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Missions principales Pilotage du portefeuille cybersécurité Assurer le pilotage, la coordination et le suivi global des projets cybersécurité Garantir une vision consolidée, fiable et à jour du portefeuille Suivre également les projets IT/Métier intégrant des exigences de sécurité Coordination transverse Coordonner les acteurs (Cybersécurité, IT, Métiers) Suivre les actions, jalons, risques et dépendances Faciliter la collaboration entre équipes sans lien hiérarchique direct Gestion des risques et arbitrages Identifier les points de blocage et proposer des solutions Préparer les arbitrages et décisions Assurer l’escalade vers le management en cas de besoin Gouvernance et animation Animer les instances de gouvernance (COPIL, CODIR) Préparer les supports d’aide à la décision Assurer un suivi rigoureux des décisions prises Planification et suivi opérationnel Décomposer les projets en actions concrètes Planifier en fonction des priorités, capacités et dépendances Maintenir un backlog consolidé et priorisé Suivre les engagements (délais, ressources, qualité) Reporting et pilotage par la donnée Produire des reportings réguliers adaptés aux différents niveaux : COPIL : avancement, risques, blocages, coordination CODIR : vision stratégique, arbitrages, KPIs Construire et maintenir des tableaux de bord pertinents Documentation et structuration Produire les comptes rendus et plans d’actions Maintenir les matrices de traçabilité Formaliser les գործընթաց de coordination et d’escalade Livrables attendus Tableaux de bord et reportings périodiques Supports COPIL / CODIR Backlog consolidé et planification Comptes rendus et plans d’actions Matrices de traçabilité Documentation des processus

Chef de Projet Technique Infrastructures H/F Marcq-en-Barœul, FranceLes employés travaillent en mode hybride Temps complet Niveau d'expérience: 2-5 ans Département: Fonctions support utilisateurs Type de contrat: CDI Description de l'entreprise Titre du poste : Chef de Projet Technique Infrastructures H/F Localisation : Marcq-en-Barœul (59) Contrat : CDI Entreprise : HELPLINE Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? HELPLINE est spécialisée dans l’infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d’une expérience collaborateur augmentée par l’IA, où l’expertise humaine et la technologie s’enrichissent mutuellement. HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M€ en 2025. HELPLINE fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise. Rejoindre la région Nord, c'est faire partie d'une équipe qui a doublé de taille en 5 ans , en arriver à plus de 500 collaborateurs aujourd’hui et nous en sommes fiers. Ces derniers sont répartis entre notre centre de service sur Marcq-en-Baroeul et en assistance technique chez nos clients de la Métropole Lilloise. Nous avons à cœur de soigner la qualité des prestations délivrées aux clients en diversifiant nos offres. Nous représentons beaucoup de secteurs d’activités et une belle diversité de métiers support, infrastructure, développement, data… Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous ! Description du poste Pour le compte d'un acteur majeur du Retail international , vous pilotez des projets d'infrastructure de bout en bout, de la conception à la mise en production. Votre rôle est d'assurer la robustesse technique et l'industrialisation des solutions déployées. Vos responsabilités principales : Pilotage de Projet : Organiser et planifier la réalisation des projets (qualité, coûts, délais) en mobilisant des ressources internes et externes. Intégration & Industrialisation : Veiller à la bonne intégration des solutions dans le S.I. et garantir leur exploitabilité via des livrables structurés pour les équipes Run (N1/N2). Expertise Technique : Apporter votre savoir-faire sur certains composants clés de l'infrastructure et assurer la disponibilité des systèmes. Amélioration Continue : Rédiger les procédures, anticiper les évolutions technologiques et assurer le transfert de compétences vers les équipes opérationnelles. Qualifications 🎯 Profil Recherché : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projets techniques complexes. 🕵️‍♂️ Savoir-être : * Leadership, autonomie et sens des responsabilités. Force de proposition et aisance relationnelle pour animer les parties prenantes. Sens du service client et forte réactivité. 💻 Hard Skills (Confirmé à Expert) : * Réseau : Maîtrise de l'environnement ARUBA et FORTINET (SDWan). Système : Expertise Windows Server , Active Directory, W11 et bonnes connaissances VMware . Mobilité & Modern Management : Gestion de flotte mobile via Workspace ONE (WSP1) (enrôlement, déploiement). Outils & Services : Google Workspace, PRTG (supervision), Landesk, et notions en VOIP (Ring Central). Hardware : Connaissance du matériel HP/Proliant et des environnements Datacenter. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Durée du travail : Temps plein Salaire : Selon profil et expérience Secteur :Services numériques Les avantages classiques : Mutuelle prise en charge à 50% Remboursement à 50% du titre de transport Carte tickets restaurant (9,50 € pris en charge à 60%) Et nos spécificités : Locaux récents, sécurisés et accessibles Parking à disposition Stabilité managériale (75% des dirigeants dans le groupe depuis plus de 20 ans) Groupe rentable et en croissance continue Primes de cooptation jusqu’à 1000 € Accompagnement sur mesure CSE avec de nombreux avantages culturels Institut de formation interne Partenaire mobilité Équipe soudée, engagée et conquérante Processus de recrutement Échange initial avec l’équipe recrutement Entretien RH et opérationnel Présentation chez le client final Entretien technique (tests ou discussion sur vos expériences) Retour rapide et proposition si correspondance mutuelle N'hésitez plus ! Adressez-nous votre CV. Rémunération attractive selon profil et expérience. Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap .

