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ERP Data Lead – Transformation Industrielle & Core Model Data Je recherche un ERP Data Lead capable de piloter la structuration du modèle de données dans le cadre d’une migration ERP majeure au sein d’un groupe industriel. Ce n’est pas un rôle de BA classique. C’est un rôle transverse, stratégique, au croisement de la planification industrielle, des référentiels ERP et de la gouvernance Data. Contexte L’entreprise prépare une transformation ERP structurante. Objectif : identifier les points de blocage organisationnels et data afin d’unifier le core model Data, harmoniser les référentiels et améliorer durablement la qualité des données. Mission longue, structurante, avec impact direct sur l’organisation. Expertise métier indispensable • Planification industrielle • S&OP • IBP • MPS / MRP • Compréhension fine des flux industriels Le consultant doit maîtriser les fondamentaux terrain : • Bill of Material (BOM) • Work Orders • Logique de nomenclature, ordonnancement, planification Il doit parler le langage métier, pas seulement IT. Dimension Data attendue • MDM • Data Quality • Data Catalogue • Harmonisation des référentiels ERP • Structuration du core model Rôle • Identifier les blocages organisationnels liés aux données • Analyser les impacts métier de la migration ERP • Structurer et unifier le modèle de données cible • Améliorer la qualité et l’usage des données industrielles • Faire le lien entre métiers, IT et équipes Data Informations mission • Localisation : Yvelines (78) • Télétravail : 2 jours par semaine • Durée : 2 à 3 ans • Démarrage : dans les 3 mois • Anglais technique minimum • Contrat : Freelance On cherche un profil capable de comprendre que dans l’industrie, une mauvaise donnée ERP n’est pas un détail, c’est un risque opérationnel. Contact

Nous recherchons un développeur Fullstack senior NodeJS / Angular (H/F) pour compléter notre équipe R&D. Vous serez en charge de développer une solution métier SaaS dédiée à la gestion d'infrastructures et de réseaux de distribution (fluides et énergies). Cet écosystème, essentiel au pilotage de la maintenance et du suivi d’interventions, se compose d'un back-office synchronisé avec des Systèmes d’Information Géographique (SIG) et d'une application mobile optimisée pour un usage terrain en mode déconnecté. Cette plateforme constitue l'outil central de pilotage pour les gestionnaires de réseaux publics et privés. Dans le cadre de la maintenance et du développement de la plateforme, vos responsabilités seront les suivantes : Développement & architecture Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités de la plateform (backend et frontend) Développer et maintenir l'application mobile associée (iOS / Android) Garantir la qualité du code : revues de code, tests unitaires et d'intégration, documentation technique Participer aux choix d'architecture et d'évolution de la stack technique en lien avec le lead développeur Assurer la performance, la scalabilité et la sécurité de la plateforme Maintenance & exploitation Assurer la maintenance corrective et évolutive de la solution Monitorer les environnements de production et traiter les incidents Gérer les déploiements et pipelines CI/CD Maintenir et faire évoluer les APIs (REST / GraphQL) Relation client & développements spécifiques Recueillir et analyser les besoins des clients pour les développements sur mesure Traduire les demandes clients en spécifications techniques et les estimer Assurer le suivi des développements spécifiques jusqu'à leur mise en production Être l'interlocuteur technique privilégié de certains clients clés Missions transverses Collaborer avec les équipes produit, support et commerciale Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement Effectuer une veille technologique et proposer des innovations pertinentes pour la solution

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Développeur C# backend. Les principales tâches de la mission sont les suivantes : Accompagner l'équipe de développement de proximité dans la gestion de la production de ses applications Equity. Nous reprenons une application d'autopricing qui a pour but de lire des emails clients, les envoyer à des pricers et les répondres aux clients au bon format. Il sera demandé de coder dans cette application et en faire son support. D'autres applications en C# seront également à maintenir.

