Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

PEGA Senior System Architect Our client is looking for a PEGA system architect who is a Certified PEGA Senior System Architect. You will have more than 3 years experience. Responsibilities: - Developing and implementing Pega applications based on business requirements - Performing functional testing of Pega applications to validate end-to-end requirements (willingness to perform functional testing if needed) - Debugging Pega applications using Pega OOTB debugging tools (knowledge of tracer, Pega logs, etc.) - Participating in design discussions with the Pega lead, unit testing, and integration testing to ensure high-quality deliverables - Documenting configurations and test cases following best practices The role is based remotely and the contract is for 3 to 6 months initially inside IR35. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Notre client secteur média recherche un(e) Expert(e) AMOA SIRH spécialisé(e) en paie et DSN pour accompagner le pilotage et la recette technico/fonctionnelle des évolutions de son SIRH (Pléiades 4You) liées à l'implémentation du fait générateur. Vous intégrerez une équipe interne d'experts AMOA SIRH et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier ainsi qu'avec l'éditeur. Missions - Élaborer un cahier de recette détaillé pour la migration : scénarios de tests, critères d'acceptation, résultats attendus - Définir les étapes de validation pour chaque fonctionnalité migrée en collaboration avec les équipes internes - Documenter les procédures de test et les résultats obtenus pour assurer une traçabilité complète - Valider les phases d'homologation en s'assurant que toutes les fonctionnalités migrées répondent aux exigences définies - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et l'éditeur pour assurer une transition fluide - Communiquer régulièrement sur l'avancement du projet et les obstacles rencontrés, via des rapports détaillés aux parties prenantes Livrables attendus: - Cahier de recette détaillé (procédures de test et résultats) - Rapports de suivi et de communication

Résumé : Le Chef de Projet Migration ERP dirige la transition stratégique d'un ERP SAP ECC vers Oracle Fusion Cloud, assurant la coordination entre diverses parties prenantes et la bonne exécution du plan de migration. Responsabilités : Piloter les activités de migration de SAP ECC vers Oracle Fusion Cloud (EPM). Assurer la coordination entre les équipes métiers, la Data Gouvernance et l'intégrateur. Planifier et suivre les différentes étapes de la migration conformément au planning. Comprendre les objets fonctionnels et les processus métiers pour garantir la cohérence des activités de migration. Suivre l'avancement des travaux de l'intégrateur et veiller au respect des engagements. Identifier les risques, dépendances et points de blocage, et les remonter rapidement. Produire des reportings d'avancement et consolider les informations nécessaires. Préparer et animer les réunions de suivi. Assurer la coordination des actions jusqu'à la fin de la migration. Compétences : Expérience significative en gestion de projets de migration ERP. Bonne compréhension des processus métiers associés aux ERP. Compétences solides en coordination de projets avec plusieurs parties prenantes. Excellentes capacités d'analyse et de communication. Anglais courant obligatoire.

Dans le cadre d’un programme de transformation, nous recherchons un SAP Transport Management (TM) Expert / Business Process Designer pour intervenir sur un projet stratégique autour des processus transport et de leur intégration. Vos missions Concevoir et optimiser les processus SAP TM Participer au design et au support des intégrations avec des partenaires 3PL Accompagner les phases de tests, qualification et correction des anomalies Produire la documentation et les supports de formation Assurer le support Hypercare post-déploiement Conditions Mission 100% remote Environnement international Démarrage rapide

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Ingénieur Systèmes Microsoft N3 H/F 📍Lieu : Région Nantes / Angers 🏠 Télétravail : 2 jours / semaine 📝Contrat : CDI 👉 Contexte client : Tu intègres un grand acteur du secteur retail / distribution, engagé dans la modernisation de son environnement IT et le renforcement de son pôle Microsoft, dans le cadre du remplacement d’un expert N3. Au cœur d’un SI hybride mêlant on-premise et cloud Azure, tu interviens sur des environnements critiques liés à Microsoft 365, aux infrastructures systèmes et aux postes de travail, avec un fort enjeu autour du support avancé, de la sécurisation et de l’industrialisation. Tu évolues sur un poste mêlant support de haut niveau, projets structurants et maintien en conditions opérationnelles, avec une forte proximité avec les équipes techniques et métiers. Tu auras pour missions de : Prendre en charge les incidents complexes escaladés (support N3). Analyser, diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques avancées. Participer ou piloter techniquement des projets autour de Microsoft 365 et des infrastructures hybrides. Contribuer aux choix d’architecture et accompagner les équipes projets. Administrer et maintenir les environnements Microsoft (M365, AD, serveurs). Mettre en œuvre les évolutions, correctifs et améliorations continues. Automatiser les tâches d’administration via PowerShell. Renforcer la sécurité des environnements et la conformité des systèmes. Rédiger la documentation technique et contribuer au transfert de compétences. 🧰 Stack technique : Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive. Systèmes : Windows Server, Active Directory (GPO, DNS, DHCP). Cloud : Azure, Entra ID (Azure AD Connect, SSO, MFA, accès conditionnels). Postes de travail : SCCM, gestion et support avancé des environnements Windows. Sécurité : durcissement, gestion des accès, conformité et traitement des vulnérabilités. Automatisation : PowerShell. Environnements : infrastructures hybrides on-premise / cloud, supervision, analyse des logs, support N3. Outils souhaités : Intune, Power Platform, Microsoft Defender.

