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Contexte et périmètre Une organisation internationale a engagé un programme stratégique visant à déployer une solution ERP unique basée sur Oracle Cloud, en remplacement de plusieurs systèmes existants utilisés dans différentes entités. La solution est déjà déployée dans plusieurs unités, et le programme entre dans sa phase finale avec le déploiement du modèle cible (“Blueprint”) sur les entités restantes. Dans ce cadre, le/la HR Domain Lead intervient sur les missions suivantes : Responsabilités principales 1. Coordination projet & gestion des parties prenantes Assister le responsable de domaine dans la coordination des activités, réunions et ateliers Assurer le respect du planning projet, des priorités et des jalons Agir comme point de contact entre les équipes métier, IT et l’intégrateur Identifier les risques, proposer des actions correctives et escalader si nécessaire Faciliter la communication et l’alignement entre les parties prenantes 2. Conception des processus & collecte des besoins Présenter le modèle cible ERP aux équipes métier Animer des ateliers pour recueillir les besoins locaux (temps et absences) Documenter et faire valider les besoins fonctionnels Revoir et valider les livrables de conception produits par l’intégrateur Accompagner les équipes dans la collecte des données nécessaires au paramétrage Conseiller les métiers dans l’adoption des nouveaux processus 3. Suivi des activités de l’intégrateur Superviser les livrables de l’intégrateur (paramétrage, reporting, documentation, etc.) Suivre les phases de build, tests (SIT/UAT), gestion des anomalies et mise en production Garantir la conformité des livrables avec les besoins métier et le périmètre projet 4. Tests & validation Participer à la définition et validation des scénarios de tests Accompagner les métiers dans la préparation des tests utilisateurs (UAT) Piloter l’exécution des UAT avec les équipes métier Analyser et suivre la résolution des anomalies 5. Migration de données & réconciliation Contribuer à la stratégie de migration de données Participer aux activités de mapping et de validation des données Réaliser les contrôles de réconciliation lors des phases de test et de production Supporter les équipes métier dans les activités liées à la migration 6. Conduite du changement & formation Participer aux actions de formation des utilisateurs finaux Supporter les relais métier (Business Champions) Animer des sessions de formation si nécessaire 7. Cutover & support post go-live Accompagner les utilisateurs lors de la mise en production Assurer un support fonctionnel pendant les phases de cutover et hypercare Suivre et analyser les incidents et demandes utilisateurs

Contexte : Nous recherchons un coordinateur de projets pour rejoindre une équipe technique au sein d'un environnement industriel de haute exigence, spécialisé dans le développement de systèmes électroniques et embarqués. L'équipe, d'une quinzaine de personnes, gère plusieurs projets de développement et d'optimisation de produits technologiques complexes utilisés dans des environnements critiques. Responsabilités : En appui au chef de projet, vous interviendrez sur les missions suivantes : Mettre à jour et optimiser les outils de pilotage projet (planning, suivi financier, indicateurs de performance, reporting). Participer à la structuration et la gestion documentaire des projets techniques. Suivre des activités d'ingénierie (JIRA, obsolescence, management visuel Préparer des supports de communication projet pour les revues mensuelles internes et externes. Mettre en place et suivre des KPI pour le pilotage d'équipes multi-projets.

Administrateur Intune - Poste de travail & mobilité (F/H) - Orléans Nous recherchons un 🚀 Administrateur Intune - Poste de travail & mobilité (F/H) pour l'un de nos clients basé à Orléans . 🎯 Vos missions L'administration avancée de la plateforme Microsoft Intune (PC & mobiles). La gestion et l'optimisation des environnements Windows 10/11 et iOS. La participation active aux projets transverses liés au poste de travail. Le traitement des incidents, la gestion des livraisons et les mises en production. L'automatisation des tâches via PowerShell, VBScript, API Graph . L'administration des environnements VDI (VMware Horizon View). Le packaging applicatif (MSI) et le déploiement via Intune. La contribution à l'évolution du socle technique et à la documentation.

