Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre du programme d'implémentation de SAP au sein d'un grand acteur de la défense et afin de renforcer l’équipe Business SAP, nous recherchons un renfort AMOA en expertise Logistique sur S/4HANA. L’expert fonctionnel Logistique S/4HANA accompagne la relation avec l’intégrateur système et joue un rôle clé dans la définition, le challenge et l’implémentation des solutions fonctionnelles SAP Logistique selon les meilleures pratiques (maintenabilité, fit-to-standard, principes Clean-Core, etc.). Il contribue également au développement du futur Centre d’Expertise SAP S/4HANA au sein de l’IS/IT. Ce poste est central pour garantir la cohérence, la conformité et l’efficacité du modèle ERP sur l’ensemble des périmètres d’implémentation. Dans ce rôle, vous serez en interface directe avec : Les Value Stream Leaders (business) Les Archetype Leaders Le partenaire SAP L’intégrateur système Les Missions Instruire et challenger les choix fonctionnels proposés par l’intégrateur système pour les modules SAP S/4HANA Logistique (MM, SD, PP, EWM, TM, IBP, etc.). Garantir que les solutions implémentées respectent les standards SAP, le futur bon maintien en conditions opérationnelles, les principes Fit-to-Standard et Clean-Core. Participer à la rédaction et à la validation des spécifications fonctionnelles et des documents de conception. Assurer la cohérence et l’intégration des processus Logistique avec les autres modules SAP Suivre et contrôler la qualité de la configuration fonctionnelle réalisée par l’intégrateur. Identifier et proposer des alternatives ou des optimisations de processus en phase avec les bonnes pratiques SAP. Participer aux ateliers de tests (unitaires, intégration, recette) et à la validation des solutions. Accompagner les équipes IS/IT dans la montée en compétence sur les solutions Logistique S/4HANA Contribuer à la documentation, aux guides de bonnes pratiques et aux standards internes S/4HANA. Participer à la capitalisation des connaissances pour construire un Centre d’Expertise durable. Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs clés et garantir le partage des bonnes pratiques. Livrables attendus Phase Explore Objectif : Assurer que l’intégrateur comprend les besoins et que les choix S/4HANA sont conformes aux bonnes pratiques SAP sur le domaine Logistique Identification des écarts et impacts métier : Confronter la proposition de l’intégrateur aux besoins réels et aux exigences réglementaires. Avis technique et fonctionnel sur les options de configuration SAP : Fournir des recommandations sur les meilleures pratiques SAP (MM, SD, PP, EWM, TM, IBP, etc.). Revue et validation des processus proposés par l’intégrateur : Challenger les workflows, l’intégration avec les autres modules et l’ergonomie métier. Spécifications fonctionnelles détaillées (FSD) : Corriger ou compléter les documents produits par l’intégrateur pour assurer conformité et exhaustivité. Document de choix fonctionnels (Fit/Gap Decision) : Validation finale des écarts et décisions sur la manière de les traiter (custom vs standard SAP). Phase Realize Objectif : Contrôler la qualité et la conformité de la configuration SAP et des enhancements. Revue des spécifications techniques de l’intégrateur Validation des paramétrages SAP par module Logistique/Supply Chain/Manufacturing : MM, SD, PP, WM/EWM, QM, TM, IBP, … Plan de tests fonctionnels : Challenger les scénarios proposés par l’intégrateur pour garantir couverture métier complète. Rapport de test / anomalies (Issue Log) : Remontée et suivi des écarts détectés. Support et coaching aux équipes métiers pour les tests utilisateurs (UAT) Profil recherché Formation supérieure Bac+5 en informatique, systèmes d’information, gestion de projet ou domaine similaire ; Expertise confirmée (10 ans minimum) sur de l’implémentation SAP S/4HANA domaine Logistique/Supply Chain/Manufacturing (MM, SD, PP, WM/EWM, QM, TM, IBP, PEO, MP&S…). Expérience avérée en AMOA (5 ans minimum) dans des projets de transformation SAP de grande envergure. Connaissance approfondie des principes Fit-to-Standard et Clean-Core. Capacité à challenger les intégrateurs système et à proposer des solutions fonctionnelles optimisées. Compréhension des processus métiers logistiques en environnement SAP S/4HANA et de leur intégration avec le domaine Finance. Excellentes compétences en communication et en animation d’ateliers. Rigueur, esprit critique et capacité à synthétiser des informations complexes. Autonomie et capacité à travailler en transversal avec des équipes métiers et IT. Sens de l’initiative et orientation résultat dans un contexte de transformation. Certification SAP S/4HANA serait un plus. Anglais professionnel requis. Localisation : Meudon, 3 à 4j sur site / semaine Habilitation : non

