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Pour notre client dans le secteur de la banque d’investissement et des marchés financiers , nous recherchons un Lead Technical Architect / Principal Engineer afin d’accompagner la transformation et l’industrialisation de ses plateformes critiques dédiées aux activités de recherche quantitative , pricing , risk management , et traitement de données financières . L’environnement est international, collaboratif et techniquement exigeant, avec une forte interaction entre équipes Quant , Ingénierie , Data , IT et Production . Mission principale : Concevoir, piloter et optimiser l’architecture des systèmes quantitatifs et des chaînes de calcul haute performance, en garantissant leur robustesse, scalabilité et adéquation avec les besoins métier. Responsabilités : 1. Architecture & Design Concevoir et faire évoluer l’architecture globale des services quantitatifs (pricing, risk, simulations). Définir les standards technologiques et les bonnes pratiques pour des systèmes critiques. Repenser les composants historiques pour améliorer performances, latence, disponibilité et résilience. Sélectionner les langages, frameworks et paradigmes adaptés à des workloads intensifs. 2. Performance & Scalabilité Optimiser les infrastructures de calcul distribuées (compute grids, scheduling, parallélisation). Améliorer les pipelines de données financières (time-series, tick data, surfaces de volatilité). Assurer la haute disponibilité, la tolérance aux pannes, et des performances stables en charge. 3. Données de marché & Services Superviser l’architecture des systèmes de collecte, stockage et diffusion de données financières. Garantir la cohérence, la disponibilité et la performance des pipelines de données critiques. 4. Collaboration Transverse Travailler en étroite collaboration avec : les équipes Quant (modélisation, analytics), les équipes d’ingénierie logiciel et IT, la Data Engineering, les équipes Ops/Production. Transformer des besoins complexes en solutions industrielles fiables et pérennes. 5. Leadership Technique Être force de proposition sur l’évolution de la stack technique. Challenger les décisions technologiques et architecturales existantes. Encadrer techniquement des ingénieurs (sans dimension managériale obligatoire).

Espace Freelance recherche pour l'un de ses clients un : Expert DevOps – Automatisation Ansible / AAP2 (H/F) - CHARENTON Vos principales missions : Administrer et faire évoluer la plateforme AAP2 (architecture, sécurité, performance). Développer et maintenir : playbooks, collections Ansible, custom facts, inventaires dynamiques. Concevoir et industrialiser des pipelines CI/CD (Jenkins, Bitbucket) dédiés au code Ansible et aux Execution Environments. Automatiser et sécuriser les workflows via API, scripting et bonnes pratiques DevSecOps. Accompagner les équipes internes dans l’usage d’Ansible et diffuser les bonnes pratiques. Documenter, partager et assurer la pérennité des solutions. Participer à la permanence (couverture 8h–19h).

Contexte de la mission : Dans le cadre de la transformation numérique du secteur de l'éducation, notre client souhaite développer une application innovante destinée à la gestion d'un livret numérique. Cette application vise à centraliser et simplifier le suivi des élèves tout au long de leur parcours scolaire. La mission se déroulera au sein d'un environnement dynamique et collaboratif, impliquant une équipe pluridisciplinaire de développeurs, de chefs de projet et d'experts métier. Responsabilités : - Concevoir, développer et participer à l'amélioration continue de l'application ; - Participer à l'architecture technique et assurer la qualité du code en réalisant des tests unitaires et d'intégration ; - Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour comprendre les besoins fonctionnels et proposer des solutions adaptées ; - Assurer la maintenance et l'optimisation des performances de l'application, tout en rédigeant et maintenant la documentation technique.

