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Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet Télécom sénior. Type : Sous-traitance / prestation externe Poste : Chef de Projet Télécom senior – Automatisation réseau Localisation : Toulouse ou Paris Durée : 6 à 8 mois Démarrage : ASAP Langue : Anglais courant requis Contexte : Programme stratégique d’automatisation réseau (déploiement d’un moteur d’orchestration UNOE et d’une plateforme d’automatisation). Mission : Pilotage global du programme (gouvernance, planning, risques), coordination des équipes techniques (réseau, OSS/BSS, ITSM), gestion des cas d’usage d’automatisation, organisation du RUN et conduite du changement afin d’améliorer performance, coûts et scalabilité. Profil recherché : Chef de projet confirmé en environnements Télécom/Réseau, à l’aise avec l’automatisation, les environnements OSS/BSS et la gestion de projets complexes en contexte international.

Nous avons identifié le besoin de faire appel à une société spécialisée disposant d’une expertise avérée en architecture des solutions SI, afin de renforcer notre équipe et d’assurer la qualité de nos démarches architecturales. La mission se déroulera au sein du collectif des architectes SI, couvrant notamment le patrimoine de développement spécifique Java-Angular ainsi que le progiciel PRIMA. Environnement et outils Suite bureautique : Office 365 Outil de modélisation : Enterprise Architect ITSM : Redmine, GLPI, Jira 2 jours TT et 3 jour sur site NIORT Livrables et dossiers Dossier d’architecture et roadmap d’évolution des produits Mise à jour des référentiels d’entreprise, notamment la cartographie et les patterns d’architecture Dossier d’analyse d’impact Dossier de sélection de solutions Stratégie d’évolution du SI Supports pour les comités d’architecture Accompagnement des architectes débutants Création et mise à jour des dossiers d’architecture Actualisation continue de la cartographie en fonction des évolutions Supports de présentation pour les différentes instances de validation Compte-rendu d’activités Compétences et qualités requises Excellente communication Aisance en travail d’équipe et familiarité avec les méthodes agiles Curiosité intellectuelle et perspicacité Esprit d’entraide, bienveillance, ponctualité, responsabilité et esprit d’équipe Autonomie, curiosité, assiduité et force de proposition Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse Capacité à faire adhérer, convaincre et influencer Excellente organisation et gestion du temps Objectifs et livrables Construire et maintenir les normes et principes d’architecture du SI Analyser l’impact des nouvelles solutions sur l’écosystème SI Proposer des évolutions pour les applications métier et les composants technologiques, en tenant compte des différents modèles de services Fournir et mettre à jour la documentation et les référentiels d’entreprise Formuler des recommandations pour l’intégration sécurisée de nouvelles solutions SI, garantissant la disponibilité, l’intégrité, la continuité et la traçabilité Anticiper les besoins d’évolutions, proposer et présenter des solutions concrètes Animer des présentations sur les choix d’architecture auprès des différentes parties prenantes Instruire et suivre les évolutions nécessaires pour éliminer les obsolescences et assurer la maintenance en conditions opérationnelles (MCO)

Mission : Pilotage de l'intégration monétique pour le compte d'une grande banque européenne. Le Contexte Vous rejoignez une Joint-Venture stratégique de premier plan , soutenue par deux grands groupes bancaires français et dédiée aux solutions de paiement par carte. Dans le cadre de la modernisation de sa plateforme logicielle (SaaS), vous pilotez un projet d'envergure internationale : la migration et l'intégration de la solution chez un client grand compte, une banque majeure basée en Belgique . En binôme avec le Directeur de Projet (en charge de l'arrimage), vous êtes le visage de l'entreprise face aux équipes de la banque cliente. Votre rôle est d'être le chef d'orchestre du déploiement fonctionnel et le garant absolu de la satisfaction du client. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Cadrage & Onboarding : Analyser les besoins de la banque, identifier les écarts avec les fonctionnalités standards du produit (Gap Analysis) et structurer le planning d'intégration. Spécifications & Ateliers : Animer les ateliers de travail avec les métiers du client et les accompagner dans la bonne compréhension de la solution. Recette (UAT) & Qualité : Aider le client à définir sa stratégie de test, centraliser les retours et coordonner la résolution des anomalies avec les équipes produit/tech internes. Conduite du Changement & Migration : Piloter la stratégie de migration, organiser la formation des utilisateurs finaux et assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes.

