Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Objectifs du poste Être le référent technique et produit autour de Microsoft EntraID Concevoir et faire évoluer l’architecture d’identité hybride Accompagner la modernisation des accès utilisateurs et applicatifs Garantir un haut niveau de sécurité, conformité et gouvernance des identités 🛠 Missions principales🔐 Architecture & Identity Management Concevoir, implémenter et maintenir l’architecture Microsoft EntraID Gérer les environnements hybrides (Active Directory on‑premises + EntraID) Mettre en œuvre et administrer : Conditional Access Identity Governance RBAC et PIM MFA et principes Zero Trust 🔁 Migration & transformation Piloter la migration d’Active Directory vers EntraID , notamment pour les postes de travail Accompagner la modernisation des usages et des mécanismes d’authentification Participer aux projets de SSO, fédération et intégration applicative 🛡 Sécurité & conformité Définir et appliquer les politiques de sécurité liées aux identités et aux accès Gérer le provisioning / déprovisioning des comptes et rôles Participer aux audits et assurer la conformité réglementaire et sécurité 🤝 Collaboration & rôle transverse Travailler en étroite collaboration avec les équipes cybersécurité, infrastructure et applicatives Être force de proposition sur les choix techniques et stratégiques Assurer un rôle de référent technique et de support niveau expert (N3) 🧭 Vision & roadmap Définir et piloter la roadmap EntraID Proposer des évolutions structurantes et des optimisations continues Contribuer activement à la stratégie Identity de l’organisation

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Data Platform / DataOps Senior pour intervenir au sein d’un groupe international engagé dans une transformation ambitieuse de son écosystème Data & Analytics. Au sein d’une équipe Data transverse, vous participerez à la conception, l’évolution et l’industrialisation d’une plateforme Data Cloud moderne, destinée à centraliser et valoriser les données provenant de multiples systèmes métiers. Vous contribuerez à la mise en place de solutions robustes, scalables et sécurisées permettant de répondre aux enjeux de gouvernance, d’intégration et d’exploitation de la donnée. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Participer à l’architecture et à l’évolution de la plateforme Data ; Concevoir et industrialiser les pipelines de traitement et d’intégration de données ; Développer et optimiser les traitements de données à grande échelle sur Spark ; Mettre en œuvre les bonnes pratiques DataOps (CI/CD, automatisation, monitoring, qualité des données) ; Contribuer à l’intégration des applications et des flux de données au sein du SI ; Collaborer avec les équipes Data Engineering, Architecture, BI et Métiers ; Participer à l’amélioration continue de la performance, de la fiabilité et de la sécurité de la plateforme. Environnement technique : Azure, Databricks, Spark/PySpark, Azure Data Factory, Azure DevOps, Data Lake, CI/CD, API & intégration de données. Nous recherchons un profil disposant d’au moins 6 ans d’expérience sur des environnements Data Cloud, avec une solide expertise Azure et Spark. Une expérience des sujets d’intégration de données et des plateformes iPaaS constitue un véritable atout. Une connaissance de MuleSoft serait particulièrement appréciée. Le poste nécessite une forte capacité à évoluer dans des environnements internationaux, à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels, ainsi qu’une bonne autonomie sur les problématiques de plateforme Data et d’industrialisation.

