Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Poste de Travail pour intervenir au sein de chez nos clients sur Paris (75) Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Poste de Travail pour intervenir au sein de chez nos clients sur Paris (75). Vos missions : Administrer et faire évoluer l'infrastructure de gestion du poste de travail (Windows 10/11). Maintenir et développer les solutions de télédistribution d'applications, de déploiement d'OS et de patch management via MECM (SCCM). Gérer et déployer des stratégies de gestion moderne via Microsoft Intune / Endpoint Manager. Intégrer les stratégies de sécurité et conformité dans les postes (BitLocker, Defender, GPO, baselines de sécurité...). Participer à la mise en œuvre de l'autopilot pour l'enrôlement des nouveaux équipements. Maintenir et industrialiser les packages applicatifs (MSI, scripts PowerShell...). Assurer le support de niveau 3 sur les incidents complexes liés au poste de travail. Contribuer aux projets de transformation du digital workplace (mobilité, zero-touch, automatisation). Rédiger et maintenir la documentation technique à jour

Les défis techniques et les analyses complexes t'animent ? Tu es certainement l’ingénieur·e automatisation QA que nous attendons ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Participer à la définition des stratégies de test et à l’ automatisation des scénarios de test Collaborer avec les équipes de développement pour rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles Concevoir et exécuter des cas de tests fonctionnels et automatisés Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution Réaliser le reporting d’avancement des tests Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe Collaborer avec l'ensemble des équipes QA dans l' amélioration continue des outils d’automatisation

• Gestion du support VIP (incidents, demandes, assistance) • Traitement des incidents et des demandes d'information • Réalisation des demandes IMAC (Installations, Mouvements, Ajouts, Changements) • Supervision et gestion du Kiosque IT • Exécution des gestes d'infrastructure (brassage réseau, installation de bornes Wi-Fi) selon les consignes • Maintenance préventive des salles de visioconférences et des bulles de réunion • Systèmes d'exploitation : Windows, macOS, iOS • Suite bureautique : Office 365 • Langue : Anglais – Niveau conversationnel Référence de l'offre : tft2zioixa

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un consultant support applicatif technique Sur Lyon. Mission : 1. Support et maintien en conditions opérationnelles des applications industrielles • Assurer le support technique des applications Shopfloor (MES, Historian, Kepware, MII, etc.) et Labo (LabX, OneLIMS, Caducee…). • Collaborer avec les experts (Digital, Infra, Cybersécurité, Business, Techniques). • Résoudre les incidents, faire le lien entre le site et le support central, et gérer les escalades si nécessaire. • Analyser les problèmes récurrents (problem management) et proposer des plans d’actions correctives. • Documenter les anomalies et correctifs. 2. Connexion et intégration des équipements • Participer à la connexion des équipements industriels et de laboratoire aux systèmes informatiques (Shopfloor & Lab). • Configurer les équipements et les sources de données (ex. Kepware, Historian). • Rédiger et exécuter les procédures, scripts, protocoles et rapports de tests. • Supporter les phases de mise en service et qualification (tests, validation, dépannage). 3. Communication et documentation • Rédaction de documentation technique et de procédures en français et anglais. • Utilisation d’outils tels que Veeva DMS (documentation réglementée) et ServiceNow (gestion d’incidents). • Collaboration avec plusieurs départements : Production, Contrôle qualité, Digital, AIMS, NEO.

