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Bonjour, Je vous contacte car je recherche actuellement un consultant SAP BASIS pour intervenir sur une prestation chez mon client basé en Ile-de-France.

Co Pour le compte d'un grand acteur du secteur bancaire, nous recherchons un Analyste Senior en Risques Cyber, disposant d'une expertise approfondie en analyse de risques et en méthodologie EBIOS Risk Manager. Vous rejoindrez une direction cybersécurité et interviendrez en tant que référent sur la qualité des analyses de risques, l'évolution du framework méthodologique et son application dans l'outil EGERIE. Le poste nécessite une véritable expertise opérationnelle de l'analyse de risques, au-delà des seules activités de gouvernance ou de conformité réglementaire. Vos missions - Garantir la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des analyses de risques cyber. - Challenger et valider les analyses produites par les analystes. - Maintenir et faire évoluer le framework d'analyse de risques basé sur EBIOS Risk Manager. - Accompagner les équipes dans l'application des méthodes et des bonnes pratiques. - Optimiser les processus et workflows d'analyse de risques dans EGERIE. - Assurer l'interface avec l'éditeur EGERIE : remontée des besoins, suivi des évolutions, tests des nouvelles versions. - Participer aux comités utilisateurs et aux échanges avec les parties prenantes. - Intégrer les nouveaux risques cyber, notamment ceux liés à l'intelligence artificielle. - Prendre en compte les évolutions réglementaires DORA, NIS2 et RGPD. - Produire les indicateurs de risques et les reportings nécessaires au pilotage. Environnement technique Analyse de risques - EBIOS Risk Manager - ISO 27005 - Identification et évaluation des scénarios de risques - Plans de traitement et suivi des risques - Frameworks et méthodologies d'analyse Outils - EGERIE - Jira - Outils de reporting et de suivi des risques Cybersécurité - IAM / PAM - Infrastructure et sécurité réseau - Cryptographie - Gestion des secrets et certificats - Sécurité des architectures SI - Risques cyber liés à l'IA Référentiels et réglementation - DORA - NIS2 - RGPD - Environnements bancaires réglementés Profil recherché - Expérience senior en cybersécurité. - 5 à 7 ans minimum de pratique concrète en analyse de risques cyber. - Excellente maîtrise de la méthode EBIOS RM. - Expérience opérationnelle de l'outil EGERIE. - Capacité à construire, maintenir et améliorer un framework d'analyse de risques. - Expérience dans la revue et la validation d'analyses réalisées par d'autres experts. - Bonne connaissance des architectures techniques et des systèmes d'information. - Excellentes qualités de communication, de documentation et de synthèse. Une expérience essentiellement orientée audit, conformité DORA/NIS2 ou GRC généraliste ne sera pas suffisante. Pourquoi rejoindre cette mission ? - Un environnement bancaire exigeant. - Un rôle de référent méthodologique. - Une mission à forte valeur ajoutée sur les pratiques d'analyse de risques. - Des interactions avec les équipes cyber et l'éditeur EGERIE. - Une perspective de mission longue. Candidature Merci de transmettre un CV détaillant précisément vos missions EBIOS RM, votre expérience opérationnelle sur EGERIE et vos responsabilités méthodologiques.

Human Job recrute pour l'un de ses clients, un acteur reconnu des infrastructures informatiques, un Ingénieur Déploiement Data Center passionné par le terrain et la delivery. Vos missions Vous prenez en charge l'installation d'infrastructures serveurs chez des clients grands comptes, de la salle vide jusqu'à la mise en production : Préparation du site : vérification de l'alimentation, du refroidissement, de l'espace et des contraintes techniques. Installation physique : réception du matériel, mise en baie, câblage électrique et réseau (fibre, Ethernet). Mise en service : mise sous tension, mises à jour firmware, configuration de la gestion à distance, installation Linux de base et diagnostics. Recette : tests de performance et de stabilité, puis validation avec le client. Coordination avec le chef de projet et les équipes sur site, et suivi d'avancement.