JCW recherche pour l'un de ses clients un controleur de gestion de 4/5 ans d'experience: Le suivi et l’analyse des frais généraux (OPEX) Le pilotage des coûts IT (run, projets, refacturation interne, centres de coûts) La production et l’analyse des reportings mensuels (réel vs budget / forecast) La participation aux clôtures mensuelles L’élaboration et le suivi des budgets et forecasts L’analyse des écarts et la formulation de recommandations à destination du management L’amélioration des outils et processus de contrôle de gestion

Bonjour à tous les consultants SAP SuccessFactors 👨‍💻 / Core RH 🏢 / Employee Central ⭐ ! 🔎 Rejoins une équipe projet stratégique au sein d’un programme New ERP, où tu seras le référent fonctionnel SAP SuccessFactors Core RH tout en accompagnant les équipes internes pour monter en compétences. Je cherche donc un/-e Consultant(e) Expert(e) SAP SuccessFactors – Core RH pour participer à un projet ambitieux et structurant, avec un focus sur Employee Central, Onboarding et Recruiting . 💻 Ce que tu vas faire : Apporter ton expertise SAP SuccessFactors Core RH et challenger l’intégrateur sur les choix de paramétrage et de conception Formaliser les processus RH cibles et les règles de gestion Produire des livrables structurants : cahiers de recette, supports de formation, dossiers d’architecture SIRH Assurer le transfert de compétences et la montée en autonomie des équipes internes Participer à la maîtrise des risques et à la sécurisation du Core Model RH 🎯 Stack / Modules : Employee Central +++ / Onboarding ++ / Recruiting ++ / Intégration paie & temps ++ / Workflows ++ / Reporting & Analytics ++ 📍 IDF : 2 jours de télétravail 🏡 Si tu es un(e) consultant(e) senior SAP SuccessFactors Core RH , habitué(e) aux grands programmes et capable de tenir le rôle d’expert / challenger intégrateur , cette mission est faite pour toi ! Envoie-moi ton CV + date de disponibilité. 👉 Je reviens uniquement vers les profils alignés avec Employee Central + Onboarding + Recruiting et expérience Core RH senior .

