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Groupe d'assurance mutualiste indépendant, présent dans plusieurs pays européens, qui emploie quelques centaines de collaborateurs et accompagne plusieurs centaines de milliers de clients et sociétaires. Il intervient en assurance vie et épargne, en assurance non-vie (santé, prévoyance, dommages), en réassurance et en gestion d'actifs, notamment immobiliers. Il dispose d'une filiale dédiée aux services informatiques et marketing. Assurance vie Univers client Univers digital Rédaction de spécifications fonctionnelles Animation d'ateliers Exécution et suivi des tests Assurance non-vie

Contexte Pour l'un de nos clients, grand groupe industriel international, nous recherchons un Développeur Power BI Senior pour renforcer une équipe Data / BI. Vous interviendrez sur la conception et l'évolution de tableaux de bord à destination des métiers, dans un environnement exigeant en matière de qualité, de sécurité et de fiabilité des données. Missions Recueillir et analyser les besoins métiers, les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques Concevoir et modéliser les jeux de données (modèle en étoile, relations, optimisation des performances) Développer des rapports et tableaux de bord Power BI (DAX avancé, Power Query / langage M) Connecter et préparer les données issues de sources multiples (bases SQL, fichiers, ERP, API…) Publier et administrer les contenus sur Power BI Service : espaces de travail, passerelles, actualisations planifiées, sécurité au niveau des lignes (RLS) Optimiser les performances des modèles et des rapports existants Documenter les développements et accompagner les utilisateurs (support, transfert de compétences) Contribuer aux bonnes pratiques BI et à la gouvernance des données

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé en offrant des prestations d'audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients. Dans le cadre du renforcement de l'équipe informatique de notre client, acteur du secteur portuaire, nous recherchons un chef de projet technique confirmé pour accompagner l'évolution de ses applications métier et de ses flux de données. Votre premier sujet sera consacré à l'évolution d'un service de facturation existant. Vous prendrez en charge les demandes métier, leur organisation et leur suivi jusqu'à la validation par les utilisateurs, tout en contribuant aux développements nécessaires. Le périmètre pourra ensuite évoluer vers des sujets d'intégration de données et de data warehouse. Votre mission (si vous l'acceptez) : Échanger avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et les traduire en travaux à réaliser. Alimenter, structurer et suivre le backlog des évolutions. Organiser les développements en lots cohérents et préparer leur recette. Rédiger les cahiers de recette, réaliser les tests de non-régression et suivre les anomalies. Accompagner les utilisateurs dans les phases de test et de validation, en les aidant à s'approprier le fonctionnement en mode projet. Anticiper les cas particuliers, les incohérences de données et les impacts des évolutions sur les processus existants. Contribuer aux évolutions des applications en C# .NET ou VB .NET et contrôler la qualité du code produit. Intervenir, selon les besoins, sur des flux ETL et des traitements SQL. Communiquer sur l'avancement des sujets et signaler les points de blocage. Le profil que nous recherchons : Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience pertinente, avec des réalisations concrètes en coordination ou en pilotage de projets techniques. Vous avez déjà développé et possédez une base opérationnelle en C# .NET ou VB .NET. Vous savez comprendre un existant, y apporter des évolutions et vérifier le code produit. Vous comprenez les principes d'intégration et de transformation des données et êtes à l'aise avec les scripts SQL. Une expérience de Talend est un plus. Autonome, curieux et organisé, vous savez prendre un sujet en charge, poser les bonnes questions et transformer les réponses en un plan d'action concret. Votre aisance relationnelle vous permet de faire le lien entre les besoins métier et leur réalisation technique. Une expérience sur des applications ou des processus de facturation serait appréciée. Ce poste associe pilotage, accompagnement des utilisateurs et contribution technique, sans encadrement d'une équipe de développeurs. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 320€ et 450€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte Dans le cadre des activités Data & Business Intelligence, le client recherche un Ingénieur BI capable d'assurer l'administration, l'évolution et le support de plateformes analytiques et décisionnelles utilisées par les équipes métiers. Missions Administrer et maintenir les plateformes Spotfire, Oracle Essbase et Looker. Développer, faire évoluer et optimiser les tableaux de bord et rapports. Collecter, transformer et valoriser les données. Participer à la modélisation de données et à l'amélioration des performances. Accompagner les utilisateurs métiers dans l'exploitation des outils BI. Assurer le support N2/N3 sur les environnements analytiques. Participer aux projets de transformation, migration et évolution des plateformes décisionnelles. Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et technique. Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données restituées. Compétences obligatoires Spotfire (Tibco Spotfire) Oracle Essbase Looker / LookML Business Intelligence Reporting & Data Visualization Analyse de données Compétences appréciées SQL Modélisation de données ETL Data Warehouse Google Cloud Platform (GCP) Power BI Tableau Software Python pour l'analyse de données Profil recherché 4 à 8 ans d'expérience. Expérience significative sur au moins deux des trois outils : Spotfire, Essbase et Looker. Bonne maîtrise des environnements BI et Data Analytics. Expérience en contexte Enterprise. Bon relationnel avec les équipes métiers et techniques. Autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'analyse. Mots-clés sourcing Spotfire, Tibco Spotfire, Essbase, Oracle Essbase, Looker, LookML, BI, Business Intelligence, Data Analytics, KPI, Dashboard, Reporting, SQL, Data Visualization, Data Warehouse.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP Analytics Cloud (SAC) Planning pour accompagner l'un de nos clients dans le cadre d'un projet d'élaboration budgétaire. Contexte :La mission s'inscrit dans un projet d'élaboration budgétaire sous SAP Analytics Cloud, couvrant notamment la saisie des enquêtes budgétaires, la gestion de la main courante et la mensualisation. Tâches :Modélisation SAC Planning : dimensions, versions, mesures Création et paramétrage de Data Actions et Multi Actions Création de Stories et tableaux de bord Mise en œuvre de processus de planification financière : P&L, OPEX, CAPEX Analyse des besoins et conception fonctionnelle Réalisation des tests et participation à la recette Accompagnement des utilisateurs Participation aux refresh des tenants

Dans le cadre du renforcement de son équipe Cloud, un grand compte du secteur industriel recherche un Ingénieur Azure AI Platform / DevOps pour assurer l'administration, l'exploitation et l'industrialisation d'une plateforme IA Azure mise à disposition des différentes entités du groupe. Vous interviendrez sur la plateforme IA Sandbox ainsi que sur les activités transverses de l'équipe Cloud. Missions principales : RUN / MCO de l'infrastructure Azure Assurer l'administration de l'infrastructure Azure Traiter les incidents et les demandes Fournir le support technique aux utilisateurs de la plateforme Déploiement et maintien de la plateforme Déployer, configurer et maintenir les ressources Azure et les services IA de la plateforme Participer à l'industrialisation, à l'amélioration continue et à la montée en charge de la plateforme IA Sandbox Automatisation et Infrastructure as Code Automatiser le provisioning et les déploiements avec Bicep, Azure DevOps et pipelines YAML Utiliser Git, PowerShell et Shell pour fiabiliser les opérations Activités Cloud transverses Contribuer aux livraisons techniques et aux évolutions d'infrastructure Participer à la gestion des ressources Cloud Suivi et documentation Assurer le suivi des tâches et le reporting Rédiger et maintenir la documentation technique Environnement technique : Cloud / DevOps : Microsoft Azure, Azure DevOps, Git, Bicep, pipelines YAML, Infrastructure as Code Scripting : PowerShell, Shell Administration Azure : Management Groups, Subscriptions, Resource Groups, VM, Managed Identity Réseau / Sécurité : VNET, Subnet, NSG, Bastion, Private Endpoint, Private Link, Key Vault Services Azure : Storage Account, Web Apps, Function Apps, Cosmos DB, Containers Monitoring : Log Analytics Workspace, Application Insights IA Azure : Azure AI Foundry / AI Hubs, VM GPU, Azure AI Search, Document Intelligence, Computer Vision, Bot Services, Azure AI Language