Dans le cadre d’un programme de transformation des systèmes financiers, nous recherchons un Chef de Projet Oracle R12 Finance afin de piloter des déploiements ERP et d’accompagner les équipes métiers. Le poste s’inscrit dans un environnement structuré avec des enjeux de fiabilisation et d’optimisation des processus financiers. Cette offre est sur un format de pré-embauche. Missions Piloter les projets de déploiement et d’évolution d’Oracle R12 Finance Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux processus financiers Assurer le paramétrage et l’adaptation de la solution en lien avec les équipes techniques Coordonner les différents acteurs du projet (métiers, IT, intégrateurs) Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et des budgets Accompagner les utilisateurs et assurer la conduite du changement

Data Engineer Semarchy xDI, SQL, GitLab CI CD, DataStage, Ansible, Python, Shell NANTES 04/05/2026 1 an Nantes ( 2 jours de télétravail) Semarchy xDI, SQL, GitLab CI CD, DataStage, Ansible, Python, Shell Build: conception et développement de nouvelles solutions socle data Run: MCO et optimisation continue Migration : Accompagnement des transitions techniques et fonctionnelles Développer des traitements ELT xDI Développer et maintenir des templates xDI Participer à la définition de la feuille de route technique de la migration ETL Datastage vers ELT xDI Nous recherchons un data engineer confirmé. La maitrise de Semarchy xDi, SQL et GitLab CICD est nécessaire.

Contexte de la mission : Rejoignez une équipe R&T innovante dédiée au développement et à la validation de composants logiciels pour des solutions satellitaires de pointe. Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant, au coeur de la recherche et des technologies spatiales. Votre rôle sera central dans la qualité des livrables et le respect des jalons du projet. Vos Responsabilités : - Rédiger les scénarios de test adaptés aux spécifications fonctionnelles et techniques des composants logiciels - Dérouler les essais, analyser et documenter les défauts rencontrés avec rigueur ; - Assurer un reporting régulier de l'avancement technique et calendaire auprès des équipes projets ; - Travailler en interface étroite avec les ingénieurs systèmes pour garantir la cohérence et la conformité entre logiciel et système (co-ingénierie) ; - Participer à la rédaction des documentations de tests et de validation ; - Mettre en oeuvre des solutions d'automatisation des tests avec des outils tels que Selenium, Postman ou RobotFramework ; - Utiliser et faire évoluer les outils de gestion des anomalies et de suivi (JIRA).

