Technicien de support utilisateur F/H - Quimper ContexteDans le cadre du renforcement d'une équipe IT, vous intervenez sur des missions de support, d'administration et d'exploitation de premier niveau. Véritable point de contact des utilisateurs, vous assurez la prise en charge des incidents, le suivi des demandes et contribuez à la qualité de service délivrée par le support informatique. Vos missionsAssurer le support utilisateurs de niveau 1 : prise en charge, diagnostic et résolution des incidents courants. Administrer les comptes et services Microsoft (Active Directory, Entra ID, Exchange, Microsoft 365). Déployer, configurer et maintenir les postes Windows 11, équipements mobiles et solutions de visioconférence (MTR). Réaliser les premiers diagnostics systèmes et réseaux (Wi-Fi, VPN, DNS, DHCP, impression). Gérer le cycle de vie du matériel informatique et maintenir à jour l'inventaire du parc. Garantir la qualité du traitement des tickets dans le respect des processus ITSM et des SLA. Contribuer à l'amélioration continue de la base de connaissances et collaborer avec les équipes N2/N3 sur les escalades et projets techniques.
Rattaché à l'équipe Infrastructure, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des environnements systèmes, réseaux et cloud. À ce titre, vous serez amené à :Concevoir, faire évoluer et documenter les architectures systèmes, réseaux, sécurité et cloud. Définir les standards techniques et les bonnes pratiques garantissant la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures. Participer aux projets de transformation IT autour du cloud, de la virtualisation, du stockage, des sauvegardes, du PRA/PCA et de la cybersécurité. Réaliser les études d'impact, dossiers d'architecture et recommandations techniques. Déployer de nouvelles solutions techniques et accompagner leur mise en production. Assurer l'administration et l'évolution des environnements Linux. Participer à la gestion et à l'optimisation des infrastructures réseau. Apporter votre expertise lors de la résolution d'incidents complexes ou critiques. Développer l'automatisation et l'industrialisation des infrastructures via des outils et scripts adaptés. Assurer une veille technologique active et contribuer aux choix des futures solutions. Environnement technique :Systèmes : Linux (RedHat, CentOS, Rocky Linux, Ubuntu) Virtualisation : VMware, Proxmox ou Hyper-V Cloud : AWS, Azure ou GCP Réseaux : LAN/WAN, VLAN, VPN, Firewalling, routage Stockage et sauvegarde Automatisation : Ansible, Terraform, Shell, Python Conteneurisation : Docker, Kubernetes (apprécié) Supervision : Centreon, Zabbix, Grafana, Prometheus Sécurité : PRA/PCA, gestion des vulnérabilités, durcissement des systèmes
Pour le compte d'un cabinet d'ingénierie spécialisé dans les secteurs de l'aéronautique et de la défense, nous recherchons un(e) Responsable de Centre de Service qui sera déployé(e) chez un client évoluant dans la même industrie. Le/la responsable aura pour mission de piloter une équipe d'environ 50 personnes, composée de techniciens et d'ingénieurs spécialisés en mécanique. Il/elle sera en charge du pilotage opérationnel de l'équipe, de l'organisation de l'activité et du suivi des collaborateurs. Le poste implique également la gestion de la relation client, le suivi des besoins et la réponse aux demandes de staffing formulées par le client. Enfin, le/la responsable assurera la gestion du P&L du centre de service et le suivi de sa performance économique.