*** Data Manager – Hybride – Lyon *** RED Global est à la recherche d’un Data Manager pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients dans le cadre de leurs projets en cours. Profil recherché: 8-10 ans d’expérience en tant que Responsable Data/ Data Manager Capacité à manager des équipes et différentes plateformes. Management Opérationnel Excellentes compétences de communication Détails de la mission: Démarrage : ASAP Localisation : Hybride – Lyon – 2/3 jours sur site par semaine Durée : contrat de 6 mois puis passage en CDI Langues : Français et Anglais obligatoire

Nous recherchons un(e) Architecte IT spécialisé(e) dans les paiements pour accompagner un client bancaire sur l’évolution et la modernisation de ses plateformes de paiement. 🎯 Missions Définition de l’ architecture des solutions de paiement Accompagnement des projets de transformation des systèmes de paiement Interface entre les équipes métiers, architecture et développement Garantie de la cohérence technique et de la performance des solutions

Contexte Prestation dans le secteur bancaire, axée sur les tests et l'automatisation des tests. Environnement agile avec utilisation de Java et Playwright. Missions Tester les développements Automatiser les tests Outils & Environnement Agilité Java Playwright SQL Chaîne CI/CD automatisée Conditions de travail Expérience requise en développement Fullstack (Java, Angular) et certification ISTQB Agile (Safe). Expérience de développeur Fullstack (Java, Angular) Connaissance en Agilité et ISTQB Agile (Safe) Expérience en test avec chaîne CI/CD automatisée Compétences en Java , Playwright et SQL

Contexte de la mission Renfort de l'équipe RSSI du secrétariat général de BPCE SI pour améliorer, construire, fiabliser les outils de reporting locaux au domaine sécurité. Il y aura dans la mission, non seulement la consolidation, le MCO, la réalisation des outils mais aussi le RUN de ces outils avec la production des reportings réguliers à destination de la DG BPCE SI (hebdo, mensuels ...). Selon la charge d'autres activités de l'équipe RSSI pourront aussi être proposées pour prise en charge sans toutefois nécessiter des compétences SSI fortes. Il est néanmoins important que le collaborateur ait une appétence à découvrir l'unvivers de la gestion des risques IT. Descriptif général de la mission / Livrables et dates associées -> Conception / Réalisation / MCO d’outils de reporting d’activités de gestion de risque Gouvernance SSI (expérience en PowerBi, PowerAutomate, Lists, SharePoint) -> RUN de la réalisation des reporting hebdo, mensuels, trimestriels … => point d’attention : reporting adressé à la DG donc nécessitant un très haut niveau de précision/rigueur/qualité -> Autres activités RSSI sous réserve de capacité à faire (charge) : plan de sensibilisation SSI (animation, établissement, organisation, suivi et logistique), activités de gestion des risques … Pas nécessaire d'être un expert technique en sécurité des SI. Mission potentiellement reconductible.

OP Mobility est un groupe industriel de premier plan dans le secteur automobile (40 000 collaborateurs, 150 usines à l'international). Le groupe est engagé dans une transformation IT d'envergure mondiale, faisant suite à la fusion de quatre Business Groups et à la centralisation récente de l'organisation IT (~500 collaborateurs IT en cours de réorganisation). La culture historique est fortement orientée SAP. Une Design Authority et une gouvernance architecture viennent d'être mises en place, dans un contexte encore en phase d'acculturation. Les équipes sont expérimentées mais peu habituées à une gouvernance architecture formalisée. # MISSIONS & RESPONSABILITÉS Vision Domaine * Définir et maintenir les capabilities Supply Chain et le modèle de données du domaine * Définir les architectures cibles * Arbitrer les flux et interfaces applicatives * Choisir les patterns d'intégration adaptés (au-delà de l'IDoc par défaut) * Collaborer avec : Data Office, équipes SAP, Sécurité, Infrastructure, Intégration Vision Projet * Cadrage des besoins fonctionnels et non fonctionnels * Production des documents d'architecture (schémas, ADR, spécifications d'interfaces) * Animation de la Design Authority * Participation aux appels d'offres (RFP) * Support aux arbitrages CoDIR

