratiques agiles. Identifier et lever les obstacles rencontrés par les équipes. Assurer le suivi des délais en collaboration avec les différentes parties prenantes. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour piloter l'efficacité de l'équipe. Identifier et gérer les dépendances inter-équipes et inter-projets. Assurer la communication entre les équipes de développement, les équipes métiers et les parties prenantes externes. Piloter l'intégration des nouvelles fonctionnalités et s'assurer de leur cohérence avec l'existant. Faciliter la prise de décision et arbitrer les priorités avec les différentes parties prenantes.
Dans le cadre d'une transformation digitale globale, nous recherchons un Architecte d'Intégration expérimenté pour accompagner les projets IT de notre client international. Mission L'Architecte d'Intégration est responsable de : Choix technologiques : Diriger les principales études techniques pour identifier les solutions middleware et les technologies à intégrer à la stack liée aux applications. Valider chaque choix applicatif non standard avec les Lead Techs, fournisseurs et équipes de développement internes. Orientation et standardisation : Construire, communiquer, promouvoir et faire appliquer les normes, standards et lignes directrices liés à l'architecture d'intégration. Concevoir et maintenir le middleware d'intégration (services, capacités, etc.). Support aux projets : Apporter des conseils sur la solution et l'intégration technique, identifier les composants les plus pertinents pour un projet selon les contraintes métier, techniques, de développement et financières (phases de cadrage & de réalisation). Concevoir les modèles et standards d'intégration pour les projets (formats d'échange, formats canoniques, etc.). Définir le référentiel de données des projets (Master/Slave). Accompagner les équipes projets (squads) pendant la phase de construction, notamment sur la couche d'intégration. Définir les interfaces contractuelles entre les systèmes. Assistance aux équipes et architectes globaux, régionaux et locaux dans leurs projets. Gouvernance : Contributeur majeur à la communication autour de l'architecture d'intégration (porter la voix de l'IT global auprès des parties prenantes : fournisseurs, usines digitales, équipes régionales et locales, équipes projet globales, etc.).
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Big Data Spark (H/F) à Lyon, France. Contexte : Au sein du pôle de la DSI, le projet de BI du système et répond aux enjeux suivants : • Piloter le système et les processus métier associés • Garantir la qualité et la cohérence des données • Fournir les données pour l'analyse et l'amélioration continue du système Elle est utilisée par environ 1000 utilisateurs (analystes, experts métiers, experts SI). Le projet est composé de cinq équipes couvrant à la fois le développement des traitements fonctionnels, des reportings ainsi que la gestion des plateformes et de l'outillage. Dans un contexte de transformation du SI décisionnel, l'équipe porte actuellement des enjeux forts de modernisation des traitements Big Data, avec une migration en cours vers Spark ainsi qu'un projet de refonte complète dans le cloud basé sur Databricks à moyen terme. Les missions s'inscrivent dans une trajectoire progressive : Phase 1 : Modernisation des traitements existants • Migration de traitements Informatica et PL/SQL vers Spark (Java) • Participation à l'optimisation des traitements existants • Maintenance corrective et évolutive des traitements PL/SQL • Appropriation des processus métier derrière les flux de données Phase 2 : Refonte cloud (Databricks) • Participation au projet stratégique de migration vers le cloud • Conception et mise en œuvre de pipelines de données sur Databricks • Industrialisation des traitements dans un environnement moderne Les missions attendues par le Développeur Big Data Spark (H/F) : Activité principale • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données en Spark (Java) • Migrer des traitements legacy vers des architectures Big Data modernes • Assurer la maintenance des traitements existants SQL / PL-SQL • Garantir la performance, la robustesse et la qualité des données • Participer activement au RUN et à l'amélioration continue Activité secondaire • Contribution aux bonnes pratiques de développement et d'exploitation • Mise à jour du référentiel documentaire • Partage de connaissances au sein de l'équipe • Participation à la guilde Spark de l'équipe (choix de conception, optimisation des traitements, road map technique etc…) Stack technique de l'équipe : Spark, Java, Ceph, Tableau Server, Oracle, Informatica, Maven, Control-M, Git, Jenkins, Terraform
Dans le cadre d'un projet visant à accompagner la transformation du Système d'Information Assurance de personnes de notre client, nous recherchons un(e) Spécialiste en Mapping de Données. Vous interviendrez sur la gestion, la structuration et la transformation des données issues des flux éditiques afin de garantir leur intégration correcte dans les maquettes de courriers destinés aux clients. Cette mission s'inscrit dans un environnement métier riche, au sein d'une grande entreprise, avec un fort enjeu de qualité et de fiabilité des données produites. Missions Rattaché(e) aux équipes projet, vos principales responsabilités seront : Analyser et comprendre les flux de données éditiques afin d'identifier les sources, formats et règles de transformation nécessaires. Réaliser le mapping entre les flux de données entrants et les maquettes de courriers clients. Garantir la conformité, la cohérence et la qualité des données intégrées dans les documents éditiques. Étudier les besoins métiers et traduire les exigences fonctionnelles en règles de mapping. Tester et valider les mappings réalisés à travers des campagnes de tests. Identifier et analyser les anomalies liées aux données ou aux transformations. Construire, organiser et maintenir une base de connaissances permettant de capitaliser sur les processus et règles de gestion. Documenter les flux, mappings, procédures et résultats de validation. Collaborer avec les équipes métiers et techniques afin d'assurer un alignement efficace entre les différents acteurs du projet.