La Direction des Services du groupe Econocom Ouest-Centre recrute un Ingénieur Poste de Travail H/F pour l'accompagner dans la transformation digitale de ses projets. Vous rejoignez la Direction régionale Ouest-Centre pilotée par un Directeur d'agence et une équipe de business managers, et comptant plus de 200 collaborateurs intégrés à l'ensemble de nos projets et prestations client sur le secteur de Rennes. Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur les projets de transformation et d'intégration des équipements informatiques matériels et logiciels, et participez à la mise en place, l'évolution, l'optimisation et le maintien des nouveaux outils, principalement autour d'Office 365 et/ou environnement Google : • Recueillir l'information nécessaire et étudier les besoins d'évolution des équipements informatiques : matériels et applications • Installer et configurer les nouveaux outils • Planifier et coordonner les différents acteurs techniques intervenant dans les phases de qualification • Réaliser les tests et recettes utilisateurs des équipements matériels et logiciels • Développer les scripts nécessaires pour aider dans les tâches d'administration • Contrôler les livraisons études (dossier d'architecture, livrables...) • Rédiger les documentations d'exploitation et vérifier l'exploitabilité des évolutions livrées • Assurer le support dernier niveau • Packager les évolutions en vue de faciliter leur déploiement • Animer la communauté autour des migrations via un outil de type forum d'entreprise • Intervenir sur les différents projets autour du Poste de Travail Environnement technique: MS365, Poste de Travail, Administration SCCM, Intégration et Scripting PowerShell. Référence de l'offre : xpfip795c3

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme de sécurisation de chantiers sensibles, nous recherchons un(e) consultant(e) cybersécurité expérimenté(e) capable d’intervenir sur le terrain pour évaluer, concevoir et déployer des dispositifs de sécurité adaptés aux environnements industriels et de construction. La mission vise à renforcer la résilience, la conformité et la gouvernance des activités digitales sur les chantiers (outils connectés, réseaux temporaires, données techniques, RGPD). Missions principales : Réaliser un diagnostic complet des pratiques et infrastructures numériques sur site (réseaux, accès, stockage, terminaux). Conduire des entretiens avec les équipes HSE, IT et référents digitaux pour comprendre les usages réels et les points de vulnérabilité. Effectuer une analyse de risques (inspirée EBIOS/ISO 27005) adaptée au contexte opérationnel du chantier. Définir et formaliser les mesures techniques et organisationnelles : contrôle d’accès, sauvegarde, sécurisation des équipements, sensibilisation des équipes. Élaborer le plan de continuité (PCA/PRI) et les procédures d’incident. Rédiger un guide de bonnes pratiques cybersécurité et créer des supports pédagogiques à destination des équipes terrain. Participer à la formation et à la sensibilisation des acteurs du chantier (chefs de projet, sous-traitants, référents digitaux).

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Expert Messagerie 0365 H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par les environnements collaboratifs et la gestion des identités ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Expert O365 / Identité , vous êtes responsable de la conception, de l’évolution et de la sécurisation de notre écosystème : Côté build : Participer aux projets majeurs de transformation : migration Office 365, gouvernance, sécurisation Active Directory, intégration d’applications via Okta. Concevoir et maintenir les architectures techniques autour de Microsoft 365, Azure AD / Entra ID et Okta. Contribuer à la mise en place de la gouvernance des identités et des accès. Définir et implémenter les standards de sécurité et de conformité du groupe. Automatiser et industrialiser les déploiements et configurations (PowerShell, scripts, outils Cloud). Côté run : Assurer le support d’expertise de niveau 3 sur les environnements Office 365 et IAM. Gérer et maintenir le tenant O365 et les outils collaboratifs du groupe. Suivre les indicateurs de performance et de sécurité , établir les tableaux de bord et capacity planning. Participer aux astreintes et au suivi opérationnel (CRA, comptes rendus, reporting). Collaborer étroitement avec les équipes infrastructure, sécurité et applicatives C’est votre parcours Vous avez au moins 6 ans d’expérience dans des environnements systèmes, messagerie et IAM exigeants. Vous aimez conjuguer architecture, sécurité et collaboration sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Microsoft 365 / Azure AD / Entra ID / Active Directory / Okta Migration tenant-to-tenant (ShareGate, MigrationWiz, Quest) Gouvernance et sécurité des environnements collaboratifs Automatisation (PowerShell, scripts, outils d’intégration) Connaissance des environnements Cloud hybrides Expérience en carve-out / carve-in C’est votre manière de faire équipe : Esprit collaboratif et sens du service Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes Rigueur, curiosité et veille technologique constante Orientation résultats et qualité du delivery Goût du travail en squad agile et de la transmission de connaissances C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Puteaux Contrat : CDI Télétravail : hybride Salaire : De 60 K€ à 70 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Messagerie/IAM/Système Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Vous avez l'opportunité de participer à des projets d'envergure pour lesquels vous participez à la conception avec l'architecte et ensuite vous délivrez le projet dans les normes définies. Vous êtes mis(e) en situation de progresser sur les différents domaines du WEB autant Front que Back End pour progressivement devenir leader technique. En fonction de votre expérience, vous pouvez être positionné(e) comme leader technique et vous portez la responsabilité de lot technique et l'organisation d'une partie de l'équipe de développement en tant que référent(e).

