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#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Pilote la conformité et la donnéeNous recherchons un(e) Business Analyst – Risque opérationnel pour renforcer nos équipes et accompagner la construction de l'outil de gestion et de calcul des indicateurs de risques du Groupe IT. Au cœur de la maîtrise d'ouvrage et d'œuvre, ton rôle sera de traduire les besoins métiers en solutions agiles pour sécuriser le contrôle interne et piloter les indicateurs de risques critiques. Ton futur environnementTu intégreras une équipe transverse responsable des applications de Risque Opérationnel et du Contrôle Interne. Dans un environnement international et anglophone, tu travailleras en étroite collaboration avec les Product Owners (PO) et Product Managers (PM) pour définir la stratégie cible et la roadmap des outils. C'est un cadre idéal pour évoluer en mode Agile, participer à la conception de solutions de calcul complexes et garantir l'excellence opérationnelle du Groupe. Tes missions clésAnalyse & Conception Agile : Assister les POs et PMs dans l'étude des besoins, l'évaluation (grooming) et la définition de la trajectoire cible. Animer les ateliers de raffinement (business rules, mock-ups) pour traduire les besoins en spécifications fonctionnelles claires. Rédiger et gérer les User Stories dans JIRA, en définissant précisément les règles de gestion et les critères d'acceptation (DoD). Maintenir le backlog à jour pour garantir l'alignement permanent avec les enjeux métiers. Qualité, Tests & Démo : Développer la stratégie de test globale et définir les scénarios de test par User Story. Constituer et exécuter les plans de tests, puis piloter la résolution des anomalies identifiées dans JIRA. Préparer et animer les Sprint Demos en rotation avec les autres Business Analysts de l'équipe. Support & Accompagnement : Assurer le support fonctionnel de niveau 2 pour les utilisateurs de l'application dans un environnement international. Être force de proposition sur les moyens techniques et fonctionnels à mettre en œuvre pour répondre aux besoins des Product Owners. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, gestion des risques ou finance. Expérience : Tu justifies d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le domaine bancaire ou du contrôle interne. Compétences clés : Maîtrise de la méthodologie Agile (Scrum), aisance avec l'outil JIRA et capacité à modéliser des règles de gestion complexes. Langues : Anglais professionnel indispensable (support et échanges en environnement anglophone). Tes atoutsEsprit d'Analyse : Capacité à décomposer des besoins métiers complexes en briques fonctionnelles actionnables. Rigueur : Précision indispensable dans la rédaction des plans de tests et la gestion du backlog. Communication : Aisance relationnelle pour animer des ateliers et présenter les avancées lors des Sprint Demos. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Contexte Le directeur de mission assure la gouvernance transverse du projet SIGRHS, la cohérence des orientations et le respect des engagements. Il coordonne les équipes du projet, organise les arbitrages et sécurise les jalons de décision. Il intervient au niveau stratégique et contractuel, sans se substituer au chef de projet senior chargé de la planification détaillée, de l'animation quotidienne et du suivi opérationnel. Missions • Phase 1 – Cadrage et gouvernance : superviser la définition du périmètre, des objectifs, des responsabilités et des critères de réussite ; faire consolider le calendrier directeur, les dépendances et les modalités de décision ; veiller à l'alignement des parties prenantes sur les priorités. • Phase 1 – Conception et réalisation : superviser les revues de conception et les jalons de réalisation ; s'assurer de la cohérence entre besoins RH, choix techniques et engagements contractuels ; faire instruire les écarts de périmètre et arbitrer leurs impacts sur les délais, les coûts et la