Développeur Mobile Android KMP MONTPELLIER 3 jours de présentiel / 2 jours de TT ASAP 2 jours TT - Montpellier Tâches Développement, tests unitaires Contexte Participation au développement, affinages, dans une squad Ma Banque Attendu Participation active au projet, mise en place des bonnes pratiques, participer à la création d'un produit en Agile Notre stack technique : - Maitrise KMP - Une expérience significative sur le développement d’application grand public Android NATIF - Maitrisant l’architecture MVVM + clean architecture + architecture modulaire - Maitrisant Kotlin (couroutines et flows) - Maitrise de Compose MultiPlaftorme - CI/CD (jenkins, fastlane, gitlab CI) Capacité travailler en équipe Bon relationnel pour intégration dans une équipe multi métier Expérience dans un environnement agile Avoir déjà eu une expérience personnelle ou professionnelle en KMP et pouvoir comprendre rapidement notre architecture. Connaissance environnement projet iOS dans un contexte KMP Sénoir (+7 ans)

CONSULTANT TECHNICO‑FONCTIONNEL SAP (H/F) - INTÉRIM - DÉMARRAGE ASAP Nous recherchons pour un client industriel (anonyme) un Technico‑fonctionnel SAP afin d'accompagner les évolutions SAP ECC6 et préparer la migration vers SAP S/4HANA. Mission Déployer les demandes d'évolution SAP ECC6 (Optima). Proposer et mettre en œuvre des solutions locales conformes aux standards SAP et compatibles S/4HANA. Recueillir et formaliser les besoins. Rédiger les spécifications technico‑fonctionnelles pour l'équipe de développement (Inde). Préparer et exécuter les tests. Assister les key‑users et former les utilisateurs. Environnement Collaboration avec l'ensemble de l'usine. Travail en lien avec le Leader SAP et le Responsable Transformation Digitale. Responsable de la qualité des spécifications et des tests. Profil recherché Bac +3 apprécié. 5 ans d'expérience en environnement industriel. Très bonne maîtrise SAP : WM, MM, PP + notions FICO . Connaissance LSMW . Anglais technique niveau B1. Compétences attendues Analyse, diagnostic et résolution de problèmes. Excellente communication technique en anglais. Adaptabilité, rigueur, réactivité, esprit d'équipe. Proactivité et capacité à proposer des solutions. Conditions Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelables (mission longue possible) Rémunération : 24 à 37 €/h selon profil

Vous êtes intégré(e) à l’équipe du client final spécialisée dans les systèmes FPGA. Vos missions principales seront : Analyser les besoins fonctionnels et rédiger les spécifications techniques détaillées. Définir et concevoir les architectures FPGA adaptées aux exigences du projet. Développer les descriptions matérielles RTL en VHDL, Verilog ou SystemVerilog. Mettre en œuvre, analyser et optimiser les contraintes temporelles (timing closure). Réaliser les simulations fonctionnelles, l’intégration et la validation sur cartes cibles. Concevoir et développer les bancs de test (test benches) ainsi que les stratégies de vérification associées. Participer aux activités de débogage, d’analyse des résultats et de validation du design. Collaborer étroitement avec les équipes Hardware, Software et Système afin d’assurer la cohérence de la solution développée. Produire la documentation technique conformément aux normes et standards applicables (DO-254, ECSS, EN50128, etc.).