Contexte :Dans le cadre de la modernisation et de l'évolution d'une infrastructure de virtualisation de grande envergure, nous recherchons un Expert Proxmox VE pour accompagner le déploiement et la montée en charge progressive de cette technologie. Actuellement déployée sur un périmètre restreint, la plateforme Proxmox est amenée à se développer significativement. La mission sera principalement orientée BUILD dans un premier temps, avec la conception et le déploiement de nouvelles infrastructures Proxmox, ainsi qu'une part de RUN sur l'existant. À terme, l'objectif sera de transférer l'exploitation courante aux équipes RUN, tout en conservant un rôle d'expertise et de support N3 sur les environnements déployés. Démarrage : ASAP Missions :Concevoir, installer, configurer et déployer de nouvelles infrastructures Proxmox VE Participer à la définition des architectures techniques et accompagner la montée en charge de la plateforme Assurer l'intégration et l'optimisation des environnements de virtualisation Garantir la disponibilité, les performances et la résilience des infrastructures déployées Assurer une partie du RUN et du support N3 sur les environnements existants Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques complexes Préparer et accompagner le transfert des infrastructures aux équipes RUN (documentation, procédures, transfert de compétences) Conserver un rôle de référent technique N3 après le passage en exploitation Collaborer avec les différentes équipes techniques dans un environnement international Participer à l'évolution et à l'amélioration continue des plateformes de virtualisation
Vos missions Assurer le bon fonctionnement du système d'informationCentraliser, qualifier et prioriser les demandes des utilisateurs. Diagnostiquer et résoudre les incidents de votre périmètre. Coordonner les interventions des prestataires et assurer leur suivi. Superviser les infrastructures, les réseaux et les services cloud. Garantir la disponibilité et la performance des outils. Piloter l'écosystème informatiqueComprendre et maintenir la cohérence de l'architecture SI. Superviser les interconnexions entre les différentes applications. Organiser les mises à jour, évolutions et maintenances techniques. Maintenir une documentation fiable et à jour. Assurer le suivi des contrats et partenaires informatiques. Accompagner les utilisateurs et les métiersÊtre un point de contact de proximité pour les collaborateurs. Accompagner la prise en main des outils numériques. Participer à l'intégration des nouveaux arrivants. Recueillir les besoins et identifier les axes d'amélioration. Traduire les sujets techniques de façon claire et accessible. Sécuriser l'environnement informatiqueSuperviser les accès et les droits utilisateurs. Contribuer au maintien des bonnes pratiques de cybersécurité. Veiller à la qualité des sauvegardes et des dispositifs de continuité. Coordonner les actions correctives avec les partenaires spécialisés. Participer à la transformation numériqueIdentifier les opportunités d'automatisation des processus. Contribuer au déploiement de nouveaux outils collaboratifs. Évaluer et mettre en œuvre des solutions innovantes, notamment autour de l'IA. Participer aux arbitrages et aux orientations du système d'information. Accompagner les projets de digitalisation de l'entreprise. Les projets à court termeÉvolution des solutions collaboratives Microsoft 365. Déploiement d'une nouvelle solution de téléphonie IP. Optimisation des échanges entre les différentes applications métiers. Développement de démarches d'automatisation et d'intelligence artificielle.
Nous recherchons un administrateur / parametreur progiciel : • Rédige des analyses d'impact de la conception du produit sur l'architecture fonctionnelle SI • Intègre les contraintes techniques et répond aux questions techniques • Co- construit la base de connaissance • Rédige des dossiers de conception. • Analyse des impacts de montée de version de socle et de patchs de la solution et en fournit en analyse détaillée. • Paramètre, configure et customise le progiciel • Contribue aux recettes techniques et rédige les fiches d'anomalies • Support assuré auprès des équipes projet Réalise et maintien des scripts entre le progiciel et l'écosystème SI. • Rédige et envoie des PV d'installation lié au déploiement des développements, corrections et patchs dans les différents environnements • Rédige et envoie des PV d'installation lié à la réalisation des migrations majeures / montée de version éditeur
