Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe cybersécurité en cours de création au sein d'un grand groupe, nous recherchons un(e) Consultant(e) Cybersécurité Production / ProdSec pour accompagner les équipes opérationnelles et projets sur les enjeux de sécurité des infrastructures de production. Compétences appréciées Sécurité Cloud (Azure, AWS, GCP). Outils de gestion des vulnérabilités (Qualys, Tenable, Nessus, etc.). SIEM et gestion des incidents de sécurité. Architecture sécurité et sécurité des environnements de production. Qualités recherchées Esprit d'analyse et de synthèse. Autonomie et sens des responsabilités. Excellentes capacités de communication. Goût du travail en équipe et de la transmission de connaissances.

Contexte Nous recherchons pour l’un de nos clients, grand acteur du secteur bancaire , un(e) Directeur de Projet / Responsable Adoption & Migration OpenShift afin d’accompagner un programme stratégique de modernisation des infrastructures. L’intervention s’inscrit au sein d’un pôle Cloud & Infrastructures ayant pour objectif de proposer une expérience harmonisée autour du développement, du déploiement et de l’exploitation des applications, quel que soit l’environnement technologique sous-jacent. Ce pôle s’appuie notamment sur : un catalogue de plateformes couvrant la majorité des besoins applicatifs ; la capacité à adresser des cas spécifiques hors catalogue ; des produits et services transverses permettant d’assurer une responsabilité de bout en bout sur les environnements applicatifs. Dans ce contexte, le client déploie un programme majeur de build, d’adoption et de migration vers OpenShift / Kubernetes , visant à mettre à disposition des entités métier une infrastructure de conteneurisation unifiée, sécurisée et souveraine. Le périmètre couvre plusieurs domaines bancaires et financiers : Banque de détail ; Banque de financement et d’investissement ; Assurances ; Asset Management ; Fonctions IT et transverses associées. Face à la volumétrie des applications concernées, à la diversité des architectures existantes — on-premise, cloud hybride, environnements legacy — et à la criticité des systèmes à migrer, le client souhaite s’appuyer sur un profil expérimenté capable de piloter la trajectoire d’adoption et de migration de bout en bout. Rôle En tant que Directeur de Projet / Responsable Adoption & Migration , vous intervenez comme référent(e) de la trajectoire de migration applicative vers OpenShift. Votre rôle consiste à accompagner les entités internes dans leur adoption de la plateforme, à structurer la gouvernance du programme, à consolider les plans de migration, à anticiper le décommissionnement des infrastructures legacy et à sécuriser la conduite du changement auprès des équipes IT et métier. Vous pilotez l’ensemble du dispositif, depuis le cadrage initial jusqu’à la sortie progressive des environnements existants. Missions principales 1. Stratégie de cadrage et gouvernance Vous aurez pour responsabilités de : définir et formaliser la stratégie globale d’adoption OpenShift à l’échelle d’un grand environnement bancaire ; élaborer le référentiel de cadrage technique et organisationnel : standards, patterns, bonnes pratiques, règles d’éligibilité ; définir les critères de priorisation des applications à migrer ; mettre en place et animer la gouvernance du programme de migration ; piloter les comités de suivi, comités techniques, revues de portefeuille et instances de décision ; assurer un reporting clair et consolidé auprès des directions IT et instances exécutives ; identifier, suivre et piloter les risques liés à la migration ; définir les plans de mitigation associés ; coordonner les interdépendances avec les programmes connexes : Cloud, Sécurité, conformité réglementaire, DORA, NIS2. 2. Suivi des plans de migration applicative Vous serez en charge de : superviser la mise en œuvre des migrations applicatives vers OpenShift ; garantir le respect des SLA de production et des règles de migration définies ; consolider les trajectoires de migration des différentes entités internes ; suivre l’avancement des plans de migration, les dépendances, les risques et les points de blocage ; mettre en place les mécanismes de rollback nécessaires ; définir et suivre les procédures de gestion des incidents liés aux migrations ; produire une vision consolidée du portefeuille applicatif à migrer ; assurer la cohérence entre les objectifs de migration, les contraintes techniques et les enjeux métier. 3. Anticipation du décommissionnement legacy Vous contribuerez à structurer et piloter la sortie progressive des infrastructures historiques. Vos responsabilités incluront notamment : établir la feuille de route de décommissionnement des environnements legacy ; inventorier et qualifier les dettes techniques à traiter par domaine applicatif ; définir les critères de validation préalables à tout décommissionnement ; coordonner les actions de préservation des données et d’archivage réglementaire ; anticiper les impacts liés aux capacités d’infrastructure libérées ; contribuer à l’optimisation des coûts d’infrastructure ; piloter les échanges avec les éditeurs, constructeurs et parties prenantes impliqués dans les sorties de maintenance. 4. Accompagnement au changement auprès des entités internes Vous accompagnez les différentes entités IT et métier dans l’adoption de la plateforme OpenShift. Le périmètre pourra notamment inclure : les systèmes cœur bancaire ; les applications front office ; les services de digital banking ; les environnements monétiques ; les systèmes de marché ; les applications de risk management et compliance ; les systèmes assurantiels ; les plateformes de gestion d’actifs et de reporting réglementaire. Vous aurez pour rôle de : élaborer et déployer un plan de conduite du changement adapté à chaque entité ; réaliser les analyses d’impact organisationnel et technique par ligne métier ; concevoir les supports de communication, kits d’onboarding et documents d’accompagnement ; structurer les parcours de montée en compétences selon les populations concernées : développeurs, ops, product owners, managers ; animer ou coordonner les communautés de pratiques : DevOps, OpenShift champions, référents techniques ; être l’interlocuteur de référence pour les équipes IT clientes ; suivre les indicateurs d’adoption : KPIs, taux de migration effectif, satisfaction interne, niveau d’appropriation de la plateforme.