qualité. • Phase 1 – Données et interfaces : veiller à la prise en compte du référentiel RH, du dossier administratif unique, de la reprise des données et de l'interopérabilité, notamment avec DHIS2 ; faire remonter les points bloquants aux instances compétentes. • Phase 1 – Recette et préparation du pilote : superviser la stratégie de recette, les critères d'acceptation et le traitement des anomalies majeures ; faire vérifier la préparation des utilisateurs, du support et des conditions de mise en service ; soumettre les décisions de passage de jalon à l'instance habilitée. • Phase 2 – Pilote et stabilisation : superviser le pilote ; examiner les retours utilisateurs et les indicateurs consolidés ; arbitrer les priorités de correction et de stabilisation ; suivre les engagements de résolution et faire traiter les risques résiduels. • Phase 2 – Bilan et clôture : préparer le bilan de mission, la capitalisation et la clôture ; vérifier la complétude des livrables, le transfert des connaissances et la clarification des responsabilités de support et de maintenance. • Coordination transverse : articuler les décisions de gouvernance avec le suivi opérationnel du chef de projet senior ; organiser les escalades et les arbitrages entre équipes France et Bénin ; maintenir une communication de synthèse adaptée aux interlocuteurs décisionnaires. • Maîtrise des engagements : consolider les risques et dépendances ; examiner l'avancement, les écarts et les plans de mitigation ; préparer les comités de pilotage et suivre l'exécution de leurs décisions, les engagements contractuels et les jalons. • Livrables de gouvernance attendus : note de cadrage et de gouvernance, tableau de bord consolidé, registre des risques et arbitrages, supports des comités de pilotage, synthèses de passage de jalon et bilan de clôture, préparés avec les responsables opérationnels. Compétences techniques et managériales attendues • Gouvernance et direction de projet : maîtriser le cadrage, la gestion des jalons, le suivi des engagements contractuels, l'analyse des écarts et les mécanismes d'arbitrage ; savoir exploiter les tableaux de bord consolidés pour éclairer les décisions. • Compréhension des systèmes d'information RH : comprendre les enjeux du référentiel RH, du dossier administratif unique, du cycle de vie de l'agent, des portails administratif et agent, ainsi que de la GPEC et du pilotage décisionnel. • Architecture et intégration : savoir examiner, avec les experts, les principes d'architecture, les interfaces et les échanges de données ; apprécier la cohérence des choix d'interopérabilité, notamment avec DHIS2, et leurs incidences sur la pérennité de la solution. • Reprise et qualité des données : comprendre les démarches d'inventaire, de rapprochement, de nettoyage, de migration et de contrôle des données ; savoir questionner les critères de qualité et les responsabilités de validation. • Sécurité et confidentialité : comprendre les enjeux d'habilitation, de traçabilité, de protection des données RH, de sauvegarde et de continuité de service ; faire instruire les exigences applicables et les risques par les spécialistes concernés. • Qualité, recette et mise en service : savoir évaluer une stratégie de tests, les critères d'acceptation, la criticité des anomalies et les conditions de passage en pilote ; comprendre les enjeux de performance, de support et de maintenance. • Gestion des risques et dépendances : identifier les risques transverses, challenger les plans de mitigation, hiérarchiser les alertes et préparer des scénarios d'arbitrage documentés. • Coordination et communication : animer des comités de pilotage, négocier les priorités, faciliter la coopération interculturelle et à distance, et produire des synthèses décisionnelles claires. • Positionnement technique : disposer d'une culture technique suffisante pour dialoguer avec les architectes, développeurs et experts métier ; ne pas se substituer à eux pour la conception détaillée ou l'exécution technique.