Assurer le support technique de proximité et à distance auprès des utilisateurs. Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux. Gérer les demandes via l'outil de ticketing. Accompagner les utilisateurs sur les outils bureautiques et collaboratifs Microsoft 365. Préparer, déployer et maintenir les postes de travail Windows. Administrer les équipements via Microsoft Intune. Participer aux opérations de migration et de renouvellement du parc. Participer à l'administration des environnements Active Directory et Azure AD / Entra ID. Gérer les comptes utilisateurs, groupes, droits d'accès et habilitations. Assurer le suivi des certificats et contribuer à leur déploiement avec les équipes internes ou prestataires. Participer à l'amélioration continue des procédures et de la documentation technique. Environnement technique Windows 10 / Windows 11 Microsoft 365 Active Directory Azure AD / Entra ID Microsoft Intune PowerShell Réseaux TCP/IP Outils de ticketing

Notre client, éditeur de logiciels spécialisé dans les solutions métiers dédiées à la mobilité et à la gestion de flottes, recherche un Développeur Angular Senior Freelance (H/F) pour une mission de courte durée à fort enjeu technique. L'objectif principal de la mission est d'accompagner la montée de version d'un socle Angular 16 vers Angular 21, tout en garantissant la stabilité, la performance et la maintenabilité de l'application. Vos missions : Au sein de l'équipe R&D et en collaboration avec le Tech Lead, vous interviendrez sur : * L'analyse technique de l'existant et l'identification des impacts de migration * La montée de version Angular 16 → Angular 21 * La correction des incompatibilités techniques et dépendances * L'adaptation et l'optimisation des composants existants * La sécurisation des tests et phases de validation * L'amélioration des performances et des bonnes pratiques Angular * L'accompagnement de l'équipe sur les choix techniques liés à la migration Les compétences techniques * Expertise Angular (idéalement jusqu'aux versions récentes) * TypeScript, JavaScript * HTML, CSS * Architecture Front-End moderne * RxJS * Gestion des dépendances et migrations Angular * Git / GitLab Sont particulièrement appréciées : * Expérience réussie de migration Angular majeure * Connaissances des problématiques de performance front-end * Expérience dans des environnements applicatifs métier

Notre client, leader mondial du secteur mode & accessoires de luxe, investit fortement dans son SI pour accompagner la croissance de ses marques à l'international. Ses applications reposent sur un socle technique commun (NodeJS, React, GraphQL) déployé sur AWS. Il renforce son équipe pour fiabiliser et automatiser son infrastructure de production. Missions Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (développeurs, DevOps, architectes, QA) en méthodologie SCRUM, vous prenez en charge l'infrastructure AWS supportant les produits et services, dans une approche Infrastructure as Code. Faire évoluer et enrichir les agents IA existants pour améliorer l'alerting et la détection d'incidents en production. Concevoir des agents intelligents capables d'assister ou d'automatiser les workflows de résolution d'incidents. Réduire le bruit des systèmes d'alerting en améliorant la qualité et la pertinence des signaux. Diminuer le MTTD et le MTTR grâce à l'automatisation pilotée par les agents. Garantir l'intégration fluide de ces agents dans l'infrastructure existante et les projets à venir. Administrer un cluster Kubernetes en production et maintenir l'infrastructure en IaC (Terraform, Packer) via des modules prêts à l'emploi (Jenkins, ELK, MongoDB, Kafka…). Contribuer aux améliorations d'architecture et à l'outillage d'automatisation (CI/CD, pipelines).

