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Nous recherchons un(e) Lead FP&A disposant d’au moins 10 ans d’expérience , avec un passage significatif et confirmé au sein d’une entreprise de logiciels / SaaS . Le profil interviendra sur le pilotage de la performance financière, la structuration des processus budgétaires, le forecasting et l’analyse stratégique. Une excellente maîtrise des indicateurs clés des entreprises SaaS (ARR, MRR, churn, CAC, LTV, etc.) est indispensable afin d’accompagner la prise de décision et la croissance. Le poste requiert vision analytique, leadership et forte capacité d’interaction avec les équipes opérationnelles et dirigeantes.

Ingénieur Poste de Travail Windows (F/H) - Nantes 🎯 Contexte du poste Dans le cadre du renforcement du pôle Workplace / Poste de Travail, de notre client, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Poste de Travail Windows capable d'intervenir sur des environnements Windows modernes, d'assurer le support de niveau 3 et de contribuer à l'évolution de l'environnement poste de travail. Vous interviendrez sur la gestion, l'industrialisation et la sécurisation des postes Windows, ainsi que sur l'administration des solutions Microsoft Endpoint Management. 🔧 Vos missions Assurer l'expertise Niveau 3 sur l'environnement Poste de Travail Windows. Gérer, administrer et optimiser Windows 11. Administrer et intégrer des applications au sein de Microsoft Intune (CSP, packaging, stratégies, conformité…). Industrialiser et automatiser les actions via PowerShell. Participiter à la création et la mise à jour de la documentation technique. Contribuer à l'évolution du socle poste de travail et aux projets Modern Workplace. Apporter un support avancé aux équipes internes et participer à la résolution d'incidents complexes.

Dans le cadre d’une mission de 2 ans minimum , nous recherchons un Ingénieur de Production N3 H/F pour intervenir sur un périmètre applicatif stratégique, en environnement agile. Après une phase de montée en compétences sur les outils et processus internes, vous serez responsable d’un portefeuille d’applications, en intervenant à la fois sur les phases BUILD (intégration, déploiement, industrialisation) et RUN (MCO, optimisation, amélioration continue). Missions principales : Phase BUILD Validation des architectures et préparation des environnements Mise en place et optimisation des chaînes CI/CD Automatisation des déploiements Industrialisation des installations (y compris progiciels) Préparation à l’exploitabilité (logs, supervision, ordonnancement) Réalisation des recettes techniques et participation aux GO/NOGO Reporting et coordination avec les équipes DSI, Infra et Sécurité Phase RUN Maintenance en Conditions Opérationnelles (MCO) Diagnostic et résolution d’incidents complexes (N3) Optimisation des performances et amélioration continue Documentation et normalisation des processus Automatisation des tâches récurrentes Contribution aux sujets DevSecOps et FinOps

l’équipe est en charge de l’ensemble des activités Digital Workplace : Poste de travail Services de collaboration / communication Espaces connectés Support utilisateurs L’équipe conçoit et opère les outils, services et équipements de l’environnement de travail des collaborateurs. Dans ce cadre, nous recherchons un Architecte Transverse Digital Workplace pour intervenir au sein d’une équipe en charge de la veille technologique et du product management des solutions Workplace. Mission initiale de 6 mois renouvelable. Missions principales Concevoir le design des technologies de la plateforme Modern Workplace (Microsoft 365, poste de travail, périphériques mobiles) avec une vision orientée usages. Rédiger les livrables d’architecture : Document d’Architecture Technique (HLD) Notes stratégiques à destination du management Dossiers de présentation de moyens techniques ou de stratégie Recueillir et analyser les besoins métiers et techniques. Concevoir des architectures adaptées aux usages et aux enjeux de sécurité. Définir les architectures cibles et les feuilles de route associées. Accompagner et challenger les experts techniques. Intégrer et sécuriser des environnements cloud et hybrides (Entra ID, MFA, Zero Trust…). Assurer l’interface avec les différents départements techniques. Évaluer les nouveaux produits et technologies. Accompagner les équipes projet et les utilisateurs finaux sur l’ensemble du cycle de vie Modern Workplace. Environnement techniqueMicrosoft 365 SharePoint Teams OneDrive Exchange Entra ID Power Platform Fabric Poste de travail & mobilité Windows 10 / 11 VDI / WVD Intune SCCM Enterprise Mobility + Security Packaging

