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Dans le cadre de la synergie IT et du développement de l’IA GEN au sein de ces applications, le chapitre DATA Entrepôt de données a en charge de porter les évolutions de pattern liés à la plateforme Data SNOWFLAKE dont il a la responsabilité. Au sein d’une équipe composée d’experts dans le domaine de l’IT et fort de vos expériences d’administration de plateforme SNOWFLAKE, vous aurez pour missions principales de : - Concevoir les nouveaux PATTERN nécessaires demandés, sur les périmètres ingestion de données, manipulation de données et restitution, que les données soient structurées ou non structurées. - Les mettre en œuvre sur la plateforme France ou à l’international pour qu’ils puissent être utilisés par les équipes DATA IT et métier - Accompagner les différentes équipes IT et métier France ou des Business Units dans le déploiement et la prise en main de la plateforme SNOWFLAKE Dans ce contexte, les principales activités : - Contribuer aux cadrages des nouveaux besoins techniques des métiers liés à la plateforme SNOWFLAKE - Participer à l’évolution de la plateforme Data (gouvernance, contrôles, automatisation, etc) - Participer aux choix technologiques de l’offre à mettre en place - Analyser les documents d’architecture des assets à faire évoluer et définir les nouveaux PATTERN (architecture fonctionnelle, applicative, technique) - Analyser, définir et cadrer les adaptations nécessaires de l’offre proposée - Documenter les PATTERN retenus à un niveau plus détaillé, de sorte à la rendre exécutable pour les autres Business Units - Être l’interlocuteur privilégié des équipes portant les besoins d’agent/usages IAGEN au sein du pôle DATA - Accompagner au déploiement de la solution définie auprès de la BU SOFINCO et des autres Business Units - Accompagner à la prise en main de la plateforme Data

Nous Connaitre :Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients sur les domaines clés de l’IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d’information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises.Après 15 années de développement dans la cybersécurité des environnements IT et OT, iDNA devient une filiale de NXO France tout en conservant son identité, son autonomie opérationnelle et ses équipes. Une alliance fondée sur des valeurs communes, la complémentarité des expertises et une ambition partagée : créer toujours plus de valeur pour nos clients. Nous recherchons un(e) Responsable Cybersécurité H/F pour intervenir auprès de notre client du secteur du service. A ce titre, vous serez chargé (e) d’(e ) : Mission 1 : Interface sécurité avec les projets Être l’interlocuteur (trice) privilégié du CSIRT auprès des équipes projets Identifier, qualifier et formaliser les besoins de sécurité des projets (applications, infrastructures, environnements) Accompagner les projets dans la prise en compte des exigences de sécurité tout au long de leur cycle de vie S’assurer de l’intégration effective des exigences sécurité dans les livrables projets Être garant (e) de la bonne compréhension des attentes sécurité côté projets Mission 2 : Suivi et conformité des exigences de sécurité Assurer le suivi de la conformité des projets vis-à-vis des exigences de sécurité définies par le CSIRT Identifier les écarts de sécurité et en assurer le suivi jusqu’à leur résolution Fournir une vision claire de l’état de conformité sécurité des projets Être le point de référence CSIRT pour statuer sur l’avancement sécurité des projets Mission 3 : Réalisation de tâches techniques (build / scripting) · Réaliser des actions techniques de type build, automatisation ou scripting selon les besoins · Traduire des besoins sécurité en actions techniques concrètes · Intervenir sur des environnements techniques en tenant compte des contraintes et enjeux cybersécurité · S’intégrer dans un environnement SOC / CSIRT en comprenant ses rôles, ses outils et ses processus Mission 4 : Amélioration continue des outils et processus · Proposer des améliorations sur les outils et processus de sécurité existants · Participer à l’optimisation des workflows entre les projets, le SOC et le CSIRT · Contribuer à l’industrialisation et à la fiabilisation des pratiques sécurité · Collaborer avec les équipes SOC et CSIRT sur les sujets d’évolution opérationnelle Livrables · Cahier de création des règles de détection (documentation structurée des logiques de détection mises en place) · Élaboration du Bluebook associé (scénarios, déclencheurs, réponses attendues) · Reporting régulier des événements de sécurité détectée, avec analyse et synthèse des tendances Avantages & Perspectives Lieu : Aix-en-Provence Modalité de réalisation : 100% présentiel Date de début souhaitée: 31/03/2026 Date de fin souhaitée: 30/12/2026 Rémunération : Package global +/- 75K € selon profil (intéressement mis en place en 2015)

