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🎯 Objectif du poste La mission s’inscrit dans un contexte de forte activité E-commerce , liée à l’évolution continue du site internet et à la montée en puissance des fonctionnalités digitales. L’objectif principal est de garantir la qualité fonctionnelle des développements avant mise en production, dans un environnement agile et collaboratif. 🛠️ Missions principales Le consultant interviendra au sein de l’équipe projet pour : Participer à l’analyse des user stories et à la définition des critères d’acceptation. Concevoir et exécuter les tests fonctionnels à partir des user stories développées. Analyser les résultats des tests et identifier les écarts par rapport aux attentes métier. Rédiger les anomalies , suivre les corrections et valider les retours correctifs. Produire des rapports de tests et alimenter les indicateurs qualité (taux de réussite, couverture, etc.). Contribuer à l’amélioration continue des pratiques QA et à la fiabilisation des livraisons. 🧠 Profil recherché Expérience confirmée en test fonctionnel / QA sur des projets digitaux ou E-commerce. Capacité à travailler en équipe agile et à collaborer avec développeurs, PO et UX. Rigueur, sens du détail et culture qualité prononcée. Bonnes capacités rédactionnelles et esprit d’analyse. 📅 Informations pratiques Démarrage : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelables Lieu : Île de France ou télétravail partiel Langue : Français courant, anglais technique apprécié

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : 💡 Contexte /Objectifs : Le département Tech Expertise & Solutions a pour vocation d'accompagner la transformation digitale de nos métiers, en lien avec la stratégie du client. Ce centre d'expertise transverse est orienté développement, innovation, data, IA... Prestation au sein du Lab Innovation, en charge de concevoir des projets pilotes et produits finis innovants à destination du groupe et des clients. Nous recherchons un business analyst ayant des connaissances sur les sujets d'IA et d'IA générative, afin de travailler notamment au développement et déploiement d'une plateforme de recherche documentaire augmentée par l'IA générative, aussi connu sous le terme RAG (Retrieval Augmented Generation). 🤝 Les missions sont : • Analyser et formaliser les besoins métiers liés à la RAG, en étroite collaboration avec les data scientists. • Collaborer étroitement avec les développeurs et le product owner pour assurer la bonne compréhension des besoins et la qualité des solutions déployées. • Assurer le suivi des performances des outils déployés et proposer des axes d'amélioration. • Gérer de multiples projets métiers en parallèle qui utiliseront la plateforme. • Accompagner technologiquement et animer les métiers dans le déploiement de la solution au sein de leurs projets • Suivre la production afin de garantir la satisfaction du client.

Je recherche en urgence un profil Chef de projet DATA pour une mission à MER (près d'Orléans). Domaine Banque / Assurance 🎯 Le client privilégie un candidat résidant dans la région ou ayant l'intention de s'y installer durablement. La mission est initialement prévue pour une durée de 3 mois, avec possibilité de renouvellement en fonction des résultats. Un télétravail de deux jours par semaine est autorisé chez ce client. Description du poste : Le prestataire sera placé directement sous la responsabilité du responsable du service Modélisation des Données. Il interviendra sur les projets suivants : Projet d'extension des données du SI Décisionnel Ce projet agile vise à faciliter l’accès aux données pour les utilisateurs métier et les clients. Le prestataire jouera le rôle de Product Owner pour le produit « Data » : gestion du Backlog, collaboration étroite avec le Scrum Master, l’équipe de développement du service Modélisation des Données, les équipes IT, et les métiers. Projet de nouvelle stratégie d’alimentation du Datawarehouse Finalisation de la mise en place d’un outil de Change Data Capture sur une infrastructure spécifique. Autres projets Mise en place de solutions IA, finalisation de la mise en place d’un outil de Change Data Capture sur une infrastructure spécifique, mise en place d’un SI Décisionnel RH, et d'autres projets à initier en 2026.