[En Bref] CDI - création de poste - CTO "Hands On" React / React Native Node H/F - 80/100K€ – Start-up – Télétravail flexible – Sophia-Antipolis Pour un client (qui souhaite rester discret), je recherche un CTO "Hands On" avec de solide compétence en mobile (React Native) et Web (React, Node). Tu es un tech lead expérimenté, passionné par le développement produit et qui n’a pas peur de mettre les mains dans le code ? Tu veux piloter la stratégie technique d’une start-up ambitieuse tout en restant proche du terrain ? Alors cette création de poste pourrait être ta prochaine aventure. ? TES MISSIONS Aux côtés d’une équipe en cours de renforcement (PM + devs), ton rôle sera de : - Définir et piloter la vision technologique de la société, - Participer activement au développement backend (Node.js, TypeScript) et au suivi des applications web & mobile, - Choisir et challenger l’ architecture technique (scalabilité, sécurité, performance), - Encadrer et faire monter en compétences l’équipe tech (4 devs seniors), - Mettre en place les bonnes pratiques (tests, CI/CD, documentation), - Contribuer à l’évolution des produits ( BtoB et BtoC), - Veiller à la qualité du code et au respect des délais, - Rester force de proposition sur les nouvelles technologies et process. Bref, un rôle polyvalent , qui demande à la fois du leadership et un vrai hands-on mindset !

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Expert Technique Cloud AWS (H/F) à Lyon, France. Contexte : Fonctionnement : 3 jours sur site par semaine Les missions attendues par le Expert Technique Cloud AWS (H/F) : Expert technique référent en Cloud Public AWS (100% expertise cloud). Niveau senior avec forte autonomie dès la phase de transition. Capacité à concevoir, automatiser et sécuriser des architectures cloud. Missions principales Proposer des architectures cloud optimisées, Automatiser les déploiements (Terraform, GitLab-CI), définir politiques réseaux et IA (AWS Bedrock), réaliser audits, tests de performance (CypherTrust), accompagner Move2Cloud (Landing Zone, FinOps), produire livrables : dossiers d’architecture, scripts IaC, rapports d’audit.

Notre client change son SIRH en implémentant Workday, solution innovante permettant la digitalisation de ses processus RH dans une application unique de gestion du capital humain. Ce projet ambitieux permet à notre client de se moderniser et de mettre en œuvre de nouvelles pratiques RH. Au sein de l'équipe en charge de la mise en place, de l'évolution et du suivi des applications SIRH Groupe et sous la responsabilité de la Responsable MOA Core HR, vous intégrez une équipe de 20 personnes composée de deux types de profils, l'un fonctionnel (N2) et l'autre Technico-fonctionnel (N3). Le/la consultant(e) intégrera l'équipe RUN de la MOA Core HR Missions : Animation : - Préparer et réaliser des démonstrations de présentation sur la partie HCM (Core HR et Basic Compensation) - Préparer et co-animer certains ateliers en fonction des chantiers dont vous avez la charge - Co-animer les ateliers permettant l'analyse des besoins fonctionnels et la conception des processus cibles devant être mis en œuvre dans Workday - Prendre connaissance des besoins exprimés par les acteurs métiers et s'assurer de la bonne compréhension en les challengeant - Assurer une première analyse de faisabilité en coordination avec la MOA RUN Core HR et la DSI (sécurité Workday, interfaces, RDD) Maintenance applicative : - Rédiger les spécifications fonctionnelles et les expressions de besoins avec le métier - Mettre à jour la documentation fonctionnelle à destination des clients internes - Etudier et recetter les évolutions - Elaborer et promouvoir les bonnes pratiques de l'outil Workday - Anticiper les changements (légaux, évolutions, digitaux) et les impacts sur le(s) SI - Création de procédures pour l'équipe MOA RUN Core HR - Echanger avec vos homologues sur les sujets qui ont des touchpoints Core RH, Recrutement... - Gérer les anomalies de niveau 2 Transverses : - Intégrer de nouveaux périmètres en collaboration avec les équipes projet (France et International) - Assurer la gestion de l'assistance aux utilisateurs et participer à leur montée en compétences sur l'outil (formation, etc.) - Participer aux réunions de suivi en indiquant votre avancement sur les sujets et en présentant les risques - Participer aux transferts de connaissance des équipes projets sur les sujets HCM - Participer aux comités groupe - Comprendre et appliquer les méthodologies Workday - Participer à la Communauté Workday