Chef de projet Paiement - Freelance (H/F/X) Localisation : Lyon (présentiel / hybride selon contexte) Type : Freelance TJM : 450 à 650 € HT/j (selon expérience et adéquation) Démarrage / durée : à convenir - mission longue possible Contexte Pour le compte d'un acteur européen majeur des technologies de paiement (client final anonymisé), au sein d'une organisation en mode tribe/squads (Digital Banking / Digital & Fraud), nous recherchons un·e Chef de projet Paiement pour renforcer les capacités de pilotage et encadrer des enjeux opérationnels client sur des solutions à forte exigence de performance, fiabilité et sécurité. Vos missions Piloter des sujets opérationnels en lien avec les équipes de développement et le client. Animer les comités projet, comités de pilotage et ateliers de cadrage afin de traduire les besoins en éléments clairs et priorisés (user stories / spécifications). Définir et suivre le planning, gérer les dépendances, risques, coûts, et assurer le reporting. Travailler avec les équipes sécurité et conformité pour garantir le respect des exigences réglementaires et de cybersécurité liées aux solutions de paiement. Accompagner les phases de conception, développements et tests, en veillant à la traçabilité des exigences et à la qualité des livrables (acceptance criteria, test cases…). Assurer une communication régulière et structurée avec l'ensemble des parties prenantes (équipe, management, client). Profil recherché Expérience confirmée en gestion/pilotage de projets IT. À l'aise dans des environnements agiles ou hybrides avec des équipes pluridisciplinaires. Esprit analytique, orientation résultats, sens du service et bon relationnel. Capacité à communiquer clairement sur des sujets complexes (techniques, sécurité, conformité). Anglais professionnel apprécié/utile selon contexte (écrit/oral). Atout Bonne connaissance de l'écosystème du paiement et curiosité pour les nouveaux usages (wallets, digital identity, digital currency, agentic commerce…).

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Consultant(e) senior en agilité et conduite du changement H/F - En temps partiel Description de la mission : Contexte Un domaine Réseau au sein d'une direction des systèmes d'information connaît une croissance continue de ses activités, des demandes projets et des attentes de ses clients internes. Une démarche de co-construction avec les managers et les équipes vise à intégrer progressivement l'agilité, simplifier les processus de pilotage et de prise de décision, améliorer la performance collective et préparer la croissance future. Mission Réaliser une mission de diagnostic, de co-construction et de coaching afin de sécuriser la mise en œuvre opérationnelle de l'agilité et de rendre effectifs les processus de gestion de la demande, de priorisation, d'estimation des charges et de pilotage charge/capacité. La prestation est à temps partiel et se déroule principalement sur site à Puteaux. Principales responsabilités Analyser l'organisation, les processus et les rituels de pilotage existants, interviewer les parties prenantes et identifier les axes de progrès. Structurer la gestion de la demande : clarifier le recueil des besoins, les critères de qualification, les rôles et responsabilités ainsi que les règles de priorisation. Concevoir et animer des ateliers sur la gestion de la demande, la charge et la capacité, l'estimation collaborative et la simplification des outils et supports. Organiser deux cycles de simulation du flux de demandes, incluant le recueil du besoin, l'estimation, la priorisation, l'allocation de capacité et l'arbitrage lors d'un mini PI Planning. Accompagner chaque semaine sur site, le mercredi, environ 10 managers et chefs de projet, notamment sur la priorisation, la gestion du portefeuille et le pilotage des engagements. Mettre en place et piloter un baromètre auprès des managers et des équipes, mesurer l'adhésion et les difficultés, puis le mettre à jour et le restituer tous les 15 jours. Assurer le pilotage de la mission : réunion de lancement, point hebdomadaire, suivi des décisions, actions, risques et irritants, restitutions régulières et bilan final. Environnement technique Méthodes et pratiques : agilité, Poker Planning, mini PI Planning, estimation collaborative Domaine : systèmes