Technicien support IT integré à un Welcome Bar, niveau STANDARD. Voici ce qui est attendu, et l’environnement technique : Niveau de compétence Standard : Le profil doit pouvoir prendre en charge les activités ci-dessous : Prise en compte et résolution d'incidents simples selon besoins et demandes Accompagnement des utilisateurs sur des problématiques Bureautique ou Office 365 (Outlook, teams, OneDrive, Sharepoint) ou des applications métiers Gestion des entrées / Sorties des ressources Onboarding des utilisateurs Activités de BackOffice (Masterisation, Entrées/Sorties du matériel, réparation de matériels) Prise d’appels (boucle téléphonique) Installation de logiciels Installation matériels, positions de travail, salles de réunion Déconnexions / Reconnexions Communication et suivi de résolution auprès des utilisateurs Commenter les actions et/ou solution réalisées dans le Ticket de résolution pour chaque cas traité Vérifications et tests Mise à jour du référentiel logiciels et matériels du parc informatique Environnement technique : La mission requiert de solides compétences techniques sur : l'Azure AD l’OS Windows 10/11 les outils qui composent le socle bureautique (Office 2010, 2013, 365) les outils Microsoft (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint) les solutions de sécurité sur les postes de travail (antivirus, chiffrement du disque, gestion des supports amovibles …) l’environnement lié à la messagerie (serveurs Exchange, Client Outlook, Outil d’archivage KVS) les solutions de mobilité (clef 3G/4G, client Citrix, client VPN) l’outil SCCM 2012, utilisé pour la prise en main à distance et l’installation des applications les outils d’installation et de configuration des imprimantes et copieurs (Infoblox, AD) les smartphones et tablettes (iOS, Android)

Dans le cadre du développement d'une nouvelle application métier stratégique, nous recherchons un Référent Technique Full Stack pour renforcer une équipe projet jusqu'à fin 2026. 🎯 Vos missions • Participer au développement d'une nouvelle application de pilotage métier • Concevoir et développer les fonctionnalités front-end et back-end • Contribuer aux choix techniques et à l'architecture de la solution • Rédiger la documentation technique (architecture, exploitation, installation, spécifications détaillées) • Accompagner l'équipe dans les bonnes pratiques de développement

