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Freelance

Mission freelanceBusiness Analyste H/F

Insitoo Freelances
Publiée le
COBOL
Méthode Agile

2 ans
450-500 €
Toulouse, Occitanie
Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Business Analyste H/F à Toulouse, France. Contexte : Nous recherchons pour notre client un Business Analyst (H/F) intermédiaire à expérimenté maîtrisant le développement COBOL / 4GL. Intégré au sein d'un train SAFe, vous intervenez sur les applications de gestion du personnel du SIRH client. Ce poste combine de l'analyse fonctionnelle (cœur du métier) et du développement technique à hauteur de 30 à 40 %. Les missions attendues par le Business Analyste H/F : Vos missions : - Analyser les besoins, concevoir et tester les évolutions fonctionnelles du SIRH. - Assurer la rédaction des spécifications fonctionnelles et la mise à jour de la documentation. - Prendre en charge les développements en environnement 4GL / COBOL (part minoritaire du poste). - Préparer les cas de tests, les packages de déploiement et corriger les anomalies/incidents. - Participer activement aux rituels de l'agilité à l'échelle (SAFe). Profil recherché : - Incontournable : Solide expérience en analyse fonctionnelle (Business Analyst) ET maîtrise pratique du langage COBOL (ou 4GL). - Un plus : Expérience préalable au sein d'un cadre agile à l'échelle (SAFe). Modalités : - Localisation : Toulouse centre (sur site client 3 jours/semaine — télétravail 2 jours/semaine).
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CDI
Freelance
CDD

Offre d'emploiBusiness Analyst SIRH H/F

INFOTEL CONSEIL
Publiée le
Animation
Business Analysis
Business Analyst

2 ans
40k-46k €
400-500 €
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Business Analyst SIRH – Talent Management H/F afin d'intervenir chez l'un de nos clients grands comptes du secteur de l'assurance. Vous intégrerez une équipe dédiée à un projet de transformation RH reposant sur Oracle HCM, pour accompagner l'évolution des outils et des processus de gestion des talents. Vous contribuerez au cadrage, à la conception, à la mise en œuvre et à la sécurisation des différents chantiers, dans une perspective d'accompagnement durable. Vos principales responsabilités seront notamment : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Animer ou contribuer aux ateliers de conception avec les différentes parties prenantes. Accompagner les chantiers liés aux entretiens individuels, aux entretiens professionnels et aux processus de Talent Management. Intervenir potentiellement sur les sujets liés à la formation. Faire le lien entre les enjeux métiers et les solutions déployées. Préparer et accompagner les phases de recette afin de valider l'adéquation des solutions aux besoins. Contribuer à l'appropriation des outils et des processus par les équipes métiers. Participer à la réussite globale du projet et à la sécurisation des travaux à venir. Le démarrage est souhaité dès que possible, afin de permettre une prise en main rapide des sujets. La mission est basée à Niort avec 2 jours de présence sur site par semaine.
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Freelance

Mission freelanceSpécialiste Systèmes et Processus Finance (H/F)

