Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Lieu : Nantes sud (44) Salaire : 50 K€ annuel brut Rythme : 1 journée de télétravail par semaine Nous recherchons pour notre client, un Product Owner (H/F) dans le cadre d'une création de poste en CDI. VOS MISSIONS : Rattaché directement à la Direction des Systèmes d'Information, vous intégrez une DSI à taille humaine et intervenez comme interlocuteur privilégié des métiers, en les accompagnant dans l'identification, la formalisation et la construction de leurs besoins applicatifs. Vos missions sont les suivantes : Stratégie et pilotage de la roadmap • Concevoir et actualiser la feuille de route applicative en lien avec la direction • Analyser et affiner chaque nouvelle expression de besoin métier avant son intégration dans le backlog (problématique, utilisateurs cibles, ROI escompté, solutions alternatives). • Animer les instances de gouvernance projet avec les différentes parties prenantes • Assurer le suivi global des projets du périmètre. Maîtrise du delivery et animation agile • Rédiger les user stories, définir les critères d'acceptation, prioriser le backlog et rythmer les rituels agiles (cycles itératifs de deux semaines). • Coordonner les partenaires externes, intégrateurs et éditeurs de logiciels (phases de build, recette et validation d'aptitude). • Organiser les phases de tests, valider les mises en production et orchestrer le change management auprès des utilisateurs finaux. Rationalisation et performance applicative • Collaborer avec l'équipe technique pour identifier les doublons fonctionnels et piloter la rationalisation du parc logicielle. • Coordonner la transition progressive des anciens systèmes vers la nouvelle architecture cible. • Suivre les indicateurs clés : time-to-market, taux d'adoption hebdomadaire des outils et niveau de satisfaction des utilisateurs. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : • Méthodologie projet : Scrum / Kanban • Outil de gestion de projet : Jira • Autres : culture API, SaaS, CRM, architecture en services PROCESS : Après un premier échange en visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : • Le Responsable des Systèmes d'information en visio • Puis un entretien final sur site avec la direction Une décision rapide est prise à l'issue des entretiens. Envoyez-nous votre profil ! Si votre expérience correspond, un membre de l'équipe vous contactera sous 24h. Au plaisir d'échanger sur votre projet, S-quaar

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Sécurise les plateformes Cloud Natives d'un grand compte : Dans le cadre du renforcement continu de la posture de sécurité de nos infrastructures cloud natives, nous recherchons un(e) Expert(e) Sécurité OpenShift et Conteneurs. Intégré(e) au cœur des équipes Sécurité et en relation étroite avec les équipes DevOps et Infrastructure, tu seras le/la référent(e) technique incontournable sur toute la chaîne de valeur : du durcissement de l'architecture des clusters jusqu'à la protection au runtime des conteneurs, en passant par la sécurité des applications et l'automatisation de la sécurité dans la CI/CD. Ton futur environnement Tu évolueras au sein de la Direction des Infrastructures et de la Cybersécurité, au sein d'une organisation Agile multi-projets. En interaction permanente avec les architectes Cloud, les ingénieurs DevSecOps et les équipes applicatives, tu évolueras dans un cadre dynamique et exigeant (environnement hybride en Île-de-France). C'est l'environnement idéal pour manipuler des technologies de conteneurisation de pointe (Red Hat OpenShift, Kubernetes), mettre en place des stratégies d'isolation fines (NetworkPolicies, OPA/Kyverno) et piloter le Maintien en Condition de Sécurité (MCS) d'écosystèmes conteneurisés d'envergure. Tes missions clés Sécurisation des Clusters OpenShift & Control Plane (Mode HARDENING & CLUSTER SECURITY) : Déployer et appliquer le modèle de moindre privilège via le RBAC et les Security Context Constraints (SCC). Durcir (hardening) la configuration des nœuds, de l'IPI/UPI et des composants critiques du Control Plane (etcd, API Server). Implémenter et gérer la rotation des secrets, la gestion des certificats et leur intégration avec un gestionnaire de secrets d'entreprise. Assurer la conformité et le suivi continu des règles du benchmark CIS Red Hat OpenShift. DevSecOps, Sécurité Applicative & Segmentation Réseau (Mode DEVSECOPS & NETWORK ISOLATION) : Intégrer et automatiser l'analyse des vulnérabilités (CVE) ainsi que la signature des images de conteneurs au sein des chaînes de livraison CI/CD. Définir et faire appliquer les règles d'admission (Validating/Mutating Webhooks, OPA/Gatekeeper ou Kyverno). Concevoir et maintenir la stratégie de segmentation réseau multi-tenant (isolation fine de namespaces, projets et environnements via NetworkPolicies). Surveiller la sécurité au runtime (détection d'anomalies, comportement suspect des pods et conteneurs). Maintien en Condition de Sécurité & Réponses aux Incidents (Mode MCS & GOVERNANCE) : Analyser les logs d'audit OpenShift et garantir leur intégration fluide dans le SIEM d'entreprise. Participer activement à la gestion des vulnérabilités (CVE) affectant la plateforme ou la chaîne de conteneurisation. Rédiger les guides de bonnes pratiques de développement et d'architecture sécurisés (sécurité applicative), et accompagner l'acculturation des équipes applicatives. Ton profil Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 universitaire en informatique, cybersécurité ou administration de systèmes distribués / cloud native. Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 4 à 8 ans en cybersécurité ou ingénierie DevOps/SecOps, avec un niveau d'expertise validé sur OpenShift, Kubernetes et la sécurité des conteneurs. Expertise Technique Impérative : Sécurité des Conteneurs : Niveau Expert (Impératif). OpenShift et Kubernetes : Niveau Expert (Impératif). Sécurité des Applications : Niveau Confirmé (Important). DevSecOps : Niveau Confirmé (Important). Pratique éprouvée de l'intégration SIEM, de la gestion des secrets et du durcissement Control Plane (SCC, RBAC, CIS Benchmarks). Contraintes Opérationnelles & Langues : Anglais professionnel impératif (pratique quotidienne écrite et orale). Poste basé en Île-de-France. Tes atouts Posture d'Expert & Pédagogie : Capacité à accompagner et acculturer les équipes applicatives et DevSecOps aux bonnes pratiques de développement sécurisé. Esprit d'Analyse & Rigueur : Souci permanent de l'évaluation des risques et du durcissement des configurations sur des environnements de production complexes. Réactivité & Vision Globale : Capacité à traiter rapidement les nouvelles vulnérabilités (CVE) tout en maintenant une architecture conteneurisée cohérente et résiliente. Nos avantages Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications Red Hat OpenShift / Kubernetes Security (EX180/EX280, CKS - Certified Kubernetes Security Specialist). Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Rythme de travail : Télétravail partiel et présence sur site client (Île-de-France). 5 raisons de nous rejoindre Parcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélection Échange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie (Cas pratique sur le durcissement d'un cluster OpenShift/SCC, politique OPA/Kyverno, gestion d'une CVE critique en CI/CD et isolation NetworkPolicy). Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Prêt à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Ingénieur système H/F C'est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C'est votre missionVous êtes passionné·e par l'administration des systèmes, les infrastructures réseau et la résolution de problématiques techniques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Ingénieur Systèmes & Réseaux, vous êtes responsable de l'administration, du maintien en condition opérationnelle et de l'optimisation des infrastructures techniques, tout en garantissant leur disponibilité et leur performance. Côté build : Participer à l'évolution et à l'amélioration des infrastructures de sondes et matrices réseau. Implémenter les changements techniques : configurations applicatives, mises à niveau et évolutions des systèmes. Mettre en place et configurer les outils de supervision et de suivi des performances. Développer des scripts pour automatiser les opérations de vérification, de maintenance et de déploiement. Rédiger et maintenir les procédures techniques, modes opératoires et documents d'exploitation. Côté run : Assurer l'administration de niveau 2 des infrastructures de sondes et matrices réseau. Garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO), la disponibilité et la performance des systèmes. Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques et dysfonctionnements. Assurer le suivi des tickets de support et coordonner les interventions avec les fournisseurs et les équipes techniques. Réaliser les opérations de maintenance préventive et contribuer à l'amélioration continue des systèmes. Analyser les causes racines des incidents et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Suivre les indicateurs de performance (KPI), les engagements de service (SLA) et produire les reportings d'activité. C'est votre parcoursVous justifiez idéalement d'au moins 3 ans d'expérience en administration systèmes et réseaux ou en exploitation d'infrastructures techniques, avec une expérience significative dans la gestion d'environnements de production. Vous aimez résoudre des incidents complexes, garantir la disponibilité des infrastructures et automatiser les opérations techniques, tout en contribuant à l'amélioration continue des services. Vous cherchez un environnement où votre expertise technique, votre réactivité et votre capacité à collaborer avec différents interlocuteurs font la différence. C'est votre expertise :Systèmes & Réseaux : administration N2, infrastructures de sondes et matrices réseau, gestion des configurations et maintien en condition opérationnelle. Supervision & Performance : outils de monitoring, suivi de disponibilité, analyse des performances et maintenance préventive. Gestion des incidents : diagnostic, résolution d'incidents, analyse des causes racines, gestion des tickets et respect des SLA. Automatisation & Exploitation : scripting, automatisation des opérations techniques, gestion des changements et documentation d'exploitation. C'est votre manière de faire équipe :Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un excellent esprit d'analyse pour diagnostiquer et résoudre efficacement les incidents techniques. Vous êtes autonome, réactif·ve et force de proposition, avec une réelle capacité à anticiper les dysfonctionnements et à améliorer les processus d'exploitation. Vous possédez un bon relationnel et un esprit collaboratif, vous permettant de travailler efficacement avec les équipes techniques, les utilisateurs et les fournisseurs. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2j Salaire : De 40 000€ à 45 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Technicien Support de Proximité / Helpdesk H/F Mission : Accueillir et traiter les demandes utilisateurs par téléphone, tchat, mail et au guichet IT Qualifier, enregistrer et suivre les incidents dans l'outil ITSM Assurer la résolution des incidents à distance ou en proximité Escalader les incidents complexes vers les équipes spécialisées Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels Réaliser le déploiement, le remplacement et la préparation des postes de travail et périphériques Assurer le support des salles de réunion et des équipements de visioconférence Effectuer des interventions de support réseau de premier niveau Prendre en charge les demandes liées aux accès, badges, impressions et téléphonie Accompagner les utilisateurs lors des installations ou déménagements de postes Participer aux opérations d'inventaire, d'audit et de renouvellement de parc Gérer les comptes et habilitations via Active Directory Profil : Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire en support de proximité ou helpdesk Vous maîtrisez les environnements Windows, Office 365 et Active Directory Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation Vous faites preuve de pédagogie et êtes à l'aise dans la relation utilisateur Vous avez un réel sens du service et appréciez le travail de terrain Informations complémentaires Lieu : Coudekerque Rémunération : 24 K€ bruts annuels Horaires : 8h00 à 16h00, du lundi au vendredi Base hebdomadaire : à confirmer Périodes de mission : Du 7 au 18 décembre 2026 Du 23 décembre 2026 au 6 janvier 2027 Tous nos postes se conjuguent au féminin comme au masculin et sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Contexte de la mission Nous recherchons une expertise confirmée en cybersécurité pour renforcer la sécurité de l'ensemble des composants liés à l'environnement utilisateur final, notamment le poste de travail IT, Microsoft 365 et les services ITSM. Nous souhaitons bénéficier d'un accompagnement capable de définir, maintenir et améliorer la posture de sécurité du périmètre Modern Workplace, en coordination