MISSION Collabore étroitement avec les responsables de domaine EWM pour fournir des configurations système standard et assurer la mise en œuvre réussie des développements WRICEF. Favorisez l'alignement entre les exigences métier et la conception des systèmes, en veillant à ce que les besoins fonctionnels soient correctement traduits en solutions efficaces avec un contact direct avec les BPO des clients. RESPONSABILITÉS CLAVES - Configurer et soutenir les processus EWM et IM embarqués - Mettre en place et optimiser la configuration RF EWM - Analyser les exigences et proposer des solutions fonctionnelles/techniques - Rédiger des spécifications fonctionnelles et superviser les développeurs - Soutenir les phases de test et l'intégration des modules - Produire une documentation claire et complète - Travailler de manière autonome et livrer avec une haute qualité COMPÉTENCES REQUISES - Solide expérience en EWM embarqué et IM - Expertise en flux RF et configuration RF - Expérience sur au moins une implémentation S/4HANA - Capacité à travailler de manière autonome et à coordonner les activités techniques LANGUE : Anglais Fluent (obligatoire)

CONTEXTE Implémentation SAP S/4 HANA - Projet d'env 80 personnes (France / Inde / Italie / Belgique) en phase de conception. Projet démarré en sept 2025 - Go Live ciblé courant 2027 MISSION Role de Senior consultant SAP S/4 HANA MM Le profil retenu devra parfaitement maitriser SAP MM / Supply Chain et avoir de solides compétences en intégration SAP dans un contexte SAP Retail Activités / Skills : - Expertise SAP MM - Analyse des besoins métiers - Préparation et animation de Workshops - Rédaction des spécifications fonctionnelles - Participation au chantier lié à la migration de donnée - Participation à la phase de test d'intégrations - Transfert d'information vers les équipes Offshore pour le build - Suivi des activités du planning de Build - Reporting / communication au stream lead - Relation / communication client CRITERES CLE - Minimum de 5 ans d'expérience sur SAP S/4HANA MM - Expertise fonctionnelle approfondie sur MM avec une expérience avérée dans des implémentations complexes - Expérience principalement sur des projets de type « Build » / contexte international / travail avec des équipes offshore (Inde) SOFT SKILLS - Esprit d'équipe : Excellent collaborateur, capable de travailler efficacement au sein d'une équipe distribuée. - Esprit de synthèse et d'analyse : Capacité à synthétiser des informations complexes, à identifier les points clés et à présenter des solutions claires et concises. - Proactivité et autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer ses responsabilités avec un minimum de supervision

Compétences clés: Troubleshooting avancé Diagnostic et résolution d'incidents complexes en intersection système, réseau et applicatif (N1 à N3). Analyse Root Cause (RCA), corrélation de logs multi-sources, escalade structurée et rédaction de comptes-rendus post-incident. Gestion des astreintes HNO sur des infrastructures critiques à fort SLA. Expertise Linux & services d'infrastructure Administration avancée de parcs Red Hat, CentOS et Debian (jusqu'à 1 400 serveurs). Gestion des packages (yum/dnf/apt), services systemd, LVM, XFS/ext4, NFS, certificats TLS, quotas disque et optimisation des ressources système (CPU, RAM, I/O). Exploitation des middlewares Apache, Nginx, Tomcat, Weblogic et WebSphere. Maîtrise des outils de supervision : Centreon, Nagios, Grafana, Dynatrace, Splunk. Relation éditeur (Red Hat, HashiCorp) Interaction avec les éditeurs Red Hat (gestion des subscriptions, application des errata via Red Hat Satellite) et HashiCorp (Terraform, Vault) pour le maintien en condition opérationnelle, la gestion des licences, les évolutions de version et le support sur incidents bloquants. Automatisation & industrialisation : Ansible, Terraform, Bash, Python Conception et déploiement de playbooks Ansible et AWX/Ansible Tower pour l'installation automatisée de serveurs, le déploiement d'applications, le patching et la standardisation des configurations à grande échelle. Provisioning d'infrastructure as code avec Terraform sur environnements cloud (GCP, Azure, AWS). Scripting Bash et Python pour l'automatisation des tâches récurrentes : collecte de métriques, archivage de logs, contrôle d'intégrité des services et génération de rapports