CAPEST conseils
Publiée le
Comptabilité
Finance
Reporting

6 mois
190-480 €
Lille, Hauts-de-France
TJM proposé entre : 450 et 475 euros. Nous recherchons impérativement quelqu'un qui réside à proximité de Lille. Astreintes possibles. Démarrage de la mission : au plus tard le 1/12/2026 Finance System & Process Analyst Durée de la mission : 6 mois renouvelables Environnement : Finance – Fiscalité – Taxes indirectes 1. Contexte de la mission Au sein du département Finance, le Groupe renforce la gestion de ses besoins fonctionnels et techniques liés aux taxes indirectes. Dans le cadre d'une organisation structurée par processus, le poste de Spécialiste Systèmes et Processus Finance intervient principalement sur la gestion des référentiels fiscaux, les outils et processus fonctionnels associés, ainsi que la maintenance du paramétrage fiscal au sein des outils Finance. Les projets de l'équipe s'articulent autour de plusieurs enjeux majeurs : La conformité fiscale (Compliance). La qualité et la fiabilité des données. L'optimisation des flux et des outils fiscaux. La maîtrise de bout en bout (End-to-End) des processus liés aux taxes. 2. Missions principalesA. Accompagnement des projets et support opérationnel Accompagner et assurer le suivi des projets, notamment à travers l'animation fonctionnelle. Animer les outils sources lorsque certains flux ne sont pas intégrés. Collaborer quotidiennement avec le Project Manager (PM) et les autres FSS impactées afin de garantir la maintenance des outils. B. Gestion du référentiel fiscal et du reporting Assurer la maintenance du référentiel fiscal et des outils de reporting. Apporter un support et assurer le suivi des tickets liés à la mise à jour du référentiel fiscal. Accompagner le développement des reportings et des extractions fiscales. Mettre à jour les reportings en fonction des nouveaux besoins. Garantir les contrôles d'intégrité des reportings créés. Participer à la création du référentiel unique, en collaboration avec le Delivery Owner (DO) et/ou le Chef de Projet, en amont des projets. Assurer le suivi du processus de changement de TVA. C. Accompagnement des pays et évolution des processus Finance Veiller à la bonne intégration des demandes des pays dans les référentiels du Groupe. Conseiller les équipes ou participer à la mise en place de processus comptables permettant le démarrage des activités dans de bonnes conditions, notamment en matière de conformité, de contrôle interne et de déclarations. Contribuer à la définition et à la mise en place d'un processus cible robuste, automatisé et pleinement intégré aux autres activités du Groupe. Garantir la pertinence et la fiabilité des données. Collaborer avec les équipes Data Finance pour mettre en place les reportings nécessaires au suivi comptable des activités, notamment en matière de rapprochement. 3. Environnement et interactions Le titulaire de la mission sera amené à collaborer avec différents interlocuteurs : Le département Finance . Les Project Managers (PM). Les Delivery Owners (DO). Les équipes FSS impactées. Les équipes Data Finance. Les équipes des différents pays du Groupe. 4. Conditions de la mission Durée : 6 mois, renouvelable. Astreintes : Des jours d'astreinte peuvent être demandés ponctuellement, notamment le 1er janvier.
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CDI

Offre d'emploiRegional IT Manager (H/F)

Link Consulting
Publiée le

50k-60k €
Nord, France
Notre client, acteur majeur du secteur de la santé, recherche son futur Regional IT Manager (H/F) pour accompagner le développement et la structuration de ses activités sur la région Nord. Rattaché(e) à la Direction IT France, vous assurez le pilotage opérationnel des services informatiques sur plusieurs établissements tout en garantissant la qualité, la continuité et la sécurité des infrastructures et des services délivrés aux utilisateurs. Vos missions : Intégré(e) à une équipe IT nationale en pleine croissance, vous devrez : Encadrer et accompagner les techniciens de proximité sur votre périmètre. Coordonner les prestataires et partenaires IT régionaux. Superviser les activités de support et garantir le respect des engagements de service. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et systèmes d'information. Piloter les projets de déploiement, de transformation et d'intégration de nouveaux sites. Suivre les indicateurs de performance, les budgets et les plans d'amélioration. Participer aux sujets de cybersécurité, continuité d'activité et conformité réglementaire. Être l'interlocuteur privilégié des directions de site et des parties prenantes locales. Le poste est orienté à environ 70 % management / pilotage avec une évolution progressive vers une fonction davantage managériale. Compétences techniques attendues : Administration et exploitation d'environnements Microsoft On-Premise et Cloud. Infrastructure systèmes et réseaux. Environnements virtualisés. Gestion d'environnements multisites. Pilotage de prestataires et contrats de services. Cybersécurité, PRA/PCA. Méthodologies ITIL et gestion des services IT. Connaissances des contraintes réglementaires liées aux environnements sensibles. Anglais professionnel technique.
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CDI
Freelance

