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Descriptif du poste Au sein de l'unité commerciale, nous recherchons un Business Analyst afin d'accompagner nos équipes sur les sujets de reporting réglementaire (SFDR, KID/PRIIPS). Ce poste requiert de solides compétences analytiques, d'excellentes aptitudes en communication, ainsi qu'une compréhension approfondie du secteur de la gestion d'actifs. Responsabilités L'analyse des besoins liés au reporting réglementaire, en collaboration avec les utilisateurs métiers. La proposition d'évolutions ou de corrections à l'équipe de développement. La formulation de solutions efficaces et performantes.

Contexte : Dans le cadre d’un programme de transformation vers SAP S/4HANA chez plusieurs clients grands comptes en Île-de-France, nous recherchons 3 Experts SAP CO . Missions : Analyse des besoins métiers et cadrage fonctionnel Paramétrage SAP CO sous S/4HANA Participation aux ateliers de conception (Fit-to-Standard) Rédaction des spécifications fonctionnelles Accompagnement des phases de test (UAT, intégration) Support au déploiement et accompagnement utilisateurs * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Objectif : Déployer des solutions et infrastructures industrielles (OT). Cela couvre les moyens de production, de maintenance (GMAO), de gestion du bâtiment (BMS) et de sûreté physique (contrôle d'accès, vidéosurveillance) a minima. Attendus : Des applications industrielles (MES), de maintenance (GMAO) et de sûreté configurées, intégrées avec les équipements industriels et le reste du SI, et recettées avec les équipes métier. Challenger l'architecture technique des solutions industrielles de production. Garantir l'intégration entre les systèmes industriels et le SI. Définir les standards de sécurité et de haute disponibilité pour l'environnement industriel.

Contexte de la mission : La mission consiste à migrer les systèmes IAM existants vers One Identity pour un client du secteur de l'énergie. L’objectif est d’assurer la continuité des services, de sécuriser et d’optimiser la gestion des identités et des accès, tout en respectant les exigences de conformité et de gouvernance Tâches à réaliser : Analyser l’architecture IAM existante et définir le plan de migration vers One Identity · Concevoir et mettre en œuvre des solutions d’authentification et de gestion des accès adaptées aux besoins métiers · Garantir la cohérence, la sécurité et la traçabilité des identités et des droits d’accès · Collaborer étroitement avec les équipes IT, sécurité et métiers · Participer aux tests et à la validation des processus migrés · Assurer la documentation et le transfert de compétences Compétences recherchées : Obligatoires : Expertise en IAM et One Identity Expérience dans la migration de système IAM Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité et de gouvernance des accès Capacité à modéliser et déployer des flux d’identités et d’accès Compréhension des besoins métiers et techniques Planification et organisation d’un projet de migration sur le long terme Coordination Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Optionnelles : Connaissances du domaine de l'énergie Expérience nécessaire : Senior, 5 à 7 années minimum Méthodologie : Agile, Safe Langues : Français et anglais (technique)

Nous recherchons un Chef de projet Asset Management & LMT . Objectif de la mission : équiper les fonds non encore équipés de LMTs. Delivery : - Cadrage du projet, notamment périmètre, impacts produits et clients, feuille de route. - Coordonner et formaliser l’avancement et les décisions prises. - Mise en conformité de la documentation réglementaire des produits - Détermination des modes et moyens d’informations obligatoires aux clients, spécifications des mises à jour des KID Priips. - S’assurer de la conformité des LMT existants et de leur documentation - Coordonner la rédaction et la révision du cadre procédurale interne (LMT Policy) qu’il faudra soumettre aux régulateurs - Définir les TOM des processus internes LMT (pilotage, paramétrage, ...) adaptés à la généralisation des LMTs. - Excellent niveau d'anglais.

