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Votre quotidien chez Silamir : Dans une culture entrepreneuriale, vous mettez votre talent au service de missions complexes, pour lesquelles vous élaborez des solutions créatives que vous mettez en œuvre sur le terrain. Vous acquerrez des compétences polyvalentes sur les enjeux métier, data, techniques, digitaux et organisationnels liés à l’accompagnement de la transformation. Vous cultivez l’agilité, et vous vous adaptez aux circonstances en gardant pour objectif d’apporter une solution pratique et innovante à votre client. Vous développez votre sens de l’organisation et travaillez en équipe au succès de vos missions Vous bénéficiez du soutien de vos pairs et managers, dans une culture forte d’entraide et d’accompagnement de la progression Exemples de mission : Définir et tester les nouvelles offres d’un acteur télécom qui souhaite aller vers de nouveaux marchés Concevoir les nouveaux usages d’une force commerciale et les déployer Définir et déployer la nouvelle expérience client en ligne d’un assureur et concevoir la nouvelle application mobile associée Accompagner la transformation data d’un industriel, de l’organisation à la conception de la roadmap technique et change Accompagner la meilleure gestion de la charge de travail dans une banque

Consultant Senior SQL – Outil de réconciliation Contexte de la mission Nous recherchons un consultant spécialisé en développement SQL et outils de réconciliation pour le compte d’un de nos clients du secteur bancaire, dans le cadre d’un projet de migration stratégique. Le consultant interviendra au sein de l’équipe Migration et participera au développement et à la mise en œuvre d’un outil de réconciliation permettant de fiabiliser les données entre différents systèmes d’information. Rôles et responsabilités Participer au développement des modules de réconciliation (ex. caractéristiques d’opérations cashflow). Réaliser les développements nécessaires via des requêtes SQL afin de comparer et fiabiliser les données entre les SI internes et externes. Lancer les réconciliations sur les données de production et assurer une première analyse des résultats. Contribuer à la rédaction de la documentation technique de l’outil. Accompagner l’équipe et les partenaires dans la prise en main des analyses et intégrer leurs retours d’évolution. Compétences requises Compétences techniques : Maîtrise avancée des requêtes SQL, bonne connaissance des bases de données, expérience sur Power BI (atout). Compétences métier : Connaissance des opérations de marché simples (prêt, bond, swap). Langues : Anglais professionnel. Détails de la mission Localisation : Paris (avec télétravail partiel possible). Démarrage : ASAP. Durée : jusqu’à fin 2025 (premier engagement de 4 mois renouvelable). Niveau de séniorité : minimum 2 ans d’expérience sur des missions similaires. TJM : max 700 € HT

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : Startup parisienne", un profil Assistant Chef de Projet Communication Digitale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la Communication Digitale : Assister le chef de projet dans la planification et l'exécution des campagnes de communication digitale Contribuer à la création de contenus variés (articles, visuels, vidéos) pour les réseaux sociaux, les blogs et le site web Participer à la mise en place de stratégies de communication pour accroître la visibilité et l'engagement en ligne Suivi et Analyse des Performances : Utiliser des outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) pour suivre les performances des campagnes Analyser les données et générer des rapports pour évaluer l'efficacité des actions de communication Formuler des recommandations pour optimiser les campagnes futures en fonction des résultats obtenus Gestion des Réseaux Sociaux : Planifier, créer et publier des contenus engageants sur les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne, répondre aux commentaires et messages, et assurer la modération Suivre les tendances et les meilleures pratiques pour maintenir une présence active et pertinente sur les réseaux sociaux Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des newsletters Contribuer à l'organisation et à la promotion d'événements en ligne (webinaires, conférences, etc.) Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer la cohérence et l'impact des actions de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets de communication digitale variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