étroite avec les équipes Cybersecurity, les SLS, les équipes cloud, les M-CISO et nos partenaires d'infogérance. Nous attendons une expertise solide en gouvernance ISO 27001, en suivi des contrôles, en analyse des risques, en audits techniques et en gestion des plans de remédiation. Nous souhaitons également structurer et piloter un dispositif d'assurance des tiers, incluant le suivi des indicateurs de sécurité, la représentation de notre entreprise lors des comités fournisseurs et l'amélioration continue des services délivrés. L'expertise recherchée devra contribuer à la gestion des incidents de cybersécurité, à la définition de standards et de lignes directrices, ainsi qu'à leur communication auprès des équipes opérationnelles locales et des SLS. Nous attendons enfin une capacité à contribuer aux instances d'architecture, aux projets transverses du Groupe, à l'organisation de tests d'intrusion et d'audits techniques avant mise en production, ainsi qu'à la production de tableaux de bord destinés au management. Objectifs et livrables Nous souhaitons mobiliser une expertise en cybersécurité capable de renforcer durablement la maîtrise des risques et la conformité du périmètre Modern Workplace, en collaboration avec le Global CISO, les équipes SLS et les partenaires IT. Définir et maintenir un plan d'assurance sécurité des tiers avec les partenaires d'infogérance et les fournisseurs de solutions. Représenter notre entreprise lors des comités de sécurité avec les fournisseurs SLS et assurer le suivi des décisions. Identifier les contrôles de sécurité principaux, suivre les indicateurs clés de performance et coordonner les actions correctives. Réaliser ou piloter les analyses de risques sur le périmètre poste de travail, Microsoft 365, ITSM et services associés. Planifier, organiser et suivre les audits techniques ainsi que les tests d'intrusion avant la mise en production des projets. Contribuer à la gestion des incidents de cybersécurité en coordination avec le CSIRT. Élaborer et actualiser les standards, politiques et lignes directrices de sécurité applicables au périmètre Modern Workplace. Promouvoir les exigences de sécurité auprès des équipes IT opérationnelles, locales et SLS. Contribuer aux travaux de l'Architecture Design Authority et aux projets transverses du Groupe. Produire des tableaux de bord et des rapports de cybersécurité présentant le niveau de sécurité, les risques, les actions prioritaires et l'avancement des projets. Maintenir une collaboration étroite avec les M-CISO, les équipes cloud et les différentes entités. Fournir des recommandations concrètes pour améliorer en continu la posture de sécurité et la conformité ISO 27001. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence Comités sécurité Expert Audits techniques Expert Gouvernance cybersécurité Expert Gestion des risques Expert ISO 27001 Expert Reporting exécutif Confirmé Architecture sécurité Confirmé Gestion des incidents Confirmé Assurance tiers Expert Sécurité Microsoft 365 Confirmé Sécurité cloud Confirmé Indicateurs sécurité Expert Gestion fournisseurs Expert Plans de remédiation Expert LanguesNiveau de langue Anglais Bilingue

Dans le cadre de projets d'optimisation des processus métiers, nous recherchons un profil expérimenté en automatisation Low-Code / No-Code, capable d'identifier les besoins, de concevoir des automatisations et d'en assurer le bon fonctionnement. Tu travailleras en proximité avec les équipes métiers afin de comprendre leurs besoins, proposer des améliorations et mettre en place des solutions concrètes. Tes missions : Identifier les opportunités d'automatisation et proposer des solutions adaptées aux besoins métiers. Concevoir et mettre en place des workflows d'automatisation. Connecter différents outils et applications via des API et des Webhooks. Assurer les corrections, les ajustements et la maintenance des automatisations existantes. Tester et optimiser les scénarios afin de garantir leur bon fonctionnement. Échanger régulièrement avec les équipes métiers pour recueillir leurs besoins et les accompagner dans la mise en œuvre des solutions. Durée de la mission : Mission de 3 mois, renouvelable par périodes successives de 3 mois. Il s'agit d'une mission de longue durée, pouvant aller jusqu'à 3 ans au total, sous réserve du bon déroulement de la mission et de la validation des renouvellements.