d'information, infrastructure et réseau Outils bureautiques : Microsoft Office 2016 Référentiels et exigences : RGPD, ISO 9001, outil 8D Livrables attendus Synthèse du processus cible de gestion de la demande et de priorisation. Synthèse du processus cible de pilotage charge/capacité et des indicateurs associés. Proposition de simplification des rituels existants. Plan de conduite du changement et supports d'accompagnement des managers et chefs de projet. Guide d'estimation des charges et guides ou modèles relatifs à la charge/capacité, au backlog, au portefeuille et à la priorisation. Baromètre des managers et des équipes, mis à jour tous les 15 jours. Synthèse des difficultés identifiées et recommandations d'amélioration. Supports et comptes rendus des ateliers, incluant les décisions prises. Rapports hebdomadaires remis le lundi à 10 h et rapports ponctuels (« one shot ») sous 5 jours ouvrés. Rapport final de synthèse comprenant le bilan, les recommandations et le plan d'action. Profil recherché Expérience Niveau expert ou consultant senior, avec expérience confirmée en conseil en organisation et accompagnement du changement. Expérience en environnement IT, infrastructure ou réseau souhaitée. Compétences techniques Gestion de portefeuille, gestion de la demande et priorisation. Pilotage charge/capacité et estimation collaborative, notamment Poker Planning. Conception et animation d'ateliers de co-construction et de simulations opérationnelles. Simplification des processus, des rituels et des outils de pilotage ; mise en place de baromètres et formalisation de plans d'amélioration. Compétences personnelles Accompagnement d'équipes et coaching de managers et de chefs de projet. Capacité à faciliter la co-construction et à accompagner l'adoption du changement. Langues Français pour les échanges liés à la prestation. Anglais lu, parlé et écrit pour les activités liées aux filiales et à la documentation. Compétences / Qualités indispensables : Conduite du changement et accompagnement d'équipes, Gestion de la demande et priorisation, Pilotage charge/capacité, Coaching de managers et chefs de projet, Animation d'ateliers et co-construction, Poker Planning et estimation collaborative Compétences / Qualités qui seraient un + : Compréhension d'un environnement IT, Infrastructure ou Réseau souhaitée

Notre client dans le secteur Retail recherche un/une Référent(e) VOC et gouvernance de la remédiation H/F Description de la mission : Contexte Au sein d'une DSI et de son service sécurité, le poste s'inscrit dans un contexte de continuité d'activité et de gestion des vulnérabilités. Le rôle consiste à évaluer les menaces cyber avec pragmatisme et à orchestrer la remédiation avec les équipes opérationnelles sans paralyser l'activité. Il s'agit de contextualiser les vulnérabilités selon les enjeux métier et la criticité des actifs, tout en accompagnant les équipes techniques dans leurs plans d'action. Mission Le ou la référent(e) VOC pilote la gouvernance et les processus de remédiation, évalue et priorise les risques cyber en fonction du contexte métier, et supervise les activités de détection des vulnérabilités. Il ou elle facilite la coopération entre les équipes métier, IT, DevOps et sécurité afin d'assurer le traitement pragmatique des vulnérabilités. Principales responsabilités Élaborer et suivre un planning détaillé intégrant les jalons et échéances critiques. Produire et suivre les plans d'action de remédiation, les analyses de risques, les plans d'atténuation, les rapports d'avancement et les recommandations à destination du management. Définir et maintenir les processus de remédiation, les cycles de vie de gestion des vulnérabilités et les processus de gestion des risques en cohérence avec la PSSI. Préparer et animer les comités périodiques de remédiation avec les directions opérationnelles et les responsables d'application ; contribuer aux comités des risques, comités de release applicative et CAB. Définir, analyser et exploiter des tableaux de bord et indicateurs clés adaptés aux différentes audiences. Évaluer l'impact des vulnérabilités sur les processus vitaux, notamment les impacts financiers, réglementaires, réputationnels, supply chain et de continuité de service. Prioriser les remédiations en conciliant l'urgence sécuritaire et les contraintes opérationnelles, telles que les pics d'activité, les fenêtres de maintenance et les exigences de disponibilité. Instruire