CONTEXTE Objectif global : Administrer Les solutions d'authentification la direction Sécurité opère des plateformes d’authentification et de Single Sign-On critiques pour l’accès aux applications internes, partenaires et clients.Dans ce cadre, l’équipe Access Control recherche un profil pour assurer le RUN (MCO/MCS) des plateformes SSO et d’authentification, et contribuer à leur évolution dans un environnement banque / assurance fortement réglementé (sécurité, conformité, disponibilité). MISSIONS Le périmètre exact pourra être ajusté, mais couvrira notamment : Plateformes SSO / fédération d’identités (type : SAML, OpenID Connect, OAuth2) Solutions d’annuaire / LDAP / AD / AAD MFA / authentification forte, certificats, gestion des secrets Intégration avec les applications métiers (web, API, mobiles) Une bonne connaissance de Ilex Sign & Go est un vrai plus Missions principales Le profil interviendra au sein de l’équipe Access Control et aura pour missions principales : RUN / MCO Assurer l’exploitation quotidienne des plateformes SSO et d’authentification Superviser les composants (disponibilité, performances, logs, alertes) Gérer les incidents N2/N3 : diagnostic, résolution, escalade, communication Analyser les causes racines (RCA) et proposer des actions préventives Participer aux astreintes / plages étendues le cas échéant Administration & intégration Gérer les configurations SSO et les fédérations d’identités (SAML, OIDC, OAuth2) Intégrer de nouvelles applications au SSO (création de connecteurs, policy, mappings, scopes) Participer aux mises à jour, montées de version, campagnes de patching Contribuer à la sécurisation des parcours d’authentification (MFA, durcissement, etc.) Amélioration continue & documentation Mettre à jour et enrichir la documentation d’exploitation et les procédures Contribuer à l’industrialisation et à l’automatisation des opérations récurrentes (scripts, CI/CD, Ansible, etc.) Participer aux comités techniques et proposer des optimisations (performance, sécurité, résilience) Profil recherché Expérience significative (≥ [3/5] ans) en exploitation / RUN de plateformes d’authentification et SSO en environnement de production critique Maîtrise des protocoles d’authentification et de fédération : SAML 2.0, OAuth2, OpenID Connect Bon niveau sur les environnements Linux (et/ou Windows) et les briques techniques associées : HTTP(S), reverse-proxy, certificats TLS, DNS, firewall, load balancing Connaissance des concepts IAM : gestion des identités, annuaires LDAP/AD, MFA, RBAC/ABAC Pratique des processus ITIL (incident, problème, changement) et des contraintes de production d’un grand compte (banque / finance idéalement) Capacité à diagnostiquer des incidents complexes (analyse de logs, traces HTTP, tokens, etc.) Compétences techniques appréciées Expérience sur une ou plusieurs solutions du marché (ex. : Ilex,ForgeRock, Ping, Keycloak, Azure AD, WSO2, IBM, etc.) Outils d’industrialisation / scripting : Bash, PowerShell, Python, Ansible, CI/CD, etc. Connaissance des contraintes réglementaires et de conformité du secteur bancaire Soft skills Sens du service et de la fiabilité en production Rigueur, capacité de formalisation et de documentation Esprit d’équipe, bonne communication avec les équipes projets, sécurité, infra et support Autonomie, proactivité, capacité à alerter et à proposer des améliorations Modalités de réponse Compétences techniques SSO - Confirmé - Important Fédération d'identité (SAMLv2, WS-Fed...) - Confirmé - Important

Dans le cadre de programmes de transformation vers des environnements S3NS, nous recherchons un Architecte Cloud capable d’accompagner nos clients dans la structuration et l’industrialisation de leurs plateformes souveraines. Vous interviendrez sur des missions de cadrage, d’audit et de définition de trajectoires cibles adaptées aux contraintes techniques, réglementaires et organisationnelles propres à S3NS. Vous analyserez les architectures existantes, identifierez les risques et proposerez des solutions optimisées en matière de sécurité, de résilience et de gouvernance. Vous participerez à la conception de Landing Zones S3NS, à la structuration des environnements et à la mise en place de bonnes pratiques d’architecture souveraine. En collaboration avec les équipes DevOps et Sécurité, vous contribuerez à l’industrialisation des déploiements et à l’adoption des principes cloud native adaptés au contexte S3NS. Vous aurez également un rôle pédagogique en accompagnant les équipes client dans leur montée en compétence sur les spécificités de S3NS et en partageant les bonnes pratiques d’architecture.