ASAP Technologies recherche un Product Manager Tech Senior spécialisé Cloud & Containers pour accompagner l'un de ses clients dans l'évolution de ses produits Plateforme IT. Le contexte Au sein de l'équipe Produits Plateforme IT, vous piloterez un portefeuille de produits d'hébergement Cloud et de services autour des containers, notamment Kubernetes. Rattaché opérationnellement au Lead PM Infrastructures Cloud, vous construirez des solutions adaptées aux besoins des équipes utilisatrices, en conciliant expérience utilisateur, stratégie IT, sécurité et maîtrise des coûts. Vous travaillerez avec les équipes de développement et d'exploitation, les Delivery Managers, les PM/PO, les architectes, le FinOps et le CTO. Vos missions Porter la vision produit : définir et partager la trajectoire des produits Cloud & Containers, maintenir le catalogue technologique et réaliser une veille régulière. Mener la discovery : organiser des ateliers, recueillir les besoins des équipes utilisatrices et instaurer des boucles de feedback pour identifier les améliorations prioritaires. Construire les roadmaps : arbitrer entre évolutions fonctionnelles, sécurité, maintenance et dette technique, en vous appuyant sur la valeur attendue et des critères de priorisation transparents. Animer la réalisation : structurer et prioriser le backlog, formaliser les EPIC et User Stories, préparer les Release Planning Days avec l'Agile Master et valider les réalisations. Mesurer la valeur : définir et suivre les indicateurs permettant d'évaluer l'adoption, la qualité de service et les bénéfices apportés aux utilisateurs. Piloter les coûts : consolider les coûts d'hébergement, de licences et de charge des équipes, comparer les solutions internes aux offres du marché et contribuer aux modèles de financement. Accompagner l'adoption : communiquer sur les produits, favoriser les communautés de pratiques et coordonner les déploiements ou mises à jour avec les parties prenantes.

Notre client un groupe international de stockage industriel recherche un-e RRH expérimenté-e pour gérer les 110 salariés du site. Il-elle aura : - Parfaite maîtrise de l'anglais parlé et écrit - Disponible pour 6 mois minimum en remplacement maladie -La charge d'un assistant RH (responsable du recrutement, de la formation et de l'intégration) - Maîtrise du droit social - Gestion des départs et outboarding - Gestion des classification des postes + références salariales - Mise en place d'entretiens professionnels - Accompagnement et formation des managers en RH - Membre de l'équipe de Direction France - Conseil à la Direction et support aux managers - Relations sociales et gestion du CSE - Communication interne

Un groupe français du secteur de l'assurance, présent sur plusieurs marchés européens et disposant de plusieurs centaines de collaborateurs, souhaite poursuivre la modernisation et la sécurisation de son système d'information. Dans ce contexte, le groupe souhaite mettre en place une démarche globale de Gestion des Identités et des Accès (IAM – Identity & Access Management). L'objectif est notamment de : rationaliser la gestion du cycle de vie des utilisateurs ; fiabiliser les processus d'arrivée, de mobilité et de départ des collaborateurs ; améliorer la gestion des habilitations et des droits d'accès ; renforcer la sécurité du SI ; améliorer la traçabilité des accès ; répondre aux exigences de conformité et de gouvernance. Pour accompagner cette transformation transverse, le groupe recherche un Consultant IAM confirmé, capable d'intervenir à la fois sur les dimensions fonctionnelles, organisationnelles et techniques du projet.

Rejoignez l'équipe ALM d'un grand groupe bancaire et prenez en main les projections de marge nette d'intérêts demandées par le superviseur européen lors de ses exercices de stress. Au quotidien, vous construisez les scénarios de taux, alimentez les états de stress, faites évoluer la chaîne de calcul vers plus de finesse dans les données, et vérifiez la cohérence des résultats avec le reporting de risque de taux du bilan bancaire. Requis : Pour cette opportunité de poste, une expérience réussie en STRESS TESTS EBA sur le module MNI est OBLIGATOIRE.

Notre client, un organisme national de référence dans le champ de la formation et de l'emploi, renforce sa Direction de l'Organisation et des Systèmes d'Information. Vous intervenez sur un périmètre projet dédié, avec un enjeu clair : sécuriser l'intégration de nouvelles solutions dans un SI existant basé sur du "On Premise", sans dégrader le service rendu aux utilisateurs. Vos missions En tant que Service Delivery Manager Senior, vous garantissez la qualité et la continuité des services IT sur votre périmètre : \- Piloter la qualité de service des applications, portails et plateformes \- Superviser les engagements de service (SLA) et la gestion des incidents majeurs et des problèmes \- Appliquer et faire appliquer les processus de gestion des incidents, des changements, des mises en production, des environnements et des versions \- Coordonner les acteurs internes et les prestataires, piloter la relation client/fournisseur \- Sécuriser les impacts des changements sur les périmètres connexes, les interfaces et les équipes MCO \- Assurer la transférabilité BUILD ? RUN (dossier et consignes d'exploitation, procédures d'installation) \- Animer les instances de gouvernance : COPIL, COTECH, comités de services \- Identifier, suivre et remonter les risques et alertes Vos livrables Fiches de changement formalisées (analyse d'impact, planification, prérequis, plan de retour arrière, CR de réalisation) · rapports d'incidents et de gestion de problèmes · dossier de transférabilité BUILD/RUN · comptes rendus de réunions · estimations de charge et reste à faire · synthèse mensuelle d'activité.

