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Dans le cadre de l'implémentation et l'optimisation de sa plateforme ServiceNow, notre client recherche un Business Analyst spécialisé dans le module FSM. ServiceNow Field Service Management permet de coordonner les interventions terrain : gestion des ordres de travail, planification, affectation des techniciens selon leurs compétences et leur disponibilité, suivi des interventions et utilisation d'outils mobiles. Le Business Analyst assure l'interface entre les équipes métiers et les équipes de réalisation. Il analyse les besoins, formalise les processus cibles et accompagne la mise en œuvre d'une solution adaptée aux opérations, en privilégiant les fonctionnalités standard de ServiceNow. Analyse des besoins et cadrage fonctionnel Animer les ateliers avec les responsables opérationnels, planificateurs, techniciens et autres parties prenantes. Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Cartographier les processus existants et définir les processus cibles. Réaliser les analyses d'écarts entre les besoins et les fonctionnalités standard de ServiceNow FSM. Identifier les impacts fonctionnels et organisationnels des évolutions proposées. Présenter les options de solution et contribuer aux arbitrages avec le Product Owner et les équipes techiniques. Conception fonctionnelle et gestion du backlogRédiger les spécifications fonctionnelles, règles de gestion et user stories. Définir des critères d'acceptation clairs, vérifiables et partagés avec les métiers. Structurer et affiner le backlog avec le Product Owner. Contribuer à la priorisation des évolutions selon leur valeur métier, leurs dépendances et leur faisabilité. Clarifier les exigences auprès des architectes, développeurs et intégrateurs. Vérifier la cohérence entre les besoins exprimés et la solution proposée. Accompagnement des processus FSMLe périmètre fonctionnel pourra couvrir, selon les fonctionnalités déployées : La création, la qualification et le suivi des ordres de travail et de leurs tâches. La planification des interventions et l'affectation des techniciens. La prise en compte des compétences, disponibilités, territoires et équipes. La gestion des rendez-vous et le suivi de l'avancement des interventions. La coordination avec les prestataires et intervenants externes. La disponibilité des équipements et pièces nécessaires aux interventions. Le poste pourra également couvrir les usages mobiles des techniciens : consultation des tâches, mise à jour des statuts, suivi des temps, gestion des équipements et travail hors connexion, selon la configuration retenue. Tests, recette et qualitéPréparer les scénarios de tests fonctionnels et les jeux de données. Organiser et accompagner la recette utilisateur — UAT. Vérifier la couverture des exigences et des critères d'acceptation. Qualifier les anomalies et suivre leur correction avec les équipes de réalisation. Participer aux tests de non-régression. Contribuer à la validation fonctionnelle des livraisons avant la mise en production. Accompagnement du changement et amélioration continueProduire et maintenir la documentation fonctionnelle. Préparer les supports utilisateurs et contribuer aux sessions de formation. Accompagner l'adoption des nouveaux processus par les équipes opérationnelles. Recueillir les retours utilisateurs et proposer des améliorations. Contribuer au suivi des indicateurs de performance et de qualité de service. 4. Livrables attendusLes livrables proposés pour ce poste sont : Comptes rendus d'ateliers et expression des besoins. Cartographies des processus existants et cibles. Analyse des écarts avec le standard ServiceNow FSM. Spécifications fonctionnelles et règles de gestion. User stories et critères d'acceptation. Backlog fonctionnel documenté. Plans de tests, scénarios de recette et bilans de validation. Registre des anomalies et suivi des corrections. Guides utilisateurs et supports de formation. Synthèses d'avancement, points de vigilance et propositions d'amélioration.