Dans le cadre du renforcement de son SOC, notre client, acteur majeur basé à Toulouse, recherche un Analyste SOC orienté Build, spécialisé sur QRadar, pour intervenir sur des environnements critiques à forte exigence de sécurité. Vos missions : Vous interviendrez principalement sur des activités de construction et d’optimisation des capacités de détection : Conception, création et configuration de règles de détection Développement et optimisation de parseurs Participation aux activités Build du SOC (amélioration continue des mécanismes de détection) Participation à l’amélioration des use cases de sécurité Collaboration avec les équipes SOC dans un environnement structuré Environnement technique : SIEM : QRadar SOC (Build & Run) Environnements de détection et d’analyse de la menace

Dans le cadre d’un renfort d’équipe sur un environnement critique à forte volumétrie, nous recherchons un Expert Virtualisation VMware pour intervenir au sein d’une infrastructure complexe composée d’environ 2400 hôtes ESX et de plus de 70 000 machines virtuelles . La mission s’inscrit dans un contexte à forts enjeux de disponibilité, de performance et de fiabilité, avec à la fois des sujets de RUN et de projets d’évolution , notamment autour des technologies VMware et de VMware Cloud Foundation . Nous recherchons un profil capable de prendre rapidement en main l’environnement et d’intervenir avec un bon niveau d’autonomie. Vos missionsExploitation / RUN Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes de virtualisation Gérer les incidents, demandes et problèmes Participer à l’amélioration continue des environnements Projets / évolution Participer aux projets d’évolution de l’infrastructure VMware Contribuer aux déploiements et à l’optimisation des architectures existantes Accompagner l’intégration de nouvelles briques technologiques, notamment autour de VMware Cloud Foundation Collaboration transverse Travailler en étroite collaboration avec les équipes : Réseaux Stockage Automatisation / DevOps

Dans le cadre de projets de transformation SAP, nous recherchons un Responsable des flux SAP / Architecte fonctionnel SAP en freelance . Contexte de la mission Vous interviendrez dans le cadre d'une implémentation SAP S/4 Hana pour garantir la cohérence fonctionnelle des flux métiers et leur bonne intégration avec les systèmes satellites. Vous serez un acteur clé entre les équipes métiers, IT et les intégrateurs. Vos missions Concevoir et piloter l’architecture fonctionnelle des flux SAP (end-to-end) Garantir la cohérence et la performance des échanges entre SAP et les systèmes tiers Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions fonctionnelles SAP Définir les règles de gestion, les interfaces et les scénarios de flux Accompagner les équipes projets (MOA, MOE, intégrateurs) Participer aux phases de conception, de recette et de mise en production Être force de proposition sur l’optimisation des processus et des flux existants Environnement SAP SAP S/4HANA Modules selon contexte : SD, MM, FI/CO Interfaces : IDoc, API, middleware, SAP BTP, SAP CPI

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur support N2 - Téléphonie H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les infrastructures de téléphonie IP et les environnements réseaux critiques ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Support Téléphonie Niveau 2 , vous êtes responsable du support avancé et du maintien en condition opérationnelle des infrastructures de téléphonie IP de notre écosystème. Missions : Traiter les incidents téléphonie complexes (support niveau 2) Analyser les dysfonctionnements VoIP Assister les équipes support niveau 1 Participer aux mises en service de nouveaux équipements Effectuer des opérations de téléadministration des équipements Coordonner les interventions avec les équipes techniques terrain Maintenir les systèmes de téléphonie en condition opérationnelle Mettre à jour la documentation technique Rédiger des procédures d’exploitation Participer aux astreintes techniques C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements réseaux et téléphonie IP exigeants . Vous aimez diagnostiquer, analyser et résoudre des incidents techniques complexes , tout en contribuant à l’amélioration continue des infrastructures. Vous recherchez un environnement où la fiabilité des systèmes et la collaboration technique sont essentielles . C’est votre expertise : VoIP / ToIP / SIP IPBX Mitel (A5000 / EX) SBC (Oracle / Audiocodes) Réseaux IP / Ethernet Outils de supervision (Centreon / Nagios) Interphonie (Castel) C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et de résolution de problèmes Sens du service et réactivité face aux incidents Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs techniques Rigueur dans la documentation et les procédures Bonne communication avec les équipes support et terrain C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Saint Denis Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : 50K brut annuel Famille métier : Réseaux & Télécommunications / Exploitation systèmes Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

