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Chef de projet AMOA Sage Comptabilité – Migration v12 – Mulhouse ou Colmar Secteur : Privé / Transport & Logistique Type de mission : Freelance – régie Durée : 6 mois renouvelable jusqu'en 2027 Démarrage : Dès que possible Localisation : Mulhouse ou Colmar – 100% sur site TJM : Selon profil Niveau : Senior – 7 ans d'expérience Sage minimum LE PROJET : Une structure du secteur privé conduit la migration de son environnement Sage vers la version 12. Vous prenez en charge le pilotage fonctionnel du projet côté AMOA, en binôme avec un expert technique IT qui gère la dimension développement. Votre rôle : garantir que les besoins métiers comptables sont traduits, intégrés et validés tout au long du projet. Vous êtes l'interlocuteur clé entre les équipes financières et le prestataire technique. VOS MISSIONS : Piloter le projet de migration Sage v12 côté fonctionnel (planning, jalons, livrables) Recueillir et formaliser les besoins des équipes comptables Rédiger les cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et cas de recette Coordonner les phases de tests, validation et recette utilisateur (UAT) Assurer la liaison fonctionnelle avec l'expert technique IT en charge du développement Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux (formation, documentation, support) Veiller à la cohérence des paramétrages Sage avec les processus comptables en place Indispensables : Sage Comptabilité — expertise fonctionnelle 7 ans minimum Connaissance SQL Server / Power BI (lecture) Maîtrise des processus comptables (clôtures, référentiels, modules) Expérience environnement multi-sites Connaissance de Sage Compta v12 Expérience d'au moins une migration Sage réussie Conduite de projet AMOA (recueil besoins, specs, recette) Anglais professionnel

Pour le compte de l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Opérationnel Back Office spécialisé(e) Corporate Actions – Tax Refunds / Tax Claims . Le consultant interviendra sur le traitement et le suivi des opérations liées aux corporate actions avec un focus particulier sur les demandes de remboursements fiscaux (tax refunds) et les réclamations fiscales (tax claims) . Il/elle sera en charge de l’analyse et du suivi des dossiers, de la coordination avec les dépositaires, contreparties et équipes internes, ainsi que du respect des délais et exigences réglementaires. Le poste nécessite une excellente maîtrise des processus post-marché, des flux titres et des problématiques fiscales associées aux opérations sur titres. Une approche rigoureuse et opérationnelle est indispensable.

Acteur leader dans la biométrie et le controle d'accès, environnement international Description détaillée 1. Management de projet "Séparation des contrats IT" A. Suivi de la séparation des contrats :; - Mettre en place une gouvernance, planifier les activités et assurer la visibilité sur l’avancement du projet - Suivre les contrats stratégiques et remonter les sujets nécessitant décision. B. Définition de la feuille de route - valider le référentiel contractuel - définir la stratégie de séparation - établir une roadmap avec priorités et dépendances. C. Exécution de la séparation - Piloter les activités pour garantir la continuité - aligner les équipes sur les priorités - gérer les risques - suivre l’avancement opérationnel. 2. Soutenir la séparation IT entre IST/IPS A. suivi du projet POLARIS (phase1 et phase 2 avec Group IT et US) B. suivi du transfert de connaissances entre IST et IPS C. supporter l'IT TMA sur les D365, Salesforce et SAP B1 Livrables Les livrables sont RACI Tableau de suivi des contrats CR de réunions (hebdo / mensuel)