Nous recherchons un(e) Expert Trade Reporting pour accompagner des projets réglementaires, de l'interprétation de la réglementation jusqu'à son déploiement opérationnel. Le consultant interviendra notamment sur des réglementations telles que EMIR Refit, MiFID, SFTR, CFTC, etc. Une connaissance très précise des instruments dérivés est indispensable, notamment de leur représentation dans les systèmes et de leurs cash flows. Une forte appétence pour la donnée est également attendue afin d'analyser, structurer et fiabiliser les données nécessaires au reporting réglementaire.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Dernière-née du groupe, l'agence de Bordeaux a été créée en 2023 pour renforcer notre présence en Nouvelle-Aquitaine. Déjà constituée d'une équipe de 10 collaborateurs, elle incarne notre volonté de proximité avec les acteurs économiques de la région et porte les expertises du groupe avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine. [POSTE] H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion de produits Data, l'agilité et la transformation digitale ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Product Owner Data, vous êtes responsable de la définition, de la valorisation et de l'évolution des plateformes Data afin de répondre aux enjeux métiers et technologiques de l'entreprise. Mission : Définir et porter la vision produit, la stratégie et les roadmaps fonctionnelles, techniques et organisationnelles de la plateforme. Recueillir, anticiper et prioriser les besoins des parties prenantes afin de maximiser la valeur délivrée aux métiers. Piloter et maintenir le backlog produit en garantissant l'alignement avec les objectifs stratégiques et les priorités business. Rédiger et challenger les User Stories, critères d'acceptation et exigences fonctionnelles en collaboration avec les équipes de réalisation. Animer les rituels Agile avec les équipes et contribuer à l'amélioration continue des pratiques produit. Assurer la coordination entre les équipes métiers, les équipes IT et les autres squads afin de garantir la réussite des projets de bout en bout. Suivre la qualité de service de la plateforme, piloter les actions d'amélioration et contribuer à la résolution des incidents majeurs. Définir et suivre les KPI produits, promouvoir l'adoption des solutions et piloter les projets portés par la squad (planning, budget, gouvernance et dépendances). C'est votre parcours Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de Projet IT dans des environnements Data ou Digitaux. Vous aimez transformer des besoins métiers complexes en solutions concrètes, travailler avec des équipes pluridisciplinaires et évoluer dans des organisations agiles. Vous recherchez un environnement où l'innovation, la collaboration et l'amélioration continue sont au cœur des projets C'est votre expertise : Expérience significative en Product Ownership, gestion de backlog et méthodologies Agile (Scrum, SAFe ou équivalent). Connaissance des environnements Data, décisionnels ou analytiques ainsi que des enjeux de gouvernance de la donnée. Maîtrise des outils collaboratifs et de gestion produit : Jira, Confluence, Azure DevOps ou équivalent. Bonne compréhension des problématiques de sécurité, RGPD, qualité de données et gouvernance. Expérience dans le pilotage de projets transverses impliquant plusieurs équipes métiers et techniques. C'est votre manière de faire équipe : Vous faites preuve d'excellentes capacités de communication et savez fédérer des interlocuteurs variés autour d'une vision commune. Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et votre capacité à prioriser. Vous appréciez le travail collaboratif, la facilitation et la recherche de solutions pragmatiques. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Bordeaux Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 35000 K€ à 45000 K€ (selon expérience) brut annuel Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

ContexteProgramme SAP S/4HANA greenfield, big bang mondial, intégrateur BearingPoint. Le domaine Master Data (2 domain leads, 1 expert, 3 juniors) est en retard sur le mock de migration en cours ; le grand mock de début janvier 2027 alimente les SIT de février 2027. MissionsPrendre le lead de la migration des données master data : stratégie, plan de migration, pilotage des mocks Rattraper le retard du mock en cours, puis préparer et piloter le grand mock de janvier 2027 qui alimente les SIT Objets : article (générique et variantes), Business Partner client et fournisseur, sites, assortiment Sources legacy : Cegid Orli (ERP central), Linx, SAP ECC, SAP Business One. Extraction, nettoyage, transformation, chargement, rapprochements et contrôles de complétude ; critères de validation avec les métiers Coordonner l'équipe interne (dont les juniors) et l'intégrateur BearingPoint Reporting d'avancement et des risques aux domain leads