Contexte Dans le cadre du renforcement d’une DSI ayant internalisé ses développements applicatifs, nous recherchons un développeur senior pour rejoindre une équipe en charge de plusieurs applications métiers stratégiques liées à la gestion de commandes, au support client et à la facturation. L’environnement est composé de plusieurs applications interconnectées utilisées par différents services internes et partenaires. L’objectif est de renforcer l’équipe existante et d’accompagner l’évolution des outils vers des méthodes de développement plus agiles et automatisées. La mission s’inscrit dans une équipe technique travaillant sur plusieurs socles applicatifs et pouvant intervenir de manière transverse selon les priorités projets. Missions principales Participer aux développements et évolutions d’applications métiers Intervenir sur des applications Java / PHP et front Angular Développer et maintenir des webservices REST et SOAP Participer à la migration de modules existants vers de nouvelles applications Contribuer à l’optimisation et à la maintenance des bases de données Réaliser les tests et garantir la qualité du code Participer à la mise en place de pratiques agiles et d’automatisation des tests Collaborer avec les équipes techniques et métiers Contribuer à l’amélioration continue des outils et des process Participer à des expérimentations autour du développement assisté par IA Environnement technique Java PHP / Symfony Angular Spring Batch Webservices REST / SOAP ElasticSearch PostgreSQL / MySQL Linux (Ubuntu) Nginx / Apache GitHub Jira API Google Maps Kibana / StreamSets

Vous souhaitez piloter un programme stratégique de transformation sur plusieurs années, au cœur d’un éditeur de logiciels en pleine évolution ? Vous aimez structurer, sécuriser et donner de la visibilité aux projets complexes tout en accompagnant les équipes vers plus de performance ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre d’un programme de transformation pluriannuel (5 ans), structuré en plusieurs workstreams, nous recherchons un·e PMO Senior pour accompagner le Directeur de Programme et le Directeur de la Transformation dans la sécurisation du pilotage global. Les missions : Mettre sous contrôle la planification programme : WBS, jalons, dépendances, chemin critique, gestion des écarts Consolider et fiabiliser le reporting décisionnel (avancement, risques, alertes, décisions attendues) pour les instances COPROJ, COPIL et CODIR Faciliter les ateliers avec les leads techniques et fonctionnels (découpage, séquencement, arbitrages de priorités) Structurer et optimiser l’usage des outils PPM et d’Azure DevOps pour assurer la traçabilité des backlogs jusqu’aux comités décisionnels Garantir la cohérence entre planification, engagement et capacité des équipes Produire des supports exécutifs clairs, orientés décision Accompagner et faire monter en compétence le PMO interne (transfert de méthodes, templates et bonnes pratiques) Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gouvernance projet Environnement & outils : Azure DevOps (structuration Epic / Feature, backlog, area paths, iteration paths), outils PPM (Project Monitor ou équivalent), méthodologies PMP / PRINCE2 / Agile (mode hybride Waterfall & Agile), reporting exécutif & gouvernance programme, contexte transformation / migration SI

Afin de mener à bien cette mission, souhaite préciser le niveau d’expertise nécessaire dans les domaines suivants: ACTIVE DIRECTORY ET SERVICES D'ANNUAIRE • Expertise approfondie d'Active Directory Domain Services (ADDS) en environnement multi-domaines et multi-forêts • Maîtrise avancée des contrôleurs de domaine Windows Server (2016/2019/2022) • Connaissance approfondie des mécanismes d'authentification (Kerberos, NTLM, authentification moderne) • Expertise des relations d'approbation inter-domaines et inter-forêts • Maîtrise des Group Policy Objects (GPO) et de leur déploiement sécurisé • Compétences en PowerShell, automatisation d’administration et scripting AD. SECURITE ACTIVE DIRECTORY • Expertise en audit de sécurité AD (analyse des vulnérabilités, chemins d'attaque, ACL/permissions) • Maîtrise des modèles de délégation et du principe du moindre privilège (Tiering Model) • Connaissance des attaques courantes sur AD (Pass-the-Hash, Golden Ticket, Silver Ticket, etc.) • Expertise des outils d'audit et de hardening AD (PingCastle, Tenable, ORADAD, outils Microsoft Security, etc.) • Maîtrise d'Active Directory Certificate Services (ADCS) et de sa sécurisation • Connaissance des mécanismes LAPS, JEA (Just Enough Administration) et PAW (Privileged Access Workstations) INFRASTRUCTURE WINDOWS SERVER • Administration avancée de Windows Server 2016/2019/2022 • Maîtrise de PowerShell pour l'automatisation et l'audit • Connaissance des services DNS, DFS, DHCP et leur sécurisation • Expertise en monitoring et détection d'incidents (Event Logs, Sysmon, etc.) • Maîtrise des solutions de sauvegarde et de restauration AD NORMES ET CONFORMITE • Connaissance des référentiels de sécurité (ANSSI, Microsoft Security Baseline) • Maîtrise des bonnes pratiques de durcissement système (hardening) • Expérience