Consultant SAP ePP/DS - Lyon + télétravail - 3 mois + Nous recherchons un consultant senior disponible rapidement sur le domaine Production Planning, avec une expertise confirmée sur les sujets suivants : · ePP/DS (Extended Planning & Detailed Scheduling) en environnement S/4HANA · Intégration APO-S/4HANA (dans un premier temps) · Bonne connaissance de l'intégration IBP-S/4HANA (dans un second temps) CONTEXTE PROJET Le Go-Live S/4 est planifié le 03 août 2026. Le planning local est aujourd'hui géré sous ECC et APO-SNP avec une grande majorité réalisée hors système. La bascule vers S/4 + ePPDS est en cours, avec une transition vers IBP prévue à partir de janvier 2027. Un risque est identifié concernant la qualité des données chargées et la capacité du site au Go-Live à obtenir une planification fiable. Les Key Users locaux (planners production) sont déjà identifiés et impliqués dans le projet. MISSION PHASE 1 — REVUE MASTER DATA & GAP ANALYSIS (prioritaire) Le premier besoin est opérationnel et terrain : · Travailler en proximité avec les Key Users locaux · Confronter les processus To Be ePPDS documentés avec le paramétrage réel des master data (MRP, PDS, variantes de production, ressources, horizons) · · Identifier les écarts critiques et définir un plan d’action associé réaliste et pragmatique (actions pré et post Go-Live) · · Prioriser les actions correctives sur le périmètre planning (FG, semi-finis, matières premières critiques) Le niveau de maîtrise attendu inclut : lecture et analyse des données SAP ECC/APO (CM25, MD04, CO24, planning books APO-SNP), connaissance des concepts PPG, PDS, variantes de production, heuristiques ePPDS. MISSION PHASE 2 — INTÉGRATION S/4 ↔ IBP (perspective) Dans un second temps, selon les résultats de la phase 1 et l'avancement du programme, nous envisageons de prolonger la collaboration sur le volet intégration S/4-IBP, notamment sur : · Le transfert des planned orders IBP vers ePPDS · La cohérence des horizons et des flux entre planification globale (IBP) et planification locale (ePPDS) · · Assurer le rôle de Key-User local pour la bonne mise en place de la solution PROFIL RECHERCHÉ Minimum 5 ans d'expérience sur des projets PP/DS ou ePPDS en environnement industriel Expérience sur au moins un projet S/4HANA en production (industrie pharmaceutique ou dispositifs médicaux appréciés) Connaissance de l'environnement APO-SNP et/ou IBP Capacité à travailler directement avec des Key Users terrain, en français (le site est francophone). Maîtrise de l’anglais pour travailler avec les équipes projet. Autonomie, rigueur sur la master data, posture fonctionnelle, capable d’intervenir dans un contexte sous tension MODALITÉS Démarrage souhaité : dès que possible, idéalement avant fin juin 2026 Format : présentiel partiel sur site proche de Lyon + distanciel. Présentiel quasi 100% pour lancer la mission puis ajustable en accord avec le client. Durée phase 1 : environ 2 à 3 mois Préférence pour quelqu’un qui peut s’engager sur fin Janvier 2027. Environnement bilingue FR/ENG. Merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Almatek recherche pour l'un de ses clients un Architecte logiciel et technique senior sur Lyon. Contexte Mission au sein d’une DSI en transformation, avec un fort enjeu autour de l’architecture, de la résilience et de la performance du système d’information. Attendus Le consultant interviendra notamment sur : Le conseil en architecture auprès des projets La relecture / production de dossiers d’architecture (DAL / DAT) L’accompagnement des instances de gouvernance SI L’optimisation du SI existant (FinOps, dettes techniques) La contribution à la résilience (PRA / PCA) Profil recherché Nous recherchons un profil : -Architecte SI expérimenté (confirmé à senior) -Maîtrisant architectures modernes (API, cloud, microservices) -À l’aise avec les environnements DevOps / Agile -Capable d’interagir avec des équipes techniques et métiers -Sensible aux enjeux de résilience et de performance SI Mission basé à lyon avec 2 jours de présentiel