Objectif de la mission Dans le cadre du programme Globe, au sein de l'équipe Investment Operations – Mandate Accounting, la mission vise à renforcer les capacités de production et de contrôle des activités de valorisation des portefeuilles institutionnels. L'équipe Mandate Accounting est responsable de la validation des données disponibles dans l'outil de Position Keeping, du contrôle des valorisations de portefeuilles, de la diffusion des données vers les applications consommatrices et de l'analyse des anomalies détectées au travers des différents dispositifs de contrôle. L'objectif principal est de garantir la production dans les délais des valorisations hebdomadaires et mensuelles, tout en assurant un niveau élevé de qualité, de fiabilité et de cohérence des données financières utilisées par les différentes parties prenantes. L'équipe intervient sur plusieurs domaines clés : 1. Production des valorisations de portefeuilles L'équipe est responsable de la production des cycles de valorisation des portefeuilles institutionnels aux différentes échéances de reporting. Les activités couvrent notamment : • La production des workflows hebdomadaires et mensuels de valorisation au sein de la plateforme Aladdin. • La validation des données de portefeuille disponibles dans les outils de référence. • La publication des valorisations vers les applications et systèmes aval. • Le respect des délais de production et des engagements opérationnels. 2. Contrôle et validation des données financières L'équipe est en charge d'appliquer le cadre de contrôle défini afin de garantir la qualité des données produites. Les activités comprennent notamment : • Le contrôle de cohérence et de plausibilité des valorisations produites. • La comparaison des résultats avec les benchmarks de référence. • L'identification des écarts et anomalies détectés lors des contrôles. • L'analyse détaillée des résultats afin de qualifier les incidents potentiels. 3. Gestion des incidents et remédiation opérationnelle L'équipe assure la prise en charge et le suivi des problématiques pouvant impacter les activités de production. Les responsabilités incluent : • L'investigation des anomalies identifiées dans les rapports de contrôle. • La coordination avec les différentes équipes concernées pour résoudre les incidents. • Le suivi des actions correctrices jusqu'à leur résolution complète. • L'escalade des incidents critiques auprès du management lorsque nécessaire. • La mise en œuvre d'actions visant à prévenir la récurrence des incidents. 4. Coordination transverse et amélioration continue L'équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes de reporting, les équipes data et les autres parties prenantes impliquées dans la chaîne de production. Les objectifs sont les suivants : • Garantir une communication proactive sur les risques, retards ou points de blocage. • Contribuer à l'amélioration continue des processus opérationnels. • Participer à la documentation et au suivi des problématiques récurrentes. • Favoriser la mise en œuvre de solutions pérennes permettant d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la qualité des données.

PROPULSE IT recherche un consultant d'exploitation d'infrastructures d'hébergement et de diffusion numériques. Le prestataire participera au maintien en conditions opérationnelles et aux évolutions des infrastructures numériques, dans le respect du processus de gestion des changements et des prestations déléguées. Il veillera à obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées en ce qui concerne la qualité, l'architecture, les performances, le délai et la sécurité. Il interviendra en support dans la gestion des incidents et des problèmes. - Assurer le déploiement, la gestion et l'administration de plateformes d'hébergement web (développement, intégration, pré-production et production) en collaboration avec l'Infogérant. - Assurer l'installation et l'intégration d'applications web sur les différentes plateformes en collaboration avec l'Infogérant. - Effectuer l'organisation, la mise en œuvre des processus et le suivi : - de gestion des politiques de mise en production des applications numériques. - de gestion des changements et d'incidents. - de validation des livrables (protocoles de tests unitaires, de non régression automatisés, de montée en charge etc...). - Piloter l'infogérant / hébergeur de nos plateformes. - Assurer l'interface entre les équipes de développement, les différents environnements et les prestataires de services. - Communiquer sur les changements, les plannings et sur les incidents. - Créer / maintenir les différents documents techniques et d'architectures.

Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du BTP nous sommes à la recherche d'un chef de projet nucléaire HF pour une mission de transition : Notre client, souhaite développer son activité dans le secteur nucléaire. Il recherche un profil expérimenté capable d’accompagner la structuration et la montée en compétence de l’entreprise. À ce titre, vous serez notamment en charge de : Accompagner l’entreprise sur les aspects réglementaires, normatifs et process liés au secteur nucléaire. Participer à la mise en place et à la structuration des méthodes de travail adaptées aux exigences du domaine. Apporter votre expertise dans la préparation des réponses aux appels d’offres. Conseiller les équipes sur les contraintes spécifiques aux chantiers nucléaires. Contribuer à la définition des processus permettant à l’entreprise de se positionner durablement sur des projets nucléaires.