🚀 Architecte SI & Transformation Digitale (H/F) Secteur : Protection Sociale / Assurance & Épargne Localisation : IDF (avec déplacements fréquents) Rythme : Hybride (2 jours de télétravail / semaine) Durée de la mission : Du 23/02/2026 au 30/06/2026 (Visibilité long terme) 🌟 Le Contexte Rejoignez une direction de l’architecture dynamique au sein d’un grand groupe en pleine mutation technologique. Vous intégrerez l'entité Architecture SI pour accompagner des programmes stratégiques majeurs : refonte du Référentiel Client 360°, déploiement de plateformes Data/IA, évolution des espaces digitaux et grands programmes Épargne (ER/AS). 🎯 Votre Mission Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (architectes data, solutions et fonctionnels), vous êtes le garant de la cohérence et de l'évolution du SI. 1. Stratégie & Conception : Contribuer à l’élaboration du plan stratégique SI et au choix de nouvelles solutions innovantes. Designer l'architecture fonctionnelle et technique globale (du besoin métier à l'infrastructure : BDD, réseaux, outils). Réaliser les études d’impact et définir les trajectoires de mise en œuvre. 2. Gouvernance & Normes : Construire et maintenir le référentiel d’architecture (normes, standards, cartographies). Garantir la sécurité et la pérennité de l'intégration des nouvelles solutions. 3. Amélioration Continue & Veille : Assurer une veille technologique active pour promouvoir des solutions de pointe. Animer la communauté des architectes et transférer les bonnes pratiques aux équipes internes. 👤 Votre Profil Vous êtes un expert de l'architecture avec une vision transverse capable d'aligner stratégie métier et excellence technique. Expertise métier : Une connaissance approfondie de l' Épargne Retraite / Salariale et/ou de la Santé/Prévoyance est indispensable. Compétences techniques : Maîtrise de l’urbanisation des SI, de la conception d’architectures complexes et de la gouvernance SI. Soft Skills : Excellente communication, capacité de conviction, esprit d’analyse et pédagogie. 🛠️ Modalités Pratiques Démarrage : 23 février 2026. Engagement : 100% (Temps plein). Déplacements : Fréquents à prévoir. Astreintes : Aucune.

Renforcer le groupe en assurant la conception, le développement et l’industrialisation de solutions Data, IA et Dataviz destinées aux équipes de développement et DevSecOps. Le consultant contribuera également à : l’intégration d’usages IA dans les outils du développeur augmenté , l'accompagnement et la montée en compétences des équipes internes Responsabilités principales 1. Développement & Industrialisation Data / IA (activité dominante) Développer des composants logiciels Python : scripts, services, APIs, traitements batch. Construire et optimiser des chaînes de traitement de données (ingestion, qualité, traçabilité, performance). Concevoir, industrialiser et maintenir des solutions Data & IA au service des équipes de développement Contribuer à l’intégration d’usages IA dans l’outillage du développeur augmenté (assistants de code, automatisation, observabilité, analyse). 2. Dataviz & reporting décisionnel Concevoir des tableaux de bord Power BI et autres outils de visualisation. Produire des visualisations destinées au pilotage, à l’observabilité et à l’aide à la décision. 3. Documentation, capitalisation & qualité Rédiger et maintenir la documentation technique. Alimenter les référentiels de connaissances (Confluence). Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques Data/IA. 4. Accompagnement & formation des équipes internes Appuyer les équipes internes lors de la prise en main des solutions développées. Animer des formations, démonstrations et sessions d’acculturation (ex. : GitHub Copilot). Participer au transfert de compétences et à la montée en maturité Data/IA. 5. Pilotage & coordination opérationnelle Suivre le backlog et collaborer avec les équipes projets, produits et outillage. Produire un reporting régulier d’avancement, d’activité et de difficultés éventuelles.