Pour le compte de l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Business Analyst (BA) expérimenté(e) pour renforcer l'équipe projet. Au cœur des enjeux métier et SI, vous jouerez un rôle clé dans la qualification du besoin, la formalisation des exigences et la garantie de la qualité des livrables fonctionnels avant leur mise en production. Missions & Responsabilités Gestion du Backlog & Cadrage : Recueillir, analyser et challenger les besoins auprès des métiers / parties prenantes. Alimenter, prioriser et maintenir à jour le backlog produit (User Stories, critères d'acceptation). Rédaction des Spécifications : Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (SFD) et la documentation projet associées. Assurer le lien et répondre aux interrogations fonctionnelles des équipes de développement. Recette Fonctionnelle & Tests : Définir la stratégie de recette et concevoir les cahiers / plans de tests fonctionnels. Exécuter les tests, qualifier et suivre la résolution des anomalies. Accompagner le métier lors des phases de recette utilisateur (UAT) jusqu'à la mise en production.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Industrialise le delivery cloud et sécurise les socles applicatifsNous recherchons un(e) Ingénieur(e) de production – Kubernetes pour renforcer nos équipes et accompagner l'un de nos clients majeurs du secteur bancaire. Intégré(e) au pôle Production Applicative sur le périmètre stratégique du « Secrétariat Général Groupe », ton rôle consistera à agir en tant que véritable référent applicatif. Tu piloteras l'automatisation des infrastructures, concevras les pipelines de déploiement et garantiras le maintien en conditions opérationnelles d'applications conteneurisées critiques de bout en bout. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'un écosystème de production mature et hautement réglementé, caractérisé par une transformation profonde vers le Cloud et les technologies de conteneurisation. En interface directe avec les équipes de développement (DSI) et d'architecture, tu manipuleras des clusters Kubernetes et OpenShift d'envergure ainsi que des environnements de Cloud régulés. C'est le cadre idéal pour exprimer ton expertise DevOps, porter des exigences de d'exploitabilité dès les phases amont du projet (Design for Run) et automatiser des infrastructures complexes. Tes missions clésIngénierie de Production & Automatisation (Mode BUILD) : Agir comme point d'entrée technique privilégié entre la DSI et les équipes de production, en veillant au respect des normes et des règles de sécurité. Provisionner les infrastructures des différents environnements et participer activement à la conception et à l'optimisation des chaînes CI/CD. Exiger et concevoir des installations entièrement automatisées (scripts, pipelines), y compris pour l'intégration de progiciels tiers. Valider l'architecture technique des projets ou proposer des adaptations au meilleur coût, tout en identifiant les risques et en pilotant les actions de remédiation. Intégrer les critères d'exploitabilité dès la phase de développement (gestion des logs, métriques) et déployer les solutions de supervision et d'ordonnancement adaptées. Contribuer à la production des livrables projets indispensables (dossiers d'exploitation, consignes de reprise). MCO, Optimisation & Référent Applicatif (Mode RUN) : Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de l'ensemble des applications du département et maîtriser parfaitement leur écosystème (flux, interactions, composants). Assurer le rôle de référent applicatif de premier plan auprès de tes correspondants DSI en communiquant au quotidien et en faisant preuve de proactivité. Documenter de façon irréprochable les architectures, configurations et processus des applications confiées. Analyser, diagnostiquer et optimiser les chaînes de traitement de production en étroite collaboration avec les équipes de développement. Assurer le reporting régulier de ton activité et remonter immédiatement les alertes en cas d'urgence ou d'incident critique. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, ingénierie des systèmes, ou infrastructures cloud/DevOps. Expérience : Tu justifies d'une expérience réussie et significative en production applicative ou ingénierie DevOps, idéalement acquise dans le secteur bancaire ou de l'assurance. Expertise Conteneurs & Cloud Impérative : Niveau Confirmé et pratique régulière des technologies de conteneurisation : Kubernetes, OpenShift, Docker. Une sensibilité ou expérience sur les environnements de Cloud régulés (Azure, AWS, GCP) est fortement souhaitée. Compétences Systèmes & Automatisation Impératives : Maîtrise confirmée des environnements systèmes et du scripting : Windows / PowerShell, Linux / Shell, Python. Parfaite maîtrise des solutions d'ordonnancement complexes, notamment Control-M. Outils d'Industrialisation (CI/CD) : Niveau Confirmé sur l'outillage de delivery et de versioning : Jenkins, Bitbucket, XL Deploy (XLD), XL Release (XLR). Langues : Anglais professionnel impératif. Tes atoutsExcellentes Capacités Rédactionnelles et Relationnelles : Clarté indispensable pour rédiger une documentation de production irréprochable et fluidifier la communication avec la DSI. Proactivité et Posture d'Ingénieur : Capacité à anticiper les problématiques d'exploitabilité (Run) dès la phase de conception (Build) et à challenger les pratiques en imposant l'automatisation. Rigueur et Gestion des Risques : Esprit méthodique indispensable pour détecter les risques projets, suivre les normes de sécurité bancaires et gérer les situations d'urgence. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Missions principales Support et amélioration continue Assurer le support fonctionnel de niveau N2/N3 sur les applications du périmètre. Participer à la maintenance évolutive et corrective des solutions existantes. Accompagner les utilisateurs métiers dans l'utilisation des outils et l'exploitation des données. Garantir la continuité opérationnelle du produit et le suivi du cycle de vie applicatif (obsolescence, décommissionnement, etc.). Analyse fonctionnelle et gestion des besoins Recueillir et analyser les besoins des équipes de recherche. Rédiger les spécifications fonctionnelles et les User Stories. Participer aux phases de tests et de validation des nouvelles fonctionnalités. Contribuer à la définition et au cadrage des nouveaux cas d'usage. Gestion de projets et coordination Participer à des projets stratégiques liés à la valorisation et l'intégration des données in vitro. Coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes : chercheurs, Product Owner, Tech Lead, Data Engineers, équipes Data Management et IT. Piloter les évolutions fonctionnelles avec les éditeurs ou partenaires lorsque nécessaire. Contribuer aux rituels Agile et au suivi des développements. Environnement technique Outils d'analyse scientifique : GeneData Screener Bases de données : Oracle, Google BigQuery Cloud : Google Cloud Platform (GCP) Data & Reporting : Power BI, Salesforce, LiveDesign Data Management & Gouvernance des données Méthodologie Agile Compétences métiers Bonne connaissance du domaine de la pharmacologie in vitro et des études précliniques non cliniques. Compréhension des processus de recherche et de gestion des données scientifiques. Connaissance des solutions informatiques utilisées en recherche pharmaceutique : ELN (Electronic Lab Notebook) LIMS Solutions de High Throughput Screening (HTS) Gestion et enregistrement des composés Gestion des échantillons (small molecules et biologiques) Outils de sciences computationnelles Outils de visualisation des données Compétences techniques Connaissances de base en SQL (Oracle) et/ou GoogleSQL (BigQuery). Bonne compréhension des concepts de gestion de données : Référentiels Gouvernance des données Qualité des données Familiarité avec les environnements Cloud et Data Analytics.

Contexte de la mission Au sein de la Direction du Produit et des Technologies d'un grand groupe audiovisuel national, le département Ingénierie de Fabrication pilote un vaste programme de renouvellement des régies de son siège. Le projet vise à mettre en place un hub d'exploitation destiné à la fabrication des émissions de la rédaction nationale, notamment les journaux télévisés et les programmes d'information diffusés quotidiennement. Le programme s'inscrit dans un environnement technologique complexe comprenant notamment : Des infrastructures audiovisuelles broadcast. Des architectures IP basées sur le standard SMPTE ST 2110. Des infrastructures hébergées en datacenter. La virtualisation des systèmes d'information. Des automates de production. Un système rédactionnel NRCS intégré à la chaîne de production. Des équipements de régie tels que mélangeurs vidéo, consoles audio, contrôleurs broadcast et automates de production. Le projet implique de nombreuses parties prenantes : équipes internes, direction de l'information, équipes de fabrication, intégrateur, équipes d'ingénierie, fonctions support et utilisateurs finaux. La mise en production de la nouvelle solution est prévue à horizon 2028. Le Chef de projet MOA Senior assure la coordination opérationnelle et le pilotage fonctionnel du programme de modernisation des régies. Il veille à la bonne compréhension des besoins métier, à la cohérence des solutions proposées, à la coordination des acteurs et au respect des engagements du projet. Il intervient en lien étroit avec : Le coordinateur projet du client. Le partenaire intégrateur. Les équipes d'ingénierie et de support. Les équipes de la rédaction. Les équipes de fabrication audiovisuelle. Les utilisateurs finaux. Le PMO et les contributeurs techniques et métier. Profil recherché Chef de projet MOA ou Chef de projet technique Senior. Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques. Expérience dans les secteurs du broadcast, de l'audiovisuel, des médias ou de la télévision. Expérience confirmée dans des projets de transformation ou de renouvellement de régies. Habitude des environnements complexes, multi-acteurs et fortement intégrés. Capacité à dialoguer avec des équipes métier, des équipes techniques et des intégrateurs. Très bonne maîtrise du français, à l'écrit comme à l'oral. Capacité à produire des documents professionnels, structurés et directement exploitables. Objectifs et livrables Le Chef de projet MOA devra notamment produire ou maintenir les livrables suivants : Documents de cadrage projet. Documents de consultation et d'aide à la décision. Supports de présentation et de reporting. Planning projet et suivi des jalons. Plan d'actions et tableau de suivi des décisions. Comptes rendus des réunions et comités. Registre des risques et plans de mitigation. Documentation projet, fonctionnelle, technique et support. Supports et comptes rendus d'ateliers. Expression et formalisation des besoins métier. Description des workflows de production. Documents liés à la conduite du changement. Stratégie et planning de recette. Cahiers ou scénarios de recette fonctionnelle et technique. Suivi des anomalies, réserves et décisions de recette. Synthèses de retours d'expérience. Reporting d'avancement à destination des instances projet et des directions. Documentation de préparation à la mise en production. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence Maîtrise d'ouvrage et accompagnement des utilisateurs Confirmé Coordination et leadership transverse Expert Outils, documentation et recette projet Avancé Méthodologies de gestion de projet Confirmé Chefferie de projets techniques complexes Expert Environnements Broadcast et régies audiovisuelles Confirmé

Le contexte Nous recherchons un Tech Lead OpenStack sur Marseille. OpenStack est le socle cible du groupe pour l'ensemble de ses infrastructures. La plateforme porte déjà les deux tiers de ses machines virtuelles, sur plus de vingt clusters répartis en plusieurs générations, avec une trajectoire claire de consolidation sur la génération la plus récente. L'équipe OpenStack est jeune et en croissance. Le client recherche un profil expérimenté, capable de porter la plateforme, de la faire évoluer et d'élever le niveau technique de l'équipe. Vos missions Porter et faire évoluer la plateforme : Être le référent technique de la plateforme OpenStack Faire évoluer l'architecture de la génération cible Préparer et conduire les montées de version Accompagner la migration des applications et le décommissionnement des anciennes générations Garantir le run : Prendre en charge les incidents complexes et l'analyse des causes racines Piloter le capacity planning et l'ajout de nouveaux hyperviseurs Assurer le patch management et le maintien en conditions opérationnelles Faire grandir l'équipe : Accompagner la montée en compétence des membres de l'équipe Définir les standards, les bonnes pratiques et la documentation Travailler avec le Product Owner et les équipes voisines

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, DCS EASYWARE recrute un Ingénieur Système Mainframe z/OS Senior (H/F) pour intervenir auprès d'un acteur majeur du secteur financier. Vous intégrerez une équipe d'ingénierie système et contribuerez à la disponibilité, à la sécurité et à l'évolution d'environnements Mainframe critiques. Vos missions Piloter les montées de version de z/OS (jusqu'à la version 3.1 minimum) et de ses composants. Assurer la maintenance système et l'installation des correctifs PTF via SMP/E. Automatiser les tâches d'exploitation et de maintenance des environnements Mainframe. Assurer le support expert sur les incidents complexes et les alertes système. Participer aux opérations de bascule et aux exercices de reprise après sinistre. Superviser les performances et la capacité des systèmes. Collaborer avec les éditeurs et constructeurs pour la résolution des problématiques techniques. Rédiger les procédures et assurer le transfert de compétences lors de la passation.

