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Afin de mener à bien cette mission, souhaite préciser le niveau d’expertise nécessaire dans les domaines suivants: ACTIVE DIRECTORY ET SERVICES D'ANNUAIRE • Expertise approfondie d'Active Directory Domain Services (ADDS) en environnement multi-domaines et multi-forêts • Maîtrise avancée des contrôleurs de domaine Windows Server (2016/2019/2022) • Connaissance approfondie des mécanismes d'authentification (Kerberos, NTLM, authentification moderne) • Expertise des relations d'approbation inter-domaines et inter-forêts • Maîtrise des Group Policy Objects (GPO) et de leur déploiement sécurisé • Compétences en PowerShell, automatisation d’administration et scripting AD. SECURITE ACTIVE DIRECTORY • Expertise en audit de sécurité AD (analyse des vulnérabilités, chemins d'attaque, ACL/permissions) • Maîtrise des modèles de délégation et du principe du moindre privilège (Tiering Model) • Connaissance des attaques courantes sur AD (Pass-the-Hash, Golden Ticket, Silver Ticket, etc.) • Expertise des outils d'audit et de hardening AD (PingCastle, Tenable, ORADAD, outils Microsoft Security, etc.) • Maîtrise d'Active Directory Certificate Services (ADCS) et de sa sécurisation • Connaissance des mécanismes LAPS, JEA (Just Enough Administration) et PAW (Privileged Access Workstations) INFRASTRUCTURE WINDOWS SERVER • Administration avancée de Windows Server 2016/2019/2022 • Maîtrise de PowerShell pour l'automatisation et l'audit • Connaissance des services DNS, DFS, DHCP et leur sécurisation • Expertise en monitoring et détection d'incidents (Event Logs, Sysmon, etc.) • Maîtrise des solutions de sauvegarde et de restauration AD NORMES ET CONFORMITE • Connaissance des référentiels de sécurité (ANSSI, Microsoft Security Baseline) • Maîtrise des bonnes pratiques de durcissement système (hardening) • Expérience en documentation technique et rédaction de procédures • Compétences relationnelles et communication efficaces pour collaborer avec les équipes techniques et les utilisateurs finaux. PHASE D'AUDIT ET DIAGNOSTIC • Réalisation d'un audit de sécurité complet de l'environnement Active Directory • Analyse de la structure organisationnelle (domaines, OU, groupes) • Identification des vulnérabilités et des chemins d'attaque potentiels • Évaluation des droits et privilèges (comptes administrateurs, délégations, ACL) • Analyse de la configuration des GPO et leur impact sécuritaire • Rédaction d'un rapport d'audit détaillé avec plan de remédiation priorisé PHASE DE SECURISATION • Mise en œuvre du modèle de gestion à niveaux (Tiering Model / ESAE) • Durcissement des contrôleurs de domaine selon les recommandations ANSSI/CIS • Configuration et déploiement de LAPS (Local Administrator Password Solution) • Révision et optimisation de la politique de mots de passe et des stratégies de verrouillage • Mise en place de GPO de sécurité renforcées • Sécurisation des comptes à privilèges (Protected Users, Sensitive accounts) • Configuration d'audits et de détection des anomalies (Advanced Audit Policy) • Mise en place de procédures de supervision et d'alerting PHASE DE DOCUMENTATION ET TRANSFERT DE COMPETENCES • Documentation technique complète de l'architecture sécurisée • Rédaction de procédures opérationnelles et de guides d'administration • Formation des équipes IT aux bonnes pratiques de sécurité AD • Recommandations pour la maintenance et le suivi dans le temps • Accompagnement post-projet (support pendant période définie) pour une mission longue durée. Habilitation nécessaire