Mission principale : Intervenir comme renfort MOE sur l'ensemble du périmètre de la migration de données (hors pilotage), depuis l'analyse et le nettoyage des données jusqu'à la stratégie de recette et de bascule. Profil recherché : Profil ayant si possible déjà réalisé une migration d'outils de Project Management (par exemple migration de MSP vers Planisware, ou inversement). Compétences attendues : Compétences techniques et data : • Cartographie et mapping des données : analyser le modèle de données des systèmes source et cible pour contribuer à la complétude de la matrice de correspondance. • Nettoyage et qualité des données : identifier les doublons, les données obsolètes ou corrompues, et définir des règles de gestion pour les corriger avant migration. • Outils d'extraction et de manipulation — Maîtrise de SQL Server pour requêter les bases de données. • Maîtrise avancée d'Excel (Power Query, macros...) pour les volumes modérés. • La connaissance d'outils ETL constitue un plus. Expertise fonctionnelle : • Connaissance des outils de gestion de portefeuille de projets (PPM) et de planification : MSP (Microsoft Project), PWA (Project Web App), Planisware Entreprise. Stratégie de recette de données : • Concevoir des protocoles de tests spécifiques à la donnée (vérification par échantillonnage, scripts de vérification des totaux de charge) et analyser les logs de migration via requêtage. Définition de la stratégie de bascule : • Organiser des « migrations à blanc » (dry-runs) pour mesurer le temps nécessaire et définir les modalités de retour arrière en cas d'échec le jour de la mise en production. Savoir-être • Autonomie et indépendance : capacité à prendre en main ses sujets rapidement dans un environnement multi-acteurs. • Rigueur.

💥 Contexte de la mission Dans le cadre d’une migration, vous intervenez sur un projet stratégique consistant à : Assurer la migration des postes Process Windows 10 vers Windows 11 Traiter les demandes de service liées à cette migration Travailler avec l’équipe système pour garantir le bon déroulement et le suivi de la migration La mission ne se limite pas à l’installation de Windows 11. Vous prenez également en charge : L’installation et la configuration des applications de production audiovisuelle : DALET, Openmedia, MHP, Rushextrator Leur intégration dans l’environnement Windows 11 La validation de leur compatibilité et de leur bon fonctionnement dans la nouvelle infrastructure ⚙️ Environnement & responsabilités Administration Active Directory et gestion des droits utilisateurs Exploitation des environnements : DALET (production, diffusion, médias) VMware (vSphere, VSAN) Gestion des infrastructures : Stockage SAN, Stornext, MDC Sauvegarde Veeam Supervision : Centreon, Prometheus, Grafana Contribution à la cartographie de supervision Réseaux data & SAN Maintenance des stations macOS Maintien et évolution des environnements DALET, Stornext, ROSS Intervention sur les systèmes ROSS et chaîne audiovisuelle Masterisation via MECM Participation aux maintenances préventives et correctives Support niveau 2 et 3 Rédaction de documentation technique Utilisation d’outils de ticketing ( GLPI ou équivalent ) Application des processus ITIL

Rejoignez-nous pour un Projet stratégique pour un grand acteur du secteur de l'énergie, portant sur la conception et l'évolution d'infrastructures télécom industrielles dédiées au raccordement de sites producteurs HTA et aux solutions de Télé-Action (TAC). Le périmètre couvre des enjeux de disponibilité, de cybersécurité, de continuité de service et de transition énergétique. Vos missions sont donc les suivantes : · Concevoir les architectures télécom industrielles IP pour sites producteurs HTA. · Définir les solutions TAC sur réseaux fibre et 4G opérateur. · Réaliser les dossiers d'ingénierie, d'architecture, de recette et de validation. · Participer aux PoC, pilotes, recettes et expérimentations. · Étudier les évolutions techniques des offres TAC. · Accompagner la migration des liaisons SDSL vers la fibre. · Analyser les configurations routeurs, VLAN, tunnels VPN, VRF et infrastructures WAN. · Apporter un support d'expertise aux équipes projets et exploitation. · Participer aux échanges avec les constructeurs, équipementiers TAC et opérateurs télécom. · Produire une documentation technique de qualité en français. Les mots clés techniques : IPv4, IPv6, adressage, OSPF, BGP, IS-IS, VPN / tunneling Les compétences indispensables : · Réseaux IP : IPv4, IPv6, adressage. · Routage : OSPF, BGP, IS-IS. · Protocoles de niveau 2. · VPN / tunneling : IPSec, MPLS, GRE, mGRE, FlexVPN. · Multi-VRF. · APN opérateurs. · Authentification réseau : 802.1X, RADIUS, PKI. · Réseaux WAN. · Fibre optique : FFTO, FTTE, FTTH. · SDSL. · 4G / LTE opérateur : couverture, latence, disponibilité et contraintes radio. · TAC / télécommunications industrielles : connaissance des produits TAC du marché, de leurs protocoles et de leurs principes de paramétrage Les compétences indispensables : · Réseaux IP : IPv4, IPv6, adressage. · Routage : OSPF, BGP, IS-IS. · Protocoles de niveau 2. · VPN / tunneling : IPSec, MPLS, GRE, mGRE, FlexVPN. · Multi-VRF. · APN opérateurs. · Authentification réseau : 802.1X, RADIUS, PKI. · Réseaux WAN. · Fibre optique : FFTO, FTTE, FTTH. · SDSL. · 4G / LTE opérateur : couverture, latence, disponibilité et contraintes radio. · TAC / télécommunications industrielles : connaissance des produits TAC du marché, de leurs protocoles et de leurs principes de paramétrage Les compétences appréciables : · Téléprotection et réseaux électriques HTA. · Aspects juridiques, régulatoires, financiers ou de facturation liés aux offres télécom. · Lecture de documentation fournisseur en anglais. · Rédaction technique en anglais. · Cisco, Fortinet, Juniper, Nokia. · ITIL.