Un grand groupe industriel international, présent dans le monde entier, recherche son Responsable Infrastructure pour piloter l'équipe Datacenters, Réseaux & Télécoms au cœur de sa DSI européenne, à Annecy. Votre mission : faire tourner une infrastructure critique au quotidien et préparer celle de demain, en dirigeant une équipe d'experts qui comptent sur vous. 🎯 Votre rôle Leader une équipe d'experts : management hiérarchique, accompagnement des collaborateurs internes et pilotage des consultants externes. Garantir l'excellence du RUN : disponibilité et performance des systèmes, supervision, cybersécurité en lien avec le RSSI, qualité du support utilisateurs, selon les bonnes pratiques ITIL. Faire avancer le BUILD : piloter les projets d'évolution de l'infrastructure et accompagner les grands projets métiers, en tenant la qualité, les coûts et les délais. Organiser et prioriser : plan de charge, gestion des pics d'activité et arbitrages, avec une approche agile (Kanban). Challenger et innover : tirer l'équipe vers le haut sur les choix techniques, animer l'amélioration continue et apporter de l'innovation. Piloter les partenaires : relation fournisseurs et appels d'offres, en maîtrisant le budget.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Accountant / Management Controller Senior, pour rejoindre une équipe de supervision de la comptabilité titres dédiée à l'administration de portefeuilles institutionnels (actifs Assurance). Vous intervenez au cœur d'un dispositif qui mêle comptabilité, back office financier, valorisation de portefeuilles et reportings réglementaires Assurance. Vous êtes l'interlocuteur de référence entre les centres de services délégués, les équipes internes et les clients. Vos missions : - Suivre les indicateurs de performance (KPI) et garantir le respect des engagements de service (SLA), sur les délais de production comme sur la conformité. - Superviser la détection, le suivi et la résolution des incidents, avec des plans d'actions correctifs. - Organiser et animer les revues de service périodiques avec les centres de services. - Piloter l'activité des centres de services lors des arrêtés comptables et assurer l'interface avec les clients, les services internes et les Commissaires aux Comptes. - Servir de référent technique sur les nouveaux instruments, les nouvelles transactions et les sujets projets. - Réaliser des contrôles de premier niveau sur les livrables des services délégués et maintenir les procédures à jour. - Proposer des axes d'amélioration pour gagner en efficacité opérationnelle, et alerter le management en cas de blocage critique. Le poste est un CDI cadre chez Ingéniance. Il peut impliquer de travailler certains week-ends et jours fériés, lors des périodes d'activité clés. Ref : O-MJKCF

Dans le cadre de l'optimisation de ses processus achats et finance, un acteur du secteur bancaire et des services financiers souhaite réaliser une analyse Lean de sa chaîne Procurement to Pay (P2P). Cette chaîne couvre les achats, la réception, la comptabilité fournisseurs et le paiement. Nous recherchons un(e) consultant(e) Lean disposant d'une solide expérience d'analyse quantitative des chaînes achats et finance, ainsi que de la transformation digitale. Vos missions principales : Analyse Lean de la chaîne P2P : cartographier et analyser le processus de bout en bout, de l'achat au paiement, en passant par la réception et la comptabilité fournisseurs. Analyse quantitative : mesurer les performances de la chaîne (délais, volumes, coûts, anomalies) et identifier les sources de gaspillage, de ruptures et de non-valeur ajoutée. Optimisation des processus : proposer des axes d'amélioration concrets et priorisés pour fluidifier et simplifier la chaîne P2P. Transformation digitale : identifier les leviers de digitalisation et d'automatisation susceptibles de renforcer l'efficacité des processus achats et finance. Restitution : formaliser les constats et les recommandations, puis les présenter aux parties prenantes achats et finance.

