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Dans le cadre du renforcement de son pôle Infrastructure, notre client recherche un DBA Oracle / AWS pour assurer l'administration, l'exploitation et l'évolution d'un parc important de bases de données On-Premise et Cloud. Le consultant interviendra aussi bien sur les activités RUN (MCO, sécurité, incidents) que sur les projets BUILD liés à l'intégration de nouvelles applications et architectures de bases de données. Missions Administrer et maintenir les bases de données Oracle Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité (MCO/MCS) Gérer les incidents, problèmes et changements Réaliser les opérations de patching des bases de données Participer à l'administration des bases SQL Server, PostgreSQL et MongoDB Administrer les bases de données hébergées sur AWS Définir les architectures de bases de données pour les nouveaux projets Accompagner les équipes projets dans l'intégration des solutions applicatives Produire les dossiers d'architecture et de mise en exploitation (DAT, DME) Mettre à jour les référentiels techniques et la documentation d'exploitation Assurer le reporting d'activité et participer aux comités techniques Veiller au respect des normes de sécurité et des processus internes Nous recherchons un DBA expérimenté disposant d'une solide expertise Oracle, capable d'intervenir sur des environnements critiques et de participer aux projets d'évolution des infrastructures de bases de données. Une expérience des environnements Cloud AWS et des architectures multi-SGBD est fortement appréciée.

Au sein de l'équipe cybersécurité, l'ingénieur sera en charge du pilotage, du suivi et du traitement des vulnérabilités de sécurité sur différents environnements techniques et outils de sécurité. Assurer le suivi et le pilotage des vulnérabilités via les outils de sécurité de l'entreprise. Exploiter et maintenir les tableaux de bord Power BI liés au suivi des vulnérabilités et aux indicateurs cybersécurité. Utiliser le module VR (Vulnerability Response) sous ServiceNow pour : le traitement des vulnérabilités, le suivi des remédiations, la coordination avec les équipes techniques. Réaliser le follow-up des vulnérabilités détectées sous : Tanium (notamment pour les vulnérabilités de type OVAL et SBOM), Qualys, ainsi que d'autres outils de scan et de gestion des vulnérabilités. Assurer le suivi des vulnérabilités sur les environnements : Sysdig sous environnement IBM, DMZR. Participer aux analyses de risques et aux actions de remédiation. Produire des reportings réguliers et assurer le suivi des KPI sécurité. Collaborer avec les équipes infrastructure, système, réseau et production pour le traitement des vulnérabilités.

[En bref] NoESN/SSII - CDI - Création de poste - Développeur Front End React Node H/F - 50/70K€ - 2J TT /sem - Nice Tu veux rejoindre un projet tech ambitieux de refonte ? Tu n'as pas peur de mettre les mains dans le cambouis et de faire du reverse engineering dans un sac de nœuds ? Rejoindre un équipe en cours de création te tente ? Développeur avant tout, tu maîtrises React sur le bout des doigts et touche ta bille en Node de préférence ou tu es prêt à te former rapidement ? Bonne nouvelle : j'ai un job pour toi ! TON POSTE Tu rejoins une équipe tech de 6 passionnés, composée de développeurs, DevOps, PM, PO et un CTO. Concrètement, tu vas : - Reprendre la partie front des applications et participer à leur refonte - Faire de Reverse engineering pour comprendre l'existant et en reprendre l'essence - Optimiser la performance, la scalabilité et la sécurité des applications - Faire de la veille pour assurer l'évolution constante des pratiques et techniques - Partager tes tips avec tes collègues et exposer tes idées.

Pour le compte d'un client grand compte du secteur agroalimentaire, nous recherchons un Consultant SI Paie (F/H) expérimenté afin d'accompagner les équipes métiers sur la validation et la mise en œuvre des process paie au sein du SI Paie du client. 📍 Présence sur site : 2 jours/semaine 🗣️ Anglais fluent indispensable 📅 Démarrage : ASAP 🎯 Enjeu de la mission : Le consultant interviendra en interface entre les équipes métiers Paie et les équipes IT afin de garantir la bonne traduction des besoins métiers et des process paie dans le SI Paie et les flux associés vers l'ERP client. Il ne s'agit pas uniquement d'un rôle technique SI : nous recherchons avant tout un profil issu du métier de la paie, capable de comprendre les enjeux opérationnels et réglementaires de la paie, tout en maîtrisant les environnements SI Paie. 🔎 Missions principales : Accompagner les métiers dans la validation des process paie avant leur implémentation dans le SI S'assurer de la bonne adéquation entre les règles de gestion paie et leur mise en œuvre dans les outils Suivre les flux et interfaces entre le SI Paie et l'ERP client Participer aux phases de recette fonctionnelle et validation métier Identifier et analyser les anomalies ou incohérences de données Faire le lien entre les équipes Paie, RH, Finance et IT Contribuer à l'amélioration continue des process et flux existants