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Responsable d’applications SAP MM/SD confirmé (4-10 ans). Résumé du besoin : Participer au maintien en conditions opérationnelles et de l’amélioration du système SAP S/4HANA - Modules MM/SD Contrainte forte du projet Travail dans une factory SAP utilisant le modèle SaFE Les livrables sont Traiter les incidents de production de niveau 3 et les demandes utilisateurs en fonction de leurs priorités Identifier de manière précise les root causes des incidents et des problèmes repérés dans le cadre du monitoring Identifier les besoins complémentaires des utilisateurs en termes de formation et de documentation Compétences techniques SAP MM/SD - Confirmé - Impératif SAP FI CO - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description de la mission : Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l’amélioration du système SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant fonctionnel SAP S/4HANA disposant d’une expertise affirmée sur les modules MM et SD. A ce titre, vous intégrez le produit Support Niveau 3 SAP pour notre client. Nos projets sont réalisés en mode Agile à l’échelle (SAFe). La mission consiste à participer au traitement des incidents de niveau 3, effectuer du monitoring et identifier les root causes dans une optique d’amélioration de la solution et de diminution de la charge de support. Vos responsabilités Traiter les incidents de production de niveau 3 et les demandes utilisateurs en fonction de leurs priorités Réaliser le monitoring des idocs, interfaces et jobs Identifier de manière précise les root causes des incidents et des problèmes repérés dans le cadre du monitoring Identifier les sujets pouvant être confiés au support niveau 2 ainsi qu’à l’équipe production et organiser les transferts de connaissances correspondants Identifier les besoins complémentaires des utilisateurs en termes de formation et de documentation Effectuer des recommandations de priorisation des correctifs et évolutions de la solution Cette mission ne requiert pas de dimension de management ni de gestion de projet. Vous reporterez directement au responsable du support N3 et au manager des ressources SAP. Modalités Durée de la mission: 6 à 12 mois renouvelables Démarrage: Dès que possible Lieu Hybride – Châtillon / Île-de-France + télétravail (2j/semaine possible). Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Dans le cadre de projets stratégiques liés à des solutions et systèmes complexes, nous recherchons un Architecte Technique Senior orienté couches applicatives et intégration . Le consultant interviendra sur deux volets en parallèle : Avant-vente / réponses à appels d’offres Définition et mise en œuvre d’architectures applicatives pour les projet La mission s’inscrit dans un contexte international , avec collaboration étroite avec des équipes situées à l'étranger (Anglais obligatoire). Notre client, leader dans son domaine recherche un profil capable de : Concevoir l’architecture technique globale d’un système complexe Faire interagir les applications métier internes avec des applications tierces Définir des solutions de médiation applicative (API Management, bus de messages, middleware, ESB…) Garantir la cohérence technique globale, la sécurité et la performance Contribuer aux réponses aux appels d’offres en apportant une vision d’architecte Missions principales : 1) Avant-vente / appels d’offres Analyse des cahiers des charges avec les équipes métier (Business Analysts) et techniques Proposition d’architectures techniques applicatives et d’intégration Estimation des charges et des impacts techniques Contribution aux éléments achats (licences middleware/API, sizing, coûts d’infrastructure) Rédaction des argumentaires techniques pour soutenir les offres Participation aux soutenances techniques si nécessaire 2) Projet / architecture et delivery Production de la documentation d’architecture système (HLD/LLD) Définition de l’architecture applicative et d’intégration (flux, échanges, interfaces) Prise en compte de l’existant et proposition de solutions compatibles budget / planning Argumentation et défense des choix techniques auprès des parties prenantes Accompagnement des équipes de développement et d’intégration lors de la mise en œuvre Contribution à la capitalisation du patrimoine technique (standards, patterns, bonnes pratiques) Compétences requises : Architecture applicative & intégration Solide expérience sur les couches applicatives Expérience significative sur l’ interopérabilité entre applications métier Conception d’architectures orientées services (SOA / microservices) Maîtrise des échanges inter-applicatifs (API, flux, événements) API Management & médiation Expérience sur une solution d’API Management : Gravitee , Azure API Management , Apigee, Axway, Kong, etc. Connaissances API REST / SOAP / Web Services Notions de gouvernance des APIs, sécurité et exposition de services Middleware / Bus de messages Expérience sur au moins un bus de messages / broker : Kafka , RabbitMQ, Azure Event Hub, ActiveMQ… Compréhension des architectures event-driven IAM / Sécurité applicative Connaissance d’un IAM / SSO : Keycloak ou équivalent Bonne compréhension des principes OAuth2 / OpenID Connect / gestion des droits Conception et documentation Production de documents d’architecture (HLD/LLD) Modélisation d’architecture via Visio, , ArchiMate Anglais courant Capacité à participer et animer des réunions techniques en anglais Rédaction de documents techniques en anglais Environnement global : Systèmes / Infrastructure Linux / Windows Virtualisation : VMware / Hyper-V Cloud public : Azure prioritaire , AWS/GCP apprécié Conteneurisation : Docker / Kubernetes Réseau : protocoles, firewalls, WAF, SSL/TLS Bases de données Oracle (principalement) ElasticSearch, MongoDB (apprécié) Dev / scripting (apprécié) C# .NET Core JavaScript PL/SQL PowerShell / Python / Shell Linux Outils & process Git Azure DevOps ServiceNow (apprécié) Observabilité ELK / monitoring Outils bureautiques et de planification (MS Office, Project…) Résultat attendu : Le consultant devra être capable de proposer une architecture robuste permettant : l’intégration fluide des applications métier la mise en place d’API / middleware fiables la cohérence globale du SI dans un contexte international et industriel