Le posteNous recherchons, pour un acteur majeur de l'assurance, un(e) Scrum Master expérimenté(e) pour accompagner une ou plusieurs équipes de développement travaillant sur les solutions de l'assurance vie et de l'épargne. Vous évoluerez dans un environnement où métiers et IT collaborent étroitement, avec des contraintes réglementaires fortes et des produits à longue durée de vie. Vos missionsAnimation de l'équipe Faciliter les cérémonies Scrum : daily, planification, revue, rétrospective et affinage du backlog Veiller au respect du cadre agile tout en l'adaptant au contexte de l'équipe Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et la cohésion de l'équipe Pilotage de la delivery Aider le Product Owner à construire et prioriser le backlog Suivre l'avancement du sprint et la vélocité à l'aide d'indicateurs simples (burn-down, flux, prévisibilité) Détecter tôt les risques, les dépendances et les blocages, et contribuer à les lever, y compris auprès d'autres équipes ou directions Coordination et communication Servir de relais entre l'équipe, les métiers (gestion des contrats, épargne, fiscalité, conformité) et les parties prenantes IT Participer aux synchronisations inter-équipes et à la préparation des événements à l'échelle (par exemple PI Planning si le contexte est SAFe) Rendre compte régulièrement de l'avancement et des points d'attention Amélioration continue Animer les rétrospectives et suivre la mise en œuvre des actions décidées Identifier les freins organisationnels et proposer des pistes d'amélioration concrètes Partager les bonnes pratiques avec les autres Scrum Masters et les équipes Livrables attendusAnimation et comptes rendus des cérémonies Tableaux de bord de suivi de la delivery (avancement, vélocité, risques) Suivi du plan d'actions d'amélioration continue Reporting périodique aux parties prenantes
GBH est un groupe familial de distribution et de services multi-secteurs (automobile, grande distribution, industrie, services) présent aux Antilles-Guyane, dans l'océan Indien, en Amérique latine et en Afrique, qui vient d'acquérir ICM Wellness (Keepcool, Neoness). Le groupe crée un pôle Data & IA à Paris pour porter ses ambitions data et IA à l'échelle de tous ses métiers. Le point de départ n'est pas une page blanche : le groupe dispose d'un socle data solide et d'une équipe en place en Martinique (mix internes/prestataires), et sur l'IA de nombreux POCs et des déploiements à l'échelle sont en cours. Le premier mandat du Head est de structurer : recruter ses N-1 à Paris (plateforme, produits data, data science & IA) avant d'étoffer le reste de l'équipe, intégrer dans son périmètre les ressources de Martinique dont il recomposera le rôle et le niveau au fil de l'eau, et transformer les déploiements en cours en un portefeuille de produits data et IA industrialisé à l'échelle du groupe. Le Head of Data & IA sera directement rattaché au DSI et membre du CODIR de la DSI. Les missions Vision et stratégie Définir la stratégie Data & IA du groupe, la faire valider et la porter auprès de la DSI et des filiales. Evaluer et faire évoluer la plateforme Data (déjà dans tes technos avancés (Snowflake, DBT, Power BI ...) pour répondre aux attentes de demain. Intégrer au mieux l'IA pour augmenter la capacité de Delivery et accélérer le time to market. Prioriser un portefeuille de produits data et de cas d'usage IA par la valeur (pricing, prévision, stocks, churn et rétention d'abonnés wellness, agents métiers). Assurer le MCO de l'environnement Data utilisé par plusieurs milliers d'utilisateurs Structuration de l'équipe Construire une équipe évolutive pour répondre aux enjeux Recruter ses N-1 à Paris, puis étoffer une équipe cible de 10 à 14 personnes en envisagée en trois pôles (Data & AI Platform ; Analytics & Data Products ; Data Science & IA appliquée), conçue « AI-native » : compacte, senior, dont la réalisation est accélérée par l'IA. Encadrer des ressources multi-sites (Paris, Martinique) et piloter le mix internes/prestataires. Delivery Capitaliser à concevoir et délivrer rapidement des solutions adaptables aux différents métiers, différents territoires et différents utilisateurs du Groupe Industrialiser en logique produits data : produits certifiés, self-service pour les métiers, y compris via agents conversationnels. Socle et gouvernance Arbitrer les évolutions de plateforme (data et agents IA sur un socle unique), porter la gouvernance des données et la conformité (RGPD, IA Act) en lien avec les fonctions groupe. Contribuer au Codir DSI en portant la voix du pôle Data & IA dans les arbitrages de la DSI Groupe, en articulation avec les pôles Infrastructure & Plateformes, Cybersécurité, Opérations & Services, Software Engineering. La frontière avec ce dernier étant claire : le pôle Développement construit les applications métiers et outille l'ingénierie ; le pôle Data & IA opère le socle de données et les agents exposés aux métiers.
🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis, etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Développeur C# .Net Finance, vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : Ecrire le code source en respectant les conventions de codage et la stratégie de contrôle de version Rédiger des tests unitaires et des scénarios de tests automatisés Rédiger des documents techniques : architecture et conception technique, maintenance et support technique Produire les documents et les tickets nécessaires aux mises en production Contribuer au support des applications Participer aux tâches des équipes de développement (release management, etc.) Environnement technique / fonctionnel : C#, .NET Core, EntityFramework Core, SQL Server, Angular, Git, Cloud, Finance
Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Responsable déploiement PMO Programme Confirmé H/Fpour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous interviendrez dans le cadre d'un programme de transformation à grande échelle impliquant plusieurs entités. Votre rôle sera de structurer et de coordonner les déploiements, tout en assurant le lien entre les équipes projet, les référents locaux et les parties prenantes métier. L'objectif est d'assurer une progression cohérente des déploiements, faciliter la collaboration entre les différents acteurs et anticiper les risques susceptibles de ralentir le programme. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Piloter les activités de déploiement et coordonner leur avancement auprès des différentes entités concernées. - Fédérer et animer un réseau de référents déploiement afin de partager les informations, suivre les actions et faciliter la coordination. - Organiser et animer les instances de suivi pour donner de la visibilité sur l'avancement du programme et faciliter la prise de décision. - Suivre les plans d'action, identifier les risques et points de blocage, puis proposer des mesures correctives adaptées. - Harmoniser les pratiques de déploiement et accompagner leur mise en œuvre auprès des différents interlocuteurs. - Travailler en étroite collaboration avec les responsables de programme, les chefs de projet et les équipes métier pour maintenir une vision partagée des objectifs et des priorités.
station de Management de projet - (Solution Manager CRM et Flux) Contexte de la mission Au sein du département CRM & Flux, la mission consiste à consolider la roadmap des solutions CRM, Flux et éditique en collaboration avec les métiers, et à s'assurer de sa mise en œuvre par les équipes opérationnelles. Ces solutions s'inscrivent dans une organisation SAFE. Objectifs et livrables Solution Manager CRM et Flux Au sein du département CRM & Flux, vous aurez la responsabilité de consolider la roadmap des solutions CRM, Flux et éditique avec les métiers et d'assurer sa prise en compte par les équipes opérationnelles. A ce titre, dans le cadre d'une organisation SAFE, la prestation couvre les missions suivantes : 1 - Comprendre, retranscrire, porter les besoins et exigences business au sein des solutions GRC et Flux - Piloter la roadmap par les priorités déclinées et garantir la cohérence et le contenu du Backlog des solutions. 2 -Etablir et communiquer la vision, la roadmap et le backlog des solutions en intégrant les adhérences et contraintes externes 3 - Préparer le PI planning, coordonner et sécuriser les engagements durant l'évènement 4 - Contribuer à la gestion cohérente transverse Inter-Solutions et des dépendances projets 5 - Collaborer avec l'ensemble de l'écosystème IT et Métier (BOs, Responsables portefeuille, PMs , RTEs, Architectes solutions, pilotes projets) et intervenir à la demande dans les instances managériales du département ou en transverse au sein de la Direction informatique Assurer la transversalité au niveau Inter-Solutions Assurer la transversalité au niveau Inter-Solution Livrables Roadmap pluriannuelle par solution Plan de charge à 3 PI Supports des PI Planning, de réunions diverses Comptes rendus de réunions et des comités Suivi des temps et des avancements Reporting et bilans
En qualité d'architecte technique infrastructure et transverse, vous êtes chargé de spécifier les infrastructures informatiques mutualisées ou dédiées (serveurs, LAN, WAN, SSI, socles techniques et middlewares) à mettre en œuvre en cohérence avec les directives techniques, dans le respect des coûts, des délais et des objectifs de performances et de qualité de service, sur la base des dossiers d'architecture fonctionnelle et applicative. Vous évaluez la pertinence et la cohérence des projets d'infrastructures de virtualisation (Vmware, Proxmox, Cloud) et transverse (IA, outillage, services) par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants par des études d'opportunité, de définition des besoins, de choix d'architecture du système fonctionnel. Vous collaborez aux projets d'évolution et de rénovation des infrastructures mutualisées et dédiées, notamment la consolidation de l'infrastructure, la capacité planning, l'analyse sécurité, ainsi que l'optimisation des performances et de la résilience. Vous participez ou pilotez des ateliers techniques pour la réalisation de POC afin de faire des études comparatives en vue d'acquérir de nouvelles solutions. Vous élaborez les dossiers d'architecture technique des équipements stockage/sauvegarde et d'installation en relation avec les autres acteurs techniques. Vous élaborez et pilotez le planning de mise en œuvre de ces infrastructures ou d'approvisionnement des ressources informatiques sur les plates-formes d'hébergement existantes. Vous coordonnez les acteurs chargés de l'installation des équipements ou de l'approvisionnement des ressources informatiques et vérifiez la mise en œuvre de ce qui a été spécifié. Vous démontrez dans les activités listées une maîtrise des architectures et problématiques des infrastructures stockage/sauvegarde, incluant les PRA et PCA, dans un environnement Datacenter. Vous participez à l'élaboration du programme d'emploi des crédits et gérez les budgets relatifs à l'acquisition des infrastructures du domaine d'expertise.