CONTEXTE Dans le contexte des ambitions Data & IA du PMT, l'objectif est de renforcer l'équipe des chefs de projet du DataLab Groupe pour traiter les projets Data / IA / IA GEN confiés à la Direction Data & IA. INFORMATIONS GENERALES Direction et/ou Unité d'accueil : Pôle Technologies, Digital et Paiements / Direction Data & IA Groupe (DIA)/ DataLab Groupe Motif de la prestation : renfort équipe chef de projet Localisation : Montrouge, Evergreen DESCRIPTION DE LA MISSION T Intitulé du poste : Chef de Projet Data & IA Missions : Au sein du Pôle Transformation Technologique Data & IA (TEC), la Direction Data & IA Groupe a pour ambition de maximiser la contribution de la Data et de l'Intelligence Artificielle au fonctionnement du Crédit Agricole. Le DataLab Groupe, pôle de référence en conception interne de solutions Data & IA innovantes et industrielles en partenariat avec les entités du Groupe, dispose de toutes les compétences Data & IA coopérant au sein de Squads pluridisciplinaires selon une méthode interne d'inspiration Agile : • Data & AI Engineering visant à préparer les données, définir les architectures, infrastructures et « packager » les solutions qui y seront déployées pour intégration dans le SI, • Data Science pour concevoir / exploiter des algorithmes d'IA ou IA Générative exploitant aussi bien des données structurées (tabulaires) que des données non structurées (texte, Usage Interne / Internal Useimage, voix, vidéos) afin de répondre aux besoins exprimés par les métiers des entités du Groupe, • Gestion de projets qui avec l'ensemble des partenaires et équipes techniques du DataLab Groupe, permet d'identifier et étudier les opportunités, cadrer les projets et en coordonner la réalisation. Le prestataire intégrera l'équipe Gestion de Projets, pour réaliser les missions suivantes : • Avec l'ensemble des parties prenantes (métiers, IT, CISO, juridiques, Data Scientists, Data Engineer…), gérer des projets Data, IA et IA Générative répondant aux besoins des métiers, en respectant la méthodologie certifiée et labélisée du DataLab Groupe : o Etude d'opportunité et cadrage, o Pilotage de la réalisation jusqu'à la mise en production à l'échelle, en assurant un reporting auprès des sponsors et de votre Direction, o Suivi du déploiement et de l'utilisation des solutions par les utilisateurs finaux, o Accompagnement de la montée en compétences des équipes des entités. • Contribuer à l'amélioration continue de la méthodologie, • Participer à l'animation de la communauté des experts Data & IA (webinars, Clubs, Groupe de Travail…), et à l'acculturation des collaborateurs, managers et dirigeants du Groupe, et au rayonnement des réalisations Data et de l'IA du Crédit Agricole au travers d'événements externes (salons, conférences, communautés…).

CYNERS recherche un Expert Cyber Threat Intelligence pour renforcer une équipe Cyberdefense au sein d'un grand groupe bancaire international, avec une attention particulière aux menaces liées à l'IA générative et agentique. · Réaliser une veille structurée sur les acteurs malveillants et campagnes cyber. · Analyser les menaces et vulnérabilités émergentes. · Contribuer aux activités de Vulnerability Intelligence et Threat Modelling. · Surveiller les compromissions de tiers. · Produire des alertes, rapports CTI et réponses aux RFI. · Participer à la construction de panoramas des menaces. · Analyser les risques liés aux LLM et aux agents IA. · Exploiter des sources et plateformes CTI pour structurer et partager le renseignement.

En tant que Data Product Lead, vous pilotez le développement et l'évolution de plusieurs produits Data et IA, internes et B2B. À l'interface des utilisateurs, des équipes métiers et commerciales, ainsi que des équipes d'ingénierie Data et de développement, vous traduisez les besoins en solutions et en feuilles de route concrètes. Vous définissez le périmètre fonctionnel et technique, construisez et priorisez le backlog, puis animez les rituels agiles et coordonnez les équipes jusqu'à la mise en production. Vous assurez une vision de bout en bout des solutions, de l'intégration et des traitements des données au reporting, en cadrant notamment les référentiels, les règles de gestion et les indicateurs clés. Vous sécurisez les releases, suivez l'adoption et la performance des produits, et identifiez les améliorations à apporter. Vous contribuez également aux réponses aux appels d'offres et présentez les solutions et leurs résultats aux parties prenantes.