Contexte de la mission: Nous recherchons un développeur Fullstack Java/React - Confirmé/Sénior Dans le cadre du projet Référentiel Valeurs, visant à centraliser, fiabiliser et gouverner l'ensemble des données relatives aux instruments financiers, vous rejoignez la squad Applicative composée de 3 développeurs Logiciel, d'un Architecte technique, d'un Business Analyst et d'un Product Owner. Vos missions : - Conception et développement des composants applicatifs : Concevoir, développer et maintenir les applications du socle MDM, permettant la consultation, le référencement et l'administration des données d'instruments financiers - Développement back-end en Java : Implémenter des API REST performantes et sécurisées pour exposer les données du MDM vers les applications internes et partenaires - Conception de l'IHM en React (portail de consultation MDM) : Participer au développement de l'interface utilisateur (React) permettant la recherche, la visualisation et la gestion des données Golden Copy - Sécurité et conformité : Intégrer les standards du groupe en matière de sécurité et d'authentification (OIDC, OAuth2, gestion des rôles et permissions) - Optimisation et performance : Surveiller les performances applicatives, identifier les points de blocage et proposer des améliorations continues - Documentation et qualité logicielle : Documenter le code, les API, et les règles de gestion ; rédiger les guides de déploiement et de maintenance

Bonjour à tous ! Dans le cadre de la montée en charge de différents projets et le remplacements de collaborateurs arrivant au terme de leurs 3 ans de mission, je suis à la recherche de développeurs FullStack séniors Angular / NestJS / ReactJS / TypeScript - Mini 10 années d'exp. Skills : - Front-End : Angular, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS3 - Back-End : NestJS, NodeJS, Express JS, API Rest - Familier des pratiques Azure DevOps, Agile, Produits et UX - Création et développement d'applications Web - Création de plateformes d'acquisition et d'analyse de données - Gestion de la performance, fluidité et expérience (front-end, back-end) - Expérience dans le domaine du Luxe / Retail appréciée - Anglais : courant

📢 Recherche – Développeur / Ingénieur Apache Camel (H/F) Dans le cadre de plusieurs projets d'intégration et de modernisation SI, nous recherchons des profils expérimentés Apache Camel pour intervenir sur des environnements techniques exigeants. 🔹 Missions Conception et développement de flux d'intégration avec Apache Camel Mise en place d'architectures ESB / microservices Intégration d'applications via API, messaging, systèmes distribués Participation à la résolution d'incidents et à l'optimisation des performances Collaboration avec les équipes architecture, data et métiers 🔹 Profil recherché Expérience significative sur Apache Camel Bonne maîtrise des patterns d'intégration (EIP) Connaissances en Java / Spring Boot Expérience sur des environnements API / messaging (Kafka, MQ, etc.) Capacité à intervenir en autonomie sur des sujets techniques complexes Anglais professionnel requis 🔹 Environnement technique (selon projets) Java, Spring Boot, Apache Camel Kafka / RabbitMQ / ActiveMQ REST APIs / Microservices Docker / Kubernetes Cloud (AWS / Azure) 🔹 Conditions 📍 Localisation : France 💼 Mission long terme 🚫 Non ouvert à la sous-traitance.

RésuméLe Technicien Support joue un rôle crucial dans la gestion des services informatiques au sein de la DSI, assurant la qualité et l'efficacité des prestations fournies tout en répondant aux besoins des utilisateurs. Responsabilités :Participer à l'élaboration des propositions de services de la DSI (qualité, délai, coût) Avoir une vue synthétique des activités et prestations fournies par la DSI aux métiers Coordonner les interventions régionales des prestataires internes et externes Gérer, optimiser et suivre l'évolution du parc informatique & téléphonique (mobilité et fixe) Gérer, optimiser et suivre les accès utilisateurs (entrées / sorties / mouvements) et les accès au SI Maintenir en conditions opérationnelles les sites sur son périmètre Participer aux projets d'intégration des nouvelles acquisitions Contribuer à la mise en production et au déploiement de nouvelles fonctionnalités applicatives Élaborer le budget informatique Réaliser le reporting informatique Must Haves :Expérience en gestion des services informatiques Excellente communication avec les utilisateurs et équipes techniques Compétences en gestion de parcs informatiques