en documentation technique et rédaction de procédures • Compétences relationnelles et communication efficaces pour collaborer avec les équipes techniques et les utilisateurs finaux. PHASE D'AUDIT ET DIAGNOSTIC • Réalisation d'un audit de sécurité complet de l'environnement Active Directory • Analyse de la structure organisationnelle (domaines, OU, groupes) • Identification des vulnérabilités et des chemins d'attaque potentiels • Évaluation des droits et privilèges (comptes administrateurs, délégations, ACL) • Analyse de la configuration des GPO et leur impact sécuritaire • Rédaction d'un rapport d'audit détaillé avec plan de remédiation priorisé PHASE DE SECURISATION • Mise en œuvre du modèle de gestion à niveaux (Tiering Model / ESAE) • Durcissement des contrôleurs de domaine selon les recommandations ANSSI/CIS • Configuration et déploiement de LAPS (Local Administrator Password Solution) • Révision et optimisation de la politique de mots de passe et des stratégies de verrouillage • Mise en place de GPO de sécurité renforcées • Sécurisation des comptes à privilèges (Protected Users, Sensitive accounts) • Configuration d'audits et de détection des anomalies (Advanced Audit Policy) • Mise en place de procédures de supervision et d'alerting PHASE DE DOCUMENTATION ET TRANSFERT DE COMPETENCES • Documentation technique complète de l'architecture sécurisée • Rédaction de procédures opérationnelles et de guides d'administration • Formation des équipes IT aux bonnes pratiques de sécurité AD • Recommandations pour la maintenance et le suivi dans le temps • Accompagnement post-projet (support pendant période définie) pour une mission longue durée. Habilitation nécessaire

Contexte & mission Dans un contexte réglementaire exigeant, vous pilotez de bout en bout le projet de mise en conformité à la réforme de la facturation électronique au sein de la Direction Finance (en interaction étroite avec IT, Achats et équipes projet Groupe). Vous assurez la planification, le suivi et la coordination des phases cadrage, conception, déploiement et recette , dans le respect des délais , du budget et des exigences réglementaires . Vous êtes l'interlocuteur·trice principal·e des fournisseurs/éditeurs et réalisez un reporting régulier au Sponsor et au Comité de pilotage (SteerCo) . Responsabilités clés Mettre en place la gouvernance projet et le plan directeur (jalons, planning, risques, budget), dans un périmètre international. Conduire le cadrage : ateliers métiers, analyse des impacts Finance/Comptabilité, exigences de conformité e‑invoicing. Orchestrer le design et l' intégration entre l'ERP Oracle Fusion et la/les solutions d'e‑invoicing, en coordination avec IT et les prestataires. Piloter l' exécution : déploiement, tests/recette (UAT) , hypercare, conduite du changement et communication. Assurer un reporting régulier (avancement, risques, arbitrages) au Sponsor et au SteerCo ; gérer la relation avec les éditeurs/intégrateurs. Compétences requises Gestion de projet Experience significative en pilotage de projets en Finance/banque ; maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V ; certification PMP/Prince2 appréciée. Contrôle budgétaire et gestion des risques (suivi, mitigation). Réglementaire & métier Connaissance des exigences liées à la réforme de la facturation électronique (conformité, contrôles, obligations). Solide compréhension des processus financiers et comptables en environnement bancaire. Technologies & outils Pratique d' ERP (Oracle Fusion) et de solutions d'e‑invoicing ; coordination avec écosystème SI et prestataires. Soft skills Leadership , capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires , excellente communication écrite/orale, orientation résultats , sens de l'organisation , adaptabilité en contexte international et multiculturel. Langues : Français et anglais courants. Profil recherché Compétences clés : Gestion de projet : maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V ; certification PMP ou Prince2 appréciée. Réglementaire : compréhension de la réforme fiscale et des obligations liées à la facturation électronique (e‑invoicing / e‑reporting), idéalement avec exposition PPF/PDP . ERP & outils : expérience sur Oracle Fusion (Finance) et solutions de dématérialisation (e‑invoicing). Pilotage budgétaire & risques : suivi des coûts, contrôles, risques & dépendances, arbitrages. Expérience bancaire : bonne connaissance des processus financiers et comptables (P2P, O2C, taxes, cut-offs, lettrages, rapprochements). Outils de pilotage : JIRA/Confluence ou équivalents ; MS Project, PowerPoint/Excel. Modalités & environnement * Localisation : Paris (hybride après 1 mois : 2j/sem. de télétravail) * Environnement : institution financière internationale, cadre réglementaire strict * Livrables attendus (exemples) Note de cadrage & plan projet (WBS, planning, budget, risques), Spécifications fonctionnelles (flux e‑invoicing, exigences de conformité, mapping ERP), Stratégie de tests + PV de recette, plan de déploiement, Kit de conduite du changement (communication, formation), Rapports SteerCo (KPI, risques, décisions) & rapport de clôture.