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution des infrastructures d'un environnement de production critique, nous recherchons un(e) Expert Réseau & Infrastructure justifiant d'au moins 7 ans d'expérience . Vous intégrerez une Squad Agile et collaborerez avec les équipes Infrastructure, Production, Réseaux, Sécurité et les équipes projets afin de garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et la fiabilité des plateformes. Tâches à réaliser : Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : Administration et exploitation Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et des plateformes d'hébergement. Administrer et optimiser les infrastructures réseau (LAN, WAN, gestion des flux, interconnexions et sécurité réseau). Gérer et faire évoluer les environnements VMware, les infrastructures de stockage et les solutions de sauvegarde. Garantir la disponibilité, les performances et la capacité des infrastructures. Support et exploitation Prendre en charge les incidents et problèmes de niveau N2/N3 sur les environnements systèmes et réseaux. Réaliser les analyses techniques afin d'identifier les causes racines et mettre en oeuvre des solutions durables. Participer à l'amélioration continue de la qualité de service. Évolution des infrastructures Participer aux projets de déploiement, de migration et de modernisation des infrastructures. Contribuer aux évolutions des socles techniques, à leur standardisation et à la réduction de la dette technique. Formuler des recommandations techniques et participer aux choix d'architecture d'infrastructure. Sécurité Mettre en oeuvre les mesures de sécurité opérationnelle. Gérer les vulnérabilités et le durcissement des systèmes. Veiller au respect des standards de sécurité des systèmes d'information. Assurer le suivi des ouvertures et fermetures de flux réseau. Supervision et automatisation Superviser les infrastructures et améliorer la fiabilité des services grâce aux outils de monitoring. Développer et maintenir des scripts d'automatisation, notamment avec Ansible. Produire et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation.

🎯 Le contexte & Votre mission Pour le compte de l'un de nos clients finaux majeurs, nous structurons une squad Agile de haut niveau pour concevoir et développer from scratch une nouvelle application Cloud Native critique dédiée au traitement d'une nouvelle activité financière. Dans ce contexte de création complète, nous recherchons un(e) Lead Développeur(se) Fullstack Java / Azure (Expertise ++) justifiant d'au moins 9 ans d'expérience . Véritable pilier technique de l'équipe, vous serez responsable du Build et du Run des produits autour du domaine du paiement. Une grande autonomie et une forte capacité à proposer des solutions architecturales innovantes sont attendues. Vos responsabilités au quotidien : Architecture & Prototypage : Rédiger les spécifications techniques détaillées et réaliser les prototypes/POCs pour valider les choix d'architecture applicative. Développement & Qualité : Piloter et participer activement aux développements Fullstack (Java 25 / React), concevoir les tests unitaires, de charge et garantir la recette des livrables. Engineering augmenté par l'IA : Démontrer une forte appétence pour l'Intelligence Artificielle et intégrer l'usage d'outils d'IA générative dans votre quotidien pour optimiser les cycles de développement. Leadership technique & Mentoring : Assurer le support, l'assistance technique et la montée en compétences des développeurs de la squad. Agilité (Le "Plus") : Assurer le rôle et l'encadrement méthodologique de la squad en tant que Scrum Master.