Faire évoluer le backend API existant : montée de versions, migration Flask vers FastAPI, conteneurisation. Concevoir, développer et maintenir un nouveau backend Python/FastAPI/MongoDB pour le frontend Angular en cours de réécriture. Mettre en place l'architecture API sous Kubernetes/OpenShift (Docker/Podman) sur RedHat Linux. Automatiser des tâches d'administration et d'exploitation des middlewares et des bases de données (Python, Shell, Ansible). Contribuer à la conception de services du cloud privé et à l'élaboration des normes de développement. Maintenir les outils existants (portails web) et partager les bonnes pratiques avec l'équipe.
La mission est à Charleroi et 2j de présence sur site par semaine sont nécessaires. Contexte Le Domain Lead IT SAP Finance est responsable de la coordination et du pilotage de l'ensemble des activités IT liées au domaine Finance au sein du programme SAP S/4HANA. Il assure la cohérence des solutions, la coordination des équipes IT et métier, la gestion des risques et le suivi opérationnel du périmètre dont il a la responsabilité. Il constitue le point de contact principal entre les équipes métier, les équipes projet et les partenaires externes. Tâches principales Pilotage du domaine Assurer la gouvernance et la coordination de l'ensemble des activités IT du domaine Finance. Définir les priorités, suivre l'avancement et identifier les dépendances. Coordonner les ressources intervenant sur le domaine. Assurer le reporting régulier vers la direction du programme et le management IT. Garantir l'alignement entre les objectifs du projet et les besoins métier. Coordination des parties prenantes Être l'interlocuteur principal du domaine Finance auprès des équipes métier. Assurer la coordination entre les équipes Business, IT, Infrastructure, Intégration et partenaires externes. Faciliter la prise de décision et l'arbitrage des sujets du domaine. Préparer et animer les ateliers, réunions de suivi et instances de gouvernance. Gestion des risques et de la qualité Identifier, suivre et escalader les risques, problèmes et décisions du domaine. Définir et suivre les plans d'actions de mitigation. Garantir le respect des standards, méthodologies et processus du programme. Veiller à la qualité des livrables produits sur le périmètre Finance. Analyse fonctionnelle et expertise SAP Comprendre et challenger les besoins métier. Encadrer la rédaction des requirements et des spécifications fonctionnelles. Contribuer à la définition des solutions cibles. Apporter son expertise sur les processus Finance et les impacts transverses. Valider les solutions proposées avant leur implémentation. Tests, migration et mise en production Superviser la préparation et l'exécution des activités de test. Assurer le suivi des anomalies et de leur résolution. Participer à la préparation des activités de migration de données et de cut-over. Contribuer aux décisions de Go / No Go pour le domaine Finance. Profil recherché Les compétences recherchées et leur niveau de séniorité associé se trouvent dans la section ci-dessous. Soft Skills Leadership et capacité à fédérer. Excellentes capacités de communication. Esprit d'analyse et de synthèse. Orientation résultats. Capacité de négociation. Pragmatisme et orientation solution. Autonomie et proactivité. Résistance au stress dans un environnement de transformation. CompétencesBonne compréhension des enjeux de comptabilité générale, contrôle de gestion, clôtures financières et reporting. Must have Compréhension des principes d'intégration avec les autres domaines SAP Must have Connaissance des impacts organisationnels liés à une transformation ERP Must have Excellente connaissance des processus Finance Must have Exigence linguistique : Niveau de français C2 sur l'échelle européenne CEFR Must have Expérience dans des projets SAP Finance de grande envergure. Must have Senior (supérieur à 5 ans) Expérience dans la gestion