Contexte de la mission Dans le cadre de sa nouvelle organisation (en place depuis juin 2025), la DSI ESF a constitué une cellule Urbanisation ayant pour mission de façonner le système d’information afin de : 1) Simplifier les architectures et rationaliser les applications, 2) Renforcer la robustesse et la sécurité du SI 3) Réduire durablement la charge de run (actuellement évaluée à près de 45 % des moyens). Un plan global d’Urbanisation a été défini et structuré autour de six axes stratégiques déclinés en une trentaine de projets et activités : - Centraliser et sécuriser les données clés, - Moderniser et fiabiliser les échanges SI, - Simplifier et robustifier la plateforme digitale ESF, - Consolider la plateforme Data ESF, - Alléger et rationaliser le portefeuille applicatif, - Sécuriser et pérenniser le socle technique du SI - Superviser et contrôler le SI Objectif de la mission La DSI ESF souhaite s’entourer d’un Architecte SI expérimenté, capable : - d’accompagner la déclinaison opérationnelle du plan d’urbanisation, - d’apporter une expertise technique transverse sur plusieurs projets stratégiques, - d'officier en tant que "Product Manager" - le métier étant incarné par la DSI ESF exposant ses propres besoins - et de garantir la cohérence, la performance et la pérennité des choix d’architecture. Périmètre et missions principales Travaux immédiats - Finaliser un POC de sélection de l’API Manager et de l’orchestrateur d’API, incluant la mise en œuvre de cas d’usage fonctionnels réels issus des projets en cours. - Construire la backlog 2026 des projets d’urbanisation, en lien avec la roadmap DSI ESF / DSI Groupe et les projets métiers structurants (ex. : Projet Épargne Retraite Supplémentaire, Projet Commissionnement, Digitalisation des rentiers). - Évaluer et prioriser les besoins d’accompagnement technique des projets par la cellule urbanisation sur l’ensemble du périmètre applicatif. Travaux de fond - Veille technologique et innovation : production trimestrielle d’une synthèse ciblée, incluant des recommandations concrètes sur les évolutions technologiques pertinentes (patterns, frameworks, middleware, solutions open source, cloud, sécurité, data, API management…). - Gestion de l’obsolescence et du patrimoine technique : planification et pilotage des actions de mise à niveau ou de remplacement de composants techniques obsolètes, en coordination avec les responsables applicatifs. - Décommissionnement et rationalisation : accompagnement au démantèlement des applications remplacées, avec pilotage des dépendances et du calendrier. - Évolution des patterns et des paradigmes d’échange : conduite du changement vers des modèles plus découplés, asynchrones et événementiels (par exemple, migration des échanges synchrones vacationnels vers des modèles asynchrones courts ou message-driven). - Contribution à la gouvernance d’architecture : participation active à la définition des standards, principes et bonnes pratiques d’architecture applicative et technique au sein de la DSI Une expertise large sur les différentes thématiques d'architecture technique est demandée, en particulier sur les solutions Open Source.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), en tant qu'expert(e) technique, vous êtes le véritable référent du domaine. Vous veillez à la cohérence, la performance et la sécurité de nos infrastructures serveurs, qu’elles soient hébergées ou on-premise. Votre rôle : concevoir, faire évoluer et maintenir un environnement robuste et fiable, au service des utilisateurs et des projets du Groupe. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des systèmes : architecture, déploiement, supervision, sécurité et amélioration continue. Vos missions au quotidien : Conception & architecture Concevoir les architectures systèmes (on-prem, hybrides et hébergées) en cohérence avec la stratégie DSI, Participer à la modernisation du SI : refonte d’Active Directory, migration vers Exchange Online, évolution Citrix, ... Garantir la cohérence technique des environnements, leur documentation et leur urbanisation, Contribuer aux choix technologiques et à la définition des standards : vous êtes la voix de l’expertise au sein du pôle. Administration & exploitation Administrer les environnements Windows Server, Exchange, Citrix et solutions associées, Superviser la disponibilité et la performance des systèmes et piloter le maintien en conditions opérationnelles, Assurer la sécurité et la fiabilité des sauvegardes et restaurations, Gérer les incidents de niveau 3 et accompagner les équipes d’exploitation dans la résolution et la montée en compétences, Veiller à la mise à jour et à la documentation de l’ensemble du périmètre systèmes. Projets & amélioration continue Être acteur des projets d’évolution du SI : modernisation Citrix, migration