Je cherche pour l'un de nos clients un Coach Agile Sénior pour l'un de nos clients basé à la défense. Contexte: notre client poursuit une transformation agile à grande échelle. Après avoir acté la réorganisation de ses trains, elle engage : L’accompagnement des RTE, PM, PO et métiers dans leurs rôles et responsabilités. La mise en place du Portfolio SAFe, Le lancement d’un LACE (Lean Agile Center of Excellence), Pour soutenir cette dynamique, il recherche un Coach Agile senior capable d’accompagner les équipes dirigeantes et opérationnelles dans la réussite de cette transformation. Missions: Coacher les RTE dans leur rôle de facilitateur et d’animateur d’ART. Faciliter l’atterrissage de la réorganisation des trains : clarifier les rôles, fluidifier la collaboration, lever les freins. Former et acculturer PM, PO et métiers aux pratiques agiles et à la valeur produit. Promouvoir une culture d’amélioration continue et d’orientation valeur. Former et acculturer PM, PO et métiers aux pratiques agiles et à la valeur produit. Accompagner le déploiement du Portfolio SAFe Soutenir la mise en place du LACE et contribuer à la gouvernance SAFe.

Contexte Pour accompagner la croissance de nos projets en informatique industrielle, nous recherchons un·e développeur·euse Go confirmé·e. Le poste est proposé en full remote , avec éventuellement quelques déplacements ponctuels pour renforcer le lien avec l’équipe. Vous intégrerez une équipe agile et contribuerez directement au développement de solutions logicielles qui ont un vrai impact sur la performance et la fiabilité des systèmes industriels. Missions principales Développer de nouvelles fonctionnalités en Go et assurer leur maintien dans le temps. Participer à toutes les étapes du cycle de développement : conception, implémentation, tests, documentation. Veiller à la qualité du code (tests unitaires, automatisés, revue de code). Travailler en méthode Agile/Scrum , en étroite collaboration avec le Product Owner et le Tech Lead. Partager les bonnes pratiques avec l’équipe : pair programming, relectures, échanges techniques. Apporter un support ponctuel aux équipes de déploiement et de maintenance.

🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Responsable Centre d’Expertise Test & Validation 💻💼 au sein de notre structure. Votre futur rôle : Vous rejoignez la direction générale pour prendre les rênes de notre Centre d’Expertise Test & Validation. Votre mission : structurer, animer et faire rayonner notre expertise QA, en accompagnant nos clients sur leurs projets les plus stratégiques. Concrètement, votre quotidien s’articule autour de trois grands axes : 🎯 Stratégie & Gouvernance *Définir, pour chaque client, la stratégie de test et d’automatisation adaptée à ses enjeux (IT de gestion ou environnement industriel). *Réaliser des audits méthodologiques pour identifier les axes d’amélioration et proposer des plans d’action concrets. *Assurer une veille active sur les outils, pratiques et tendances du test pour maintenir notre niveau d’excellence. 🤝 Accompagnement & Avant-vente *Soutenir les équipes commerciales et avant-vente dans la conception des offres : cadrage, chiffrage, soutenance. *Apporter votre expertise technique en stratégie de test, automatisation et performance. *Co-construire des propositions qui font la différence auprès de nos clients grands comptes. ⚙️ Pilotage opérationnel *Mettre en place et piloter nos centres de service de test (France et nearshore). *Endosser le rôle de Product Owner de notre framework interne d’automatisation et piloter sa roadmap. *Animer la communauté QA de l’entreprise : partage de bonnes pratiques, montée en compétences, et cohésion d’équipe.