Mission longue d'expertise Collibra qui vise à adresser les besoins exprimés par le Global Data Office et à adapter la solution Collibra pour y répondre. Le prestataire contribuera également à l'onboarding des data stewards et des data custodians dans leur prise en main de l'outil et dans la documentation de leur périmètre. La personne sera aussi appelée à travailler sur des sujets plus techniques, comme par exemple la connectivité entre Collibra et les autres solutions data (ex : Power BI, Dataiku, API Manager, SGBD, etc.) Analyser les besoins des clients (IT et métiers) dans la documentation de leur périmètre Charger la documentation Data du métier dans Collibra et documenter le processus Paramétrer la solution Collibra pour adapter son usage aux besoins des utilisateurs (création de dashboards, vues, etc.) Présenter l'offre de service aux clients et les accompagner dans la prise en main de l'outil Tester les nouvelles fonctionnalités de Collibra, déterminer leur pertinence et les intégrer dans l'offre de service Donner des ateliers de formation et animer des ateliers de travail / des démonstrations Recueillir le feedback des utilisateurs pour adapter l'offre de service Fournir du support et de l'assistance aux utilisateurs, tester les nouvelles releases et résoudre d'éventuels incidents ou bugs

Dans le cadre du renforcement d'une direction des systèmes d'information, nous recherchons un(e) Gestionnaire des licences et des actifs IT. Rattaché(e) au responsable du pôle Cohérence du SI et Innovation, vous assurez la coordination des activités de gestion des licences logicielles et contribuez à la qualité, à la fiabilité et à la conformité des actifs informatiques. Vous intervenez notamment sur les sujets suivants : Mettre en place et maintenir les référentiels nécessaires à la gestion des actifs logiciels. Recenser les installations logicielles et les licences acquises. Référencer les contrats de licences et de maintenance. Réaliser les rapprochements entre les droits acquis, les installations et les mises en service. Gérer le stock et les affectations de licences. Administrer les outils dédiés à la gestion des actifs logiciels. Référencer les interlocuteurs auprès des éditeurs. Émettre des recommandations lors du déploiement de logiciels. Participer à la gestion et à l'administration de la CMDB. Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données de configuration. Identifier les composants matériels et logiciels obsolètes ou en fin de support. Suivre les plans d'action liés au remplacement, à la migration ou à la remédiation des éléments obsolètes. Participer à l'identification et au suivi des vulnérabilités du parc informatique. Contribuer aux plans de remédiation, notamment dans le cadre du patch management et des mises à jour de sécurité. Produire les reportings liés à la conformité logicielle, à l'obsolescence et à la qualité des données de la CMDB. Sensibiliser les équipes aux enjeux de conformité et de maîtrise des actifs logiciels. Vous serez également amené(e) à intervenir lors de projets applicatifs afin de vérifier l'adéquation entre les besoins métiers, l'architecture cible et les conditions contractuelles des logiciels.