Nous recherchons pour le compte de notre client grand-compte, dans l'Energie, un change Manager Contexte : Programme de Migration de Salesforce à Microsoft dynamique sur 120 filiales Le/la consultant(e) aura pour mission principale de concevoir et déployer un plan global de gestion du changement afin de faciliter l’adoption de Microsoft Dynamics au sein des équipes monde. Il/elle veillera à : Promouvoir les bénéfices du nouvel outil CRM auprès des différentes populations d’utilisateurs. Identifier et gérer les résistances au changement . Assurer la prise en compte des besoins et préoccupations des utilisateurs tout au long du déploiement. Renforcer la communauté d’utilisateurs et favoriser le partage de bonnes pratiques. Communication & Engagement Élaboration et diffusion de newsletters régulières (mises à jour, retours d’expérience, nouveautés). Animation de la communauté Engage : publication de contenus variés (tips, tutos, maintenance, release notes, success stories…). Organisation et animation de webinars (mise à jour des connaissances, communication des nouvelles releases, retours d’expérience). Formation & Adoption Conception et mise en œuvre d’un plan d’onboarding pour les nouveaux Business Key Users (BKU) , en vue de leur montée en compétence et de leur rôle de relais de formation. Création de supports de formation et de communication : Modules de formation continue, Guides utilisateurs, Release notes, Fiches “astuces” et “bonnes pratiques”. Change Management Définition et pilotage du plan de conduite du changement . Mesure et suivi du taux d’adoption et de la satisfaction des utilisateurs. Proposition d’actions correctrices ou d’amélioration continue.

Dans le cadre d’un programme de transformation IT, notre client déploie la plateforme ServiceNow sur les périmètres IT Service Management (ITSM) et Supplier Life Cycle Operations . Afin de garantir le succès de ces déploiements, l’équipe Plateforme ServiceNow recherche un Business Analyst ITSM expérimenté , capable d’accompagner les équipes et les parties prenantes dans la définition, la mise en œuvre et l’optimisation des processus ITSM sur ServiceNow. Missions principales En tant que Business Analyst ITSM ServiceNow , vous interviendrez sur les activités suivantes : Analyse & cadrage Analyser les processus ITSM existants et identifier les pistes d’amélioration. Recueillir, formaliser et challenger les besoins des différentes parties prenantes. Organiser et animer des ateliers de travail avec les métiers et la DSI. Spécifications & conception Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques . Définir les cas d’utilisation et les scénarios de tests associés. Garantir la cohérence et l’alignement des solutions avec les standards ServiceNow et ITIL. Configuration & suivi de mise en œuvre Accompagner l’équipe de développement dans la configuration et la personnalisation de ServiceNow. Réaliser des tests fonctionnels et valider les livrables. Contribuer au déploiement et à la documentation des solutions ITSM. Livrables attendus Documentation des processus ITSM. Spécifications fonctionnelles et techniques validées. Rapports de configuration et de personnalisation. Compétences requises Expertise avancée en analyse de processus ITSM (incidents, demandes, changements…). Expérience confirmée sur ServiceNow (au moins un projet d’implémentation réussi). Connaissance des bonnes pratiques ITIL . Excellentes capacités de communication, de vulgarisation et d’animation d’ateliers. Aptitude à travailler en équipe et à gérer des interlocuteurs multiples. Compétences souhaitées Connaissance du module Supplier Life Cycle Operations de ServiceNow. Expérience sur les processus liés au référencement Fournisseur . Capacité à évoluer dans un environnement complexe et en transformation rapide.