Offre d'emploiArchitecte Fonctionnel / Entreprise CIB – H/F

STORM GROUP
Publiée le

1 mois
55k-60k €
550-600 €
75002, Paris, Île-de-France
#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Dessine la trajectoire stratégique des systèmes d'information financiersNous recherchons un(e) Architecte Fonctionnel / Entreprise senior pour intégrer l'équipe IT Transversale au sein de la direction CIO CIB & Risk (Corporate Investment Banking) de l'un de nos partenaires bancaires majeurs. Ton rôle sera hautement stratégique : tu seras le maître d'œuvre de la production de l'IT Master Plan annuel, traduisant les ambitions et les enjeux business de la banque de grande clientèle en une feuille de route technologique claire, performante et pérenne. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'un pôle d'ingénierie transverse de premier plan, ayant la responsabilité de la production applicative, de l'architecture, de la gouvernance Data et du pilotage du risque technologique à l'échelle de la BFI. En contact direct avec le Senior Management, les directions métiers de la banque d'investissement et les architectes solutions, tu travailleras dans un cadre intellectuellement stimulant et complexe. C'est l'écosystème idéal pour prendre de la hauteur, exprimer ton leadership technique et structurer le plan d'occupation des sols (POS) d'un grand système d'information financier. Tes missions clésGouvernance Stratégique & Pilotage de l'IT Master Plan : Piloter de bout en bout la production annuelle de l'IT Master Plan global de la CIB, ou en orchestrer la rédaction de plusieurs chapitres structurants. Anticiper et structurer les phases préparatoires dès les deuxième et troisième trimestres 2026 afin de sécuriser la phase de production finale attendue pour le quatrième trimestre 2026. Assurer la mise à jour complète des cadres métiers, fonctionnels et applicatifs sur la base de l'historique de 2025 (cartographies, plans d'occupation des sols). Prendre en charge la validation formelle et le delivery du document en mode projet auprès de l'ensemble des parties prenantes clés de l'organisation. Cadrage Métier & Animation des Collectes de Besoins : Consolider et synthétiser les contributions d'un réseau étendu d'experts (Architectes Solutions, Product Owners, Business Managers). Participer activement aux ateliers de cadrage avec les différents métiers de la CIB afin de collecter, analyser et formaliser leurs priorités stratégiques à l'horizon 2027-2028. Traduire des concepts fonctionnels et d'ingénierie lourds en livrables transverses, didactiques et hautement synthétiques adaptés au Top Management. Alignement Référentiels & Urbanisation : Veiller à la mise en conformité de l'IT Master Plan avec les référentiels d'architecture d'entreprise du groupe. Assurer le rôle d'interface de haut niveau entre les équipes de production informatique, la cybersécurité et les équipes projets. Ton profilFormation : Diplôme d'études supérieures de niveau Bac+5 en informatique, ingénierie logicielle ou systèmes d'information. Expérience : Tu justifies d'une expérience solide de 5 à 10 ans au sein d'une équipe d'architecture d'entreprise ou d'architecture de solutions. Expertise Métier Obligatoire : Une expérience effective et démontrable dans l'un des métiers d'une Banque de Financement et d'Investissement (CIB) est impérative, acquise soit en interne au sein d'un établissement financier, soit au sein d'un cabinet de conseil spécialisé. Expertise Méthodologique & Outils : Parfaite maîtrise des frameworks, méthodologies et notations d'architecture de référence : TOGAF, UML, ArchiMate. La connaissance ou la manipulation d'outils de modélisation d'architecture d'entreprise (MEGA Hopex, ARIS, iGrafx ou équivalents) constitue un atout important. Expérience technique passée concrète te permettant de dialoguer d'égal à égal avec les équipes IT et les architectes solutions. Langues : Anglais courant obligatoire (niveau Bulats C1 minimum requis pour évoluer dans ce contexte international). Tes atoutsLeadership et Posture : Capacité affirmée à porter, défendre et valoriser une vision d'architecture transverse auprès du management de l'IT CIB et des directions métiers. Esprit de Synthèse et Hauteur de Vue : Faculté naturelle à appréhender un environnement technique et fonctionnel complexe pour en extraire des documents d'orientation clairs, structurés et didactiques. Excellente Communication & Organisation : Très bon relationnel pour piloter plusieurs sujets de front et coordonner des interlocuteurs aux profils variés (IT, Métiers, Senior Management). Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiPilote de projet IT

