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Descriptif de mission – UX/UI Designer Sénior Contexte & besoin : Intervention en tant qu’expert UX/UI pour la conception et l’amélioration d’interfaces digitales au sein d’un grand acteur du secteur industriel. Contribution à la transformation digitale, avec un focus sur la cohérence visuelle, la qualité d’usage et l’accessibilité. Le designer interviendra au sein de la DSI, en réponse aux sollicitations de différentes équipes internes, sur des programmes souvent complexes impliquant de nombreux interlocuteurs (AMOA, développeurs, métiers). Participation à l’évolution et à l’industrialisation d’un Design System d’envergure. Une attention particulière est portée à : --> l’accessibilité numérique, --> la structuration et l’industrialisation du Design System, --> la capacité à adresser des sujets complexes dans un environnement multi-équipes. Missions principales : Analyser les interfaces existantes et identifier les axes d’amélioration UX. Concevoir wireframes, maquettes UI et prototypes interactifs pour de nouvelles fonctionnalités et parcours. Produire des interfaces alignées avec la charte graphique et le Design System. Collaborer avec les équipes métiers, design et développement pour assurer une implémentation fidèle. Contribuer à l’évolution du Design System (composants, guidelines, cohérence visuelle). Identifier, formaliser et remonter les problématiques liées au Design System et à l’accessibilité auprès des équipes référentes. Accompagner les équipes internes dans l’adoption des bonnes pratiques UX/UI. Intégrer les critères d’accessibilité numérique dans les propositions d’interface. Livrables attendus : Analyses UX et recommandations d’amélioration. Wireframes et maquettes UI haute fidélité. Prototypes interactifs testables. Contributions au Design System (composants, documentation, guidelines). Supports d’accompagnement facilitant l’usage des maquettes ou du Design System.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon (03) - Expérience de 5 ans minimum Et si vous rejoigniez un projet où vous pouvez vraiment construire, pas seulement maintenir ? Vous aimez travailler sur des applications concrètes, utiles, avec des technos modernes et une équipe qui fonctionne vraiment en mode collaboratif ? Ce poste devrait vous intéresser. Nous recherchons un.e développeur .NET / Angular pour rejoindre une équipe en renfort dans le cadre d’une réorganisation interne. L’objectif est clair : renforcer la capacité de développement et faire évoluer des applications métiers déjà utilisées au quotidien. Vous arriverez dans une équipe en place, avec du code existant, des projets en cours et de vrais sujets techniques à traiter. Pourquoi ce poste existe ? L’équipe se renforce pour accompagner une montée en charge sur plusieurs applications internes. Le besoin n’est pas de faire de la figuration, mais de participer activement à la conception et aux évolutions. Votre rôle sera d’apporter votre expérience pour développer, améliorer et faire évoluer les applications basées sur .NET et Angular. Concrètement, sur quoi vous allez travailler : Au quotidien, vous utiliserez votre maîtrise de .NET pour développer des fonctionnalités back-end nécessaires aux nouvelles évolutions applicatives. Vous interviendrez aussi côté Angular pour construire des interfaces utilisées par les équipes métiers. Vous participerez aux échanges techniques pour comprendre les besoins, proposer des solutions et faire évoluer les applications dans la durée. Vous serez amené à : - développer de nouvelles fonctionnalités en C# / .NET - créer et faire évoluer des interfaces en Angular - participer aux choix techniques avec l’équipe - corriger et améliorer les applications existantes - collaborer avec les autres développeurs, les équipes métier et la QA - contribuer à améliorer les pratiques de développement L’objectif n’est pas seulement de produire du code mais de faire avancer les projets.

Nous recherchons un(e) Chef de projet Infrastructure Transverse pour accompagner l’un de nos clients grand compte. Au sein du pôle Build, vous piloterez des projets transverses stratégiques impactant plusieurs produits internes et le Service Réseaux. L'analyse des besoins et la participation aux cadrages d'avant-projet avec les experts réseau et sécurité. L'établissement du plan de management du projet (organisation, rôles, livrables) et l'évaluation des moyens à mettre en œuvre (humains, techniques, financiers). La planification, la coordination et le pilotage de l'avancement (coûts, délais, risques) en lien avec les Product Managers. L'animation des instances du projet, le reporting via des indicateurs et tableaux de bord, et la remontée des alertes. La mise à jour des informations dans le module projets et la gestion des relations avec les fournisseurs.