Contexte de la missionDans le cadre de la maintenance évolutive et de l'amélioration d'une application stratégique de refinancement des filiales d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un Développeur Java Fullstack confirmé / senior, à forte dominante Backend. L'application intervient dans le processus de gestion des demandes de financement, leur cotation par les équipes de trésorerie et leur intégration dans les systèmes Front Office, Back Office et comptables. Le consultant interviendra sur un environnement bancaire exigeant, au sein duquel la fiabilité, la sécurité et la continuité de service sont essentielles. Missions principalesAssurer la maintenance corrective et évolutive de l'application. Concevoir, développer et optimiser les composants applicatifs en Java, avec une forte dominante Backend. Intervenir sur les composants Frontend et garantir la cohérence de l'application Fullstack. Développer et optimiser les requêtes SQL ainsi que les procédures PL/SQL sous Oracle. Participer aux montées de version et aux évolutions de l'environnement IBM WebSphere. Contribuer à l'automatisation des traitements et des procédures via des scripts Shell. Assurer le support applicatif de niveau 3, analyser les incidents complexes et mettre en œuvre les corrections nécessaires. Garantir la qualité, la sécurité, la performance et la maintenabilité du code. Appliquer les bonnes pratiques de développement : Clean Code, tests et documentation technique. Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer le bon fonctionnement de l'application. Environnement techniqueCompétences principales : Java Fullstack – forte dominante Backend Oracle SQL / PL/SQL IBM WebSphere Compétences complémentaires : SweetDev Shell Unix Maintenance applicative et support N3 Qualité du code, Clean Code et sécurité applicative

Pour l'un de nos clients, acteur international de l'inspection et de la certification, nous recherchons un Expert Azure Senior. La DSI souhaite renforcer ses compétences Azure et reprendre la main sur sa plateforme ainsi que sur la gestion des identités et des accès. Vous apportez votre expertise à des équipes internes qui en ont besoin, avec autonomie et pédagogie. Vos missions : Gérer la plateforme Azure au quotidien : souscriptions, ressources, droits et gouvernance. Prendre en charge la gestion des identités et des accès avec Entra ID : accès conditionnel, MFA, PIM, rôles. Sécuriser et faire évoluer la plateforme en lien avec les équipes internes. Documenter et transférer vos compétences aux équipes de la DSI. Informations pratiques : Contrat : CDI, Freelance ou portage salarial. Démarrage : dès que possible, mission longue. Lieu : Lyon, 3 jours par semaine sur site et 2 jours de télétravail. Langue : français.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation IT, nous recherchons un(e) Chef de Projet Adjoint pour accompagner le Directeur de Programme dans le pilotage global et la coordination des différents streams. vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance, la gestion des risques, la coordination des parties prenantes et la bonne exécution du programme. Vos missions : Pilotage transverse : Coordonner les différents streams, assurer la cohérence globale du programme et gérer les dépendances et points de blocage. Gouvernance et reporting : Préparer et co-animer les comités de pilotage, les revues Go/No-Go et consolider les reportings à destination du management. Gestion des risques : Identifier et anticiper les risques, suivre les plans de mitigation, gérer les alertes et préparer les arbitrages. Coordination des parties prenantes : Assurer l'interface entre les équipes IT, métiers, opérations et les partenaires externes. Qualité et performance : Suivre les jalons, les KPI, les engagements contractuels et piloter les plans d'action correctifs. Continuité de pilotage : Assister et suppléer le Directeur de Programme en son absence, le représenter dans les instances de gouvernance et assurer la continuité opérationnelle. Planning et budget : Contribuer à la planification globale, au suivi budgétaire et à l'identification des éventuelles dérives.

Descriptif de la mission Analyste SOC N2/N3 – Technologies Microsoft Mission en présentiel. dans le 92 limitrophe Paris Dans le cadre du remplacement de membres d'une équipe dédiée, trois analystes SOC sont recherchés pour assurer l'exploitation et la supervision des solutions de sécurité Microsoft. Les profils recherchés peuvent être de niveau N2 et/ou N3. La mission s'effectue à temps plein à Boulogne-Billancourt. Date de démarrage prévue : ASAP Horaires : horaires classiques Langue : anglais basique Objectifs et livrables Assurer l'exploitation et la supervision des solutions Microsoft de sécurité. Contribuer aux activités du SOC selon le niveau d'expérience du profil (N2 ou N3). Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Anglais de niveau basique Expérience en tant qu'analyste SOC N2 et/ou N3: Expert Connaissance des solutions EDR Microsoft: Expert Maîtrise des solutions Microsoft Security: Expert Connaissance de Microsoft Sentinel: Expert Environnement Technique Sentinel Defender EDR Microsoft Azure Sentinel Microsoft Security