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (38-42K€) - 🏠 1 jour de télétravail / semaine - 📍 Dijon - 🛠 Expérience de 2 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Administrateur SAP BO BI / Data Architecture pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Votre mission : Au sein de notre pôle Business Intelligence, vous interviendrez pour garantir la performance et la fiabilité de leurs plateformes SAP BO BI 4.3. Concrètement, vous allez : - Assurer le suivi opérationnel et la maintenance des environnements SAP BO BI 4.3, - Prendre en charge l’assistance de niveau 2 et 3, - Identifier et mettre en œuvre des optimisations de rapports et d’univers, - Contribuer aux projets de conversion et de migration vers SAP BO BI 2025, - Industrialiser la gestion des plateformes via scripting et datamart de supervision / audit.

Chef de projets réseaux et sécurité F/H - Nantes 📢 Offre d'emploi : Chef de Projet Réseaux et Sécurité (F/H) 📍 Localisation : Nantes (44) 🕒 Type de contrat : CDI 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du développement de nouveaux services, du renforcement des mécanismes de sécurité et du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseau, nous recherchons un Chef de Projet Réseaux et Sécurité ( F/H) pour intégrer notre équipe dédiée à la réalisation technique de projets d'infrastructure. Vous interviendrez au sein d'un pôle en charge de projets de mise en œuvre ou de migration d'infrastructures réseau, d'opérations de MCO/MCS, et de coordination transverse d'intégration de services à forte valeur ajoutée. 🛠️ Vos missions principales Sous la responsabilité du manager du pôle Projets Conception et Intégration, vous serez amené(e) à : Conduite de projet Analyser les besoins techniques et fonctionnels Définir le plan de management du projet (organisation, rôles, livrables, planning, budget) Planifier les travaux et répartir les tâches Coordonner les équipes techniques (architectes, exploitants, SI…) Piloter l'avancement du projet (coûts, délais, risques) Assurer le reporting auprès des instances de pilotage Gérer les changements et leur mise en œuvre

Chef de projets AMOA RSSI F/H - Nantes 📢 Offre d'emploi - Chef de Projet Infrastructure / AMOA RSSI (F/H) 📍 Localisation : Nantes (44) 🏢 Secteur : Cybersécurité / Infrastructure / Gouvernance SSI 📅 Type de contrat : CDI 🎯 Démarrage : Dès que possible Dans le cadre d'un projet stratégique, Experis recherche un Chef de Projet Infrastructure / AMOA RSSI F/H pour piloter un projet de sécurisation des accès externes aux systèmes d'information, tout en accompagnant la mise en place d'une gouvernance cybersécurité centralisée. 🎯 Vos missions principales : Pilotage du projet GSAE (Gestion Sécurisée des Accès Externes) : coordination des parties prenantes, suivi des travaux, gestion de la migration vers une architecture mutualisée Définition de l'architecture cible : état des lieux des accès existants, conception des architectures fonctionnelles et techniques, élaboration du plan de migration Accompagnement du RSSI nouvellement nommé : structuration des travaux, aide à la prise de poste, mise en place des premiers jalons Mise en conformité SSI : analyse des écarts, application des normes (NIS2, ISO 27000, ISA/IEC 62443), rédaction du document de déclinaison de la PSSI Groupe Élaboration de la stratégie cybersécurité : définition d'un plan d'action court/moyen/long terme, priorisation des actions, conseil auprès de la Direction Technique

Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - Gestion, maintien et optimisation de l'infrastructure Openstack (module Cinder) - Administration de systèmes Linux et implémentation de composants DevOps - Déploiement des pipelines CI/CD à l'aide de Jenkins, Terraform, Git et résolution des problèmes. - Développement et maintenance des scripts d'automatisation (Perl, Bash, Python etc.). - Déploiement de conteneurs et images Docker basés sur Kubernetes, orchestration et mise à l'échelle - Conception, développement et maintien d'API à l'aide de Python - Contribution à l'intégration et gestion des solutions de stockage de classe Enterprise telles que Dell-EMC, Pure Storage et NetApp - Communication et collaboration avec différentes équipes dans un environnement anglophone - Transmission et diffusion de la documentation nécessaire au sein de l'entité