Technicien Informatique Itinérant (H/F) - Besançon (25) - Besançon Pour accompagner notre forte croissance sur nos activités de Field Services, nous recrutons un Technicien/Référent informatique Itinérant (H/F) pour intervenir sur Besançon et ses alentours. Vous aurez pour principales missions : Qualifier, gérer et résoudre les incidents de premier et second niveau (interventions physiques) Réaliser les demandes nécessitant une intervention physique, selon les procédures en vigueur : déploiement de matériel Retail, déménagement, mise au rebus… Participer à la gestion de parc : suivi du stock, renouvellement du parc postes et périphériques… Analyser et résoudre les incidents liés à la monétique (caisse, terminaux de paiement…) et au matériel Réaliser des opérations de maintenance, réception des pièces détachées et matériels Proposer des évolutions des documentations : procédures, renseignement de la base de ticketing Coordonner les techniciens sur le site lors du déploiement Anticiper les répartitions et changements et veiller à s'adapter, en fonction et escalader au superviseur régional (ou superviseur d'astreinte si nuit) pour déclenchement d'un éventuel backup S'assurer du bon avancement des prestations et alerter la Maîtrise d'Œuvre (MOE) en cas de problème et être le point d'entrée du client (MOE) lors de la prestation en magasin S'assurer de l'atteinte de l'objectif du déploiement S'assurer du respect des process mais aussi être force de proposition pour les faire évoluer Assurer le support technique de l'équipe le cas échéant. Date de démarrage : ASAP Contrat : CDI Permis de conduire obligatoire pour des déplacements quotidiens

Poste Nous recherchons pour notre client un(e) Chef de projet /PMO (H/F), qui assurera la prestation de pilotage dans le domaine du Border Control. Missions principales : Organiser et planifier les différentes activités du projet. Superviser une équipe pluridisciplinaire ainsi que les sous-traitants impliqués. Assurer la gestion et le suivi des relations avec les clients. Contrôler les coûts et gérer le budget alloué au projet. Identifier, évaluer et gérer les risques liés au projet. Effectuer des reportings internes réguliers pour assurer le suivi. Collaborer étroitement avec le bureau d’études pour l’intégration des sous-systèmes matériels. Suivre les travaux des sous-traitants et valider les recettes. Définir les conditions préalables nécessaires sur les sites d’intervention. Piloter l’installation des équipements et leur intégration dans le système global. Présence requise sur site environ 3 jours par semaine. Déplacements fréquents à prévoir à travers l’Europe. Livrables attendus : planning détaillé, plan de ressources humaines, tableau de bord suivi (coût, délais, qualité).

Missions : Définition du programme de production pour les lignes d'assemblage Pilotage des sous-ensembles et coordination quotidienne avec la production Suivi des capacités court / moyen / long terme et gestion des priorités Paramétrage Supply Chain dans l'ERP (temps d'ouverture, OEE, stocks…) Gestion des ruptures, goulots d'étranglement et réorganisation du planning en temps réel Suivi des Phase-In / Phase-Out et coordination des lancements de nouveaux produits Surveillance des stocks (sous-ensembles, produits finis, écarts, surplus) Interface avec les équipes logistique, qualité, méthodes, supply chain centrale, planning régional Participation à des projets d'amélioration continue (Kanban, JIS, SAP, nivellement…)

Technicien de Proximité (F/H) - Angers Contexte Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Proximité autonome, polyvalent(e) et à l'aise dans la relation utilisateurs, dans un environnement où vous serez le/la seul(e) référent(e) IT sur le site d'Angers . Vous accompagnerez au quotidien des équipes locales, dont des utilisateurs VIP , tout en collaborant étroitement avec vos homologues basés partout en France. Vos missions En tant que Technicien(ne) de Proximité, vous interviendrez sur un périmètre complet allant du support utilisateur au suivi opérationnel : 🎧 Support & assistance utilisateurs Assurer le support de proximité niveau 1 et 2 auprès des collaborateurs du site Gérer les incidents, demandes, installations et dépannages du quotidien 🛠️ Interventions techniques Préparer, installer et maintenir les postes de travail Résoudre les incidents matériels et logiciels Gérer les périphériques, impressions, connexions réseau et outils bureautiques Participer aux déploiements, mises à jour et projets locaux

Contexte : Piloter et assurer le bon fonctionnement des opérations IT de production, en garantissant la disponibilité des applications, la gestion des incidents et l’évolution des infrastructures. Les missions : Piloter des projets IT et coordonner avec les équipes techniques et métiers Définir les solutions techniques et estimer les charges Supporter les équipes de développement. Mettre en place et superviser le monitoring des applications et infrastructures Analyser et résoudre les incidents dans le respect des SLA et de la qualité des données Gérer les changements (évolutions applicatives, infrastructure, patching, gestion des vulnérabilités). Maintenir et enrichir la documentation technique. Astreintes possibles le soir et le week-end, mais de manière occasionnelle.