Nous recherchons un Scrum Master Cloud transverse pour accompagner des équipes produits cloud dans la livraison agile de services transverses. Vous intervenez dans une organisation SAFe structurée en trains par domaine, réunissant Product Manager, RTE et System Architect, avec plusieurs équipes produits en Scrum et un PI Planning tous les trois mois. Ce poste associe animation agile et contribution technique opérationnelle. Vous développez en Terraform le code des Landing Zones nécessaires au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des services transverses : dataviz, FinOps et observabilité. Vous validez vos Merge Requests avant déploiement. Vos responsabilités Accompagner les équipes produits cloud et animer les cérémonies Scrum à chaque sprint. Contribuer au respect des engagements de chaque PI : User Stories, Features, suivi Jira, documentation et démonstrations. Développer en Infrastructure as Code les fonctionnalités du PI et fournir des Merge Requests validées. Appliquer les pratiques ITIL et DevOps et assurer le traitement quotidien des tickets. Produire les KPI hebdomadaires de l'équipe. Mettre à jour Jira et Confluence chaque semaine, avec revue en ART Sync et validation par le responsable de chaîne de services. Assurer le transfert de compétences : guides agiles, FAQ et procédures d'incident. Animer une session de formation par trimestre, avec une satisfaction attendue d'au moins 4/5. La prestation est réalisée au forfait avec obligation de résultats, pour un volume estimé à 40 points de complexité par mois. Environnement technique Multi-cloud : AWS, GCP, Azure, S3NS et BLEU. IaC et automatisation : Terraform, Python et PowerShell. Développement et intégration continue : Git et GitLab CI/CD. Pilotage et documentation : Jira, Confluence, Visio/ et O365. PaaS : CaaS, Big Data et DBaaS. Services et composants : IAM, stockage, cybersécurité, bases de données, supervision et logs.

//MISSION SUR TOULOUSE// Le département "Protection de la donnée" de la Direction Sécurité d'un grand groupe bancaire recherche pour le service Sécurité des Canaux Externes un expert en Data Leak Prevention de formation ingénieur pour l'accompagner dans sa mission de protection des données sensibles Au sein d'une équipe de plusieurs experts, la mission s'inscrira dans le cadre d'un projet visant à prévenir de la fuite de données. Les principales activités seront les suivantes: - Définition, paramétrages et amélioration des règles DLP - Améliorer les solutions de détections - Participer aux choix et à la mise en oeuvre des nouveaux outils - Analyse des évènement générées et optimisation des faux positifs - Suivi des rémédiations - Définition, suivi des indicateurs de l'activités - Création d'un tableau de bord Pour remplir cette mission les compétences suivantes sont demandées: - Compétences fonctionnelles et techniques sur les sujets DLP - Connaissances des outils Netskope, Trellix, Splunk - Compétence de développement (Python, n8n) - Culture en SSI/Cybersécurité et en particulier sur les risques associés aux fuites d'information - Connaissances techniques générales

Pour un grand acteur de l'industrie automobile, nous recherchons un(e) Consultant / Développeur webMethods Confirmé ou Senior afin d'accompagner les évolutions et le maintien en conditions opérationnelles des solutions d'intégration IT sur le périmètre Finance. 🎯 Objectif de la mission Concevoir, développer et maintenir des flux d'intégration webMethods On-Premise et webMethods.io, en garantissant leur fiabilité, leur performance et leur bonne mise en production. 🚀 Vos missions ✔️ Réaliser les études d'impact et estimer les charges et plannings ✔️ Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques (SFD / STD) ✔️ Développer et faire évoluer les flux d'intégration webMethods ✔️ Réaliser les tests unitaires, d'intégration et de non-régression ✔️ Préparer les packages de livraison et accompagner les mises en recette ✔️ Corriger les anomalies et assurer les relivraisons ✔️ Assurer le MCO, la supervision et la résolution des incidents ✔️ Maintenir la documentation technique et fonctionnelle