Nous cherchons un(e) IT Test & Release Manager (H/F) [Localisation à préciser] | 🏢 Environnement Marchés Financiers | 💼 +10 ans d’expérience Dans le cadre du renforcement d’une équipe IT évoluant au sein d’une infrastructure critique des marchés financiers, nous recherchons un(e) IT Test & Release Manager expérimenté(e). Votre mission : Rattaché(e) à une équipe de développement, vous serez garant(e) de la stratégie de tests, de la qualité des livraisons applicatives et du pilotage des releases, en environnements Production et Test (pendant et hors heures ouvrées). Vous interviendrez au cœur des équipes IT, Risk et Opérations afin d’assurer la fiabilité et la continuité de services critiques. Vos responsabilités principales : · Piloter les environnements de tests IT et membres · Superviser les campagnes de tests (correctifs & évolutions) · Garantir la validation, la traçabilité et l’historisation des résultats · Développer et promouvoir l’automatisation des tests end-to-end · Assurer le suivi du périmètre de test et des releases · Être le point de contact référent sur les sujets Testing · Organiser et encadrer l’équipe Release Management & Testing · Fournir des reportings réguliers et plans de remédiation si nécessaire · Participer aux recrutements, à l’intégration et au développement de l’équipe · Piloter planning, ressources et budget de votre périmètre Profil recherché : · +10 ans d’expérience en Test Management / Release Management · Expérience significative en environnement marchés financiers ou infrastructures critiques · Forte capacité de coordination transverse (IT, Risk, Opérations) · Leadership, sens des responsabilités et orientation qualité · Anglais courant indispensable (évalué en entretien)

Dans le cadre du renforcement de notre pôle infrastructure, nous recherchons un expert en architecture orientée sauvegarde et continuité des données. Missions principales : Accompagner l’équipe d’architecture dans l’analyse et la formalisation des besoins sur plusieurs environnements clients Contribuer à la préparation et à la structuration de consultations (RFI/RFP) ainsi qu’aux phases de cadrage Produire la documentation technique et fonctionnelle : spécifications détaillées, dossiers d’architecture, schémas fonctionnels et documents de conception détaillée Organiser et animer des ateliers autour des solutions de backup (recueil des besoins, audits, revue des standards, partage des bonnes pratiques) Déployer et intégrer des plateformes de sauvegarde sur différents sites Assurer la coordination avec les éditeurs et intégrateurs partenaires Consolider les informations clés et produire des reportings à destination du management Apporter un support expert (Niveau 3) aux équipes d’exploitation dans la gestion des incidents complexes Compétences attendues : Maîtrise confirmée d’au moins une solution majeure de sauvegarde telle que Commvault ou les environnements Dell (Avamar, Data Domain, PPDM) Connaissance élargie d’autres outils du marché de la protection des données Excellente compréhension des environnements systèmes : Windows Server (2016 et versions ultérieures), Linux (RHEL, SUSE), Solaris, HP-UX Compétences en automatisation et scripting (Ansible, API REST, Python, PowerShell…) Sensibilité ou expérience autour des sujets IA appréciée Maîtrise des outils de reporting et d’analyse de données (Power BI, Grafana, Prometheus…) Solides bases en sécurité des systèmes : chiffrement, PKI, mécanismes d’authentification, gestion des correctifs, firewall, antivirus, etc.

Technicien Support de Proximité N1/N2 (H/F) Localisation : Levallois-Perret Type de mission : Mission d'intérim longue durée Salaire : 27-28K€ brut annuel Démarrage : Immédiat Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Technicien Support de Proximité N1/N2 afin d'assurer l'assistance et le support informatique auprès des utilisateurs sur plusieurs sites. Missions Accueillir et traiter les demandes des utilisateurs concernant les incidents et anomalies informatiques Diagnostiquer les problèmes techniques et assurer leur résolution ou leur escalade vers les équipes concernées Installer, configurer et maintenir le parc informatique (postes de travail, imprimantes, téléphonie, logiciels) Assurer une assistance de proximité auprès des collaborateurs sur différents sites Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils informatiques et assurer une formation de base Participer aux déploiements et à l'amélioration continue des équipements et logiciels Profil recherché Formation Bac +2 / Bac +3 en informatique 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en support utilisateurs Bonne maîtrise des environnements Windows, Microsoft 365 / Office 365 et Citrix Connaissances en réseaux (LAN/WAN, TCP/IP) et en téléphonie IP Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d'équipe Permis B requis pour des déplacements réguliers (véhicule de service fourni)

