CAT-AMANIA

Offre d'emploi Développeur Python / DevOps – FastAPI & OpenShift

Île-de-France

CAT-AMANIA

Publiée le 09/29/2026

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  • Faire évoluer le backend API existant : montée de versions, migration Flask vers FastAPI, conteneurisation.

  • Concevoir, développer et maintenir un nouveau backend Python/FastAPI/MongoDB pour le frontend Angular en cours de réécriture.

  • Mettre en place l'architecture API sous Kubernetes/OpenShift (Docker/Podman) sur RedHat Linux.

  • Automatiser des tâches d'administration et d'exploitation des middlewares et des bases de données (Python, Shell, Ansible).

  • Contribuer à la conception de services du cloud privé et à l'élaboration des normes de développement.

  • Maintenir les outils existants (portails web) et partager les bonnes pratiques avec l'équipe.

Profil recherché

  • Serveurs HTTP Apache/NGINX, HTML, JavaScript (Angular est un plus)

  • Ansible / Ansible Automation Platform

  • Git (Bitbucket), Jenkins, CI/CD

  • MongoDB, Celery

  • Python : Flask et FastAPI

  • Conteneurisation : Docker / Podman

  • Architecture API sous Kubernetes / OpenShift

  • RedHat Linux

Environnement de travail

  • Python Flask & FastAPI, Docker/Podman, Kubernetes/OpenShift, RedHat Linux

  • Appréciés : Ansible/AAP, Jenkins, Git, MongoDB, NGINX/Apache

  • Curieux, polyvalent, à l'aise en Agile

  • Île-de-France

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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