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement de la sécurité de ses systèmes critiques, nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur bancaire, un consultant expert en sécurisation des environnements IBM i (AS400). Vous interviendrez au sein d’un environnement sensible, soumis à de fortes contraintes réglementaires et de sécurité (données financières, accès critiques, exigences d’audit). Vos responsabilités : Réalisation d’audits de sécurité AS400 (revue des accès, vulnérabilités, risques) Gestion et optimisation des habilitations (profils, authorities, rôles) Analyse et exploitation des journaux d’audit (QAUDJRN) Durcissement de la configuration système (system values, policies de sécurité) Participation aux démarches de conformité (RGPD, contrôles internes, audits externes) Mise en œuvre de plans de remédiation Rédaction de livrables (rapports d’audit, recommandations, procédures) Interaction avec équipes sécurité, production et audit

Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant SAP BC - administration H/F à Île-de-France, France. La mission consiste à administrer et exploiter des SI SAP ECC et SAP S/4HANA (en cours de mise en place) pour un SI logistique. Le SI est hébergé en environnement fermé non accessible depuis l'extérieur et nécessite d'être sur site client pour y accéder (pas de télétravail possible). La candidat pourra également participer à des migrations de SAP ECC vers SAP S/4HANA (migration des différents environnements du SI en cours). Les activités de la mission sont : - L'administration et l'exploitation des systèmes SAP de niveau 2 ; - La mise à jour des composants SAP (Basis, kernel, SP, ...) ; - La réalisation des livraisons en adéquation avec les engagements projets ; - L'analyses et la résolution d'incidents en adéquation avec les engagements projets ; - La réalisation des demandes de supports de niveau 2. La mission se déroule au sein d'une équipe d'administrateurs SAP, organisée en niveau de service. Le candidat devra être habilitable au niveau secret (habilitation ministère des Armées). Livrables - Exécution de procédures d'exploitation ; - Rédaction de procédures d'exploitation ; - Rédaction de la documentation technique ; - Mise à jour de procédures de migration ; - Compte-rendu de tests post livraisons ; - Compte-rendu d'analyse d'incident ; - Mise à jour de procédures de maintien en version des composants SAP. Tous les livrables produits sont en français.

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour la revue et la sécurisation des flux réseaux : qualification et remédiation des vulnérabilités, mise en place d'une gouvernance de revue des flux et accompagnement des acteurs à l'utilisation de l'outillage dédié. Principales missions Analyse et priorisation : examiner les schémas de flux et les extractions de configuration afin d'identifier les points de faiblesse. Remédiation : proposer et suivre les plans d'action jusqu'à résolution. Gouvernance de revue des flux : définir le processus de revue, formaliser les rôles et responsabilités, et mettre en place les indicateurs de suivi. Accompagnement à l'outillage : former les responsables d'application à l'utilisation des outils de revue. Mise en œuvre des bonnes pratiques : appliquer les principes « Security by Design », Zero Trust et micro segmentation sur l'ensemble des flux. Sensibilisation : former les acteurs aux bonnes pratiques de sécurisation des flux et aux exigences de la gouvernance mise en place.

🚀 Vos missions : • Concevoir, rédiger et exécuter des scénarios de tests fonctionnels et techniques • Vérifier la cohérence et la qualité des échanges de données entre systèmes • Analyser des données via des scripts Unix • Réaliser des traitements via des scripts en environnement Unix/Linux • Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution • Travailler en collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes fonctionnelles • Participer à l’amélioration continue des pratiques de test

Vous êtes Responsable Grands Comptes IT et : * Vous trouvez que votre variable est toujours trop bas par rapport à vos résultats ? * Vous avez l’impression de subir des objectifs plutôt que de les choisir ? * Vous passez plus de temps en réunions qu’en rendez-vous clients ? * Vous êtes freiné par une hiérarchie et une stratégie déconnectées du terrain ? Si ces questions vous parlent, le modèle indépendant est peut-être votre alternative. Vous souhaitez plus d’autonomie, de sens et de rémunération ? Rejoignez un modèle indépendant dans un secteur en forte croissance : le placement de consultants IT freelances. Vos missions > Développement commercial * Identifier et prospecter de nouveaux clients (ETI, Grands Comptes). * Qualifier leurs besoins IT. * Structurer et suivre votre pipe commercial en autonomie. > Qualification et placement de consultants * Sourcer des consultants IT freelances grâce aux outils mis à disposition. * Qualifier leur expertise, leurs attentes et leur disponibilité. * Présenter les profils aux clients, organiser les entretiens et ajuster les propositions. * Suivre les consultants tout au long de leurs missions pour sécuriser la relation. > Pilotage et fidélisation * Entretenir une relation durable avec vos clients et freelances. * Anticiper les renouvellements et identifier de nouvelles opportunités. * Assurer la qualité des prestations et le bon déroulement des projets. Ce que Link Consulting offre * Une rémunération non plafonnée, basée sur des commissions indexée sur la marge brute. * Un parcours d’incubation structuré pour lancer votre activité. * Une formation dédiée aux commerciaux B2B, même sans expérience IT. * Des outils performants : CRM, sourcing, CVthèques, automatisation, IA. * Un support juridique, administratif et financier. * Une communauté active d’ingénieur.e.s d’affaires indépendant.e.s. * La possibilité de développer sa propre équipe.

