Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public à Genève en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine Cybersécurité & IAM. Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière). Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant). LE ROLE Au sein du secteur Surveillance et coordination de la sécurité informatique, vous garantissez la disponibilité, la fiabilité, la performance et la sécurité des outils et chaînes techniques utilisés par l'équipe de cybersécurité pour détecter, analyser et répondre aux incidents. Vous êtes le point de référence technique des plateformes de sécurité, sans vous substituer aux analystes chargés des investigations. Automatiser les déploiements et les contrôles de configuration, et mettre en place des procédures de test avant mise en production. Gérer le cycle de vie et l'obsolescence des composants. Identifier les anomalies pouvant dégrader la détection: perte ou retard de télémétrie, erreurs de parsing, saturation, défaillance d'un connecteur, dysfonctionnement d'une règle ou d'une intégration. Planifier, tester et déployer les mises à jour et correctifs de sécurité des outils (signatures de détection, règles SIEM). Monitorer les outils de détection (SIEM, EDR, etc.) pour anticiper les pannes et réaliser les analyses de causes racines. Produire des rapports réguliers sur l'état des outils (disponibilité, performance, incidents) et présenter des métriques clés. Maintenir à jour la documentation technique (configurations, procédures, schémas d'architecture). Démarrage prévu début janvier 2027.
Au sein de la Direction DATA & IA, le poste de Design Authority IA est introduit pour assurer la conformité des systèmes IA et la gouvernance IA à l'échelle du groupe. Les livrables sont : - Programme de formation IA formalisé et déployé à l'échelle du Groupe ; - Inventaire complet et actualisé des systèmes IA avec évaluation de conformité ; - Pilotage continu de la conformité des systèmes IA au sein du Groupe avec tableaux de bord et indicateurs ; - Exercices de contrôle périodique réalisés avec rapports d'audit et plans d'action ; - Reportings réguliers produits et transmis à la Direction DATA & IA et à la direction Numérique et Marketing Client. Les missions sont les suivantes : - Concevoir et déployer le plan de formation IA à l'échelle du Groupe couvrant tous les collaborateurs, niveaux et profils sur les risques IA, IA responsable et conformité IA en coordination avec la DRH, DMO, IFCAM ; - Maintenir et faire évoluer le site intranet et SharePoint de la Design Authority IA ; - Produire et animer les communications et interventions pédagogiques sur la gouvernance IA ; - Animer et coordonner la communauté IA via les relais de chaque BU/SU et entités internationales ; - Concevoir et mettre à jour la note de procédure de gouvernance IA en versions FR/EN ; - Définir et documenter la politique IA Agentique ; - Piloter et animer les comités de gouvernance ; - Sélectionner et déployer l'outillage de gouvernance IA ; - Coordonner et supporter les relais IA des BU/SU, entités et international ; - Interfacer et aligner avec le DAIA ; - Produire et transmettre les reportings à la direction Numérique et Marketing Client ; - Recenser et évaluer l'ensemble des systèmes IA en lien avec le réseau Relais IA ; - Concevoir et faire évoluer la grille d'évaluation des systèmes IA ; - Instruire et émettre des avis de conformité IA avant passage en production en coordination avec les parties prenantes régaliennes (ARC, SSI, DPO, DMO, etc.) ; - Vérifier et assurer la conformité continue de tous les systèmes IA en production aux normes IA Groupe. Les compétences requises : - Planifier, organiser et piloter les différentes phases des projets de gouvernance IA ; - Identifier, analyser et gérer les risques potentiels des initiatives IA ; - Communiquer et vulgariser les concepts complexes de gouvernance IA auprès des parties prenantes, équipes techniques et métiers.