Localisation: Issy-les-Moulineaux / Présence sur site : 2 jours toutes les 2 semaines Durée: 3 ans renouvelables Introduction & Résumé Nous recherchons un Consultant QA expérimenté qui excelle dans les tests manuels tout en travaillant à l'automatisation des tests. Vous jouerez un rôle clé dans notre équipe Qualité, mettant à profit vos 5 ans d'expérience en Assurance Qualité et votre connaissance des outils de tests tels que Playwright et Selenium. Responsabilités principales Réaliser les campagnes de tests manuels (environ 80 % de l'activité) Rédiger et maintenir les cas de tests Exécuter les scénarios de validation fonctionnelle et de non-régression Analyser les anomalies et assurer leur suivi Participer aux cérémonies Agile et aux échanges avec les équipes projet Augmenter progressivement la part d'automatisation des tests Concevoir, développer et maintenir les scripts de tests automatisés Participer à la stratégie d'automatisation et à l'amélioration continue des processus QA Assurer l'intégration des tests dans les pipelines de livraison Exigences clés Minimum 5 ans d'expérience en Assurance Qualité / Tests logiciels Solide expérience en tests manuels Première expérience significative en automatisation des tests Expérience avec Playwright, Selenium et BrowserStack Expérience avec Appium serait un plus Maîtrise de Jira, Confluence et Xray Compétence en AEM (Adobe Experience Manager) requise Bonne maîtrise des tests manuels sur des environnements AEM

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Développeur Fullstack Java / Angular Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour en français Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence MDE/DFS/5417 dans l'objet de votre message Contexte Notre client, un organisme de gestion collective de droits, poursuit sa transformation digitale et renforce ses équipes. La prestation s'inscrit dans le développement d'un produit à fort enjeu et en constante évolution, dédié à l'ingestion automatique des œuvres, dans un contexte Agile SAFe et une trajectoire de migration vers le Cloud. Le profil recherché est un développeur fullstack avec une forte appétence pour la data, ayant si possible déjà travaillé sur un produit de ce type. La solution est conçue en lien avec le Tech Lead qui valide l'architecture logicielle. L'équipe est composée d'un PO, d'un Tech Lead et de deux développeurs, dans une logique d'autonomie "you build it, you run it". Répartition indicative : 70% back, 30% front. Activités principales Analyse Contribue à la définition des spécifications générales Réalise l'analyse technique et l'étude détaillée Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP) Réalise le prototypage Qualification Élabore les jeux d'essais pour les tests unitaires d'intégration Effectue les tests unitaires Identifie et traite les dysfonctionnements Développement Réalise les modules (objets et composants logiciels) Assemble les composants Rédige les documentations Maintenance A en charge la maintenance corrective A en charge la maintenance évolutive Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants Activités spécifiques au besoin Implémenter les fonctionnalités en accord avec le PO et le Tech Lead Implémenter les tests unitaires, tests d'intégration et tests de bout en bout Réaliser les code reviews en collaboration avec les autres membres de l'équipe Réaliser la maintenance en condition opérationnelle Maintenir l'IaC du projet Écrire des requêtes SQL et les optimiser Travailler avec l'environnement AWS ou un autre Cloud Provider

Nous recherchons un consultant confirmé SAP FI/CO pour intégrer les équipes de notre client du secteur Industrie, et intervenir sur des missions couvrant : • Support : Assurer le support fonctionnel des utilisateurs sur le périmètre FI/CO. • Évolutions : Réaliser les analyses, spécifications, et mises en œuvre d’évolutions SAP pour répondre aux besoins métier. • Projets : Participer à des projets structurants en lien avec le périmètre France et les filiales internationales. • Expérience : o Minimum 5 ans d’expérience en tant que consultant SAP FI/CO. o Connaissance approfondie des processus financiers et de contrôle de gestion. o Expérience dans un contexte international souhaitée.

Expert Sage Comptabilité – Mulhouse / Colmar Secteur : Privé Type de mission : Freelance – régie Durée : 6 mois renouvelable jusqu'en 2027 Démarrage : Dès que possible Localisation : Mulhouse ou Colmar – 100% sur site TJM : Selon profil Niveau : Senior – 7 ans d'expérience Sage minimum LE PROJET : Une structure du secteur privé engage la migration de son environnement Sage Comptabilité vers la version 12 et renforce son dispositif de pilotage financier. Vous intervenez en tant qu'expert technique et fonctionnel sur l'ensemble du chantier : migration, développement de solutions sur mesure, exploitation des données et restitution via Power BI. Vous travaillez en lien direct avec les équipes comptables pour fiabiliser et optimiser les processus. VOS MISSIONS : Piloter ou contribuer activement à la migration vers Sage Comptabilité v12 Développer et maintenir des solutions techniques sur SQL Server Concevoir des rapports et tableaux de bord Power BI à destination des équipes financières Assurer l'intégration et le paramétrage des modules comptables Sage Collaborer avec les équipes comptables pour automatiser et optimiser les processus Écrire des scripts Python pour l'exploitation et la transformation des données LA STACK : Sage Comptabilité — 7 ans minimum Connaissance du contexte de migration v12 SQL Server (développement & exploitation BDD) Expérience en environnement multi-sites Power BI (rapports & visualisations) Python (scripting & traitement de données) Anglais professionnel