architecte technique Vaison la Romaine 3 jours de TT 2 jours présents sur site 1) Concevoir les architectures techniques pour les applications : s’assurer que les projets applicatifs aient une architecture technique adaptée à leurs besoins, s’appuyant sur les produits, et en conformité avec les normes de sécurité, d’intégration et d’exploitation et du groupe. • Analyser les besoins et les contraintes des projets. • Instruire l’architecture technique et proposer des scénarios de réponse. • Construire une solution répondant aux contraintes d’exploitabilité et sécurité technique (DICP). • Respecter les contraintes des cycles projets client. • Garantir que les solutions proposées s’intègrent de manière optimale dans le SI métier. • Être le garant des livrables du dossier d’architecture. • S’assurer du respect des règles de conformité et sécurité métier. • Tracer et suivre les dérogations accordées aux projets. • Participer aux consultations et appels d’offres 2) Promouvoir l’utilisation des produits : faire connaitre les produits en vue de leur implémentation dans le cadre des projets applicatifs, et dans le respect de la convergence Groupe. • Maitriser les produits de et savoir les présenter de manière pédagogique aux différentes populations d’interlocuteurs côté métier (Chef de projet, Architecte Logiciel, Développeur, etc.) • Partager des retours d’expérience sur l’implémentation de projets majeurs pouvant répondre aux besoins du client. • Développer une relation de confiance avec les clients de et servir de relais avec le reste des équipes. 3) Contribuer à l’évolution des socles : identifier les besoins technologiques côté applicatif et métier et s’assurer de leur remontée vers les équipes socles • Diffuser la trajectoire S.I. et les ambitions technologiques du client à toutes les autres entités de (Socles, pôle stratégie & innovation, Sécurité, Cloud &DevOps, etc.) • Participer à la construction des nouveaux produits par les socles. • Assister l’architecte transverse dans la construction d’une réponse communautaire ou spécifique à un besoin spécifique. 4) Participer à l’animation des filières d’architecture : participer à la gouvernance et à l’animation de l’activité d’architecture, en particulier côté client • Participer, dès que possible, aux instances de conception et de validation des architectures côté client. • Contribuer aux activités d’animation et de veille côté client et groupe. • Contribuer aux comités et à l’animation d’architecture. 5) Capitaliser sur la connaissance des SI métier : disposer d’une connaissance accrue de l’écosystème S.I. métier permettant d’accélérer la conception et la mise en œuvre des architectures sur ce périmètre • Maitriser l’organisation et les rôles clefs côté métier. • Etablir et maintenir la connaissance de la cartographie et de l’historique du S.I. client. • Conseiller les métiers sur le volet technique de leur roadmap. • Avoir une bonne connaissance des enjeux, des contraintes et roadmap métier ayant un impact sur la composition de son S.I. • Alimenter la construction de la stratégie IT par ces roadmaps métier

Pour le compte de l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un·e Architecte Cloud ! En tant qu'Architecte Cloud, vous serez amené à garantir sur son périmètre, la cohérence, l'interopérabilité, la pérennité et la simplification du ou des systèmes d'information. Vos missions seront : - Rédiger les documents d'architecture HLD (High Level Design) et LLD (Low Level Design) attendus sur les projets en cours d'instruction - Contribuer /Garantir la cohérence et la pérennité du ou des SI - Définir, documenter et maintenir le cadre de référence de l'architecture technique sur son périmètre. - Prendre en compte les besoins mais également les exigences non fonctionnelles et, après qualification en termes de faisabilité, de coûts et d'agilité, les traduit en cible architecturale. Il/elle prend en compte dans la construction de cette cible le patrimoine existant, la continuité d'activité et l'exploitabilité. - Accompagner les études et les projets par l'élaboration des architectures techniques et tout au long du cycle de vie des projets, émettre des avis et des recommandations dans le cadre de leur gouvernance. - Etre garant du respect du cadre de référence de l'architecture technique dans les projets. - Peut intervenir sur un ou plusieurs domaines techniques tels que (liste non exhaustive fournie à titre d'exemple) : serveurs, business intelligence, postes de travail, sécurité, stockage/archivage, télécom, ... - Intervenir également sur le périmètre des logiciels applicatifs (intégration, déploiement, design des logiciels) en lien avec les architectes fonctionnels et applicatifs (ou architectes d'études). - Peut également intervenir de manière transversale : o Entreprise o Solution/Intégration Environnement technique : -Maîtrise des architectures Cloud (Réseau SDN, Hybridation, Connaissance des RAW Services) -Notion des solutions d'orchestration du Cloud (Landing zone) -Connaissance d'IBM Cloud serait un plus