Nous recherchons pour notre client, un(e) Gestionnaire d'Application MDM STIBO STEP, pour une mission en freelance au sein d'un grand groupe international engagé dans la modernisation de son système d'information. Vous intégrerez une équipe en charge du référentiel de données produits afin de renforcer les activités de support et d'assurer la continuité opérationnelle de la plateforme MDM. La mission s'inscrit dans un contexte de transformation, avec un fort enjeu de qualité de données et de fiabilité des échanges entre les différents systèmes d'information. Au quotidien, vous interviendrez principalement sur l'analyse et le suivi des incidents liés aux interfaces entre la solution MDM et les applications connectées. Vous participerez également au monitoring des flux de données afin de garantir leur bon fonctionnement et contribuerez à l'identification des causes d'incidents en collaboration avec les équipes en charge des évolutions. Vos principales responsabilités seront notamment : 🔹 Assurer le support fonctionnel et applicatif de la plateforme MDM. 🔹 Analyser les incidents liés aux interfaces et aux échanges de données. 🔹 Réaliser le suivi quotidien des traitements et des flux de réplication. 🔹 Identifier les causes des anomalies et coordonner leur prise en charge avec les équipes concernées. 🔹 Assurer le suivi des incidents jusqu'à leur résolution et contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service.

Contexte Dans le cadre de la modernisation de ses plateformes data, notre client souhaite renforcer son équipe avec un Business Data Analyst expérimenté , disposant d'une forte expertise en Data Management et en qualité de données appliquée aux environnements bancaires.La mission s'inscrit dans un contexte de transformation autour de la maîtrise de la donnée transactionnelle , avec un enjeu fort sur la fiabilisation, la traçabilité et l'exploitation des données métier . Objectifs de la mission Le consultant interviendra sur des problématiques liées à : la maîtrise de la donnée dans des environnements transactionnels ; l'amélioration de la qualité et de la cohérence des données ; la compréhension des flux de données bout-en-bout ; le pilotage fonctionnel des données dans des environnements Data Platform / DataLake . Missions principales Business Analysis Data Recueillir et analyser les besoins métiers liés à la donnée Animer des ateliers avec les équipes métier, IT et data Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Formaliser les règles de gestion et d'usage des données Data Management / Data Quality Définir et mettre en œuvre les règles de qualité de données (complétude, cohérence, unicité, traçabilité) Participer à la gestion du data lineage (origine → transformation → consommation) Mettre en place des contrôles de cohérence et de fiabilité Identifier, analyser et corriger les anomalies de données Contribuer au mapping des données entre les systèmes sources et les systèmes cibles Analyse et investigation data Utiliser SQL de manière avancée pour : investiguer les anomalies réaliser des contrôles effectuer des analyses d'écarts Travailler sur la réconciliation de données Comprendre et analyser les chaînes de traitement de données Tests / RUN / support opérationnel Définir et exécuter les plans de tests (SIT / UAT) Suivre les anomalies et coordonner leur résolution Participer au RUN / BAU Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs Compétences attendues Fonctionnelles Expérience confirmée en Business Data Analysis Très bonne maîtrise des concepts de Data Management Expérience sur : Data Quality Data Mapping Data lineage Réconciliation de données Capacité à comprendre et modéliser des flux de données complexes Techniques SQL avancé impératif (analyses, contrôles, investigations) Bonne connaissance des environnements : Datawarehouse / Datamart ETL / pipelines data Data Platform / Big Data (Databricks, Hadoop, etc.) Maîtrise des outils de suivi : Jira / Confluence / outils de ticketing Environnement Données transactionnelles bancaires Flux inter-applicatifs Environnements data modernes (DataLake / Data Platform) Collaboration avec équipes métier, IT, data et production Profil recherché Expérience significative en tant que Business Analyst Data en banque Très bonne maîtrise des paiements / flux transactionnels Bonne compréhension des délais de traitement ( latence, T+X, SLA ) Solide expérience en qualité de données , mapping , tests , RUN Très bon niveau en SQL Bonne maîtrise de la modélisation de données Capacité à évoluer dans un environnement Agile / DataLake / Data Platform Français courant et anglais professionnel