Revue et optimisation du système de gestion des AGV à la gare de fret. Objectifs : analyser les flux logistiques actuels et futurs, proposer des optimisations pour les itinéraires des AGV, intégrer les contraintes liées à la conception du nouvel entrepôt 2030, revoir et définir de nouvelles règles de gestion dans l’outil de gestion des AGV, superviser les développements fonctionnels de l’application, participer aux phases de test et de production AGV Manager – gestion de flotte en temps réel, affectation des missions, intégration WMS, utilisé par le centre de contrôle du fret et d'autres projets informatiques.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Versailles, Un chef de projet MOA H/F dans le cadre d'un CDI. Le chef de projet MOA H/F contribue aux projets et améliorations continues, gères la documentation des processus et référentiels métiers et gère la formation et accompagne les utilisateurs. Le/la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les sites régionaux, et la DSI pour atteindre les objectifs du Groupe en matière de développement et de fidélisation des clients. 1. Contribution aux projets et à l'amélioration continue des outils du développement et de la fidélisation * Participer activement aux projets d'évolution et amélioration continue des SI en collaboration étroite avec les équipes AMOA. * Rédiger les expressions de besoin métier en lien avec les utilisateurs. * Valider les spécifications fonctionnelles rédigées par l'AMOA. * Suivre les phases de recette métier et de mise en production. 2. Documentation des processus et référentiels métiers * Formaliser et mettre à jour les processus, procédures et guides opérationnels (GOP) liés aux outils CRM Salesforce vente et des outils de pilotage de développement et de fidélisation (indicateurs, rapports, tableaux de bord…). * Veiller à la cohérence et à la bonne diffusion des référentiels auprès des métiers concernés. 3. Formation et accompagnement des utilisateurs * Concevoir et animer des sessions de formation sur les outils SI et les stratégies métiers associées. * Assurer la communication et l'information régulière auprès des utilisateurs métiers. Être un relais opérationnel pour les équipes dans l'appropriation des outils et des évolutions fonctionnelles. 1. Contribution aux projets et à l'amélioration continue des outils du développement et de la fidélisation * Participer activement aux projets d'évolution et amélioration continue des SI en collaboration étroite avec les équipes AMOA. * Rédiger les expressions de besoin métier en lien avec les utilisateurs. * Valider les spécifications fonctionnelles rédigées par l'AMOA. * Suivre les phases de recette métier et de mise en production. 2. Documentation des processus et référentiels métiers * Formaliser et mettre à jour les processus, procédures et guides opérationnels (GOP) liés aux outils CRM Salesforce vente et des outils de pilotage de développement et de fidélisation (indicateurs, rapports, tableaux de bord…). * Veiller à la cohérence et à la bonne diffusion des référentiels auprès des métiers concernés. 3. Formation et accompagnement des utilisateurs * Concevoir et animer des sessions de formation sur les outils SI et les stratégies métiers associées. * Assurer la communication et l'information régulière auprès des utilisateurs métiers. Être un relais opérationnel pour les équipes dans l'appropriation des outils et des évolutions fonctionnelles.

Le cabinet : Cabinet digitalisé et orienté conseil client. En pleine expansion, il mise sur la confiance, l'autonomie et la montée en compétence de ses collaborateurs. Missions : Gérer un portefeuille de 250 à 300 paies multi-conventions Conseiller les clients sur la législation sociale et les bonnes pratiques Réaliser les DSN et gérer les contrôles URSSAF Participer aux projets de digitalisation et d'amélioration continue