L'expert OpenStack est chargé de mettre en œuvre, d'automatiser et de maintenir plusieurs plateformes OpenStack Red Hat (via Director / RHOSO) de grande envergure (plus de 150 nœuds). Il s'appuie sur les cahiers d'installation technique rédigés par l'architecte Cloud pour configurer le système, ajoute de nouveaux services afin d'enrichir l'offre, et garantit la continuité opérationnelle et la sécurité de l'infrastructure. Responsabilités opérationnelles • Déploiement et configuration : sur un bac à sable, appliquer les spécifications des cahiers d'installation, réaliser le provisionnement complet de l'environnement OpenStack (compute, réseau, stockage, services annexes) en respectant les meilleures pratiques Red Hat. Il a ensuite la charge de produire des chronogrammes détaillées pour une exécution par une équipe d'exploitant en production. • Automatisation et outillage : concevoir, développer et documenter les scripts Ansible et les pipelines CI/CD nécessaires à l'automatisation des opérations d'installation, de configuration et de mise à jour. Cette automatisation inclut la mise en place de jeux de tests de non régression et de validation de nouvelles fonctionnalités. • Extension de l'offre : intégrer de nouveaux services OpenStack conformément aux besoins fonctionnels, en veillant à leur bon dimensionnement et à leur interopérabilité avec les services existants. • Support de niveau 3 et maintenance : assurer le diagnostic avancé des incidents (virtuel : QEMU/KVM, OVN/OVS ; infrastructure : baies de stockage, serveurs x86, interconnexions réseau) et collaborer avec le support éditeur pour identifier et appliquer les correctifs de sécurité ou de stabilité. • Gestion de la sécurité : analyser les vulnérabilités potentielles, appliquer les patches de sécurité, et vérifier la conformité de l'infrastructure aux exigences de la politique de sécurité (habilitation de secret de défense nationale). Domaines d'expertise de l'équipe • OpenStack : maîtrise des services principaux (Nova, Neutron, Cinder, Glance, Keystone, Horizon, Octavia) et expérience de déploiements à grande échelle. • OpenShift : bonne connaissance des services principaux. • Systèmes d'exploitation : expertise Linux (Red Hat Enterprise Linux, CentOS, CoreOs) pour les nœuds de contrôle et de calcul. • Virtualisation et réseaux : KVM, libvirt, solutions de virtualisation de réseau (OVS, OVN). • Infrastructure as Code : Ansible pour l'orchestration du déploiement et la gestion du cycle de vie des composants. • Intégration Kubernetes : compréhension des ponts entre OpenStack et Kubernetes appréciée. • Stockage block : connaissance des back ends adressable depuis Cinder. Compétences et qualifications attendues • Formation : diplôme de niveau Bac + 4/5 en informatique, ingénierie ou domaine équivalent. Les certifications officielles (RHCE, Red Hat OpenStack, Certified OpenStack Administrator) sont fortement valorisées. • Expérience : au moins 3 ans d'expérience probante sur des projets OpenStack de moyenne à grande taille, incluant le déploiement, l'automatisation et le support de niveau 3. • Compétences techniques : maîtrise d'Ansible, bonne connaissance des environnements Linux/Red Hat, expertise en virtualisation KVM/libvirt et réseaux SDN. La connaissance de Kubernetes et de l'intégration OpenStack/K8s constitue un atout. • Rigueur et autonomie : capacité à structurer les travaux, à documenter méthodiquement les procédures et à gérer les priorités dans un contexte de projet complexe. • Aptitudes humaines : excellente capacité de communication, à la fois pour vulgariser les concepts techniques auprès des parties prenantes non techniques et pour collaborer efficacement avec les architectes, développeurs et équipes support. • Sécurité : habilitation compatible avec la protection du secret de la défense nationale obligatoire. • Langues : français courant (écrit et oral) requis ; anglais technique indispensable pour la lecture de documentations, la rédaction de tickets auprès du support éditeur et la participation à des communautés open source