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Technicien support de proximité/HD - UK courant Date de démarrage : le 15 juillet Durée : 13 jours (remplacement pour un congés payé). Plage horaire : 08H00 19H00 Salaire : 2100-2200€ brut Lieu : Paris 08 Mission : Prise d'appels - gestion des teams - Gestion des demande Kiosque - traitement Incident et demande - préparation de poste - préparation de téléphone Profil : Anglais COURANT parler et lu impératif

Blue Soft Empower recrute un Assistant Administration des Ventes (F/H) au sein d'une équipe dynamique en pleine croissance dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de 8 mois. Découvrez vos futurs défis : o Assurer une relation proactive avec nos équipes commerciales et nos consultants o Générer les contrats dans notre ERP VSA Veryswing o Etablir les factures de nos clients o Garantir la qualité du suivi de l'avancement financier de nos contrats en fonction du type d'engagement (forfait, régie, contrat de service...) avec nos équipes opérationnelles o Contribuer à la participation des clôtures mensuelles o Procéder au recouvrement des créances

Dans le cadre du développement stratégique du segment Fleet (clients entreprises), cette mission vise à renforcer l'équipe commerciale dédiée aux comptes clés. Le consultant interviendra en tant que Key Account Manager pour piloter et développer un portefeuille clients B2B. 🛠️ Responsabilités principales Prospection et développement commercial auprès de clients Fleet Négociation des offres commerciales et des contrats Gestion d'un portefeuille de comptes clés Suivi des livraisons et des volumes de commandes Pilotage des KPI définis (volumes, livraisons, ventes par lots, BEV/PHEV) Rédaction de synthèses hebdomadaires des rendez-vous clients Participation aux réunions mensuelles de suivi avec l'équipe projet 📍 Organisation du travail 80% du temps en clientèle (déplacements fréquents) 20% du temps en administratif (1 jour de télétravail par semaine) Réunions mensuelles au siège du groupe 🧠 Compétences requises Excellente capacité de prospection et de négociation Bonne connaissance des financements LLD et du TCO Aisance relationnelle et sens du service client Maîtrise du Pack Office Capacité à raisonner en solution, avec agilité et réactivité 📦 Livrables attendus Suivi et pilotage des KPI Synthèse hebdomadaire des rendez-vous Compte-rendus des réunions de suivi Atteinte des objectifs commerciaux définis

Dans le cadre du renforcement d'une équipe projet intervenant sur un applicatif stratégique de gestion des cotisations et des comptes employeurs, nous recherchons un(e) Business Analyst Senior pour accompagner les évolutions fonctionnelles et assurer l'interface entre les équipes métiers et les équipes de réalisation. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des évolutions fonctionnelles, depuis le recueil des besoins jusqu'à l'accompagnement de la recette. Vos principales responsabilités : Animer les ateliers de recueil et d'analyse des besoins métiers. Formaliser les expressions de besoin et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (SFD). Réaliser les études d'impacts et modéliser les règles de gestion. Accompagner les équipes de développement en apportant un support fonctionnel tout au long de la phase de réalisation. Préparer les exigences de qualification et contribuer aux campagnes de tests. Participer à l'analyse et au suivi des anomalies. Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette métier et sécuriser les mises en production.