Nous recherchons un(e) Operation Process Manager pour accompagner des environnements IT à forts enjeux de disponibilité et de fiabilité. Le poste s’inscrit au cœur des opérations IT, en interaction constante avec des équipes techniques pluridisciplinaires. Vos missions Pilotage des opérations IT Superviser le bon fonctionnement des opérations sur votre périmètre, en garantissant cohérence, fiabilité et continuité de service Coordonner plusieurs équipes techniques aux expertises variées, dans une logique transverse Mettre en place et faire évoluer des processus de gestion des services IT, en particulier autour des incidents et des dysfonctionnements récurrents Suivre la qualité de service à l’aide d’indicateurs pertinents et en analyser les tendances Identifier les points de fragilité, les risques opérationnels et les leviers d’amélioration Gestion des incidents critiques et situations sensibles Assurer un rôle de référence sur la gestion des incidents à fort impact Organiser et piloter les cellules de crise lorsque nécessaire Faciliter la prise de décision rapide dans des contextes contraints Garantir une communication claire, structurée et factuelle auprès des équipes et des parties prenantes Améliorer en continu les mécanismes de détection, d’escalade et de traitement des incidents Analyse des causes et prévention Étudier les incidents récurrents afin d’en comprendre les origines profondes Contribuer ou piloter les analyses post-incident Suivre la mise en œuvre de plans d’actions correctifs et préventifs Participer activement à l’amélioration de la stabilité et de la fiabilité des systèmes IT Innovation et modernisation des opérations Encourager des pratiques opérationnelles plus efficaces et industrialisées Identifier les apports possibles de l’automatisation et de l’intelligence artificielle dans les opérations IT Participer à l’évolution des dispositifs de supervision et d’observabilité Challenger les outils existants afin de réduire les alertes inutiles et d’améliorer les délais de résolution Travailler en collaboration avec les équipes sur des environnements cloud, DevOps, fiabilité et sécurité Amélioration continue et accompagnement des équipes Concevoir des processus simples, pragmatiques et adaptés aux réalités du terrain Accompagner les équipes dans l’adoption de nouvelles méthodes et outils Évaluer l’impact des changements mis en place Être force de proposition pour faire évoluer les modes de fonctionnement

Profil recherché : Expertise confirmée en PART 21G et/ou PART 145 Solide expérience en conformité réglementaire aéronautique Capacité à : interpréter et appliquer les exigences EASA, mettre à jour et maintenir les manuels réglementaires (MOE, POE, procédures), conseiller les équipes internes sur les sujets réglementaires complexes Expérience en environnement production et/ou maintenance appréciée Compétences complémentaires souhaitées en Safety Management (SMS) et/ou PART‑IS (ISMS) Profil autonome, senior, capable d’intervenir en référent réglementaire

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Expert Support Microsoft O365. Nous étudions prioritairement les candidatures adressées par mail à freelance à insyco . fr avec : Un argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous Un CV à jour au format Word Une date de disponibilité Un tarif journalier Merci d’indiquer la référence MDE/O365/5076 dans l'objet de votre mail Vos responsabilités Pilotage de projets transverses liés aux outils Microsoft 365 et à l’environnement de travail des utilisateurs (salles de réunion, postes de travail…) : définition de plans d'action, suivi d'activité, coordination avec les équipes techniques, planification, mise en place d'indicateurs et de reporting Accompagnement des utilisateurs dans le cadre d’évolutions technologiques (ex : systèmes de visioconférences, outils Microsoft 365, authentification forte, Windows 10 vers Windows 11…) : animation de webinaires, coaching individuel et ateliers collectifs, création de contenus pédagogiques (présentations PPT, articles, vidéos, infographies…) Organisation et accompagnement des directions métiers pour les événements hybrides (Top managers, plénières, conférences de presse, salons internes…) : gestion du planning et des statistiques de participation, mise en place et vérification du matériel, création de la réunion sur Teams et vérification des paramètres, coordination logistique et technique, conseil aux utilisateurs sur les bonnes pratiques des réunions Gestion de portails SharePoint : analyse de l’existant, conseil sur la conception et la création de sites de communication ou d’équipes, proposition d’arborescences, rédaction et mise à jour des contenus (pages, actualités, vidéos…) Diagnostic des incidents et escalade aux équipes d’ingénieurerie si nécessaire Veille technologique sur les outils M365, les outils collaboratifs et les systèmes de visioconférences Expert sur la suite Microsoft 365 et les outils associés Maîtrise de Windows 11 Maitrise sur les dispositifs techniques de visio-conférence en mode hybride avec un large public Maitrise du fonctionnement d’une Infogérance Support utilisateurs et postes de travail (Hotline + Support de Proximité + Administrations) Maîtrise des outils Power BI et Excel est nécessaire pour assurer un suivi efficace et produire des tableaux de bord pertinents Gestion de l’Active Directory Connaissance des principes ITIL Connaissance des logiciels, applications et matériels bureautiques Connaissance des concepts de télé inventaire et de télédistribution

