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Freelance
CDI

Offre d'emploiChef de projet virtualisation H/F

Cheops Technology
Publiée le
Nutanix
Proxmox
VMware

6 mois
40k-45k €
400-550 €
Paris, France
Responsabilités clés : Piloter techniquement le projet : planning détaillé, vagues de migration, dépendances, prérequis, risques. Contribuer à la définition de la cible avec les architectes, analyser l'existant, bâtir la stratégie de migration. Définir les scénarios de bascule et les plans de retour arrière. Coordonner les équipes infrastructure, architecture, production, sécurité, réseau, stockage et applicatives, ainsi que les éditeurs et intégrateurs. Garantir disponibilité, performance, sécurité, sauvegarde, supervision et exploitabilité. Assurer le reporting d'avancement et de risques, y compris auprès de la direction. Compétences requises : Virtualisation d'entreprise : VMware / Broadcom VMware et Nutanix AHV, plus une solution open source type Proxmox. Maîtrise des outils et principes de migration de VM. Gestion de projet technique : planification (MS Project ou équivalent), tableaux de bord, pilotage des risques et jalons. Bonne culture systèmes, réseau, stockage, et des contraintes de production en haute disponibilité. Appétence recherchée : un chef de projet technique qui a déjà mené des migrations de virtualisation en production (idéalement VMware vers Nutanix et/ou Proxmox) en contexte critique, à l'aise dans la coordination multi-équipes et le reporting direction, rigoureux et moteur sur la conduite du changement
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Freelance

Mission freelanceDéveloppeur embarqué C/C++ - Secteur Aérospatial (H/F)

CELAD
Publiée le

1 an
Toulouse, Occitanie
Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Développeur embarqué C/C++ (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur Aérospatial. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Vous participerez au développement logiciel de systèmes embarqués soumis à de fortes contraintes de sûreté et de fiabilité. En lien avec les équipes électroniques et logicielles, vous contribuerez à concevoir des solutions performantes, robustes et adaptées aux exigences des environnements critiques. Concrètement, vous serez amené(e) à : -Analyser les spécifications et les exigences fonctionnelles pour identifier les besoins logiciels -Développer et maintenir des logiciels embarqués en C bas niveau et C++ -Concevoir des drivers et des couches logicielles proches du matériel (BSP, HAL, gestion des périphériques) -Programmer des microcontrôleurs et des processeurs embarqués en environnement Bare Metal -Participer aux choix d'architecture logicielle et à leur mise en œuvre -Intégrer et valider les développements en collaboration avec les équipes électroniques -Optimiser les performances, la mémoire et les temps d'exécution du logiciel -Documenter les développements et appliquer les processus qualité propres aux systèmes critiques Environnement technique : C bas niveau, C++, Bare Metal, Temps réel, microcontrôleurs ARM Cortex-M / Cortex-R, Git, débogage JTAG/SWD, oscilloscope, Jenkins ou GitLab CI, cycle en V, DO-178C, ECSS.
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CDI

Offre d'emploiChargé(e) de mission SIRH – Paie et GTA (H/F)

Amiltone
Publiée le
SIRH

30k-35k €
Avignon, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Chargé(e) de mission SIRH – Paie et GTA. Vous avez une sensibilité RH, des connaissances en paie et en gestion des temps, et vous savez interroger des données avec SQL ? Rejoignez une équipe où vous pourrez mettre vos compétences au service des utilisateurs et monter progressivement en autonomie sur les outils Pléiade. Vos missions : - Accompagner les utilisateurs dans leur utilisation des outils liés à la paie et à la gestion des temps et des activités (GTA) ; - Prendre en charge les demandes courantes et participer au suivi des incidents applicatifs ; - Analyser les besoins fonctionnels simples et contribuer à leur résolution avec les équipes concernées ; - Rédiger et exécuter des requêtes SQL pour rechercher, extraire ou contrôler des données ; - Participer aux vérifications fonctionnelles autour de la paie, de la GTA et de la DSN ; - Contribuer à la documentation des procédures et au suivi des activités ; - Monter progressivement en compétences sur les outils Pléiade afin de participer à leur maintien en conditions opérationnelles. Vous avez : - Des connaissances fonctionnelles en paie et en gestion des temps ; - Une première compréhension des processus RH et de la DSN ; - La capacité à rédiger des requêtes SQL pour consulter et extraire des données ; - Le sens du service, de la rigueur et un bon relationnel ; - L'envie d'apprendre et de prendre progressivement en main de nouveaux outils. - Une expérience en support applicatif ou sur Pléiade serait appréciée. La connaissance de Pléiade n'est pas indispensable : un accompagnement est prévu pour vous permettre de monter en compétences.
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CDI