Dans le cadre de la transformation de ces pratiques, l'équipe de production applicative recherche un profil IT senior en environnement CIB pour faire le lien avec les équipes IT Dev - Business analyst et accompagner les équipes APS dans leur transformation. Les objectifs étant d'améliorer l'accompagnement des équipes de devs en mode build; d'être également plus en proximité des équipes d'infrastructure du groupe BPCE et d'augmenter la transversalité entre nos équipes. Mise en place d'une culture DevOps et le déploiement d'un modèle de support applicatif type APS Coordination transverse entre métiers, IT et infrastructures, Optimisation des processus build/run Leadership et capacité d'impact, permettant de fédérer les équipes autour d'objectifs communs. Connaissance des méthodologies Agile, DevOps et Lean Management. Gouvernance et méthodologie, Formaliser et documenter les processus Une expérience en support applicatif et gestion des incidents serait bénéfique pour maintenir la continuité des opérations. Profil recherché : PMO senior en environnement CIB, intervenant sur des programmes de transformation des pratiques IT Coordination transverse entre équipes IT, métiers et infrastructures Structuration de la gouvernance, des processus et du reporting Accompagnement de l’évolution des pratiques build/run et du modèle de support applicatif (APS) Leadership fonctionnel, forte capacité de communication et de synthèse Une expérience en support applicatif ou gestion d’incidents est un plus

Dans le cadre de projets stratégiques liés à l’assurance emprunteur sur les crédits particuliers (conquête client, optimisation des processus), nous recherchons un Product Owner / PO pour renforcer une équipe en organisation Agile à l’échelle. Missions principales Recueillir les besoins fonctionnels des demandeurs (utilisateurs, entités internes, filiales) et les prioriser avec le PO référent et les experts techniques Piloter les projets : planning, coordination, animation d’ateliers, comptes-rendus, reporting Assurer l’avancement et le respect des jalons et du calendrier Rédiger les user stories et participer aux cérémonies Agiles (Sprint Planning, Daily, Review, Rétro…) Profil recherché À l’aise dans une organisation Agile à l’échelle Proactif(ve) , rigoureux(se), orienté(e) delivery Bonne communication avec des interlocuteurs métier et techniques Force de proposition avec un bon vernis technique (API, bases de données) Capacité à remonter les risques et assurer un reporting régulier auprès des référents (PO transverse)

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack PHP expérimenté(e) pour rejoindre les équipes de mon client , leader mondial de l'intelligence juridique. Vous interviendrez sur des solutions Front-Office à fort impact, directement utilisées par nos clients finaux. Travailler pour mon client, c'est relever des défis techniques complexes au sein d'un environnement stable et prestigieux. Vous aurez l'opportunité de façonner des outils qui facilitent le quotidien de milliers de professionnels du droit. Rythme : Quasi Full Remote (présence occasionnelle à prévoir sur site). Durée : Mission longue (visibilité sur l'année). Budget : TJM cible aux alentours de 300€ .

Dans le cadre du renforcement de notre équipe SAP Finance, nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP FI/CO pour intervenir principalement sur des activités de support et de TMA (Tierce Maintenance Applicative) , avec un focus sur le module Finance (FI) et une exposition plus légère au Controlling (CO). Vous serez l’interlocuteur privilégié des équipes métiers Finance pour garantir la continuité et la performance des processus financiers sous SAP. 🧩 Missions principales Assurer le support fonctionnel SAP sur les modules FI et partiellement CO Traiter les incidents et demandes d’évolution dans le cadre de la TMA Analyser les besoins métiers Finance et proposer des solutions Réaliser le paramétrage (customizing) FI selon les besoins Participer aux tests, recettes et mises en production Rédiger la documentation fonctionnelle et les procédures utilisateurs Assurer le suivi des tickets et le respect des SLA Collaborer avec les équipes techniques et les autres modules SAP