TEAM LEADER WORKPLACE EXPERT SCCM ATTENDUS TECHNIQUES PRINCIPAUX - Expertise SCCM - INTUNE - SCCM - Expert - Créations de masters et migrations d'OS - Créations et déploiements de packages/applications - Création de Reporting (SCCM ou PowerBI) - Intune - Expert ou bonne connaissance à minima - Gestion et suivi de déploiements via AutoPilot - Gestion et déploiement des logiciels via Intune - Une expérience dans le domaine la téléphonie Mobile managée par Intune serait un plus. MCO de la partie Workplace - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés aux Postes de Travail de Niveau 3. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions SCCM et Intune relatives aux postes de travail Management opérationnel - Reporting et suivi du parc gérés par SCCM et du parc géré par Intune - Manage une équipe de 2 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : - Planification - Gestion de la ressource - des investissements nécessaires - Gestion du cycle de vie du projet

En tant qu'Expert middleware, vous accompagnez et réalisez l'expertise autour des serveurs d'applications WAS, IHS, JBoss, Tomcat, IIS, ARR : - Assure l'expertise des serveurs d'application au sein de l'équipe Serveur d'Application - Valorise et gère les évolutions en adéquation avec les besoins fonctionnels ou techniques tout en assurant conseil, assistance, information, formation et alerte. - Assure l'ingénierie d'installation et de paramétrage de plates-formes simples ou complexes. - Coordonne le cas échéant les différents acteurs qui interviennent dans le processus d'installation. - Assure le bon fonctionnement des systèmes d'information en prenant en compte la disponibilité des Infrastructures système, la correction des incidents et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. - Intervient, en expertise de Niveau 3 sur les incidents complexes de fonctionnement - Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions de contournement - Définit et met en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits et les qualifie d'un point de vue technique - Effectue une veille technologique. - Garantit la bonne implémentation des produits pour atteindre le bon niveau de qualité de service en cohérence

Dans le cadre de l’optimisation du pilotage de nos activités et du reporting autour de Jira, nous recherchons un expert eazyBI afin de concevoir, structurer et maintenir des tableaux de bord avancés destinés aux équipes métiers et IT. Vous interviendrez au sein d’un environnement Agile et collaborerez étroitement avec les équipes produit, PMO et techniques. Activité Concevoir et développer des rapports et dashboards avancés avec eazyBI Modéliser et structurer les données issues de Jira Créer et optimiser des requêtes Définir et implémenter des indicateurs de performance (KPI) Accompagner les équipes métiers dans la définition des besoins de reporting Optimiser les performances et la fiabilité des rapports existants Documenter les développements et assurer le transfert de compétences

Contexte de la mission Dans le cadre du déploiement de nouveaux sites Data Center et de l'évolution des sites existants, la Direction du Déploiement des Réseaux de Transport recherche un Expert Technique Data Center pluridisciplinaire. Vous interviendrez sur des environnements stratégiques liés aux Edge Data Centers (MO/CO/SO) avec une forte dominante construction et urbanisation, ainsi que des compétences en : - CFO (Courants Forts) - CFA (Courants Faibles) - HVAC Mission à fort enjeu technique et transverse au sein du projet. Vos responsabilités Véritable référent technique transverse, vous serez en charge de : - Définir les spécifications de déploiement des Edge Data Centers (MO/CO/SO) et en garantir le respect - Assurer une veille technologique dans l'univers Data Center et faire évoluer les spécifications si nécessaire - Accompagner les équipes opérationnelles dans la validation et le challenge des conceptions MOCO - Piloter ou suivre des projets techniques spécifiques - Participer aux appels d'offres fournisseurs et partenaires - Contribuer aux audits techniques - Animer et contrôler les Dossiers d'Ouvrages Exécutés (DOE) - Assurer une veille réglementaire des technologies déployées