Offre d'emploiConsultant Expert Technique SAP SeniorManagerDirecteur - Lille H/F

█ █ █ ██ █ █
Publiée le
ABAP
Business Intelligence
SAP

50k-120k €
59000, Lille, Hauts-de-France

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CDI
Freelance

Offre d'emploiExpert IBM MQ - F/H

AVANISTA
Publiée le
DevOps
IBM MQ
Middleware

36 mois
34000, Montpellier, Occitanie
Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et de l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos équipes. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaitons intégrer une personne experte en IBM MQ au sein de nos équipes pour intervenir sur l'un de nos projets clients. Le contexte ? Au sein d'une équipe en charge des plateformes de middleware, vous contribuez à l'exploitation et à l'évolution d'environnements IBM MQ sur systèmes ouverts. Vous intervenez sur des infrastructures critiques, en collaboration avec les équipes système, réseau, applicatives et production. Vos missions ? Administrer les environnements IBM MQ sur systèmes ouverts et assurer leur maintien en condition opérationnelle. Installer, configurer et faire évoluer les gestionnaires de files d'attente, les files, les canaux et les mécanismes de transmission. Surveiller la disponibilité et les performances des plateformes, analyser les alertes et anticiper les risques de saturation. Diagnostiquer les incidents et mettre en œuvre des solutions durables, en coordination avec les équipes concernées. Automatiser les tâches récurrentes d'administration et contribuer à l'amélioration des procédures d'exploitation. Participer aux opérations de mise en production, aux montées de version et aux plans de continuité ou de reprise d'activité. Documenter les architectures, les configurations et les procédures techniques, et partager votre expertise avec l'équipe. Votre profil ? De formation supérieure en informatique ou systèmes, vous justifiez d'une expérience significative en administration de middleware et maîtrisez IBM MQ dans un environnement ouvert. Vous êtes à l'aise dans des contextes de production exigeants et savez contribuer à la fiabilité de services critiques. Compétences techniques : Expertise sur le produit IBM MQ en environnement Open Maîtrise des versions 8, versions 9 et suivantes. Maîtrise des solutions MQ en cluster. Mise en place alerting sous Zabbix et création dashboard de monitoring via Grafana Implémentation en mode DEVOPS des solutions MQ Open. Avoir intégré des solutions MQ en grande volumétrie transactionnelle. Maitrise Java Applications consommée par MQ. Scripting, automatisation Ansible, Json, Shell pour installation et configuration solutions MQ. Avoir des connaissances réseaux (LAN, WAN, Débit ...), savoir utiliser des outils de type Wire-Shark Anglais courant nécessaire car le support IBM est en anglais. Vos Atouts : Travail en équipe implantées en multisites sur différentes régions de France. Être capable d'appréhender des problèmes complexes et proposer des solutions capables de supporter de fortes volumétries. Être autonome sur la contribution à un projet ou à la résolution d'un incident Localisation : Montpellier Télétravail : 2j de télétravail/semaine Démarrage : ASAP, mission de 3 ans Statut : CDI / Freelance Si votre profil correspond à ce besoin, Chloé vous contactera pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien avec la personne en charge du besoin. Si votre candidature est retenue, nous la présenterons au client pour un entretien avant votre démarrage. Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N'hésitez plus et postulez !
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CDI
Freelance

Offre d'emploiExpert Poste de Travail Windows 11 / Administrateur Infrastructure H/F

Le Groupe SYD
Publiée le
Confluence

12 mois
40k-45k €
400-450 €
Nantes, Pays de la Loire
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Expert Poste de Travail Windows 11 / Administrateur Infrastructure H/F 📍 Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 📝 Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur dans son secteur d'activité engagé dans la modernisation de son environnement Digital Workplace et de ses infrastructures utilisateurs. Au sein d'une équipe en charge de la définition, du déploiement et du maintien en condition opérationnelle d'un parc de plus de 27 000 postes Windows, 3 000 clients légers et 1 500 équipements Linux embarqués, tu participeras à un programme stratégique de transformation visant à moderniser les outils de gestion des devices et à diversifier les socles systèmes vers des environnements Cloud, MacOS et Linux. Dans ce contexte, l'enjeu principal de la mission sera de préparer, qualifier et déployer à grande échelle la future version Windows 11 26H2 sur un parc critique et fortement distribué. Tu auras pour missions de : Analyser les évolutions fonctionnelles et techniques apportées par Windows 11 26H2. Évaluer les impacts utilisateurs et identifier les besoins d'accompagnement ou de communication associés. Étudier les impacts techniques liés au déploiement : dépendances, prérequis, obsolescences et dépréciations. Réaliser l'analyse des nouveaux paramètres GPO et mesurer leur impact sur les environnements existants. Étudier les évolutions du Microsoft Security Baseline et conduire les analyses d'écart avec les configurations de sécurité actuellement en production. Concevoir et mettre en œuvre les nouvelles stratégies de groupe (GPO) associées à Windows 11 26H2. Réaliser les qualifications et campagnes de tests sur les environnements pilotes. Intégrer Windows 11 26H2 dans le master Poste de Travail. Assurer le déploiement progressif de la nouvelle version sur l'ensemble du parc. Analyser et résoudre les incidents liés à la migration. Participer aux activités courantes d'administration du parc : télédistribution, patch management, remédiation, intégration de composants et maintien en condition opérationnelle. Documenter les travaux réalisés dans Confluence et assurer le suivi des actions via Jira et ServiceNow. 🧰 Stack technique : Postes de travail : Windows 11, Windows Enterprise. Infrastructure : Active Directory, GPO. Gestion des postes : Ivanti EPM, Ivanti UWM, Microsoft MDT, HPDM. Automatisation : Ansible. ITSM & Collaboration : Jira, Confluence, ServiceNow, Google Workspace. Environnement : Parc utilisateurs à très grande échelle, Digital Workplace, modernisation Cloud et diversification des systèmes d'exploitation.
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CDI
Freelance