Dans le cadre de la transformation de son système d’information, un grand groupe du secteur assurance/finance recherche un Architecte d’Entreprise senior afin d’accompagner ses programmes stratégiques de modernisation et d’urbanisation du SI. Le consultant interviendra au sein de la direction architecture et travaillera en interaction avec les équipes métiers, les responsables applicatifs, les architectes solutions, les équipes infrastructure et les directions projets. La mission consiste à garantir la cohérence globale du système d’information, définir les trajectoires d’évolution et accompagner la transformation des applications et des processus métier dans une logique de pérennité, de performance et d’alignement stratégique. Les principales responsabilités incluent notamment : Comprendre les enjeux métier et les besoins de transformation ; Cartographier l’existant applicatif, fonctionnel, technique et data ; Définir les architectures cibles et les trajectoires de transformation ; Construire et maintenir les référentiels d’urbanisation du SI ; Garantir la cohérence entre les initiatives projets et la stratégie globale du groupe ; Participer aux études d’impact et aux cadrages de nouveaux programmes ; Accompagner les équipes projets dans les choix d’architecture ; Challenger les solutions proposées sur les aspects fonctionnels, techniques, sécurité et exploitabilité ; Participer aux comités d’architecture et instances de gouvernance ; Définir et promouvoir les standards, patterns et bonnes pratiques ; Accompagner les programmes de modernisation applicative, d’ouverture API, de migration cloud ou de rationalisation applicative. L’environnement couvre des architectures complexes, distribuées et critiques, avec de fortes interactions entre applications métier, plateformes data, services exposés et infrastructures cloud ou hybrides.

Objectifs et contexte du poste Rattaché(e) à la Direction St des Services aux opérations et nouvelles activités , vous intégrez l'équipe en charge du RUN applicatif et infrastructure . Votre rôle consiste à garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et de sécurité (MCS) de l'ensemble de l'écosystème SharePoint et Microsoft 365 de l'entreprise. Vous interviendrez sur un environnement hybride combinant des infrastructures locales et cloud. 🛠️ Responsabilités et activités principales1. RUN & Support (MCO / MCS) Assurer le support de niveau N2 et N3 sur SharePoint Online, OneDrive, Teams et la Power Platform. Prendre en charge le support aux utilisateurs, aux métiers et aux équipes infogérantes N3/N3. Gérer les incidents complexes, piloter les escalades et mener les analyses de causes racines (Root Cause Analysis). Contribuer à la gouvernance M365 et assurer le suivi opérationnel du RUN. 2. Ingénierie & Amélioration Continue Contribuer à l'amélioration continue du RUN via l'automatisation des processus et la mise à jour de la documentation. Être le point de contact technique de référence pour les utilisateurs et les directions métiers. 3. Conception & Développement Analyser les besoins métiers, réaliser les études détaillées et concevoir les architectures techniques. Développer et maintenir les composants logiciels applicatifs, notamment les modules SPFx et les applications Power Apps . Réaliser le prototypage, assembler les composants et configurer les progiciels. Élaborer les scénarios de tests unitaires et d'intégration, et corriger les dysfonctionnements identifiés. Assurer la maintenance corrective et évolutive des outils, tout en documentant rigoureusement le code produit selon les normes de l'entreprise.

Dans le cadre d’un programme de transformation et d’amélioration continue, une organisation spécialisée dans les solutions digitales et les services à forte dimension technologique souhaite structurer un Système de Management Intégré (SMI) regroupant les exigences : * Qualité : ISO 9001 version 2015 * Sécurité de l’information : ISO 27001 version 2022 * Politique HSE * Exigences de contrôle interne et de gouvernance L’objectif est de construire un référentiel unifié, cohérent et opérationnel couvrant plusieurs activités et périmètres internationaux, tout en préparant les prochains audits de certification prévus en 2027. Le consultant intervient pour concevoir et déployer le SMI : * Construction du SMI ISO 9001 / ISO 27001 * Harmonisation des processus et du référentiel documentaire * Cartographie des processus et analyse des risques * Définition des indicateurs de performance (KPI) * Mise en place de la gouvernance et suivi des plans d’actions * Accompagnement au changement et sensibilisation des équipes * Contribution à la préparation des audits de certification Livrables: * Cartographie des processus métiers * Référentiel documentaire Qualité & Sécurité * Plans d’actions et suivi des décisions * Indicateurs de pilotage et performance * Durée : 01/06/2026 - 31/12/2026 (151 jours) * Lieu : (78) * Présence sur site : 3 jours par semaine * Télétravail : 2 jours possibles