Les missions : Analyser les besoins utilisateurs et faire preuve de force de proposition Concevoir et développer les solutions, réaliser les tests (unitaire, intégration et charge) et contribuer à la mise en production, Assurer la qualité du code et réaliser la documentation associée, Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications, Assurer le support utilisateurs, Apporter vos connaissances et votre expertise au sein de l’équipe. Compétences techniques : Back : Java, Spring Boot Front : Connaissance / 1ère expérience sur un framework JS Expérience dans l'utilisation d'un ou plusieurs Broker : RabbitMQ, Kafka, JMS Base de données : SQL Server, MongoDb Expérience confirmé dans une architecture orientée microservice Environnement de test : jUnit Environnement de versionning : Git Outils utilisés : Outils de développement : IntelliJ, Maven, Sonar Environnements de déploiement : Jenkins, Ansible Outils de gestion de projet : JIRA, Confluence

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur production Mainframe H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements Mainframe et la production applicative ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur de Production Mainframe , vous intervenez dans un contexte international sur des activités d’intégration, de support et d’amélioration continue de l’exploitation. Vous contribuez à la stabilité et à la performance des applications en production. Missions : Participation à l’intégration des nouvelles applications Prise en charge et résolution des incidents de production Contribution à l’amélioration de l’exploitation afin de réduire les incidents Intervention sur des environnements de production en contexte grand groupe Suivi et gestion des incidents via les outils de ticketing C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience en production sur environnement Mainframe, idéalement en grand groupe. Vous êtes à l’aise dans des environnements critiques et internationaux, et vous avez une vraie culture de la production et du run. Qualifications Minimum 5 ans d’expérience en production Mainframe Expérience en environnement grand compte sur un rôle similaire Expérience en intégration applicative et support production Anglais professionnel (lu, écrit, parlé) Capacité à travailler en contexte international Bon niveau d’autonomie et sens des responsabilités en production Skills Techniques z/OS OPC / TWS CICS DB2 CFT Egen ServiceNow C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens de l’exploitation Gestion des priorités et des incidents Esprit d’équipe Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Communication en environnement international C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Montreuil Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : 45 K€ brut annuel Famille métier : [DevOps /Production] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Genious Systèmes recherche pour son client un Administrateur Systèmes Windows F/H Administration/Exploitation Installation, configuration, exploitation des équipements ainsi que des environnements Cloud IaaS/PaaS. Mise en oeuvre des outils garantissant la cohérence des données. Vision globale et actualisée des systèmes d’information et connaissance de l’entreprise. Organisation et optimisation des ressources de son domaine. Appliquer les normes et les recommandations de déploiement des équipements dans les Datacenter Icade et de ses environnements Cloud. Suivi et analyse des performances, mise en place des mesures susceptibles d’améliorer la qualité ou la productivité de l’outil et intégration de la supervision Cloud (type Azure Monitor, Log Analytics, CloudWatch, CloudTrail) avec les outils existants (Prometheus/Grafana) pour une observabilité de bout en bout. Suivi des plans de sauvegardes. Élaboration des règles d’utilisation de l’outil, en conformité avec les normes et standards de l’entreprise et dans le respect des contrats de service. Documentation des systèmes d’information gérés et des procédures. Sécurité : Gestion des droits d’accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils. Support/Maintenance Traitement des incidents ou anomalies à partir des demandes internes : diagnostic de l’incident, identification, formulation et suivi de sa résolution. Traitement des incidents auprès des supports techniques (constructeurs/éditeurs). Proposition d’améliorations pour optimiser les ressources existantes et l’organisation. Transfert de compétences et assistance technique des procédures aux équipes production/exploitation et participation éventuelle à leur formation. Support et assistance technique aux responsables métiers dans la conduite de projet. Suivi et application du patch management des équipements gérés en relation avec les constructeurs et les éditeurs de logiciels (actions de maintenance évolutive, préventive et correctrice, Inventaire). Mise en place de mécanisme d’automatisation du patch management multi-environnements (Windows/Linux) y compris pour les images Cloud et templates d’orchestration.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Expert infrastructure H/F Description de la mission: Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation et de migration SI dans un environnement bancaire, notre client recherche en urgence plusieurs profils techniques, capables d’intervenir à la fois sur des sujets d’architecture, d’infrastructure et de pilotage opérationnel. L’objectif est de sécuriser une migration critique avec des enjeux forts de volumétrie, de qualité de données et de continuité applicative (environ 850 applications) MISSIONS : Vous interviendrez au cœur du dispositif projet, avec un rôle transverse entre équipes techniques et métiers : Définir les adaptations nécessaires des briques technologiques (infra, architecture, intégration) Construire la stratégie de bascule : Élaboration du chronogramme détaillé Identification des risques et plans de remédiation Piloter et coordonner les travaux techniques : Interface entre équipes produits / développeurs et équipes infrastructure Participer activement aux phases de certification : Certification statique : migration des données (volume & qualité) Certification dynamique : validation du fonctionnement des applications (~850) PROFIL : Expérience confirmée en infrastructure / architecture technique / intégration Profil très opérationnel , ayant déjà “mis les mains dans la technique” Expérience en gestion de projet infrastructure avec forte dimension technique Bonne compréhension des environnements complexes et critiques (idéalement secteur bancaire ou équivalent) Capacité à travailler en environnement exigeant avec des délais contraints Excellentes compétences en coordination et communication transverse