AI Manager Thorpe Park, Leeds, Hybrid working We're looking for an AI Manager to lead high‑impact AI initiatives and drive the daily value realisation of Microsoft Copilot and other AI platforms across Lowell UK. This role converts strategy into measurable outcomes by prioritising use cases, managing AI products, and championing colleague adoption. You'll split your time between being the Product Lead for our AI Centre of Excellence agile squad, leading enterprise-wide CoPilot adoption and working on other niche AI solutions. Working within our AI frameworks, you'll ensure strong governance while building relationships across LFL, Overdales, UK Shared Services and the Centre of Excellence. With proven experience leading an Agile environment alongisde AI or data‑enabled transformation in a regulated environment, you'll bring strong product leadership, excellent communication skills, and the ability to simplify complexity and uplift AI literacy across the organisation. What we need from you: Undergraduate degree in business or a quantitative discipline (e.g., economics, mathematics, finance). Strong outcome focus with the ability to deliver measurable results at pace. Excellent critical thinking skills, comfortable with ambiguity and evidence‑based decision‑making. Proven ability to develop talent, build capability, and work effectively with stakeholders at all levels. Exceptional communication skills, able to simplify complexity and create compelling, engaging use cases. Highly curious and creative, with the ability to quickly learn, teach others, and apply new technical skills. If you're excited about this role but don't meet every requirement - don't worry, still apply. Your unique perspective could be just what we're looking for. What you'll get: A discretionary annual bonus to reward your impact 3% flexible benefits that you can tailor to suit your lifestyle, whether that's extra cash, more holiday, or added health cover. Hybrid working for the best of both worlds-collaboration and focus. Free onsite parking , saving you time and money. Recharge and refresh opportunities with 28 days of holiday plus public holidays, and the option to buy up to five more-giving you more time for what matters most. Peace of mind with life assurance that supports your loved ones, no matter what. A culture that celebrates you and supports your wellbeing - with recognition awards, access to on-site gym facilities, and a variety of wellbeing initiatives offered throughout the year to help you stay balanced, resilient and feeling your best. Encouragement to be your authentic self at work by joining one of our vibrant employee networks-like Rise (Gender), Proud (LGBTQIA+), Culture, or Spark (Neurodiversity & Disability) - and connect with a community that celebrates and supports you. So, who are we? We're on a mission to make credit work better for all. We buy debt from lots of different companies in all kinds of sectors. We treat people with dignity, helping customers pay off their Lowell debt in practical and affordable ways. According to The Sunday Times, we're one of the best places to work in the UK, (we're proud to be on their 'Best Places to Work' list for the second-year running). Why? Because of the people who work here. Warm, welcoming, and super-talented. It's our people that make us great. We celebrate and share success, learn from failure, embrace change, and savour challenge. Join us and from day one you'll have a voice in one of the most dynamic companies in the UK finance sector. Our new colleagues tell us they love the support we give them and the recognition they receive for a job well done. And wherever you are in Lowell, you'll be making a difference to the lives of millions of people going through tough times. Ready to join us? At Lowell, we're committed to helping you grow-both personally and professionally. We provide the tools, support, and opportunities you need to shape your career and thrive. We welcome people from all backgrounds and experiences. Whatever your identity - culture, gender, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, or disability - if you're passionate about making credit work better for everyone, we'd love to hear from you. Our strength lies in our people, and we're proud to build inclusive teams supported by benefits that help everyone succeed. Apply today and turn AI ambition into real, measurable impact. If you need help with your application or have any questions about the adjustments we can make to support you during the recruitment process, please contact a member of the Lowell Talent Team, who'll be more than happy to support you. #HYBRID

Dans le cadre du renforcement d’une équipe digitale dédiée à des produits financier, nous recherchons des Développeurs FullStack Angular/Node . Vous interviendrez entre autres sur le développement et l’évolution de fonctionnalités d’API au sein d’un environnement agile et collaboratif. Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de profils techniques variés (développeurs, architectes, product owner), travaillant sur des applications à destination de partenaires internes et externes. Vous aurez pour missions : Concevoir, développer et maintenir des applications web et APIs Participer à l’ analyse technique et au paramétrage des solutions Assurer le respect des normes de développement et des bonnes pratiques Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques (PO, architectes, autres développeurs) Participer aux rituels agiles (Scrum/Kanban) Contribuer à l’ amélioration continue des processus de développement et de déploiement Garantir la qualité du code (revues, tests, CI/CD) Environnement technique Frontend : Angular (confirmé) Backend : Node.js / JavaScript / TypeScript Outils & pratiques : Git, CI/CD, méthodes agiles (Scrum/Kanban) Architecture : APIs, microservices appréciés