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📍 Obernai - 🛠 Expérience de 10 ans minimum Vous aimez relever des défis d'architecture à grande échelle et faire le lien entre hardware, systèmes embarqués, cloud et applications ? Cette mission vous place au cœur d'un écosystème connecté en pleine évolution 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Architecte Système IOT pour intervenir chez un de nos clients, intervenant dans le secteur industriel. 💻💼 🎯 Vos missions : Vous intervenez au sein d'un programme stratégique dédié au développement de solutions connectées associant équipements intelligents, systèmes embarqués, edge computing, cloud et applications mobiles. L'enjeu est de construire et faire évoluer l'architecture globale d'un écosystème complexe où interagissent de multiples composants techniques. Vous apportez une vision transverse et garantissez la cohérence technique de l'ensemble. Au quotidien, vous serez amené à : - Définir l'architecture système de bout en bout - Concevoir les interactions entre les différents composants de l'écosystème - Garantir l'interopérabilité entre équipements connectés, systèmes embarqués, plateformes cloud et applications mobiles - Réaliser des preuves de concept afin de valider les orientations techniques - Participer aux choix d'architecture, des technologies et des partenaires - Intégrer les exigences de cybersécurité, de performance, de robustesse et de passage à l'échelle dès la conception - Accompagner les responsables de programme sur les sujets techniques structurants - Animer une communauté d'experts techniques dans un environnement transverse, sans management hiérarchique - Piloter les investigations liées à des problématiques système complexes - Contribuer à la feuille de route technologique et aux réflexions d'innovation ⚙️ Stack & environnement : IoT & protocoles - MQTT - CoAP - Modbus - BACnet - Matter - Zigbee - KNX Systèmes embarqués & Edge Computing - Linux embarqué - BSP - Drivers - Buildroot Cloud & intégration - Azure - AWS - API REST Cybersécurité - Secure Build - Secure Run - Sécurisation des systèmes connectés Architecture & ingénierie système - Architecture système complexe - MBSE - SysML - Agile / Scrum / SAFe 📍 Situation géographique : Obernai (67) Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 10 ans minimum - 2 à 3 jours de télétravail/semaine

Mission : Prestation attendue Design de l'architecture technique des solutions demandées sur ses sites France et international, en fonction de nombreuses caractéristiques et contraintes, en garantissant une certaine cohérence technique et le maintien du système d'information tout au long de son évolution, en étudiant son impact sur l'architecture déjà existante ou future. Afin de mener à bien cette mission, le client souhaite préciser le niveau d'expertise nécessaire dans les domaines suivants : La prestation d'architecture applicative attendue concerne les couches hautes du modèle OSI. Les couches matérielles sont du ressort d'autres d'architectes techniques dédiées (réseau, serveur, stockage). Les HLD et LLD livrés par le candidat servent de spécification d'entrée aux architectes matériels. Les spécifications d'entrée de la prestation d'architecture applicative sont : - Le dossier d'urbanisme - Le dossier de sécurité - Les besoins fonctionnels