les demandes de dérogation ou d'acceptation temporaire des risques avec les métiers et le RSSI, et préconiser des mesures palliatives. Superviser la configuration et la couverture des actifs de la plateforme VMDR (cloud, on-premise, postes de travail et réseau), ainsi que l'assainissement des faux positifs. Corréler les vulnérabilités détectées avec l'actualité des menaces, notamment CISA KEV, les exploits actifs, les campagnes de ransomwares, les alertes Zero-Day et EPSS. Faciliter la collaboration entre les équipes métier et les équipes d'exploitation IT/DevOps. Conseiller les administrateurs et développeurs dans l'application des correctifs, les montées de version et les configurations compensatoires (durcissement, règles de firewalling, WAF et segmentation). Comprendre et mettre en place des workflows de remédiation automatique, notamment pour le déploiement de correctifs et les mises à jour. Environnement technique Gestion des vulnérabilités : VOC, VMDR, CVSS v3/v4, CISA KEV, EPSS Référentiels et méthodes : ISO 27001, ISO 27005, EBIOS RM, NIST, CIS Benchmarks, MITRE ATT&CK, PSSI Systèmes et infrastructures : Windows, Linux, Active Directory, Azure, AWS, virtualisation, bases de données, réseaux Outils et sécurité : Jira, ITSM, ticketing, DevOps, SOC, ROC, WAF, firewalling Gouvernance : KPI, comités des risques, CAB, comités de release applicative Livrables attendus Planning détaillé avec jalons et échéances critiques Suivi des vulnérabilités et plans d'action associés au système d'information Analyses de risques et plans d'atténuation Rapports d'avancement, recommandations managériales et tableaux de bord avec indicateurs clés Processus et politiques de remédiation et de gestion des risques Workflows de remédiation, notamment automatisés Profil recherché Expérience 7 à 10 ans d'expérience combinant idéalement une expérience technique opérationnelle (SOC, VOC, ROC, administration système/réseau ou pentest) et une évolution vers la gestion des risques ou la gouvernance sécurité. Formation Bac+5 en école d'ingénieurs, cybersécurité, informatique ou management des risques. Compétences techniques Maîtrise de la gestion des risques IT et des référentiels de sécurité : ISO 27001/27005, EBIOS RM, NIST, CIS Benchmarks, MITRE ATT&CK et CVSS v3/v4. Bonne compréhension des architectures IT d'entreprise, notamment Windows/Linux, Active Directory, Azure/AWS, virtualisation, bases de données et réseaux. Maîtrise d'une plateforme VMDR et de la gestion des vulnérabilités. Connaissance des solutions ITSM et de ticketing, notamment Jira, et de l'automatisation des workflows de remédiation. Compétences personnelles Capacité à contextualiser les risques cyber au regard des enjeux métier et à arbitrer les priorités de remédiation. Capacité à accompagner les équipes techniques et à échanger avec des ingénieurs systèmes, réseaux, SECOPS, DEVOPS et DBA. Aptitude à faciliter la coopération entre équipes métier et IT. Langues Anglais professionnel. Compétences / Qualités indispensables : Gestion des vulnérabilités et remédiation, Gestion des risques cyber et gouvernance sécurité, Plateformes VMDR et priorisation des vulnérabilités, Automatisation des workflows de remédiation, Jira et solutions ITSM, Anglais professionnel Compétences / Qualités qui seraient un + : soft skills +Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Vos missions ? En tant que consultant IA (H/F) vous assurez les missions suivantes: - Concevoir et prioriser des cas d'usage IA intégrés aux applications et processus métiers. - Définir l'architecture d'intégration entre les modèles IA, le SI et les services métiers. - Développer des skills, outils et connecteurs permettant aux modèles d'interroger ou d'agir sur les systèmes internes. - Exposer et sécuriser les API nécessaires aux interactions IA. - Mettre en place des agents/workflows IA : orchestration, appels d'outils, gestion du contexte et validations. - Industrialiser les solutions : CI/CD, déploiement, supervision, journalisation et gestion des erreurs. - Évaluer la qualité, la fiabilité, les coûts et les performances des modèles et des cas d'usage. - Mettre en œuvre les garde-fous : droits d'accès, protection des données, traçabilité, conformité et validation humaine. - Collaborer avec les équipes métier, produit, data, sécurité et développement pour cadrer puis livrer les solutions. - Documenter les outils, standards d'intégration et bonnes pratiques afin de faciliter leur réutilisation