Expert Technique CI/CD & Développement API Python – Senior Nous recherchons un Expert Technique Senior disposant d'une forte expertise sur les environnements CI/CD / Software Factory, tout en conservant une véritable dimension de développement applicatif, notamment dans la conception et le développement d'API en Python. Missions : - Concevoir et développer des API en Python. - Participer au développement et à l'évolution de composants applicatifs. - Concevoir, maintenir et faire évoluer les chaînes CI/CD. - Administrer et intégrer les outils de la Software Factory. - Automatiser et industrialiser les processus de build, test, qualité et déploiement. - Apporter une expertise technique aux équipes de développement. - Collaborer avec des équipes internationales situées notamment en Inde, Amérique et à Londres. - Contribuer aux choix techniques, bonnes pratiques et standards d'industrialisation. Compétences recherchées : - Python – développement applicatif et API : indispensable - Développement / conception d'API : expertise attendue - GitHub - JFrog - SonarQube - Jenkins - CI/CD / Software Factory - Automatisation et industrialisation - Bon niveau d'anglais Profil : - Minimum 7 ans d'expérience - Profil senior capable d'intervenir à la fois sur le développement logiciel et l'écosystème CI/CD - Une expérience significative en développement d'API Python est indispensable. ⚠️ Nous ne recherchons pas un profil principalement Production/Exploitation, ni un profil Python dont l'expérience se limite à la réalisation de scripts d'automatisation. 🏠 Télétravail : 1 jour/semaine 📅 Démarrage : ASAP

Mission de l'équipe : Dans le cadre de la gestion comptable de fonds non cotés, la mission intervient sur un portefeuille composé de fonds Private Equity, Real Estate et Private Debt. L'objectif est d'assurer la tenue comptable des portefeuilles, la préparation des arrêtés, le contrôle des valorisations et la production des éléments comptables et financiers nécessaires aux différentes échéances. 1. Préparation et pilotage des arrêtés La mission comprend la préparation et le suivi des arrêtés des fonds sous responsabilité. Les principales activités sont les suivantes : · Mettre en place et suivre les calendriers de valorisation avec les interlocuteurs concernés. · Effectuer les relances nécessaires afin de disposer des informations dans les délais attendus. · Sécuriser la qualité et le respect des échéances de production. · Mettre en œuvre les escalades nécessaires en cas d'informations manquantes. 2. Gestion comptable des fonds Private Markets La mission assure la gestion comptable opérationnelle d'un portefeuille de fonds Private Equity, Real Estate et Private Debt. Les principales responsabilités sont : · Enregistrer les mouvements titres et cash. · Contrôler la bonne prise en compte des opérations sur titres à leur date effective. · Assurer la prise en compte comptable des actifs non cotés, notamment immobiliers et participations. · Réaliser les rapprochements de positions et traiter les suspens sur les positions cash, titres, parts et instruments financiers. · Calculer et comptabiliser les frais de gestion manuels fixes. 3. Valorisation, clôtures et production financière La mission intervient également sur la sécurisation des valorisations et des productions de fin de période. Les activités comprennent : · Contrôler la valeur liquidative des portefeuilles sous responsabilité. · Justifier les données de valorisation utilisées. · Préparer les dossiers d'arrêtés et de clôture destinés aux parties prenantes concernées. · Établir les états financiers et les annexes comptables de fin d'exercice. · Alimenter au fil de l'eau les éléments nécessaires à la production des KPI. 4. Coordination avec les parties prenantes La mission nécessite des interactions régulières avec les différents acteurs intervenant sur les fonds. Le consultant devra notamment : · Coordonner les échanges avec les équipes de gestion, Middle Office et fonctions support. · Assurer un suivi efficace des informations nécessaires aux productions comptables. · Répondre avec réactivité aux demandes managériales. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Gestion comptable de fonds non cotés Private Equity, Real Estate et Private Debt. · Préparation et sécurisation des arrêtés comptables. · Comptabilisation et contrôle des mouvements titres et cash. · Rapprochement des positions et traitement des suspens. · Contrôle des valeurs liquidatives et des valorisations. · Préparation des clôtures, états financiers et annexes comptables. · Coordination avec les différentes parties prenantes des fonds. Calendrier : Démarrage ASAP pour une durée de 12 mois

Développeur SaaS Senior (Remote) Contexte de la mission : Nous recherchons un(e) développeur(se) senior pour nous accompagner sur le long terme dans le développement et le scaling de notre SaaS. Profil recherché : - Solide expérience (3 ans minimum) en développement SaaS et applications web. - Maîtrise de la stack technique : Laravel, React, Next.js, Node.js et PostgreSQL. - Esprit produit, autonomie et rigueur technique. Modalités de la mission : - Format : 100 % remote. - Durée : Mission longue durée..