RésuméLe développeur fullstack intègre une équipe avec pour objectif principal de renforcer le développement agile d'applications critiques tout en internalisant des fonctions DevOps pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Responsabilités :Développement de nouvelles fonctionnalités sur les applications. Gestion du RUN / MCO en traitant l'obsolescence et les anomalies. Must Haves :Expérience avec le développement backend en Java (versions 17 et 21), Spring Boot, et Craft. Compétences en DevOps incluant des outils Cloud (AWS), Terraform pour le déploiement et Ansible pour l'automatisation. Connaissance des bases de données comme AWS RDS et MS SQL Server. Maîtrise d'Angular pour le développement d'applications front-end. Nice to Have :Expérience avec des outils de forge tels que Gitlab CI, Jira, Confluence. Compétences en optimisation de requêtes et gestion de bases de données PostgreSQL. Compréhension des protocoles réseau (TCP, UDP, etc.). Capacité à intervenir dans le code source pour résoudre des dysfonctionnements. Autres Détails :Localisation: Villeurbanne Durée de la mission: 3-4 ans. Date de démarrage: 01/12/26. Équipe: Développeurs, un Product Owner, un testeur, et un Chef de projet/Scrum Master. Objectif de l'année: Renforcer l'équipe avec un profil hybride DevOps (40%) et Fullstack (60%).

Dans le cadre de l'évolution de son système de gestion des informations produits (PIM), notre client recherche un(e) Développeur(se) Senior C# / .NET pour rejoindre son équipe technique dédiée au PIM. Vous interviendrez sur la conception, le développement et la maintenance d'extensions applicatives autour d'une solution PIM de type Inriver, ainsi que sur les composants spécifiques développés pour répondre aux besoins du système d'information. En tant que référent technique, vous contribuerez à la fiabilité, à la performance et à l'évolution de l'écosystème applicatif, dans un environnement Cloud AWS. Vos principales missions Développement et évolutions applicatives Concevoir, développer et maintenir des extensions spécifiques autour de la solution PIM Inriver en C# / .NET. Développer les composants périphériques et les services associés à la plateforme PIM. Participer à l'évolution de l'architecture applicative et du modèle de données. Concevoir et développer des API REST et des flux d'intégration avec les systèmes internes et partenaires. Contribuer aux traitements d'extraction, de transformation et de consommation des données. Expertise technique et maintenance Assurer le rôle de référent technique sur le périmètre PIM. Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des développements. Réaliser les corrections d'anomalies (bug fixing) et les évolutions applicatives. Participer à la gestion des incidents et assurer le support technique de niveau avancé. Appliquer les bonnes pratiques de conception logicielle et de développement. Qualité des données et documentation Contribuer à l'évolution du modèle de données PIM en collaboration avec les équipes métiers. Garantir la cohérence, la qualité et la fiabilité des données produits. Produire et maintenir la documentation technique. Collaborer avec les équipes Produit, Architecture, Sécurité, QA et Exploitation.

MISSION FREELANCE – 3 CONSULTANTS SUCCESSFACTORS LMS Nous recherchons 3 Consultants SuccessFactors LMS pour accompagner un projet autour de la plateforme SAP SuccessFactors Learning Management System. VOS MISSIONS Configuration & Déploiement • Paramétrage avancé de SuccessFactors LMS • Gestion des catalogues, plans de formation et certifications • Configuration des workflows, rôles et permissions • Intégration avec les environnements RH et IT existants • Migration, nettoyage et mapping des données Support & Accompagnement • Support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs • Accompagnement des équipes RH, administrateurs et apprenants • Création de guides et documentation utilisateur • Animation de formations et sessions de sensibilisation • Analyse et résolution des incidents Maintenance & Optimisation • Maintenance préventive et corrective de la plateforme • Suivi des performances et résolution des anomalies • Proposition d'évolutions et d'améliorations • Gestion des mises à jour SuccessFactors • Rédaction de rapports et recommandations d'optimisation Gestion de projet & Coordination • Participation aux comités de gouvernance et de pilotage • Collaboration avec les équipes RH, IT, métiers et SAP • Documentation des spécifications et solutions techniques • Contribution à la roadmap produit