Nous recherchons pour l'un de nos clients un System Architect Gen AI. Objectif de la mission : sous la supervision du System Architect AI, le rôle principal est de concevoir, de mettre en œuvre et de faire évoluer les assets Gen AI sur une plateforme hybride GCP/Microsoft, en visant évolutivité et performance. Le candidat doit garantir la cohérence technique, la scalabilité et la robustesse des solutions d'IA Générative et être un référent sur les architectures LLM. Les tâches incluent : Architecture Gen AI : Conception d'architectures découplées, scalables et sécurisées (RAG, Agents autonomes), définition de l'architecture applicative des environnements LLM (DEV, UAT, PROD) et intégration CI/CD via LLMOps. Développeur Augmenté : Une expérience prouvée dans les solutions de "Développeur Augmenté" est requise pour mener à bien une partie des tâches du poste. Gouvernance et Dette Technique : Mise en application des principes de gouvernance de l'IA et gestion de la dette technique. Architectures Robustes : Conception d'architectures robustes et tolérantes aux pannes, rédaction de contrats d'interface, développement de processus de fallback et gestion des exigences non fonctionnelles (latence, sécurité, fiabilité). Modèles d'Interaction et d'Ingestion : Définition de modèles optimisés, analyse des besoins métiers, création de modèles conceptuels pour le stockage vectoriel, optimisation des tokens LLM, collaboration avec les équipes de développement et mise en place de mécanismes d'évaluation continue.

Architecture solutions Contexte de la mission La mission vise à apporter un appui opérationnel à la DASI sur la relecture, le challenge, la validation et l’amélioration des dossiers d’architecture. Lieu : Saint Denis Télétravail : 2 jours semaine Objectifs de la mission L’objectif principal est de renforcer la capacité de la DASI à instruire, challenger et valider les DAT produits par les projets et les équipes techniques . Le consultant interviendra à la fois sur : La validation des architectures proposées ; La cohérence technique des solutions ; Le respect des standards internes ; La formalisation des exigences ; La sécurisation des choix d’architecture ; L’amélioration progressive des pratiques de gouvernance SI. Missions principales Validation et revue des DAT : Priorité de la mission Le consultant prendra en charge la relecture et l’analyse des DAT produits par les projets ou les équipes de production. Il devra notamment vérifier : La cohérence globale de l’architecture proposée ; L’adéquation entre les choix techniques et les besoins exprimés ; La conformité aux standards de la DASI ; La prise en compte des exigences de sécurité ; La prise en compte des exigences de performance ; La résilience et la continuité de service ; L’exploitabilité de la solution ; La cohérence avec l’existant SI ; La clarté et la qualité de la documentation produite. Il devra être capable de challenger les choix techniques et d’échanger avec des interlocuteurs techniques confirmés : production, infrastructure, sécurité, réseau, cloud, applicatif. Cadrage amont des projets : A la marge et en étant accompagné En amont des projets, le consultant contribuera à clarifier les besoins et les contraintes réelles. Il devra notamment aider à formaliser : Les usages métiers ; Les volumes attendus ; Les pics de charge ; Les contraintes de disponibilité ; Les besoins 24/7 éventuels ; Les exigences de sécurité ; Les contraintes de performance ; Les contraintes d’exploitation ; Les exigences de sauvegarde, PRA, PCA ou résilience ; Les dépendances avec le SI existant. L’objectif est d’éviter que les projets arrivent trop tard avec des DAT incomplets, flous ou uniquement techniques. Contribution à la gouvernance d’architecture (en équipe) Le consultant participera à la structuration progressive des pratiques d’architecture au sein de la DASI. Il pourra contribuer à : Améliorer les modèles de DAT ; Clarifier les règles attendues dans les dossiers ; Proposer des grilles de revue ou de validation ; Homogénéiser les exigences non fonctionnelles ; Aider à définir des standards d’architecture ; Fiabiliser le processus de validation ; Préparer ou alimenter les instances d’architecture ; Améliorer la traçabilité des décisions. Cette partie relève davantage de la gouvernance SI , mais elle reste très opérationnelle. On n’est pas sur une mission d’urbanisation stratégique ou de schéma directeur SI. Outillage et modélisation Le consultant devra contribuer à l’amélioration de l’outillage d’architecture. Le client utilise partiellement ArchiMate et souhaite potentiellement évoluer vers un outil open source plus adapté. Le consultant pourra donc être amené à : Manipuler ou relire des modèles ArchiMate ; Formaliser certains schémas d’architecture ; Proposer une structuration plus claire des vues d’architecture ; Contribuer au choix ou à l’amélioration de l’outillage ; Aider à rendre les livrables plus lisibles et exploitables. La maîtrise d’ArchiMate est appréciée, mais l’enjeu principal semble moins être la modélisation théorique que la capacité à rendre les architectures compréhensibles, vérifiables et validables. Livrables attendus Les livrables pourront inclure : DAT relus, annotés ou validés ; Avis d’architecture ; Comptes rendus de revue ; Grilles de conformité ; Recommandations d’amélioration ; Exigences fonctionnelles et non fonctionnelles formalisées ; Schémas d’architecture cible ou existante ; Supports pour comités ou instances de validation ; Propositions d’amélioration du modèle de DAT ; Recommandations sur l’outillage d’architecture. Profil recherché Profil expérimenté en architecture solution, architecture technique ou architecture SI, avec une bonne compréhension des environnements de production critiques. Le consultant doit être capable de passer du besoin métier à la solution technique, puis de vérifier que la solution proposée est cohérente, robuste, sécurisée et exploitable. Compétences Architectures applicatives ; Architectures infrastructures ; Environnements de production critiques ; Exigences non fonctionnelles ; Sécurité SI ; Performance ; Haute disponibilité ; Résilience ; PRA / PCA ; Exploitabilité ; Virtualisation, notamment VMware ; Architectures cloud, idéalement Azure ; Principes d’intégration SI ; Lecture et validation de dossiers d’architecture ; Formalisation documentaire ; Gouvernance d’architecture.