Au sein de la DSI, vous interviendrez sur les environnements Mainframe afin de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des applications métiers critiques (gestion des contrats, sinistres, comptabilité, etc.). Vous serez responsable de la maintenance, de l’optimisation et de la modernisation des systèmes mainframe, en lien avec les équipes applicatives et d’infrastructure. Missions principales • Administrer les environnements mainframe. • Superviser les traitements batch et temps réel. • Diagnostiquer et résoudre les incidents de performance et disponibilité. • Participer aux projets d’évolution ou de migration • Garantir la conformité sécurité. • Rédiger la documentation technique et accompagner les équipes internes. Mission Ingénieur système Mainframe • Installer, configurer et maintenir le système d'exploitation z/OS • Gérer les partitions logiques (LPAR) et les ressources CPU/mémoire • Superviser les sous-systèmes JES2/JES3, VTAM, TCP/IP • Assurer la sécurité via RACF et appliquer les politiques de conformité • Planifier et exécuter les sauvegardes et procédures de reprise (DRP) • Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques • Automatiser les tâches via JCL, REXX et outils de scripting Expert système Mainframe • Définir l'architecture globale des systèmes Mainframe (LPAR, z/OS, sous-systèmes) • Concevoir des solutions haute disponibilité et plans de reprise (DRP) • Optimiser les performances et réaliser des analyses avancées (RMF, SMF) • Élaborer des politiques de sécurité et superviser la conformité réglementaire • Piloter la modernisation et l'intégration des technologies (API, Cloud hybride) • Encadrer les équipes techniques et assurer le transfert de compétences

Nous recherchons un Architecte technique Infrastructure expert en bases de données ORACLE et SQL SERVER Le périmètre : - L'architecture DBA - Le N3 de la plateforme DBaaS MS SQL du Cloud Privé - Les migrations vers l'AD unique des offres de services DBA - L'optimisation et la gestion du licensing SQL Server - Migration de Bases de données Il applique les politiques de sécurité associées et gère les services associés. La mission principale est d'apporter une expertise autour des technologies DBA (MS SQL et Oracle) Il faudra définir l'architecture cible de l'offre de services et des architectures de bases de données Définir et apporter son support à la migration vers le nouvel AD Groupe. Assurer le support N3 de cette offre de service Participer au passage du support N1/N2 d'une équipe dédiée à l'international

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Ingénieur Systèmes Microsoft N3 H/F 📍Lieu : Région Nantes / Angers 🏠 Télétravail : 2 jours / semaine 📝Contrat : CDI 👉 Contexte client : Tu intègres un grand acteur du secteur retail / distribution, engagé dans la modernisation de son environnement IT et le renforcement de son pôle Microsoft, dans le cadre du remplacement d’un expert N3. Au cœur d’un SI hybride mêlant on-premise et cloud Azure, tu interviens sur des environnements critiques liés à Microsoft 365, aux infrastructures systèmes et aux postes de travail, avec un fort enjeu autour du support avancé, de la sécurisation et de l’industrialisation. Tu évolues sur un poste mêlant support de haut niveau, projets structurants et maintien en conditions opérationnelles, avec une forte proximité avec les équipes techniques et métiers. Tu auras pour missions de : Prendre en charge les incidents complexes escaladés (support N3). Analyser, diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques avancées. Participer ou piloter techniquement des projets autour de Microsoft 365 et des infrastructures hybrides. Contribuer aux choix d’architecture et accompagner les équipes projets. Administrer et maintenir les environnements Microsoft (M365, AD, serveurs). Mettre en œuvre les évolutions, correctifs et améliorations continues. Automatiser les tâches d’administration via PowerShell. Renforcer la sécurité des environnements et la conformité des systèmes. Rédiger la documentation technique et contribuer au transfert de compétences. 🧰 Stack technique : Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive. Systèmes : Windows Server, Active Directory (GPO, DNS, DHCP). Cloud : Azure, Entra ID (Azure AD Connect, SSO, MFA, accès conditionnels). Postes de travail : SCCM, gestion et support avancé des environnements Windows. Sécurité : durcissement, gestion des accès, conformité et traitement des vulnérabilités. Automatisation : PowerShell. Environnements : infrastructures hybrides on-premise / cloud, supervision, analyse des logs, support N3. Outils souhaités : Intune, Power Platform, Microsoft Defender.