Contexte de la mission Dans le cadre des activités de l’équipe Administration & Support basée à Niort, la mission s’inscrit sur le périmètre DBA de Production. Le consultant interviendra notamment dans le projet de migration des bases historiques vers ExaCC, ainsi qu’en support des projets applicatifs pour la mise en œuvre et l’évolution des environnements SGBD. Objectifs et responsabilités Le prestataire aura pour mission d’assurer la mise en œuvre, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles des bases Oracle de production, tout en garantissant leur performance et leur sécurité. Activités principales Création et dimensionnement des bases de données Oracle. Administration et maintenance en conditions opérationnelles du SGBD Oracle (12.2 et versions inférieures). Adaptation et gestion des schémas, espaces de stockage et logiciels associés (OEM, sauvegardes, ordonnancement). Mise en production des objets SGBD : structures, exports/imports, scripts d’évolution. Optimisation et supervision des performances et temps de réponse. Industrialisation des processus via scripting (connaissance souhaitée d’Ansible). Reporting technique : capacity planning, indicateurs de performance et disponibilité. Support technique N2/N3 pour le traitement des incidents et problèmes. Rédaction/mise à jour des consignes opérationnelles pour les équipes N1. Assistance aux équipes projets (conception, exploitabilité, intégration). Gestion et optimisation des clonages de bases. Garantie de la sécurité opérationnelle et de la cohérence architecturale en production. Participation éventuelle au dispositif d’astreintes hebdomadaires. Environnement technique SGBD : Oracle 12.2 et versions antérieures Plateforme : ExaCC (Exadata Cloud@Customer) Technologies associées : RAC, Dataguard, ASM, RMAN, OEM Systèmes : Linux, AIX, HP-UX Compétences requises Techniques : Maîtrise d’Oracle 12c et des environnements associés (RAC, RMAN, Dataguard, ASM). Expérience en supervision OEM et automatisation via scripts. Bonnes connaissances systèmes Linux / AIX / HP-UX. Connaissance d’ExaCC appréciée. Comportementales : Esprit d’équipe et sens du service. Capacité d’adaptation et réactivité. Aptitude à la communication transversale. Autonomie et rigueur opérationnelle.

Nous recherchons pour notre client un administrateur système et réseaux. Vous intégrerez une équipe de production IT de petite taille et interviendrez en autonomie sur la gestion quotidienne et l'évolution des infrastructures, dans un environnement soumis à des contraintes réglementaires fortes (ISO 27001, AMF, SEC, RGPD, DORA). # Missions Principales * Assurer la gestion et la supervision de la production IT au quotidien * Administrer et faire évoluer les infrastructures systèmes et réseaux (cloud & on-premise) * Contribuer aux projets d'évolution de l'infrastructure * Rédiger et mettre à jour la documentation technique * Être force de proposition sur l'amélioration des pratiques et des architectures * Respecter et contribuer aux exigences de conformité réglementaire

Contexte de la mission Mission basée à La Défense avec 2 jours de télétravail possible par semaine La mission vise à simplifier et fluidifier les processus Achats & P2P , améliorer la satisfaction des clients internes et renforcer l’image de la fonction achats. Problématiques identifiées : Insatisfaction des clients internes due à des tâches administratives lourdes, des processus longs, des audits fréquents et un reporting manuel Multiplicité des outils (SAP Hana, Ariba, Jaggaer, Per Angusta, Power BI, etc.) et manque de maîtrise ou de key users. Données peu harmonisées entre les systèmes internes et le groupe Processus achat long, de l’initiation à la signature du contrat Objectifs et livrables Attentes clés : People : Réaliser des interviews pour identifier les irritants, uniformiser les pratiques. Process : Optimiser, automatiser et simplifier les processus internes. Données & Outils : Harmoniser les données, stabiliser les systèmes, améliorer l’utilisation des outils. Accompagnement : Former les utilisateurs, animer des ateliers transverses et multiculturels. Pilotage : Mettre en place un reporting clair, automatisé, et suivre les KPI (performance, satisfaction) Profil recherché : 5 à 10 ans d’expérience en amélioration continue, avec une bonne connaissance des processus Achats & P2P. Maîtrise des outils ERP, S2C, P2P (SAP, Ariba, Jaggaer, etc.). Compétences en gestion de projet transverse, accompagnement du changement. Soft skills : pédagogie, écoute, communication, analyse, animation d’ateliers multiculturels. Langue : anglais maîtrisé Livrables attendus : synthèses, comptes rendus, préconisations, scénarios d’optimisation, feuilles de route et plans d’action par sujet traité Compétences demandées Achat Confirmé