Ingénieur·e Systèmes & Expertise Windows / Intune (F/H) - Nantes Ingénieur·e Systèmes Windows / Intune (F/H) 📍 Saint-Herblain - 🏠 Télétravail 50% 📅 Démarrage : mars/avril Nous recherchons un·e Ingénieur·e Systèmes pour intervenir chez un grand compte sur des missions d'expertise Windows, MECM et Intune. 🎯 Vos missions Support & Exploitation Support N2/N3 : diagnostic, traitement des incidents, escalades, échanges éditeurs. Gestion des problèmes, demandes et crises selon les processus ITIL. Réalisation de gestes d'exploitation, mises en production et déploiements. Conception & Expertise Analyse des besoins métiers et cadrage technique. Conception de solutions : POC, plans de test, documentation. Audits, études techniques et propositions d'amélioration. Accompagnement des équipes MOA/MOE, bonnes pratiques, paramétrage. Veille & Benchmark Suivi des roadmaps éditeurs, nouveautés technologiques et vulnérabilités. Réalisation de benchmarks techniques.

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d’une équipe en charge de l’environnement poste de travail d’un grand groupe international, nous recherchons un Ingénieur Poste de Travail Windows afin d’intervenir sur la conception, l’évolution et la maintenance du poste de travail standard de l’entreprise. L’environnement est structuré selon un modèle agile et s’inscrit dans un contexte international avec un parc important de postes utilisateurs. L’équipe travaille sur la définition et l’évolution du poste de travail Windows standardisé , utilisé pour équiper les collaborateurs et déployer les nouveaux équipements informatiques. La mission se déroule au sein d’une équipe spécialisée responsable de la construction et de l’industrialisation des images Windows et de leur déploiement à grande échelle . Missions Build et évolution du poste de travail Concevoir et maintenir les images Windows standardisées utilisées pour le déploiement des postes de travail. Participer à l’évolution du master Windows et à son industrialisation. Assurer la compatibilité des applications et des configurations système avec le socle poste de travail. Participer à l’automatisation des déploiements et à l’optimisation des processus de build. Gestion des déploiements Administrer les déploiements OS et applicatifs via SCCM / MECM . Gérer et maintenir les Task Sequences de déploiement. Intégrer et tester les nouvelles applications dans les environnements de déploiement. Participer aux cycles de tests et de validation avant mise en production. Maintenance et évolution des environnements Assurer la maintenance et l’évolution des modèles de postes de travail. Gérer les mises à jour et les patchs de sécurité. Participer à l’amélioration continue des environnements et des processus d’industrialisation. Collaborer avec les équipes en charge de l’exploitation, de la sécurité et de l’infrastructure. Sécurité et conformité Appliquer les politiques de sécurisation du poste de travail (hardening, conformité). Participer à l’intégration des outils de sécurité dans les images Windows. Veiller au respect des standards et des bonnes pratiques de sécurité. Environnement technique Poste de travail Windows Enterprise Gestion d’images Windows GPO Outils de déploiement Microsoft SCCM / MECM Task Sequences Packaging applicatif Déploiement OS Industrialisation et automatisation MDT PowerShell Sécurité Hardening poste Patch management Gestion de conformité Virtualisation VMware Horizon Environnement Parc utilisateurs important Environnement international Infrastructure industrielle

Contexte : Prestation au sein de l’équipe Architecture cloud et API composée de collaborateurs experts la mise en œuvre d’architectures orientées services. Missions : En qualité de développeur python / Data Engineer, votre rôle et vos missions consistent à : * Participer à la conception/développement sur le projet Portfolio Clarity pour NIM (python sur lambdas AWS) * Réaliser les tests unitaires et d'intégration * Revue du code et amélioration de l'architecture applicative existante * Documenter les réalisations * Intégrer les développements à la chaine de CI/CD

SEA TPI recrute, pour l'un de ses clients, acteur européen majeur de la monétique, un(e) DBA Senior (H/F) au sein de ses centres de services situés à La Ciotat, Montpellier ou Paris. Vos missions principales : - Administrer et maintenir des bases Oracle, PostgreSQL et MySQL - Assurer la performance, le tuning SQL et NoSQL - Gérer les backups, restaurations et PRA/PCA - Surveiller la disponibilité et la continuité de service - Participer à la migration ou évolution des bases vers de nouvelles versions ou plateformes - Collaborer avec les équipes Dev, Ops et métiers pour le support et l'optimisation - Mettre en place et suivre les procédures de sécurité, audit et conformité - Rédiger et maintenir la documentation et procédures opérationnelles Des astreintes sont à prévoir une semaine par mois. Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : cthgefl2kc

Dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation d’un écosystème digital à forte visibilité, nous recherchons un(e) Webmaster / Intégrateur Web confirmé(e) pour intervenir au sein d’une Digital Factory. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion, la maintenance et l’amélioration continue du site groupe ainsi que des espaces digitaux associés. 🚀 Vos responsabilités Piloter et organiser la backlog des demandes (mises à jour, correctifs, évolutions) Challenger les besoins entrants et proposer des améliorations fonctionnelles ou techniques Intégrer de nouvelles pages et composants à partir de maquettes validées (Figma) Développer des composants front-end lorsque nécessaire Garantir la qualité d’intégration : responsive design, accessibilité, performance, SEO Gérer et mettre à jour les contenus via CMS ou outils internes Collaborer étroitement avec les équipes UX/UI, Product Owner, Tech et Métiers Participer aux phases de recette fonctionnelle et technique Proposer des optimisations continues (UX, SEO, performance) Assurer une veille active sur les standards et bonnes pratiques web 🎯 Objectif Contribuer activement à la fiabilité, la cohérence et la performance globale de la plateforme digitale , tout en améliorant l’expérience utilisateur et les processus internes dans un environnement collaboratif et agile.

Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des pratiques IT, une organisation de grande envergure recherche un Chef de Projet / Consultant en transformation pour accompagner le déploiement d’une démarche orientée DevOps et amélioration continue des processus de delivery. La mission s’inscrit au sein d’une équipe programme transverse, en interaction avec de multiples parties prenantes techniques, opérationnelles et métiers. Missions Assurer le pilotage opérationnel d’un programme de transformation IT transverse Structurer et suivre la feuille de route, les priorités et les engagements associés Coordonner les actions entre équipes techniques, métiers et instances de gouvernance Animer les rituels projet et produire les reportings nécessaires aux différents niveaux décisionnels Contribuer à la diffusion et à l’appropriation de pratiques DevOps au sein des équipes Faire le lien entre enjeux techniques et objectifs métiers via une communication adaptée Définir et mettre en œuvre une démarche structurée de conduite du changement Concevoir et animer des ateliers, formations et actions d’acculturation Accompagner les équipes dans l’adoption de nouveaux outils, méthodes et modes de travail Livrables Feuille de route consolidée et tableaux de suivi Reporting opérationnel et supports de pilotage Comptes rendus de comités et suivi des plans d’actions Supports de communication interne et documents pédagogiques Plan d’accompagnement au changement structuré Recommandations et bonnes pratiques liées aux nouvelles méthodes de delivery Environnement technique Méthodologies projet Agile ou hybrides Concepts DevOps (CI/CD, automatisation, infrastructure as code, observabilité) Outils collaboratifs et de gestion de projet Environnement IT complexe et multi-équipes Profil recherché Expérience significative en gestion de programme ou transformation transverse Maîtrise du pilotage de projets complexes impliquant de nombreux acteurs Bonne compréhension des environnements techniques et des pratiques DevOps Expérience en conduite du changement et accompagnement des organisations Capacité à produire des livrables structurés et opérationnels Excellentes compétences relationnelles et de communication Autonomie, rigueur et sens des priorités

