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Dans le cadre de la création et de la structuration d'un pôle transverse Hyperautomation, notre client renforce son organisation technique. Nous recherchons un Consultant Senior IT pour piloter l'industrialisation des solutions, définir les standards d'architecture et structurer la gouvernance autour de la Power Platform et de la RPA. Vos missionsEn lien direct avec le management IT, l'architecture, la cybersécurité et les équipes de delivery : Pilotage technique et delivery : encadrer les projets sous Microsoft Power Apps, Power Automate et UiPath ; challenger les architectures proposées par les prestataires et sécuriser les déploiements en production. Gouvernance & industrialisation : définir les règles de nommage, les pipelines CI/CD/ALM et les standards de développement ; structurer la gestion des environnements et endiguer le Shadow IT. Coordination transverse : faire le pont technique avec l'infrastructure, l'info-sécurité (gestion des accès, connecteurs) et les tiers ; animer les comités techniques et remonter les risques. Support & RUN : participer à la définition des processus de maintien en conditions opérationnelles (MCO), monitoring des flux et transfert de compétences.

Notre client recherche un(e) Développeur(se) Snowflake / SQL expérimenté(e) pour renforcer ses équipes Data et intervenir sur des problématiques de transformation et d'exploitation de données à grande échelle. Vos missionsDévelopper et optimiser des requêtes SQL complexes dans l'environnement Snowflake Concevoir et maintenir les traitements de transformation de données Analyser et résoudre les incidents de production liés aux flux de données Garantir la performance, la qualité et la fiabilité des traitements Participer aux phases de conception technique et aux bonnes pratiques de développement Collaborer avec les équipes Data, BI et métiers dans un contexte international

Contexte Dans le cadre du pilotage des services d'infrastructure, d'infogérance et de cybersécurité du client, le Chef de projet constitue le point de coordination central entre les équipes internes, les experts techniques, les prestataires et les partenaires. Il garantit la continuité de service, la maîtrise des engagements contractuels et la réalisation des évolutions, depuis leur cadrage jusqu'à leur mise en production et leur réversibilité. Finalité Assurer le pilotage unifié de l'ensemble des prestations récurrentes et des projets d'évolution, depuis l'initialisation et le cadrage jusqu'aux recettes, à la mise en production et à la réversibilité, dans le respect des engagements de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et de continuité de service. Prestations couvertes Pilotage des prestations récurrentes et de l'exploitation ; réversibilité entrante et sortante ; conduite des projets d'évolution réseau, systèmes et cybersécurité ; gestion des changements ; coordination des tiers ; organisation des recettes VA/VSR ; suivi de la qualité, des risques, du planning, des charges, des engagements de service et du reporting. Missions principales Analyser les besoins et formaliser le cadrage ; définir la gouvernance, la méthodologie, le planning et le plan de charge ; constituer, mobiliser et coordonner les équipes ; planifier les jalons et suivre l'avancement ; piloter les risques, dépendances, incidents majeurs et demandes de changement ; animer les comités et réunions de suivi ; contrôler les SLA, KPI et plans d'action ; coordonner les fournisseurs et prestataires ; préparer et superviser les tests et recettes ; valider les livrables ; assurer une communication régulière auprès du Client ; maintenir le PAQ, la documentation projet et le plan de réversibilité ; organiser la clôture et le retour d'expérience. Compétences attendues Gestion de projet : cadrage, planification, budgétisation, gestion des charges, risques, qualité, changements et dépendances. Pilotage des services : suivi des SLA/KPI, gouvernance d'infogérance, gestion des incidents majeurs, amélioration continue et réversibilité. Compétences techniques : bonne compréhension des infrastructures systèmes, réseaux, cloud, sauvegarde, supervision et cybersécurité. Compétences relationnelles : leadership, capacité d'arbitrage, communication claire, animation de comités, coordination d'équipes pluridisciplinaires et gestion de fournisseurs. Profil requis Formation supérieure de niveau Bac+5 en informatique, réseaux, télécommunications, cybersécurité ou management des systèmes d'information. Expérience confirmée d'au moins 7 ans en gestion de projets d'infrastructure ou d'infogérance, dont plusieurs expériences en pilotage de prestations complexes et multisites. Maîtrise du suivi contractuel, de la gouvernance de service et de la coordination d'équipes internes et externes. Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles, d'analyse, de synthèse et de décision. Français courant ; anglais professionnel souhaité. Certifications requises ou souhaitées Requise : certification ITIL 4 Foundation ou équivalent. Fortement souhaitées : PMP, PRINCE2 Practitioner ou certification équivalente en gestion de projet ; certification Agile/Scrum ; certification ISO/IEC 27001 Foundation ou équivalent en sécurité de l'information. Des certifications techniques liées aux environnements Microsoft, réseau, cloud ou cybersécurité constituent un atout. Livrables Note de cadrage ; planning et plan de charge ; registre des risques ; comptes rendus ; tableaux de bord ; PAQ ; plans de migration, tests et réversibilité ; PV de recette ; rapports de clôture. Interfaces Interlocuteur principal du Client ; Directeur de projet ; experts et techniciens ; opérateurs, éditeurs, constructeurs, intégrateurs et prestataires tiers.