Exchange Online, virtualisation VMware, etc, Identifier et proposer des axes d’optimisation pour améliorer les performances, la sécurité et la qualité de service (virtualisation, consolidation, automatisation, monitoring), Effectuer une veille technologique active et partager les bonnes pratiques au sein de la DSI, Anticiper les évolutions et préparer les roadmaps d’évolution technologique. Sécurité & conformité Appliquer et contrôler les politiques de sécurité (authentification, patch management, gestion des droits) définit par le RSSI, Contribuer aux audits, tests d'intrusion et plans de remédiation, Garantir la résilience et la conformité des systèmes critiques. Informations complémentaires Poste basé à Toulouse (31) ou Castelnaudary (11)

Contexte Un grand groupe français, acteur majeur de son secteur, engage un vaste programme de transformation de son ERP SAP dans le cadre d’une modernisation globale de ses processus métiers. L’environnement SAP est structurant et étendu, avec un historique de plus de 20 ans et un périmètre applicatif large : SAP ECC6 (FI, CO, MM, SD, PS, PM, HR, RE-FX) SAP S/4HANA (modules Finance et Logistique) BW / BPC SAP BO SAP GRC / SOLMAN Suite SAP EPM Intégrations avec des solutions SaaS (SuccessFactors, outils tiers…) L’infrastructure est majoritairement on-premise , avec des interfaçages hybrides. Objectif de la mission Renforcer le centre de service SAP interne sur : Développement ABAP avancé Expertise technique transverse Support aux projets stratégiques ERP Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) La mission s’inscrit dans un programme pluriannuel de transformation ERP. Missions principalesDéveloppement & Expertise Conception et réalisation de développements spécifiques ABAP (RICEF) Développement ABAP OO Création et optimisation de CDS Views Extensions Fiori Analyses techniques end-to-end Gestion des habilitations et aspects techniques SAP BC Projets Participation aux projets de transformation ERP Études techniques autour de nouveaux produits SAP Contribution aux phases de cadrage, conception et mise en œuvre Pilotage éventuel de prestataires techniques MCO Analyse et résolution d’incidents complexes Optimisation des performances Support transverse aux équipes métiers et projets

Dans le cadre d’un programme stratégique de cybersécurité, un grand compte du secteur bancaire souhaite renforcer son équipe projet afin d’accompagner le développement d’un outil d’automatisation des tests d’intrusion. L’objectif est de concevoir, structurer et industrialiser une solution innovante permettant d’automatiser les audits de sécurité, tout en garantissant conformité, traçabilité et robustesse technique. Description de la mission Rattaché(e) à l’équipe sécurité, vous interviendrez en tant qu’expert(e) pentest orienté(e) développement sécurité avec un rôle clé de cadrage stratégique et technique. Vos principales responsabilités :🔹 1. Cadrage & Conception Analyse des besoins fonctionnels et techniques Définition du périmètre d’outillage Choix d’architecture technique Rédaction du dossier d’architecture technique et d’exploitation 🔹 2. Développement & Structuration Conception des workflows d’automatisation Définition du framework technique Mise en œuvre des bonnes pratiques de développement sécurisé Intégration d’outils offensifs dans une logique industrialisée 🔹 3. Sécurité & Conformité Mise en place de contrôles de sécurité Garantir la traçabilité des actions Identification et gestion des risques 🔹 4. Industrialisation Mise en place et optimisation d’un pipeline CI/CD Packaging et déploiement de la solution Garantie de la résilience et de la redondance 🔹 5. Transfert de compétences Documentation complète de la solution Accompagnement et montée en compétence des équipes internes. Livrables attendus Dossier d’architecture technique et d’exploitation Workflows d’automatisation Documentation complète et transfert de compétences

About IDENT1TY Ident1ty is a digital services company specialized in cybersecurity, with a strong focus on Identity and Access Management (IAM) , Privileged Access Management (PAM) , and Identity Governance and Administration (IGA) . Our mission is to secure our clients’ digital identities by supporting them from strategy definition through to implementation, with a high level of excellence and a team of passionate experts. 🎯 Role Objective As a Senior Technical Expert – Saviynt , you will work on strategic projects related to Identity Governance and Administration (IGA) and Identity and Access Management (IAM) . Your role will be to design, deploy, and maintain complex environments—particularly on Saviynt—provide a high level of technical support, and contribute to the evolution of the company’s technology portfolio. 