ENVIRONNEMENTS SUIVANTS : -Cloud AWS + solutions SaaS -Middlewares tels que Talend, Mulesoft, Kafka -On-premise avec différentes solutions industrielles Arbitrage et priorisation avec les métiers Travailler avec les différentes entités pour définir les priorités selon la valeur métier, les urgences et les ressources disponibles. -Affectation des sujets aux équipes Organiser la répartition des sujets dans les équipes, en lien avec les capacités de production. -Suivi de l’avancement des sujets Mettre en place un suivi régulier de l’état d’avancement des demandes et alerter en cas de blocage ou dérive. -Mise à jour continue des outils de suivi Garantir que les outils (Jira, Trello, Excel, etc.) reflètent fidèlement la réalité opérationnelle. -Analyse de la performance du processus de gestion des demandes Identifier les points de friction, les lenteurs ou redondances dans le processus existant. -Proposition et mise en oeuvre d’améliorations process & outils Formaliser des recommandations pour optimiser le traitement des demandes, les faire valider et accompagner leur déploiement. -Communication transverse sur l’état des backlogs Produire des synthèses ou reportings à destination des fonctions, structures ou instances de gouvernance.

Poste de consultant(e) senior SAP FICO S/4 HANA en CDI pour compléter nos équipes et accompagner nos clients dans les projets d'implémentation ou intégrer le support évolutif N3 de nos équipes afin d'apporter l'expertise dans la réalisation des activités et le conseil. Expérience attendue de 8 ans au minimum dans le consulting SAP Expérience sur S4 HANA en tant que consultant opérationnel Intégration à l'équipe SAP FICO, plan de formations selon les besoins du collaborateur et de la mission suivi plan de carrière.

Développement Front-End : Création de widgets interactifs et dynamiques : cartes d’élections, graphiques de données, effets visuels, expériences immersives, tableaux de bord. Réalisation de contenus interactifs "from scratch" pour des articles et infographies. Intégration en JavaScript natif , directement dans les articles. Développement Back-End : Conception de pipelines de données pour la collecte, le traitement et l'affichage en temps réel. Développement d' outils internes pour les journalistes facilitant l’exploitation de données. Collaboration : Travail en lien direct avec UI designers, journalistes, data-journalistes . Contribution aux choix graphiques et ergonomiques selon les contraintes éditoriales.

Contexte Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’une DSI, nous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack Java / Angular confirmé(e) (4 à 10 ans d’expérience). L’objectif est de renforcer une équipe dynamique sur un projet applicatif nécessitant des compétences solides en Java 17+ / Spring Boot , Angular et environnements CI/CD. Missions principales Analyser, paramétrer et développer des composants applicatifs conformément aux normes internes. Contribuer à la conception technique à partir des spécifications fonctionnelles. Réaliser les développements attendus et assurer la qualité via des tests unitaires (Mockito, SonarQube). Documenter les applications et interfaces développées. Collaborer en mode Agile (Scrum) avec les UX Designers et les autres membres de l’équipe. Participer aux phases de recette, d’intégration et aux revues de code croisées. Contribuer aux évolutions et à la maintenance corrective. Compétences techniques attendues Java 17+ / Spring Boot – Expert – impératif SQL / NoSQL – Expert – impératif SonarQube, Mockito – Expert – impératif CI/CD (GitLab, Docker, Kubernetes) – Confirmé – impératif Angular / PrimeNG – Confirmé – important Agile / Scrum, collaboration avec UX Designers – Confirmé – souhaitable 🌍 Compétences linguistiques Français courant – impératif