des risques, des défauts et des plans d'action Must have Expérience de coordination ou de pilotage d'équipes multidisciplinaires Must have 5 Années Expérience en collaboration avec des équipes métier et des intégrateurs externes Must have Expérience prouvée avec des nouvelles structures Finance S/4 (Universal Journal, simplification des tables) Must have Expérience prouvée dans la rédaction des scénarios de test et leur validation Must have Expérience prouvée de SAP Finance en ECC6 Must have Expérience prouvée de SAP Finance en S/4 HANA Must have Expérience prouvée en tant qu'analyste fonctionnel Must have 5 ans Participation à au moins un projet de migration ou de déploiement S/4HANA Must have Capacité à interpréter et comprendre un diagramme BPMN Should have Connaissance de l'anglais B1 Should have Expérience avec un outil de gestion du testing (HPQC ou équivalent) Should have Expérience prouvée en méthodologie et technique de testing (intégration et fonctionnel) Should have
Dans le cadre d'un remplacement au sein d'une équipe dédiée à la gestion des prestations et aux espaces clients, la squad recherche un Software Engineer Fullstack .NET / ReactJS (F/H) pour participer à la maintenance et au développement de plateformes à destination des utilisateurs internes et des clients à travers les espaces assurés. Le périmètre comporte une vingtaine d'applications et de services sur une stack technique très large, allant d' WebForms à ReactJS, en passant par un grand nombre de services en .NET Core servant notamment de base aux remédiations techniques de la plateforme Legacy. Vous évoluerez dans une squad composée de 1 Tech Lead, 5 développeurs, 3 testeurs, 1 PO et 2 BA, qui s'articule autour d'une feature team avec le métier, en méthodologie Scrumban. Les sujets sont variés et challengeants : Évolution des fonctionnalités dans les espaces clients. Redesign des écrans en ReactJS. Participation à l'élaboration et à la construction de nouveaux produits et services. Contribution à la modernisation progressive de la plateforme Legacy. Une nouvelle phase de conception d'une plateforme est également prévue, avec des parcours métiers totalement redéfinis et, à terme, une intégration d'outils IA et Agentic à destination des utilisateurs afin de simplifier leur quotidien. Tous les projets appliquent les principes du Software Craftsmanship : TDD, BDD, gestion du code Legacy, Clean Code, Code Reviews, automatisation, etc., permettant d'améliorer en continu la qualité des applications.
Nous recherchons pour notre client, un(e) Business Analyst Finance / IT, pour un poste en CDI au sein d'un grand groupe français engagé dans une transformation importante de son système d'information. Vous rejoignez une DSI en pleine évolution, avec un rôle d'interface entre les métiers et les équipes IT. Votre mission sera de comprendre les enjeux métiers, notamment sur les sujets Finance et Comptabilité, de traduire les besoins en solutions fonctionnelles et d'accompagner leur mise en œuvre. Vous intervenez dans un environnement applicatif en transformation, avec notamment un projet autour de Dynamics 365 Finance & Operations. Le poste offre une vraie dimension Business Partner : vous êtes au contact des métiers et contribuez directement à faire avancer leurs projets IT. Vos principales responsabilités seront notamment : 🔹 Recueillir et analyser les besoins des métiers 🔹 Traduire les besoins métier en exigences fonctionnelles 🔹 Faire le lien entre les métiers et les équipes IT 🔹 Accompagner les projets et la mise en œuvre des solutions 🔹 Challenger les besoins et être force de proposition 🔹 Assurer le suivi des sujets sur votre périmètre 🔹 Accompagner les métiers dans un contexte de transformation des outils Finance 📍 Localisation : Paris Est 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 🗓️ Démarrage : dès que possible, idéalement au plus tard en janvier 2027 💼 Contrat : CDI