Contexte : Notre client Grand Compte situé à Guyancourt (78), recherche un ingénieur automatisations et ordonnancements pour une mission de 6 mois. Vous intégrerez la direction des opérations IT Globales dans l’équipe Devops Platforms. Une compétence d’expertise est exigée sur le périmètre $Universe v6 (v7 serait un +). Objectifs de la mission : BUILD : •Upgrade et migration de la platforme $Universe v6 vers la v7 •Revue des jobs $U et optimisations générales de la plateforme afin de réduire le nombre de job et d’exécutions pour les applications. •Rationalisation du nombre de noeuds $U •Contribution à l’amélioration continue des plateformes Ordonnanceur autour des applications et de leur sécurité en étant pro-actif sur la détection des dysfonctionnements •Contribution au build général de l’équipe •Optimisation des chaines $U RUN : •Expertise N3 afin d’accompagner les équipes RUN N2 Maroc et Vietnam Livrables attendus : - CRA d’activité mensuel

CONTEXTE Expérience: 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Product owner Spécialités technologiques : Référentiel de données MISSIONS Nous recherchons un PO senior pour intervenir en proximité des métiers du client et faire le lien avec les équipes de fabrication de l'intégrateur. Le projet vise à préparer la refonte du processus qui gère le référentiel métier du client Il faut donc une très bonne maitrise de la langue française pour conduire les ateliers, une posture consultant pour interagir et challenger des métiers qui peuvent être parfois compliqué. Activités principales : - Gestion backlog - Conduite d’ateliers - Rédaction d’US - Préparation stratégie Tests - Coordination avec équipe fabrication Expertise souhaitée 5 ans d'expérience en tant que Product Owner Très bonne maitrise de la langue française pour conduire les ateliers Une posture consultant pour interagir et challenger des métiers

Appel d’Offres – Program Manager Privacy Senior (H/F) Client : Direct Lieu : Paris nord Démarrage : Dès que possible Durée : 12 mois renouvelables 🧭 Profil recherché – Points clés (à lire avant toute candidature) Nous recherchons un(e) Program Manager confirmé(e) disposant d’une expérience solide en Privacy / Protection des données et d’une expertise avérée en pilotage de programmes internationaux . Les trois critères incontournables pour cette mission sont : 🔒 Expertise Privacy / RGPD : expérience significative (DPO, consultant Privacy senior, responsable conformité) – certification IAPP (CIPP/E, CIPM…) fortement appréciée. 🎯 Chefferie de programme : expérience prouvée dans la conduite de programmes complexes, multiculturels et transverses (certification PMP ou Prince2 souhaitée). 🌍 Maîtrise de l’anglais professionnel (niveau C2) : anglais opérationnel quotidien, reporting et pilotage en contexte international. ⚠️ Les profils orientés IT Project Management sans expérience notable en Privacy ne correspondent pas au besoin. Séniorité attendue : 20 ans d’expérience minimum . 🧩 Contexte de la mission À la suite d’un audit externe, le groupe a lancé en 2024 son Programme de Maturité Privacy . Ce programme vise à : renforcer la conformité au RGPD et aux réglementations internationales, réduire les risques liés aux traitements de données, harmoniser la gouvernance, les politiques et les outils Privacy au niveau du groupe. Le périmètre inclut 2 entités majeures ainsi que leurs activités respectives . Le programme comporte 20 projets : 2 finalisés, 11 en cours et 7 à lancer. 🏗️ Objectif de la mission Le consultant interviendra comme Program Manager Privacy et prendra la responsabilité du pilotage global du PMP, ainsi que la gestion directe de certains sous-projets. Missions principalesEn tant que Program Manager : Définir et piloter la feuille de route stratégique du programme PMP. Mettre en place la gouvernance (SteerCo, comités, reporting, outils). Suivre l’exécution globale, la qualité , les dépendances et les risques . Produire des tableaux de bord et rapports d’avancement consolidés. Coordonner les parties prenantes métiers, DPO, juridiques et techniques. Animer la communauté projet et favoriser la synergie transverse . En tant que Chef de projet (sur certains volets) : Définir objectifs, périmètre, budget et planning. Constituer et piloter les équipes projet. Suivre la progression, la qualité et les livrables. Identifier et gérer les risques / changements . Assurer la communication et la satisfaction des parties prenantes.