Missions principales En tant que développeur senior, vous interviendrez sur : le développement backend en Python la conception et l’évolution d’ APIs orientées frontend des sujets d’ interfaçage web et portail applicatif des chantiers de modernisation Vous aurez également un rôle transverse : devenir le référent Python de la squad accompagner la montée en compétence des développeurs contribuer aux décisions techniques et à la structuration des pratiques Une forte dimension de mentorat et de collaboration avec les équipes frontend est attendue

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie, un ou une : Responsable Infrastructures & CRM (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. A la tête d'une équipe de 4 personnes (1 administrateur système-réseau et 2 à 3 consultants externes), vous aurez la charge du MCO des infrastructures informatiques, de la sécurité des infrastructures et de la migration de l'ERP. A ce titre, vos principales missions seront : Pilotage du pôle informatique : - En coordination avec le DAF et la Direction IT du Corporate, définir la stratégie, les priorités et organise l'activité ; - Manager l'Administrateur Systèmes et Réseaux ; - Implanter et garantir le bon fonctionnement du système informatique et des réseaux ; - Assurer la fonction de Local Information Security Officer (LISO) ; - Concevoir le système d'information et le réseau de télécommunication et leur évolution ; - Adapter ces systèmes aux spécificités métiers de l'entreprise ; - Être le garant avec son équipe de la continuité de ces services ; - Piloter les prestataires externes ; Pilotage opérationnel de l'ERP : - Assurer la performance opérationnelle de l'ERP (gestion des droits, gestion du serveur, montées de version) ; - Participer activement à l'optimisation opérationnelle de l'ERP (change management) et à l'enrichissement des masterdata ; - Coordonner la mise en place des interfaces ERP / autres systèmes ; - Préparer et animer la migration de l'ERP (vers Business Central ou SAP) ; Déploiement opérationnel des outils IT : - Mettre en œuvre les procédures d'exploitation (sauvegardes, automatisations, etc.) et les optimiser ; - Prendre en charge la gestion du parc informatique ainsi que les évolutions des outils (matériels, logiciels) ; - Assurer l'installation du matériel, le dépannage dans le cadre d'une assistance aux clients (internes) ; - Gérer les évolutions et les montées de versions des outils IT ; - Construire, sécuriser et assurer la maintenance des bases de données ; - Assurer une veille technologique et veiller à son optimisation ; - Gestion et routage des incidents utilisateurs (tickets Omnitracker) ; Conformité Corporate : - Participer aux meetings thématiques avec la Direction Informatique du Corporate (Cybersécurité, projets, etc…) ; - Assurer la coordination et la communication avec les équipes IT du Corporate ; - Assurer la mise en conformité du système d'information suivant les directives du Corporate ; Déploiement des outils de Cybersécurité : - Mettre en œuvre la stratégie cybersécurité du Corporate ; - Participer à des projets transverses sur les aspects réseaux et leur déploiement (WAN, LAN, WIFI, DNS, DHCP, firewalls, …) ; - Co-administrer le firewall (Palo Alto) et configurer le Wifi en lien avec les règles du groupe ; - Mettre en place et maintenir les politiques et les procédures de sécurité du Corporate ; - Produire les reportings ad-hoc sur la cybersécurité ainsi que les rapports de sécurité internes ou à destination du Corporate ;