Product Manager – DSI / Équipe Produit Description générale La Direction des Systèmes d’Information recherche un Product Manager pour rejoindre les équipes produit. Le rôle consiste à encadrer et animer la communauté des Product Owners, Product Managers et Quality Assurance, assurer la cohérence de la gouvernance produit, aligner les roadmaps avec la stratégie SI et les besoins métiers, et développer les compétences des collaborateurs. Le Product Manager est garant de la valeur apportée par les produits numériques au service de la performance de l’entreprise. Description spécifique Management et animation d’équipe Encadrer, coacher et faire évoluer une équipe de PO/PM. Définir les objectifs, suivre la performance et accompagner la montée en compétences. Animer la communauté produit pour partager bonnes pratiques, outils et retours d’expérience. Favoriser la collaboration entre PO/PM, équipes de delivery (Agile, DevOps, etc.) et parties prenantes métiers. Stratégie et gouvernance produit Assurer l’alignement des roadmaps produits avec la stratégie SI et les priorités métiers. Participer aux arbitrages de gouvernance IT et garantir la priorisation basée sur la valeur. Suivre la performance et la valeur délivrée des produits (KPI d’usage, satisfaction, coûts, ROI). Cadre méthodologique et pratiques agiles Définir et faire vivre un cadre commun de pratiques produit. Articuler Discovery (besoins métiers et utilisateurs) et Delivery (équipes de développement). Promouvoir la culture agile et produit dans les équipes SI. Mettre en place des outils et rituels de pilotage harmonisés (backlogs, roadmaps, OKR, KPI). Partenariat avec les métiers Être l’interlocuteur clé des directions métiers pour garantir l’alignement sur la valeur attendue. S’assurer que les PO/PM portent la voix des utilisateurs internes. Contribuer à renforcer la relation de confiance entre la DSI et les métiers. Stack technique & outils Outils de gestion produit / Agile : JIRA (Expert), Confluence Méthodologies : Scrum, Kanban, SAFe (maîtrise partielle) Reporting / KPIs : suivi de valeur, ROI, coûts, délais, qualité Technologies : connaissance fonctionnelle des architectures SI et des processus IT (ITIL, urbanisation SI, sécurité) Profil recherché Expérience Management confirmé d’équipes produit (PO/PM) ou responsabilité transverse SI. Expérience solide en tant que Product Owner / Product Manager ou dans la gouvernance produit SI. Bonne connaissance des processus IT (ITIL, urbanisation SI, sécurité). Compétences Fonctionnelles : capacité à acquérir rapidement un fonctionnel complexe. Méthodologie : maîtrise des pratiques Agile, Scrum, Kanban, SAFe. Outils : JIRA, Confluence, outils de reporting. Soft skills : forte autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, pédagogie, excellent relationnel et communication.

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Business Analyst avec une bonne maîtrise fonctionnelle de Financements structurés : Tâches: Missions : o Recueillir les besoins et identifier les attentes des utilisateurs finaux, en collaboration avec les experts Métier o Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre de la feuille de route des Projets du programme o Veiller à ce que les besoins fonctionnels soient partagés et compris au sein de l’équipe projet o Répondre aux questions fonctionnelles soulevées par l’équipe projet grâce à sa connaissance des processus et des pratiques opérationnels o Participer à la documentation des User Stories en intégrant les spécifications fonctionnelles, les règles métiers et les cas de tests métiers requis o Assurer la traduction des besoins fonctionnels en livrable IT à destination des Tech Lead et développeurs o Mener les missions d’études et d’analyses assignées par le Product Manager/Deputy Product Manager o Stratégie de tests fonctionnel de bout en bout o Stratégie de migration du stock des systèmes existant vers le système cible en analysant les impacts Finances et risques o Stratégie de d’intégration du système cible dans l’éco- system o Contribuer aux tests fonctionnels (rédaction des cas de tests, déroulé et formalisation des résultats) o Gérer le Product Backlog (priorisation, suivi, améliorations), en liaison avec le Product Owner et GIT, sur la base de la méthodologie Agile o Suivi des KPI du projet (livrables, risques…) et remonter les alertes o Rédiger la documentation fonctionnelle et les manuels de l’utilisateur o Assister les utilisateurs finaux à utiliser de nouveaux outils (communication, formation, etc.) o Assurer la coordination transversale avec les autres pôles et fonctions de support contribuant à son périmètre projet o Assister le Product Owner dans l’élaboration de la stratégie de déploiement o Former les utilisateurs o Assurer les UAT o Gérer le déploiement et le suivi post-déploiement Si vous êtes actuellement à l'écoute du marché, je vous invite à m'envoyer votre candidature.

Dans le cadre d’un vaste programme de modernisation du système d’information des prêts de notre client bancaire : Répondre aux enjeux stratégiques des prochaines années, Accompagner la transformation vers un modèle produit , en s’appuyant sur le cadre Agile SAFe, Moderniser et modulariser les applications afin d’améliorer les parcours utilisateurs (instructeurs, analystes risques, décisionnaires, etc.) et de soutenir la distribution des financements (logement social, politique de la ville, infrastructures durables, professions juridiques). Le dispositif couvre un portefeuille riche et évolutif : nouveaux produits de prêts, dématérialisation, intégration de nouveaux services digitaux, évolution réglementaire. Assistance à maîtrise d’ouvrage au sein des équipes SI « Prêts », en appui aux Product Owners et aux équipes de développement : Aider à la construction et au maintien du backlog. Rédiger et clarifier les user stories. Rédiger la documentation fonctionnelle et technique. Élaborer et exécuter les cahiers de tests (manuels et automatisés). Réaliser les tests de bout en bout et contribuer à la stratégie globale de testing. Participer à l’animation des sprints avec le PO. Contribuer au déploiement des solutions. Product Owner / Business Analyst sur des Program Increments : Prioriser et maintenir le backlog produit. Définir et valider les critères d’acceptation. Représenter les besoins métiers auprès des équipes techniques. Produire les KPI de productivité en collaboration avec le Scrum Master. Animer les rituels Agile (raffinage, sprint planning, daily, revue).