Vous êtes Business Developer et : * Vous trouvez que votre variable est toujours trop bas par rapport à vos résultats ? * Vous avez l’impression de subir des objectifs plutôt que de les choisir ? * Vous passez plus de temps en réunions qu’en rendez-vous clients ? * Vous êtes freiné par une hiérarchie et une stratégie déconnectées du terrain ? Si ces questions vous parlent, le modèle indépendant est peut-être votre alternative. Vous souhaitez plus d’autonomie, de sens et de rémunération ? Rejoignez un modèle indépendant et de franchise dans un secteur en forte croissance : le placement de consultants IT freelances. Vos missions > Développement commercial * Identifier et prospecter de nouveaux clients (ETI, Grands Comptes). * Qualifier leurs besoins IT. * Structurer et suivre votre pipe commercial en autonomie. > Qualification et placement de consultants * Sourcer des consultants IT freelances grâce aux outils mis à disposition. * Qualifier leur expertise, leurs attentes et leur disponibilité. * Présenter les profils aux clients, organiser les entretiens et ajuster les propositions. * Suivre les consultants tout au long de leurs missions pour sécuriser la relation. > Pilotage et fidélisation * Entretenir une relation durable avec vos clients et freelances. * Anticiper les renouvellements et identifier de nouvelles opportunités. * Assurer la qualité des prestations et le bon déroulement des projets. Ce que Link Consulting offre * Une rémunération non plafonnée, basée sur la marge brute. * Un parcours d’incubation structuré pour lancer votre activité. * Une formation dédiée aux commerciaux B2B, même sans expérience IT. * Des outils performants : CRM, sourcing, CVthèques, automatisation, IA. * Un support juridique, administratif et financier. * Une communauté active d’ingénieur.e.s d’affaires indépendant.e.s. * La possibilité de développer sa propre équipe.

Contexte de la mission : La mission se déroule au sein d’un acteur majeur du e-commerce français , leader dans le développement de solutions numériques innovantes dédiées aux mobilités durables . L’entreprise, qui gère des plateformes à très forte audience, est engagée dans une démarche de transformation digitale visant à simplifier l’accès aux transports et à optimiser l’expérience utilisateur à chaque étape de son parcours. Besoin : Dans le cadre de l’évolution de sa stratégie de relation client, l’entreprise lance un projet d’envergure pour moderniser son écosystème CRM. Le besoin porte sur un accompagnement expert en assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) pour : Finaliser le processus de sélection d’une nouvelle solution et de son intégrateur. Garantir la réussite de la phase de lancement et d'intégration de l'outil. Assurer l'alignement entre les processus métiers internes et les capacités techniques de la future solution. Attendus et Missions : Le consultant sera responsable des axes suivants : Pilotage de la phase finale de l’appel d’offres : Analyse comparative des offres (scoring), organisation des soutenances, et préparation des dossiers d’aide à la décision pour les instances de gouvernance. Animation d’ateliers de transformation : Diagnostic de l’existant, co-construction des processus cibles et traduction des besoins opérationnels en exigences fonctionnelles exploitables par l'intégrateur. Pilotage opérationnel de l’intégration : Coordination du projet en binôme avec l’intégrateur (planning, jalons, risques), suivi de la qualité des livrables et reporting régulier auprès des sponsors. Accompagnement au changement : Définition des indicateurs de performance (KPIs), mise en place du plan de communication et transfert de compétences méthodologiques aux équipes internes pour assurer leur autonomie. Profil recherché : Expérience : Consultant confirmé (4 à 6 ans d’expérience). Expertise : Maîtrise avérée des outils CRM du marché (type Salesforce, Zoho, HubSpot, etc.) et des méthodologies de projet (Agile, Cycle en V). Soft Skills : Excellente capacité de synthèse, aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (Direction, IT, Métiers) et forte culture du résultat