CONTEXTE Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Contexte de la mission Dans le cadre de sa croissance, l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire et financier, recherche un(e) Project Manager / Business Analyst pour rejoindre un programme international de gouvernance et d’harmonisation des procédures. Ce programme, déployé mondialement et recensant déjà plus de 10 000 procédures, vise à renforcer le cadre de contrôle, assurer la convergence avec le référentiel Groupe et accompagner la transformation de l’architecture de contrôle vers un modèle plus robuste, durable et automatisé. Missions principales En tant que Project Manager / Business Analyst, vos responsabilités incluront : Recueil des besoins et analyse fonctionnelle Collaborer avec les sponsors métiers et les utilisateurs pour définir les besoins, rédiger les spécifications et établir la roadmap. Préparer et animer les comités utilisateurs (suivi, supports, maquettes, comptes rendus). Gestion de projet & coordination Piloter et coordonner les phases de tests (UAT), assurer le suivi des anomalies et la coordination avec les équipes techniques. Organiser des ateliers avec les équipes centrales pour aligner les fonctionnalités des différentes solutions. Maintenir une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes (équipes IT, UX designers, stream leaders, utilisateurs). Suivre les dépendances de roadmap et anticiper les risques/problématiques. Accompagnement au changement Formaliser les processus actuels et participer à la définition des processus cibles. Animer la communauté d’utilisateurs et intégrer leurs retours dans l’évolution de l’outil.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une Start-up, un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Nous changeons d’ ERP comptable + achats indirects + notes de frais pour les remplacer par une solution unique SaaS Workday. L’Analytics Engineer : Sera responsable de la transformation des données des outils legacy pour leur mise à disposition auprès de l’intégrateur chargé de déployer la solution Workday. Analyse et compréhension des systèmes sources / données existantes : Collaborer étroitement avec les PM, BI Engineers, les métiers et les Data Owners afin d’identifier les besoins, exigences et contraintes liées aux données, ainsi que les datasets à transformer et les pipelines de transformation à créer. Documenter les sources, les données et les règles de transformation existantes. Conception et développement de transformation de données sécurisés : Concevoir et développer des pipelines de données robustes et évolutifs pour transformer, garantir la qualité/intégrité de la donnée et charger la donnée des systèmes sources à destination de notre intégrateur partenaire. Mettre en œuvre des règles de transformation complexes pour adapter les données aux standards / templates définis par l’intégrateur. Mise à disposition des données et contrôles qualités : S'assurer que les données transformées sont conformes aux spécifications de l'intégrateur, respectent les formats, les structures et les règles de validation. Avec le Data Quality manager, mettre en place des mécanismes de contrôle pour garantir la conformité des données. Effectuer/Collaborer sur les tests unitaires, d’intégration, UAT

Expérience sur des projets e-commerce et/ou projet marketplace Capacité à piloter des projets côté client et côté interne Rédaction de spécifications fonctionnelles Consolider les sujets UX, UI, SEO, recette, planning Priorisation des roadmaps, organisation des ressources, plan de charge Chiffrage, méthodologie, planification et priorisation Engagement sur les deadlines et capacité à assumer le pilotage si retard Comité projet, pilotage, roadmap stratégique Encadrement et accompagnement managérial (gestion des situations difficiles, management RH) Reporting régulier et accompagnement client au déploiement

CONTEXTE : Au sein du SI Interne, le service « Logiciels Métier & Support » a pour mission principale d’assurer le maintien en conditions opérationnelles du parc applicatif. Son périmètre de responsabilité représente aujourd’hui environ 80 applications utilisées par toutes les directions Ses missions se déclinent en accompagnement des Directions sur les projets d’évolution fonctionnelle des outils en place, sur l’acquisition de nouvelles solutions logicielles, la coordination des évolutions techniques, l’accompagnement au changement, et le support opérationnel, avec assistance aux utilisateurs. L’entité « Logiciels Métier & Support » souhaite disposer de la cartographie des applications de son périmètre et de la trajectoire pour garder un parc applicatif cohérent, évolutif. MISSIONS Conception de l’architecture fonctionnelle : - Construire et mettre à jour la cartographie applicative et les adhérences incluses - Construire la cartographie fonctionnelle du système d’information pour le SI Interne - Contribuer à la construction de la feuille de route du SI Interne - Respecter les principes d’urbanisme, partager ces règles avec l'équipe LM&S Suivi de la cohérence du système : - Evaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants (par des études d’opportunité, de définition des besoins, de choix du système fonctionnel …) Communication : - Présenter la cartographie fonctionnelle et applicative - Transferer les compétences liées à cette mission à une ressource interne • Cartographie applicative : cartographier les applications de notre périmètre et leurs adhérences • Cartographie fonctionnelle : cartographier les processus en lien avec les applications de notre périmètre / mettre en évidence les éventuels doublons et/ou manquements • Politique d'équipement logiciel (on premise/saas/open source, interface directe/indirecte, durée des contrats…) • Définition de l’architecture fonctionnelle cible et d'une méthode pour garantir la cohérence de l’ensemble du système d’information dans le respect des objectifs de l’entreprise, du domaine fonctionnel et des contraintes externes et internes Cartographie applicative et cartographie fonctionnelle du périmètre du SI INTERNE (processus métier, principales fonction et adhérence)