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la Finance, un ou une : Directeur de Projets SAP S4Hana (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. A la tête d'une équipe interne de 4 personnes (2 Chefs de Projets et un Product Owner) ainsi que d'une équipe externe composée de plusieurs consultants, et sous la responsabilité directe du Directeur des Systèmes d'Information, vous aurez la charge de la conduite des projets sur SAP S4Hana (l'essentiel des projets) mais aussi sur les autres applicatifs de la structure (CRM Dynamics, Portail fournisseur/client, WMS, QMS, …). A ce titre, vos principales missions seront : - Élaborer et piloter la feuille de route SI en cohérence avec les orientations définies par la DSI et les directions métiers ; - Proposer des scénarios d'évolution du SI alignés sur les objectifs de croissance, de rentabilité et d'innovation du groupe ; - Structurer, prioriser et superviser le portefeuille de projets transverses (ERP, Data, CRM, etc…) grâce à un système de scoring fondé sur l'alignement métier, le ROI, le niveau de risque et la complexité ; - Manager les chefs de projet, Product Owners et Key Users : définir clairement leurs responsabilités, animer les comités de pilotage et de recette, et garantir la qualité des livrables ; - Fédérer les équipes pluridisciplinaires (architectes, développeurs, support) autour d'une culture Agile et orientée résultats ; - Concevoir et maintenir la cartographie globale du SI comme socle de décision et d'urbanisation, piloter la gestion des référentiels d'information et assurer l'interopérabilité et la cohérence des applications métiers ; - Déployer des évolutions technologiques pour optimiser la performance, la disponibilité, la sécurité et la scalabilité du SI ; - Mettre en place des indicateurs KPI (SLA, ROI, TCO) pour mesurer et améliorer continuellement l'efficacité des processus métiers et de la qualité des données ; - Identifier et évaluer les impacts organisationnels, fonctionnels et financiers des innovations technologiques et des évolutions réglementaires (ex : RGPD) ; - Piloter la conduite du changement (formations, communication, retours d'expérience) afin d'assurer l'adhésion et l'adoption rapide des nouvelles solutions ; - Orchestrer les consultations, appels d'offres et négociations contractuelles avec les prestataires stratégiques ; - Veiller au respect des engagements (SLA, conformité, sécurité) et gérer les arbitrages en cas de dérive…

Missions principales : En tant que Tech Lead Salesforce, vous serez responsable de la supervision technique et du développement des applications Salesforce custom pour le marché français. Vous jouerez un rôle clé entre l’équipe de développement et les métiers, en assurant la qualité technique, la cohérence des développements et la montée en compétence de l’équipe. Vos responsabilités incluent : Management technique : encadrer une équipe de 2 développeurs (1 sénior + 1 junior). Développement Salesforce : développement Apex, Lightning Web Components (LWC), Heroku et configuration avancée. Architecture et code review : validation des architectures, revue des pull requests, conseils techniques avant développement. Release management : gestion des déploiements via Copado et Git, suivi des releases. Administration Salesforce : configuration et administration de la plateforme. Méthodologie Agile : travailler en Scrum, collaborer avec le Product Owner pour optimiser la charge fonctionnelle. Référent technique Salesforce : être l’interlocuteur technique de l’équipe, partager les bonnes pratiques et connaissances du marché français.

Tu es passionné(e) par l’agilité et tu aimes aider les équipes à gagner en efficacité et en autonomie? Aubay Grand Ouest cherche un(e) Scrum Master pour guider une squad agile à Nantes, au sein d’un grand acteur bancaire en pleine transformation digitale. Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique Tu aideras l’équipe à donner le meilleur d’elle-même, dans un environnement exigeant mais stimulant. 🎯Tes missions : Créer les conditions d’une collaboration fluide et motivante en animant les rituels Scrum (daily, sprint review, rétrospectives, etc.). Veiller à ce que l’équipe adopte les valeurs et pratiques agiles, et progresser ensemble vers plus de maturité. Faciliter le travail autour du backlog avec le Product Owner, tout en protégeant l’équipe des distractions extérieures. Anticiper et lever les obstacles qui freinent la delivery. Favoriser la coordination avec les autres squads et Scrum Masters pour fluidifier les dépendances. Mettre en avant la transparence grâce à des indicateurs clairs de suivi et de performance. Représenter la voix de l’équipe auprès des parties prenantes et contribuer à installer une vraie culture d’amélioration continue.