Dans le cadre de la mise en place d'une équipe qualité transverse, nous cherchons un Quality Engineer pour challenger et accompagner les équipes dans leur stratégie d'automatisation et la mise en place de solutions. Missions : - Challenge des solutions d’automatisation - Challenge sur l’utilisation de l’IA dans le cadre de la QA augmenté - Challenge de la stratégie qualité sur les aspects CI/CD, Data - Challenge de l’intégration des tests non fonctionnels : Performance, Accessibilité, sécu… - Support technique pour les quality engineer dans les directions - Participation à la communauté QE il NIVEAU Expert SA MISSION : Il définit, organise et conduit les projets de tests en vue d'un objectif de qualité. Ses activités principales : - Etablir ou réviser une stratégie de tests pour le projet - Estimer les charges et planifier les tests - Conduire un projet de test - Gérer le budget et le planning - Suivre et contrôler l'implémentation et le déroulement des tests - Organiser et effectuer les revues de projet et déterminer si les objectifs ont été atteints - Évaluer et améliorer les processus - Evaluer la qualité du produit et clôturer l'opération de tests - Effectuer un bilan de capitalisation - Manager l'équipe de tests en respectant les engagements (coût, délais, qualité) - Coordonner les relations avec les différents intervenants Il peut également être amené à : - Qualifier ou homologuer des logiciels - Participer à des projets techniques - Accompagner la conduite du changement

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Chef(fe) de Projet Java/Scripting afin d'intervir en renfort sur l'ensemble des activités opérationnelles du chantier. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Suivi opérationnel du chantier de suppression et de remplacement des clients Java sur les postes de travail, - Coordination et communication auprès des différents acteurs (équipes internes, MOE, exploitants, sites pilotes), - Etude et qualification des solutions Java cibles et des versions nécessaires pour chaque application concernée, - Réalisation ou contribution aux travaux de packaging, de scripts de désinstallation / installation et de reconfiguration applicative, - Réalisation et suivi des tests applicatifs, analyse des impacts et gestion des effets de bord, - Prise en compte des contraintes liées aux environnements Citrix / VDI, - Appui à la gestion des phases pilotes, à l'observation et au déploiement généralisé, - Contribution à la documentation, au suivi et à l'industrialisation des actions de remédiation. Objectifs et livrables Périmètre technique : - Environnements Windows postes de travail (physiques et VDI) - Maîtrise des environnements Java JRE / JDK : Java Oracle (versions payantes et non payantes), OpenJDK et distributions alternatives - Désinstallation, installation et reconfiguration de composants logiciels Java - Packaging applicatif et scripting : Scripts de désinstallation / remédiation (PowerShell, batch, MSI...), Gestion des dépendances applicatives - Environnements Citrix / VDI (impacts applicatifs, tests, validation) - Outils de gestion de parc et de déploiement logiciel (IVANTI / Tanium) - GPO et mécanismes de contrôle / blocage - Capacité à analyser des inventaires logiciels et des journaux d'exécution Périmètre fonctionnel : - Gestion et exploitation de parcs de postes de travail à grande échelle - Projets de remédiation logicielle et de mise en conformité - Analyse d'impacts applicatifs en environnement de production - Travail en coordination avec les équipes Poste de travail, MOE applicatives, équipes locales informatiques, communauté de développeurs - Contribution à des phases pilotes, de validation et de déploiement progressif - Suivi opérationnel de chantier transverse