Chief Information Security Officer (CISO) – Périmètre international (H/F) Contexte du posteDans un groupe international opérant dans des environnements industriels et technologiques complexes, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au CISO Groupe et fonctionnellement à la direction Digital, IT et Innovation de votre périmètre. Vous définissez et pilotez la stratégie de cybersécurité de votre entité. Vous garantissez la disponibilité, l'intégrité et la confidentialité des systèmes d'information, des données et des actifs numériques et industriels, qu'ils soient exploités en interne, par les équipes Groupe ou par des partenaires externes. Principales responsabilités1. Stratégie et gouvernance de la cybersécuritéDéfinir la stratégie, la feuille de route et le modèle opérationnel de cybersécurité, en cohérence avec les standards du Groupe, les priorités métiers, les risques identifiés et les exigences réglementaires. Consolider la cartographie des risques cyber et mettre en place les instances de gouvernance ainsi que les indicateurs KPI/KRI. Assurer un reporting régulier auprès des directions concernées et faciliter la prise de décision sur les risques majeurs. 2. Conformité, contrôle et gestion des risquesDéployer et faire appliquer les politiques, standards et exigences minimales de sécurité du Groupe. Piloter les dérogations, les contrôles périodiques, les audits et les plans de remédiation. Assurer le suivi des risques résiduels et l'escalade des situations présentant un niveau de risque élevé. 3. Sécurité des projets et des architecturesIntégrer la cybersécurité dès la conception des projets, plateformes et produits. Accompagner la sécurisation des environnements cloud, data, intelligence artificielle, digitaux et industriels. Coordonner les analyses de risques, les revues d'architecture, les évaluations de sécurité des tiers et les tests d'intrusion. Définir les exigences de sécurité préalables à la mise en production. 4. Sécurité opérationnelleSuperviser le traitement des vulnérabilités et le déploiement des outils de sécurité. Piloter la gestion des correctifs, la recertification des accès et le suivi des actions correctives. Veiller à la réduction des vulnérabilités critiques et à la maîtrise des risques non résolus. 5. Gestion des incidents et des crises cyberCoordonner la gestion des incidents avec le CyberSOC et les équipes concernées. Organiser les mécanismes d'escalade et la communication en cas d'incident majeur. Piloter les retours d'expérience et maintenir un dispositif de gestion de crise cyber régulièrement testé. 6. Continuité et reprise d'activitéIntégrer les scénarios de cyberattaque et d'indisponibilité informatique dans les plans de continuité et de reprise d'activité. Veiller à la documentation, aux tests réguliers et à l'amélioration continue des dispositifs de résilience. 7. Sensibilisation et culture cyberDéfinir et animer la stratégie de sensibilisation à la cybersécurité. Former les équipes métiers, Digital & IT, produits et industrielles. Développer un réseau de relais et d'ambassadeurs cybersécurité au sein de l'organisation. 8. Opérations de transformation et de croissance externeSécuriser les opérations d'acquisition, d'intégration, de séparation et de cession. Intervenir dès les phases de due diligence et assurer le suivi des plans de remédiation associés. 9. Management et pilotage de la communauté cybersécuritéPiloter l'organisation et la communauté cybersécurité de votre périmètre. Clarifier les responsabilités entre les équipes locales, les équipes Groupe et les prestataires externes. Accompagner le développement des compétences et contribuer à la définition du budget et des priorités d'investissement. Périmètre technique et fonctionnelLe périmètre couvre notamment : Les applications métiers et les produits digitaux. Les systèmes industriels IT/OT. Les données, les identités et les accès. Les infrastructures informatiques et les environnements cloud. Les environnements de travail numériques. Les fournisseurs critiques et les processus métiers sensibles. La performance dans le poste sera évaluée au regard de l'exécution de la feuille de route, de l'amélioration des indicateurs de risque et de conformité, de la réduction des vulnérabilités critiques, de l'efficacité de la réponse aux incidents et de l'intégration durable de la cybersécurité dans les projets stratégiques. Profil recherchéExpérience et expertiseAu moins 10 ans d'expérience dans le pilotage de la cybersécurité au sein d'une organisation internationale, complexe et matricielle. Maîtrise de la gouvernance et de la gestion des risques cyber, de la conformité et de l'architecture de sécurité. Expertise en sécurité opérationnelle, gestion des incidents et gestion de crise. Une expérience des environnements industriels ou manufacturiers, notamment IT/OT, est fortement appréciée. Langues et mobilitéAnglais courant indispensable. Français souhaité ; toute autre langue constitue un atout. Déplacements ponctuels à l'international à prévoir, notamment en Europe, en Amérique du Nord et en Asie. Compétences et qualités personnellesCapacité à traduire des problématiques techniques en risques métiers et en décisions compréhensibles par des dirigeants. Aptitude à influencer des interlocuteurs sans lien hiérarchique direct. Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et des communautés internationales. Expérience dans la conduite de transformations et le pilotage de plans de remédiation mesurables. Vision stratégique, pragmatisme et sens des responsabilités. Excellentes capacités de communication, de priorisation et de collaboration avec les directions métiers, Digital & IT, les équipes industrielles et les instances Groupe. Enjeux du posteVous occuperez une fonction stratégique à dimension internationale, au croisement de la gouvernance, de la gestion des risques, de la sécurité des systèmes d'information et des environnements industriels. Votre mission sera de renforcer durablement le niveau de sécurité de l'organisation, de maîtriser son exposition aux risques cyber et de faire de la cybersécurité un levier de confiance, de résilience et de performance.