Nous recherchons un Expert IAM senior pour renforcer, puis prendre le relais au sein de l'équipe chargée de la gestion des identités et des accès d'un grand compte. L'équipe conçoit, déploie et maintient les solutions IAM du groupe : SSO centralisé Okta, annuaires ODSEE, alimentation des identités par batchs Talend, composants d'authentification Java et applications de gestion des groupes et des mots de passe. Vous assurez l'expertise technique et le support de niveau 3 auprès des équipes de production, tout en participant au traitement des demandes utilisateurs et aux évolutions des services IAM. Vos missionsAdministrer les solutions IAM : raccordements applicatifs SAML / OpenID Connect, gestion des groupes, des comptes et des mots de passe. Accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques de raccordement. Prendre en charge les incidents de niveau 1, assurer leur résolution ou leur escalade et contribuer à la gestion des problèmes. Assurer le support de niveau 3 sur Okta, les annuaires LDAP et les composants Java. Piloter ou réaliser les évolutions techniques : déploiement de solutions, ajout de modules, migrations et montées de version. Préconiser de nouvelles offres de service et des évolutions d'infrastructure avec les équipes ingénierie, production et sécurité, en évaluant leurs impacts sur l'exploitation et la maintenance. Contribuer à la roadmap technique et à la définition des normes d'exploitation. Rédiger et maintenir la documentation : comptes rendus d'ateliers, normes d'utilisation, guides d'installation, d'administration et d'exploitation, modes opératoires. Produire un compte rendu d'activité mensuel. Compétences recherchéesExpérience confirmée dans l'implémentation et l'exploitation de solutions IAM et de fédération d'identité en production, dans un environnement grand compte. Expertise sur Okta idéalement, ou sur des solutions telles que PingFederate, ForgeRock ou Keycloak. Très bonne maîtrise des protocoles SAML, OpenID Connect, WS-Fed et des API REST. Solides compétences sur les annuaires LDAP : ODSEE / DSEE, OpenDJ, OpenLDAP ou Active Directory. Maîtrise du scripting Shell, BAT ou PowerShell et des environnements Apache, Tomcat, Java / J2EE. Capacité à reprendre et faire évoluer des composants Java existants, notamment SSO CAS v1/v2 et web-services SOAP. Expérience du traitement des demandes utilisateurs et des incidents de niveau 1 en production : diagnostic, résolution et escalade. Une expérience de l'alimentation des identités par batchs Talend ou équivalent constitue un plus.

En tant que Responsable Etudes d'Architecture SI, en CDI, vous rejoignez la Design Authority du Groupe. A l'interface entre les architectes, les experts techniques, les équipes projets et les métiers, vous pilotez des études transverses, animez les travaux de réflexion et produisez les éléments d'aide à la décision destinés aux instances de gouvernance. Véritable facilitateur·rice, vous faites émerger les consensus, structurez les analyses et accompagnez la définition des solutions cibles. Vos missions seront les suivantes : Piloter des études d'architecture transverse visant à définir les standards et solutions cibles du Groupe Animer les ateliers réunissant architectes, experts techniques et équipes projets afin de recueillir, structurer et consolider les besoins Réaliser des analyses comparatives et contribuer à la rationalisation des solutions existantes en prenant en compte les enjeux métiers, techniques, sécuritaires et économiques Structurer les recommandations et produire les dossiers d'aide à la décision destinés aux instances de gouvernance Contribuer à l'animation de la communauté d'architectes et à l'adoption des standards SI Assurer le suivi des études, des décisions prises et des indicateurs associés Participer à des réflexions stratégiques autour de sujets innovants tels que la data, l'IA ou la transformation des SI. Salaire fixe sur 12 mois Prime variable jusqu'à 6 % Intéressement jusqu'à 11 % 2 jours de télétravail par semaine Restaurant d'entreprise Parcours d'intégration structuré et accompagnement à la prise de poste Poste offrant de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe industriel d'envergure.