🚀 Key Responsibilities Deploy robust, scalable IAM/PAM/IGA architectures integrated into complex IT environments. Provide advanced administration and Level 3 (L3) technical support for solutions in our portfolio. Ensure the security and oversight of the identity and privileged access lifecycle . Configure and maintain IGA workflows (provisioning, access governance, certification campaigns). Perform upgrades, fixes, security patches , and non-regression testing. Diagnose and resolve complex technical incidents related to identity governance. Produce and maintain technical documentation and knowledge transfer guides. Collaborate as needed with sales teams during pre-sales activities (POCs, demos, RFP responses). Train and support internal teams on Saviynt , contributing to overall skills development. 🔧 Required ProfileTechnical Skills Proven expertise in Saviynt (minimum 5 years of hands-on experience with the solution). Strong knowledge of IGA/IAM (Identity Governance & Administration, Identity & Access Management). Solid experience with Active Directory, Azure AD, Windows Server, and Linux environments. Scripting skills ( PowerShell, Java, Groovy, Shell ) to automate Saviynt processes. Knowledge of authentication protocols (SAML, OAuth, OpenID Connect). Experience working with complex and sensitive client environments (large enterprises). Education & Personal Qualities Bachelor’s or Master’s degree (BSc to MSc) in Computer Science, Cybersecurity , or equivalent. Saviynt and related certifications (IGA, IAM) are highly valued. Excellent analytical and problem-solving skills . Strong communication skills with the ability to simplify complex technical topics . Autonomous, proactive, well-organized, with a strong customer-service mindset . Team-oriented with an interest in technical mentoring . Languages English required . French and/or Arabic is a plus. À propos d’IDENT1TY Ident1ty est une société de services numériques spécialisée dans la cybersécurité, avec un focus particulier sur la gestion des identités numériques (IAM), la gestion des accès à privilèges (PAM) et la gouvernance des accès (IGA). Notre mission : sécuriser les identités numériques de nos clients, en les accompagnant de la définition de leur stratégie jusqu’à sa mise en œuvre, avec un haut niveau d’exigence et une équipe d’experts passionnés. 🎯 Objectif du poste En tant que Senior Technical Expert – Saviynt (H/F), vous interviendrez sur des projets stratégiques autour de l’Identity Governance and Administration (IGA) et de l’identity and access management (IAM). Votre rôle sera de concevoir, déployer et maintenir des environnements complexes, notamment sous Saviynt, d’assurer un haut niveau de support technique et de contribuer à l’évolution du portefeuille technologique de l’entreprise. 🚀 Missions principales • Déployer des architectures IAM/PAM/IGA robustes et évolutives et intégrées dans des environnements IT complexes. • Assurer l’administration avancée et le support N3 sur les solutions de notre portefeuille. • Garantir la sécurité et la supervision du cycle de vie des identités et accès à privilèges. • Configurer et maintenir les workflows IGA (provisionnement, gouvernance des accès, campagnes de certification). • Réaliser les mises à jour, correctifs, patchs de sécurité et tests de non-régression. • Diagnostiquer et résoudre des incidents techniques complexes liés à la gouvernance des identités. • Rédiger et maintenir la documentation technique et les guides de transfert de compétences. • Collaborer possiblement avec les équipes commerciales pour l’avant-vente : POC, démonstrations, réponses aux appels d’offres. • Former et accompagner les équipes internes sur Saviynt et contribuer à la montée en compétence globale. 🔧 Profil recherché Compétences techniques : • Expertise confirmée sur Saviynt ( au moins 5 ans d’expérience dédiée sur la solution). • Solides connaissances en IGA/IAM (Identity Governance & Administration, Identity & Access Management). • Bonne maîtrise des environnements Active Directory, Azure AD, Windows Server et Linux. • Compétences en scripting (PowerShell, Java, Groovy, Shell) pour automatiser les processus Saviynt. • Connaissance des protocoles d’authentification (SAML, OAuth, OpenID Connect). • Expérience avec des environnements clients complexes et sensibles (grands comptes). Formation et qualités personnelles : • Bac +3 à Bac +5 en informatique, cybersécurité ou équivalent. • Certifications Saviynt et équivalentes (IGA, IAM) fortement appréciées. • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. • Bon sens de la communication et capacité à vulgariser les sujets techniques. • Autonomie, proactivité, organisation et sens du service client. • Esprit d’équipe et appétence pour le mentoring technique. Langues : - Anglais indispensable. - Le français et/ ou l’arabe est un plus.