Offre d'emploiDirecteur de Projets Infrastructure réseaux & sécurité H/F

CONSORT GROUP
Publiée le
Gestion de projet
Gestion des risques
ITIL

1 mois
55k-65k €
Saint-Herblain
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. Directeur de Projets Infrastructure réseaux & sécurité H/F C'est votre missionVous êtes passionné·e par le pilotage de projets d'infrastructure, de réseaux et de télécommunications ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Directeur de Projets Infrastructure réseaux & sécurité, vous êtes responsable du pilotage et de la coordination de projets stratégiques liés aux infrastructures réseau, télécom et systèmes pour notre écosystème. Côté build :Piloter plusieurs chefs de projets intervenant sur des programmes d'infrastructure nationaux. Assurer le déploiement de solutions réseau et télécom sur un large parc de points de vente. Superviser les projets de migration et d'évolution d'architectures SD-WAN. Coordonner les différents acteurs techniques, métiers et prestataires. Garantir le respect des coûts, délais, qualité et risques projet. Définir et suivre les feuilles de route ainsi que les indicateurs de pilotage. Accompagner les prises de décision stratégiques en lien avec les directions métiers et IT. Côté run :Assurer la gouvernance et le suivi de projets en production. Superviser les plans d'amélioration continue des infrastructures déployées. Garantir la gestion des incidents majeurs et des situations à fort enjeu. Piloter les comités de suivi et de pilotage avec les parties prenantes. Veiller au maintien des niveaux de service et à la satisfaction des utilisateurs. Accompagner les équipes dans l'optimisation des processus et méthodes de gestion de projet. C'est votre parcoursVous avez au moins 7 ans d'expérience dans le pilotage de projets d'infrastructure complexes. Vous évoluez avec aisance dans des environnements multisites et savez coordonner plusieurs équipes projet simultanément. Vous recherchez un cadre où stratégie, management et expertise technique se conjuguent au quotidien. C'est votre expertise :Pilotage de projets infrastructures réseaux, télécommunications et systèmes. Solide expérience des environnements SD-WAN, WAN, LAN et connectivité multisites. Gestion de programmes de déploiement à grande échelle et gouvernance projet. Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, Cycle en V, mode hybride). Suivi budgétaire, planification, gestion des risques et reporting exécutif. Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité appliqués aux infrastructures connectées. C'est votre manière de faire équipe :Leadership naturel et capacité à fédérer plusieurs équipes projet. Excellent sens de la communication et de la coordination des parties prenantes. Esprit d'analyse, prise de recul et orientation résultats. Capacité à arbitrer, prioriser et prendre des décisions dans des contextes complexes. C'est notre engagementChez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clairLe process de recrutement :Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un échange avec le client et/ou les responsables du programme Un dernier point avec votre futur.e manager Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoirLieu : Carquefou Contrat : CDI ou Freelance Télétravail : 2 jours/semaine Salaire : De 55 K€ à 65 K€ brut annuel (selon expérience) Famille métier : Direction de projets / Infrastructure Réseau & Télécom / SD-WAN Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.
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Freelance