Mission de l'équipe :Au sein de la Direction Financière d'une grande banque européenne, les équipes centrales de reporting interviennent sur la production, l'analyse et la fiabilisation des états financiers et reportings réglementaires du Groupe. Dans un contexte de transformation majeure de l'architecture et des processus de consolidation comptable, l'objectif est de construire une solution cible permettant de répondre aux besoins croissants de production financière et aux exigences des autorités de supervision. Le programme prévoit une phase d'implémentation en 2026 et 2027, suivie de travaux de tests de bout en bout et de reprise historique avant la mise en service de la nouvelle architecture. La mission intervient au sein d'équipes expertes en reporting financier, fiscalité et analyse des opérations intragroupe. 1. Analyse et rationalisation des écarts intragroupesLes équipes assurent la coordination et le pilotage des analyses portant sur les écarts intragroupes au compte de résultat, au bilan et hors bilan. L'objectif est notamment d'identifier les causes structurelles d'écarts, de contribuer à l'harmonisation des traitements comptables et de participer à l'évolution des dispositifs de réconciliation. 2. Analyse des états financiersLes équipes interviennent sur l'analyse de différents agrégats des états financiers, notamment ceux relatifs à la fiscalité, aux provisions, aux engagements et aux opérations nécessitant une expertise comptable approfondie. Elles produisent également des analyses et synthèses destinées au management ainsi qu'aux parties prenantes de contrôle. 3. Transformation des processus de consolidation et de reportingDans le cadre du programme de transformation, la mission contribuera directement à la conception fonctionnelle de la future solution et à sa validation par les métiers. Les travaux sont organisés par cycles d'implémentation successifs et nécessitent une forte interaction entre les équipes Finance, les équipes projet et les différentes parties prenantes métier. 4. Production et amélioration continueLes équipes contribuent à la production des états financiers lors des arrêtés trimestriels et à l'amélioration continue des processus de reporting. Elles participent également à la diffusion des bonnes pratiques et à l'accompagnement des équipes Finance dans l'évolution de leurs processus. Prestations demandéesLa mission interviendra principalement sur la conception fonctionnelle, les tests métiers et l'accompagnement des équipes centrales de reporting dans le cadre du programme de transformation. Les principales responsabilités seront les suivantes : Représenter les équipes Finance dans les travaux de conception détaillée des différents cycles d'implémentation. Définir et formaliser les besoins métier associés aux évolutions de la solution. Préparer les tests utilisateurs, notamment les scénarios de recette et les jeux de données. Réaliser les tests utilisateurs et documenter les anomalies identifiées. Analyser les impacts métier des anomalies remontées pendant les différentes phases d'implémentation. Contribuer ponctuellement aux activités de production lors des arrêtés trimestriels. Participer au suivi des contrôles, aux analyses comptables et à la production des synthèses de reporting. Produire un suivi régulier de l'avancement des travaux auprès du management. Contribuer aux actions de communication et d'accompagnement du changement auprès des équipes centrales de reporting. Secteur d'activité :Banque Calendrier :Du 09/11/2026 au 31/12/2026
ContexteDans le cadre du renforcement d'une équipe IT intervenant sur des applications dédiées aux fonctions Trésorerie et Finance, nous recherchons un Consultant MOA/MOE Senior spécialisé sur Diapason. Vous interviendrez à la fois sur le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications et sur leurs évolutions fonctionnelles et techniques. Positionné à l'interface entre les équipes métiers, IT, infrastructure et les éditeurs, vous serez un interlocuteur clé pour garantir la stabilité des applications, accompagner les utilisateurs et contribuer aux projets d'évolution du SI Trésorerie. Missions1. MCO / RUN / ProductionAssurer le MCO et le suivi de production des applications. Être l'interlocuteur IT privilégié des utilisateurs métiers. Analyser les incidents et dysfonctionnements et identifier leurs causes. Coordonner la résolution des incidents avec les équipes techniques, infrastructure et éditeurs. Assurer le suivi des actions et des plans de résolution. Contrôler la qualité des données et la stabilité des traitements. Réaliser les recettes et tests nécessaires à la validation des correctifs. Assurer le paramétrage et les évolutions de Diapason. Participer aux développements et scripts associés aux outils. 2. Projets et évolutionsRecueillir et analyser les besoins métiers. Traduire les besoins en solutions fonctionnelles. Participer à la conception et rédiger les spécifications fonctionnelles. Réaliser les analyses d'impact : montées de version, migrations, nouvelles fonctionnalités, etc. Participer aux chiffrages et à la définition des plannings. Coordonner les différents contributeurs métiers et techniques. Préparer et animer les instances de suivi. Accompagner les métiers lors des phases de recette. Assurer le suivi des plannings. Participer aux mises en production et mises en service. Produire et maintenir la documentation : spécifications, analyses de risques, dossiers d'engagement, documentation applicative, etc. Compétences techniques & fonctionnellesIndispensablesDiapason : maîtrise avancée +++ Diapason Cash Management Administration et paramétrage avancé de Diapason Trésorerie / Cash Management MCO / RUN / Production Gestion des incidents et recettes Analyse et traduction des besoins métiers SQL ++ Unix / Shell ++ Anglais professionnel AppréciéesChaînes batch Transferts de fichiers Middleware / Tomcat Scripting / PowerShell Anaplan Oracle EPM : FCCS, ARCS, PBCS
