Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e PMO IT Assurance Vie pour intervenir chez un de nos clients du secteur bancaire / assurance. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Accompagner un programme stratégique dédié à la mise en place d’une nouvelle offre d’assurance vie au sein de la DSI Assurance de Personnes - Assurer le pilotage transverse du programme et veiller à l’alignement des différents chantiers avec la stratégie globale du projet - Identifier et gérer les dépendances entre les différents projets et chantiers du programme - Superviser l’évolution du périmètre du programme et analyser l’impact des demandes de changement - Organiser et animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, réunions inter-projets, groupes de travail) - Faciliter la communication entre les équipes IT, métiers et les parties prenantes - Mettre en place et maintenir des standards méthodologiques et documentaires pour les livrables du programme - Collecter, consolider et analyser les indicateurs de performance (avancement, coûts, qualité, risques) - Produire les reportings consolidés à destination des instances de pilotage et de la direction - Identifier les risques et proposer des plans d’actions pour sécuriser l’avancement du programme - Apporter un soutien méthodologique aux chefs de projet sur les sujets transverses

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme de transformation stratégique, un acteur majeur du secteur de l’assurance engage une évolution profonde de son modèle opérationnel, de ses offres et de son système d’information. Ce programme s’articule autour de plusieurs axes structurants : évolution du modèle économique et des partenariats (distribution, courtage, bancassurance digitale) amélioration de la performance opérationnelle et productivité modernisation du système d’information (API, data, IA, orchestration des processus, digitalisation des parcours) Le Directeur de Projet intervient en responsabilité du pilotage global du programme , en lien étroit avec les directions métiers et IT. Missions principales : 1. Pilotage global du programme Assurer la direction et la coordination d’un programme multi-projets (métiers et IT) Structurer et piloter la feuille de route (planning, charges, budget, dépendances) Garantir l’alignement avec les objectifs stratégiques Suivre les risques, arbitrer et sécuriser les trajectoires 2. Gouvernance & animation Mettre en place et animer les instances de gouvernance (COPIL, COMEX projet, comités opérationnels) Coordonner l’ensemble des parties prenantes (métiers, IT, partenaires externes) Produire les reportings exécutifs et indicateurs de pilotage 3. Coordination des streams métiers et IT Superviser des chantiers variés : offres & partenariats transformation des processus modernisation SI (API, data, BPM, front, IA) Garantir la cohérence globale entre les initiatives Assurer la bonne articulation entre AMOA / AMOE / métiers 4. Pilotage des ressources & du dispositif Dimensionner et piloter les équipes projet (internes et prestataires) Anticiper les besoins en ressources et ajuster le staffing Piloter la performance des équipes et des partenaires 5. Transformation & conduite du changement Accompagner les évolutions organisationnelles et processus Structurer la démarche de conduite du changement Assurer l’adhésion des parties prenantes 6. Pilotage de la performance Définir et suivre les KPIs de performance (business, opérationnels, IT) Mettre en place un pilotage orienté valeur Garantir l’atteinte des gains attendus (efficacité, productivité, rentabilité)

Process Owner Incident Management (H/F) - Paris - Courbevoie Dans un environnement où chaque détail compte pour préserver une expérience client d'exception, nous recherchons un(e) Process Owner Incident Management.µ Votre mission : garantir un Incident Management irréprochable, aligné sur les standards ITIL 4 et sur les exigences très élevées d'une maison de luxe. Vos missions : GOUVERNANCE & STRATÉGIE PROCESSUS : Propriétaire du processus : définition de la politique Incident Management, pilotage de la roadmap de transformation, mise en conformité aux standards ITIL 4. Gouvernance : respect des exigences d'audit qualité, alignement avec les priorités métiers. Excellence opérationnelle : respect et amélioration continue des SLA, réduction des récurrences via des plans d'amélioration data-driven. Pilotage & Gestion du Processus : Définir et maintenir le référentiel, les rôles et responsabilités (RACI), et les standards d'exécution. Garantir la conformité du processus aux exigences internes et à l'excellence opérationnelle visée. Identifier les irritants, concevoir et déployer des plans d'amélioration continue. Qualité Opérationnelle & Coordination : Veiller à l'exécution rigoureuse du process par les équipes Support, dans un niveau d'exigence premium. Produire des supports de communication premium, structurés et adaptés aux audiences exécutives. Piloter la performance opérationnelle à travers des tableaux de bord, heatmaps et analyses. DATA‑DRIVEN & PERFORMANCE : Analytics avancés : analyses Pareto, détection des récurrences, heatmaps des irritants, prévisions proactives pour anticiper les risques opérationnels. Reporting exécutif : production de dashboards pour COPIL, synthèses exécutives, recommandations actionnables et décisions data-driven. Communication, Influence & Conduite du Changement : Former et accompagner les équipes : guides, sessions de formation, documentations bilingues FR/EN. Fédérer les parties prenantes internes & externes dans un contexte multi‑équipes et multi‑fournisseurs. Instaurer une dynamique transverse orientée qualité, fluidité et excellence.

Nous recherchons actuellement un profil Business Analyst (entre 4 et 6 ans d'expérience) ayant une expertise dans le domaine bancaire, et plus précisément ayant une bonne connaissance du métier de l'investissement et des différentes étapes à mener pour un investissement. La mission sera de longue durée (3 ans), se déroulera dans paris intramuros, avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine, chez un de nos clients dans le secteur bancaire. Contexte : Vous interviendrez sur un programme structurant visant à moderniser le parcours métier investissement et à piloter plusieurs chantiers de transformation en parallèle. Les principales missions : Participer à la définition et à la formalisation des processus cibles métier Concevoir et animer des ateliers transverses avec les parties prenantes métiers Traduire les besoins fonctionnels en solutions opérationnelles Construire les cas d'usage et prioriser les évolutions attendues Assurer le suivi des développements et veiller à l'adéquation entre besoins exprimés et réalisations Coordonner les phases de tests, recette et déploiement Produire les supports de pilotage, reporting, comptes rendus et présentations pour les instances de gouvernance Suivre les risques, adhérences et jalons du programme Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement Participer à la communication projet et à la préparation du déploiement terrain

Consultant Senior - Comptabilité des Actifs Assurance Nous recherchons un consultant Senior en comptabilité des actifs pour le compte d’un de nos clients assurance dans le cadre d’un projet d’intégration et de renforcement des équipes comptables. Contexte La mission vise à accompagner le responsable de l’équipe en charge de la comptabilité des actifs afin de sécuriser les travaux comptables courants et de clôture. Le consultant interviendra également dans le cadre d’un projet d’intégration avec un enjeu d’harmonisation des process, outils et données comptables, afin d’assurer la continuité d’activité et la fiabilité de l’information financière. Rôles et responsabilités Produire les arrêtés comptables des actifs financiers en multinormes Garantir la cohérence comptable et normative des actifs d’assurance Réaliser les contrôles comptables et financiers (contrôles normatifs, tests substantifs, revues analytiques) Produire les reportings comptables, prudentiels et réglementaires Contribuer au projet d’intégration et à l’amélioration des process Compétences requises 10 ans d’expérience minimum (hors stage et alternance) Maîtrise des normes comptables Expertise en gestion et comptabilité des placements financiers Connaissance de la fiscalité des placements Expérience en projet (changement de process, migration) Maîtrise des outils comptables (CHORUS, GP3, DIMENSION ou équivalent) Très bon niveau Excel Séniorité : Manager / Senior Manager Détails Durée : 2 mois renouvelable Démarrage : 01/04/2026 TJM maximum : 700 € Lieu : Paris