Nous recherchons pour notre client basé à Levallois (92) un(e) IT Operations Manager expérimenté(e) pour prendre en charge la gestion et la direction des systèmes d’information au sein d’un environnement international et multi-filiales. Rattaché(e) directement au CTO Groupe, vous êtes responsable du pilotage opérationnel, de la cohérence et de la performance du système d’information d’un groupe international présent dans plusieurs pays.Vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie SI à travers l’ensemble des filiales internationales. Vos missions principales sont : Infrastructure Réseau & Administration Piloter et optimiser l'infrastructure réseau (Fortinet, Ruckus), gérer l'administration des identités et des accès (Microsoft Entra), assurer la performance, la disponibilité et la sécurité des infrastructures, superviser leur évolution et gérer le parc informatique global. Cloud & Infrastructures Hybrides Piloter la stratégie cloud (AWS, Google Cloud Platform), optimiser les coûts et la performance, accompagner les migrations et intégrations cloud, garantir la résilience et la scalabilité des environnements. Stratégie & Gouvernance IT Participer à la définition de la stratégie SI avec le CTO et les directions métiers, piloter la roadmap IT, gérer les projets d’évolution du SI (ERP, SIRH, CRM, MDM, Work Management System, DataWarehouse, iPaaS), suivre le budget IT global, assurer la supervision opérationnelle du SI. Management & Coordination Encadrer et animer les équipes IT internes et externes, coordonner les projets transverses impliquant plusieurs départements et filiales, intervenir dans la résolution d’incidents majeurs. Sécurité, Conformité et Risques Collaborer avec le RSSI pour garantir la conformité aux normes (ISO 27001, TISAX, RGPD), suivre les audits et plans d’action, promouvoir la culture cybersécurité. Innovation & Transformation Digitale Accompagner la transformation digitale, intégrer de nouvelles solutions (cloud, automatisation, data, IA), soutenir les croissances externes, développer une culture IT orientée performance et innovation. Compétences techniques clés Maîtrise des infrastructures réseau (Fortinet, Ruckus) et virtualisation (VMware). Expérience avérée avec les plateformes cloud (AWS, Google Cloud Platform). Connaissance des outils d’administration des identités (Microsoft Entra). Gestion de systèmes métiers (ERP, CRM, SIRH) et intégration via iPaaS (). Connaissance des normes de sécurité (ISO 27001, TISAX, RGPD). Compétences en gestion de projets IT et pilotage budgétaire

Experis recherche son/sa futur(e) Analyste CERT F/H pour intervenir au sein d'un un grand acteur du secteur télécom dans le renforcement de ses équipes cybersécurité. Le site est basé à La Défense (92). Experis recherche son/sa futur(e) Analyste CERT F/H pour intervenir au sein d'un un grand acteur du secteur télécom dans le renforcement de ses équipes cybersécurité. Le site est basé à La Défense (92). Dans un contexte de lutte informatique défensive, le/la futur(e) Analyste CERT interviendra sur les activités de détection, d'investigation et de réponse aux incidents, ainsi que sur la gestion des vulnérabilités. L'objectif de la mission est de protéger les systèmes d'information critiques de notre client, assurer leur maintien en condition de sécurité et garantir leur conformité aux référentiels de cybersécurité en vigueur. Votre mission : Gestion des incidents de sécurité Qualification, analyse et traitement d'incidents variés : malware, phishing, compromission, ransomware, fuite de données… Application des procédures de réponse aux incidents. Coordination des actions de remédiation avec les équipes techniques (réseaux, systèmes, SOC, etc.). Rédaction de rapports techniques et de synthèse. Analyse & Investigation Analyse technique à partir de logs (SIEM), trafic réseau (PCAP), endpoints, systèmes. Réalisation d'investigations numériques (forensic). Analyse et contextualisation des IOC : hash, IP, domaines, signatures, comportements malveillants. Veille & Cyber Threat Intelligence Suivi des menaces, vulnérabilités et campagnes d'attaque en lien avec le secteur télécom. Exploitation des flux de Threat Intelligence. Contribution aux activités de Threat Hunting. Documentation, retours d'expérience et amélioration continue des playbooks. Amélioration continue du CERT Participation à l'évolution des procédures internes. Maintien en condition opérationnelle (MCO) et en condition de sécurité (MCS) des infrastructures CERT. Sensibilisation des équipes internes aux bonnes pratiques. Activités complémentaires Interaction avec des CERT nationaux, sectoriels ou partenaires externes. Participation à la gestion de crise cyber (selon gravité des incidents).