Chef de projet sécurité Localisation : Royaume‑Uni, Télétravail Contrat : 6 mois initiaux Démarrage : Dès que possible À propos de l’entreprise Notre client est une organisation mondiale du secteur du retail, dotée d’une forte empreinte technologique et d’un intérêt croissant pour la sécurité, la conformité et la transformation digitale. Présente dans plusieurs régions, l’entreprise collabore avec diverses équipes IT et sécurité afin de renforcer sa posture cyber et de mener des initiatives stratégiques en matière de cybersécurité. L’environnement de travail est dynamique, collaboratif et international. Aperçu du rôle L’organisation recherche un Chef de Projet Cybersécurité pour piloter et coordonner un large éventail d’initiatives IT et sécurité en Europe et en Asie‑Pacifique. Ce rôle nécessite une personne capable de faire le lien entre les architectes sécurité et les équipes IT opérationnelles - en transformant des exigences techniques complexes en plans d’action clairs et structurés. Vous soutiendrez les activités de remédiation, les initiatives Zero Trust, les améliorations IAM et les programmes issus d’audits. Le candidat idéal possède une solide compréhension des enjeux de cybersécurité, d’excellentes compétences en communication et une expérience avérée dans la gestion de projets techniques et sécurité impliquant de multiples parties prenantes. Responsabilités principales : • Piloter et gérer des projets IT et sécurité dans plusieurs régions. • Traduire les exigences techniques et architecturales en actions concrètes pour les équipes IT (changements de règles firewall, MFA, Zero Trust, IAM, configurations, etc.). • Coordonner les parties prenantes et assurer l’alignement entre les architectes sécurité et les équipes techniques. • Gérer les plans de projet, risques, plannings, jalons et reportings exécutifs. • Soutenir les activités de remédiation issues d’audits internes et externes. • Animer les réunions mensuelles liées aux projets internationaux (ex : collaboration avec la Chine). • Présenter des contenus techniques de manière claire, accessible et précise. • Veiller au respect des cadres de conformité (ISO27001, NIST CSF). • Contribuer à la structure et à l’orientation du futur programme de sécurité. Qualifications idéales • 6+ ans d’expérience en gestion de projet dans un environnement cybersécurité ou IT sécurité. • Solide compréhension des concepts de sécurité : Zero Trust, MFA, IAM, configuration firewall, gestion des contrôles. • Connaissance des cadres ISO27001 et/ou NIST. • Compréhension opérationnelle de l’infrastructure IT et du vocabulaire technique. • Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenant

A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein du service Études et Développement, nous recherchons une prestation d'ingénierie en intégration système afin d'assurer l'intégration des systèmes d'exploitation et des différents modules applicatifs sur nos environnements de production. Vos responsabilités : • Assurer la mise en place et le maintien en MCO • Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau N3, en lien avec les équipes de développement • Vérifier la compatibilité entre les différents composants à intégrer sur la plateforme d'intégration • Réaliser le paramétrage technique des applications, des environnements et des infrastructures • Intégrer les systèmes d'exploitation • Assurer le support technique auprès des équipes internes • Industrialiser les processus de déploiement et de mise en pilote • Rédiger et mettre à jour les procédures d'installation des applications. L'environnement technique : Windows 2016-2022, AD, GPO, DNS, DHCP, outils WSUS et WDS, VBScript, Powershell,, PostrGre SQL Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDD d'une durée d'un an (date de démarrage fin mars). Possibilité de passage en CDI. Localisation : Toulouse Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE. Référence de l'offre : oy3esmehoc

Ce poste consiste à intégrer une équipe de professionnels de l'informatique en charge de la livraison et de la maintenance des activités réalisées par l'équipe de services partagés du groupe. L'objectif principal du rôle est d'assurer le support technique et la gestion de l'infrastructure IT, contribuant ainsi à l'innovation et à l'exécution des solutions technologiques au sein du Groupe. Responsabilités : Gestion des systèmes, bases de données et réseaux Maintenance et support applicatif Gestion du processus IPC Gestion de projet QoS et gouvernance Support d'infrastructure IT pour les équipes commerciales et de développement Support de production et livraison de services IT Support et maintenance des applications Suivi du cycle de vie des produits de la phase d'étude à la livraison finale. Must Haves : Connaissance du cloud : Sécurité, Réseau, stockage AWS, Azure Solutions Commvault V11(.36) Compétences en scripts et automatisation (Korn shell obligatoire, power shell un plus) Expérience générale solide en architectures IT et infrastructures de datacenter Minimum 3 ans d'expertise dans un environnement de sauvegarde. Expertise sur Windows / Linux / Vmware Expertise en reporting Capacité à assurer que les niveaux de service répondent aux exigences. Nice to Haves : Expertise de l'outil d'archivage CMX Collaboration avec l'équipe projet pour la préparation du périmètre du projet et le dépannage des travaux de sauvegarde sur les plateformes (Oracle, SQL Server, Windows, VMware et serveurs UNIX). Autres Détails : Contexte : Collaboration avec des équipes locales et mondiales Équipe : Intégration à une équipe de professionnels IT. Localisation : Paris