Contexte de la missionDans le cadre de l'évolution et de la standardisation des solutions d'ingénierie électrique au sein d'un grand groupe industriel international, nous recherchons un Expert Fonctionnel E3 Series. Vous serez le référent métier et fonctionnel des solutions électriques, avec un rôle clé dans la définition de la stratégie, l'évolution du Core Model et l'accompagnement des équipes métiers. Localisation : Région parisienne (Saint-Ouen) Mode de travail : Hybride Langues : Français et anglais obligatoires Déplacements : Aucun déplacement prévu MissionsGarantir l'alignement des solutions d'ingénierie électrique avec les processus métiers globaux. Définir et maintenir la feuille de route stratégique des solutions électriques. Réaliser les études de cadrage et concevoir les architectures fonctionnelles de haut niveau. Piloter l'évolution et l'amélioration continue du Core Model. Accompagner les équipes opérationnelles lors de la gestion d'incidents critiques. Contribuer à la transformation digitale des processus d'ingénierie. Favoriser l'adoption du Core Model en assurant agilité et robustesse des solutions. Veiller à la conformité avec les standards techniques et les exigences de sécurité. Interagir avec les équipes métiers, IT et les différentes parties prenantes dans un environnement international. Profil recherchéCompétences indispensablesFormation supérieure en ingénierie ou informatique. Plus de 10 ans d'expérience sur des solutions PLM ou d'ingénierie électrique. Expérience significative en architecture fonctionnelle, gestion de projets et déploiement de solutions. Excellente connaissance des processus métiers liés à la conception électrique dans l'industrie manufacturière. Expertise sur les outils de conception électrique : E3 Series (fortement souhaité) SEE Electrical Zuken ETAP Maîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel international. Qualités attenduesLeadership et capacité à fédérer les parties prenantes. Forte orientation valeur métier. Excellentes compétences en communication. Autonomie et capacité à évoluer dans un environnement complexe. Curiosité intellectuelle et force de proposition. Résilience et sens de l'exécution. EnvironnementSolutions d'ingénierie électrique et PLM Architecture fonctionnelle Transformation digitale Industrie manufacturière complexe Environnement international anglophone Profil idéalExpert fonctionnel senior disposant d'une solide expérience sur les solutions de conception électrique industrielles (idéalement E3 Series), capable de définir une vision cible, piloter les évolutions fonctionnelles et accompagner les métiers dans leur transformation digitale.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes Est 🏠 Télétravail : 2j/semaine 📝Contrat : Indep' / Portage / CDI Dans le cadre d'un projet de transformation autour d'un outil de gestion stratégique, vous rejoignez une équipe technique déjà en place pour intervenir à la fois sur des sujets de Build et de Run. L'objectif est clair : contribuer à des projets à forts enjeux tout en garantissant la stabilité et la qualité en production. Vous intervenez en tant que développeur senior / lead, avec un niveau d'autonomie élevé et une implication forte dans la qualité des livrables et le fonctionnement collectif. Vos responsabilités Concevoir et développer des services backend en Java / Spring Boot Participer à la conception des contrats d'API et à l'architecture applicative Contribuer à des systèmes distribués intégrant du messaging (Kafka) Intervenir sur des sujets de production : performance, monitoring, observabilité Assurer un niveau de qualité élevé (code, pratiques, maintenabilité) Collaborer étroitement avec l'équipe et s'intégrer dans des cycles de delivery à enjeux Environnement technique Java Spring Boot GCP Kafka Architecture microservices Ce que le poste implique concrètement Une forte autonomie dans la prise en charge des sujets Une contribution autant sur le build que sur le run Une attente élevée sur la qualité de développement Une proximité réelle avec la production (fiabilité, observabilité, incidents) Une présence sur site majoritaire (60%)

ELA Technology assure la continuité locale du support IT en France avec : - 1 consultant principal - 1 consultant backup (ce poste) Le backup doit maîtriser 100% des fonctions et intervenir en absence du consultant principal, sans rupture de service. PÉRIMÈTRE OPÉRATIONNEL Utilisateurs supportés : ~45-50 personnes • Siège : La Défense (25-30 collaborateurs) • Terrain : 15 / 20 personnes réparties en France • Secteur : Pharmaceutique (neurologie/psychiatrie) Équipements supportés : • PC portables et fixes Lenovo • Tablettes iPad (commerciaux terrain + collaborateurs siège) • Téléphones portables professionnels • Imprimantes et vidéoprojecteurs • Infrastructure salle serveur La Défense • Réseau, Wi-Fi, accès Workspace Systèmes & outils : • Ticketing Nexus (GBS Pologne) • Global IT (support international, anglais) • Système d'inventaire équipements • Processus ITSM I. Missions : 1. SUPPORT HARDWARE (40%) ────────── • Diagnostic et dépannage PC, iPad, téléphones, imprimantes • Installation et configuration d'équipements • Remplacement de matériel défaillant • Gestion des commandes de remplacement • Suivi du cycle de vie des équipements (3-5 ans) • Support lors de séminaires (assistance technique sur site) 2. SUPPORT INFRASTRUCTURE (30%) ────────── • Diagnostic et support réseau (connectivité, Wi-Fi) • Accès Workspace (authentification, droits utilisateurs) • Maintenance salle serveur La Défense • Coordination avec IT Global (Danemark) — support escalade • Documentation des incidents infrastructure 3. CYCLE DE VIE ÉQUIPEMENTS (15%) ────────── • Préparation des postes pour les nouveaux collaborateurs • Récupération et nettoyage des équipements lors de départs • Gestion du stock : PC de prêt, accessoires, périphériques • Mise à jour inventaire • Assistance logistique lors de déménagements/séminaires 4. COORDINATION & REPORTING (10%) ────────── • Communication en anglais avec IT Global (Danemark) • Suivi des interventions via Nexus • Coordination avec GBS Pologne (ticketing, escalade) • Documentation des incidents et résolutions • Mise à jour site web Lundbeck (formulaires, pharmacovigilance) • Reporting hebdomadaire les 2 premiers mois • Bilan mensuel et recommandations 5. SUPPORT UTILISATEUR STRUCTURÉ ────────── Siège — La Défense : • Support à distance (prise en main sécurisée) • Interventions sur site selon criticité • Permanence téléphonique heures ouvrées Terrain — France entière : • Support téléphonique et à distance prioritaire • Envoi de matériel de remplacement si nécessaire • Intervention physique lors de séminaires • Coordination anglais avec IT Global