CONTEXTE : Au sein d'un pôle innovant de R&D "Pharma", responsabilité globale de la stratégie Data, Digital et IA afin d’accélérer le développement et transformer les pratiques scientifiques. Rôle stratégique au plus haut niveau, en interface directe avec le top management et les fonctions Digital/IT groupe. OBJECTIFS DE LA MISSION : Définir et exécuter la stratégie globale Digital / IA pour la R&D, alignée avec les objectifs corporate. Piloter une équipe internationale de 20 Data Analyst déployés sur les sites R&D. Garantir la continuité et la conformité des opérations. Superviser le déploiement de solutions Digital, Data et IA via l’équipe produit digitale Gérer un portefeuille stratégique d’initiatives digitales (~10 M€ de budget annuel) avec priorisation basée sur la valeur business et le ROI. Être l’interface principale entre la R&D Vaccins et les fonctions Digital/IT groupe. Porter la gouvernance data et développer une culture data transverse de bout en bout Conduire la transformation culturelle et la montée en compétences digitales des équipes scientifiques. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : PhD ou équivalent scientifique. Expertise démontrée en développement "Pharma" Compétences clés : Leadership confirmé en transformation digitale, Data et IA en environnement scientifique ou santé. Capacité à définir et déployer une stratégie transformationnelle globale. Expérience de pilotage budgétaire significative. Forte capacité d’influence C-level. Expérience en conduite du changement dans des organisations complexes. Capacité à démontrer la valeur business et le ROI des initiatives digitales. Excellente capacité de communication entre experts techniques et scientifiques. Profil Executive / Direction Programme / Transformation Digitale R&D Pharma NIVEAU DE SÉNIORITÉ : Direction / Head of Global Function Management international Pilotage budget multi-million € Exposition COMEX / C-level

Les équipes Workspace accompagnent cette transformation digitale de l'expérience de nos partenaires et collaborateurs dans plus de 70 pays sur 4 périmètres majeurs: End User Computing : Concevoir et industrialiser les solutions IT pour l'utilisateur final déployées sur nos sites distants ; Authentification & Access : Gérer les identités digitales de tout Décathlonien et leurs expériences d’Authentification ; Green Tech : Accompagner la transformation environnementale au travers du digitale; Collaboration Tools : La gestion des outils de collaboration et de communication. Au sein de la tribe Authentication & Access, tu rejoindras la squad référentiels qui gère les informations d’identité de nos 120.000 coéquipiers. TES RESPONSABILITES : Accompagner les équipes IT Worldwide, pour qu'ils puissent se connecter aux référentiels IAM en respectant les standards de sécurité chez Decathlon, Maintenir en condition opérationnelle les applications sur les différents Cloud Providers (Montée en version applicative, Monitoring, Analyse de logs, Audit de sécurité, etc.) Tester et déployer les nouvelles fonctionnalités, Être à l'écoute de l'actualité et des nouvelles normes de sécurité, Assurer l'astreinte du périmètre en collaboration avec ton équipe, Faire évoluer ton produit par ta veille technologique.

La mission vise à renforcer la gouvernance de la TI et des cyberrisques en évaluant, surveillant et alignant les pratiques en matière de risque, y compris la gestion de l’informatique souterraine pour assurer un contrôle uniforme et la conformité aux normes organisationnelles. Principales responsabilités : - Performance des évaluations des risques informatiques et informatiques couvrant les applications, services, infrastructures et initiatives de transformation. - Identification des écarts de risque et contribution à la planification de la remédiation conformément aux normes de gouvernance des risques informatiques. - Participation aux projets IT en tant que partie prenante des risques IT, et garantie que les risques sont identifiés, évalués et suivis. - Gestion des situations de Shadow IT, y compris l’identification, l’enregistrement, l’évaluation des risques et le suivi de la remédiation, assurant une maintenance précise dans ServiceNow. - Contribution aux évaluations de la gestion des risques technologiques tiers (TPTRM) et aux activités de diligence raisonnable. - Suivi des plans d’actions de remédiation en collaboration avec les équipes IT, Cyber Security et Business. - Participation aux campagnes de contrôle, aux exercices de gouvernance et au reporting structuré des risques. - Contribution à l’amélioration continue des risques informatiques et des processus GRC. - Informatique, cybersécurité ou domaine connexe. - Gestion des TI et des cyberrisques, audit informatique ou sécurité informatique. - Fondation informatique, architecture d’application, infrastructure, environnements cloud et contrôles de sécurité - ISO 27005, ISO 27001, NIST, frameworks COBIT. - Outils GRC (ServiceNow). - Défis de gouvernance informatique de l’ombre. - Environnement international multipartite. - anglais et français.