Consultant Data / BI | Talend / SSAS | IDF (78) | Freelance Je recherche un consultant freelance capable de faire le lien entre les équipes métier et les équipes techniques dans le cadre d’un programme de transformation Data. Attention, le besoin n’est pas un simple développeur tech ! Le client cherche une personne avec connaissance AMOA, capable de comprendre les enjeux métier, challenger les besoins et accompagner la structuration du Datawarehouse. Informations mission • Localisation : IDF (78) • Contrat : Freelance • Démarrage : Juin / Juillet • Durée : 6 mois renouvelables • Équipe existante d’une dizaine de personnes • Secteur : environnement industriel Contexte Dans le cadre de la transformation de la Data, le client développe et déploie un Datawarehouse destiné à améliorer le pilotage de la performance de l’entreprise. Le consultant interviendra sur la donnée interne et participera à l’optimisation des usages Data et décisionnels. Votre rôle • Traduire les besoins métier en spécifications techniques exploitables • Participer au développement des flux d’alimentation du Datawarehouse • Concevoir et maintenir les cubes SSAS pour les dashboards et usages analytiques • Participer à la modélisation décisionnelle • Produire la documentation technique et opérationnelle • Accompagner les déploiements dans des environnements sécurisés • Faire le lien entre métier, Data et équipes techniques Environnement technique • Talend • SSAS • SQL • Modélisation décisionnelle Profil recherché • Expérience solide en environnement BI / Datawarehouse • Capacité à comprendre les processus métier et parler le langage des utilisateurs • Vraie posture AMOA / fonctionnelle • Bonne compréhension des enjeux data et décisionnels • Capacité à évoluer dans un environnement industriel complexe Nous cherchons quelqu’un capable d’apporter de la structure, de comprendre les enjeux métier derrière la donnée et pas uniquement d’exécuter des développements techniques. Contact

Objectifs Notre client recherche un Data Quality Analyst Senior capable de l’accompagner dans la production, l’analyse et l’amélioration continue des contrôles de qualité des données utilisés dans les processus de reporting. La mission s’inscrit au sein d’une équipe en charge de la collecte, de la production, de la validation et de la diffusion des données utilisées de manière transverse dans les activités de reporting. L’objectif principal est de garantir la disponibilité de données complètes, fiables et cohérentes tout en renforçant les dispositifs de contrôle et les processus de remédiation associés. Le consultant interviendra principalement sur les activités de production et d’analyse des contrôles de données ainsi que sur le suivi des actions correctrices mises en œuvre avec les différentes parties prenantes. Il assurera l’exécution des contrôles de qualité des données à travers différents systèmes et bases de données. Il analysera les résultats produits afin d’identifier les anomalies, qualifier les incidents et évaluer leur impact sur les processus de reporting. Il participera à la mise en place et à la production d’indicateurs de qualité des données ainsi qu’à la création de tableaux de bord permettant de communiquer de manière proactive auprès des équipes concernées. Il coordonnera et supervisera les actions de remédiation avec les producteurs et utilisateurs de données afin d’assurer la résolution des incidents identifiés. Il contribuera à l’amélioration continue des processus opérationnels, à la maintenance de la documentation et des procédures associées ainsi qu’à la préparation des supports de communication liés aux indicateurs de qualité et aux incidents. Il participera également aux différentes activités de l’équipe en répondant de manière agile aux besoins métiers. Prestations Expérience significative en Data Quality, Data Management ou Data Governance. Bonne maîtrise de l’analyse de données et de l’investigation d’anomalies. Expérience dans la production et l’interprétation de contrôles de qualité des données. Capacité à coordonner des actions de remédiation avec de multiples interlocuteurs. Expérience dans la création et le suivi de KPI et de tableaux de bord. Bonne compréhension des enjeux liés au reporting et à la qualité des données. Connaissances des environnements bases de données et outils de traitement de données. Une maîtrise de SQL est fortement appréciée. La connaissance d’outils tels qu’Alteryx constitue un plus. Excellente capacité d’analyse et de synthèse. Bon relationnel et aptitude à travailler avec des équipes transverses. Autonomie, rigueur et force de proposition. Client / Secteur d’activité : Asset Management / Banque Calendrier : Mission de 6 mois potentiellement renouvelable