Contexte de la mission : Au sein de la Direction du Digital et des Systèmes d’Information, intégration dans le département Solutions Digitales. Rôle au sein d’une équipe de Tech Lead en charge : des socles techniques du digital (front et back), de l’accompagnement des équipes de développement sur les socles technologiques déployés. Mission réservée à des profils experts, ayant déjà travaillé sur des socles techniques et/ou sur le déploiement de solutions techniques (conception/architecture + CI/CD). Objectifs et livrables : Développer et maintenir les socles digitaux. Concevoir et développer les socles. Assurer la mise en condition opérationnelle et sécuritaire des socles. Contribuer à la roadmap des socles. Participer et animer les communautés Développeurs/Lead Dev. Rédiger et maintenir la documentation technique. Animer des workshops auprès des développeurs. Réaliser des revues de code et rédiger des plans d’action pour améliorer la qualité.

🎯 Contexte La DSI Trade Finance est responsable de la maintenance et de l’évolution du système d’information Trade Finance au niveau international (France, Asie, Amérique, réseau BP & CE). Elle est organisée en plusieurs squads AGILE : 2 squads Back Office autour du progiciel FBTI , 1 squad sur les outils digitaux clients, 2 squads sur des solutions spécifiques (Middle Office, Supply Chain Finance). La mission se situe au sein de la squad principale FBTI, qui gère les opérations Trade Finance historiques (crédits/remises documentaires, garanties internationales) et leurs outils intégrés. L’équipe est en charge des évolutions (correctives, évolutives, projets) ainsi que du support aux utilisateurs. 🚀 Missions principales En tant que Business Analyst Trade Finance, vous interviendrez sur : Conception fonctionnelle : modélisation des données & traitements, ateliers utilisateurs, rédaction des spécifications, maquettes UI/UX. Suivi AGILE : rédaction et découpage des User Stories dans JIRA . Paramétrage et mise en place de modules FBTI (DTU, system tailoring). Tests fonctionnels et non-régression ( xRAY ) + coordination des recettes utilisateurs. Assistance utilisateur, formation, suivi post mise en production. Gestion des incidents fonctionnels. Pilotage de chantiers ou petits projets, en délégation du Squad Lead.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : Startup parisienne", un profil Assistant Chef de Projet Digital (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Assister le chef de projet dans la planification, la coordination et le suivi des projets digitaux Participer à la définition des objectifs, des livrables et des échéances Suivre les plannings de production et veiller au respect des délais Coordination des Équipes : Faciliter la communication entre les différentes équipes impliquées (design, développement, marketing) Organiser et participer aux réunions de projet et rédiger les comptes-rendus Assurer le suivi des actions et des tâches assignées aux membres de l'équipe Suivi des Performances : Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des projets Analyser les données et les rapports de performance pour identifier les points d'amélioration Contribuer à l'optimisation des processus et des résultats des projets Support Opérationnel : Participer à la gestion des contenus pour les sites web, blogs, et réseaux sociaux Contribuer à la création et à la mise à jour des supports de communication (présentations, newsletters) Apporter un support dans la gestion des campagnes marketing digital (SEO, SEA, email marketing) Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets digitaux variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP