Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

-Opérer les migrations des environnements validés du legacy DU CLIENT vers la landing zone AWS en suivant la stratégie de migration privilégiée -Gestion du replatforming ou le refactoring des environnements. -Gestion du lift & shift reste l’option de dernier recours si aucune autre stratégie de migration n’est réalisable. • Analyser la faisabilité technique de migration d’applications suivant les critères techniques, les critères relatifs à la sensibilité des données, fournis par le client. • La rédaction des documentations techniques (en anglais) Compréhension approfondie des principaux services AWS : EC2, S3, VPC, IAM, RDS, Lambda, EBS, CloudWatch. •Capacité à concevoir une architecture cloud sécurisée, scalable et performante. •Expérience avec la gestion des droits et utilisateurs via IAM (Identity & Access Management). •Pratique courante d’outils IaC (Terraform). •Automatisation du provisionnement et de la gestion des ressources AWS via code. •Maîtrise du versionning, des tests et de la revue de code pour l’infrastructure. •Mise en oeuvre et gestion de pipelines CI/CD avec des outils comme Jenkins, GitLab CI, AWS CodePipeline, etc. •Intégration des tests automatiques, déploiements automatisés et gestion des rollbacks. •Scripting avancé (Python, Bash, PowerShell...) pour automatiser tâches et processus. •Connaissance des bonnes pratiques AWS en cybersécurité (chiffrement, gestion des secrets, sécurité réseau, MFA…). •Surveillance de la conformité et de l'auditabilité (CloudTrail, Gestion des logs, etc). •Intégration de mécanismes de détection et de réponse aux incidents. •Mise en place de la surveillance des ressources (CloudWatch, CloudTrail, Prometheus, Grafana, ELK…). •Gestion centralisée des logs pour assurer la traçabilité et l’analyse des incidents. •Compétence en migration d’applications existantes (lift-and-shift, replatforming, refactoring…). •Connaissance des patterns de migration AWS (Database Migration Service, Server Migration Service…). •Analyse des dépendances applicatives et planification des étapes de migration. •Sécurisation et isolation des flux réseau (NACL, Security Groups, segmentation). •Rédaction de documentations techniques, partage des connaissances et formation interne. •Rigueur, autonomie et proactivité. •Communication efficace avec les équipes métiers et IT. •Bonne capacité d’analyse et de troubleshooting. •Niveau d’anglais : B1 minimum.

CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en Systèmes d'Informations Géographiques, nous recherchons notre futur Lead développeur F/H. Les projets menés pour nos clients se basent sur les technologies des principaux éditeurs du domaine : Safe (FME), Esri (ArcGIS), open source (QGIS, GeoServer, OpenLayers...), Google, pour différents domaines métiers comme la gestion de patrimoine, cadastre, urbanisme, gestion de réseau, défense et sécurité civile, géomarketing, transport, gestion de crise, gestion de travaux, jumeau numérique, environnement, etc... CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant que Lead développeur, vous intervenez sur des projets dès leur conception afin d'assurer le rôle de référent au sein d'une équipe de 10 personnes : - Rédiger les documents techniques de conception, - Valider les conceptions et architectures du projet, - Organiser les développements au sein de l'équipe, - Analyser et identifier les risques, - Accompagner techniquement les collaborateurs, en leur apportant soutien et conseils sur leurs difficultés, - Garantir la qualité des développements et assurer un suivi rigoureux des projets, - Planifier et gérer des études techniques, - Favoriser la montée en compétence de l'équipe à travers du mentorat et des revues de code, - Réaliser une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur, - Connaitre l'architecture logicielle et les processus de tests/recette.

📌 Poste : Architecte SI (H/F) 📍 Localisation : Angers (2 à 3 jours sur site / semaine) 🕒 Durée : 12 mois (renouvelable) 🚀 Démarrage : Février 2026 🎯 Mode : Freelance ou Portage / Temps plein Nous recherchons un Architecte SI pour renforcer une équipe architecture au sein d’une DSI dans le cadre de la transformation et de l’urbanisation du Système d’Information. L’objectif de la mission est d’accompagner les projets en cours, structurer la démarche d’architecture, définir les cibles SI et contribuer à la cohérence globale du système d’information. 🎯 Missions Contribuer à la conception et évolution du SI Définir les architectures fonctionnelles & techniques cibles Mettre à jour les référentiels d’architecture (standards, normes, vocabulaire) Participer à la cartographie du SI (outils dédiés, Archimate…) Analyser les impacts des solutions sur le SI (interopérabilité, sécurité, performance…) Supporter les projets sur l’ évaluation, conception et choix de solutions Contribuer à la rédaction des dossiers d’architecture Réaliser des benchmarks / études d’opportunité Accompagner la cohérence SI & sécurité (alignement stratégie / PSSI) Participer aux comités & instances d’architecture 🧩 Profil recherché +5 ans d’expérience en architecture SI , architecture solution ou urbanisation SI Maîtrise des concepts d’architecture d’entreprise Bonne compréhension des briques qui composent un SI : Applications / Bases / Réseaux / Virtualisation / IAM / Sécurité Connaissance des pratiques & frameworks (appréciés) : TOGAF, Archimate, ITIL, ISO 27001 Acculturation cloud & environnements hybrides (Azure / AWS / GCP) Très bon rédactionnel & communication Capacité d’analyse, de synthèse et d’arbitrage 🛠 Stack & environnement apprécié (non exhaustif) ArchiMate / UML / BPMN Outils de cartographie SI Cloud : AWS / Azure / GCP DevOps : Kubernetes, Docker, Terraform Sécurité SI Intégration & interopérabilité (API / ESB / IAM) 📍 Modalités 12 mois Temps plein 2–3 jours sur site / semaine