📢 Consultant Freelance – MOA Épargne Salariale (H/F) 🔎 Mission : Expertise MOA en Épargne Salariale Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation et d’optimisation des dispositifs d’épargne salariale, nous recherchons un(e) Consultant(e) MOA expert(e) en Épargne Salariale , disposant d’une solide expérience opérationnelle en France. 🎯 Votre rôle En tant que référent(e) métier Épargne Salariale , vous interviendrez en assistance à maîtrise d’ouvrage (MOA) et serez l’interface clé entre les équipes métiers, IT, partenaires teneurs de compte et acteurs réglementaires. 🛠️ Vos missions principales Recueil et formalisation des besoins métiers Rédaction des expressions de besoins et spécifications fonctionnelles Pilotage des évolutions réglementaires (Loi Pacte, évolutions URSSAF, fiscalité, etc.) Coordination avec les teneurs de comptes (ex : Amundi, Natixis Interépargne, BNP Paribas Épargne & Retraite Entreprises) Suivi des campagnes d’intéressement et participation Gestion des dispositifs : PEE, PERCO/PERCOL, PER Obligatoire Recette fonctionnelle (stratégie, cahiers de tests, exécution, PV de recette) Accompagnement au changement et support utilisateurs 👤 Profil recherché Expert confirmé en Épargne Salariale en France Expérience significative en MOA sur des dispositifs PEE / PERCO / PERCOL Maîtrise du cadre réglementaire et fiscal français Excellente connaissance des processus de participation, intéressement, abondement et transferts Capacité à dialoguer avec IT, RH, Finance et partenaires externes Français natif indispensable 📍 Conditions Mission freelance Localisation : France (présentiel ou hybride selon client) Démarrage : ASAP Durée : 6 mois renouvelables TJM : selon profil

Pour l'un de nos clients sur Bordeaux, nous recherchons un expert Dév. Mission ouvert au full remote avec 1 déplacement par mois. Missions : Développements • Maintenance des solutions SPFx (react, typescript…) et C# existantes • Développement de nouvelles solutions (notamment SPFx) pour encourager et faciliter la migration vers l’expérience moderne SharePoint et/ou répondre à des besoins des directions/pôles auxquels il est possible de répondre avec nos outils de développement • Maintenance des traitements batch powershell Administration SharePoint • Assistance sur l’administration des sites (2 plateformes : une plateforme intranet et une plateforme Groupe Hospitalier du Territoire (GHT - réseau HDS)) – une vingtaine de sites intranet en production (2 en cours de développement) et un site GHT • Assistance pour les mises à jour du produit SharePoint et des produits intégrés (sharepoint workflow manager et Office On Line notamment) Assistance utilisateurs et powerusers • Assistance au traitement des incidents • Assistance des powerusers (utilisateurs avancés des sites de direction et de pôles ayant pour mission le développement et la gestion des autorisations de leurs sites – assistance nécessaire notamment pour la refonte de leurs sites en affichage moderne) • Création de nouveaux sites SharePoint pour des Directions ou Pôles n’ayant pas de powerusers : assistance à la conception, développement de maquette et prototype jusqu’à la réalisation du site final et sa bascule en production. • Maintenance du site SharePoint GHT : développement de nouvelles rubriques, possibles développements.

ous cherchons un(e) Scrum Master pour intervenir au sein de plusieurs équipes infrastructure, composées d’acteurs en charge de la mise en place du cloud et de l’exploitation et du maintien en condition opérationnelle des infrastructures historiques. Ce(tte) scrum master devra donc être tourné(e) vers l’opérationnel de l’équipe ! Nous ne recherchons pas de posture de coach, ni de scrum master qui se positionnerait uniquement sur le volet amélioration continue. IMPERATIF : 1. Le profil devra être familier avec le métier de la production et des infrastructures (cloud, windows, Linux/Unix, Middelware, base de données etc.) 2. Le Train concerné est traversé par des demandes pouvant venir d’équipes projet donc une adaptation est nécessaire pour tenir compte des contraintes de la méthodologie projet. 3. Le prestataire devra avoir une bonne capacité d’adaptation et d’écoute, afin de caler le cadre agile sur les spécificités liées au métier de la production. Progressivement, à un rythme acceptable par des équipes qui ne sont pas culturellement habituées à cela, sans forcing et sans dogmatisme. Livrables attendus : - Reporting régulier des indicateurs de performance du flux - Plan d’amélioration continue - Gestion des dépendances Compétences exigées : - SAFE - JIRA - Infrastructures - Cloud Déplacements à prévoir en IDF, 2 jours de télétravail possibles