Contexte :Dans le cadre de ses activités, une banque de renom recherche un Développeur Fullstack .NET / Angular Senior pour participer à la conception, au développement et à l'évolution d'applications web, en intervenant aussi bien sur la partie BackEnd que FrontEnd. Missions Principales : Concevoir, Développer et Maintenir des applications web FullStack ; Développer les fonctionnalités BackEnd en s'appuyant sur l'écosystème .NET et les technologies associées ; Concevoir et Faire évoluer des interfaces utilisateur dynamiques et performantes avec Angular et HTML5 ; Participer à la conception technique et à l'évolution de l'architecture applicative ; Développer et Intégrer des API REST ; Garantir la qualité du code, la performance et la maintenabilité des applications ; Participer aux revues de code, aux tests et à la résolution des anomalies ; Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles dans un environnement international. BackEnd : Maîtrise de C# et de l'écosystème .NET récent (.NET Core / .NET 6+) ; Bonne maîtrise d'ASP.NET Core et du développement d'API REST ; Connaissance des architectures applicatives et des bonnes pratiques de développement. FrontEnd : Maîtrise d'Angular et de TypeScript ; Bonne connaissance de HTML5, CSS3 et JavaScript ; Capacité à concevoir des interfaces web performantes et maintenables. Qualité & Outils : Maîtrise des tests unitaires et des bonnes pratiques de développement ; Utilisation d'outils de gestion de versions, notamment Git ; Une connaissance des pipelines CI/CD constitue un atout.
Pour un grand groupe international du secteur pharmaceutique, nous recherchons un Lead Product Designer senior pour porter la vision de l'expérience utilisateur sur l'ensemble des sites web et des outils de gestion du groupe. Le rôle combine management d'équipe, à hauteur de 30 à 40 % du temps, et production opérationnelle, à hauteur de 50 à 60 %. Vous êtes garant de la cohérence, de la qualité visuelle et de l'efficacité ergonomique, et vous portez la voix de l'utilisateur face aux enjeux business, dans un environnement fortement réglementé. Management et leadership Encadrer une équipe de 2 à 3 Product Designers seniors aux profils experts Manager par la compétence : feedbacks précis, revues de design, accompagnement de la montée en compétences Gérer l'allocation des ressources, le budget de l'équipe et les futurs recrutements Promouvoir une culture de design collaborative et exigeante Stratégie design et production Produire wireframes, prototypes et maquettes sous Figma Faire évoluer le Design System : passer d'une logique "atomes" à une structure "molécules" plus industrialisée Superviser le processus de design de bout en bout, de la recherche utilisateur à la livraison Optimiser les parcours pour tous les personas, avec une forte exigence d'accessibilité UX en environnement réglementé Placer les besoins utilisateurs au centre des décisions produit Adapter les méthodes de recherche et de conception aux contraintes réglementaires et légales du secteur
Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement du pilotage technique de ses projets internes, Transdev recherche un expert Microsoft 365 capable d'accompagner les équipes métiers et les partenaires depuis la conception des solutions jusqu'à leur mise en production. Le consultant interviendra dans un environnement international multi-pays, avec des enjeux d'architecture, de gestion des identités, de sécurité et de coordination technique. Le besoin porte sur un profil senior, à la fois expert technique et capable de prendre en charge les différentes étapes du cycle projet. Missions principales Conception et architecture Participer aux phases de cadrage technique avec les équipes métiers et les partenaires. Analyser la faisabilité et la cohérence des solutions proposées. Rédiger les dossiers d'architecture de haut niveau (HLD). Obtenir les validations auprès des équipes Architecture, Réseau et Sécurité. Pilotage technique des PoC et pilotes Coordonner les activités techniques nécessaires à la réalisation des PoC et pilotes. Valider les architectures Microsoft 365. Obtenir les validations DPO et les revues de sécurité. Analyser et approuver les rapports de tests. Préparation et mise en production Constituer les dossiers de changement et préparer leur validation en CAB. Réaliser les installations et configurations en préproduction et production. Accompagner les déploiements et suivre le comportement des solutions après mise en service. Produire la documentation finale et assurer le transfert aux équipes d'exploitation.