Contexte de la mission Remplacement du Leader de la tribu Espace Infrastructure Le domaine Workplace a pour mission de proposer un environnement de travail simple, performant et sécurisé aux utilisateurs de la Banque et du Réseau. Il soutient et accompagne la transformation digitale en proposant des environnements de travail adaptés à leurs métiers ainsi qu'aux nouveaux usages grâce à un catalogue d'offres qu'elle maintient, enrichit et supporte. La tribu s'assure que chaque site dispose d'une infrastructure et d'un écosystème Workplace répondant aux besoins de la banque. 3 squads constituent la Tribu • Aménagements IT des espaces: Piloter la relation & définir l'écosystème Workplace dans les espaces bancaires • Service réseau Workplace: Mise en adéquation de la capacité réseau avec les besoins Workplace • Service infrastructure Workplace: Mise en adéquation de la capacité d'infrastructure avec les besoins Workplace. Les équipes sont à Nantes et Issy les Moulineaux.

ContexteDans le cadre du renforcement des environnements de collaboration, vous intervenez en tant qu'expert sur les équipements de salles de réunion (visioconférence, audiovisuel, outils collaboratifs). Vous assurez la mise en œuvre, le support et l'optimisation des solutions déployées. Missions principalesInstaller, configurer et maintenir les équipements de salles de réunion (visioconférence, audio, écrans, systèmes collaboratifs) Assurer le support technique de niveau expert et la résolution des incidents Diagnostiquer et résoudre les problématiques complexes liées aux environnements audiovisuels Participer aux projets de déploiement et d'évolution des solutions de collaboration Rédiger la documentation technique et les procédures d'exploitation Former les utilisateurs aux outils et bonnes pratiques Assurer une veille technologique sur les solutions de communication unifiée Compétences requisesTechniquesExpertise en systèmes de visioconférence et équipements audiovisuels (Teams Rooms, Zoom Rooms, Cisco, etc.) Bonne maîtrise des environnements réseaux et IP Connaissances en systèmes Windows et équipements connectés Capacité à diagnostiquer des incidents complexes Bonne compréhension des architectures collaboratives

Dans le cadre d'un projet d'importance stratégique notre client constitue une équipe pour administrer et opérer une plateforme cloud souverain. Pour ce faire il recrute plusieurs Ingénieur Suse Rancher H/F pour une mission en freelance Mission En tant que tel vos missions seront de: * Installer, configurer et administrer la plateforme SUSE Rancher (RKE2, clusters Kubernetes) * Déployer les briques d'infrastructure définies dans le DAG (stockage, réseau, sécurité, supervision) * Assurer le run de la plateforme : monitoring, incidents, patching, MCO * Automatiser les tâches récurrentes (Ansible, scripting) * Contribuer aux livrables opérationnels et à la documentation d'exploitation * Travailler en coordination avec l'architecte et les équipes sur site