Contexte Dans le cadre d'une démarche transverse Groupe autour de la Data et de Power BI, la Pilote SI Transverse Data souhaite disposer d'une vision consolidée des différents cas d'usage Power BI portés par les métiers. L'objectif est de structurer et pérenniser cette démarche en organisant le recensement des besoins, en centralisant les demandes métiers, en constituant un portefeuille partagé de cas d'usage et en mettant en place les outils et indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité. Pour accompagner cette démarche, notre client recherche un Consultant orienté organisation, coordination et pilotage, en capacité de travailler en proximité avec la Pilote SI Transverse Data et de mobiliser les différents interlocuteurs métiers et SI. Une expérience sur des projets Power BI / Data constitue un réel atout. Vos missionsRattaché à la Pilote SI Transverse Data, vous intervenez notamment sur les activités suivantes : Assurer le pilotage opérationnel de la démarche de recensement des cas d'usage Power BI ; Organiser et coordonner les travaux avec les différentes parties prenantes métiers et SI ; Préparer, organiser et animer les ateliers de recueil des besoins ; Collecter, formaliser, qualifier et consolider les besoins exprimés par les métiers ; Contribuer à l'estimation et au chiffrage des besoins identifiés ; Structurer, alimenter et maintenir un portefeuille partagé des demandes Power BI ; Assurer le suivi des actions, des échéances, des dépendances et des contributions des parties prenantes ; Construire et suivre les indicateurs d'avancement et de pilotage ; Produire les reportings permettant de donner une vision consolidée de l'activité ; Préparer les supports pour les instances de gouvernance et comités de suivi ; Identifier les points de vigilance, risques ou difficultés et proposer les actions de sécurisation adaptées ; Contribuer à l'amélioration continue de la démarche et des modalités de pilotage. Profil recherchéNous recherchons un profil disposant d'une solide expérience en pilotage de projets, coordination transverse ou PMO, idéalement dans un environnement Data / BI. Vous êtes reconnu pour : Votre capacité à structurer et organiser une démarche transverse ; Votre aisance dans l'animation d'ateliers et la coordination d'interlocuteurs variés ; Votre capacité à recueillir et formaliser des besoins métiers ; Votre rigueur dans le suivi des actions, délais et engagements ; Votre capacité à produire des supports de pilotage clairs et synthétiques ; Votre aisance relationnelle et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et SI de différents niveaux ; Votre esprit de synthèse et votre capacité à faire émerger les points d'attention et les arbitrages nécessaires. Une connaissance de Power BI, des environnements Data/BI ou une expérience sur des projets de déploiement Power BI est fortement appréciée.

⏳ Durée : 3 ans 🗓️ Démarrage : ASAP 📍 Lieu : Châtillon (92) 🎓 Expérience : 10 ans et + 🏠 Télétravail : 2 jours de TT/semaine max (non négociable) 🏭 Secteur : Grande distribution alimentaire / E-commerce 💰 TJM : Selon profil DBA prod ET étude Senior avec compétences DevOps H/FContexte de la missionAu sein de la Direction Digitale de notre client, acteur majeur de la grande distribution alimentaire, vous rejoignez l'équipe OPS en charge de la plateforme e-commerce de l'enseigne. Cette plateforme stratégique (près de 2 Md€ de CA annuel) repose sur un SI historique SQL Server en cours de modernisation vers une architecture hybride On Premise / Cloud. En tant que DBA Senior, vous intervenez à la fois comme DBA de Production et DBA d'Étude. Vous garantissez la disponibilité des bases critiques et participez aux choix techniques qui construiront la plateforme de demain. Vous travaillez au quotidien avec les équipes OPS, Développement, Architecture, QA et Release Management. Environnement techniqueBases de données : SQL Server Enterprise (AlwaysOn, réplication, haute disponibilité), PostgreSQL, Patroni, Couchbase, bases managées Cloud DevOps : Git, CI/CD, Terraform, Terragrunt, Ansible Systèmes : Linux, Windows, VMware, Kubernetes Missions principalesExploitation et Production Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des bases de données critiques de la plateforme e-commerce Administrer les environnements SQL Server : AlwaysOn, sauvegardes, PRA/PCA, supervision, capacity planning Diagnostiquer les incidents