Dans le cadre du développement de nos produits, nous recherchons un Testeur QA passionné par la qualité logicielle. Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques pour concevoir des plans de test complets. Créer, exécuter et maintenir des tests manuels et/ou automatisés . Tests d'IHM, de webservices et de batchs. Identifier, documenter et suivre les anomalies via les outils de gestion de bugs (ex : Jira). Collaborer avec les développeurs et PO pour assurer une couverture de test optimale. Participer à la mise en place de la stratégie QA (automatisation, CI/CD, bonnes pratiques). Rédiger les rapports de test et proposer des améliorations continues de la qualité produit.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Data Engineer Vos principales missions : Dans le cadre du projet Référentiel Valeurs, visant à centraliser, fiabiliser et gouverner l’ensemble des données relatives aux instruments financiers, vous intégrerez une squad Data composée d’un Architecte technique, d’un Product Owner, d’un Business Analyst et de développeurs. Vos principales missions seront : - Concevoir et implémenter le socle data du Référentiel Valeurs - Développer et industrialiser les pipelines de données (ETL / Datalake) - Intégrer et exposer les données de référence (MDM) - Mettre en œuvre et suivre la qualité et la cohérence des données - Contribuer aux pratiques DevOps / CI-CD et au déploiement des flux - Collaborer avec les équipes métier et data governance TJM : 450€ - 500€

Ingénieur Devops / Dev Python Cloud Dans un monde toujours plus digital avec des besoins de stockage et d'exploitation de volumes de données de plus en plus importants, un prestataire est recherché pour la squad SQL. Cette squad travaille sur la version as cloud du cloud d'une grande banque pour livrer tous les métiers de la banque. Mission principale Le prestataire aura pour mission d'intégrer la squad SQL et de travailler sur les phases de développement et déploiement des produits. Il aura aussi pour mission d'implémenter une plateforme de Webservices et de Monitoring. Responsabilités Comprendre l'expression de besoin du PO et contribuer à l'architecture cible à mettre en oeuvre selon les contraintes Pour chacun des composants, échanger avec l'équipe et les équipes connexes Automatiser le déploiement des composants Développement Python, Ansible, Terraform Capacité à faire le backup des Tech Lead si besoin (Plateforme complexe multi-composants) Connaissance des environnements Docker & Kubernetes Savoir organiser une arboresence Ansible multi-roles & multi-version, flexible (Ansible Tower / Galaxy) Développer des solutions pour monitorer et améliorer la qualité des produits Identifier les problèmes techniques et développer les 'fix' ou updates nécessaires S'assurer que l'ensemble des standards sécurité soient respectés et intégrés Rédaction de documentation pour l'équipe (Wiki) Autonomie, travail en équipe et reporting Travail en équipe Agile (Scrum/Kanban)

Offre d’emploi : Business Analyst Bancaire (H/F) 📍 Lieu : Annecy 💻 Télétravail : 2 jours de remote, 3 jours sur site 📄 Type de contrat : CDI 💰 Rémunération : 50k€ - 55k€ 🚀 Démarrage : ASAP - Préavis non gérable 🎯 Expérience requise : 5 ans - 10 ans 🚨 Une expérience dans le secteur bancaire et sur les sujets liés aux virements est obligatoire. SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Annecy en intégrant un Business Analyst Bancaire (H/F) pour contribuer à l’amélioration des services de paiement. Vous évoluerez dans un environnement agile et collaboratif composé de 1 PO, 1 Scrum Master, 3 BA et 5 Développeurs . Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Rédiger et affiner les user stories en collaboration avec l’équipe pour garantir des spécifications fonctionnelles précises et exploitables. Effectuer des tests métiers et gérer les jeux de données afin d’assurer la conformité et la qualité des évolutions apportées au produit virement. Participer à la gestion des incidents , en analysant les anomalies, en identifiant les correctifs nécessaires et en collaborant avec les équipes techniques. 🛠 Environnement technique : SQL, Méthodes Agiles (Scrum), Outils de gestion des tests et documentation fonctionnelle.