PROPULSE IT recherche un Expert Infras As Code (Ansible, Terraform, Openshift, Gitlab-Ci). Dans le cadre du projet « IAC » et de la maintenance évolutive de la chaine de déploiement continue, le client souhaite se renforcer avec une prestation d'expert technique sur l'infra As Code et le CI/CD. La chaîne d'outillage est composée des éléments suivants : Gitlab (repository + pipelines + runners), Hashicorp Vault, Artifactory , Kaniko, Trivy, Grype, Syft, Checkov, Kubernetes, ArgoCd Cette prestation sera menée au sein d'une équipe « DevOps », utilisant la méthodologie « Scrum » et le principe du « GitOps ». mission : Réaliser et modifier différents rôles et playbooks Ansible - Mise en œuvre des solutions attendues en respectant les processus définis - Compte-rendu des ateliers et réunions (avec les contributeurs nécessaires identifiés en amont) - Mise à jour des documents des normes d'utilisation de la brique technique - Documents d'installation, d'administration et d'exploitation des solutions mise en œuvre - Mode opératoire des actions réalisées Réaliser et modifier différents modules Terraform - Mise en œuvre des solutions attendues en respectant les processus définis - Compte-rendu des ateliers et réunions (avec les contributeurs nécessaires identifiés en amont) - Documents des normes d'utilisation de la solution - Documents d'installation, d'administration et d'exploitation des solutions mise en œuvre - Mode opératoire des actions réalisées. Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Jenkins - Mise en œuvre des solutions attendues en respectant les processus définis - Compte-rendu des ateliers et réunions (avec les contributeurs nécessaires identifiés en amont) - Documents des normes d'utilisation de la solution Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI - Mise en œuvre des solutions attendues en respectant les processus définis - Compte-rendu des ateliers et réunions (avec les contributeurs nécessaires identifiés en amont) - Documents des normes d'utilisation de la solution - Documents d'installation, d'administration et d'exploitation des solutions mise en œuvre - Mode opératoire des actions réalisées. Assurer le support N3 de la chaîne CI/CD • Suivi, mise à jour et résolution des incidents en respectant les processus définis • Compte-rendu des ateliers et réunions (avec les contributeurs nécessaires identifiés en amont) • Mode opératoire des actions réalisées

Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? 🚀 Chez K-LAGAN, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation, d'industrialisation des infrastructures et d'automatisation des plateformes IT. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) DevOps Terraform Senior pour intervenir sur un programme stratégique visant à structurer et industrialiser l'Infrastructure as Code au sein d'équipes DevOps matures. 🎯 Vos missions • Accompagner les squads dans l'adoption et la mise en œuvre de Terraform dans un environnement on-premise. • Concevoir, maintenir et faire évoluer des modules Terraform réutilisables et industrialisés. • Définir les standards de développement Terraform : structure des repositories, conventions de nommage, gestion des versions et organisation des modules. • Mettre en place les bonnes pratiques autour de la qualité, de la sécurité et de la gouvernance du code Infrastructure as Code. • Concevoir et industrialiser les pipelines Terraform (validation, plan, apply). • Assurer la gestion et la sécurisation des états Terraform (state management). • Participer à la standardisation des pratiques GitOps et CI/CD. • Formaliser les processus, documentations, guides de contribution et modèles réutilisables. • Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et leur autonomisation. • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques DevOps et Infrastructure as Code. ✅ Profil recherché • Expérience significative en tant qu'Ingénieur DevOps ou Expert Terraform. • Excellente maîtrise de Terraform dans des environnements complexes. • Expérience avérée de conception de modules réutilisables et industrialisés. • Solide culture Infrastructure as Code et automatisation. • Bonne connaissance des environnements on-premise. • Expérience dans la gouvernance, la standardisation et l'industrialisation des pratiques DevOps. • Capacité à intervenir dans des contextes de transformation et d'accompagnement des équipes. 🛠 Compétences techniques • Terraform • Infrastructure as Code (IaC) • Git / GitOps • CI/CD • Gestion des pipelines Terraform • State Management • Backends distants S3 compatibles • Versioning et gouvernance des modules • Code Review • Qualité et sécurité du code • Virtualisation • Réseaux • Stockage • Sécurité des infrastructures ⭐ Compétences appréciées • Vault • Policy as Code • Terragrunt • Ansible • GitLab CI / Jenkins • Gouvernance Cloud & Infrastructure 🤝 Savoir-être • Excellentes capacités de communication et de formalisation. • Pédagogue et orienté accompagnement. • Capacité à coacher et faire monter en compétence les équipes. • Esprit de synthèse et sens du partage. • Pragmatique et orienté résultats. • Capacité à challenger les pratiques existantes avec diplomatie. 📦 Livrables attendus • Blueprint de structuration Terraform. • Modules Terraform de référence. • Standards de nomenclature et de versioning. • Standards de gestion des variables, secrets et states. • Pipeline de validation / plan / apply. • Documentation et guides de contribution. • Retours d'expérience et accompagnement des squads. 🎁 Ce que nous proposons • Des projets innovants à forte visibilité • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution professionnelle • Des formations et certifications • Une équipe experte et collaborative • RTT, événements internes et journée anniversaire offerte pour les collaborateurs en CDI 🌱 Qui sommes-nous ? Chez K-LAGAN, nous plaçons l'humain au cœur des projets technologiques. Nous intervenons dans les domaines de la Data & IA, du développement logiciel, du Cloud, de la QA, de la cybersécurité et de l'agilité auprès de grands comptes et d'acteurs majeurs de leur secteur. ✨ Envie de participer à la construction de plateformes modernes et à l'amélioration de l'expérience développeur ? Échangeons ensemble. YOUR GROWTH, OUR VISION 🚀