CAT-AMANIA
Publiée le
Clarity
KPI
Project Portfolio Management (PPM)

12 mois
40k-45k €
400-520 €
Niort, Nouvelle-Aquitaine
Nous recherchons un Pilote de projet IT pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur des assurances. Dans un contexte d'évolution et de transformation du système d'information, vous interviendrez sur plusieurs projets IT et digitaux, de leur phase de conception jusqu'à leur déploiement. En lien avec les équipes métiers, techniques et les partenaires externes, vous assurerez le cadrage, la coordination et le suivi des projets, dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Vous serez notamment responsable de la gouvernance projet, du suivi budgétaire, de la coordination des ressources et de la maîtrise des risques, tout en garantissant l'adéquation entre les besoins métiers, les solutions retenues et les contraintes du système d'information. Vos principales missions seront les suivantes : Cadrer, structurer et piloter les projets IT et digitaux, de l'étude initiale jusqu'au déploiement et à la garantie ; Piloter les études préalables : analyse des besoins, choix des solutions, chiffrage, identification des risques et évaluation des ressources nécessaires ; Définir et suivre les feuilles de route, les budgets, les plannings et les ressources projet ; Coordonner les équipes internes, les interlocuteurs métiers, les équipes techniques et les partenaires externes ; Piloter la relation avec les éditeurs et intégrateurs, du suivi contractuel jusqu'à la validation finale des projets ; Organiser et animer les comités projet et les instances de gouvernance, et assurer la rédaction des comptes-rendus ; Suivre l'avancement des projets au moyen de tableaux de bord, d'indicateurs de performance et de reportings réguliers ; Identifier et anticiper les risques, gérer les points de blocage et faciliter les arbitrages ; Planifier et contrôler la production des livrables afin de garantir leur conformité au cahier des charges ; Garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais, et proposer les ajustements nécessaires en cours de projet ; Organiser le passage en RUN, le support utilisateurs et la période de garantie ; Coordonner les actions de communication, de formation et d'accompagnement au changement ; Réaliser les bilans et retours d'expérience afin de contribuer à l'amélioration continue des pratiques de pilotage. Environnement technique : Pilotage de projets IT et digitaux Gestion de projet et de programme Méthodologies de gestion de projet Coordination technique et fonctionnelle Gestion des budgets, plannings et ressources CA Clarity PPM PMO, reporting et tableaux de bord KPI et indicateurs de performance Gouvernance projet et comités de pilotage Gestion des risques et des fournisseurs Déploiement, mise en production et passage en RUN Accompagnement au changement
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CDI
Freelance