ContexteDans le cadre d'un ambitieux programme de transformation IT, une entreprise reconnue du secteur retail renforce sa Digital Factory afin de construire une plateforme d'entreprise moderne, sécurisée, évolutive et prête à répondre aux enjeux liés à l'intelligence artificielle. La mission consiste à piloter un chantier stratégique autour de l'exposition des capacités métiers (Business Capabilities), en étroite collaboration avec les équipes Process, Data et Architecture afin d'accélérer la transformation digitale du groupe. Vos missionsPiloter la mise en œuvre d'un programme stratégique au sein de la DSI. Définir et suivre la roadmap de livraison en garantissant le respect des engagements coûts, délais et qualité. Coordonner les différentes parties prenantes métiers et IT dans un environnement complexe et transverse. Collaborer avec les équipes Process pour identifier, structurer et prioriser les Business Capabilities. Assurer l'alignement avec les équipes Data afin de garantir une intégration fluide des données et services. Superviser les travaux fonctionnels et techniques jusqu'à la mise en production. Piloter les phases de recette et valider les livrables associés. Assurer le suivi budgétaire et le reporting auprès des sponsors et de la direction. Accompagner la conduite du changement et l'adoption des nouvelles plateformes. CompétencesGestion de projet complexe Pilotage budgétaire Gouvernance et reporting Leadership transverse Gestion des parties prenantes Conception et transformation de plateformes digitales Gestion du portefeuille projets Connaissance des sujets liés à l'Intelligence Artificielle Expérience dans des programmes de transformation à grande échelle Connaissance des environnements retail et omnicanaux

Lead Python Data Engineer (H/F) – Projet Data & Analytics Démarrage : ASAP (mission longue jusqu'au 12/11/2027) Localisation : Full Remote (France) TJM cible : Max. 510 € HT (selon profil) Contexte & Rôle Rejoignez un projet Data & Analytics d'envergure pour un acteur majeur international du secteur des services. Poste résolument hands-on : vous codez, concevez et portez les choix d'architecture sur votre périmètre. Missions principales Concevoir, développer et optimiser des data pipelines robustes en Python. Manipuler, nettoyer et transformer des volumes de données complexes (Pandas, NumPy, DataFrames). Appliquer les standards Software Engineering : Clean Code, modularité, CI/CD, tests unitaires et d'intégration. Prendre le lead technique : ownership des solutions, code reviews et accompagnement des Data Engineers plus juniors. Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Data Analysts et Data Scientists. Profil recherché Expertise cœur (indispensable) : Maîtrise avancée de Python appliqué au Data Engineering (Pandas, NumPy, SQL, optimisation de performances, Data Quality). Environnement apprécié (non bloquant) : Connaissance de l'écosystème Azure (Data Factory, Data Lake, DevOps), Databricks, PySpark, Delta Lake ou dbt. Posture : Capacité avérée à fédérer techniquement et à garantir l'excellence opérationnelle du code produit.