Contexte Pour notre client basé à Montrouge (92), nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour prendre en charge des projets stratégiques et techniques d’envergure. Missions principales Analyse et planification • Réaliser l’étude de faisabilité. • Estimer le budget et établir le planning prévisionnel des projets. Conception et spécifications • Mener la conception générale, challenger les choix de solutions et garantir la pérennité de l’architecture. • Rédiger les spécifications fonctionnelles à partir de l’expression de besoin ou du cahier des charges. • Rédiger les User Stories dans Jira. • Piloter la conception technique en collaboration avec le Lead Developer. • Valider les dossiers d’architecture et d’exploitation. Développement • Suivre l’avancement des développements en collaboration avec le Lead Developer. • Identifier les obstacles techniques ou organisationnels et mettre en œuvre les plans de remédiation. Tests et recette • Rédiger les cahiers de tests et participer à leur exécution. • Piloter les phases de tests (usine, intégration, recette). • Valider les cahiers de recette et assister l’AMOA dans la réalisation de la recette. • Arbitrer les anomalies détectées. Production et maintenance • Assurer la préparation et la bonne exécution des mises en production avec les équipes concernées. • Conduire le changement de l’étude des besoins à la mise en production. • Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO), le suivi de la TMA et la gestion des incidents post-production. • Administrer et mettre à jour les paramétrages applicatifs. Pilotage et coordination • Assurer le leadership et la coordination de l’ensemble des acteurs du projet. • Effectuer le suivi et le reporting régulier auprès du Responsable de pôle. • Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité (triangle d’or).

Contexte & mission Dans un contexte réglementaire exigeant, vous pilotez de bout en bout le projet de mise en conformité à la réforme de la facturation électronique au sein de la Direction Finance (en interaction étroite avec IT, Achats et équipes projet Groupe). Vous assurez la planification, le suivi et la coordination des phases cadrage, conception, déploiement et recette , dans le respect des délais , du budget et des exigences réglementaires . Vous êtes l'interlocuteur·trice principal·e des fournisseurs/éditeurs et réalisez un reporting régulier au Sponsor et au Comité de pilotage (SteerCo) . Responsabilités clés Mettre en place la gouvernance projet et le plan directeur (jalons, planning, risques, budget), dans un périmètre international. Conduire le cadrage : ateliers métiers, analyse des impacts Finance/Comptabilité, exigences de conformité e‑invoicing. Orchestrer le design et l' intégration entre l'ERP Oracle Fusion et la/les solutions d'e‑invoicing, en coordination avec IT et les prestataires. Piloter l' exécution : déploiement, tests/recette (UAT) , hypercare, conduite du changement et communication. Assurer un reporting régulier (avancement, risques, arbitrages) au Sponsor et au SteerCo ; gérer la relation avec les éditeurs/intégrateurs. Compétences requises Gestion de projet Experience significative en pilotage de projets en Finance/banque ; maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V ; certification PMP/Prince2 appréciée. Contrôle budgétaire et gestion des risques (suivi, mitigation). Réglementaire & métier Connaissance des exigences liées à la réforme de la facturation électronique (conformité, contrôles, obligations). Solide compréhension des processus financiers et comptables en environnement bancaire. Technologies & outils Pratique d' ERP (Oracle Fusion) et de solutions d'e‑invoicing ; coordination avec écosystème SI et prestataires. Soft skills Leadership , capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires , excellente communication écrite/orale, orientation résultats , sens de l'organisation , adaptabilité en contexte international et multiculturel. Langues : Français et anglais courants. Profil recherché Compétences clés : Gestion de projet : maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V ; certification PMP ou Prince2 appréciée. Réglementaire : compréhension de la réforme fiscale et des obligations liées à la facturation électronique (e‑invoicing / e‑reporting), idéalement avec exposition PPF/PDP . ERP & outils : expérience sur Oracle Fusion (Finance) et solutions de dématérialisation (e‑invoicing). Pilotage budgétaire & risques : suivi des coûts, contrôles, risques & dépendances, arbitrages. Expérience bancaire : bonne connaissance des processus financiers et comptables (P2P, O2C, taxes, cut-offs, lettrages, rapprochements). Outils de pilotage : JIRA/Confluence ou équivalents ; MS Project, PowerPoint/Excel. Modalités & environnement * Localisation : Paris (hybride après 1 mois : 2j/sem. de télétravail) * Environnement : institution financière internationale, cadre réglementaire strict * Livrables attendus (exemples) Note de cadrage & plan projet (WBS, planning, budget, risques), Spécifications fonctionnelles (flux e‑invoicing, exigences de conformité, mapping ERP), Stratégie de tests + PV de recette, plan de déploiement, Kit de conduite du changement (communication, formation), Rapports SteerCo (KPI, risques, décisions) & rapport de clôture.