Mission freelanceProject leader - Référentiels bancaires

LeHibou
Publiée le
Gestion de projet

12 mois
500 €
Paris, France
Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Project leader - Référentiels bancaires H/F Description de la mission : Notre client, banque de détail d'un grand groupe bancaire, souhaite renforcer le dispositif d'un programme de migration de SI bancaire Objectif de la missionLe consultant interviendra en tant que Project Leader sur des projets liés aux référentiels bancaires, notamment sur les périmètres suivants : Épargne. Référentiels clients. Comptes. Plus largement, les données et référentiels structurants du système d'information bancaire. Il aura pour mission de piloter les travaux, de coordonner les parties prenantes et de garantir l'avancement du projet dans le respect des objectifs, des délais et des contraintes du programme. Responsabilités principalesLe consultant sera notamment chargé de : Piloter les projets qui lui seront confiés. Structurer les plans d'action et les feuilles de route. Coordonner les équipes métier, IT, architecture, data et migration. Organiser et animer les instances projet. Suivre les délais, les risques, les dépendances et les arbitrages. Préparer les supports de gouvernance et les reportings. Identifier les impacts liés aux migrations de référentiels. Challenger les choix proposés par les experts métier et techniques. Faciliter la prise de décision entre les différentes parties prenantes. Garantir la cohérence globale des travaux avec les objectifs du programme. Alerter sur les difficultés, dérives ou risques susceptibles d'impacter le planning. Profil recherchéLe consultant devra disposer d'une expérience confirmée en pilotage de projets de transformation ou de migration dans le secteur bancaire. Une expérience sur des opérations de type : Rachat bancaire. Intégration d'une entité. Carve-in. Carve-out. Fusion ou rapprochement de systèmes d'information. Migration de données ou de référentiels bancaires. sera particulièrement appréciée. Le profil recherché devra : Savoir piloter un projet de bout en bout. Être capable de travailler avec des experts sans nécessairement être lui-même l'expert du domaine. Adopter une posture de challenge constructif. Savoir poser les bonnes questions et identifier les zones de risque. Comprendre les enjeux liés aux référentiels clients, comptes et produits d'épargne. Être à l'aise dans des environnements matriciels et complexes. Disposer d'excellentes capacités de coordination, de synthèse et de communication. Être orienté résultats et capable de faire avancer les sujets. L'enjeu est de trouver un chef de projet capable de fédérer et de challenger les experts, tout en conservant une vision globale du projet. Compétences / Qualités indispensables : Référentiels , Secteur banque / assurance, Pilotage de projet, Gouvernance, Migration de données Compétences / Qualités qui seraient un + : Expériences similaires sur des suejts de migration de SIInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine
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Freelance
CDI

Offre d'emploiConsultant Expert Comptabilité / Optimisation des processus de facturation (H/F)

Calytis
Publiée le
ERP

12 mois
40k-45k €
520-640 €
Paris, France
Dans le cadre de la généralisation de la facturation électronique, nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'assurance et de la protection sociale, un Consultant Expert en Comptabilité et Optimisation des Processus de Facturation. La mission consiste à réaliser un diagnostic opérationnel complet des processus de facturation, principalement sur le cycle fournisseurs, depuis la réception des factures jusqu'à leur comptabilisation et leur mise en paiement. L'objectif est d'évaluer la performance des processus existants, d'identifier les risques et dysfonctionnements, puis de proposer un plan d'amélioration pragmatique, chiffré et priorisé. Vos principales missions1. Analyse et diagnostic des processus existants Analyser les processus de gestion des factures fournisseurs et clients. Étudier les différentes étapes du cycle de facturation : réception, contrôle, validation, comptabilisation et paiement. Exploiter les cartographies et documentations existantes. Identifier les acteurs, responsabilités, outils et systèmes impliqués. Analyser les flux et interfaces entre les applications comptables, les outils de gestion et les plateformes de facturation électronique. Évaluer les volumes de factures, les délais de traitement, les rejets et les reprises manuelles. Identifier les points de friction, les ruptures de processus et les goulots d'étranglement. 2. Audit et évaluation de la performance opérationnelle Évaluer l'efficacité et la fiabilité des processus comptables. Identifier les risques opérationnels et les risques de non-conformité. Analyser les contrôles existants et détecter les éventuels doublons ou insuffisances. Identifier les tâches manuelles à faible valeur ajoutée. Évaluer la qualité des données et la fiabilité des interfaces. Mesurer la maturité des processus selon une grille d'évaluation structurée. Comparer les pratiques existantes aux bonnes pratiques de gestion, de contrôle et d'automatisation. 3. Identification des axes d'amélioration Proposer des solutions de simplification et de standardisation des processus. Identifier les opportunités d'automatisation des traitements. Définir les actions permettant de réduire les délais et coûts de traitement. Proposer des améliorations de la qualité et de la fiabilité des opérations comptables. Évaluer les gains potentiels en productivité, qualité et maîtrise des risques. Prendre en compte les volumes réellement traités pour mesurer la pertinence des optimisations. 4. Élaboration d'un plan d'actions et d'une feuille de route Formaliser les recommandations opérationnelles. Évaluer les efforts, risques, gains et complexités de mise en œuvre. Identifier les actions prioritaires et les gains rapides (quick wins). Définir les prérequis et dépendances. Construire une feuille de route opérationnelle, structurée et priorisée. Présenter les conclusions et recommandations aux parties prenantes.
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