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris , située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France , dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l’aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l’entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l’acceptez) : Vous intervenez en renfort ou en remplacement sur nos différents sites clients, principalement dans le cadre de nos contrats d’infogérance : Continuité de service pendant les absences (congés, maladie) Soutien lors de pics d’activité ou de projets spécifiques Assistance technique ponctuelle sur d’autres environnements clients Votre rôle est clé : vous êtes le maillon de confiance qui garantit la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs, même en période de tension. Le terrain de jeu ? Windows 7, 8, 10, 11 les outils qui composent le socle bureautique (Office 2003, 2010, 2013) ; les solutions de sécurité sur les postes de travail (antivirus, chiffrement du disque, gestion des supports amovibles …) ; l’environnement lié à la messagerie (serveurs Exchange, Client Outlook, Outil d’archivage KVS) ; les solutions de mobilité (clef 3G/4G, client Citrix, client VPN) ; l’outil SCCM 2012, utilisé pour la prise en main à distance et l’installation des applications (SCCM qui couvre les fonctionnalités de télédistribution, d’inventaire et de prise de main à distance) ; les smartphones et tablettes (iOS, BBY, Android) Le profil que nous recherchons : Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste de technicien support (proximité ou itinérant) Vous avez déjà évolué dans des environnements grands comptes Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit Vous êtes autonome, fiable et adaptable Vous savez gérer les priorités et garder votre sang-froid Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 30 000 - 35 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidater !

Analyse et cadrage Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers. Animer des ateliers de conception fonctionnelle et technique. Formaliser les spécifications fonctionnelles et les user stories. Conseiller les parties prenantes sur les bonnes pratiques Microsoft Power Platform. Développement de solutions Power Platform Concevoir et développer des applications Power Apps (Canvas et Model-Driven). Mettre en place des workflows automatisés avec Power Automate . Créer des tableaux de bord et reportings avancés sous Power BI . Exploiter Dataverse pour la gestion et la structuration des données. Développer des composants personnalisés et intégrations via API lorsque nécessaire. Intégration et Architecture Assurer l'intégration avec l'écosystèmeMicrosoft : Microsoft 365 SharePoint Online Teams Dynamics 365 Azure Participer aux choix d'architecture et aux revues techniques. Garantir la sécurité, la performance et la gouvernance des solutions développées. Accompagnement et Support Former les utilisateurs clés et les équipes métiers. Produire la documentation technique et fonctionnelle. Accompagner les déploiements internationaux. Assurer un support de niveau expert sur les solutions mises en production.