Dans un contexte de transformation du SI décisionnel, l’équipe porte actuellement des enjeux forts de modernisation des traitements Big Data, avec une migration en cours vers Spark ainsi qu’un projet de refonte complète dans le cloud basé sur Databricks à moyen terme. Dans ce contexte, nous recherchons un Data Engineer ayant une forte appétence pour : • La compréhension des enjeux métier liés à la donnée • Les environnements Big Data en transformation • Le travail sur des systèmes existants et l’amélioration continue Le profil attendu combine compétences techniques solides et posture d’ingénieur impliqué dans le fonctionnement global du SI (BUILD & RUN).

Mission : Consultant fonctionnel CO des sujets d’intégration entre les projets OneAsset et OneFICOPROC. Tâches : Concevoir et construire un Core Model sur le périmètre d’intégration entre CO FICOPROC & OneAsset. Organiser, préparer et animer des ateliers de conception (Design Workshops). Dans certains cas, des démonstrations sur un système Sandbox seront nécessaires. Challenger toutes les exigences métiers nécessitant un développement spécifique et proposer des solutions de contournement lorsque cela est possible. Exécuter des tests d’intégration dans un système Sandbox et accompagner le client lors de l’exécution des tests BAT et UAT. Intégrer une équipe déjà constituée pour la partie CO, comprenant : deux Co-Leads, une PMO et une équipe d’une dizaine de consultants fonctionnels CO. De plus, s’intégrer dans une équipe de programme globale comprenant les différents projets (OneAsset et OneFiCOPROC), des streams fonctionnels (CO, FI, PROC) et techniques (T&I, RACG, Data Migration, etc.). Livrables : Documentation de conception générale et détaillée Fichiers de configuration et spécifications fonctionnelles Liste des développements spécifiques Des preuves de tests Coordination d’équipe : Coordonner un consultant fonctionnel en premier temps. Assumer la coordination des sujets transverses entre les deux projets OneFICOPROC et OneAsset sur le périmètre CO. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec toutes les équipes du client (domaines fonctionnels, équipes techniques) onshore et offshore tout au long des différentes phases du projet (entre autres, Build et Testin

Missions Analyser, paramétrer et coder les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Réaliser l'analyse technique et l'étude détaillée. Réaliser le prototypage. Élaborer les jeux d'essais pour les tests unitaires d'intégration. Effectuer les tests unitaires. Identifier et traiter les dysfonctionnements. Mise en production du travail réalisé. Réaliser les modules (objets et composants logiciels). Assembler les composants. Rédiger les documentations (Confluence). Assurer la maintenance corrective et évolutive. Administrer les composants logiciels réutilisables et mettre à jour la nomenclature de ces composants. Assurer les développements et support sur les technologies suivantes : • Git, GitHub, GitHub action • Ansible, Ansible AWX • API / Swagger / JSON • Python • Shell • Nexus • Terraform • PHP / CSS / XML / Javascript Maintenir en condition opérationnelle (et évolutions) : • L’outil de dépôt du code : GitHub • L’outil de dépôt des builds : Nexus Repository Manager • L’outil de gestion des automatisations / ordonnancements : AWX/Ansible • Le code Terraform permettant de monter des IAAC • Outil ITSM iTop (éditeur COMBODO) pour la gestion des configurations (CMDB), des incidents, des changements et des demandes de services Favoriser la convergence des méthodes et processus. Assurer la sécurité au quotidien et implémenter les best practices. Assurer les transferts de connaissances auprès des autres membres de l’équipe et auprès des autres pôles. Mettre à jour les documentations (DAT, DEX, procédures, référentiel, etc.). Développer des offres de services pour les clients. Maintenir les outils sous la responsabilité de l’équipe (AWX, GitHub, Nexus, iTop, etc.) et participer à la démarche d’amélioration continue. Participer aux actions d’automatisation liées au cloud AWS. Être actif dans une communauté DevOps. Remonter les alertes, identifier les risques et appliquer les correctifs ou évolutions nécessaires. Produire des procédures et guides utilisateurs. Suivre et mettre à jour les tâches dans JIRA.