Contexte de la mission Dans le cadre du développement de sa plateforme Data & BI, notre client recherche un(e) System Architect BI expérimenté(e). Vous serez en charge de la conception et de l'évolution du design d'une partie du patrimoine d'assets Data & BI de l'organisation, basés sur une Data Platform (Google BigQuery) et sur l'écosystème Microsoft (Fabric / Power BI), avec un souci constant d'évolutivité et de performance. En tant que référent technique, vous garantissez la cohérence, la scalabilité et la robustesse des solutions BI déployées à l'échelle du département. Missions principales Architecture BI (Power BI & Fabric) Conception de l'architecture • Conception d'une architecture BI découplée, scalable et sécurisée respectant les standards internes • Favoriser la réutilisabilité, la certification des données, le data-sharing et le Self-Service BI gouverné • Garantir la cohérence architecturale entre tous les assets BI Environnements & workspaces Power BI • Définition de l'architecture applicative des workspaces et applications Power BI (DEV / UAT / PROD) • Structuration logique des assets analytiques pour faciliter déploiement, sécurité et gouvernance • Rôle de référent pour l'ensemble des équipes BI de l'organisation CI/CD & SDLC • Mise en place et standardisation des processus SDLC/ALM via les pipelines de déploiement Fabric • Intégration Git et passage au TMDL (Tabular Model Definition Language) Data Gouvernance & Classification • Application des principes de data gouvernance et de classification des données dès la phase de design • Mise en place de stratégies de protection de l'information dans l'écosystème Fabric / Power BI • Orchestration de revues régulières de droits d'accès (principe de moindre privilège) • Gestion de la dette technique sur le périmètre de responsabilité Architecture de données robuste • Rédaction de contrats d'interface & data contracts entre les systèmes sources (BigQuery) et la stack analytique • Développement de processus de reprise sur incident pour assurer la continuité des opérations • Définition et rationalisation des standards de refresh Power BI • Définition des exigences non fonctionnelles : performance, évolutivité, sécurité, fiabilité, observabilité Modélisation des données • Analyse des besoins métier et conception de modèles adaptés (étoile, Kimball, etc.) • Création de modèles conceptuels, logiques et physiques tirant parti de BigQuery et des moteurs Fabric / Power BI • Optimisation des structures de données pour la performance des requêtes et la minimisation des coûts • Définition de normes et bonnes pratiques de modélisation à l'échelle de l'organisation • Collaboration avec les équipes Data Engineers et infrastructure • Mise en place de mécanismes de contrôle qualité des données Compétences techniques requises Power BI & Microsoft Fabric • Maîtrise avancée du TMDL pour la définition et la revue des modèles sémantiques (point essentiel) • Expérience prouvée en intégration continue Git/CI-CD sur la stack Fabric • Conception et optimisation de UDFs côté Power Query (M) et DAX • Modèles sémantiques complexes : Composite models, agrégations, rafraîchissement incrémental, partitionnement XMLA • Optimisation avancée DAX et compression VertiPaq • Mise en œuvre de RLS (Row-Level Security) et OLS (Object-Level Security) statiques et dynamiques • Gestion des audiences via Apps Power BI et mécanismes de revue d'accès (Access Reviews) • Étiquettes de sensibilité appliquées aux assets analytiques • Monitoring et observabilité des chaînes applicatives Power BI, diffusion des logs vers SIEM Google BigQuery & environnement hybride GCP / Power BI • Connaissance approfondie de BigQuery et de son connecteur pour Fabric • Maîtrise du Query Folding, des modes d'authentification SSO, optimisation des coûts DirectQuery/Dual • Conception d'UDFs BigQuery (SQL / JavaScript) pour déporter la logique métier • Expérience en environnement hybride GCP & Power BI Veille technologique • Suivi des release plans Microsoft (Fabric / Power BI) et Google Cloud