Objectifs Mission de l’équipe : Collecte centralisée, production, validation et diffusion des données utilisées de manière transverse dans le reporting. L’objectif est de livrer, dans les délais, des données complètes et fiables aux autres équipes du département Reporting, ainsi que d’optimiser les canaux de production des contrôles de données. L’équipe est organisée autour de quatre piliers cibles. Cette organisation sera progressivement déployée en fonction des contraintes de production et métier. 1. Conception et mise en œuvre des contrôles de données L’équipe est responsable du renforcement des contrôles à réaliser afin de sécuriser la production du reporting. Elle a pour mission de concevoir de nouveaux contrôles de manière réactive, en s’appuyant sur la connaissance des données par ses membres, les incidents passés et les besoins de la communauté data. Le backlog des contrôles de données doit également être priorisé et mis en œuvre de manière agile. L’équipe est aussi responsable de donner une visibilité complète sur les résultats des contrôles de données à la communauté data, c’est-à-dire aux producteurs et utilisateurs de données. Chaque contrôle de données mis en œuvre doit produire des résultats mesurables afin d’alimenter les indicateurs de qualité des données, ou Data Quality KPI’s . 2. Production et analyse des contrôles de données L’équipe est responsable de réaliser les contrôles actuellement en place et ceux qui seront déployés à l’avenir, ainsi que de fournir une analyse professionnelle des résultats. La production des contrôles se décompose en trois étapes principales : Sécuriser l’accès aux données à travers plusieurs bases de données et systèmes. Exécuter les processus de contrôle, selon la technologie utilisée, par exemple SQL ou Alteryx. Sauvegarder ou envoyer les résultats des contrôles selon un format convenu et standardisé, par exemple un tableau croisé dynamique. Les résultats des contrôles peuvent avoir deux types d’issues : Les résultats binaires, de type « vrai ou faux », déclenchent directement un processus de remédiation. Les autres types de résultats, par exemple des variations numériques déclenchées, nécessitent d’abord une analyse approfondie afin de déterminer s’il s’agit ou non d’un réel problème. L’équipe s’appuie pour cela sur les connaissances data et asset management de ses membres. 3. Supervision et suivi de la remédiation des données Sur la base des résultats et analyses des contrôles de données, l’équipe est responsable d’initier et de superviser la remédiation des données détenues par d’autres équipes. L’équipe est responsable de toutes les données calculées principalement des données agrégées, et doit donc corriger ses propres données lorsque cela est applicable. Tous les incidents doivent être enregistrés et suivis dans le système choisi, AskNow . À partir de la connaissance data des membres de l’équipe et des interactions avec la communauté data, l’équipe est responsable de prioriser les processus de remédiation afin de maximiser la valeur livrée aux utilisateurs finaux, notamment aux clients. Les incidents ou problèmes post-production doivent être évalués à la lumière de l’usage et de la sensibilité des données, afin d’adopter une approche proactive et efficace pour sécuriser les prochaines productions. 4. Animation de la communauté data Afin d’améliorer la communication et la connaissance autour des données dans l’entreprise, l’équipe est responsable de créer et de gouverner une communauté data, composée d’utilisateurs et de producteurs de données. Cette communauté a les objectifs suivants : Donner de la visibilité aux utilisateurs internes et externes sur la qualité des données des reportings. Donner de la visibilité à la communauté data sur les plans d’action de remédiation, qu’il s’agisse d’actions ponctuelles ou de nouveaux contrôles à développer. Donner la parole à la communauté data afin de capter les améliorations pertinentes. Identifier de nouveaux besoins à travers la gouvernance et les projets. Accroître l’efficacité en communiquant de manière proactive sur les problèmes, afin d’éviter une charge de travail inutile en aval. L’équipe est responsable de créer et piloter cette gouvernance via différents canaux de communication : emails de KPI, tableaux de bord de contrôles, forums data, communication proactive lors d’événements dédiés, etc.

Business Analyst confirmé domaine risques bâlois - Vannes Tâches La prestation consiste principalement à : - Prendre en charge la Rétrodocumentation d’applications Mainframe sur le domaine des Risques Bâlois - Remettre à niveau les stratégies de tests et les plans de tests - Accompagné d’un IT, rédiger les documents fonctionnels - Accompagné d’experts Métiers et Techniques, rédiger les analyses de Risques Métiers Juridique & Conformité et RGPD - Accompagné d’experts Métiers et Techniques, mettre à niveau les lignages de données dans NECTAR In (AB Initio) En complément : - Recueillir auprès des Pôles Utilisateurs les besoins et les formaliser dans la backlog Produit : rédaction de récits, organisation d'ateliers d'affinage, aide à la priorisation dans le backlog en accord avec les enjeux du domaine Risques et de la squad, - Faciliter les échanges via l’implication des parties prenantes avec une posture agile (lien avec les développeurs, les interlocuteurs CASA/DRG, les pôles utilisateurs), - Définir, maintenir et appliquer les plans de tests produits tout au long du cycle de vie de fabrication. Contexte La squad SOFAR (SOcle et Flux de l'Arrêté Réglementaire) est une des 3 squads du domaine Risques. Elle a dans son périmètre les produits qui concourent principalement au suivi et à la production des données communiquées à CASA pour réaliser les reportings réglementaires des CR Le Business Analyst sera intégré à cette squad qui échange régulièrement avec le PU Risques (pôle utilisateurs) avec les autres squads de la tribu Financiers et Risques et les autres PP Métiers (Pôles Produits) Attendu Profil Métiers expérimenté avec une bonne communication et appétent au travail en équipe Avoir une expérience de l'agilité La mission se déroule sur le site de Vannes et nécessitera d’être présent à minima 3 jours par semaine sur le site en particulier les lundi, mardi et jeudi (et plus selon actualités de la squad) Clarté et synthèse rédactionnelle Expérience de projets "réglementaires" sur les domaines Financiers et Risques (Réformes Bâloises, BCBS239, IFRS9,...) A l’aise avec les outils Mainframe (TSO, utilitaires) A l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) Connaissances DATA (langage SQL avancé, AB Initio) JIRA Sofware