Résumé Le poste de Chef de Projet Infrastructure Transverse vise à garantir la livraison réussie de projets complexes en s'assurant qu'ils sont réalisés dans les délais, les budgets et les objectifs techniquement réalisables. Responsabilités : Faciliter les ressources internes et les partenaires/vendeurs tiers pour plusieurs projets. S'assurer que tous les projets sont livrés à temps, dans le respect des délais et du budget. Aider à la définition de la portée et des objectifs du projet, en veillant à leur faisabilité technique. Développer un plan de projet détaillé à partager avec les clients et les autres membres du personnel. Gérer les changements dans la portée, le calendrier et les coûts du projet. Mesurer la performance du projet pour analyser l'achèvement réussi des objectifs à court et à long terme. Effectuer la gestion des risques pour minimiser les risques potentiels. Créer et maintenir une documentation complète du projet. Atteindre les objectifs budgétaires et ajuster les contraintes du projet en fonction de l'analyse financière. Développer des tableaux, des diagrammes, des cartes de processus et une documentation complète selon les besoins. Mettre en œuvre une gouvernance adéquate avec toutes les parties prenantes. Must Haves : Expertise sur les projets de sécurité et de réglementation dans un environnement complexe. Expertise dans le partage d'informations avec les différentes parties prenantes. Expertise en organisation : gestion de plannings complexes et formulation d'une vue synthétique avec un contrôle strict des jalons. Expertise en coordination d'équipes opérationnelles à l'échelle mondiale. Expertise dans la préparation et la coordination des opérations de production. Expertise de conseil (écoute, détection de problèmes, analyse, prise de décision, communication, initiative...). Culture technique pour animer des ateliers d'architecture sur des problématiques d'infrastructure IT (réseaux, serveurs...). Solide expertise pratique de Microsoft Office. Une certification Project Management Professional (PMP) peut être avantageuse. Nice to Haves : Connaissance des méthodologies Agile ou Scrum. Expérience avec des outils de gestion de projet comme JIRA ou Trello. Capacité à parler d'autres langues. Autres Détails : Localisation : Paris Travail à distance : 3 jours par semaine Début : 14 décembre Langue : Anglais courant