Contexte : Dans le respect de la stratégie d'entreprise, des règles d'éthique et des procédures en vigueur, notre client souhaite accélérer l'adoption responsable des outils d'intelligence artificielle, renforcer durablement les compétences des collaborateurs et des Champions IA et structurer le partage de cas d'usage à valeur ajoutée par métier. La mission porte principalement, de septembre à décembre 2026, sur la structuration du parcours de formation IA, l'activation de la communauté des Champions IA et le déploiement de communautés de pratique orientées métiers. Missions principales : · Concevoir et actualiser les supports de formation IA, notamment le Campus Solutions IA et, le cas échéant, le parcours IA dans Cornerstone. · Planifier et organiser les sessions de prise en main pour les nouveaux collaborateurs. · Mesurer la participation, la satisfaction et les acquis des participants et définir les actions d'amélioration. · Assurer une veille hebdomadaire sur les évolutions des outils et contenus IA et diffuser une synthèse opérationnelle aux Champions IA. · Maintenir une cartographie actualisée des Champions IA par unité opérationnelle, département et métier. · Mobiliser, accompagner et suivre l'activation des Champions IA à travers un parcours continu et des objectifs d'engagement. · Contribuer à l'animation des communautés de pratique métiers en soutien des Champions IA. · Mettre à jour et enrichir le catalogue des cas d'usage IA, avec un responsable et un statut pour chaque cas. · Identifier, qualifier et prioriser les besoins métiers non couverts par les outils IA disponibles. · Orienter les besoins identifiés vers les instances compétentes. · Mesurer l'impact des communautés de pratique sur l'appropriation des outils et l'activation des cas d'usage. · Élaborer et déployer un plan de communication segmenté par public, canal et échéance. · Informer les collaborateurs des évolutions des outils et valoriser les réalisations locales et globales. · Coordonner les messages avec la communication interne de la filiale. · Mesurer la portée et l'engagement des actions de communication afin d'ajuster les messages et canaux. · Coordonner les parties prenantes, suivre les résultats et alerter sur les risques, dépendances et décisions nécessaires. Livrables attendus : · Campus Solutions IA actualisé et supports de formation associés. · Calendrier des sessions de formation et de prise en main. · Cartographie actualisée des Champions IA. · Parcours d'animation et de mobilisation des Champions IA. · Catalogue des cas d'usage IA par métier. · Plan de communication segmenté. · Synthèses de veille IA à destination des Champions. · Tableaux de bord de suivi de l'adoption, de la participation et de la satisfaction. · Suivi de l'activation des cas d'usage et des communautés de pratique. · Bilans et recommandations d'amélioration.