Responsabilités principales Ingénierie poste de travail Création, maintenance et optimisation d’images systèmes basées sur des distributions Linux (ex. : Ubuntu, Debian, Red Hat…). Intégration de pilotes, configuration des environnements graphiques, packaging d’applications au format deb/rpm. Administration & exploitation Gestion des mises à jour et supervision des postes. Diagnostic et résolution des incidents système et réseau. Optimisation des performances et fiabilité des environnements Linux. Automatisation & industrialisation Mise en place de déploiements automatisés (PXE, kickstart, preseed, autoinstall…). Développement de scripts (Bash, Python). Utilisation d’outils d’orchestration et d’automatisation (Ansible, Puppet, Salt, etc.). Sécurité du poste de travail Durcissement des systèmes Linux et gestion des permissions. Configuration de mécanismes de sécurité (SELinux, AppArmor). Mise en œuvre du chiffrement de disque (LUKS) et gestion de la conformité/policy. Suivi du patch management. Gestion du cycle de vie Intégration des postes dans le parc informatique. Standardisation des configurations et documentation. Support technique avancé pour les équipes opérationnelles (N1/N2). Contribution aux projets Participation à l’évolution des architectures Linux. Mise en place ou amélioration de processus CI/CD pour la gestion des configurations. Veille technologique et proposition d’améliorations continues. Compétences techniques essentielles Très bonne maîtrise d’au moins une distribution Linux orientée entreprise (Ubuntu, Debian, Red Hat, SUSE…). Connaissance approfondie du système Linux : systemd, services, logs, filesystem, réseau, virtualisation légère. Excellente pratique du scripting Bash et bonnes bases en Python. Usage confirmé d’outils d’automatisation (Ansible en priorité, Puppet, SaltStack ou équivalent). Compétence en packaging et gestion de dépôts (apt, dnf/yum, zypper). Notions avancées en sécurité Linux : sudoers, SELinux/AppArmor, chiffrement, certificats. Maîtrise des outils de déploiement automatisé (PXE, kickstart, preseed/autoinstall, etc.). Connaissance des bonnes pratiques Git et des principes d’Infrastructure as Code.

CONTEXTE : Objectif global : Participer à l'amélioration des outils SOC Compétences ELK MISSIONS Dans le cadre de l'amélioration de nos outils et de la réponse à incident, le client a besoin de faire évoluer ces moyens de collecte des journaux d'évènements pour sa supervision de la fraude en ligne. La mission proposée comporte essentiellement comme missions : De la collecte et parsing de logs sur la stack ELK Déploiements automatisés (ansible, docker/podman) et scripting Mise en place de dashboards de suivi / monitoring Compétences techniques Elastic - Expert - Impératif Ansible - Confirmé - Important Podman/Docker - Confirmé - Important Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Impératif) Définition du profil Mise en application de la Politique de Sécurité Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration) Participation aux audits (internes / externes) Mise en applications des recommandations d'audit et des demandes de remise en conformité Rédaction de guides et standards de sécurité Donne son avis pour l'implémentation des solutions de sécurité Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d'exploitation Assure la veille technologique

Dans le cadre d’une mission ponctuelle, nous recherchons un Comptable / Accounting Controller senior pour intervenir auprès d’un client du secteur de l’énergie, évoluant dans un environnement financier complexe et exigeant. Le consultant contribuera à la production comptable, au suivi des portefeuilles clients et fournisseurs, ainsi qu’aux travaux de clôture mensuelle et annuelle. Il participera également à l’amélioration des processus comptables, à la fiabilisation des données et au respect des normes et procédures internes. Une expérience significative dans des environnements financiers complexes, rigueur et autonomie sont indispensables pour réussir dans cette mission.