Offre d'emploiArchitecte Transverse Poste de Travail – H/F

STORM GROUP
Publiée le

1 mois
55k-60k €
550-600 €
75002, Paris, Île-de-France
#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Dessine le futur des SINous recherchons un(e) Architecte Poste de Travail Technique Senior Transverse pour renforcer nos équipes et intervenir sur des infrastructures Workplace de grande envergure. Référent(e) stratégique de premier plan, ton rôle combinera les travaux d'études, le design d'architectures « High Level Design » et la définition des standards techniques du poste de travail pour nos clients stratégiques. Ton futur environnementTu intégreras une équipe d'une dizaine d'architectes spécialisés et passionnés intervenant très en amont des projets. Au cœur d'un écosystème d'infrastructures massives, tu seras l'interface clé entre les différents départements techniques et les directions métiers. C'est le cadre idéal pour exprimer ta vision stratégique, porter des innovations Workplace majeures et relever des défis d'ingénierie technologique à fort impact. Tes missions clésStratégie, Vision & Design d'Architecture : Définir l'architecture globale, concevoir et porter les nouvelles orientations stratégiques liées au domaine du Workplace. Mener les travaux d'études, de design et de conception nécessaires à l'implémentation des nouveaux produits et solutions demandés par les métiers. Formaliser la vision stratégique à travers la production de notes de cadrage et de dossiers d'architecture de haut niveau (High Level Design). Gouvernance & Standards Techniques : Définir, documenter et maintenir les standards techniques applicables à l'environnement poste de travail. Concevoir les supports de présentation stratégiques et soutenir les dossiers d'architecture pour validation devant le board de management. Coordination & Interface Transverse : Assurer une interface fluide et un rôle de conseil auprès des entités des différents départements techniques. Collaborer activement avec le pool d'architectes de l'équipe pour garantir la cohérence des écosystèmes déployés. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique ou architectures des systèmes. Expérience : Tu justifies d'une solide expérience en tant qu'Architecte Senior, impérativement acquise sur des infrastructures de grande envergure (grands comptes). Expertise Technique Workplace : Maîtrise avancée des solutions de gestion de parc et de déploiement (SCCM, Microsoft Intune). Excellente maîtrise de l'écosystème Cloud et collaboratif Microsoft (Office 365, Azure AD). Solides connaissances des environnements de communication unifiée, de collaboration et de réseau (téléphonie IP, Cisco, Skype for Business, Teams…). Langues : Anglais professionnel courant indispensable pour évoluer dans des contextes technologiques internationaux. Tes atoutsCapacité de Synthèse et d'Analyse : Aptitude à appréhender des architectures complexes pour en restituer une vision claire, structurée et stratégique. Communication & Leadership : Excellentes qualités relationnelles et posture affirmée pour soutenir tes choix et tes présentations face à un board de management. Proactivité : Force de proposition permanente pour anticiper les évolutions du marché et proposer des solutions innovantes adaptées aux métiers. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.
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CDI

Offre d'emploiAdministrateur DB2 Mainframe (H/F)

SEA TPI
Publiée le

48k-55k €
Castelnau-le-Lez, Occitanie
Vous êtes à la recherche d'une mission stimulante, où votre travail a du sens et où vos idées comptent ? SEA TPI est à la recherche d'un Administrateur DB2 à Castelnau-Le-Lez pour accompagner la transformation digitale d'un acteur majeur du secteur de l'assurance. Dans le cadre de la gestion de ses bases critiques, vous interviendrez au sein de l'équipe DBA pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et applications métiers. Vos missions principales : • Administrer les bases DB2 via SQL Server et PostgreSQL dans le cadre des projets. • Conseiller et accompagner les équipes (études, conception, développement, recette). • Assister les équipes Exploitation / DEV dans l'analyse et la résolution des incidents. • Suivre et contrôler les performances applicatives. • Gérer les fichiers VSAM et la définition CSD. • Garantir le respect des normes et standards de production. • Automatiser certaines tâches pour optimiser les opérations. • Créer et maintenir les environnements (boîtes de données, fichiers, échantillonnages...). • Participer aux évolutions et migrations des bases. • La connaissance de l'ordonnanceur OPC est un vrai plus ! Le tout dans un environnement collaboratif, stimulant et riche en échanges. Mission basée aux portes de Montpellier. Télétravail partiel possible. Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : v72twj0mrc
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Freelance