La mission se déroulera principalement dans le cadre des « ERP » des 3 maisons d'édition mais des interventions sur d'autres projets de développement sont à envisager. Le SI applicatif est basé sur 3 applicatifs maisons Legacy sur des bases et des technologies anciennes, est en pleine évolution dans le cadre d'un SDI ambitieux. De nouveaux projets sont prévus sur la roadmap 2026-2027 qu'il faudra réaliser avec des technologies modernes tout en accompagnant la migration de l'existant qu'il faut maintenir pour assurer leur fonctionnement opérationnel. Au sein du SI Parcours Client (40+ collaborateurs), vous intégrez l'équipe de développement du pôle ERP pour être le référent applicatif de l'ERP. Vous travaillerez en binôme avec un développeur expert de cet ERP. Les principales missions à réaliser sont : -Aide et conseil sur l'utilisation du système applicatif en question. -Maintenance corrective et évolutive des modules existants dans le respect des priorités fixées par le management et en concertation permanente avec le métier. -Analyse / faisabilité / chiffrage des nouvelles demandes en accord avec l'architecture. -Coordination des développements avec les autres ERPs. -Mise en place de guidelines techniques. -Participation à l'amélioration et à la création de nouveaux flux de données vers d'autres systèmes. -Tests techniques et contrôle qualité. -Rédaction / mise à jour de la documentation technique. -Capacité à comprendre et challenger des besoins métier. -Assurer la durabilité des connaissances sur les solutions apportées dans le cadre de la maintenance.

ACCROCHE SI TU SAIS QUE LA STABILITÉ D’UN SI REPOSE SUR DES FONDATIONS SOLIDES, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI ... CE QUE TU RECHERCHES : Administrer et faire évoluer des infrastructures systèmes critiques Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements IT Relever des défis techniques dans des environnements complexes et exigeants Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi Au sein d’un acteur majeur du secteur de assuranciel, tu participeras à accompagner l' équipe sur le developpement ,l' amélioration la gestion et le maintien en condition opérationnelle des socles et des produits d'identité : Administration des environnements Windows et Linux, tu réaliseras Déploiement et configuration des serveurs et services associés, tu piloteras Supervision des systèmes et gestion des incidents, tu assureras Optimisation des performances et gestion des capacités, tu coordonneras Mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité et de sauvegarde, tu garantiras Participation aux projets d’évolution et de modernisation des infrastructures, tu contribueras Veille technologique et amélioration continue, tu impulseras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de 5 ans minimum en administration ou ingénierie systèmes Maîtrise des environnements et des solutions de virtualisation : Windows Server, Linux (Redhat) Compétences en scripting : Ansible, Bash, Hashicorp Vault, Python , Terraform Connaissance des environnements cloud (AWS, Azure, GCP) appréciée AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Rigoureux(se) : tu assures la stabilité et la fiabilité des systèmes Autonome : tu gères ton périmètre avec méthode Analytique : tu sais diagnostiquer rapidement les incidents Méthodique : tu documentes et structures chaque action Communicant(e) : tu échanges efficacement avec les équipes IT Pragmatique : tu proposes des solutions adaptées aux contraintes terrain Curieux(se) : tu suis les évolutions technologiques systèmes et cloud Orienté(e) service : tu garantis la continuité et la qualité des services IT