Développer des solutions full-stack pour des projets Data & IA : Concevoir et implémenter des APIs et services back-end pour le traitement, l'analyse et la mise à disposition des données (ex : pipelines ETL/ELT, requêtes SQL, services REST/GraphQL). Développer des interfaces front-end interactives (ex : tableaux de bord, applications web) pour permettre aux utilisateurs métiers d'exploiter les données et les modèles IA. Intégrer des fonctionnalités d'IA Générative (ex : assistants conversationnels, recommandations automatisées, visualisations dynamiques) dans les applications. Collaborer avec les équipes techniques : Travailler en étroite collaboration avec les Data Engineers pour l'ingestion et le traitement des données, les IA Engineers pour l'intégration des modèles, et les Architectes pour le respect des standards techniques. Participer à la conception d'architectures modernes (ex : microservices, serverless, Modern Data Stack) pour garantir la scalabilité et la performance des solutions. Industrialiser et maintenir les solutions : Appliquer les bonnes pratiques DevOps/MLOps (versioning, tests automatisés, déploiement continu) pour les composants full-stack. Contribuer à la documentation technique (guides d'utilisation, contrats d'interface, spécifications des données échangées). Assurer la maintenabilité et l'évolutivité des applications en suivant les standards de qualité et de sécurité. Veille technologique et innovation : Suivre les évolutions des frameworks full-stack (ex : Spring Boot, Node.js, Angular, React) et des outils de visualisation (ex : Power BI, Tableau). Participer à l'innovation dans le domaine de l'IA Générative (ex : intégration de modèles LLM, RAG, fine-tuning) et proposer des améliorations pour les solutions existantes. Assurer la qualité et la performance : Implémenter des contrôles techniques et fonctionnels pour fiabiliser les résultats (ex : tests unitaires, tests d'intégration, validation des données). Optimiser les performances des applications (ex : temps de réponse, consommation de ressources) et leur accessibilité pour les utilisateurs finaux.
Informations généralesPoste : Consultant Senior Citizen Development / Microsoft Durée : 4 mois Localisation : Paris Télétravail : 1 à 2 jours par semaine maximum Contexte de la missionDans le cadre d'un programme de démocratisation de l'intelligence artificielle, notre client a largement déployé Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio et Power Platform auprès de ses collaborateurs. Les équipes métier peuvent désormais développer de manière autonome leurs propres agents IA, applications et automatisations. L'objectif est de structurer et de sécuriser ces initiatives de citizen development en mettant en place un cadre officiel de gouvernance, de développement et de mise en production, tout en garantissant la sécurité, la protection des données et la maintenabilité des solutions. Objectifs et responsabilitésLe consultant interviendra sur la conception et la mise en œuvre opérationnelle d'un dispositif de Citizen Development couvrant plusieurs volets. 1. Gouvernance et organisation Définir les rôles et responsabilités des métiers, de la DSI, du RSSI et du DPO. Élaborer une charte de Citizen Development précisant les usages autorisés, les responsabilités et les règles de maintenance. Structurer le modèle de support (N1 métiers, N2/N3 DSI), les processus de revue et les modalités de décommissionnement. Assurer la cohérence avec les dispositifs de gouvernance IA existants. 2. Processus de déclaration et de qualification Mettre en place un formulaire centralisé de déclaration des applications et agents IA. Construire un registre des initiatives recensant les responsables, les technologies, les données utilisées et les niveaux de criticité. Définir les circuits de validation, les engagements de traitement (SLA) et les processus de qualification. 3. Critères d'éligibilité Concevoir une grille d'évaluation des projets selon leur criticité, la sensibilité des données, le nombre d'utilisateurs, les accès au SI, l'utilisation d'API et l'autonomie des agents IA. Identifier les cas exclus du Citizen Development et les orienter vers les circuits DSI adaptés. Définir les seuils nécessitant une validation renforcée par la DSI, le RSSI ou le DPO. 4. Socle technique et environnements de développement Concevoir et déployer les environnements de développement : postes administrés, sandboxes Azure via IaC et environnements Power Platform (DEV / TEST / PROD). Définir les politiques DLP, les connecteurs autorisés et les pratiques ALM. Industrialiser le provisionnement des ressources Azure : Resource Groups, RBAC via Entra, Key Vault, journalisation, suivi budgétaire et TTL. Encadrer les accès aux données et privilégier les données simulées ou anonymisées. 5. Industrialisation des mises en production Mettre en place les pipelines CI/CD et les processus d'approbation. Définir les contrôles de sécurité, de conformité, de coûts et de support avant déploiement. Encadrer les comptes techniques, les mécanismes de rollback et les procédures de décommissionnement. Empêcher les modifications directes en production. 6. Pilote et transfert de compétences Expérimenter le dispositif sur 3 à 5 cas d'usage métier. Accompagner les communautés internes de développeurs citoyens et de référents IA. Produire la documentation, former les équipes DSI et assurer le transfert vers un responsable interne.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Change Manager (H/F) qui aura pour mission : Prendre en charge les activités de gestion du Processus de bout en bout S'assurer que le processus est déployé et respecté d'un point de vue opérationnel par les acteurs du processus. En accord avec le pilote d'activité, définir l'organisation et les moyens à mettre en œuvre avec l'équipe Processus en vue d'atteindre les engagements et Objectifs. Exécuter et faire exécuter le management système interne et externe pour s'assurer du fonctionnement du processus et de l'activité de l'équipe. Participer et animer les revues du processus Participer aux revues externes dans le cadre du processus Mettre en place et suivre les indicateurs pour les activités du processus. Définir les analyses de déviation du processus et mettre en place les plans d'actions adéquats en vue d'atteindre les cibles fixées par l'organisation. Participer aux audits. Mettre en place et suivre les plans d'actions suite aux recommandations ou éventuelles déviations. Favoriser les transformations de l'organisation. Participer à l'amélioration continue de l'équipe et proposer des axes d'amélioration. Participer aux projets de transformation lié aux changements. Optimiser, transformer le processus et les activités en vue de simplifier les opérations des équipes techniques..