Mission freelanceSDM / Responsable de production IT H/F

TIBCO
Publiée le
Pilotage
Relation client

1 mois
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons un(e) SDM / Responsable de Production IT pour piloter un centre de services informatique directement implanté chez notre client. Vous serez responsable d'une équipe de 5 collaborateurs intervenant sur les activités de supervision, d'exploitation système et de gestion de la mobilité. Véritable interlocuteur privilégié du client, vous garantirez la qualité du service, le respect des engagements contractuels et le suivi opérationnel et financier du contrat. Vos missions Piloter et organiser l'activité quotidienne de l'équipe (5 personnes). Superviser les activités d'exploitation système, de supervision et de gestion de flotte mobile. Garantir le respect des SLA et gérer les incidents majeurs. Encadrer, animer et accompagner la montée en compétences de l'équipe. Assurer le suivi contractuel et financier : facturation, rentabilité, CRA, suivi des engagements. Préparer et animer les comités de pilotage (COPIL / COTECH). Assurer la relation client et le reporting régulier. Identifier et piloter les axes d'amélioration continue. Coordonner les escalades auprès des experts techniques. Compétences requises Maîtrise des bonnes pratiques ITIL. Expérience en gestion de projets d'infrastructure. Bonne connaissance des environnements de production complexes (virtualisation, haute disponibilité, fortes volumétries). Expérience en supervision et exploitation système. Expérience en management d'équipe technique. Connaissance des solutions MDM et de la gestion de flotte mobile. Maîtrise du pilotage contractuel et des indicateurs de service. Un plus : expérience en transformation Cloud et certification en gestion de projet.
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CDI
CDD
Freelance

Offre d'emploiDéveloppeur Java Angular - Aéronautique - F/H

AVANISTA
Publiée le

1 mois
77000, Vaux-le-Pénil, Île-de-France
Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Développeur Java Angular au sein de nos équipes pour l'un de nos clients du secteur Aéronautique. Le contexte ? Dans le cadre du développement d'applications stratégiques, vous interviendrez sur différents projets de développement logiciel - comme par exemple la conception d'un "Journal de Bord" numérique dédié au suivi et à la gestion des installations d'essais. Ce poste nécessite une forte expertise technique pour assurer la robustesse du backend et l'interfaçage avec des systèmes externes, tout en garantissant une expérience utilisateur fluide sur le frontend. Vos missions ? Conception et Développement Backend : Architecturer et développer des services performants en utilisant Java 17 (Spring Boot). Développement Frontend : Concevoir une interface utilisateur intuitive et réactive sous Angular 7. Interfaçage & Intégration : Mettre en place la communication avec l'extérieur (APIs tierces, protocoles industriels ou systèmes de données externes) pour alimenter le journal de bord. Architecture & Qualité : Garantir la qualité du code (tests unitaires/intégration), la maintenabilité et la documentation technique du projet. Autonomie Technique : Prendre en charge l'intégralité du cycle de vie d'une fonctionnalité, de l'analyse du besoin à la mise en production. C'est votre truc ? De formation supérieure en informatique vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expériences sur un poste similaire avec une expertise significative en programmation Java et Angular. A NOTER : Le poste proposé nécessite l'obtention d'une habilitation de sécurité de type ZZR (Zone à Régime Restrictif), délivrée par l'autorité administrative compétente, conformément à la réglementation en vigueur. Compétences techniques : Excellente maitrise de Java (17) ainsi qu'Angular (7) La connaissance des contraintes liés au développement logiciel et système dans des environnements industriel est un plus ! Maitrise de l'anglais écrit et oral (a minima technique). Vos Atouts : Autonomie Prise d'initiative Orientation client Localisation : Villaroche (77) Télétravail : 100 % présentiel Démarrage / Durée : ASAP, mission longue duréé Statut : Freelance / Portage/ CDI Si votre profil répond aux critères ci-dessus, Gaëlle se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage ;) Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N'hésitez plus et postulez !
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