Pilotage & gestion du service Maintien des standards, gestion des licences, suivi des usages via KPIs Gestion incidents, demandes, changements ; communication interne & client Définition et suivi des SLAs Optimisation de la performance opérationnelle Architecture & Expertise technique Rôle de référent technique & architectural pour la plateforme Data Groupe (Snowflake, Dataiku, Braincube) Garantie de la résilience du service, gestion des obsolescences Contrôle du niveau de sécurité Roadmap & gouvernance Construction de la roadmap d’évolution Pilotage du plan de charge Coordination France/Inde (prestataires, éditeur, interne) Communication & coordination Communication en cas d’incident, évolution ou maintenance Interface avec DSIC (GCIS, Delivery cas d’usage, etc.) Support & accompagnement Accompagnement des équipes dans l’exploitation Dataiku/Braincube Contribution à la montée en compétence des équipes Plateforme Dataiku en environnement hybride : Cloud AWS (Landing Zone) + On Premise pour données C3 Services : Design Node, Automation Node, API Node, Deployer Node Intégration écosystème Data, stockage pérenne, déport compute EKS / Snowflake Plateforme Braincube : Déploiement Cloud AWS sur EKS Architecture assurée par l’éditeur Braincube Responsable du service, de la sécurité et du pilotage Sécurité & Gouvernance : RBAC, SSO/IAM, journalisation, conformité RGPD Standards cybersécurité Documentation & Outils : VS Code, Git, frameworks internes Confluence/SharePoint Data Factory Gestion agile via Teams & backlog Environnements : Dev / Pré-production / Production Processus d’industrialisation et de validation définis

Service Delivery Manager (H/F) - MOISSY-CRAMAYEL ( 77) - Moissy-Cramayel EXPERIS France recherche un Service Delivery Manager (H/F) spécialisé RETAIL / Grande Distribution pour rejoindre nos équipes sur la région IDF ( Puteaux / Moissy-Cramayel ) Vos missions : Gestion des prestations : Assurer la maîtrise d'œuvre dans le respect des engagements contractuels et des niveaux de marges. Relation client : Gérer et optimiser la relation client, négocier et contractualiser les modifications ou extensions de service. Suivi et reporting : Mettre en place et suivre les tableaux de bord internes et externes, préparer et animer les comités de pilotage et stratégiques. Exécution des prestations : Gérer les activités associées à l'exécution des prestations, participer activement à la gestion du P&L de vos comptes clients. Phases de projet : Intervenir sur toutes les phases du cycle d'une affaire (Avant-vente, Transition, Probatoire, Run et Réversibilité). Management des ressources : Manager les moyens et les ressources de vos prestations managées, gérer les risques opérationnels. Contrats et documentation : Participer à l'élaboration des contrats et de la documentation contractuelle (Conventions de Service, PAQS, PAS,...).

En Bref : Rouen/Bercy/Lille/Strasbourg – Mission – Cloud – DevOps – Coaching Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Younesse, notre spécialiste Cloud & Infrastructure, recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur de l'administration publique engagé dans une transition Cloud d'envergure , un Ingénieur Production Cloud (F/H) . Votre futur environnement de travail Établissement de services informatiques pilotant le déploiement sur le Cloud de l’État (Nubo). Centres Ops dynamiques localisés à Lille, Strasbourg, Rouen ou Bercy. Travail en binôme avec une forte dimension de transmission de savoir (coaching). Le contexte du poste En tant qu' Ingénieur Production Cloud (F/H) , vous intervenez dès le démarrage des projets pour définir l'architecture cible. Votre rôle est double : assurer la montée en compétence des équipes internes via un accompagnement pratique et prendre en charge les activités de BUILD et de RUN. Vos missions au quotidien Construire les environnements via Terraform sur des clusters OpenStack. Automatiser les déploiements d'outils à l'aide d'Ansible. Mettre en place et optimiser les pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Maven). Assurer la supervision et le monitoring des systèmes (Prometheus, Grafana, Loki). Échanger régulièrement avec les équipes de développement pour fluidifier les déploiements.