Consultant Consolidation Bancaire Senior (H/F)📍 Nantes 💰 TJM : 760€ 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Mission longue durée 💼 Freelance / Portage salarial Dans le cadre d'un programme de transformation financière au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Consultant Consolidation Senior disposant d'une solide expertise en consolidation financière et normes IFRS. Vos missionsAccompagner la mise en place d'un nouvel outil comptable. Créer les fiches sociétés (renseignements, analyse des risques, référentiels). Concevoir et déployer un modèle communautaire de retraitements IFRS. Mettre en place les fichiers d'import automatisés dans SAP BFC. Participer à l'harmonisation et à la sécurisation des processus de consolidation. Profil recherché✅ Minimum 9 ans d'expérience en consolidation financière. ✅ Expérience confirmée dans le secteur bancaire. ✅ Excellente maîtrise des normes IFRS. ✅ Bonne connaissance de SAP BFC. ✅ Expérience sur des projets de transformation comptable ou de changement d'outil. ✅ Autonome, rigoureux et orienté résultats. 📩 Contact : 🚀 Post LinkedIn🔎 Consultant Consolidation Bancaire Senior | Nantes | TJM 760€ Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation financière au sein d'un grand groupe bancaire, je recherche un Consultant Consolidation Senior. ✅ +9 ans d'expérience en consolidation ✅ Expertise IFRS ✅ Connaissance SAP BFC ✅ Expérience bancaire indispensable ✅ Accompagnement au changement d'outil comptable ✅ Mise en place de modèles de retraitements IFRS et automatisation des imports 📍 Nantes 💰 TJM : 760€ 📅 Démarrage rapide 💼 Freelance / Portage salarial Intéressé(e) ou disponible dans votre réseau ? Contactez-moi en MP ou par mail : #Consolidation #IFRS #SAPBFC #Banque #Finance #Freelance #Nantes #Comptabilité #TransformationFinance #Huxley #Consulting
Objectifs et livrables La mission Évoluant dans une équipe cross avec de multiple expertise (SRE, DBA, DevOps,...) au contact plusieurs domaines et équipes applicatives. Le maintient en condition opérationnel les infrastructures existantes ainsi que leur futures évolutions. Il sera chargé de: Mettre en place et gérer les outils d'industrialisation et de déploiement. Faire évoluer les systèmes d'information. Collaborer avec les métiers et les équipes de développement dans un environnement agile. Assurer la disponibilité, la sécurité et la supervision des infrastructures. Coordonner les activités qui vous sont confiées et réalisez le reporting, Le tout tournant autour d'une organisation s'appuyant sur les fondamentaux de la méthodologie SCRUM et de l'amélioration continue. En parfaite autonomie, le candidat devra faire preuve de compréhension du besoin et de capacité à concevoir et développer les solutions techniques en réponses aux besoins fonctionnels exprimés par les équipes produits. Le postulant sera force de propositions techniques et organisationnelles, et assurera aussi des phases de R&D ! Profil recherché Indispensable: Tu as une expérience en administration système linux et des bases en administration réseau Tu as une expérience avec l'un des acteurs majeurs du cloud (GCP) Tu as une bonne connaissance de Kubernetes. Tu connais Docker et les conteneurs ne te font pas peur. Tu as des bases de monitoring solides. Tu as des bases en gestion de base de données (PostgreSQL) Tu as déjà utilisé un langage de scripting (bash/python…) Tu es sensibilisé à la sécurité (CWPP,CSPM...) Tu es autonome et force de proposition. Tu es sensibilisé à l'Agilité, tu baignes dedans ou tu rêves d'en savoir plus Tu as le sens du service (et de l'humour), ta communication est généralement une force et tu es dynamique. Serait un plus Infrastructure as code (Terraform) Outils de développement et d'intégration continue (Git, Github Action) Automatisation et Orchestration (Vault...) Connaissance Datadog Première expérience dans un environnement de haute disponibilité.