1. Accompagnement des demandeurs & cadrage amont Être l’interlocuteur technique privilégié des porteurs de projets et des demandeurs métiers. Intervenir très en amont des projets afin de challenger les idées, clarifier et structurer les besoins (hors priorisation, qui reste sous la responsabilité du chef de projet). Participer aux phases d’idéation, de cadrage et d’avant-projet, en amont de la qualification. Vulgariser les enjeux techniques auprès d’interlocuteurs non techniques. Évaluer la faisabilité technique et proposer plusieurs scénarios de solutions. Orienter les choix vers des solutions cohérentes, durables, rationnelles et alignées avec la stratégie SI. 2. Architecture & conception Traduire les besoins métiers en architectures techniques adaptées dans le cadre des étapes de qualification et des launch meetings. Définir l’architecture technique cible (applicative, infrastructure), en s’appuyant sur des briques techniques standards. Concevoir des architectures cloud, hybrides ou on-premise. Choisir les technologies, outils et composants les plus pertinents en intégrant les principes de rationalisation, de sécurité et de sobriété. Produire les livrables d’architecture : dossiers HLD/LLD, schémas, principes d’architecture et documents de référence. 3. Pilotage et expertise technique Être le référent technique sur les sujets d’architecture tout au long du cycle de vie du projet (point de contact sur les enjeux de transversalité SI). Accompagner et guider les équipes projets dans l’intégration de leurs solutions au sein du SI. Contribuer à la sélection des briques technologiques. Participer aux revues de conception et aux décisions structurantes. Piloter la dette technique et réaliser des études d’impact ou dossiers d’aide à la décision pour la DSI. Garantir le respect des standards et bonnes pratiques d’architecture. Contribuer à l’urbanisation du SI et à la définition de trajectoires de transformation. 4. Qualité, sécurité et cohérence du SI Intégrer les exigences de sécurité et de conformité dès la conception des architectures. Vérifier, lors de la phase de conception, que la solution proposée répond aux exigences du SI définies en phase de cadrage (KPI, expectations clients internes). 5. Collaboration & gouvernance Travailler en étroite collaboration avec : les porteurs de projets et demandeurs métiers, les chefs de projet et Product Owners, les équipes DevSecOps, les équipes systèmes, cloud et réseau. Participer aux comités d’architecture et être force de proposition. Contribuer à la cartographie du SI (applications, flux, données, infrastructures).

Vous pilotez des projets techniques visant à faire évoluer la plateforme ITSM (EasyVista) autour de sujets tels que les processus ITIL, les workflows, les catalogues de services, la qualité des données (notamment la CMDB) et l’amélioration continue des services. Vous coordonnez les actions, suivez les plans d’avancement et veillez à la cohérence des évolutions mises en œuvre. Votre rôle Pilotage des projets d’évolution ITSM · Recueillir et analyser les besoins métiers et techniques · Définir les objectifs, le périmètre, les livrables et les indicateurs de succès · Planifier, coordonner et suivre les projets d’évolution de la platefome ITSM · Suivre l’avancement des projets (charges, délais, risques) · Organiser et animer les comités projet · Assurer le reporting auprès de la direction et des parties prenantes Coordination des acteurs et des évolutions techniques · Coordonner les équipes techniques internes (ingénieurs SysOps/réseau, architectes, sécurité opérationnelle…) · Participer aux phases de conception technique · Garantir la cohérence des choix techniques · Valider les livrables techniques et garantir la qualité des solutions · Assurer la communication entre les équipes techniques, applicatives et les autres parties prenantes · Gérer la relation avec les prestataires et fournisseurs Gouvernance projets et maîtrise des risques • Identifier, anticiper et traiter les risques projets • Définir et suivre les plans d’actions correctifs • Veiller au respect des normes, standards, guides d’architecture et méthodologies projets • Assurer la conformité des projets aux exigences de sécurité et de performance Contribution aux activités transverses • Travailler en synergie avec les équipes Opérations, Sécurité Opérationnelle et Architecture Technique • Contribuer aux chantiers transverses liés à l’ITSM et à l’offre de services • Participer aux comités projets, comités techniques et arbitrages stratégiques liés à l’ITSM • Alimenter les bilans d’activité, tableaux de bord et supports de communication ITSM