Team Leader support informatique (F/H) - Valbonne 📍 Poste basé à Sophia-Antipolis Vous êtes aujourd'hui Team Leader Support Informatique ou Technicien Support expérimenté avec une première expérience de supervision ou de coordination d'équipe et souhaitez mettre à profit votre expertise dans un environnement dynamique ? Vous rejoignez une équipe support dynamique et prenez en charge la supervision d'une équipe de 15 techniciens, avec l'appui du management en place. L'objectif : renforcer votre posture de leader, structurer votre expérience et monter en autonomie progressivement. Vos missions : Leadership & coordination (Junior) Supervision opérationnelle d'équipe Appui quotidien aux techniciens (réponses, arbitrages, priorisation) Suivi des indicateurs et qualité de service Animation de l'équipe avec le soutien du manager senior Participation à l'amélioration continue des processus Support & expertise technique Support niveau 1/2 auprès d'utilisateurs FR/EN Résolution d'incidents complexes Participation au déploiement de projets IT Rédaction / mise à jour de la documentation (FR & EN)

Contexte / Mission Nous recherchons un Ingénieur PAM spécialisé Wallix pour intervenir sur des environnements d'infrastructure sécurisés. Le consultant devra disposer d'une expérience opérationnelle sur les solutions de gestion des accès privilégiés, avec une expertise particulière sur Wallix Bastion, ainsi que de solides compétences en environnement Linux et en automatisation. Compétences techniques recherchées Compétences principales : Wallix Bastion PAM – Privileged Access Management Linux Ansible Les technologies clés renseignées dans le besoin sont Wallix Bastion, Linux et Ansible. Certification Red Hat Certified Engineer (RHCE) Niveau attendu : Engineer Certification souhaitée, et non indiquée comme obligatoire. Profil recherché Ingénieur disposant de 4 à 8 ans d'expérience Expérience concrète sur Wallix Bastion Bonne maîtrise des environnements Linux Compétences en automatisation avec Ansible Expérience dans les environnements PAM / gestion des comptes et accès privilégiés Certification RHCE appréciée

Connaissances en gestion d'actifs, données, processus et digitalisationContexte de la missionDans le cadre du programme Mycelium, un nouveau portail client destiné à deux catégories d'utilisateurs — les distributeurs et les investisseurs finaux — va être lancé. L'objectif est de renforcer l'équipe IT SCIS en recrutant un Business Analyst senior, disposant d'une solide connaissance des activités de gestion d'actifs, des données, des processus métiers de l'Asset Management et de la digitalisation du parcours client. Principales activitésRédiger les spécifications fonctionnelles et les User Stories. Assurer le suivi des projets et du backlog. Organiser et coordonner les activités en mode Agile. Définir les stratégies de tests. Réaliser les tests fonctionnels de bout en bout (End-to-End) et les tests de non-régression. Animer des ateliers avec les parties prenantes métiers. Faire preuve d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. Profil recherchéBonne connaissance de la gestion d'actifs (Asset Management), notamment des données statiques et dynamiques relatives aux fonds et aux mandats. Bonne maîtrise des méthodologies Agile. Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Bonnes compétences rédactionnelles pour la documentation. Activités transverses- Coordination avec les différentes entités métiers et les parties prenantes du projet. Compétences techniques requisesSQL : capacité à rédiger des requêtes SQL. Azure DevOps : gestion des projets, des backlogs et des activités Agile. Salesforce Sales Cloud. Salesforce Marketing Cloud : compétence appréciée, mais non obligatoire. Exigences particulièresMaîtrise d'Azure DevOps ou d'un outil similaire de gestion Agile. Connaissance de SQL Server.

Rejoignez nos équipes brestoises en tant qu'Administrateur poste de travail F/H. Au sein d'une équipe composée de 12 collaborateurs, vousévoluerez dans un environnement Windows 10/11 et Linux. Voici les missions qui seront les vôtres : - Gestion des incidents et demandes utilisateurs(logiciels, restaurations, NAC) - Administration et support de l'environnementposte de travail - Communication sur l'état de l'infrastructureworkplace - Packaging et télédistribution des applications - Patch management Windows et Office, suivi desdéploiements - Administration des environnements VMware(snapshots, recomposition de VM)