CONTEXTE DE LA MISSION : Vous renforcez en expertise la squad WEB dont la mission principale est de maintenir et de faire évoluer les produits WEB (parcours de souscription, Espace Client, application mobile …). L’équipe est composée de 10 personnes. Intégré(e) à une équipe agile, pluridisciplinaire (PM, PO, développeurs, designers, QA …) de la Digital Business Factory, vous participerez activement à la construction de fonctionnalités utiles et innovantes. COMPETENCES SPECIFIQUES REQUISES Description du Rôle : Développement et maintenance d'applications web modernes avec Vue.JS 3. Vous rejoignez notre équipe pour créer des interfaces utilisateur performantes, accessibles et conformes aux normes RGAA. Respect des Web Core Vitals et collaboration étroite avec l'équipe design et backend. Missions : • Développer des composants Vue.JS 3 réutilisables et performants • Créer des interfaces avec HTML5/CSS3 sémantiques et accessibles • Implémenter l'accessibilité RGAA 4 (WCAG 2.1 AA minimum) • Optimiser les Web Core Vitals (LCP, FID, CLS, INP) • Traduire les maquettes Figma en composants Vue.JS • Collaborer avec le design et le backend • Assurer la qualité du code et les bonnes pratiques • Participer à l'architecture frontend • Revues de code et amélioration continue Stack Technique Framework : Vue.JS 3 (Composition API), TypeScript Markup & Styles : HTML5, CSS3 (Flexbox, Grid, Animations) Build : Vite, ESLint, Prettier State : Pinia API : Axios, REST Testing : Vitest, Jest Design : Figma Autres : Git, Node.js, Chrome DevTools Prérequis Obligatoires 1. Vue.JS 3 - Maîtrise Confirmée • Composition API & Options API • Réactivité (ref, reactive, computed, watch) • Cycle de vie, props, events, slots • Intégration avec HTML5/CSS3 • Axios & API REST (GET, POST, PUT, DELETE, PATCH) o Gestion des en-têtes et authentification (JWT, Bearer tokens) o Interceptors (requête et réponse) o Gestion des erreurs et retry logic o Intégration avec Pinia o Testing (mocking avec vitest/jest) 2. HTML5 & CSS3 - Maîtrise Confirmée • Sémantique HTML5 (balises structurantes: header, nav, main, article, section, aside, footer) • CSS3 avancé (Flexbox, Grid, animations, transitions) • Responsive Design (mobile-first) • Accessibilité dans le markup (ARIA, labels, alt text) • Certification ou expérience de 3+ ans validée 3. Accessibilité Web (RGAA 4) Formation & Certification exigées •
WCAG 2.1 (Niveau AA minimum) •
ARIA et sémantique HTML5 •
Navigation clavier & lecteur d'écran •
Contraste, focus, ordre de tabulation •
Formulaires accessibles •
Tests (axe DevTools, Lighthouse) Expérience requise: Minimum 2 projets RGAA validés + audit réalisé

Nous recherchons un Responsable de la Migration de Données SAP parlant français et anglais pour piloter les activités de migration de données de bout en bout dans le cadre d’un programme stratégique SAP ! Responsabilités Définir et piloter la stratégie de migration des données SAP Gérer l’ensemble du cycle de vie de la migration : extraction, nettoyage, mapping, conversion, chargement et validation des données Coordonner les équipes fonctionnelles, techniques et métiers Garantir la qualité, la cohérence et l’intégrité des données Superviser les outils et méthodologies de migration Suivre les risques, les délais et les livrables liés aux données Une expérience en PLM (Product Lifecycle Management) est un plus. Si cette opportunité vous intéresse, envoyez votre CV à ou cliquez sur « Postuler maintenant » !