La mission consiste à intégrer les processus opérationnels de l'équipe Virtualisation - Automatisation. Cette mission est soumise aux astreintes structurelles et aux interventions ponctuelles en HNO. Accompagner la croissance des métiers tout en optimisant les plateformes de Virtualisation dans un environnement complexe. Contribuer aux projets techniques et métiers en collaboration avec les équipes réseaux, stockage et DevOps. Elaborer et mettre en œuvre des solutions d'industrialisation et d'automatisation. Déployer et maintenir des infrastructures de virtualisation ESXi, NSX, VSAN. Traiter les incidents et les demandes. Résoudre les problèmes. Très bonne compétence de scripting impérative et expertise sur des outils d'automatisation (ansible, AAP2). Expertise sur l’utilisation des API et les méthodes DevOps est impérative. Une compétence sur les technologies PureStorage iSCSI et SAN serait également appréciée.

Rattaché(e) au Responsable Avant-Vente, vous êtes chargé(e) d’accompagner les équipes commerciales dans la qualification et la réponse aux besoins spécifiques des clients, en lien avec nos offres de services managés (Maintenance, Exploitation, Supervision, Gouvernance, SOC, etc.). Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : Concevoir, structurer et formuler des offres de services sur mesure, adaptées aux exigences particulières de clients publics ou privés. Analyser et qualifier les besoins des clients afin d’assurer la pertinence, la cohérence et l’adéquation des solutions proposées. Rédiger et maintenir des documents techniques et commerciaux détaillés pour soutenir les offres de services. Estimer et chiffrer avec précision les prestations en tenant compte des contraintes techniques, organisationnelles et économiques. Participer à la définition des modèles de tarification et aux études de benchmarking pour garantir la compétitivité des offres. Consolider les retours clients et internes afin d’identifier des axes d’amélioration et d’anticiper l’évolution du catalogue de services, en restant à l’écoute des tendances du marché. Supporter les équipes commerciales lors des présentations, soutenances et rendez-vous clients, en valorisant efficacement nos offres. Assumer le rôle de Bid Manager lorsque cela s’avère nécessaire, de la phase d’opportunité jusqu’à la finalisation de l’offre. Transmettre clairement et structurément aux équipes techniques toutes les informations après signature, pour faciliter le démarrage des prestations. Se positionner comme référent des offres de services au sein d’Exaprobe, et contribuer à la montée en compétences des équipes commerciales et avant-vente. Promouvoir en interne l’offre de services, ses orientations technologiques, organisationnelles et tarifaires, ainsi que ses évolutions. Partager les tendances technologiques du marché avec les équipes commerciales et avant-vente, en assurant une veille régulière. Maintenir un haut niveau de connaissance sur les offres partenaires, les infrastructures SOC et Services, ainsi que les dispositifs de sous-traitance. Assurer une formation continue sur les outils et environnements utilisés dans le cadre des offres de services. Effectuer une veille active auprès des éditeurs et partenaires, en suivant les évolutions technologiques, les nouvelles fonctionnalités, les modèles commerciaux et les politiques tarifaires. Participer aux parcours de certification nécessaires (avant-vente ou commercial), en fonction des offres et des partenaires. Représenter l’entreprise lors d’événements clients, éditeurs, partenaires et secteurs métiers, afin de renforcer la visibilité de nos offres et d’alimenter la veille marché.