Espace Freelance recherche pour l'un de ses clients un : Ingénieur Production - Linux / Windows (H/F) - NANTES 🏛 Accompagnement & Architecture Comprendre, qualifier et analyser les applicatifs « privatif » des établissements. Proposer l’architecture cible la plus adaptée (Infrastructure + Sécurité). Présenter et valider les solutions auprès des parties prenantes (métiers, techniques, projets). Estimer les coûts, les impacts et la qualité de service attendue. ⚙️ Intégration & Production Prendre en charge l’ensemble du cycle de vie d’intégration des applications. Garantir les déploiements via XL Release / XL Deploy (XebiaLabs) dans une approche DevOps. Superviser la bonne mise en production des versions applicatives. 🛠 Support & Diagnostic Auditer, diagnostiquer et orienter les incidents vers les équipes N3 concernées. Animer des réunions techniques multi-intervenants pour accélérer la résolution. Maintenir des tableaux de bord et assurer le reporting des charges et capacités (anticipation des évolutions matérielles/infrastructure).

🧩 Chef de projet IT – Flux API / EDI – Retail & Marketplace (H/F) 📍 Paris – Hybride ( 3 jours sur site) | 📅 Démarrage souhaité : mi-novembre 2025 🎯 Contexte Vous rejoignez une équipe IT en charge de la refonte de l’architecture digitale et des flux d’intégration pour des projets marketplace, e-concession et B2B à l’international. Vous travaillerez en binôme avec un chef de projet senior et serez le point de contact technique et fonctionnel pour les partenaires digitaux et les équipes internes. ⚙️ Vos missions Piloter l’ intégration technique de nouveaux partenaires digitaux (marketplaces, grands magasins, plateformes B2B). Cadrer, suivre et coordonner les projets d’ échanges de données entre systèmes internes (ERP, OMS, PIM, WMS…) et partenaires. Participer à la migration d’une plateforme d’intégration API/ETL (MuleSoft → Talend). Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques liées aux flux API et EDI. Assurer la maintenabilité et la supervision des flux existants (ordonnancement, monitoring, gestion des incidents). Collaborer avec les équipes IT, métiers (digital, logistique, data) et partenaires externes. Contribuer à la standardisation et la documentation des bonnes pratiques d’intégration. 🧠 Votre profil Bac +5 ou équivalent en informatique, systèmes d’information ou génie logiciel. 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets IT technico-fonctionnels. Expérience confirmée dans les flux d’intégration (API / EDI) , idéalement dans un environnement retail / e-commerce / marketplace . Bonne compréhension des systèmes ERP, OMS, PIM, WMS et des échanges inter-applicatifs. Connaissance de Talend (ou autre ETL / ESB), MuleSoft appréciée. Notions d’ordonnancement ( vTOM ) et de data ( Snowflake, SQL ) sont un plus. Excellent relationnel, rigueur, sens du service et goût pour la technique. Anglais professionnel (partenaires internationaux).