Soutien transverse aux projets & expertise techniqueDéfinition ou revue d'architecture (infra, dimensionnement, intégration, performances, sécurité). Participation ou aide à la rédaction des documents d'architecture technique (DAT…). Assistance aux Lead Techs sur les sujets complexes. Audits, diagnostics, missions d'expertise pour nos clients. Travail transverse avec les équipes DevOps, Cloud, Cybersécurité, IA/Data. Participation aux actions commerciales et marketingParticipation aux avant‑ventes, chiffrages, soutenances, démonstrations. Production de POCs / démos pour soutenir les offres. Coaching, formation & accompagnement interneAnimation de formations, ateliers et sessions de partage. Accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences (architecture, urbanisme, tech). Participation à des communications internes/externes : TechCafés, webinaires, salons, retours d'expérience. Veille & innovationVeille sur les tendances architecture, cloud, sécurité, API, accessibilité… Benchmarks technologiques et restitution aux équipes. Propositions d'amélioration des pratiques d'architecture et assets internes.

En tant qu'Expert Fonctionnel SAP S/4 Retail, vous êtes le garant de la performance digitale de notre Supply Chain. Vous accompagnez la transformation de nos processus logistiques - du référencement article à la vente omnicanale - dans un contexte international exigeant. VOS RESPONSABILITÉS - Partenaire Métier : Traduire les besoins opérationnels en solutions techniques efficientes tout en optimisant le Master Data. - Maîtrise d'œuvre : Assurer le paramétrage MM/SD et superviser la production informatique délocalisée. - Intégration Flux : Veiller à la cohérence du Core Model (interfaces EDI, contraintes douanières, flux stocks/ventes). - Assurance Qualité : Sécuriser les mises en production via une stratégie de tests rigoureuse et un accompagnement au changement.

En quelques motsCherry Pick est à la recherche d'un "Expert Fonctionnel & Technical Lead Oracle Cloud PPM" pour un client dans le secteur de l'hôtellerie Description🏢 Contexte : Structurer le Suivi de Rentabilité Chantier par ChantierDans le cadre du développement d'une activité stratégique orientée B2C (vente de conceptualisation de rénovations et pilotage des chantiers), notre groupe modernise son écosystème ERP. Afin d'assurer un suivi précis et granulaire de la rentabilité par projet (achats matériaux, prestations d'artisans, facturation d'accompagnement), l'intégration du module Oracle Project Management (PPM) au sein de la chaîne Record-to-Report (R2R) est la priorité absolue. À terme, cette implémentation pilote servira de socle standard pour l'ensemble des Business Units du groupe présentant des besoins de gestion à l'affaire. Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior / Expert Fonctionnel Oracle PPM. Votre rôle sera de cadrer l'intégration fonctionnelle et technique, de rédiger les spécifications, d'accompagner le changement auprès des équipes métiers et de réussir la transition vers le RUN. 🎯 Vos Missions : Cadrage, Documentation, Change Management & Handover1. Expertise & Paramétrage Réaliser l'analyse de l'intégration technique et fonctionnelle du module Oracle Cloud PPM au sein du Core ERP (interfaçage avec les flux financiers, comptables et achats). Garantir l'adéquation du paramétrage avec les besoins de suivi de rentabilité par projet pour l'entité pilote. 2. Conception & Documentation Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées (SFD / STD) répondant aux cas d'usage métiers. Concevoir et formaliser le dossier de configuration ainsi que les guides de paramétrage technique sous Confluence. Élaborer le catalogue des processus métiers et les procédures opérationnelles. 3. Conduite du Changement & Formation Créer le kit de formation (supports pédagogiques, guides utilisateurs, exercices pratiques). Organiser et animer les sessions de formation pour les équipes techniques (Build & Run). Accompagner les équipes métiers du siège (5 à 10 utilisateurs clés) dans la prise en main de l'outil pour sécuriser le déploiement. 4. Passation & Transfert de Compétences Piloter le plan de transition (Handover) entre la phase projet et le mode exploitation. Assurer un transfert de connaissances structuré vers l'équipe R2R ERP centrale pour garantir l'autonomie du support et des évolutions futures.

Contexte de la missionDans le cadre du renforcement de ses équipes Finance et Risques, un grand groupe bancaire recherche un Chef de projet technico-fonctionnel Java pour intervenir au sein d'une DSI dédiée aux calculateurs réglementaires. L'équipe est responsable de plusieurs moteurs de calcul couvrant notamment : Les RWA au titre du risque de crédit ; Les grands risques ; Les RWA CVA en méthode standard ; Le risque spécifique de taux ; Les stress tests crédit internes ; La FRTB CVA ; Le capital économique. La mission vise principalement à accompagner les transformations d'une chaîne de traitement quotidienne en réponse à des recommandations relatives au ratio de levier. Le consultant interviendra également sur la maintenance applicative, le suivi de production et le support aux utilisateurs. Responsabilités principalesDans le cadre de cette mission, le consultant sera chargé de : Concevoir, développer et maintenir les évolutions de l'application ; Intervenir sur les différentes étapes de traitement de la donnée : récupération, transformation, stockage et restitution ; Participer aux travaux d'évolution de la chaîne de calcul réglementaire ; Assurer le suivi quotidien de la production applicative ; Analyser et résoudre les incidents de production ; Fournir une assistance technique et fonctionnelle aux utilisateurs ; Coordonner les échanges avec les équipes de développement intervenant sur les composants en amont et en aval ; Collaborer avec les équipes de production, d'infrastructure, de réseau et de sécurité ; Élaborer et exécuter les jeux de tests ; Participer au suivi post-mise en production et post-migration ; Identifier les risques projet et contribuer à leur traitement ; Participer aux rituels agiles : réunions hebdomadaires, sprint planning et rétrospectives ; Appliquer les bonnes pratiques de développement, notamment les tests unitaires et les revues de code ; Participer ponctuellement aux astreintes liées aux arrêtés, sur site ou à distance. Compétences techniques recherchéesCompétences indispensablesExcellente maîtrise de Java ; Bonne maîtrise des scripts Shell Unix ; Expérience des environnements Linux Red Hat Enterprise Linux ; Maîtrise des bases de données relationnelles, idéalement Microsoft SQL Server ; Expérience du suivi de production et du support applicatif ; Connaissance des pratiques de développement industriel : tests unitaires, revue de code, gestion des versions et intégration continue. Compétences appréciéesDéveloppement avec Spring Boot ; Expérience sur une application Web utilisant React ou Angular ; Connaissance de Python ; Expérience dans un environnement Big Data ou Hadoop ; Maîtrise d'Apache Hive, Beeline ou Kafka ; Connaissance des outils DevOps suivants : Git, Bitbucket, Artifactory, Jenkins, XL Deploy et XL Release. Compétences fonctionnellesUne connaissance des environnements bancaires, financiers ou réglementaires est fortement souhaitée, notamment sur les sujets suivants : Risque de crédit ; RWA et calcul prudentiel ; Risque de contrepartie ; CVA ; Ratio de levier ; Stress tests ; Grands risques ; Chaînes de calcul et de reporting réglementaire. Profil recherchéFormation supérieure en informatique, finance, mathématiques ou ingénierie ; Entre Minimum 6ans d'experience sur des missions similaires ; Expérience confirmée en développement Java dans un environnement bancaire ou financier ; Capacité à intervenir sur des sujets à la fois techniques et fonctionnels ; Expérience du pilotage ou de la coordination de travaux applicatifs ; Bonne capacité d'analyse et de résolution d'incidents ; Autonomie, rigueur et sens des responsabilités ; Bon relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs techniques, fonctionnels et métiers ; Anglais professionnel. Environnement technologiqueLangages : Java, Python, Shell Unix ; Frameworks Web : Spring Boot, React, Angular ; Base de données : Microsoft SQL Server ; Système d'exploitation : Red Hat Enterprise Linux ; Big Data : Apache Hive, Beeline, Kafka, environnement Hadoop ; DevOps : Git, Bitbucket, Artifactory, Jenkins, XL Deploy, XL Release ; Méthodologie : Agile, sprint planning, réunions hebdomadaires et rétrospectives.