INGENIEUR SECURITE Démarrage : ASAP Durée : 2 ans Localisation : Paris Télétravail : 50% Objectifs : Administrer les infrastructures de sécurité utilisateurs Contexte : L'équipe gère les infrastructures de sécurité des utilisateurs pour l'ensemble du groupe : Les firewalls campus, SD-WAN avec Fortinet et Palo Les vpn users avec Palo, Cisco, Ivanti Le NAC avec Cisco ise Les proxys users avec Skyhigh Les services DDI avec Infoblox et Meinberg. Nous sommes à la fois responsables du Run (+100k users) du MCO (+500 équipements) et du Design (2 à 3 projets d'évolution majeurs par an) de nos plates-formes. A l'issue des recrutements en cours, l'équipe sera composée de 11 experts, 1 team leader, 1 team leader adjoint et 1 chef de projet. Nous souhaitons nous renforcer en expertise à la fois sur les activités de Run et Build, et dans la perspective de projets critiques en cours et à venir : Migration VPN Ivanti vers Global Protect, en cours Migration VPN Ciscoi Anyconnect vers Global Protect Refresh plate-forme SkyHigh WSG Refresh plate-forme Infoblox DR Inter-régional (toutes technos) Nous ne cherchons pas un expert sur toutes nos technologies, mais un expert sur 2 à 3 d'entre elles et nous réorganiserons ensuite les pôles de compétence. L'autonomie, la capacité d'analyse, l'engagement sont nos critères fondamentaux. Il devra être polyvalent dans les domaines réseau, et avoir une forte capacité de montée en compétences sur les domaines moins maitrisés. Une expérience confirmée sur les modules requis est demandée. Doté d'un fort relationnel, organisé et méthodique, le profil doit apporter son expérience transverse et être force de proposition dans le domaine des infrastructures/sécurités/réseaux. Entre autres : Comprendre les architectures Réseau LAN, WAN, Wifi, Sécurité dans des grands comptes ; Savoir évoluer en environnement de production critique, dans un esprit d'équipe multi domaines ; Proposer des solutions pour améliorer les performances des systèmes ou des plates-formes ; Assurer l'interface avec les experts des autres domaines ; Effectuer la veille et l'évaluation prospective technologique sur les produits ; Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement ; Assurer l'exploitation des composants techniques et participer à la gestion de leur « capacity planning » ; Définir et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes et produits, et les qualifier d'un point de vue technique. Le collaborateur devra intégrer les roulements inhérents au fonctionnement de l'équipe : Des astreintes hebdomadaires (19h-8h + week-end) /11 Des permanences du matin (8h00-13h00) et/ou du soir (12h30-19h00) /11 Des jours TARGET (fériés en France mais travaillées pour les salles de marché) seront aussi à prendre en compte. Des interventions HNO Le process pour cette consultation : Recueil de CV par Opase jusqu'en mars ou un nombre suffisant de candidature Organisation d'entretien sur site avec contrôle d'identité (nouvelle consigne de sécurité). à l'issue de la semaine, sélection d'un candidat, ou poursuite du process

Dans le cadre de la transformation du système d’information Finance, l’entreprise engage un projet stratégique visant à migrer plusieurs applications historiques vers la solution Microsoft Dynamics 365 Finance. Cette transition a pour objectifs de moderniser l’architecture applicative, harmoniser les processus métiers, réduire la dette technique et renforcer l’intégration avec les autres domaines fonctionnels. Le/la titulaire du poste sera responsable de piloter, coordonner et sécuriser l’ensemble des travaux de migration, en étroite collaboration avec les équipes métiers Finance, la DSI, les équipes techniques .NET, les architectes et les équipes Dynamics 365. Il/elle contribuera au cadrage, à la conception, au suivi de la mise en œuvre et à l’orchestration du déploiement des nouveaux processus et fonctionnalités dans Dynamics 365. Mission Pilotage & coordination • Piloter le projet de migration de bout en bout (planning, charges, risques, reporting). • Coordonner les équipes techniques, fonctionnelles et métiers Finance. • Assurer la communication avec les parties prenantes (Métier, MOA, DSI, Microsoft Dynamics). • Organiser les comités de suivi, arbitrages et ateliers. Analyse & cadrage • Cartographier les applications existantes et leurs interactions. • Identifier les fonctionnalités transférables dans D365 Finance et celles nécessitant une reprise spécifique (extensions, customizations). • Participer à la définition de l’architecture cible dans D365. • Challenger les besoins métiers pour favoriser le standard Dynamics. Conception & migration • Concevoir la stratégie de migration fonctionnelle et technique. • Rédiger ou valider les spécifications fonctionnelles et techniques (FIT/GAP). • Définir les règles de transformation et reprise de données. • Superviser les développements nécessaires dans Dynamics (extensions X++, Power Platform, automations). • S’assurer de la conformité aux bonnes pratiques Microsoft. Tests & qualité • Élaborer la stratégie de tests (UT, IT, UAT, tests non régression). • Coordonner les campagnes de test avec les métiers. • Suivre la correction des anomalies. Déploiement & conduite du changement • Préparer et piloter le déploiement en production. • Participer à l’accompagnement des utilisateurs (formation, communication, supports). • Contribuer à la mise en place du support post migration.