Developpeur python Aix en Provence - Langage de dévelopement : Python - API : (json/xml) : connaissance technique REST/GraphQL (tout sauf postman) - SQL : Manipulation de base de données, création de vues, découvertes de données, principes de modélisation - Principes CI/CD ASAP Vous viendrez étoffer une équipe produit AGILE composée de PM/PO/Dev/DataViz sur des produits liés à la gouvernance des données. Nous recherchons un/une développeur/développeuse backend, avec des compétences Python : Il sera principalement en charge de la création des endpoints de notre API Patrimoine DATA en vue de l'alimentation de nos solutions numériques (DataBot, TdB, DataCatalog...). Les compétences recherchées : Les compétences recherchées : - Langage de dévelopement : Python - API : (json/xml) : connaissance technique REST/GraphQL (tout sauf postman) - SQL : Manipulation de base de données, création de vues, découvertes de données, principes de modélisation - Principes CI/CD Autonome, rigoureux et force de proposition sont des qualités indispensables à la réussite de votre mission. Environnement technique : Kubernetes, Postgres, GitLab, Concourse
Contexte Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, un acteur du secteur de la protection sociale souhaite être accompagné dans la mise en œuvre des normes PRDG (Porteurs de Risques / Délégataires de Gestion). Ces normes ont pour objectif d'harmoniser et de sécuriser les échanges de données entre les porteurs de risques et leurs partenaires délégataires dans le cadre de la gestion déléguée des contrats Santé et Prévoyance. L'objectif de la mission est d'accompagner les équipes métier et IT dans l'analyse du référentiel PRDG et son implémentation au sein du SI existant. Missions Le consultant interviendra notamment sur : Analyser le référentiel et les spécifications des normes PRDG ; Réaliser un état des lieux des flux et processus existants ; Identifier les écarts entre l'existant et les exigences du référentiel PRDG ; Cartographier les données et flux concernés ; Réaliser le mapping entre les données du SI et les messages/flux PRDG ; Définir les évolutions fonctionnelles nécessaires à l'intégration du référentiel ; Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles ; Faire le lien entre les équipes métier Santé/Prévoyance et les équipes IT ; Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des interfaces et flux d'échange ; Définir et piloter la stratégie de recette ; Participer aux tests fonctionnels et à la validation des flux ; Accompagner la mise en production et le déploiement du dispositif ; Documenter les processus et règles de gestion associés.
Contexte Dans le cadre d'un programme de transformation technologique, notre client recherche un Développeur Backend Python Senior pour participer à la conception et au développement d'une plateforme Cloud Native sur AWS. Cette plateforme permettra d'orchestrer et de distribuer des tâches et des événements, notamment dans le contexte d'une évolution vers Amazon Connect. Vos missions - Concevoir et développer des composants backend en Python. - Construire des services Serverless sur AWS. - Développer des workflows d'orchestration et des traitements asynchrones. - Mettre en œuvre des architectures Event-Driven robustes et évolutives. - Intégrer les services AWS à l'écosystème applicatif existant. - Contribuer à l'industrialisation, à la supervision et à la sécurisation des solutions. - Participer aux choix d'architecture et aux bonnes pratiques de développement. Environnement technique Python 3.x, AWS Lambda, EventBridge, Step Functions, SQS, DynamoDB, S3, CloudWatch, IAM, Terraform / CloudFormation, CI/CD.