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Consultant(e) Microsoft Fabric pour accompagner nos clients dans la conception, le développement et l'optimisation de leurs solutions décisionnelles et de leurs plateformes data. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, en collaboration avec les équipes métiers et techniques, afin de transformer les données en indicateurs fiables et pertinents pour la prise de décision. Vos missions : Recueillir et analyser les besoins métiers afin de concevoir des solutions de Business Intelligence adaptées. Concevoir, développer et maintenir des rapports et tableaux de bord interactifs sous Power BI. Modéliser les données et optimiser les modèles sémantiques, les mesures DAX et les performances des rapports. Participer à la mise en place et à l'exploitation de solutions data sur Microsoft Fabric. Contribuer à la création et à l'optimisation de pipelines de données, de Lakehouses et de solutions d'intégration. Collaborer avec les équipes Data, IT et métiers pour garantir la qualité et la fiabilité des données. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle des solutions développées. Participer aux phases de tests, de mise en production et de maintenance des solutions.

Contexte L'équipe s'articule autour de deux pôles : l'équipe Front et l'équipe Core. Le développeur ou la développeuse intègrera l'équipe Core, sous la direction du Tech Lead, afin de participer activement au développement, à la maintenance évolutive et à l'exploitation de nos frameworks transverses. MISSIONS Rattaché(e) à l'équipe Core, les missions principales consisteront à : Développement et Évolution du Framework "Avalon" (C#) : Participer activement à la conception et à la maintenance d'Avalon, le framework de run interne. Ce framework apporte toutes les briques techniques nécessaires à l'équipe Front pour développer facilement et rapidement des applications (Batch et/ou Web), permettant ainsi aux développeurs Front de se concentrer sur les aspects fonctionnels et métiers. Développement de l'interface utilisateur : Participer au développement et à la maintenance de l'interface développée en Angular. Support et Assistance Technique : Apporter une assistance et un support technique aux différentes équipes utilisatrices, tant sur les technologies C# que Python. Release Management : Prendre en charge les activités de gestion des livraisons (Release Management) afin de sécuriser le cycle de vie de nos applications. Interface avec la Production : Assurer la liaison et la coordination avec notre équipe de Production Applicative (notamment pour le suivi et l'exploitation des architectures de Batchs). Expertises spécifiques : 1. Compétences Techniques (Hard Skills) Langages et Frameworks de développement : C# / .NET 8+ (Maîtrise indispensable) Web : Angular (Maîtrise) Base de données : SQL (SQL Server), Entity Framework (Maîtrise) Python : (Un vrai plus) CI/CD, Orchestration et Outils : Bitbucket, Jenkins, XL Deploy, XL Release, Artifactory Control-M (pour l'administration, l'ordonnancement et le suivi des Batchs) 2. Compétences Transverses et Posture (Soft Skills) Autonomie, rigueur et curiosité technique. Sens du service (assistance aux autres équipes de développement). Des connaissances fonctionnelles dans le domaine des risques de marché (Market Risk) seraient appréciées. INFOS Localisation : PARIS TJM : 450€ Max CDD/CDI : 2000€-4000€ Date de démarrage : 01/07/2024