Dans le cadre d'un renfort de ressource sur une mission en mode projet, je recherche un consultant pour intervenir sur la mission de decrite ci dessous: Expertise dans les processus « Order-to-Cash » (de la commande à l'encaissement), avec un accent particulier sur les outils de pré-cubage (OS4) et la gestion du transport : une solide compréhension des processus sortants, allant de la simulation de pré-cubage pour le WMS (système de gestion d'entrepôt) à la gestion du transport, en passant par l'intégration de la distribution (entreposage et transport). • Gestion de projet et souci du détail : excellentes capacités organisationnelles pour piloter les tâches liées à la migration des données, aux tests et aux phases de déploiement, avec une attention constante portée à l'assurance qualité. • Aptitudes à la résolution de problèmes : une approche proactive permettant de challenger les besoins métier, de proposer des solutions innovantes et de valider les spécifications fonctionnelles tout en garantissant la faisabilité opérationnelle. • Compétences en collaboration et en leadership : capacité à animer des équipes locales, à définir des priorités claires et à favoriser une intégration transversale au sein d'une équipe agile et multiculturelle. • Formation et partage des connaissances : volonté de rendre les utilisateurs finaux autonomes grâce à la formation, au transfert de compétences et à un accompagnement continu, afin de garantir la réussite du programme.

LENA IT , recherche pour l'un de ses clients un(e) Architecte Solutions Senior en mission de longue durée. Profil : Bon communicant (écrit et oral), il/elle vise à proposer, modéliser et à fixer les orientations techniques futures du système d'information, en s'assurant de sa cohérence globale. A l'aise sur les sujets d'urbanisme, il/elle aura pour mission de fédérer les différents acteurs de la transformation numérique autour de perspectives novatrices. Il/Elle opère sur un domaine en étroite relation avec l'architecture d'entreprise et prend en charge la définition des solutions transverses et des applications qui les composent. Activités principales Renforcer la sécurité et les performances d'exploitation et de surveillance des systèmes Contribuer aux activités de modélisation de l'architecture système en étant force de proposition notamment sur la cohérence et la complétude des besoins Emettre des avis sur les réponses de certains fournisseurs sur les propositions de technologies à mettre en œuvre, en tenant compte de la cohérence de l'architecture en place, et de l'alignement avec les besoins exprimés Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre une stratégie de réduction de la dette technique Participer aux réunions de coordination technique et fonctionnelle Communiquer les résultats de travail aux diverses parties prenantes Contribuer à la rédaction de livrables d'architecture technico-fonctionnelle des projets, de normes et standards du système d'information, des directives et des pratiques de la cellule d'architecture Répondre aux exigences des parties prenantes et trouver la meilleure solution technologique parmi toutes les solutions possibles pour adresser et traiter les problématiques existantes. Décrire la structure, les caractéristiques, le comportement et d'autres aspects du système d'information et de ses composantes aux parties prenantes du projet. Définir les fonctionnalités, les phases et les exigences de la solution. Assister dans l'identification, le cadrage, la définition et la réalisation de nouveaux projets en tenant compte de leurs contraintes (technologie, risques, périmètre, coût, qualité, temps, ressources) Optimiser le ROI des solutions intégrées au sein du système d'information et définir de nouvelles solutions à forte valeur ajoutée tout en contenant l'effort de production et de maintenance (optimisation des coûts). Préconiser des solutions adaptées à l'environnement de l'organisation. Se Conformité aux exigences non fonctionnelles (sécurité, réglementation, organisation, procédures…) Présence sur site à hauteur obligatoire de 3j par semaine non négociable.

Votre mission Dans le cadre de projets de transformation et d'évolution des systèmes d'information RH, nous recherchons un Consultant Expert Technico-Fonctionnel HR Access pour accompagner nos clients dans la gestion, l'optimisation et l'évolution de leur solution HR Access. Vous interviendrez en tant qu'expert auprès des équipes métiers et techniques afin de garantir la performance, la fiabilité et la conformité des processus RH et Paie. Vos responsabilités Vous participerez à l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis le recueil des besoins jusqu'à la mise en production. À ce titre, vous serez amené à analyser les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, réaliser les paramétrages et accompagner les utilisateurs dans l'adoption des évolutions. Vous contribuerez également aux projets de maintenance évolutive, de migration et de montée de version HR Access, tout en assurant l'analyse et la résolution des incidents complexes. Vous interviendrez sur les interfaces avec les systèmes tiers et participerez aux phases de recette afin de garantir la qualité des livrables. Enfin, vous apporterez votre expertise aux équipes clientes sur les sujets liés à la paie, au SIRH et aux bonnes pratiques HR Access.