En tant que spécialiste des demandes SI relatives à Genesys Cloud, vous intégrerez une équipe dynamique de 25 personnes, dont un pôle de 8 collaborateurs répartis entre la France et le Maroc. Votre rôle consistera à : Fournir un support de niveau 2 aux agents, gestionnaires et personnel administratif. Assurer la qualité de service du système de téléphonie Genesys Cloud. Contribuer activement à l’amélioration continue des processus, outils et parcours utilisateurs. Nous recherchons une personne capable de comprendre rapidement les enjeux des Centres d'Appel, ayant déjà une expérience significative de Genesys Cloud, de l’assistance aux utilisateurs de niveau 2 ou 3, ainsi que de la gestion des incidents techniques généralisés. Activités principales 1. Gestion des Changements Animation des comités IT de gestion des changements (Change Advisory Board). Déclaration et suivi des changements dans le CAB Tribu. Vérification des prérequis pour les demandes de dérogation. 2. Gestion des Incidents Déclaration des incidents dans les 30 minutes, suivi régulier de leur résolution. Communication proactive auprès des utilisateurs et du département. Participation aux PostMortems (majeurs et non-majeurs), pilotage des actions d’amélioration. Contribution à l’adoption de nouveaux outils et processus. 3. Monitoring Évaluation et amélioration des parcours de monitoring en lien avec les équipes de production et projets. Accélération de la détection proactive des incidents pour une communication anticipée aux utilisateurs. 4. Amélioration Continue – Activité centrale du poste L’amélioration continue est au cœur de la mission. Elle vise à optimiser en permanence les processus, outils et parcours utilisateurs. Identification proactive des irritants métiers. Proposition de solutions concrètes pour réduire les sollicitations et améliorer la fluidité des traitements. Documentation des améliorations, suivi des KPI, partage des bonnes pratiques. Animation du collectif et stimulation de l’intelligence inter-équipes. Suivi des transferts entre niveaux de support (N3 → N2, N2 → N1). 5. Gestion de la Backlog : Assistances, Anomalies et Habilitations Comme tous les membres de l’équipe, vous serez chargé(e) de : Recevoir, prioriser, diagnostiquer et traiter les demandes des utilisateurs sur Genesys Cloud en niveau 2 (via l’outil SILVA – Service Now). Travailler en étroite collaboration avec les collègues du pôle et les équipes projets (squads). Garantir une utilisation optimale des applications. Animer les relations avec les assistances de niveau 1 et suivre les actions d'amélioration. Superviser le robot d’automatisation des créations et suppressions d’habilitations. Réaliser les habilitations sensibles ou les modifications de profils non automatisées. 6. Contrôle et Conformité Contribution aux obligations réglementaires et suivi des sujets sensibles.

Rattaché au Responsable support et infogérance, vous intervenez à distance ou sur site pour le compte de clients externes afin de traiter / distribuer les demandes et de résolution d'incidents. Les missions sont les suivantes : Traiter les incidents et être le point d'entrée des demandes du client Gérer à distance ou sur site les incidents des clients Superviser et gérer le parc informatique et le matériel informatique Traiter les commandes de matériel Résoudre les incidents de PC, matériel informatique, bureautique

Rattaché à une équipe de 3 personnes, vous intervenez sur les activités de build & run, avec un périmètre technique orienté Cisco et Palo Alto. Le poste nécessite une bonne base technique en réseau et un niveau d'anglais professionnel pour évoluer dans un environnement multiculturel.Principales responsabilités : Administration de réseaux locaux haute disponibilité (switching / routing) Gestion d'équipements de sécurité : UTM gateways, Email Security, ADC Câblage fibre optique et cuivre Déploiement et maintenance de solutions réseau Automatisation / scripting pour l'optimisation des opérations Étude de nouvelles solutions et réalisation de tests Production de documentation technique Support utilisateur niveau 2 / 3 et résolution d'incidents Participation à la gestion de projets techniques

Contexte de la mission : Viveris vous propose un poste d'Analyste Fonctionnel dans le cadre du traitement des Taux Effectifs Annuels (TEA) et de l'optimisation des travaux à échéance annuelle pour un de nos clients, un grand compte dans le secteur de la protection sociale. Vous aurez pour mission de piloter et d'animer les campagnes de mise à jour et de vérification des TEA appliqués aux produits d'épargne. Vous contribuerez également à la mise en place et à la production des documents réglementaires à échéance. Vous rejoindrez l'équipe des partenariats métiers et interviendrez à la fois sur le RUN, les évolutions fonctionnelles ainsi que sur le projet d'optimisation de ce périmètre. Responsabilités : Suivre et contribuer aux recettes et conduite du changement ; Comprendre les attendus et échanger avec diverses parties prenantes (Juridique etc) ; Comprendre le process de génération des courriers (éditique) ; Veiller à la qualité des livrables en garantissant leur conformité aux exigences fonctionnelles et techniques.