Contexte : Pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Architecte Infrastructure IA. Il ou elle déploiera une plateforme d'IA générative hébergée sur des serveurs physiques dédiés, dans un environnement critique. Les missions attendues par le Architecte Infrastructure IA & Sécurité H/F : Déployer, configurer, sécuriser et documenter la stack matérielle et logicielle qui permet d'exécuter des modèles LLM sur des serveurs physiques dédiés à l'IA Concevoir et exploiter une architecture sécurisée : réseau, firewall, VPN, segmentation et gestion des accès Être force de proposition sur l'urbanisation d'un service IA dans un périmètre critique Lever les obstacles techniques et fonctionnels qui affectent le projet Remonter au management, lors de points de suivi définis, l'avancement et les points bloquants, au bon niveau et au bon moment Animer des réunions de présentation des livrables et y participer Maintenir la documentation technique Livrables : Dossier d'architecture technique Dossier d'exploitation Transfert de compétences

Orientation du besoinPoste à l'intersection de : ServiceNow + ITSM + Reporting/Analytics + BI/Data Technologies et domaines indiquésITSM ServiceNow BI Spotfire Looker Data Profil cibleConsultant orienté Reporting & Analytics, connaissant ServiceNow et les problématiques ITSM. Points à qualifierExpérience ServiceNow Connaissance ITSM Réalisation de reporting BI / Analytics Spotfire Looker Manipulation de données Profil à éviterDéveloppeur ServiceNow pur sans reporting/data Consultant ITSM exclusivement fonctionnel Profil BI sans connaissance ServiceNow/ITSM si celle-ci est considérée impérative par le client Mots-clés

Notre client, une banque en ligne en forte croissance basée, opère une production critique 24/7 dans un environnement réglementé (ANSSI, PCI-DSS). Son infrastructure compte environ 7 000 serveurs sur deux datacenters, dont une plateforme VMware de 500 à 600 hôtes et plusieurs milliers de VM. Vous rejoignez l'équipe Infrastructure & Virtualisation, qui conçoit et fournit le socle serveur Windows et la plateforme de virtualisation utilisés par toutes les équipes. C'est une équipe resserrée et transverse, dernier niveau d'escalade avant l'éditeur. Un déménagement de datacenters est en cours. Le poste Ingénieur concepteur hands-on, orienté build (80 à 90 %) : vous dimensionnez, arbitrez, défendez vos choix, déployez vous-même et assurez le support de ce que vous construisez. Missions Concevoir et dimensionner les clusters vSphere : HA, DRS, admission control N+1, mono-site ou étendu, règles d'affinité. Réaliser le capacity planning : CPU Ready, ratio vCPU/pCPU, mémoire, latence stockage, projections de capacité. Gérer le cycle de vie de la plateforme : upgrades ESXi et vCenter avec Lifecycle Manager, firmwares, maintenance sans interruption de service. Concevoir et durcir le socle Windows Server 2016 à 2025 selon les référentiels CIS et ANSSI. Piloter le patch management mensuel : WSUS, préproduction, déploiement par vagues, rollback. Gérer Active Directory au niveau socle : contrôleurs de domaine, FSMO, réplication, migrations ; DNS et DHCP. Industrialiser le provisioning avec PowerShell, PowerCLI, Terraform ou Ansible et des templates versionnés. Intégrer la sauvegarde et le PRA/PCA ; travailler avec le stockage SAN/NAS et vSAN. Traiter les incidents N3 multicouches (virtualisation, système, stockage, réseau) et les escalades éditeur. Produire la documentation (DAT, runbooks) et accompagner les équipes N1/N2.