Missions principales Une expertise est requise au sein de l'équipe Chief of Staff Office pour assurer les missions suivantes : Gestion de la gouvernance Organisation des comités exécutifs et managériaux (ExCo et Board). Suivi régulier des audits et des recommandations. Supervision des contrats et autres éléments nécessitant une validation du responsable de la division et de ses adjoints. Développement stratégique Contribution aux travaux de planification stratégique prospective et à la déclinaison de l'ambition et de la vision au niveau de la division, en collaboration avec l'ensemble des Plates-formes, Centres d'Expertise et Régions, et en alignement avec toutes les parties prenantes (Stratégie, Finance, etc.) et celles du Groupe. Production de présentations à destination du top management (CEO, Head of division, …) en collaboration avec les équipes concernées (Stratégie, Chiefs of Staff des différentes divisions, etc.). Gestion de projets transverses Pilotage du portefeuille de projets et maintien du cadre de priorisation au sein de la division. Supervision de la communication En collaboration avec le département Communication, préparation d'événements internes (town halls, vidéos) et occasionnellement d'événements externes (forums, conférences, …). Rédaction de présentations et de discours. Support à la conception d'événements à destination de la communauté de la division.

Contexte & objectifs Au sein du Département Placements d'un acteur majeur de l'assurance, vous apportez un renfort au service de comptabilité financière pour sécuriser et fiabiliser les arrêtés et reportings en normes sociales, IFRS et Solvabilité 2 (S2) . Vous intervenez en environnement exigeant, en coordination étroite avec les équipes Transactions & Middle Office , Investissements et Comptabilité . Missions principales Réaliser des contrôles comptables rigoureux sur les opérations de placement et assurer la conformité aux normes applicables (sociales, IFRS, S2). Effectuer des calculs comptables complexes : valorisation, taux de rendement des actifs, ECL, PDD, contrôle de l'ASD, gestion des dérivés. Contribuer aux arrêtés trimestriels : mise en œuvre de calculs et contrôles, revue des états et données de gestion (balances, inventaires, journaux de production), identification des anomalies et corrections, analyse du résultat financier des placements et production des reportings afférents. Produire les reportings placements et annexes internes/externes en normes locales, IFRS et S2 (annexes sociales/IFRS, répartition de la juste valeur par niveaux de cotation, etc.). Collaborer avec le pôle Transaction & Middle Office pour garantir la fluidité et la qualité des traitements comptables. Travailler en coordination avec la Direction des investissements et le Département comptabilité pour une information financière fiable et conforme. Périmètre d'actifs & passifs Actifs gérés : instruments de taux (obligations toutes natures), fonds actions/obligataires/alternatifs, titrisation (ABS, RMBS), FCT , private equity , immobilier (SCI, SCPI, autres), produits structurés , dérivés (cross-currency swaps, futures, caps, options), prêts de titres , repos , etc. Passifs gérés : emprunts seniors et subordonnés . Compétences & expériences attendues Comptabilité des placements en assurance : normes sociales / IFRS (IAS 39) / Solvabilité 2 ; la connaissance pratique d' IFRS 9 est un plus . Excellente maîtrise des instruments financiers (traitement comptable, environnement économique) et des calculs financiers avancés . Outils : SimCorp Dimension , Excel et Power BI . Capacité à définir des référentiels produits/activités et indicateurs , à élaborer des tableaux de bord , et à piloter la rentabilité par activité/produit (incluant analyses du coefficient d'exploitation , ratio combiné , PNB , résultats financier/technique , ROE ). Qualités personnelles Rigueur , sens du contrôle et de la qualité des données Esprit d'analyse et capacité à prioriser dans des environnements exigeants Communication claire et collaborative avec les équipes métiers, comptables et investissement