Ingénieur Réseaux & Téléphonie IP (F/H) - Brest 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme de transformation technique majeur chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Ingénieur Réseaux & Téléphonie IP (F/H) pour renforcer les équipes en place sur un site basé à Brest. Le programme est le suivant : Refonte complète de l'infrastructure LAN Remplacement intégral de la téléphonie IP Projets structurants orientés sécurité et continuité de service Environnement technique riche, critique et évolutif 🛠️ Vos responsabilités 🔧 BUILD Participer aux définitions d'architecture réseau Accompagner les projets métiers lors des phases de déploiement réseau Contribuer aux projets structurants de transformation 🔄 RUN Gérer la résolution d'incidents et les demandes complexes Participer aux déploiements réseaux et téléphonie Intervenir ponctuellement sur les sites proches de Brest (Datacenter, grands sites administratifs, etc.)

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Responsable d’applications SAP FI/CO confirmé (4-10 ans). Résumé du besoin - Participer au maintien en conditions opérationnelles et de l’amélioration du système SAP S/4HANA - Modules FI/CO Contrainte forte du projet Travail dans une factory SAP utilisant le modèle SaFE Les livrables sont Traiter les incidents de production de niveau 3 et les demandes utilisateurs en fonction de leurs priorités Identifier de manière précise les root causes des incidents et des problèmes repérés dans le cadre du monitoring Identifier les besoins complémentaires des utilisateurs en termes de formation et de documentation Compétences techniques SAP FI CO - Confirmé - Impératif SAP MM/SD - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description de la mission : Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l’amélioration du système SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant fonctionnel SAP S/4HANA disposant d’une expertise affirmée sur les modules FI, CO et l’intégration avec les modules MM et SD. A ce titre, vous intégrez le produit Support Niveau 3 SAP pour notre client. La mission consiste à participer au traitement des incidents de niveau 3, effectuer du monitoring et identifier les root causes dans une optique d’amélioration de la solution et de diminution de la charge de support. Vos responsabilités Traiter les incidents de production de niveau 3 et les demandes utilisateurs en fonction de leurs priorités Réaliser le monitoring des idocs, interfaces et jobs Identifier de manière précise les root causes des incidents et des problèmes repérés dans le cadre du monitoring Identifier les sujets pouvant être confiés au support niveau 2 ainsi qu’à l’équipe production et organiser les transferts de connaissances correspondants Identifier les besoins complémentaires des utilisateurs en termes de formation et de documentation Effectuer des recommandations de priorisation des correctifs et évolutions de la solution Cette mission ne requiert pas de dimension de management ni de gestion de projet. Vous reporterez directement au responsable du support N3 et au manager des ressources SAP de notre client. Modalités Durée de la mission: 6 à 12 mois renouvelables Démarrage: Dès que possible Lieu Hybride –Châtillon / Île-de-France + télétravail (2j/semaine possible). Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Administrateur Sécurité (F/H) - Exploitation & Administration des Plateformes - Nantes 🔐 Administrateur Sécurité (F/H) - Exploitation & Administration des Plateformes 📍 Nantes | 2 jours de télétravail 🛠 Technos : Fortigate, Juniper SRX, Stormshield, VPN, UNIX, Windows, Ansible, Python 🎯 Contexte de la mission : Nous recherchons un(e) Administrateur Sécurité expérimenté(e) pour assurer l'exploitation et l'administration des plateformes transverses : ✔ Infrastructures d'administration (SERBERE, Back Office, TELEXX) ✔ Plateforme de Services Mutualisée ✔ Solution d'accès externe (SASIA) ✅ Vos missions principales : Assurer l'exploitation courante des composants selon les règles définies Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des services Contribuer au respect des engagements de service Assurer la continuité de service et la fiabilité des données Gérer les incidents N1 et N2 via les outils GDI/GDP Mettre à jour les référentiels pour garantir la qualité des données SI