complexes de production et participer aux cellules de crise Mettre en œuvre les plans de maintenance, d'optimisation et de montée de version Garantir les sauvegardes, restaurations et tests de reprise DBA d'Étude Accompagner les équipes de développement dès les phases de conception Challenger les modèles de données et les choix techniques Participer aux revues techniques et valider les Pull Requests ayant un impact sur les bases de données Optimiser les requêtes SQL et accompagner les développeurs sur les problématiques de performance Définir les bonnes pratiques de développement autour des accès aux données Modernisation Participer activement à la transformation de la plateforme vers PostgreSQL, Couchbase et les bases managées Cloud Contribuer aux projets de migration, de modernisation et de simplification des architectures DevOps Industrialiser les déploiements de bases de données Développer les pratiques Infrastructure as Code Automatiser les opérations récurrentes Participer à la mise en œuvre des pipelines CI/CD Contribuer aux projets et solutions applicatives s'appuyant sur les bases de données

Lead iOS & DevOps (H/F) Localisation : Nantes Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine Statut : Freelance ou Portage - Pas de sous traitance Démarrage : Mars 2027 À propos de l'entreprise Notre client est un acteur majeur des services financiers digitaux, disposant d'une application mobile au cœur de sa relation client. Dans le cadre du renforcement de son équipe Mobile, il recherche un Lead iOS capable d'allier expertise technique sur l'écosystème Apple et forte sensibilité aux sujets DevOps et industrialisation. Le poste Au sein d'une équipe mobile expérimentée, vous serez le référent technique iOS et contribuerez activement à l'évolution de l'application ainsi qu'à l'amélioration de la chaîne de delivery. L'équipe dispose déjà de fortes compétences mobiles mais souhaite renforcer son expertise iOS avec un profil capable de porter les sujets d'architecture, de qualité logicielle et d'automatisation des déploiements. Vous travaillerez en proximité avec les développeurs mobiles, les équipes backend, les Product Managers et les équipes plateforme. Vos missions Leadership technique iOS Être le référent technique sur l'écosystème iOS. Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités mobiles. Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques structurantes. Garantir la qualité, la maintenabilité et les performances de l'application. Réaliser des revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement. Accompagner les développeurs de l'équipe et assurer un rôle de mentor. DevOps & Delivery Mobile Améliorer et maintenir les pipelines CI/CD iOS. Industrialiser les processus de build, test et déploiement. Automatiser les releases et optimiser les cycles de livraison. Contribuer à la fiabilité de la plateforme mobile. Travailler sur les problématiques de monitoring, observabilité et qualité de service. Collaborer avec les équipes infrastructure et plateforme pour fluidifier les mises en production. Environnement technique Mobile Swift UIKit SwiftUI Architecture mobile moderne Performance applicative Qualité logicielle et tests automatisés DevOps CI/CD Automatisation des déploiements iOS Gestion des releases Fastlane GitLab CI / GitHub Actions ou outils équivalents Monitoring et observabilité Méthodologie Agile Revues de code Pair programming Amélioration continue Profil recherché Indispensable Solide expérience en développement iOS natif. Très bonne maîtrise de Swift. Première expérience ou réelle posture de Lead technique. Capacité à accompagner et faire monter en compétence une équipe. Forte sensibilité DevOps. Expérience significative de la CI/CD appliquée aux applications mobiles. Culture qualité et automatisation. Apprécié Expérience dans des environnements à fort trafic ou à fortes contraintes de disponibilité. Connaissance des problématiques de sécurité mobile. Expérience sur des applications grand public. Connaissance des environnements financiers, bancaires ou fintech. Ce qui fera la différence Une véritable expertise sur les déploiements iOS et leur automatisation. La capacité à faire le lien entre développement mobile et pratiques DevOps. Une approche pragmatique orientée qualité, performance et amélioration continue. Une posture de leader technique capable de fédérer l'équipe autour des bonnes pratiques.