Dans le cadre d'un projet de transformation des infrastructures Microsoft, nous recherchons un Administrateur Systèmes Microsoft Senior afin d'accompagner la migration des services d'identité et l'évolution des environnements Microsoft. Vous interviendrez sur des environnements hybrides (On-Premise / Cloud) et participerez à l'administration, la migration et l'optimisation des services Microsoft. Vos missions Administrer les environnements Windows Server et Active Directory. Participer aux projets de migration Active Directory vers Microsoft Entra ID. Administrer et configurer Microsoft Entra ID (Azure AD). Participer au déploiement et à l'administration de Microsoft 365. Contribuer à la consolidation des infrastructures Microsoft. Assurer l'administration des environnements hybrides On-Premise / Cloud. Participer aux opérations de migration, d'évolution et d'amélioration continue des infrastructures. Assurer le support de niveau 3 et apporter une expertise technique aux équipes. Rédiger la documentation technique et les procédures d'exploitation.

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP, nous recherchons un Consultant SAP EWM RF (Radio Frequency) pour intervenir sur la migration S4/HANA. Missions Apporter votre expertise sur le module SAP EWM RF (Radio Frequency) dans le cadre d'une migration vers SAP S/4HANA . Accompagner les équipes projet sur les sujets liés aux processus RF. Participer aux ateliers, à la conception, aux tests et au support du déploiement. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Localisation: La Défense ; 1 jour de télétravail par semaine Contexte: Ce poste de Train Release Manager vise à développer un cadre d'IA standardisé pour l'équipe, aligné avec les meilleures pratiques du cycle de vie du développement logiciel du département, tout en intégrant des solutions assistées par l'IA pour les processus clés de gestion des releases. Livrables: Développer un cadre d'IA documenté et standardisé, avec un dépôt Git structuré accessible à tous les membres de l'équipe. Implémenter des solutions assistées par l'IA pour des processus TRM essentiels, tels que le suivi des releases et la coordination des changements. Créer et maintenir une base de connaissances structurée sur les processus TRM. Organiser des sessions de partage de connaissances et préparer des matériels de coaching. Mettre en place des tableaux de bord de performance et un suivi automatisé des indicateurs clés de performance (KPI). Produire un rapport final récapitulant les réalisations et les recommandations pour une future activation de l'IA. Compétences: Expérience en gestion de projets AI et développement de systèmes. Connaissance approfondie des processus de gestion de releases. Compétences en documentation technique et gestion de bases de connaissances. Expérience avec des outils d'intégration continue et de déploiement continu (CI/CD). Connaissance des meilleures pratiques en matière de gouvernance en AI. Anglais courant obligatoire.

Notre client, acteur industriel dans le secteur de l'aéronautique, recherche son futur Chef de Projet Data BI (H/F) à Toulouse, pour accélérer la structuration de ses chantiers décisionnels dans un environnement multi-ERP en cours de consolidation. Vos missions : * Intégré à l'équipe Data BI, vous pilotez les chantiers décisionnels et faites le lien entre - les métiers, la DSI et les équipes techniques * Piloter et coordonner les projets Data en cours et sécuriser leur avancement * Consolider les données et les modèles associés dans un environnement multi-ERP hétérogène * Restaurer la confiance des métiers dans les KPI et les outils de restitution * Arbitrer les priorités et challenger utilement le besoin métier * Accompagner la montée en compétence de l'équipe et structurer durablement les pratiques Les compétences techniques : * Pilotage de projets Data / BI * Modélisation de KPI & reporting * Environnement multi-ERP * ETL / Datawarehouse / Datamarts * Consolidation de données