ACTIVITES Au sein de la direction des systèmes d’information et de la stratégie numérique, et plus précisément du pôle projets IT et applicatifs, la mission a pour objectifs : RESPONSABILITÉ DU CONTENU FONCTIONNEL DU PROJET : • Accompagnement pour la gestion du backlog en cours et du flux pour la gestion financière et la gestion locative sur IKOS FW4.2.3 • Analyse des demandes. • Proposition d’amélioration pour éviter la récidive ATTENDU : Un intervenant sentinelle, disponible aux heures ouvrées pour accuser/réception des demandes et faire un retour au client au travers d’un teams partagé. Une analyse des demandes par des intervenants référents de leur domaine, ces demandes inclus les : questions, demandes d’assistance et anomalies et propositions de solutions de contournement. Le déblocage via des actions sur l’IHM IKOS de l’environnement de production ou proposition de solution de contournement Via SQL La documentation en lien avec la résolution ou le contournement du problème afin d’accompagner la montée en compétence des équipes en interne. La mise en évidence du bug du logiciel et transfert à l’éditeur le cas échéant Compétences : De base : Connaissance du métier des Bailleurs sociaux et du lexique des bailleurs en général Maitrise experte IKOS FW4 (aucun prestataire sans expérience sur IKOS ne sera admis) Expertise gestion locative et financière sur IKOS. Plusieurs années d’expériences demandées. Techniques : SQL AS400 IKOS V4.2.3 ou supérieur

Missions principales Le consultant interviendra sur les activités suivantes : 1. Intégration de la sécurité dans les projets IT et d’externalisations : Évaluer la sensibilité des applications et le profil de risque des prestations. Identifier les mesures de sécurité appropriées (Secure By Design) et formaliser les attendus SSI. Analyser les documents d’architecture projet. Réaliser des analyses de risques selon la méthodologie interne et restituer les risques résiduels. Suivre les plans de remédiation et collecter les preuves de mise en œuvre des exigences de sécurité. 2. Pilotage et suivi : Piloter et coordonner les projets et les plans d’actions selon les besoins des RSSI. Suivre les plans d’amélioration du processus ISP. Piloter et suivre les plans de remédiation issus d’audits. 3. Expertise et conseil : Contribuer au pilotage et à la remédiation des risques SSI en collaboration avec les RSSI. Assurer une collaboration étroite avec toutes les parties prenantes et promouvoir une démarche de travail itérative et agile. Résultats attendus Intégration complète et effective des exigences SSI dans les projets. Réalisation des analyses de risques dans les délais impartis. Suivi efficace des remédiations. Respect des exigences de sécurité, des délais et des engagements définis. Maintien d’une collaboration active avec les différentes parties prenantes. Compétences clés Analyse de risques et méthodologies SSI. Gestion de projets et pilotage de plans d’action. Connaissances techniques des systèmes IT et solutions de sécurité. Communication et coordination inter-équipes. Approche agile et capacité d’adaptation à des projets variés.