🎯 Responsabilités principales Définition des standards et architectures Modern Workplace. Administration et évolution d'Intune. Industrialisation des déploiements Autopilot. Définition des stratégies de conformité, sécurité et patch management. Accompagnement des projets de transformation du poste de travail. Production de documentation d'architecture et d'exploitation. Accompagnement et montée en compétence des équipes internes. ⭐ Atouts appréciés Connaissance ITIL. Expérience dans l'environnement des bailleurs sociaux. Expérience de migration MDM et de convergence Microsoft 365. 🔍 Mots-clés de recherche CV Intune, Endpoint Manager, Autopilot, Entra ID, Azure AD, Microsoft 365, MEM, MDM, MAM, Conditional Access, Defender for Endpoint, Windows 11 Enterprise, PowerShell, Modern Workplace, Zero Touch Deployment, Hardening, Baseline Security, Device Compliance, Endpoint Security. 💡 Critères discriminants Expertise Intune démontrée sur des environnements de plusieurs centaines/milliers de postes. Mise en œuvre de projets Autopilot et Modern Management. Maîtrise d'Entra ID et de la sécurité Microsoft. Capacité à définir des architectures et standards techniques. Autonomie et posture d'expert/conseil auprès de la DSI.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Ingénieur Sécurité Microsoft H/F 📍Lieu : Bordeaux (33) 🏠 Télétravail : Flexible 📝Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur engagé dans l'évolution et la sécurisation de ses infrastructures Microsoft au sein d'un système d'information critique et distribué. Dans le cadre d'un important plan d'actions sécurité et d'évolution des infrastructures Microsoft, l'entreprise recherche un Ingénieur Sécurité Microsoft capable d'intervenir sur des environnements complexes tout en accompagnant les équipes projets et d'exploitation dans la mise en œuvre des meilleures pratiques de sécurité. Tu auras pour missions de : Mettre en œuvre et faire évoluer les infrastructures Microsoft en cohérence avec les exigences de sécurité du SI. Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des environnements Microsoft 365, Active Directory et ADFS. Participer aux projets d'évolution des infrastructures et répondre aux nouveaux besoins liés au schéma directeur du SI. Assurer le support technique de niveau 3 et l'administration des solutions en production. Accompagner les directions métiers, les équipes techniques et les chefs de projets sur les sujets liés à la sécurité Microsoft. Définir et faire évoluer les procédures d'exploitation, d'administration récurrente et les bonnes pratiques d'usage. Participer aux montées de version des domaines Active Directory et aux projets d'évolution de l'infrastructure. Contribuer à l'exploitation et à la sécurisation d'environnements multi-domaines. Administrer et faire évoluer les tenants Microsoft 365. Gérer et maintenir les composants associés tels que GPO, ADFS, RODC et les services de messagerie. 🧰 Stack technique : Systèmes & Infrastructures : Microsoft Active Directory, ADFS, RODC. Cloud & Collaboration : Microsoft 365 (gestion de tenant). Administration : GPO, services de messagerie Microsoft. Environnements : Multi-domaines, Datacenter de production et site de secours. Périmètre : 500 serveurs Microsoft, 4 500 postes de travail répartis sur 150 sites, infrastructure virtualisée à très grande échelle.

Administrateur Systèmes & Intégrateur Applicatif FTP F/H - Saint-Nazaire Le contexteDans le cadre du renforcement des équipes infrastructures de nos clients du secteur industriel, Experis recrute plusieurs Administrateurs Systèmes / Intégrateurs Applicatifs FTP F/H. Vous intervenez au sein d'une Direction des Systèmes d'Information sur des projets d'évolution d'infrastructures critiques, avec un fort niveau d'autonomie et de responsabilité. Poste basé sur site client à Saint-Nazaire, sans télétravail au démarrage. Démarrages possibles en juin ou septembre. Vos missionsProjets (70 %) Participer à la définition des architectures infrastructures. Piloter et gérer des projets d'évolution d'infrastructure. Superviser la gestion des changements réalisés par l'infogéreur. Accompagner les équipes applicatives dans la définition de leurs besoins, en lien avec l'ingénierie d'intégration applicative. Assurer une veille technologique continue. Maintien en condition opérationnelle (30 %) Assurer un support de niveau 3 sur les incidents infrastructures. Identifier les causes racines et proposer des plans de remédiation. Coordonner les intervenants lors d'incidents majeurs. Participation à une astreinte décisionnelle (toutes les 8 à 10 semaines).