Notre client dans le secteur Réseaux et télécommunications recherche un Développeur Java Sénior H/F Descriptif de la mission: Dans le cadre de la maintenance, de l’évolution et de la sécurisation de ses applications critiques, le client recherche un développeur Java sénior pour intervenir sur des systèmes existants à fort enjeu métier , intégrés dans un environnement bancaire exigeant (performance, fiabilité, sécurité). Le consultant interviendra principalement sur des applications Java legacy , tout en participant à leur évolution progressive vers des architectures plus modernes. Profil recherché Développeur Java senior avec 10 ans d’expérience minimum Solide maîtrise de Java et des architectures applicatives complexes Expérience significative sur des environnements legacy Bonne connaissance des systèmes de messagerie (JMS) À l’aise dans des contextes de production exigeants Capacité à être rapidement autonome Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités Bon relationnel et capacité à travailler en équipe sur site Compétences / Qualités indispensables: Java,Spring Boot,Java legacy,JMS / files de messages,WebSphere Compétences / Qualités qui seraient un +: Anglais

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un intégrateur d’applications senior (plus de 9 ans d’expérience) 0bjectif global : Intégrer la mise en œuvre de nouvelles applications Contrainte forte du projet : Adaptation technique et connaissances techniques des technologies Cloud Les livrables sont Dossier d’architecture Technique Dossiers d'Installation des applicatifs Dossiers d'Exploitation des applicatifs Compétences techniques Technologies Cloud - Confirmé - Impératif Pilotage technique - Confirmé - Impératif Exploitation Système et réseaux - Confirmé - Important Architecture technique - Confirmé – Important Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Au sein de la Direction Infrastructure Technique à la DSI ; Rattaché(e) au Responsable de l’équipe « DEVOPS & App INTEGRATION FACTORY » du SI, vous êtes le garant de l'Intégration Applicative. MISSIONS PRINCIPALES • Assurer l’intégration technique et participer à l’intégration fonctionnelle des applications au sein de notre client en conformité avec les principes d’architecture et de sécurité du Groupe. • Garantir l’élaboration de la documentation technique en lien avec les architectes techniques, architectes de flux, intégrateurs et Exploitant. • Développer les pratiques DevOps • Intervention en expertise sur certains incidents complexes (N3 uniquement) VALEUR AJOUTÉE • Garantir l’assemblage des composants logiciels et d’infrastructure dans le respect des plans d’urbanisme et d’architecture et de sécurité des systèmes d’information de l’entreprise. • Maitriser l’état de l’art dans son domaine et garantir sa bonne prise en compte dans l’intégration technique et fonctionnelle. • Contribuer à la performance du SI en vue d’améliorer sa disponibilité, sa supervision et son évolutivité. • Garantir la documentation et le référencement technique des applications. • Maîtrise des fondamentaux sur les différents types d’architecture IaaS, Paas, SaaS et On Premise LES FONDAMENTAUX DU POSTE : • Exercer son leadership. • Compétences de collaboration et de communication pour un pilotage d’équipes efficace. • Développer ses compétences. • Rédaction – synthèse des sujets et vulgarisation de la technique. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Je suis Laetitia EDELINE de LED’RH, spécialisée dans le Recrutement IT. J’accompagne actuellement mon client, société internationale du Retail basé dans l’Oise et possédant plusieurs magasins en France, dans sa recherche d’un Responsable IT (F/H) en CDI. Rattaché au Responsable du pôle Digital & Data, vous intervenez sur l’ensemble des activités IT (services Support, Déploiement Solutions et Data), regroupant une trentaine de collaborateurs (internes & prestataires). Vous managez ainsi les responsables de chaque pôle afin de superviser les activités, de piloter et de prioriser les différents projets de votre périmètre. Evoluant dans le domaine du Retail, vous êtes également un interlocuteur clé pour les magasins : vous identifiez leurs besoins, apportez des solutions adaptées et accompagnez au changement. Vous occupez également un rôle stratégique et prenez part aux décisions IT, afin de faire évoluer les Systèmes d’Informations. Intégré au Comité Opérationnel du groupe, vous élaborez la stratégie IT, développez et gérez les partenariats (externes et/ou pour le groupe). Vous assurez la conformité et la sécurité des données et des réseaux, pour l’ensemble des collaborateurs. Vous gérez votre budget et les ressources informatiques des projets.