Votre rôle au sein de NSI Dans le cadre de la modernisation d'un environnement SQL Server, un acteur majeur du secteur bancaire recherche un DBA DevOps Senior H.F pour assurer l'administration des bases de données en production, l'optimisation des performances, la haute disponibilité et le support technique. Descriptif des missions Assurer l'administration des bases de données en production (SQL Server / PostgreSQL) Optimiser les performances des bases de données Garantir la haute disponibilité des environnements Apporter un support technique Contribuer à la modernisation d'un environnement SQL Server critique vers une architecture hybride On-Premise / Cloud Collaborer avec les équipes OPS, Développement, Architecture, QA et Release Management Environnement technique Microsoft SQL Server PostgreSQL Patroni Git, CI/CD Terraform Ansible Linuxn Windows WMare Kubernetes

Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'un grand groupe du secteur bancaire et assurantiel, nous recherchons un Ingénieur DevOps / .NET pour intégrer une équipe Agile dédiée à l'industrialisation, à la fiabilisation et à la sécurisation des services IT. L'objectif est d'accélérer les mises en production tout en garantissant la performance, la sécurité et la pérennité des solutions techniques. Vos missionsAccompagner les équipes techniques dans la migration des applications vers .NET 10. Maintenir et faire évoluer les microservices et API REST. Industrialiser et automatiser les processus de déploiement (CI/CD). Améliorer le monitoring, l'alerting et l'observabilité des applications. Identifier et remédier aux vulnérabilités de sécurité. Participer à la gestion des identités (IdP) et au renforcement de la cybersécurité. Contribuer à l'évolution des infrastructures, au capacity planning et à la documentation technique. Environnement techniqueDéveloppement : .NET, C#, API REST, scripting DevOps / CI/CD : GitLab, ArgoCD, Jenkins Infrastructure : Kubernetes, conteneurs, Infrastructure as Code, Cloud (IaaS/PaaS) Observabilité : ELK, Dynatrace Sécurité : OIDC, OAuth2, mTLS, GPG, gestion des vulnérabilités API Management : Apigee Méthodologie : Agile / DevOps

Nous recherchons un Chef de projet MOE / Release Train Engineer (RTE) – Pilotage Train Contrat & Facturation pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances. Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation de son système d'information, notre client poursuit la modernisation de son domaine IARD et recherche un profil expérimenté pour piloter un train Agile dédié aux activités Contrat et Facturation. Vous interviendrez dans un environnement complexe, organisé selon un modèle Agile@Scale / SAFe, avec une forte dimension de pilotage, de coordination transverse et de tenue des engagements. Véritable chef d'orchestre du train, vos principales missions seront : Piloter l'activité du train et garantir l'adéquation continue entre la capacité des équipes et les demandes ; Assurer le bon écoulement des sujets au travers des différentes phases afin de maintenir la vélocité du train ; Suivre l'avancement des features, des jalons et des engagements ; Construire et maintenir les indicateurs, tableaux de bord et outils de pilotage permettant de garantir une visibilité claire sur l'avancement ; Identifier, anticiper et remonter les risques, dépendances et points de blocage, puis coordonner les actions nécessaires à leur résolution ; Garantir la synchronisation des différentes parties prenantes : Scrum Teams, Product Management, architectes, Business Owners et équipes projets ; Assurer la coordination transverse avec les autres trains, programmes et portefeuilles du SI ; Produire un reporting régulier auprès du management, des directions IT et des directions de programme ; Veiller à l'alignement entre la stratégie métier, la roadmap, les objectifs des PI et la livraison effective de valeur ; Accompagner l'amélioration continue du train en proposant des actions concrètes permettant d'optimiser les coûts, les délais et le time-to-market ; Préparer et faciliter les différents temps forts du train : PI Planning, System Demo, Inspect & Adapt, synchronisations et instances de pilotage ; Piloter les dépendances entre équipes et sécuriser les échéances des différents projets ; Contribuer au pilotage de projets complexes dans des environnements mêlant méthodes Agile, SAFe et cycle en V. Le poste est avant tout orienté pilotage opérationnel, résultats et tenue des engagements, avec une forte capacité à coordonner des équipes et à sécuriser la livraison de projets complexes.