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 3 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum Envie de piloter des projets stratégiques autour de la data et des plateformes SI ? Dans le cadre de l’évolution de ses plateformes, l’un de nos clients grands comptes renforce son centre de solution métier dédié aux Flux Data et recherche un.e Chef.fe de Projet pour piloter plusieurs chantiers structurants. Vous interviendrez dans un environnement technique riche, en coordination avec les équipes SI, les DevSecOps et les différentes parties prenantes. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Piloter des projets de migration d’outils collaboratifs vers des environnements Cloud - Superviser le déploiement d’une plateforme d’API Management - Identifier les différents chantiers et sous-chantiers liés aux projets - Construire la timeline projet et les jalons clés - Suivre l’avancement des travaux et gérer les incidents éventuels - Coordonner les phases de recette et TNR avec les équipes métiers - Contribuer à la définition des stratégies de tests - Assurer la communication projet auprès des équipes SI - Suivre le budget, les charges et les délais - Identifier et gérer les risques et retards potentiels - Piloter les études autour des plateformes ETL, Bus de Services et solutions d’autorisation - Accompagner les ESN et experts techniques en charge des études - Organiser les ateliers de recueil des besoins et de restitution - Superviser la production et la validation des livrables - Challenger les études produites et proposer des axes d’amélioration - Assurer la coordination avec les équipes DevSecOps et les différentes parties prenantes

Chef de projets infra F/H - Saint-Nazaire 📢 Offre d'emploi - Chef de projets infra (F/H) Au sein de la Direction des Systèmes d'Information d'un de nos clients situé sur la bassin Nazairien, vous rejoignez le secteur Infrastructure . Votre mission : garantir la disponibilité, la performance et l'évolution des infrastructures informatiques et radio en lien étroit avec nos partenaires et l'ensemble des équipes internes. 🎯 Vos missions En tant que Chef de projets infra vous interviendrez sur un périmètre stratégique et varié : Pilotage de projets d'infrastructure (déploiements, évolutions, modernisation). Contribution à la définition des architectures techniques. Pilotage des changements opérés par notre infogéreur. Support niveau 3 sur les incidents d'infrastructure. Accompagnement des équipes applicatives dans l'expression de leurs besoins, en binôme avec l'ingénieur intégration. Détection des problèmes récurrents et mise en place de plans de remédiation. Coordination des interventions en cas d'incident majeur. Réalisation d'une veille technologique régulière pour proposer des améliorations. Participation à l' astreinte Décisionnelle (toutes les 8 à 9 semaines).

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand acteur industriel Toulousain, vous rejoignez une équipe de Techniciens en charge de la gestion des incidents (perte, vol, problèmes logiciels) ou des demandes (nouveaux besoins matériels, logiciels). Vos responsabilités : • Assurer l'accueil des utilisateurs : identification du besoin, conseils, gestion de la satisfaction • Identifier et analyser les incidents décrits par les utilisateurs relatifs à leur poste de travail • Gérer les besoins (livraison de matériels et configurations, retraits, installation logiciels) • Gérer l'outil de ticketing (qualité du ticket produit, gestion du backlog) • Garantir la bonne tenue du stock : suivi, commande et retrait • Participer aux comités hebdomadaires d'amélioration continue du service • Partager et collaborer avec le reste de l'équipe. L'environnement technique : Ticketing ServiceNow, Windows 10, environnement Google, environnement Office, Smartphone Android sous MDM Workspace One (ex-Airwatch) Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDD sur une durée de 6 mois à partir de fin mars/début avril 2026. Possibilité de prolongation en CDD puis de passage en CDI Localisation : sur site client à Blagnac ou Saint-Martin-du-Touch. Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE. Référence de l'offre : 7qbxpmh0lc

Pilotage opérationnel et suivi des ressources : • Assurer le suivi des ressources humaines du projet. • Gérer les processus d’onboarding des nouveaux arrivants (outils, accès, environnement projet). • Suivre l’imputation des ressources et la gestion des contrats fournisseurs. • Produire des rapports de suivi des ressources. Suivi budgétaire et supervision financière : • Assurer le pilotage budgétaire du projet. • Consolider les données financières et de dépenses. • Suivre le budget de référence et les indicateurs de performance (KPI). • Participer aux rapprochements comptables et à la consolidation financière. • Produire des rapports budgétaires périodiques. Coordination et communication projet : • Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes du programme. • Préparer et animer des réunions de coordination internationales. • Organiser la logistique des réunions et workshops. • Rédiger les comptes rendus et supports de communication projet. Support stratégique et amélioration continue • Contribuer à l’alignement stratégique du projet. • Participer aux démarches d’amélioration continue. • Produire des recommandations organisationnelles et opérationnelles.