Contexte de la mission : Pour le compte d'un Groupe indépendant leader de l'épargne (Immobilier, Obligataire, Assurance-vie) , nous recherchons un(e) freelance consultant expert pour piloter l'industrialisation des processus documentaires au sein de la Direction des Opérations. L'enjeu est stratégique : utiliser les outils de nouvelle génération et l'IA pour accélérer la mise en marché des produits financiers tout en garantissant une conformité réglementaire absolue. Vos responsabilités : Vous serez responsable de l'ensemble des documents du Groupe (commerciaux, contractuels et réglementaires). Pilotage de la Production (Bout-en-bout) : Cadrage du contenu avec les métiers, coordination des workflows de validation (Juridique, Conformité, Marketing) et gestion du cycle de vie documentaire (versioning, archivage). Automatisation & IA Générative : Déployer des générateurs de documents personnalisés via IA (prompts, agents IA) pour automatiser les mises à jour et détecter les incohérences. Ownership Documentaire : Garantir la cohérence de la "source of truth" sur tous les canaux (CRM, sites partenaires) et assurer la veille sur les mentions légales. Performance & Qualité : Mise en place de KPI (Time-to-update, taux d'erreurs) et de SLA pour mesurer l'efficience de la "Factory" documentaire. Ecosystème technique : Automatisation : Power BI Builder, Adobe, e-signature (DocuSign), Jira/Confluence. IA & Génération : LLMs, bibliothèques de prompts, moteurs de templates. Intégration : API, CRM, connecteurs Web. Profil recherché : Formation : Bac+5 (Commerce, Ingénieur, IEP ou Université). Expérience : 3 à 6 ans dans un environnement réglementé (Asset Management, Fintech, Banque ou Assurance). Expertise IA : Vous avez déjà concrètement industrialisé la production documentaire via des outils d'automatisation ou d'IA. Soft Skills : Rigueur extrême, capacité à gérer des projets transverses complexes et aisance avec les contenus juridiques/réglementaires. Intérêt de la mission : Un impact direct sur le "Time-to-Market" d'un acteur majeur de l'épargne. Un terrain de jeu technologique avancé (IA déployée à grande échelle sur des cas concrets). Une forte autonomie en interaction avec toutes les directions stratégiques (Tech, Legal, Marketing, Commerce). Informations pratiques : Lieu : Paris Durée : Mission longue en freelance Début : ASAP

Intervenir sur des programmes stratégiques Data et Intelligence Artificielle au sein de la DSI, sur un socle Cloud orienté Data Intelligence Apporter une expertise Data et Machine Learning Engineering pour concevoir, déployer et exploiter des solutions analytiques et IA à l’échelle Mettre en place des chaînes complètes de gestion de la donnée, depuis l’ingestion jusqu’à l’exposition des usages data et IA Développer et automatiser des flux de données distribués en s’appuyant sur les services Cloud AWS Construire et maintenir des pipelines robustes intégrant orchestration, traitement et stockage des données Participer à la structuration et à l’industrialisation des environnements MLOps et des cycles de vie des modèles ML et IA générative Déployer, superviser et automatiser les plateformes de Machine Learning (SageMaker) et les mécanismes de monitoring associés Réaliser des traitements analytiques, transformations de données et optimisations sur des plateformes de type data warehouse cloud Mettre en œuvre des processus CI/CD et des déploiements automatisés via des outils DevOps Développer des briques techniques Data/IA exploitables par les équipes internes (pipelines, services, composants applicatifs) Participer aux phases de conception, d’architecture, de tests, d’intégration et de mise en production des solutions Alimenter et maintenir les environnements nécessaires aux produits data, analytiques et applicatifs Accompagner les équipes Data Science et techniques dans la clarification des besoins Data/IA Faciliter l’industrialisation et la mise à disposition rapide des cas d’usage Produire la documentation technique et contribuer au respect des standards d’architecture, sécurité et gouvernance