Chef de Projet / Release Train Engineer (RTE) Cloud Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation du système d’information, l’organisation vise à évoluer vers un modèle de Cloud Service Provider interne, au service des métiers et des différentes entités du groupe. Cette transformation s’articule autour de plusieurs objectifs : Digitaliser les parcours des développeurs et des équipes infrastructure/exploitation Réduire le Time & Cost to Market Renforcer la fiabilité, la résilience et la sécurité des solutions Le chantier « Capacités et services Cloud » a pour vocation de structurer et industrialiser les capacités cloud : Infrastructure Services managés Chaîne CI/CD DevSecOps FinOps Les travaux portent notamment sur : La conception et le développement applicatif Le déploiement des projets et produits Les solutions d’hébergement La stratégie cloud repose sur un principe de portabilité , permettant un déploiement automatisé et standardisé sur des environnements internes ou cloud publics. Dans ce contexte, le programme renforce son dispositif avec un Chef de projet / RTE expérimenté . Objectifs du poste Assurer la coordination, la synchronisation et la réussite globale d’un train agile dédié au cloud , tout en pilotant des chantiers structurants en mode projet. 👉 Position hybride : Chef de projet : pilotage structurant (coût, délai, périmètre) RTE : orchestration agile à l’échelle Missions 1. Pilotage projet (rôle Chef de projet) Piloter un ou plusieurs périmètres du chantier cloud : Cadrage (objectifs, périmètre, planning) Construction et suivi de la roadmap Assurer le pilotage global (coûts, délais, risques) Produire les livrables de pilotage (COMEX, COPIL, supports de décision) Organiser la gouvernance projet (instances, arbitrages) Sécuriser l’atteinte des objectifs business et IT 2. Pilotage agile (rôle RTE) Animer et coordonner : PI Planning Inspect & Adapt Assurer la fluidité du delivery Identifier et adresser les risques et problèmes majeurs Piloter les dépendances inter-équipes (IT, OPS, plateforme cloud…) Suivre les indicateurs de performance (delivery, qualité, valeur) Accompagner la montée en maturité agile 3. Coordination transverse Faire le lien entre : Équipes produit / squads Infrastructures & plateforme cloud Architecture & gouvernance Aligner les travaux avec : La stratégie cloud La trajectoire de modernisation du SI Les autres programmes IT Faciliter la prise de décision transverse

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Directeur de programme IT au sein de nos équipes pour l’un de nos clients. Le contexte ? Dans un contexte de migration vers des architectures hybrides et multicloud, de modernisation des data warehouse et de déploiement de plateformes analytiques avancées, le Transition Manager joue un rôle central de coordination, de gouvernance et de pilotage stratégique pour l’onbarding des activités clés sur des architectures mutualisées. Ce Transition Manager sera rattaché(e) à l’activité Chefferie de Projet. Il interagit de façon transversale avec le métier, les équipes Architecture, Sécurité, Run et les partenaires technologiques stratégiques. Son rôle est central dans la mise en œuvre, le suivi et la gouvernance du programme, garantissant l’alignement des actions avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Vos missions ? Pilotage de la Stratégie de Transition / Migration Le Transition Manager s’assure de l’onboarding des applications métiers identifiées en relation avec l’écosystème infrastructure du Groupe et en lien étroit avec les métiers. Stratégie de Cadrage & Gouvernance Définir et formaliser la stratégie globale d'adoption des applications concernées Définir les critères d'éligibilité et de priorisation des applications à migrer Elaborer les scenarii de transition (big bang, migration progressive, run-in-parallel) et recommander l’approche optimale par domaine applicatif Piloter la conception des architectures cibles mutualisées adaptées aux contraintes des métiers concernés Piloter la consolidation de la roadmap globale avec les différents projets / streams Piloter et coordonner les différents chefs de projet Mettre en place et piloter la gouvernance du programme de transition / migration Animer les instances de pilotage (COPIL, comités techniques, revues de portefeuille) Assurer le reporting exécutif à destination des parties prenantes Suivi budgétaire : s’assurer du chiffrage et validation budgétaire de la roadmap et des différents projets/streams, suivi des charges prévisionnelles et consommées, alertes et escalades lorsque nécessaire Piloter la gestion des risques liés à la migration et définir les plans de mitigation Assurer l’alignement de la roadmap avec les contraintes règlementaires (EBA, ACPR, PRA, FCA) applicables aux infrastructures bancaires critiques Roadmap de transition Piloter et orchestrer les actions clés à mettre en œuvre consolidées dans la feuille de route des projets : Superviser la mise en œuvre des migrations et garantir le respect des SLA en production Organiser la migration pilote et les tests Déploiement et montée en production Mettre en place les mécanismes de rollback et les procédures de gestion des incidents de migration Accompagnement du changement, support post migration et amélioration continue Domaines Fonctionnels • Capital Market Front Office et Back Office • Risks, Market & Static Data • Middle Office • Vendor Data

Contexte et cadre : Dans le cadre d’une transformation organisationnelle majeure, notre client recherche un(e) Principal Architect afin de renforcer son département Architecture IT et accompagner l’évolution de son modèle opérationnel. L’organisation évolue actuellement vers un fonctionnement structuré en « tribes », tout en maintenant une gouvernance d’architecture centralisée couvrant : *l’architecture d’entreprise, *l’architecture solution, *l’architecture data, *l’architecture technique, *l’architecture sécurité. L’équipe Architecture est également responsable des centres d’expertise Cloud et IA. La mission s’inscrit dans un contexte de transition managériale et de réorganisation des pratiques de gouvernance IT. En tant que Principal Architect, vous interviendrez en support direct du responsable Architecture IT et participerez activement à la transformation de la fonction Architecture. Principales responsabilités: *Assurer un rôle de relais et de support auprès du Lead Architect dans les activités de gouvernance et de pilotage. *Participer à la définition et à la mise en œuvre du nouveau modèle d’architecture aligné avec l’organisation en tribes. *Coordonner les stratégies IT et suivre leur implémentation. *Contribuer aux activités transverses de l’équipe Architecture (communautés, ateliers, gouvernance, standards). *Harmoniser et faire évoluer les templates et référentiels d’architecture. *Participer à l’évolution des méthodologies et outils d’architecture d’entreprise. *Accompagner les initiatives liées à la gouvernance sécurité et aux démarches de conformité ISO 27001. *Collaborer avec les équipes métiers, techniques et management exécutif. *Mission stratégique dans un environnement de transformation à grande échelle. *Forte visibilité auprès des équipes de direction IT. *Environnement technologique varié et moderne. *Collaboration avec des équipes multidisciplinaires. *Possibilité de prolongation de mission. *Flexibilité partielle sur le taux d’occupation.

Contexte de la mission Nous souhaitons renforcer notre dispositif data afin de : * Améliorer la connaissance client (360°) * La valorisation des données au service des réseaux de distribution * Industrialiser les usages data & IA * Moderniser les plateformes data Objectifs et livrables * Piloter un portefeuille de projets data stratégiques * Garantir l'alignement entre enjeux métiers assurance et solutions data * Superviser la mise en oeuvre des solutions * Structurer et industrialiser les processus data (qualité, lineage, modélisation) Responsabilités * Définition et pilotage de la roadmap data * Cadrage des projets data * Coordination des équipes * Mise en oeuvre de la gouvernance * Pilotage budgétaire et reporting * Gestion des risques (conformité, sécurité) Livrables attendus * Roadmap Data (12-36 mois) * Cadre de gouvernance data * Indicateurs de qualité et de performance data * Reporting exécutif * Animation des instances (COPIL, Comité de suivi …) Profil recherché * ≥ 10 ans d'expérience IT/Data et en pilotage de projets data complexes * Expérience confirmée dans le secteur assurance * Expérience sur programmes de transformation * Capacité à interagir avec les Directions Métiers * Esprit analytique et orienté résultats